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空調設計崗位職責

時間：2022-12-13 08:19:52 設計

空調設計崗位職責(6篇)

　　在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的空調設計崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

空調設計崗位職責(6篇)

空調設計崗位職責1

　　崗位描述:

　　1、負責公司工程項目的設計及圖紙出具。

　　2、負責與施工員溝通及跟進相關的設計方案和要求。

　　任職要求:

　　1、相關暖通工程類專業,大專以上學歷

　　2、較強的'實際操作與執行能力。

　　3、熟練應用相關設計軟件。

　　4、較強的進取心和團隊合作精神。

空調設計崗位職責2

　　1、承接水機經營體產品的質量、成本、交貨期指標;

　　2、按照plm流程,對水機產品的`新機型的系統設計工作;

　　3、承接水機經營體指標,水機產品結構部分的降成本工作;完成在產系列產品的性能優化和價格優化工作;

　　4、對現有水機產品的系統的設計改進;提高產品性能,降低不良率

　　5、對市場及制造過程中反饋的相關問題進行分析、提出解決方案,有必要時,進行現場指導解決

　　6、協同各部門及各專業人員開展新技術、新工藝的提出和推動應用。

空調設計崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據項目的要求設計暖通圖紙,并對項目進行設計交底。

　　2、對項目進行現場勘查并給出合理的方案。

　　3、要求有一定的采暖設計經驗。

　　4、對在營店暖通系統節能方案設計。

　　任職資格:

　　1、要求暖通相關專業大專以上;

　　2、具有3年暖通設計經驗,能熟練使用畫圖軟件;

　　3、熟悉本專業相關規范、標準及新技術的應用;

　　4、具有采暖設計工作經歷優先考慮;

　　5、具有高度的'工作責任心、工作事業心和對業主服務的熱心。

　　6、具有良好的職業道德和團隊合作精神。

空調設計崗位職責4

　　工作職責:

　　1.根據項目計劃負責空調系統及結構的設計、開發和驗證工作

　　2.日常空調bom、圖紙設計

　　3.對各部門的技術支持

　　4.空調產品及零部件的`改進方案設計

　　任職條件:

　　1.學歷要求:大專以上學歷,制冷、暖通或機械相關專業;

　　2.知識要求:熟悉ts16949體系,能按apqp流程展開工藝相關工作優先;

　　3.軟件要求:機械設計能力,掌握autocad及catia等三維設計軟件。

空調設計崗位職責5

　　崗位職責:

　　為了保證和提高汽車產品空調系統零部件的質量,根據公司項目指標:組織電器系統零部件開發設計;組織協調各個項目設計中底盤、車身、三電系統的'配合設計;負責空調模塊零部件設計開發。

　　任職要求:

　　1.大學本科或以上學歷,機電工程、自動化專業、信息電子、計算機等

　　2.5年以上電氣及電器系統設計工作經驗,3年以上技術管理工作經驗,具有2年以上電動空調系統設計或者測試設計工作經驗;有成功的整車設計經驗。

　　3.對二維、三維設計軟件應用熟練

　　4.英語四級,良好的英文聽、說、讀、寫能力

　　5.熟悉汽車電器空調工作原理,汽車空調試驗標準。

　　6.熟悉電動汽車設計開發流程,有電動車開發經驗。

　　7.具有較強的解決問題能力、組織協調能力;具創新精神和團隊合作精神。

空調設計崗位職責6

　　職責描述:

　　1、承擔項目中暖通空調工程設計、項目預算及標書制作;

　　2、根據企業項目規劃與建筑方案，審核設計圖紙，以保證施工質量;

　　3、施工現場指導，確保項目符合暖通設計標準;

　　4、參與項目的招標工作。

　　任職要求:

　　1、年齡在25-45之間，男女不限;

　　2、工程建設類、工程管理類、機械工程及自動化等相關專業;

　　3、具備相應的暖通、系統設計專業知識以及空調系統知識等;

　　4、熟練使用autocad繪圖軟件及天正、鴻業等預算軟件，熟練使用office辦公軟件;

　　5、熟悉產品的結構、性能、機理及使用方法，有扎實的.理論基礎和技術工作經驗。

　　工作環境及待遇:

　　1、基本工資+獎金+補貼;

　　2、繳納社會保險;

　　3、日常假期+法定假日;

　　4、每年身體體檢;

　　5、每年組織員工旅游。

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