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酒店會計的崗位職責

時間：2024-09-09 00:00:48 服務業(yè)/酒店/餐飲

酒店會計的崗位職責【精】

　　在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的酒店會計的崗位職責，希望對大家有所幫助。

酒店會計的崗位職責【精】

酒店會計的崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責集團下屬酒店會計憑證、帳薄和會計報表等會計資料匯總、整理,分類歸檔;

　　2.納稅申報及年度匯算清繳;

　　3.負責用友一般納稅人全盤帳務及數(shù)據(jù)分析;

　　4.處理境外帳務;

　　崗位要求:

　　1.會計、金融類本科專業(yè),男女不限;

　　2.3-5年酒店會計同崗位經(jīng)驗,初/中級職稱;

　　3.英語流暢;

　　4.計算機操作熟練。

酒店會計的崗位職責2

　　（一）應付工作：

　　1根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務。

　　2根據(jù)成本控制部提供的每月供應商的統(tǒng)計匯總表與供應商做好對賬工作，并填寫付款申請。

　　3跟催所有借支的沖賬進度，督促借支人員在規(guī)定時間內(nèi)核銷。

　　4每月及時與應收會計核對相關單位款項的核銷。

　　5保管好相關的'付款原始憑證，并做好整理工作。

　　6與總出納一起盤點營業(yè)收入，做好簽字確認工作。

　　7協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況，并做好記錄。

　　8協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證，整理會計檔案。

　　9月結(jié)時應與出納對賬，出應付賬賬齡分析表。

　　10及時完成上司安排的其它工作。

　　（二）應收工作：

　　1收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同，以便于審核賬單時核對房價是否準確或按協(xié)議給予相應折扣。

　　2每日核對日審編制的應收信用卡賬單，根據(jù)銀行回款單及時了解信用卡的到賬情況，做好手續(xù)費的核算并登記入賬。

　　3保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù)，按審核后的應收賬明細表制成憑證。

　　4登記收入明細賬及簽單賬，登記好每一筆營業(yè)收入，并與月底做好對賬工作。

　　5做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

　　6做好每一筆消費押金的記錄，并跟進押金的消費。

　　7做好與各代銷單位核對的代銷賬目，并填寫付款申請。

　　8月結(jié)時與出納對賬，出應收賬賬齡分析表交上級主管審核。

　　9協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證，整理會計檔案。

　　10整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單，編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。

酒店會計的崗位職責3

　　1、參與酒店稅務籌劃工作，及酒店日常核算及財務報表的編制，按時完成納稅申報;

　　2、審核費用報銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據(jù);

　　3、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告等會計檔案的整理、裝訂、歸檔工作;

　　4、根據(jù)公司安排的其他工作;

　　5、酒店對賬及付款工作。

酒店會計的`崗位職責4

　　1、設置和登記總賬、各種明細分類賬，要負責對酒店的一切經(jīng)營活動，包括財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　2、設置會計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務、編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準確，對酒店的財產(chǎn)物資進行核算，做到賬實相符。

　　3、對酒店的成本、費用進行正確核算，負責編制成本費用計劃，進行對比分析，對酒店流動資金進行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務核算。

　　4、及時準確編制財務各類報表，對會計資料及有關經(jīng)濟資料，及時進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

　　5、核對酒店的網(wǎng)站回款，監(jiān)督前臺異常房價。

　　6、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。

　　任職資格：

　　1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，會計、財務相關專業(yè)畢業(yè)，有3-5年住宿業(yè)酒店財務工作經(jīng)驗。

　　2、具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策，熟練各類辦公軟件，熟練使用財務應用軟件，熟練處理帳務及編制各種報表;

　　3、責任心和原則性強，處事公正客觀，嚴謹勤勉，能承受壓力，良好的'分析判斷能力、語言表達能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團隊精神，保密意識強。

酒店會計的崗位職責5

　　商務休閑酒店財務會計崗位職責

　　1、嚴格按《財務管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務管理,積極參與酒店經(jīng)營管理工作。

　　2、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查,保證賬實相符。

　　3、堅持原則,嚴格按規(guī)定開支酒店費用,認真審核原始單據(jù),把好費用報銷關,有權(quán)對不真實、不合法的票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調(diào)動,須見員工離職表中庫管員的'簽字。

　　4、加強成本管理,嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

　　5、按規(guī)定認真編制和及時向股東各方報送會計報表,并進行財務分析,做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。

　　6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料,負責對財會資料和文件進行歸檔管理,不得外借和泄露酒店

　　7、有權(quán)對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進行制止;有權(quán)對給酒店造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見。

　　8、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開一次經(jīng)營狀況分析會,有義務向總經(jīng)理提供相關資料和數(shù)據(jù),但財務資料不能提出財務室。

酒店會計的崗位職責6

　　（1）職責

　　有的酒店的總會計師由財務總監(jiān)兼任。他的主要職責是：

　　①控制預算案，指導制定公司政策及程序、合約及牌照。

　　②管理現(xiàn)金流量。管理貸款、貸幣兌換及監(jiān)督信用部。

　　③管理會計事務、出納、收入核數(shù)業(yè)務等。

　　（2）業(yè)務要求

　　①熟悉和掌握會計的基本概念及實際工作方面的知識，包括熟悉會計的基本原理、常規(guī)、假定、原則及限制等方面的基礎知識。

　　②會計學是一門專門學、要掌握會計理論及實際工作的發(fā)展動向。

　　③熟悉和掌握商業(yè)法、經(jīng)濟法及本地區(qū)的法律及法規(guī)，熟悉和掌握酒店法。

　　（3）工作內(nèi)容

　　①監(jiān)督編制綜合決算表、預算表，現(xiàn)金流量報告。

　　②管理酒店日常財務會計工作。

　　③確保酒店在經(jīng)營活動中對成本、定價、現(xiàn)金流量的控制，及對財務預算案及預算的'控制。

　　④建立會計系統(tǒng)，進行內(nèi)部控制，定期進行工作檢查。

　　⑤提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制問題。

　　⑥負責與各個部門，如財務部內(nèi)部、各營業(yè)部門和非營業(yè)部門進行業(yè)務溝通。

　　⑦建立各種物資、財會管理制度。制定每個崗位的工作職責、工作程序。

　　⑧就財會的政策和法律問題與總監(jiān)和總經(jīng)理研究和磋商。

　　⑨對部屬員工作進行培訓，不斷提高員工的素質(zhì)和業(yè)務能力。

酒店會計的崗位職責7

　　酒店成本會計崗位職責

　　一、層級關系

　　1、直接上級:會計主管

　　2、直接下級:無

　　二、任職要求:

　　1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

　　2、中專財會專業(yè)(或相關專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;

　　3、有助理會計師以上職稱,兩年以上工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識;

　　5、具有有關財務分析各項指標和運算知識和能力,并能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。

　　6、身體健康,能勝任本職工作。

　　三、崗位職責:

　　1、負責進貨付款和庫存帳務的工作;

　　2、收到采購部發(fā)來的申購單,核查申購單內(nèi)容是否齊全,編號保管,以備查閱;

　　3、對供應商的發(fā)票、入庫單、申購單、直撥單、出庫單等認真審核;

　　4、對無事前申購手續(xù)的報銷,要嚴格把關,在手續(xù)不齊備情況下,拒絕辦理付款手續(xù);

　　5、每月編制餐飲成本分析報表,并附詳細的.文字說明;

　　6、每月與往來單位進行對帳,清理預付帳款和應付帳款,確保帳務反映真實、完整、準確;

　　7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。

酒店會計的崗位職責8

　　1.材料采購及工程施工付款資料的財務審核;

　　2.應付排款進度、支付過程及銀行回單跟蹤(與總部資金組)反饋;

　　3.采購進項稅發(fā)票的.管理與明細賬的編制與核對(與總部稅務組);

　　4.與應付、預付相關的會計憑證編制及賬務處理;

　　5.期末采購模塊財務結(jié)帳(含系統(tǒng))、對賬(與業(yè)務);

　　6.維護材料進價明細表，對月末采購物料進行統(tǒng)計分析;

　　7.會計憑證等會計資料的整理、裝訂、歸檔。

酒店會計的崗位職責9

　　1、了解市場行情及采購質(zhì)量和價格。

　　2、準確核對收貨單、入庫單、出庫單,及時輸入電腦。

　　3、負責登記廚房賬,庫房賬和應付款賬。

　　4、負責核對供應商送來的結(jié)賬單,認真核對,正確填寫支票。

　　5、負責復核采購直接購買食品的支票、做賬、簽字。

　　6、每月末將需結(jié)賬的.賬表,轉(zhuǎn)會計室,并及時與會計室對賬。

　　7、負責招待用餐的對單、登表,做賬工作。

　　8、負責月末與保管員、電腦對賬。

　　9、負責月末參與酒吧、廚房、庫房盤點工作,編制盤盈盤虧情況報告。

　　10、編制成本月報表及經(jīng)營分析報表。

　　11、完成上級交給的其它工作。

酒店會計的崗位職責10

　　職責描述:

　　1、會計憑證的'填制或?qū)徍?財務報表編制和財務分析的撰寫;

　　2、資產(chǎn)管理,子公司預算編制等;

　　3、納稅申報等涉稅事項的處理;

　　4、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、會計學、財務管理或相關專業(yè),本科或以上學歷,初級或以上職稱;

　　2、五年以上財會工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人全盤賬務;

　　3、精通財稅法規(guī)、制度,熟悉《新會計準則》,英語能力聽說讀寫流利;

　　4、熟悉用友財務軟件,熟練掌握excel和word等辦公軟件;

　　5、責任心強,勤懇踏實,品行優(yōu)秀;

　　6、具備酒店會計或財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

酒店會計的崗位職責11

　　三星級酒店成本會計崗位職責

　　崗位名稱:成本會計

　　直接上級:財務部經(jīng)理

　　具體職責:

　　1.在財務部經(jīng)理的領導下,負責各營業(yè)部門的成本核算;

　　2.負責審核與成本有關的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)以登記明細帳;

　　3.負責編制每日成本日報表;

　　4.負責監(jiān)盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實相符;

　　5.負責月底與各倉庫明細帳的'核對工作;

　　6.負責定期參加各營業(yè)部門的盤點,督導各部門的盤點工作,解決盤點工作的實際困難及盤點后的帳務處理;

　　7.負責計提各營業(yè)部門固定資產(chǎn)折舊及低值易耗品的分攤核算工作;

　　8.月底正確編制各部門的成本收、發(fā)、存及成本分析等報表;

　　9.對于在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報;

　　10.完成及協(xié)助其他財務人員完成上級下達的任務。

酒店會計的崗位職責12

　　1、負責全國直營酒店的'付款、總部人員報銷、審核單據(jù)信息，以確保每筆支付準確無誤;

　　2、負責集團旗下各管理公司的資金調(diào)撥;

　　3、負責集團總部工資發(fā)放相關工作;

　　4、按照公司規(guī)定編制重要空白憑證的登記。

酒店會計的崗位職責13

　　1、收集每天收貨部的收貨記錄明細單及匯總表，進行詳細核對，并定期與收貨部或成控員對帳，保證收貨記錄中的品種、數(shù)量、金額等的準確性。

　　2、檢查并保證發(fā)票的真實性和金額的準確性，并核對收貨記錄中的項目是否與采購申請單、倉庫補貨單、月結(jié)單相符，如有差異及時調(diào)整或向部門經(jīng)理匯報。

　　3、定期與各供應商對帳，保證賓館應付賬目和支付金額準確無誤。

　　4、按收貨記錄上的詳細內(nèi)容分門別類地輸入電腦，并制作月末的掛帳明細，作為掛帳憑證的附件。

　　5、月末做出應付賬款賬齡分析表，對賓館所欠供應商貨款明細進行匯總，并做分析，提供給財務總監(jiān)，便于進行整個賓館的資金運作。

　　6、對按合同規(guī)定的付款單位，要定期送付款申請單到總監(jiān)處簽批，以免給賓館造成不必要的麻煩。

　　7、負責憑證的'裝訂和存檔工作，及其他會計資料和報表等財務資料。

　　8、積極參加賓館和部門組織的各種培訓工作，遵守財務制度，具有高度的工作責任心。

　　9、為財務總監(jiān)和經(jīng)理提供有效的分析數(shù)據(jù)，工作中有困難要及時反映。

　　10、完成總監(jiān)和部門經(jīng)理指派的其它任務。

酒店會計的崗位職責14

　　政策：

　　作為財務部會計工作的負責人，協(xié)助財務總監(jiān)，制定每月及每年的財務預算、財務報告、財務分析、帳目處理、酒店資產(chǎn)的使用監(jiān)管、應收帳、應付帳的處理，并完成財務各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，經(jīng)常審核財務部各分部的運作情況，做好財務總監(jiān)的參謀。

　　程序：

　　1.主管會計分部一切工作并對其負責。

　　2.協(xié)助制訂酒店會計政策、運作程序和表格。

　　3.協(xié)助制訂客戶信貸政策與收帳程序，并控制其在合理額度，使酒店有充足的動資金。

　　4.協(xié)助監(jiān)督及控制各部門的開支和已批預算案的執(zhí)行情況。

　　5.協(xié)助留意本地稅收政策，確保酒店依法納稅。

　　6.協(xié)助監(jiān)察酒店在營運上的財務法律責任。

　　7.協(xié)助了解酒店的實際需要，協(xié)助總經(jīng)理和財務總監(jiān)決定適當添置資產(chǎn)及生產(chǎn)工具。

　　8.與人力資源部協(xié)助總經(jīng)理及財務總監(jiān)按本市酒店勞動市場的變化情況制定每年的工資及福利方案，做好人力預算。

　　9.協(xié)助控制酒店現(xiàn)金儲備及資產(chǎn)。

　　10.協(xié)助負責每季和每年的酒店資產(chǎn)及生產(chǎn)工具的盤點，并作出盤點分析報告。

　　11.協(xié)助保存所有本酒店的法律文件、業(yè)務合同、各項牌照與許可證、市政配套合同及各項財務資料與報告。