上班族白領(lǐng)健康權(quán)益怎么保護(hù)？

上班族白領(lǐng)健康權(quán)益怎么保護(hù)?

“過(guò)勞死”現(xiàn)象蔓延成職場(chǎng)難以承受之重

9月4日，一條微博圖文并茂地稱金山軟件公司一名25歲年輕員工猝死在工作臺(tái)，當(dāng)天下午，金山軟件公司立刻證實(shí)該公司旗下“西山居”游戲工作室確有一名年輕員工猝死，但該公司并沒(méi)有承認(rèn)其為“過(guò)勞死”。

此前，金山旗下另一家子公司官方微博曾發(fā)布該公司員工超長(zhǎng)加班“連續(xù)一周沒(méi)有碰過(guò)床的”相關(guān)信息，讓外界對(duì)其是否鼓勵(lì)員工過(guò)度加班的氛圍產(chǎn)生質(zhì)疑。

9月8日晚，金山軟件公司向本報(bào)發(fā)來(lái)關(guān)于此事的聲明，稱“經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)查認(rèn)定，該員工突然離世是因自身身體狀況導(dǎo)致的猝死，與外力無(wú)關(guān)。經(jīng)同事證言及考勤記錄表明，該員工離世前并未經(jīng)歷如外界傳言所說(shuō)的連續(xù)加班以致過(guò)勞的情況。”

但今日記者發(fā)現(xiàn)，外界對(duì)此聲明仍存爭(zhēng)議，認(rèn)為該聲明“過(guò)于官方與牽強(qiáng)”，更多的人對(duì)此事進(jìn)行了反思。過(guò)度勞累導(dǎo)致亞健康甚至致死是否已成為一些行業(yè)的普遍現(xiàn)象和趨勢(shì)?

上班族白領(lǐng)健康權(quán)益怎么保護(hù)?

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