建筑設計師崗位職責

時間:2025-09-22 09:02:03 建筑/建材/工程/家居

建筑設計師崗位職責通用(15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的建筑設計師崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建筑設計師崗位職責通用(15篇)

建筑設計師崗位職責1

  一、熟識企業文化,遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》,執行公司傳達文件,積極參與公司組織的各項活動。

  二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝,為公司樹立良好形象。

  三、遵守職業道德,不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

  四、在施工中,能主動與公司相關部門協調,直至該工程完工。

  五、不得對公司所屬物品進行破壞。

  六、新到實習設計師需經人力資源部組織實施的.為期一個星期的崗前培訓方可上崗。

  七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監理和部門經理審核及簽名。反之出現一切問題及后果自負。

  八、關注行業動態,了解最新工藝,主動提高自身設計水平。

  九、制定個人工作計劃,并向上級提交計劃和建議,及時匯報工作和工作中所出現的問題。

  十、服從上級工作安排與指示,保質保量完成本職設計工作。十

  一、負責項目整體效果、材料、工藝等,配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

  十二、負責提前選定項目所需主材及配飾,并上報部門領導及相關部門領導審核確定。

  十三、嚴格貫徹執行設計師的各項制度及工作流程。

  十四、設計要求嚴謹細致,圖紙準確全面。(圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點圖,應標注基、面層材質,混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色,并附有設計說明,預算書中備注欄要準確全面概括。)

  十五、要求設計師在接受工作任務后:思路寬闊,條理清晰,提高工作完成效率。

  十六、愛護公司財務,按時上班,工作時間不做與工作無關的事。(上班時間不準吃東西,不準打瞌睡,不準玩游戲或看電影,不準大聲喧嘩,不準聚眾閑聊等)

  十七、設計師不準利用公司名義私自接單,(一旦情況屬實確認后,上報集團人力資源中心,并當即辭退且承擔一切后果)。

  十八、不準向外泄露公司機密信息(公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度,集團各子公司內部函件等)

  十九、在施工過程中,由于設計方案、圖紙不清,交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。

  二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作,并配合監理填寫項目變更單。

  二十一、認真執行愿景規劃管理,執行績效考核制度。

建筑設計師崗位職責2

  我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代,只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況,可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。

  綜合來說建筑設計師職能如下:

  ⑴ 負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》,對主管工程的質量負全面技術責任。

  ⑵ 按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。

  ⑶ 開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實。

  ⑷ 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據參加工程的調查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

  ⑸ 負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

  ⑹ 參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

  ⑺ 深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的`設計變更洽商手續。

  ⑻ 負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

  ⑼ 負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結和專題技術總結,做好人才的培養,完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

建筑設計師崗位職責3

  職責描述:

  1、專業從事古建筑方案、施工圖設計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設計;

  2、有從事古建筑設計,如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑設計經驗。設計理念獨到、思路清晰。

  崗位要求:

  1.要求本科及以上學歷,古建或相關專業畢業,具有3年以上古建筑設計工作經驗;

  2.了解古建筑形式和結構,能力特別優秀者學歷放寬;

  3.能熟練使用ps、cad、skp等設計軟件及辦公軟件。

  晉升通道:

  主案設計師-所長-副院長-院長。

  具體薪資面議。

建筑設計師崗位職責4

  崗位職責:

  1、文物保護類工程勘察測繪、規劃調查;

  2、文保類建筑工程設計(修繕、保護)方案、各類保護性規劃方案的'編制;

  職位要求:

  1、城市規劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業專科及以上學歷;

  2、熟悉文物保護及城市規劃領域的政策規范,熟練掌握規劃技術性規范,具備扎實的專業基礎和實操能力;

  3、對文化遺產保護有興趣愛好或相應項目經歷者優先考慮;

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1—3年

建筑設計師崗位職責5

  1.熟練運用Rhino三維模型軟件,或3DS MAX , Sketch-up等。

  2.本科及以上學歷,建筑專業,3-5年本專業工作經驗。

  3.專業基礎扎實,具備良好的獨立方案設計能力,擅長圖面表現和手繪草圖表達。

  4.熟練掌握AutoCAD、Adobe 等設計類常用軟件,及Office 系列軟件,熟悉相關建筑規范。

  5.熱愛專業,敬業踏實,認真負責,具備良好的職業素質和較強的.溝通協調能力、組織協調能力。

建筑設計師崗位職責6

  崗位職責:

  1、參與古建項目全過程的設計管理,實現建筑設計符合項目定位;

  2、提升本專業的產品品質和價值;

  3、保證產品研發任務與設計項目的按時有效、高質量的.完成;

  4、完成領導交付的其它工作任務。

  任職要求:

  1、建筑學或相關相近專業全日制統招本科及以上學歷;

  2、兩年以上設計院同崗位工作經驗;

  3、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標;

  4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。

建筑設計師崗位職責7

  崗位職責

  技術部總工;電氣(強弱電)專業審核人;指導設計團隊進行方案及過程中評審及施工圖審核;審核電氣專業技術規格書、統一技術措施;指導外審工作中的具體設計問題;工作流程遵循公司的技術質量體系。

  要求工作年限、工作經驗及具體

  專業要求

  工作10年以上,熟練掌握國家及地方現行的電氣標準、規范,具備設計與審圖能力,大型設計院總工辦或審圖公司工作經歷者優先;2、擔任過大型住宅小區、大型商業綜合體項目的'專業負責人;3、注冊電氣工程師、高級工程師優先考慮;4、具備編制電氣專業技術規格書、統一技術措施能力,同時能熟練使用制圖軟件,熟練施工圖繪制。具備三維軟件運用能力者優先;5、能夠盡快融入公司工作氛圍、認可公司團隊文化并具備對年輕設計師的培養能力。

  崗位要求:

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

建筑設計師崗位職責8

  1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的管理及協調工作;

  2、負責項目的土地拓展、產品定位、階段項目整體的規劃、方案設計等;

  3、協調設計公司與施工單位相關工作;

  4、負責組織各階段的`圖紙審核,做好設計院及項目的設計變更對接,整體把控圖紙質量。

建筑設計師崗位職責9

  (1)負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》,對主管工程的質量負全面技術責任。

  (2)按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。

  (3)開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實。

  (4)負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據參加工程的調查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

  (5)負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

  (6)參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

  (7)深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續。

  (8)負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的.實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

  (9)負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結和專題技術總結,做好人才的培養,完成領導分配的臨時階段性性工作任務

建筑設計師崗位職責10

  1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向,掌握最新建筑設計風格。

  2、根據項目策劃定位,重點主持萌寵小鎮項目的'規劃和設計。

  3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等,對接相關設計院。

  4、負責規劃設計的管理工作,把握項目規劃進度和質量,規范流程以及規劃建筑設計工作。

  5、從規劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

建筑設計師崗位職責11

  1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。

  2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

  3、建設項目各階段設計任務書的`編制或審查,限額設計標準的制定,參與設計單位選擇。

  4、研判設計院所出具方案的合理性,獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。

  5、各設計階段設計文件的優化審查(內部各部門、外部專家)及設計成果管理,對設計單位的方案能力進行牽引和檢查,避免出現重大設計失誤。

  6、配合項目報批報建工作,負責設計的計劃管理,解決圖紙事宜,監督圖紙落實,對設計效果和品質負責,對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

  7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。

  8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。

建筑設計師崗位職責12

  職責描述:

  1、根據國家規范,地方性規范,認真做好建筑施工圖設計工作;

  2、及時完成領導交待的任務。

  任職要求:

  1、大學本科畢業,工民建或建筑學等相關專業;一年以上工作經驗或優秀應屆生;

  2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;

  3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;

  4、較強的主動性和學習意愿,需要承受一定的'工作壓力;

  5、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。

建筑設計師崗位職責13

  (1)配合市場人員開展智慧建筑智能化項目售前技術支持與方案規劃設計以及概算;

  (2)協助智能化主設計師完成智慧建筑智能化項目各個子系統的前期規劃設計;

  (3)協助主設計師完成招投標過程商務部分的.編制;

  (4)熟練運用AutoCAD制圖,能夠協助主設計師完成設計方案、產品選型及擬定系統產品報價或概算;

  (5)協調配合公司相關部門的工作,完成上級領導交辦的其他工作。

建筑設計師崗位職責14

  1、負責每位客人的`相冊、FLASH、電子相冊等制作,要符合美觀、創意、形象原則,確保能準時交到品管部,不得延誤顧客取件。

  2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里,確保傳輸到位。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部,查明原因。

  3、把數碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。

  4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作,包含送(回)件,清點數量,檢査質量,將結算單簽字蓋章,再由主管蓋章,與送件員當面核對,有不合格件立時返回后期輸出公司,并將結算單交到財務部。

  5、及時做好催件、發件工作,不得延誤正常發件、回件日期,如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決,確認數量、質量無誤。

  6、對所有的明細制作單不得草率隨意發走制作,要仔細檢查。回件要登記明細,及時聯系后期加工廠,做好催回工作。

建筑設計師崗位職責15

  任職要求:

  1.具有IT、智能化系統集成、安防電子工程或相關行業的經驗

  2.熟悉弱電、智能化系統方面的技術規范和產品性能

  3.具有較強的'團隊合作精神和敬業精神

  4.有從事弱電智能化行業項目2年以上經驗

  工作職責

  1、負責項目設計方案、投標文件的設計和制作,項目售前售后技術支持。

  2、配合市場人員做客戶需求分析、設計;配合工程技術人員完成項目深化設計;

  3、做好各類設計文件的保密性工作。

  任職資格

  1、本科及以上學歷,智能樓宇、弱電工程等相關專業;

  2、熟悉建筑智能化行業規范、技術知識及弱電系統集成設計知識;

  3、 3年以上建筑智能化設計經驗,可獨立完成方案設計及施工圖深化設計優先;

  4、善于溝通,具備良好的自學能力,熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件;

  5、具有敬業與團隊協作精神,能適應較高的工作強度;

  6、能適應國內項目出差。

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