辭退通告模版

時間:2025-05-10 09:04:55 通告范文

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公司全體員工:

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  企劃部員工,根據公司規定,員工應認真履行自己的職責,以服務于公司為宗旨,遵守公司制度,保護公司利益。然而,某名員工在勞動合同履行過程中,無法勝任本職工作,且工作態度消極,經常在公司內部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結,給公司帶來一定的不良影響。董事會研究決定,解除與其的勞動合同。做好本職工作是每位員工的基本責任;服從是行動的第一步。員工應時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的.義務。只有完全融入到公司的價值觀念中去、真誠地與每一個同事協作、團結友愛、團結協力去做好本職工作,以公司利益為核心,才能促進公司與員工的共同發展。希望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態度,積極投入到自身的工作當中去。

  特此通告!

  XX有限公司行政辦公室

  20xx年xx月xx日

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  我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的`經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

  X有限公司

  年 月 日

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XX:

  經過公司人力資源部門的`考核,我們發現您在試用期內未能達到應聘職位所需的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一款的規定:“在試用期間被發現不符合錄用條件的,用人單位可以辭退。”因此,我們決定對您進行辭退處理。

  請于xx年xx月xx日前,前往公司人力資源部辦理離職手續,并在xx年xx月xx日到財務部結算試用期內的工資。

  北京投資基金

  20xx年xx月xx日

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