物流倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的物流倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物流倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。
2.入庫(kù)的產(chǎn)品應(yīng)分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產(chǎn)品標(biāo)識(shí)朝比較容易看產(chǎn)品型號(hào)的方向。
3.存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)通知后勤人員入賬，核查其是否準(zhǔn)確登記。
4.貨物出貨時(shí)應(yīng)有財(cái)務(wù)簽字的出庫(kù)單，手續(xù)不全有權(quán)拒絕發(fā)貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)出庫(kù)單。
5.為使倉(cāng)庫(kù)存貨帳實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生，并通過(guò)月報(bào)的形式及時(shí)上報(bào)。
6.定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)實(shí)際情況作出即時(shí)處理。
7.嚴(yán)禁倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
8.上下班前應(yīng)做好門、窗、電的開關(guān)工作。
9.倉(cāng)庫(kù)人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間，倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。
10.倉(cāng)管人員要立足本職，堅(jiān)守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂(lè)于聽取他人意見或批評(píng)，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。
11.倉(cāng)管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件，要保守住商業(yè)機(jī)密。
12.倉(cāng)庫(kù)人員如不履行自己的'職責(zé)，貴公司的財(cái)產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對(duì)公司經(jīng)濟(jì)損害比較嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。
13.倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。
物流倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及展廳出入庫(kù)記錄
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)
3、負(fù)責(zé)物流和庫(kù)存單據(jù)的整理和歸檔
4、負(fù)責(zé)與第三方物流公司溝通和對(duì)賬
任職要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，至少2年庫(kù)存管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解條碼系統(tǒng)及庫(kù)存盤點(diǎn)，倉(cāng)庫(kù)管理，熟悉出入庫(kù)流程，
3、基礎(chǔ)英語(yǔ)，熟練使用word，excell
4、工作認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí)，高度的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，落實(shí)細(xì)節(jié)，有執(zhí)行力
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