銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15篇[精]

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進方案。

　　3.跟進潛在客戶，分析市場和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢，協(xié)助公司擬定正確的產(chǎn)品銷售策略。

　　任職要求：

　　1.一年以上銷售經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　2.熟悉銷售流程，具備扎實的客戶基礎(chǔ)及敏銳的`商業(yè)意識和較強的談判能力。

　　3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達和人際溝通能力

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)海外房產(chǎn)客戶開發(fā)與銷售；

　　2、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢；

　　3、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù)；

　　4、客戶接待與談判，準確理解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項目并制定專業(yè)投資建議計劃書；

　　5、維護現(xiàn)有客戶，積極實現(xiàn)再銷售。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、2—3年海外房產(chǎn)銷售或海外移民留學(xué)顧問或奢侈品工作經(jīng)驗；

　　3、善于與客戶溝通，有良好的客戶服務(wù)意識，較強的.學(xué)習(xí)能力；

　　4、熱愛并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價值創(chuàng)新，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力，有較強的事業(yè)心，接受短期出差；

　　5、有海外教育背景、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職位描述

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標；

　　2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；

　　3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；

　　4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護；

　　5、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤；

　　6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責(zé)協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系；

　　7、負責(zé)所轄團隊的'銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；

　　8、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；

　　9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；

　　10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案；

　　11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。

　　任職要求：

　　1、計算機、電子、通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有金融、政府、軍工客戶資源優(yōu)先；

　　2、具備5年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

　　3、高度的責(zé)任心和自信心，能承受強大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

　　4、具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力；強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略的合規(guī)性，保障企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實施營銷中心經(jīng)營策略;

　　3、根據(jù)公司策略，組織營銷中心采用多種方法及手段進行市場開拓及產(chǎn)品銷售，對利潤目標、銷售目標、市場占有率的達成結(jié)果負責(zé);

　　4、負責(zé)營銷體系與系統(tǒng)建設(shè)，監(jiān)管體系運作情況，確保營銷中心管理有序進行;

　　5、負責(zé)公司品牌建設(shè)與維護，提高品牌知名度;

　　6、負責(zé)營銷中心預(yù)算管理與控制，確保營銷成本控制;

　　7、負責(zé)客戶關(guān)系管理，強化合作關(guān)系;

　　8、負責(zé)營銷中心團隊管理;

　　任職要求：

　　1、年齡：30~40歲男女不限

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè);

　　3、4年以上快速消費品百人以上團隊銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;

　　4、受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、管理技能開發(fā)、合同法、財務(wù)管理等方面的.培訓(xùn);

　　5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

　　6、善于運用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性;

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)銷售團隊管理，制定銷售計劃；

　　2、有效持續(xù)的進行銷售團隊建設(shè)與管理；提升團隊銷售技巧，積極開拓市場，尋求銷售機會，按時完成公司下達的銷售任務(wù)；

　　3、參與制定整體營銷目標、策略和計劃，負責(zé)計劃實施和目標達成；

　　4、認真執(zhí)行公司的'各種銷售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有豐富的地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，有大型項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有較強的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售執(zhí)行能力，能夠激勵團隊工作，管理和服務(wù)責(zé)任心強；

　　5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作；

　　2、依據(jù)公司目標，制定市場營銷安排，推廣并監(jiān)督實施，組建并帶教團隊，培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標，對執(zhí)行狀況定期分析和總結(jié)；

　　3、負責(zé)公司代理樓盤案場的活動策劃，現(xiàn)場氛圍，銷售物料及案場的整體管控；

　　4、負責(zé)與分銷方關(guān)系的建立，參加項目的渠道定位及渠道推廣的.策略；

　　5、解決營銷過程中的突發(fā)事務(wù)；

　　6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理；

　　7、負責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、開發(fā)目標客戶，引導(dǎo)客戶運用器械注冊人制度開創(chuàng)事業(yè)；

　　2、與交付團隊保持互動，及時、妥善地處理整個銷售和業(yè)務(wù)交付過程中的商務(wù)事宜；

　　3、負責(zé)跟進銷售進程，定期總結(jié)回顧業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作，跟進銷售回款；

　　4、負責(zé)持續(xù)維護客戶關(guān)系，收集客戶反饋、市場需求，及時反饋公司，對服務(wù)和交付工作提出改進建議，持續(xù)提高客戶滿意度；

　　5、協(xié)助制定市場銷售、客戶業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)流程和規(guī)范，培訓(xùn)培養(yǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)人員；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)開發(fā)重點政府客戶和行業(yè)大客戶的開發(fā)，根據(jù)客戶的需求，提出解決方案；

　　2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、按銷售計劃推進項目進程，完成銷售業(yè)績指標；

　　4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機，整理和分析各銷售渠道信息，并建立大客戶檔案；

　　5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的'長期合作關(guān)系；

　　6、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供全生命周期服務(wù)，保證客戶滿意；

　　7、完成公司下達的各項任務(wù)指標；

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，五年以上銷售經(jīng)或三年以上軟件類項目大客戶銷售經(jīng)驗，5人以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對商業(yè)機會的捕捉能力和商務(wù)談判能力；

　　3、善于時間管理，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、表達能力和團隊協(xié)作能力；

　　5、曾負責(zé)全國大客戶拓展工作，有各行業(yè)b端及政府資源，過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先考慮、

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓(xùn)機制的建立;

　　2、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計劃;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整策略和計劃，確保實現(xiàn)營銷目標、完成營銷計劃;

　　4、拓展與客戶和社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

　　5、負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的'實施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標事宜組織。

　　任職資格：

　　專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)歷;

　　有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;

　　有較強的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1.依據(jù)公司的銷售策略，執(zhí)行并完成部門分解的年度銷售任務(wù);

　　2.根據(jù)公司市場策略，完成服務(wù)方案咨詢、報價、合同條款的'協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　3.協(xié)調(diào)產(chǎn)出端各職能部門完成資產(chǎn)導(dǎo)入、處置、客戶反饋、對賬結(jié)算及客戶服務(wù)等相關(guān)工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)制定及分解各部門月度、季度、年度的'戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務(wù)并帶領(lǐng)團隊成員完成目標。

　　2、協(xié)助部門負責(zé)人團隊建設(shè)及人員梯隊化培養(yǎng)。

　　3、負責(zé)團隊建設(shè)與擴充，負責(zé)優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。

　　4、負責(zé)對部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關(guān)建議，并做好部門績效考核的管理和制定。

　　5、檢查監(jiān)督下屬組各項數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地。

　　6、協(xié)助下屬組提升人員專業(yè)度及部門業(yè)績。

　　7、對本事業(yè)部制度的不斷升級優(yōu)化及落地。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2．負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3．定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4．根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　5．負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6．主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

　　7．制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　1.參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；

　　2.主持制訂公司批準后組織實施；

　　3.每月向總經(jīng)理報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告；

　　4.組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標市場

　　5.掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　　6.根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案；

　　7.負責(zé)組織資材部、財務(wù)部進行

　　8.負責(zé)組織對客戶提出的報價要求進行分析、

　　9.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行；

　　10.經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；

　　11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。

　　12.主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；

　　13.及時、準確傳達上級指示；

　　14.定期主持營銷系統(tǒng)例會，并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會；

　　15.審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；

　　16.關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

　　17.及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；

　　19.在必要的情況下所屬下級授權(quán)；

　　20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；

　　21.及時對所屬下級工作中的

　　22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；

　　23.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級的過失單和獎勵單；

　　24.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負責(zé)直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；

　　25.根據(jù)工作需要進行總體指揮和現(xiàn)場指揮；

　　營銷總監(jiān)崗位職務(wù)

　　職責(zé)一、崗位標識信息

　　崗位名稱：營銷總監(jiān)隸屬部門：營銷部

　　崗位級別：行政二級直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

　　直接下級：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管

　　二、崗位工作概述

　　全面負責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。

　　三、工作職責(zé)與任務(wù)

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負責(zé)公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負責(zé)公司營銷費用的'審核。

　　9、負責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負責(zé)對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　四、工作績效標準

　　1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學(xué)合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　五、崗位工作關(guān)系

　　1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　3、所施指導(dǎo)：對下屬部門實施指導(dǎo)。

　　4、合作關(guān)系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

　　六、崗位工作權(quán)限

　　營銷總監(jiān)工作職責(zé)

　　職位；營銷總監(jiān)

　　直接上級；公司總經(jīng)理

　　直接下級；區(qū)域銷售經(jīng)理，市場部經(jīng)理

　　參加會議；年度工作會議，營銷工作會議，市場營銷工作評審表彰會議，公司列會。新品開發(fā)研討會主要職責(zé)；

　　1）服從公司安排，

　　2）市場分析；

　　3）尊守各項法律法規(guī)

　　1.市場變化分析

　　2.市場占有率調(diào)查

　　3.競爭環(huán)境分析

　　4.成敗原因分析

　　5）制定銷售目標

　　6）

　　1.制定產(chǎn)品組合計劃

　　2.制定銷售組合計劃

　　3.制定銷售目標

　　4.計劃

　　5.制定價格政策

　　6.制定因季節(jié)，

　　7.競爭環(huán)境變化的應(yīng)變計劃

　　8.制定費用開支計劃

　　7）決定銷售策略

　　1.銷售渠道戰(zhàn)略

　　2.市場細分化戰(zhàn)略

　　3.廣告促銷戰(zhàn)略

　　4.支援經(jīng)銷商戰(zhàn)略

　　8）組織行動

　　1.分配各地區(qū)銷售目標

　　2.任務(wù)

　　3.組織，

　　4.分配廣告促銷行動

　　5.激勵銷售工作人員斗志

　　6.評定，

　　7.審核下屬工作能力

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司項目總體規(guī)劃，制定項目的`銷售策略并實施，完成公司下達的銷售指標；

　　2、組建并管理團隊，培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標；

　　3、協(xié)助完成地產(chǎn)項目的前期定位、價格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位等；

　　4、協(xié)助城市負責(zé)人拓展地產(chǎn)新項目，促成代理合作；

　　5、負責(zé)項目收傭工作，保證及時回傭；

　　6、與開發(fā)商保持良好溝通，維護客情關(guān)系；

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1. 中層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，制定本區(qū)域銷售策略，制定營銷可實施方案，并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;

　　3. 負責(zé)銷售部門日常管理，制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)、考核各團隊績效，以確保人崗匹配并做到技能達標;

　　4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標，負責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成公司整體目標;

　　5. 維護客戶關(guān)系，在新的經(jīng)濟、監(jiān)管與政策環(huán)境下，及時、準確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　6. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭;

　　7. 實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　8. 開展多渠道的營銷推廣活動，鞏固優(yōu)勢產(chǎn)品的市場占有率，設(shè)計理財特色產(chǎn)品，擴大業(yè)務(wù)覆蓋率;

　　9. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

　　任職資格：

　　1.大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.7年以上保健品、金融、保險從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過20人以上團隊的`工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

　　3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1.負責(zé)銷售團隊建設(shè)、市場規(guī)劃及拓展、品牌知名度建設(shè)等工作。

　　2.統(tǒng)籌項目，帶領(lǐng)團隊挖掘有效項目需求、采取有效措施跟蹤項目、建立和維護良好客戶關(guān)系、組織項目競標、達成項目合作。

　　3.努力開拓市場、擴大市場分額，及時協(xié)調(diào)售后服務(wù)，發(fā)現(xiàn)并反饋市場信息，分析客戶情況，提供有建設(shè)性的意見建議，貫徹執(zhí)行公司的營銷政策和思路，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)指標。

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