且看職場小人對公司結(jié)構(gòu)的另類解剖
且看職場小人對公司結(jié)構(gòu)的另類解剖
1、智商最高情商最差的人研發(fā)部員工
技術(shù)過硬，為人木衲。上臺發(fā)言三分鐘搞不出一句話來，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作結(jié)結(jié)巴巴沒個半小時理不出個頭緒來。企業(yè)中最好管理的一群偽知識分子，可以被任意剝削，基本上不會反抗，或者從來就沒有過反抗的意識。
2、最吊兒郎當(dāng)和無恥的人銷售部員工
老板們財(cái)富的來源，老板們最想討好的一群人，這群人其實(shí)也是最無恥公司內(nèi)口碑最差卻又人際關(guān)系最和諧的一群人。天天吊兒郎當(dāng)?shù)膩砉緢?bào)個到，調(diào)戲一下前臺，和狐朋狗友打打電話，10點(diǎn)不到就開始琢磨找借口出門拜見客戶，其實(shí)下午就是在家睡大覺，晚上則開始一天最瘋狂和最“性�！钡纳�。不過雖然無恥，但因其八面玲瓏，見人說人話，見鬼說鬼話，反而在公司中人緣最好。
3、最表里不一內(nèi)心最齷齪的人采購部員工
天天在老板面前裝孫子，天天在同事面前裝老實(shí)，公司的任何“辦公室政治”從不參與，老老實(shí)實(shí)，哈巴狗、老黃牛般不理塵世的賣力的工作著。其實(shí)這幫人，最敏感、最貪、最不把公司利益當(dāng)一回事，吃著碗里看著鍋里的是再正常不過的事情，你以為他們真的老實(shí)，真的不貪?老板你把他工資減掉一半試試，看他還干不干?呵呵，工資啊，對他們來說，毛毛雨而已，雖然從此以后有了更多表面的牢騷。
4、自我感覺最牛B的人財(cái)務(wù)部員工
老子不求人，人人求老子!于是乎，這幫狗屎們天天拽得好像自己是救世主，是其他員工的再生父母一樣，牛B!超級牛B!100%牛B!我活這么大了還真沒看到過不牛B的財(cái)務(wù)，這幫人其實(shí)在公司是同事們最不敢得罪、但更是最讓人看不起，人際關(guān)系最差的一群人，當(dāng)然，據(jù)我觀察，也是離婚率最高的一類人。
5、最有城府最有心計(jì)的人人力資源部員工
每天的工作就是算計(jì)如何搞出用最小代價(jià)換取最大回報(bào)的提議來討好老板，看誰不順眼就想方設(shè)法算計(jì)如何在考核、薪酬獎金分配方面給他穿小鞋的鳥人。
6、最輕閑最沒有上進(jìn)心的人前臺
一部電話、一臺打印機(jī)、一部傳真、一臺電腦、一張桌子、一小疊鈔票就是工作的全部。每天75%的時間上網(wǎng)聊QQ，15%的時間琢磨晚上的活動偷偷照鏡子化妝、擠青春痘，5%的時間在工作，5%的時間在傳播小道消息。晚上到的廳轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，在那蹦的的女孩，除了15%是學(xué)生MM，10%是打工妹外，剩下的基本上都是這些文員了，即便現(xiàn)在不是，但以前肯定是。
7、最沒分量最窩囊的人行政部員工
天天累得跟豬爬樹一樣，瑣事最多，功勞最小，批評最多，所以導(dǎo)致牢騷也最多，因心情郁悶所以傳播小道消息也最熱衷，因不被承認(rèn)，被人看不起，所以這群人內(nèi)心最畸形。行政部經(jīng)理表現(xiàn)最明顯，行政助理和文員說白了就是他們蹂躪和發(fā)泄的極好對象。
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