跳槽時提出離職申請之后，下家違反約定提出不要我了怎么辦？

語言可能有點亂。

在準備跳槽去別家公司面試的時候，對方決定錄用我，但只有口頭約定，是否應該在他決定錄用我時簽類似合同的文件？有相關的法律方面的問題嗎？

如果只是口頭約定，而我也提交辭職報告之后，這時他違約我該怎么辦？

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