貿(mào)易公司崗位職責(zé)常用15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的貿(mào)易公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)1
1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源
2.可以有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)引入
3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上
1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、營銷、外語等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)外貿(mào)知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強(qiáng)主動性及溝通能力
貿(mào)易公司崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的收入、成本費(fèi)用核算管理及內(nèi)部核算工作；
2、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計(jì)及外部單位往來款項(xiàng)的財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計(jì)報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
6、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)文件、財(cái)務(wù)憑證歸檔和保管；
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)等部門的.對外聯(lián)絡(luò)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)全日制大專或以上學(xué)歷，持會計(jì)初級職稱證；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有出口貿(mào)易報關(guān)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
貿(mào)易公司會計(jì)崗位職責(zé)6
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成會計(jì)核算和各類報表編制工作；
2、配合完成公司內(nèi)外部審計(jì)工作；
3、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)申報文件，及安排稅款繳納；
5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)管理會計(jì)檔案資料，組織做好會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表和其他資料的保管歸檔；
7、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專用章，嚴(yán)格控制相關(guān)風(fēng)險；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)3
一、行政方面職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。
3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報告、指示等文件。
4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。
5.收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實(shí)施。
7. 負(fù)責(zé)宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負(fù)責(zé)對后勤、保潔工及保安的管理。
8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。
9. 負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責(zé)》。
10.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動。
11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織。 13.負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。
14.負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對員工勞動保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。 15.負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。
16.加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。
17.負(fù)責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。
二、人事方面職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。
2. 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的`變更，保證職位說明書與實(shí)際相符。
5. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
6. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
7. 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
8. 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。
9. 負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機(jī)制。
10.制定績效評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系更夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。
11.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
12.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作。 13.負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
14.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
15.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)4
1、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。
2、每天工作日結(jié)束前，剛好盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對，做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。
3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，依據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
4、依據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必需填齊，附有原始憑證。填制會計(jì)憑證的字跡必需清楚、工整并正確運(yùn)用會計(jì)科目。要妥當(dāng)保管會計(jì)憑證，應(yīng)按編號依次，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
5、依據(jù)帳務(wù)處理須要，剛好將在手單據(jù)整理移交會計(jì)主管編制記賬憑證。.協(xié)作會計(jì)人員做好每月的報稅和工資的.發(fā)放工作；做到剛好精確，不得無故延誤。
6、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)。
7、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其平安和完整無缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償，對于空白收據(jù)和空白支票必需嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，仔細(xì)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。
8、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一樣。
9、負(fù)責(zé)編造每月的現(xiàn)金支出安排，分清資金渠道，有安排的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。
10、剛好精確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。
11、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的須要，編制各種資金流淌報表。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)5
一、總監(jiān)理工程師履行的職責(zé)
1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員及其崗位職責(zé)
2、組織編制監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
3、依據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展及監(jiān)理工作狀況狀況調(diào)配監(jiān)理人員，檢查監(jiān)理人員工作
4、組織召開監(jiān)理例會
5、組織審核分包單位資質(zhì)
6、組織審查施工組織設(shè)計(jì)、（專項(xiàng)）施工方案
7、審查工程開復(fù)工報審表，簽發(fā)工程開工令、暫停令和復(fù)工令
8、組織審查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量、平安生產(chǎn)管理體系的建立及運(yùn)行狀況
9、組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結(jié)算
10、組織審查和處理工程變更
11、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議，處理工程索賠
12、組織驗(yàn)收分部工程。組織審查單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)資料
13、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收，組織編寫工程質(zhì)量評估報告，參加工程竣工驗(yàn)收
14、參加或協(xié)作工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理
15、組織編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件資料
二、專業(yè)監(jiān)理工程師履行的職責(zé)
1、參加編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
2、審查施工單位提交的.涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師報告
3、參加審核分包單位資格
4、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施狀況
5、檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量
6、驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱藏工程、分項(xiàng)工程，參加驗(yàn)收分部工程
7、處置發(fā)覺的質(zhì)量問題和安全事故隱患
8、進(jìn)行工程計(jì)量
9、參加工程變更的審查和處理
10、組織編寫監(jiān)理日志，參加編寫監(jiān)理月報
11、收集、匯總，參加整理監(jiān)理文件資料
12、參加工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收
三、監(jiān)理員履行的職責(zé)
1、檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的運(yùn)用及運(yùn)行狀況
2、進(jìn)行見證取樣
3、復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)
4、檢查工序施工結(jié)果
5、發(fā)覺施工作業(yè)中的問題，剛好指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告
貿(mào)易公司崗位職責(zé)6
1、做好應(yīng)收應(yīng)付的核對工作，及時與客戶和供應(yīng)商對賬;
2、負(fù)責(zé)發(fā)票開具、認(rèn)證、稅金核對工作;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核;
4、每月制作應(yīng)收應(yīng)付、庫存商品進(jìn)銷存等財(cái)務(wù)報表;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案、各類明細(xì)賬、貿(mào)易合同的保管和歸檔工作;
6、進(jìn)行公司收入、支出等財(cái)務(wù)核算，對公司的'經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄;
7、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析;
8、公司網(wǎng)店的對賬，日常銷售、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，與各崗位同事協(xié)調(diào)配合工作。
任職資格
1、大學(xué)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，持有會計(jì)上崗證，有英文基礎(chǔ)者優(yōu)先錄取;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法;
3、能獨(dú)立完成會計(jì)核算工作，具備一定的抗壓能力;
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)公司日常的采購工作，及時完成采購任務(wù)；
2、根據(jù)采購申請計(jì)劃，開展詢價議價，合理控制采購成本，保證同種產(chǎn)品至少有兩家或兩家以上供應(yīng)商；
3、負(fù)責(zé)與供方簽訂采購合同，跟蹤發(fā)貨、收貨、開票等采購進(jìn)度及后續(xù)相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)考察供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時性的評估，保證采購工作順利有效進(jìn)行；
5、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本，對采購作業(yè)流程實(shí)施監(jiān)督；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的'記錄、反映、監(jiān)督；
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會計(jì)上崗證；
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司柜機(jī)正常運(yùn)維服務(wù)類的采購支持和資源開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)柜機(jī)相關(guān)售后維修、專項(xiàng)工單等工作正常開展，及供應(yīng)商日常管理；
3、負(fù)責(zé)安防設(shè)備及云平臺采購管理；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購系統(tǒng)功能調(diào)整和優(yōu)化；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)10
1、 負(fù)責(zé)會計(jì)記賬工作，按期編制會計(jì)報表
2、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報工作，納稅工作;
3、 負(fù)責(zé)填制和審核會計(jì)憑
4、 處理成本管理、風(fēng)險控制和會計(jì)分析
5、 協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作
6、 能獨(dú)立完成一盤賬目，各項(xiàng)報稅
7、 完成上級安排的其它工作
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、熟練的英語
3、3年相關(guān)的'服裝行業(yè)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉出口退稅業(yè)務(wù)
3、具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識，對服裝生產(chǎn)、出口的財(cái)務(wù)操作熟悉
4、熟悉國家財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)和當(dāng)?shù)刎?cái)稅政策，個人職業(yè)素養(yǎng)較高
貿(mào)易公司崗位職責(zé)11
一、總會計(jì)師：
（一）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法規(guī)和制度，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證完成各項(xiàng)上交任務(wù)。
（二）、參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。
（三）、參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法，及財(cái)務(wù)會計(jì)制度。
（四）、負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。
（五）、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價格的制定和審報工作。
（六）、組織公司開展財(cái)務(wù)成果預(yù)測，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。
（七）、審查和簽署公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，銀行信貸計(jì)劃和會計(jì)報表。
（八）、組織開展公司的全面經(jīng)濟(jì)核算和定期召開經(jīng)濟(jì)活動分析會議。
（九）、與總工程師配合，組織推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。
（一）、指導(dǎo)制定財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃，組織財(cái)會人員的考核，研究財(cái)會人員的使用，維護(hù)財(cái)會人員正當(dāng)權(quán)益。
二、會計(jì)負(fù)責(zé)人：
（一）、遵守國家法規(guī)，制定企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)工作。組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。根據(jù)總公司各項(xiàng)規(guī)范，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，制定適合本企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度，要貫徹經(jīng)濟(jì)核算的原則，以便提高經(jīng)濟(jì)效益。要隨時檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會計(jì)制度的情況，要及時制止和糾正，重大問題并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地修訂和完善本企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度。
（二）、組織籌集資金，節(jié)約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。根據(jù)董事會決議及公司現(xiàn)有要求，擬定資金管理與核算實(shí)施辦法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
（三）、認(rèn)真研究稅法，督促足額上繳。對于應(yīng)該上繳的稅金、費(fèi)用等款項(xiàng)，要按照國家稅法等規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，督促辦理解繳手續(xù)，做到按期足額上繳，不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項(xiàng)上繳任務(wù)。
（四）、組織分析活動，參與經(jīng)營決策。按月、按季、按年分析計(jì)劃的完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力。參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策。充分運(yùn)用會計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果。提供可靠信息，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。
（五）、參與審查合同，維護(hù)企業(yè)利益。審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。對于違反國家法律和制度，損害國家和集體利益，以及沒有資金來源的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告。對重要的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議，要積極參與擬定，加強(qiáng)事前監(jiān)督。
（六）、提出財(cái)務(wù)報告，匯報財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)按規(guī)定定期或不定期地向企業(yè)管理當(dāng)局、職工代表大會報告或股東大會報告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以便高層管理人員進(jìn)行決策。要按照會計(jì)制度和上級有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審查對外提供的會計(jì)報表，保證會計(jì)資料的真實(shí)可靠，并及時按規(guī)定報送給有關(guān)部門。
（七）、組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)，考核調(diào)配人員。要建立學(xué)習(xí)制度，組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。定期召開專業(yè)研討會，研究工作問題。要制定對會計(jì)人員的考核辦法，按期進(jìn)行考核。參與研究會計(jì)人員的任用和調(diào)配。
三、總賬會計(jì)：
（一）、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的要求，負(fù)責(zé)本公司總賬會計(jì)的核算工作。
（二）、總體設(shè)計(jì)會計(jì)核算科目和預(yù)算項(xiàng)目，強(qiáng)化內(nèi)部會計(jì)核算和預(yù)算管理；負(fù)責(zé)管理會計(jì)電算化系統(tǒng)，對賬務(wù)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行備份，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全；定期對系統(tǒng)進(jìn)行病毒檢測，及時有效地采取防范措施，保證系統(tǒng)的`正常運(yùn)行。
（三）、每日及時把好會計(jì)憑證審核關(guān)。根據(jù)審核無誤的會計(jì)憑證記賬，是提高會計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。在審核當(dāng)中如發(fā)現(xiàn)口徑有不一致的事項(xiàng)，要及時予以提出和糾正，確保核算口徑的
（一）致性。
（四）、編報年度報表前，要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按規(guī)定計(jì)提各種基金；做好財(cái)產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)的對賬工作，保證賬證相符、賬賬相符
和賬實(shí)相符，確保會計(jì)記錄的正確無誤，若發(fā)現(xiàn)有誤，應(yīng)查明原因，及時更正；按規(guī)定調(diào)整有關(guān)賬項(xiàng)。年度終了，及時將全年總賬、
明細(xì)賬打印裝訂成冊，交檔案員歸檔保管。
（五）、定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。每年至少提出一份資金活動情況分析和改進(jìn)財(cái)務(wù)工作的建議措施。
（六）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、在上級主管部門和單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和國家統(tǒng)
（一）的規(guī)章制度。主管本單位財(cái)務(wù)工作，參與本單位經(jīng)濟(jì)管理和重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目論證、決策工作。
2、根據(jù)本單位實(shí)際情況，合理編制部門預(yù)算，依法組織收入，按照批準(zhǔn)的部門預(yù)算，定期檢查單位預(yù)算執(zhí)行情況，申請用款計(jì)劃，進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)撥、解繳、管理、使用。按月核定人員、工資基數(shù)，按程序進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
3、加強(qiáng)公司票據(jù)管理，建立健全票據(jù)發(fā)放、繳銷工作制度,嚴(yán)格按核算內(nèi)容使用票據(jù)。
4、認(rèn)真做好單位日常會計(jì)核算工作，做好總賬、往來賬、收入和支出明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬等登記工作。指導(dǎo)、督促、檢查出納人員辦理日常會計(jì)事務(wù)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定的各項(xiàng)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，履行會計(jì)監(jiān)督職能，對不真實(shí)，不合法的原始憑證不予受理，對違反財(cái)務(wù)制度的收支活動不予辦理；對帳實(shí)不符的應(yīng)及時查明原因并向單位負(fù)責(zé)人報告，批準(zhǔn)后及時調(diào)整。
6、協(xié)助各部門管理公司資產(chǎn)，年度（終）清理、核對單位資產(chǎn)，做到賬賬、賬實(shí)相符。
7、按月編制經(jīng)費(fèi)收支月報表，年度決算表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、章印齊全、報送及時。
8、及時掌握所屬單位的財(cái)務(wù)收支狀況，經(jīng)常對其檢查、督促和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。
9、妥善保管會計(jì)憑證、賬簿、報表、印鑒、財(cái)務(wù)公章、票據(jù)等資料，按規(guī)定要求及時歸檔。
10、完成上級主管部門、單位負(fù)責(zé)人布置的其他工作。
四、材料會計(jì)：
（一）、認(rèn)真遵守國家財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度。
（二）、按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報及時。
（三）、負(fù)責(zé)外調(diào)材料的劃價及積壓物資的調(diào)整。
（四）、接受各單位材料計(jì)劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項(xiàng)材料的需用量要注明需用時間，建立需用量臺帳；要掌握資源及平衡 5 情況，及時提報缺口材料計(jì)劃的申請計(jì)劃表，并提供和注明各項(xiàng)技術(shù)要求；整個工程的材料計(jì)劃要求
（一）個星期內(nèi)，零星及增補(bǔ)、變更材料要在兩天內(nèi)做好以上工作，并立即向科長書面匯報有關(guān)情況。
（五）、填寫到貨物資的驗(yàn)收單，要詳細(xì)檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符；里程表、磅碼單、檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運(yùn)單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全，并與庫房聯(lián)系核對驗(yàn)收情況，有問題拒付款，同時馬上與供貨方聯(lián)系解決，貨物未到，不能付款。只有各項(xiàng)指標(biāo)驗(yàn)收全部合格后，方能填制驗(yàn)收單據(jù)，報帳付款。
（六）、根據(jù)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃，按工程進(jìn)度，限額開單發(fā)料；若需要計(jì)劃變更、代用要經(jīng)技術(shù)部門及工程主管人員簽字認(rèn)可。除基建工程項(xiàng)目領(lǐng)料外，其他不論生產(chǎn)、維修，單位和個人調(diào)撥材料，都必須經(jīng)科長審批簽字；基建內(nèi)部領(lǐng)料，需經(jīng)處長簽字。
（七）、每月將庫房報來的驗(yàn)收單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等單據(jù)輸入到計(jì)算機(jī)中，并統(tǒng)計(jì)材料收入、消費(fèi)及庫存情況報表，上報公司財(cái)務(wù)。將上月財(cái)務(wù)報表及時報到學(xué)校財(cái)務(wù)科及供應(yīng)科長。
（八）、使用計(jì)算機(jī)建立各項(xiàng)單項(xiàng)工程材料消耗臺帳及庫存動態(tài)表，單項(xiàng)工程竣工后，要及時統(tǒng)計(jì)、做出該項(xiàng)工程的材料消耗情況表，報預(yù)算科；庫存動態(tài)表報給材料部長、庫房。
（九）、完成處、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
五、稅管會計(jì)：
（一）、按稅法規(guī)定要求負(fù)責(zé)辦理總公司涉稅業(yè)務(wù)、按時進(jìn)行納稅申報；
（二）、檢查、指導(dǎo)、規(guī)范工程公司及項(xiàng)目納稅業(yè)務(wù)；
（三）、負(fù)責(zé)辦理公司增值稅涉稅事項(xiàng)；
（四）、負(fù)責(zé)公司納稅籌劃業(yè)務(wù)，降低稅收成本；
（五）、及時了解掌握國家稅收政策變化，組織貫徹執(zhí)行國家稅收制度；
（六）、制定公司稅收管理辦法和措施，規(guī)范公司納稅行為；
（七）、規(guī)范公司發(fā)票管理行為。
六、稽核會計(jì)：
（一）、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和經(jīng)營活動分析。
（二）、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
（三）、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會計(jì)報告，并核對相符。
（四）、參加起草、修訂、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算方面的制度。
（五）、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。
（六）、配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
（七）、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作。
（八）、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報告工作。
七、項(xiàng)目部會計(jì)：
（一）、項(xiàng)目會計(jì)在服務(wù)的過程中履行監(jiān)督的職責(zé)，兩者相輔相成。服務(wù)職責(zé)具體來說包括項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理（資金、物資、薪金、稅收管理）、會計(jì)核算（填制憑證、編制會計(jì)報告、成本分析）、統(tǒng)計(jì)核算、其他工作等。監(jiān)督職責(zé)是指項(xiàng)目會計(jì)按照法律法規(guī)、省局文件、公司的財(cái)務(wù)管理制度等，對項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析、控制和指導(dǎo)。
（二）、從項(xiàng)目會計(jì)崗位職責(zé)可以得出，會計(jì)人員借助計(jì)算、記錄、分析和檢查等手段，充分了解項(xiàng)目的資金的占用情況和勞動耗費(fèi)水平，并利用會計(jì)資料，從一個特定的崗位管好一個項(xiàng)目的生產(chǎn)和經(jīng)營。
1、項(xiàng)目會計(jì)必須嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，對項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)活動中而產(chǎn)生的原始會計(jì)憑證進(jìn)行合法合規(guī)性審核，對不合法不合規(guī)的原始會計(jì)憑證嚴(yán)格相關(guān)規(guī)定處理，對原則性問題要敢于得罪人。
2、項(xiàng)目會計(jì)應(yīng)到施工一線，具體了解和掌握施工進(jìn)度、施工工序的各個環(huán)節(jié)名稱及工藝、材料耗費(fèi)的種類及數(shù)量等多方面情況，為成本分析掌握第一手資料，同時為公司推行目標(biāo)成本管理做好基礎(chǔ)工作。
3、項(xiàng)目會計(jì)應(yīng)能清楚的掌握各類材料的市場價格、質(zhì)量，特別是單價較高和耗用量較大的材料價格。正確核算成本，成本分析，防范采購風(fēng)險，給項(xiàng)目部當(dāng)好參謀。
4、配合預(yù)算人員，做好項(xiàng)目的各項(xiàng)工作
5、要融入項(xiàng)目部。項(xiàng)目會計(jì)人事上隸屬于公司財(cái)務(wù)部，工作和生活大部分時間在項(xiàng)目上，工作必須得到項(xiàng)目部的支持和配合，所以必須與項(xiàng)目部多溝通，要融入項(xiàng)目部。項(xiàng)目會計(jì)在不影響本職工作的前提下，要幫助項(xiàng)目部做一些力所能及的
八、出納：
（一）、依法按章辦公。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)的法律法規(guī)、方針政策，遵守《會計(jì)法》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的《民間非盈利組織會計(jì)制度》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范》、《會計(jì)檔案管理辦法》和本基金會制定的有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的各項(xiàng)制度。
（二）、現(xiàn)金管理工作。按規(guī)定設(shè)置現(xiàn)金日記帳，收付現(xiàn)金須及時逐筆登記，做到賬款相符；現(xiàn)金開支需符合規(guī)定范圍，不屬于現(xiàn)金開支范圍的業(yè)務(wù)應(yīng)通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算；嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理規(guī)定，超過庫存限額的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行。
（三）、存款管理工作。按規(guī)定設(shè)置銀行存款日記賬，做好銀行存款、取款和結(jié)算工作，并及時逐筆登記；熟悉銀行各種付款方式和憑證填制，嚴(yán)格按照銀行存款管理規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；按月核對銀行帳戶及存款余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符。
（四）、票據(jù)管理工作。按規(guī)定做好銀行結(jié)算票據(jù)的登記、領(lǐng)購、填制、保管、回收、繳銷工作；借用轉(zhuǎn)帳票據(jù)要在借款單上注明票據(jù) 9 編號，每月終了前，認(rèn)真清理催辦借出銀行結(jié)算票據(jù)，防止丟失或長期不辦理報賬手續(xù)。
（五）、印章管理工作。嚴(yán)格按規(guī)定管理財(cái)務(wù)印章，妥善保管本基金會財(cái)務(wù)專用章和現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、轉(zhuǎn)帳收訖、轉(zhuǎn)帳付訖等相關(guān)印章。
（六）、資金管理工作。嚴(yán)格按規(guī)定會同會計(jì)到開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款和購買國債等業(yè)務(wù)，確保資金安全；嚴(yán)禁挪用公款和白條抵庫。
（七）、帳簿保管工作。嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)檔案管理辦法》，妥善保管銀行存款日記帳簿、現(xiàn)金日記帳簿等會計(jì)檔案資料，并在工作調(diào)動、崗位調(diào)整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
（八）、會計(jì)監(jiān)督工作。積極宣傳、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生，拒絕辦理違反財(cái)務(wù)規(guī)定的各種結(jié)算、報銷業(yè)務(wù)。
****公司財(cái)務(wù)部
年 月 日
貿(mào)易公司崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括但不限于新品補(bǔ)充、現(xiàn)有商品優(yōu)化；并對采購異常、退換貨、補(bǔ)償事宜進(jìn)行處理；
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，建立供應(yīng)商目錄，并對采購相關(guān)資料進(jìn)行整理，歸檔，保存；
3、負(fù)責(zé)首營藥品、首營企業(yè)的資質(zhì)收集及初審，并協(xié)助質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商綜合能力進(jìn)行考評，確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立供應(yīng)管理體系；
4、負(fù)責(zé)庫存藥品的管理以及采購計(jì)劃、付款計(jì)劃等工作的.執(zhí)行與跟進(jìn)；
5、協(xié)助上級采購相關(guān)工作，在保證供應(yīng)質(zhì)量和時效的前提下，降低采購成本；
6、積極與各相關(guān)部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司材料的采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和材料采購時機(jī)；
3、與供應(yīng)商談判價格，付款方式，交貨日期等；
4、采購進(jìn)度的跟蹤。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)14
1、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理各類稅務(wù)事宜;
2、正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會計(jì)報表及各類管理報表;
3、按照公司制度審核費(fèi)用報銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算，負(fù)責(zé)保管各類會計(jì)憑證;
4、根據(jù)公司的'付款通知單，支付各項(xiàng)于業(yè)務(wù)相關(guān)的款項(xiàng);
5、登錄公司內(nèi)部管理系統(tǒng)，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行相關(guān)操作及推送;
6、核對各個渠道的回款，并與相關(guān)部門溝通，催收未回款金額;
7、收集、整理、歸檔各類付單據(jù)、小票及付款明細(xì)表;
8、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對賬，并出具手續(xù)費(fèi)結(jié)算單，將單據(jù)交于會計(jì)人員開票;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)15
設(shè)計(jì)組組長對設(shè)計(jì)組的正常運(yùn)行，以及對所屬人力資源的合理分配，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其各組，各部門、銜接各環(huán)節(jié)有利公司運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的其它一切事務(wù)。
一、設(shè)計(jì)組組長的權(quán)力
1、對設(shè)計(jì)組工作人員進(jìn)行招聘、任命、辭退、開除的權(quán)力。
2、對設(shè)計(jì)組日常工作進(jìn)行規(guī)劃、布署的權(quán)力（包括安排設(shè)計(jì)師量尺、進(jìn)行設(shè)計(jì)任務(wù)分配、進(jìn)行設(shè)計(jì)師組合搭配）。
3、對設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖紙進(jìn)行審核的權(quán)力。
4、對正常工程報價進(jìn)行審批的權(quán)力（執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)報價規(guī)范）
5、與公司其它組、其它部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的權(quán)力。
附：設(shè)計(jì)組組長沒有的權(quán)力，違反下列各項(xiàng)規(guī)定，即視為越權(quán)，應(yīng)受到相應(yīng)的處罰：
1、未經(jīng)公司經(jīng)理討論，擅自修改工程預(yù)算原始報價。
2、對公司其它組或其它部門工作進(jìn)行干涉。
二、設(shè)計(jì)組組長應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
1、對設(shè)計(jì)組整體運(yùn)營負(fù)全部責(zé)任，須盡最大努力完成設(shè)計(jì)組既定的工作目標(biāo)，并培養(yǎng)好下面主力設(shè)計(jì)師以及普通設(shè)計(jì)師的能力
2、及時對各組設(shè)計(jì)師工作進(jìn)行總結(jié)和監(jiān)督，如出現(xiàn)某一設(shè)計(jì)師不稱職，或某一設(shè)計(jì)出現(xiàn)重大工作失誤，給公司造成重大損失的，設(shè)計(jì)組組長應(yīng)負(fù)失察之責(zé)。
3、對設(shè)計(jì)部做出的工程預(yù)算、效果圖、施工圖紙、簽訂的合同，進(jìn)行嚴(yán)格審核，如上述經(jīng)設(shè)計(jì)組組長審核的'文件出現(xiàn)失誤，設(shè)計(jì)組組長應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。對因上述各項(xiàng)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，設(shè)計(jì)組組長應(yīng)負(fù)30%的賠償責(zé)任（設(shè)計(jì)師承擔(dān)50%，設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)10%）。
4、設(shè)計(jì)組組長應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給付相關(guān)全套圖紙于工程部，由于未及時交付圖紙，造成工程部工作受到耽誤，設(shè)計(jì)組組長應(yīng)受到處罰。
5、設(shè)計(jì)組組長應(yīng)妥善保護(hù)好公司施工合同，若出現(xiàn)蓋章空白合同流出公司，處罰設(shè)計(jì)總監(jiān)500元；由此造成的一切損失由設(shè)計(jì)組組長負(fù)責(zé)進(jìn)行賠償。
6、設(shè)計(jì)組組長作為設(shè)計(jì)組員工的一分子，應(yīng)當(dāng)帶頭遵守設(shè)計(jì)部規(guī)章制度，上下班需打卡，違反《員工管理手冊》和設(shè)計(jì)部其它相應(yīng)條款，均應(yīng)受到處罰。
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