口頭申請辭職，苦惱的等待過程該怎么辦？

工作雖然簡單但是比較繁復(fù)，瑣瑣碎碎，部門內(nèi)的分工很細。所以我的工作其他同事是不怎么懂的。
話說樓主在國慶前就和上司口頭說了要辭職。然后一天內(nèi)和部門上司、人力資源經(jīng)理、老總都面談過了。
面談?wù)媸羌m心啊，為什么要辭職啊，是不是不開心啊，大家覺得你挺好的，……諸如此類的話吧。
和老總談呢，談了一下個人的發(fā)展方向，老總就我的發(fā)展方向說公司有開展某某項目的打算。然后，因為人員少，所以沒有搞成。好吧，聊了一會，該結(jié)束了，然后老總就答應(yīng)我，會去招聘新人，但是也希望我，可以在某一天說會繼續(xù)留下來。
然后國慶回來，很多同事都問我為什么要辭職啊，然后來了一輪洗腦攻勢……看著之前掛起了的招聘信息又再次放下來了，不由得松了一口氣�？墒�。。等了兩個星期，有點焦急，人招回來后，還要親自去指導(dǎo)，估計都要一個月時間了，因為一個月內(nèi)的工作可以分成幾段的，每一段做的都不一樣。人力資源部那邊又沒有什么通知，同事看我的眼光好像比之前要溫柔好多，。
呃。。。該怎么辦才好。而且沒有書面申請的話，可以嘛？

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