[經(jīng)典]公司崗位調(diào)動通告

公司崗位調(diào)動通告1

各部門：

　　公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究，決定對公司人事作如下調(diào)整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事，從6月起，調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理，負責協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　二、原售后服務部經(jīng)理錢可安同事，從6月起，調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員，負責生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時完成工作交接，到新部門報到。若因個人原因影響工作，按企業(yè)有關規(guī)定進行處理。調(diào)出部門負責人：__________調(diào)入部門負責人：__________調(diào)

　　入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知

　　碧云居總經(jīng)辦

　　20xx年xx月xx日

公司崗位調(diào)動通告2

　　致：

　　感謝長期以來對我司的大力支持，同時對我司人員調(diào)整給您帶來的不便深感歉意！現(xiàn)將調(diào)整情況通知如下：一、因工作崗位變動，自20xx年xx月xx日起，原崗位員工不再負責XX有限公司工作，其調(diào)整日后的.一切經(jīng)營行為與我司無關。二、工作轉(zhuǎn)由接替，其聯(lián)系方式為：（辦公）

　　特此通告

　　XX有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司崗位調(diào)動通告3

　　20××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對××處以××元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示

　　20xx年xx月xx日

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