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文化館職責

時間：2023-01-12 15:28:13 文化

文化館職責(通用15篇)

文化館職責1

　　一、根據(jù)舞蹈、音樂（聲樂、合唱、器樂）工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后組織實施；

　　二、負責館辦各類舞蹈、音樂團體的培訓輔導、演出活動的.指導、組織、實施；

　　三、負責本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余舞蹈、音樂創(chuàng)作、培訓輔導、活動組織工作；

　　四、負責業(yè)余舞蹈、音樂社團及省市舞蹈家協(xié)會、音樂家協(xié)會的聯(lián)絡，并策劃、組織、實施舞蹈、音樂排練、演出、培訓、輔導、講座、交流等活動；

　　五、負責舞蹈、音樂專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集、報送、存檔工作；

　　六、到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導開展專業(yè)活動，每年下基層60天/次以上；

　　七、建立重點輔導單位2-5個；

　　八、完成上級領(lǐng)導及館領(lǐng)導交辦的其他工作。

文化館職責2

　　一、負責做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)前期相關(guān)籌備工作以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作。

　　二、指導全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查，建立檔案和數(shù)據(jù)庫；

　　三、開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實物、資料征集、研究和咨詢工作；

　　四、編制全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系；

　　五、對列入各級名錄的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目，擬定保護計劃；

　　六、開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)宣傳，教育活動；建立和鞏固非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護青少年基地，開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護主題活動。

　　七、利用我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和民族民間文化資源組織、策劃及實施開展國內(nèi)國外的展示和文化交流活動。

　　八、打造我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)品牌項目，加強項目的`傳承、保護和推廣工作，努力探索項目的生產(chǎn)性方式保護。

　　九、協(xié)助完成上級及相關(guān)部門交辦的其他工作。

文化館職責3

　　一、策劃、實施大型群眾文化活動；

　　二、負責各類藝術(shù)展覽交流活動的策劃、實施；

　　三、協(xié)助館領(lǐng)導和各部門策劃和實施各類文化藝術(shù)培訓；

　　四、協(xié)助館領(lǐng)導開展文化市場調(diào)研，拓展群眾文化事業(yè)走向社會、走向市場；

　　五、負責文化館開展有償服務的`策劃、實施；

　　六、負責非遺研究、征集、傳播、展示、交流活動的策劃實施；

　　七、完成上級領(lǐng)導及館領(lǐng)導交辦的其他工作。

文化館職責4

　　一、愛護室內(nèi)的公共設施、設備；

　　二、保持室內(nèi)安靜，嚴禁大聲喧嘩；

　　三、室內(nèi)嚴禁吸煙；

　　四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔雜物；

　　五、書籍、報刊均登記造冊、分類陳列，閱后請放回原位；

　　六、嚴格遵守借閱管理制度，凡需借閱務必進行簽名登記；

　　七、人員離場時請注意衛(wèi)生清掃、關(guān)電、關(guān)窗、鎖門。

文化館職責5

　　在業(yè)務部主任領(lǐng)導下，根據(jù)分管的戲劇、小品、曲藝、雜技工作提出切實可行的.年度工作計劃、活動方案，經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后，組織實施。協(xié)助文學干部做好專業(yè)雜志和書籍編輯出版工作。

　　協(xié)助業(yè)務部領(lǐng)導搞好戲劇創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文學活動，組建示范性群眾業(yè)余文學團隊，組織戲劇知識、技能培訓輔導講座，負責戲劇專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。

　　根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定戲劇工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

　　完成階段性、單項性、年度戲劇和個人工作總結(jié)，并向業(yè)務部主任報告，向部門成員述職。

　　組織區(qū)內(nèi)戲劇業(yè)余文藝骨干開展戲劇創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)，每月1次以上。

　　聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余戲劇愛好者，組建業(yè)余戲劇、小品、曲藝、雜技團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

　　結(jié)合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。幵展有償服務。

　　指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。

　　負責戲劇、小品、曲藝、雜技活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

　　配合部領(lǐng)導組織安排業(yè)余戲劇骨干及文化站業(yè)務人員參加文學藝術(shù)研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

　　做好戲劇業(yè)務工作，負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。

　　按月統(tǒng)計并匯報戲劇工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

　　配合部領(lǐng)導做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)戲劇、小品、曲藝、雜技工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

　　完成上級下達的工作任務和館、部領(lǐng)導交辦的臨時工作。

文化館職責6

　　一、負責全市大型群眾文化演出活動的組織、輔導、實施；

　　二、負責全市美術(shù)、書法、攝影、非遺等藝術(shù)展覽交流活動的組織、輔導、實施；

　　三、負責全市各企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化活動的輔導，協(xié)助創(chuàng)建業(yè)余文藝表演團體和各類文藝活動室；

　　四、負責各業(yè)余文藝社團和各文藝協(xié)會的'聯(lián)絡、輔導、組織；

　　五、負責文化館直屬業(yè)余文藝表演團隊的管理和輔導，開展系列排練、創(chuàng)作及演出活動；

　　六、負責組織全市音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、攝影、文學、曲藝等多種形式的文藝輔導培訓活動，培養(yǎng)文藝骨干，多出作品，力出精品；

　　七、負責組織安排業(yè)余文藝團體、藝術(shù)骨干人員參加文藝研討、學習、觀摩、培訓、交流活動；

　　八、負責各類文化活動和培訓活動數(shù)據(jù)、資料、圖片、檔案材料的收集、建檔、歸檔；

　　九、負責活動期間演出設施、設備、服裝、道具的管理，并協(xié)助有關(guān)部門發(fā)放、回收；

　　十、完成上級主管部門及館領(lǐng)導交辦的其他工作。

文化館職責7

　　在部主任領(lǐng)導下，根據(jù)分管的美術(shù)工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后,組織實施。

　　協(xié)助部領(lǐng)導做好美術(shù)創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊2只以上，組織美術(shù)知識、技能培訓輔導講座，負責美術(shù)專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。

　　根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定美術(shù)工作計劃、規(guī)章

　　制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

　　完成階段性、單項性、年度美術(shù)和個人工作總結(jié)。并向部領(lǐng)導報告，向部門成員述職。

　　組織區(qū)內(nèi)業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。

　　聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊2支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的`積極作用。

　　結(jié)合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。

　　指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。

　　負責美術(shù)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

　　配合部領(lǐng)導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加美術(shù)研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

　　結(jié)合業(yè)務開展有償服務。

　　做好美術(shù)業(yè)務工作、括動室的安全、衛(wèi)生工作。

　　按月統(tǒng)計并匯報美術(shù)工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

　　配合部領(lǐng)導做好與區(qū)內(nèi)、外,上、下級有關(guān)美術(shù)工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項工作。

　　完成上級下達的工作任務和館、部領(lǐng)導交辦的臨時工作。

文化館職責8

　　1、在上級主管部門的領(lǐng)導下，主持文化館行政和業(yè)務全面工作。

　　2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

　　3、加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。

　　4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

　　5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

　　6、負責文化館財務審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。

　　7、領(lǐng)導和組織文化館專業(yè)人員開展學術(shù)研討和交流活動。

　　8、加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9、協(xié)調(diào)好科室之間，上下級之間關(guān)系，加強聯(lián)系，促進工作。

　　10、加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的.完好、安全、妥善保管。

　　11、組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

文化館職責9

　　1.在上級主管部門的領(lǐng)導下，主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。

　　2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

　　3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。

　　4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

　　5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

　　6.負責文化館財務審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。

　　7.領(lǐng)導和組織文化館專業(yè)人員開展學術(shù)研討和交流活動。

　　8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　9.指導審定各部門工作計劃和工作的開

　　10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的`關(guān)系，加強聯(lián)系，促進工作。

　　11.加強現(xiàn)代技術(shù)應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

　　12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

　　13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

文化館職責10

　　一、根據(jù)攝影工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后組織實施；

　　二、負責本市攝影培訓輔導、展覽活動的指導、組織、實施；

　　三、負責本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余攝影創(chuàng)作、培訓輔導、展覽活動的組織工作；

　　四、負責業(yè)余攝影社團、省市攝影家協(xié)會的`聯(lián)絡，并策劃、組織、實施攝影培訓、輔導、講座、展覽、交流等活動；

　　五、負責攝影專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集、報送、存檔工作；

　　六、到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學校、部隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導開展攝影輔導、展覽活動，每年60天次以上；

　　七、建立重點輔導單位2-5個；

　　八、完成上級領(lǐng)導及館領(lǐng)導交辦的其他工作。

文化館職責11

　　一、對文化館的圖書、文字、圖片、音像資料進行建檔、歸檔，加強檔案的`收入、移出、整理、鑒定、保管和利用，確保檔案的完整與安全；

　　二、做好文化館各部門、各專業(yè)藝術(shù)培訓、大型文化活動檔案的建檔和移交，分類歸檔，并準確填寫所屬年度、移交時間、數(shù)量、責任人等；

　　三、做好職工檔案的基本情況統(tǒng)計、建檔，每年年終對在崗職工全年的工作考勤、工作總結(jié)、工作成果、獎懲情況匯總備案；

　　四、檔案統(tǒng)計工作必須做到真實性和準確性，認真核對，嚴禁弄虛作假，隨時掌握和補充檔案變化情況；

　　五、案卷的銷毀、損毀、遺失必須經(jīng)領(lǐng)導批準或文字證明再進行登記處理；

　　六、各部門職工在檔案室內(nèi)查閱檔案要具備相關(guān)手續(xù)，如需借閱帶走需經(jīng)館領(lǐng)導簽字同意；

　　七、外單位來人查閱和借閱檔案，必須持單位介紹信，經(jīng)主管領(lǐng)導同意后方可查閱和借閱；

　　八、借閱檔案者不得遺失檔案，并保證檔案的整潔、清潔，切忌折卷、勾畫、涂改、折疊。

　　九、完成上級主管部門和館領(lǐng)導交辦的其他工作。

文化館職責12

　　在業(yè)務部主任領(lǐng)導下，根據(jù)分管的舞蹈工作提出切實可行的.年度工作計劃、活動方案、經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后，組織實施。

　　協(xié)助業(yè)務部領(lǐng)導做好舞蹈創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。

　　根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

　　完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結(jié)。并向業(yè)務部主任報告。向部門成員述職。

　　組織區(qū)內(nèi)舞蹈業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作),每月1次以上。

　　聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余舞蹈團隊2支以上，并開展活動,發(fā)揮他們的積極作用。

　　結(jié)合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結(jié)合業(yè)務開展有償服務。

　　指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。

　　負責舞蹈活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

　　配合部領(lǐng)導組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

　　做好舞蹈業(yè)務工作，負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。

　　按月統(tǒng)計并匯報舞蹈工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

　　配合部領(lǐng)導做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

　　完成上級下達的工作任務和館、部領(lǐng)導交辦的臨時工作。

文化館職責13

　　在上級主管部門的領(lǐng)導下，主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。

　　貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。

　　加強隊伍建設,抓好全館干部職工的'政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。

　　依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。

　　負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。

　　負責文化館財務審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。

　　領(lǐng)導和組織文化館專業(yè)人員開展學術(shù)研討和交流活動。

　　加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。

　　指導審定各部門工作計劃和工作的開

　　協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關(guān)系，加強聯(lián)系，促進工作。

　　加強現(xiàn)代技術(shù)應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。

　　加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

　　組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

　　定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。

文化館職責14

　　一、未經(jīng)允許不得使用排練室；

　　二、排練室鑰匙統(tǒng)一由管理員保管，任何人不得私自配制；

　　三、進入排練室需檢查室內(nèi)設施、設備是否完好，有問題及時報告管理員解決；

　　四、愛護室內(nèi)設施設備，嚴禁隨意移動室內(nèi)設施設備；

　　五、室內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；

　　六、活動結(jié)束檢查室內(nèi)設施、設備，與管理員作好交接手續(xù)；

　　七、人員離場時請注意衛(wèi)生清掃、關(guān)電、關(guān)窗、鎖門。

文化館職責15

　　在業(yè)務部主任領(lǐng)導下，根據(jù)分管的文學工作提出切實可行的.年度工作計劃，活動方案，經(jīng)費預算，經(jīng)領(lǐng)導審批后，組織實施。協(xié)助館、部領(lǐng)導做好文秘、文字檔案管理、宣傳報道、專業(yè)雜志和書籍編輯出版工作。

　　協(xié)助業(yè)務部領(lǐng)導做好文學創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文學活動，組建示范性群眾業(yè)余文學團隊，組織文學知識、技能培訓輔導講座，負責文學專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務檔案材料收集等工作。

　　根據(jù)省一級文化館業(yè)務工作量化指標和文化館業(yè)務工作計劃制定文學工作計劃、規(guī)章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。

　　完成階段性、單項性、年度文學和個人工作總結(jié)，并向業(yè)務部主任報告，向部門成員述職。

　　組織區(qū)內(nèi)文學業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。

　　聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余文學團隊2支以上，并開展活動,發(fā)揮他們的積極作用。

　　結(jié)合業(yè)務舉辦講座、培訓班每年4期以上。開展有償服務。

　　指導街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。

　　負責文學活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。

　　配合部領(lǐng)導組織安排業(yè)余文學骨干及文化站業(yè)務人員參加文學藝術(shù)研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

　　做好文學業(yè)務工作，負責活動室的安全、衛(wèi)生工作。

　　按月統(tǒng)計并匯報文學工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施,不斷改進工作，提高工作效率。

　　配合部領(lǐng)導做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級有關(guān)文學、文秘、宣傳報道、書刊出版工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。

　　完成上級下達的工作任務和館、部領(lǐng)導交辦的臨時工作。

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