2015年晚婚晚育產假規(guī)定

晚婚晚育是符合國家發(fā)展的一種趨勢，在2014年最新出臺的產假規(guī)定中，對于晚婚晚育產假做了哪些規(guī)定呢?讓我們一起來看一下吧。

目前，我們國家并沒有出臺專門針對晚婚晚育的產假規(guī)定。但是在全國的普通產假規(guī)定中有特別提出一條規(guī)定是針對晚婚晚育的。晚婚晚育的產假規(guī)定了給予晚育的女士額外的假期，對產假期間的工資標準、工資發(fā)放方式等也做了相關的規(guī)定。晚婚晚育人士需要好好了解一下。

隨著人們對精神世界的享受要求越來越高，許多人都希望碰到自己命中注定愛的那個人，才愿意結婚生子。因此，在成年之后，大家挑挑揀揀，才邁入婚姻殿堂。大家都不知不覺地成為了晚婚晚育者，那么什么是晚婚晚育呢?

在晚婚晚育政策中提到，晚婚是指男子年滿25周歲、女子年滿23周歲初次結婚的人。初婚年齡的計算公式為：初婚年齡=結婚證書上批準的日期-本人的出生日期。

晚育是指女子年滿24周歲以上生育第一個子女的行為。初育年齡的計算公式為：初育年齡=孩子出生的日期-母親出生的日期。

普通順產產婦的產假是98天，國家對于晚婚有額外15天的婚假，那么對于晚育，2014年新出臺的產假規(guī)定中是否也有獎勵性的規(guī)定呢?晚婚晚育的產假究竟是多少天呢?

晚婚晚育的產假是在普通產婦的98天基礎上，額外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期，給與男方7天的陪護產假。但是，晚育產假要在98天產假后連續(xù)使用。另外，如果有特殊情況、例如難產等，可以適當再延長15天假期。