辭職是否違約?

請(qǐng)各位達(dá)人支招:

偶和公司的合同是兩年一簽, 合同是從不2008年9月到場(chǎng)2010年的9月,可是本人和公司簽定了另外一份協(xié)議, 協(xié)議是2006年簽定的,是一個(gè)培訓(xùn)合同.在合同中約定為公司服務(wù)滿(mǎn)三年,否則要承擔(dān)違約金. 另外還約定,離職需要提前兩個(gè)月通知,沒(méi)有約定終止期. 這份合同約定的期限三年就快要到了(是指是否承擔(dān)違約金). 我的問(wèn)題是:

假設(shè)我的合同期滿(mǎn)了,我不在續(xù)簽,是否還要提前個(gè)月通知?

如果我在約定的三年期滿(mǎn)后,那是否也需要提前兩個(gè)月通知呢?

偶在此拜托了!!

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