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大區(qū)銷售崗位職責(zé)

時間:2024-08-13 21:00:33 銷售

大區(qū)銷售崗位職責(zé)(15篇)

  在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的大區(qū)銷售崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)(15篇)

大區(qū)銷售崗位職責(zé)1

  1、完成所在轄區(qū)的全年銷售任務(wù)并進行區(qū)域代理商開發(fā)及任務(wù)分解。對所在區(qū)域客戶進行整理,整理客戶列表;配合代理商進行客戶開發(fā)

  2、給代理商公司提供各項培訓(xùn)(產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等)

  3、對所轄市場進行全面了解并反饋給公司進行針對化方案制定

  4、配合公司和代理商完成市場部規(guī)劃的各種展會、衛(wèi)星會、城市會等活動

  5、完成并落實公司每月度、季度針對客戶和代理商的'各項政策

大區(qū)銷售崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

  2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的.開發(fā)、網(wǎng)點的布局及大客戶前期談判;

  3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置,整體形象的維護;

  4、負責(zé)所轄區(qū)域銷售業(yè)務(wù)人員管理,大客戶維護;

  5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

  6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂

  7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;

  8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。

  匯報對象:銷售部總經(jīng)理

  晉升空間:區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域副總經(jīng)理-總部銷售副總

  任職要求:

  1、高中及以上學(xué)歷,機械、能源或石油化工專業(yè)優(yōu)先;

  2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

  3、有潤滑油銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,汽車后市場、4s店、快消品行業(yè)等均可;

  4、具備銷售團隊建設(shè)與管理能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差或駐外辦公。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)3

  一、工作目標:負責(zé)本區(qū)域的銷售與服務(wù)工作。完成公司下達的銷售任務(wù);負責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商與客戶的經(jīng)營維護工作;負責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營、維護、構(gòu)建;負責(zé)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)政府單位的關(guān)系,保證經(jīng)銷商與客戶的利益;在事故發(fā)生時,負責(zé)第一時間予以溝通解決。

  二、崗位職責(zé):

  1、遵守國家的相關(guān)法律與公司的各項規(guī)章制度,堅決服從銷售經(jīng)理的指揮,與公司的思想保持高度一致,并不折不扣的去執(zhí)行。

  2、參與公司銷售制度、計劃、戰(zhàn)略的制定,并及時向銷售經(jīng)理匯報工作時發(fā)現(xiàn)的情況與問題,以便公司決策。

  3、負責(zé)對本區(qū)域的經(jīng)銷商進行溝通、培訓(xùn)、指導(dǎo)、開發(fā);負責(zé)對本區(qū)域的重點客戶進行溝通、維護、開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹等工作;及時反饋相關(guān)信息,保證溝通順暢;及時處理客戶投訴,實施客戶滿意度調(diào)查,并及時的進行反饋。對各項售后服務(wù)工作負責(zé),對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進行考評,同時要定期對售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

  4、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃、市場開發(fā)與推廣計劃,切實的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。

  6、隨時督導(dǎo)、檢查負責(zé)地區(qū)代理商業(yè)績的督導(dǎo)、評估與考核。定期與代理商協(xié)同拜訪重要客戶。

  7、選擇、管理并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)代理商及分銷渠道,依照建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),加強服務(wù)與資信管理。協(xié)助銷售部完成經(jīng)銷商、村屯農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)信息、重點客戶、普通客戶的.數(shù)據(jù)庫的建立。

  8、負責(zé)本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等業(yè)務(wù)事宜。

  9、適時組織開展小型的農(nóng)業(yè)知識普及培訓(xùn)及田間技術(shù)指導(dǎo)。計劃、協(xié)調(diào)、參與重要銷售活動,組織好各種形式的研討會。

  10、負責(zé)本區(qū)域的公關(guān)工作,搞好與當?shù)卣⑿侣剻C構(gòu)、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯(lián)系,爭取更多的資源及政策傾斜,獲得更過人的認可,同時樹立良好的企業(yè)形象。

  13、積極學(xué)習(xí)先進的市場營銷理念、專業(yè)知識、管理知識,抓住并創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會,努力提升自己的知識技能水平。

  14、嚴格管理掌控渠道中各級經(jīng)銷商及直營店所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字,隨時掌握競爭品種在渠道中的銷售動向,及時反饋給上級,并提出應(yīng)對措施。深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽度,堅持誠信經(jīng)營,信用品德不行的經(jīng)銷商堅決予以取締。根據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商,并對原經(jīng)銷商進行考察和篩選。每日、周、月進行銷售總結(jié)、匯報,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,解決問題。依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃,加強市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和發(fā)展負全責(zé)。嚴格貫徹和執(zhí)行公司的市場價格及貨品流通管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存,并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負責(zé)。

  16、應(yīng)建設(shè)并培育銷售隊伍,提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員,形成業(yè)務(wù)評估體系,幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,努力打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。

  17、根據(jù)統(tǒng)計報告、市場反饋信息、市場調(diào)研報告等工具,預(yù)測市場銷量,制定銷售計劃,并細化到各縣市。結(jié)合各縣市實際情況,幫助并指導(dǎo)各經(jīng)銷商將計劃科學(xué)合理的細分至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商,結(jié)合各村實際情況,將任務(wù)細化到每個村屯(鎖定重點客戶),并做好銷售統(tǒng)計和銷售分析,并對經(jīng)銷商和直營店進行經(jīng)營分析指導(dǎo)及信用調(diào)查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)實際情況及時調(diào)整銷售策略。根據(jù)公司的銷售計劃,負責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責(zé)。負責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準確、及時、有效負全責(zé)。還應(yīng)該對市場變化有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整,從而不斷地挖掘市場潛力,擴大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。市場調(diào)研和分析做好市場調(diào)研,既可以了解消費需求的變化,進行市場預(yù)測,把握市場機會,又可以有效的覺察各種市場威脅或危機,從而規(guī)避風(fēng)險。積極深入市場,及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,并及時將結(jié)果反饋給科研等相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。

  18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  三、 大區(qū)銷售經(jīng)理的工作權(quán)限

  1. 具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權(quán)利。

  2. 具有制定銷售計劃和市場分析報告的權(quán)利。

  3. 有權(quán)組建自己的銷售團隊,并對此有人事任免權(quán)。

  4. 根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),依據(jù)負責(zé)區(qū)域各地的實際情況,有權(quán)將任務(wù)細化到各地。

  5. 對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽評定、培訓(xùn)考核、建議增撤的權(quán)利。

  6. 報公司審批后,有權(quán)適時組織開展各種銷售與宣傳活動。

  7. 按照公司原則,有權(quán)第一時間妥善協(xié)調(diào)處理相關(guān)突發(fā)事件。

  8、遵照公司規(guī)章制度,行使于所在職責(zé)范圍內(nèi)的其它權(quán)利。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動策劃及銷售任務(wù);

  2、銷售日常管理工作:合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理;

  3、團隊管理:人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等;

  4、市場管理:調(diào)研、競品分析、市場開發(fā);

  崗位要求:

  1、35歲以下,有銷售經(jīng)驗者更佳。無行業(yè)經(jīng)驗也可

  2、有發(fā)展的眼光,學(xué)習(xí)能力極強。渴望走上管理崗位或者公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè),成為加盟商

  3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果

  2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃

  3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

  4、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

  5、重點行業(yè)、大客戶的銷售

  6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  7、維護及增進已有客戶關(guān)系職位要求:學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,性別要求:年齡要求:27—40

  任職資格的.具體描述:

  1、4年以上潤滑油行業(yè)工作經(jīng)歷

  2、有潤滑油或機械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者

  3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商業(yè)觸覺

  4、精力充沛,身體健康,責(zé)任心強,穩(wěn)定性強

  5、責(zé)任心強,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作

  6、能適應(yīng)出差

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無經(jīng)驗

大區(qū)銷售崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)銷售訂單需要,進行系統(tǒng)錄入,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部與倉儲;

  2、對銷售人員的票據(jù)進行審核;

  3、及時關(guān)注EC平臺訂單信息,進行制單。

  招聘要求:

  1、大專及以上學(xué)歷。

  2、熟練運用電腦銷售軟件系統(tǒng)操作,掌握各項辦公軟件技能。

  3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做好服務(wù)工作。

  4、對數(shù)據(jù)敏銳,工作細心,嚴謹,踏實。

  5、有銷售助理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)7

  職位簡述:

  1.完成銷售部的使命。

  2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

  4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

  具體內(nèi)容:

  1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

  2. 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

  3. 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商,加強售后服務(wù)以信用管理。

  4. 負責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。

  5. 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

  6. 篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

  7. 尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

  8. 指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計劃。

  9. 公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標,并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標。

  10. 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。

  11. 負責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

  12. 負責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。

  13. 負責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

  14. 制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的`培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。

  15. 負責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費用,負責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式運作。

  16. 通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。

  17. 根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

  18. 巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

  19. 完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。區(qū)域銷售主管

大區(qū)銷售崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  1、專科以上學(xué)歷,工業(yè)自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè)。

  2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗

  3、有強烈的銷售意愿,積極進取的`工作精神,為人熱情、誠懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;

  4、有較好的文字能力,有一定的標書編制經(jīng)驗;

  5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強,能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

  6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3—4年經(jīng)驗

大區(qū)銷售崗位職責(zé)9

  崗位要求:

  一、大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);

  二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè),團隊建設(shè)經(jīng)驗,在國內(nèi)有廣泛的.渠道資源;

  三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

  四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  主要工作職責(zé):

  一、負責(zé)國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;

  二、組建銷售團隊,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

  三、負責(zé)經(jīng)銷商的管理。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)10

  任職要求:

  1.本科或以上學(xué)歷,至少十二年工作經(jīng)驗,且主要工作經(jīng)歷為銷售工作;

  2.具備至少五年銷售團隊管理經(jīng)驗,具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗,能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通(必須);

  3.熟悉CRM和營銷軟件相關(guān)市場,具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(必須);

  4.有策略有計劃,有效利用市場和關(guān)鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

  5.勇于開拓、敢于擔(dān)當、樂于合作,擁有開放心態(tài)和飽滿熱情,愿與公司共同成長。

  職責(zé):

  1、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的'制定及分解,帶領(lǐng)銷售小組進行客戶的維護和開發(fā);

  2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標,負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額,熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶需求;

  4、具備市場分析能力及判斷力;

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮;

  6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮;

大區(qū)銷售崗位職責(zé)11

  一、職責(zé)概述

  1、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標制定及分解、以及渠道—人力架構(gòu)設(shè)置等

  2、根據(jù)《日常銷售運作流程》協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)負責(zé)大區(qū)及辦事處的銷售運作、銷售執(zhí)行管理

  3、根據(jù)總部的銷售運作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行

  4、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的推動工作

  5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確保總部、大區(qū)政策的準確落實和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行

  6、大區(qū)冷飲設(shè)備計劃的'落實推動和使用管理

  7、線路規(guī)劃

  8、指導(dǎo)與落實銷售管理預(yù)測

  9、負責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋

  10、按時安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作

  11、對大區(qū)的ncp資料進行審核,ncp開關(guān)戶管理審核、ncp合同簽訂審核

  12、完成總部銷售運作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作

  二、任職資格說明:

  1、年齡:28—40歲

  2、性別:不限

  3、學(xué)歷:大專以上

  4、專業(yè):不限

  5、資歷要求:三年以上消費品行業(yè)銷售運作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗

  6、知識和工作能力要求:

  1)熟悉快銷品行業(yè)的銷售運作管理流程

  2)具有相當?shù)匿N售一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

  3)熟悉電腦及辦公軟件操作

  4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力

  5)具有較高的口頭表達及書面報告能力

  7、培訓(xùn)需求:領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓(xùn)。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  區(qū)域銷售總監(jiān)

  1、主要職責(zé):負責(zé)公司所在區(qū)域與團隊共同維護合作客戶、開發(fā)新客戶。

  該崗位預(yù)留股東晉升通道。

  3、應(yīng)聘要求

  (1)xxx,駕駛技術(shù)熟練,初中以上學(xué)歷,年齡25歲以上優(yōu)先。

  (2)善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長期出差。

  (3)有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷(設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可)優(yōu)先。

  (4)有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

  (5)有高分子材料專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)先。

  4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。

  5、工作地點:成都/貴陽/新疆烏魯木齊。

  6、應(yīng)聘咨詢/報名電話:李老師,xxxx。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限。

  語言要求:不限。

  年齡要求:不限。

  工作年限:無工作經(jīng)驗。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)13

  職責(zé)概述

  1、負責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

  2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務(wù)洽談和合同的簽署;

  3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴;負責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

  任職資格

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,有燃氣表相關(guān)目標客戶群經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的.經(jīng)濟有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;

  3、具有先進的管理理念,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

  4、工作計劃性好,責(zé)任心強,能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、冷鏈系統(tǒng)的方案推廣

  2、醫(yī)院經(jīng)銷商渠道開發(fā)

  3、項目招標管理

  任職要求:

  1、有醫(yī)院直接資源或者醫(yī)院設(shè)備、儀器、藥品等經(jīng)銷商資源

  2、有省、市、區(qū)縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮

  3、了解醫(yī)院科室,特別是檢驗科、血庫等

  4、熟悉冷鏈運輸企業(yè),溫度監(jiān)控相關(guān)領(lǐng)域

  5、獨立參與過招標項目全過程,熟悉膜拜

  職業(yè)發(fā)展前景:

  集團銷售總監(jiān)以及相關(guān)管理崗位。

大區(qū)銷售崗位職責(zé)15

  1、負責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

  2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

  3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責(zé)完成預(yù)期銷售目標;

  4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

  5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域管理經(jīng)歷,有相關(guān)資源者優(yōu)先;

  3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的'策劃能力和組織能力;

  4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

  5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。

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