談?wù)勀銓λ鶓?yīng)聘崗位的理解
面試常見問題15：談?wù)勀銓λ鶓?yīng)聘崗位的理解
問題解讀：這個問題了解求職者是否對所應(yīng)聘崗位有一個明確的認知和理解，是否做好相應(yīng)的準備(或是否符合職業(yè)規(guī)劃，是否真正感興趣)。
回答思路：
1、首先自己要對所應(yīng)聘崗位有一個準確的認知和了解，對自己從事該崗位工作后的情況要有一個判斷，比如應(yīng)聘駕駛員就要預(yù)期可能會有工作時間不固定的情況。
2、一般從企業(yè)招聘的信息上會有崗位工作職責(zé)和任職資格，應(yīng)聘前可以詳細了解，一方面能夠?qū)ψ约哼x擇崗位有所幫助(了解自己與該崗位的匹配度以決定是否投遞)，二是能夠更好地準備面試。
3、可以回答該崗位的工作職責(zé)或者一些特殊要求和如果從事該崗位會如何開展工作。
參考回答：
示范1：我所應(yīng)聘的是貴公司的業(yè)務(wù)員，主要是負責(zé)客戶開發(fā)、維護，日常信息的統(tǒng)計，合同的簽訂等。我注意到該崗位需要經(jīng)常出差，我能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，家庭這邊能夠支持我出差。該崗位還需要對各種數(shù)據(jù)敏感，利用數(shù)據(jù)對市場進行一定的分析，我之前有過市場分析員的工作經(jīng)驗，相應(yīng)逐步了解業(yè)務(wù)后能夠很快上手。此外，業(yè)務(wù)員也符合我的職業(yè)規(guī)劃，想通過自己的努力達到公司和個人的雙贏。
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