螃蟹給實習生的幾點建議（一）
今天給公司的兩位實習生做面談，感想略多，將自己和他們交流的以及所想的寫下來一二，也給以后自己在實習管理中做參考：
1、單位里覺得自己很閑
答：那你真的是需要考慮下自己能不能做這份工作了。即便給你安排的工作已完成，還大言不慚的說easy的很啊~那咱真得想想我們實習，究竟是做什么來了?
2、其實我不在乎待遇這點..........我雖然上課沒去上班，但我兩天干完了同樣的工作，算2天補貼，別的實習生去上班5天完成“貌似”同樣的工作，而且算5天補貼，我很憋屈啊!
答：首先，這著實是搬起石頭砸自己的腳，和別人比個什么勁，在自己不了解別人是如何工作學習的前提下，沒有資格說自己的待遇不公平!有時候要和自己比，和別人比要和優(yōu)秀的人比，如果總有這種和看起來不如自己的人比心情，自己不僅活在自己的禁錮的想象里，同時也比較累。
3、做了一個月的技術，感覺沒什么困難，技術無用大不了是做出一個產(chǎn)品，但是真正讓產(chǎn)品活下去的是產(chǎn)品經(jīng)理，我要去銷售，做這樣的人!
答：現(xiàn)在處于一個比較脆弱和關鍵的階段，不要輕視技術，這意味著你輕視了你的團隊隊友!覺得做什么只要去做都很簡單，這個只是說明你自己不想去鉆研，可能就是不想做技術這行。任何東西不是只要去嘗試就行的，青春的成本也是價值連城的，你們知道不，假如你畢業(yè)之后，在一個公司待一年跳槽到另一個公司再呆一年，覺得不合適再跳 ，基本上離你自己的規(guī)劃就越來越遠了，但凡一個正規(guī)的重視人才的企業(yè)，他不會要一個總是愿意嘗試的人，這代表著你心態(tài)的不穩(wěn)定，不踏實，歸屬感差。這方面你務必要想清楚。
4、我覺得我是給自己壓力太大啦，揠苗助長走的太快了!
走的快不要緊，但是千萬別漂~一步一個腳印 才證明你走過!否則很多東西 你雖然經(jīng)歷過但很快就會忘掉，和白走一樣，我認為經(jīng)歷的很多東西都非常難得，無論是痛苦還是糾結(jié)，這都是財富。
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