吉林省五險一金繳納比例表

吉林省五險一金繳納比例表

五險一金包括：養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金 社會保障金的計提標準一般是按職工個人上年的工資收入標準計算,社保中心每年都要求企業統計上報職工收入,并經核準作為計算依據.扣除的標準是:養老金: 個人8% 企業22.5%醫 保: 個人8% 企業22.5%失 業: 個人1% 企業2%工 傷: 企業0.5%生 育: 企業0.5% 公積金：個人3.5%,單位3.5%。

個體繳費人員關系轉移業務分流辦理

為避免辦理個體再就業轉出業務過于集中，參保人員等候時間過長,采取分流方式辦理此項業務。再就業的個體參保人員可持身份證、新單位勞動合同，按照下表指定日期到市社保局個體分局(亞泰大街3336號)二樓21-33號窗口辦理繳費轉出手續。(詳見附表2)

說明：2014長春市(不含雙陽區)在崗職工年平均工資為56014元(月4668元)，雙陽區為39956元(月3330元)。

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