服裝廠崗位崗位職責(15篇)
在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的服裝廠崗位崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝廠崗位崗位職責1
按設計師的要求作出新板，經審核批板后，規范畫出實樣（含修剪樣）。
負責每個新板的`正確尺寸及效果的確定。
根據不同質地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節處理。
負責對裁板、車板過程中發現的異常問題進行解決。
按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。
在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問題。
服裝廠崗位崗位職責2
一、工作內容
1、對賬：與銷售有關的支出核對，并通知開票。
2、 整理店鋪和唯品會的`銷售收入要做到發貨與收入相符。
3、核算與銷售有關人員的績效和做工資表。
4、制作與銷售有關的憑證。
5、熟悉出納有關的工作，以備財務人員有事臨時代崗。
6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。
二、崗位要求
1、財務相關專業，中專以上學歷。
2、出納及電商行業賬務1—2年經驗，處理公司全盤賬務1年以上經驗。
3、對數據反應敏感、熟練使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防范意識。
4、良好的溝通能力，有一定的管理能力。
服裝廠崗位崗位職責3
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產、環境衛生工作。
3、考核各部門執行質量體系的詳細實施過程和結果。
4、幫助總經理做好職工的'思想工作，調解職工之間沖突和糾紛。
5、將生產部對違規現象的處理懲罰打算，督促落實并上報總經理。
6、協調溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責支配好公司區域內的綠化美化工作。
9、抓好文件收發工作，做好與企業管理相關的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓方案，搞好人力資源儲備及崗位人員力量培訓工作。
11、建立員工檔案，建立平安生產各級負責制。
12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
服裝廠崗位崗位職責4
1、確保客戶部按質量按時實現工作計劃。
2、確保直營店和加盟店銷售順利進行。
3、對直營店和加盟店公司各項政策的執行負責。
4、對市場調研內容的準確性負責。
5、對加盟店選址的'可行性負責。
6、對所掌握的銷售數據安全負責。
7、負責特許經營店的銷售任務、培訓結果和展示。
服裝廠崗位崗位職責5
1、負責公司品牌的定位、形象和風格的制定、季節性產品的開發和組織實施，對公司品牌產品的暢銷負有重要責任。
2、第一季前每年制定第二年的產品風格格及結構，3月份交營銷總監審核，營銷部、產品部、開發部就投資者設計和試制達成共識。
3、每季度新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4、負責本部門人員的.培訓和考核。
5、負責開發部日常工作的調度和安排，協調本部門各技術崗位的合作。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核、確認和放行。
7、負責組織力量解決紙樣和汽車辦公技術問題。
8、負責與市場營銷溝通，提高開發產品的市場競爭力。
9、負責與生產部門溝通，確保開發的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，降低生產成本。
10、負責組織本部門員工學習專業技術知識和新技術，不斷提高整體技術水平。
11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額和規章制度，并負責檢查和考核。
服裝廠崗位崗位職責6
一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。
二、研究國家方針政策，探討企業管理模式。
三、定期向公司領導匯報各項工作，并提出發展計劃與建議。
四、協調各職能責任人之間的`工作，使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。
五、按照生產經營的需要和精簡高效的原則建立修改有關規章制度。
六、負責督導服裝廠的生產、經營營銷工作。
七、負責本廠的安全生產，管理好生產工(制度職責大全生產工)，做好安全檢查工作，確保無事故發生。
八、負責處理廠內各種突發事件，并及時向公司領導匯報。
九、按時完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他各項工作任務。
服裝廠崗位崗位職責7
1、工藝單設計要求詳細說明各部分，要求徹底到位。
2、樣板、工藝單、紙樣必須經副經理批準，經理批準后才能下到裁床和車間。
3、對于新驗證的'標記架，準確使用材料，其中每個訂單都會由紗線、標記架空間、驗證切片負責，紙樣存檔留底，不能散落丟失，以備查詢。
4、負責制定生產工藝和操作指導書，制定材料消耗工藝定額和標準工時定額。
5、開貨前，負責詳細說明各部位的工藝要求，包括可能出現的問題，并將其貼在樣板上。
6、抽查車間成品，尾部成品尺寸是否準確，杜絕錯碼。
服裝廠崗位崗位職責8
1、負責半成品，成品的品質檢驗，能有效溝通處理質量問題；熟練掌握產品各部位的工藝要求和技術標準；認真查好成品，根據產品的質量標準，查好產品的.各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。
2、完成產品相關檢驗工作；協助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；出現質量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄。
3、做好數據記錄真實且有效完整。
4、負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品。
5、負責工作現場的環境管理及檢驗工具的維護保管。
6、協助處理客戶反饋的質量問題。
服裝廠崗位崗位職責9
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產、環境衛生工作。
3、考核各部門執行質量體系的具體實施過程和結果。
4、協助總經理做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。
5、將生產部對違規現象的處理處罰決定，督促落實并上報總經理。
6、協調溝通反映職工意見，做好職工與公司的'聯系工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責安排好公司區域內的綠化美化工作。
9、抓好文件收發工作，做好與企業管理相關的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。
11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。
12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。
服裝廠崗位崗位職責10
一、機構設置
1、生產管理：廠長（全面）→生產副廠長（生產調配、質檢、整理）→技術副廠長（技術指導、制版、裁剪）→生產組長→整理組長→質檢組長。
2、生產工序：技術組（制版、裁剪、打號）→生產1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋；貼邊、一寸線；碼邊；上領子、勾領子；上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質檢組（總檢、驗收、核算、庫房）。
二、崗位職責
1、廠長責任制
（1）、根據訂單需要，結合本廠的實際情況，做好生產調度和安排工作，做好人力資源管理工作；
（2）、認真處理好各組之間的銜接工作；
（3）、能獨立處理好應急事件，調節好員工與廠方之間的矛盾；
（4）、調節好外部合作關系；
（5）、調節好整廠的正常生產運行；
（6）、領導好本廠員工提高技能，提高數量和質量；
（7）、具有開拓創新精神，在管理上、技術上創新；
（8）、上報工廠每日生產情況及工廠運作情況；
（9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；
（10）、督促各組圓滿完成任務，領導全廠走向成功。
2、生產廠長責任制
（1）、做好生產調度和安排工作，調配好各工序人員；
（2）、處理好各工序之間的交接工作；
（3）、向廠長匯報每日生產情況；
（4）、認真執行考核、考勤，向廠長提出獎罰意見；
（5）、督促生產組、整理組、質檢組完成生產任務；
（6）、負責全廠環境衛生、定置管理工作；
（7）、負責全廠設備、設施，保障生產順行。
3、技術廠長責任制
（1）、負責督促完成設計、制版、裁剪組的各項工作；
（2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；
（3）、協調好制板小樣，查看完成的作品，做好修改，精益求精；
（4）、認真看清、理解效果圖、來樣，設計好造型尺碼、規格；
（5）、根據服裝原理分解好每一線，結構要合理；
（6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；
（7）、努力提高產品質量，從解決難題角度指導員工，努力使生產順行。
4、生產組長責任制
（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；
（2）、做好接活和出活工作，對著樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；
（3）、掌握好本款式的生產工藝和技術要求；
（4）、組織和安排好本組員工工序；
（5）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；
（6）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；
（7）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
5、整理組長責任制
（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；
（2）、組織和安排好本組員工工序；
（3）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；
（4）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；
（5）、督促檢查整燙時查看各部位。發現問題及時交質檢處理；
（6）、整燙工藝是服裝生產最后一道工序，整燙過程即是檢查過程，整理組有責任把好質量關；
（7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發現問題交質檢及時處理；包裝完畢后要及時報表。做到準確無誤；
（8）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
6、裁斷人員責任制
（1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數量、寬度，做好記錄；
（2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；
（3）、紙樣要緊、準、好，科學合理，線條清晰，改線要注明；
（4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；
（5）、紙樣畫好后和開裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；
（6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點要放到小片位置；
（7）、開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊；
（8）、裁剪時要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；
（9）、認真清理好衣片，驗片分包；
（10）、做好樣板的管理工作；
（11）、做好裁房的整潔工作；
（12）、做好數量、打號等記錄，做到發放無誤。
（13）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
7、車位工責任制
（1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；
（2）、努力提高技術，提高產品質量和數量，要認識到質量是工廠生存的保障，數量是經濟效益的前提；
（3）、認真做好本道工序，對上道工序有質量問題的應及時返回以免大批返工；
（4）、經常查看本道工序，出現跳線、爆線、工藝線不一致等問題應及時處理；
（5）、如有本道工序返工的產品應及時改正好；
（6）、愛護公共衛生，保養好各自的機臺；
（7）、節約用電，離開機臺便關機，養成好的習慣；
（8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
8、整燙工責任制
（1）、根據各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；
（2）、在整燙時認真查看各部位，發現問題及時交質檢處理；
（3）、整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序，為此整燙工藝員也是品質員，應積極認真地把好質量關；
（4）、下班時一定要關好電源，預防火災事故發生；
（5）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
9、包裝工責任制
（1）、做好整潔、整理工作，清理好線頭；
（2）、發現有質量問題的衣服，交質檢及時處理；
（3）、認真疊好每一件衣服；
（4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；
（5）、檢查標識，商標、碼標、洗滌標、吊牌、袋標及款號都要一一對應；
（6）、包裝完畢后要及時報表，做到準確無誤；
（7）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
10。質檢員責任制
（1）、認識好生產產品的各部位的工藝要求和技術標準；
（2）、協助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；
（3）、認真查好成品，根據本產品的質量標準，查好產品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直；
（4）、出現質量問題需返工的.，督促員工及時返工。做好返工記錄；
（5）、認真做好驗收記錄，做好產品、產量記錄，按時報表；
（6）、做好交接工作，與車位工和各組長交接數量準確無誤；
（7）、質量是工廠生存的保障。應盡職盡責做好本職工作；
（8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
11、庫管員責任制
（1）、建立建全入庫賬目，每日做好庫存記錄，每周一將上一周的庫存數以表格形式報廠長，每月末統計進、出、耗數量形成報表報給廠長；
（2）、負責擬定服裝廠所需材料采購計劃，并上報有關領導；
（3）、負責服裝廠的材料、用品、備品備件的領用、發放，同時做好催辦工作；
（4）、嚴格入庫手續，掌握庫存，先進后出，合理有序，及時登記保管賬，對報表的準確性負責；
（5）、認真保管票據，準確核算數據，確保賬物相符；
（6）、在發放物資時，要認真、準確、及時，做到隨叫隨到不影響生產。
（7）、嚴格執行領料手續，領料單上必須有主管領導簽字和經手人簽字，否則不予辦理。
（8）、對購進的物資和出庫的物資要及時下賬，每月底要做出盤點，做到日清月結，賬物相符。
（9）、嚴格把關，對質量低劣、數量缺少或物料損壞等不予辦理入庫手續，及時向上級匯報，以便領導及時與供貨方溝通處理；
（10）、對易燃、易爆、有腐蝕性的危險品，必須單獨隔離存放；
（11）、協助廠長做好本廠的防盜、防火工作；
（12）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
服裝廠崗位崗位職責11
1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養工作。
2、做好使用設備的保養，確保油斗內油量充足，清除泵網積垢，協助生產部監督車工的保養情況。
3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。
5、對于需要修理的`設備必須及時修理，對于修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產品。
6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。
7、機修組長全面負責機修組的維修，保養及設備排列工作。
服裝廠崗位崗位職責12
1、技術部主管全面負責技術管理和工業工程部的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。
2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。
3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。
4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的.原則，確保在實際生產中不帶質疑。
5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業務部采購員、財務部。
6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單的發放要嚴格控制，由專人負責分類保管，要及時回收并登記入冊，發放時必須經部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。
7、每批產品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。
8、客供產品，做好標識，建檔管理。
9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。
10、充分發揮工業工程部作用，促進企業效益。
11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。
12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業效益。體現多勞多得的原則。
13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。
服裝廠崗位崗位職責13
廠長主要負責工廠的安全生產管理、質量管理、計劃管理、成本管理、設備管理、工藝技術管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領導交給的臨時工作。
工作程序：
1、提前15分鐘進入生產車間，檢查夜班車間的生產情況，機臺運轉、車間環境、產品轉移、員工思想狀況。
2、接受部門組長的工作匯報，并根據檢查、匯報情況，產量、質量完成的指標，做出指導、安排。
3、根據產量、質量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定是否召車間及班組的臨時會議。
4、根據公司下達的生產計劃，檢查目前的生產作業情況，平衡或調度各組的`生產。
5、檢查各生產環節的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.
6、監督監控工藝的生產情況、對工藝、色號、批號等做好監控、檢查、落實工作。
7、不斷地完善生產工藝技術管理，引進和吸收新工藝、新技術，不斷的完善生產過程。
8、審核車間上報的每月產量報表，并及時上交財務。
9、加強5S現場管理，做好工廠的安全防范工作，杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發生。
10、負責貨物出運。
11、有效地進行設備管理，制定設備維修修及保養計劃，堅持對設備完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執行落實。
12、制定工廠的績效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工的流動，確保管理人員一線員工的穩定。
13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠形象，協調部門關系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權利。
服裝廠崗位崗位職責14
1、負責半成品，成品的品質檢驗，能有效溝通處理質量問題；嫻熟把握產品各部位的工藝要求和技術標準；仔細查好成品，依據產品的質量標準，查好產品的.各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。
2、完成產品相關檢驗工作；幫助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；消失質量問題需返工的，督促員工準時返工。做好返工記錄。
3、做好數據記錄真實且有效完整。
4、負責產品質量狀態標識工作，嚴格掌握不良品。
5、負責工作現場的環境管理及檢驗工具的維護保管。
6、幫助處理客戶反饋的質量問題。
服裝廠崗位崗位職責15
1、聽從生產部的支配，保質保量地按時完成生產任務。
2、負責新產品首件樣制作。
3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、科學支配班組產品的流程，保證產品準時供應，會同廠檢、組檢抓好本組的產品質量。
6、負責班組的`計件產量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公正、公正對待每一位員工。
8、幫助生產部搞好班組現場管理工作，做到干凈，標識清晰。
9、仔細填寫斷針記錄，掌握好機針發放。
10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
11、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
12、協同生產部門，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
13、協作車間主任、廠長，做好班組生產訂單的方案進度表。并付諸實踐，有特別狀況準時向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的早會召開，提出今日的目標任務，找出昨天的不足和解決方法，大聲表揚好的，動聽批判差的，并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導樂觀向上的風氣。監利縣浩宇制衣有限公司
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