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攝影主管崗位職責

時間：2025-12-01 13:35:14 攝影

攝影主管崗位職責

　　在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的攝影主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

攝影主管崗位職責

攝影主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、了解品牌內涵,分析品牌與競品優勢,及時了解競品視覺動態、關注潮流趨勢,將抽象的概念轉化成有視覺沖擊力、符合品牌調性的拍攝創意;

　　2、對接內部拍攝需求,制定拍攝企劃案,對拍攝方案給予專業性的建議、把控;

　　3、參與策劃拍攝創意方案、拍攝執行腳本。合理規劃拍攝,制定拍攝進度表;

　　4、拍前籌備,化妝造型確認、服裝搭配確認,光線確認,修片色調確認;

　　5、對接供應商,拍攝執行過程跟片,把握拍攝風格和視覺呈現,提升拍攝效果;

　　6、根據品牌調性和要求組織選片,選主圖、首圖、kv、詳情圖、根據公司需求制定拍攝方案,負責拍攝短視頻及商品傳播視頻等;

　　7、拍攝項目的'流程節點控制,成片質量審核;

　　8、具備平面設計與廣告設計的能力,創意構思能力強。

　　任職資格:

　　1、相關商業攝影工作經驗5年以上,有一年以上團隊管理經驗。例如:視覺策劃、攝影制片、形象平面拍攝等;

　　2、熟悉服裝品牌平面拍攝流程,從事專業攝影制片、攝影策劃工作;

　　3、具有較強的團隊溝通協作能力;

　　4、具有良好的審美能力和視覺表達能力,時尚嗅覺敏銳;

　　5、具備較強廣告創意策劃思維者優先;

　　6、視覺傳達、攝影、藝術設計專業畢業者優先;

　　7、積極主動樂觀,開朗有韌性,吃苦耐勞,踏實肯干,細心、認真;

　　8、責任心強,能吃苦耐勞,有團隊合作能力,有創新精神,能夠承受較強工作壓力。

攝影主管崗位職責2

　　1、熱愛本職工作，具有強烈的責任感和團隊意識，工作積極主動、任勞任怨，作風正派、不謀私利。

　　2、負責店長分派工作以及協助店長做好店務工作。

　　3、負責協助店長設定目標及設法完成目標任務。

　　4、負責門市的定期接單技巧培訓考核與實戰演練。

　　5、負責門市統一接單規范動作語言的監督執行。

　　6、負責門市的的.出勤及妝面（儀容儀表）合格情況。

　　7、負責店內衛生區域的驗收查核。

　　8、負責門市工作態度及工作積極性的調動。

　　9、負責帶領門市每日進行早訓、晚訓。

　　10、不作對公司不利的事，不私下煽動同事，如有發現給于重罰。

攝影主管崗位職責3

　　1、協助經理管好本部門的各項工作，并認真執行完成。

　　2、負責婚紗客戶業務，了解和掌握婚紗流行趨勢，統計每件禮服的'拍攝、出租使用次數并建議公司采購的款式及色彩。

　　3、負責安排人員分工分區整理，檢查是否破損、褪色、搭色，紐扣、拉鏈、脫針、修改以及清理送洗等。

　　4、負責提前安排好已租婚紗的清理、改放工作以及第二天的新娘服裝。

　　5、監督員工，不能私拿影樓物品，私自出租婚紗，嚴禁“一紗多租”現象。

　　6、了解行情，及時調整價格，增加影樓收入。

　　7、各種衣架、衣套、蓬裙、手套、試衣鞋、贈品、展示品的管理、保管、定位，每月配合會計進行資產盤存。

　　8、櫥窗展示和樣本拍攝及活動展示的服裝配合管理。

攝影主管崗位職責4

　　１.協助經理管理好本部門，認真完成經理交辦的各項工作。

　　２.協調部門員工關系及影樓各部門之間的關系，提高員工協作能力。

　　３.具有顧客至上、服務熱情、文明禮貌、講究衛生、工作認真負責，忠于職守、作風正派和以身作則的職業素質。

　　４.負責部門員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優秀員工角逐“影樓優秀員工獎”。

　　５.以身作則，帶領部門員工服務好每一位顧客，“請”字開頭，“謝”不離口，處理突發事件并匯報經理。

　　６.加強部門員工技術培訓，提高員工專業技能，增強影樓實力，考核員工技術水平。

　　７.向下傳達影樓管理層的意圖，向上匯報員工思想，協調員工與影樓的`關系。

　　８.每月制定部門增值營業額計劃，并督導員工共同完成。

　　９.監督員工保管好攝影器材及道具，避免不必要的浪費，提高員工節約意識。

　　１０.負責攝影器材的保養及維護，嚴禁員工私拿影樓物品。

　　１１.提前安排好第二天客人的拍攝流程，做到不論什么時候顧客過來有專人服務。

　　１２.監督本部門衛生清潔工作，攝影棚保持整潔。

　　１３.帶領員工了解最新拍攝風格，提高整體意識，以便更好地為顧客服務。

　　１４.每月召開部門會議，制定計劃，探討解決問題并將結果匯報經理。

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