人事行政主管的崗位職責

　　1、在人事行政經(jīng)理領導下對部門日常工作進行全面管理；

　　2、協(xié)同財務對全體員工每月考核情況予以復核；

　　3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導；

　　4、領導行政助理編輯每月“博美通訊”，參與集團內(nèi)大型活動策劃、組織工作；

　　5、負責公司重要文件的編制，相關會議記錄、紀要的草擬工作；

　　6、負責集團內(nèi)網(wǎng)中部門重要資料的輸入工作；

　　7、負責集團總部車輛調(diào)度;

　　8、負責如：著名商標注冊、各項證書、證件等的辦理及外聯(lián)工作；

　　9、負責員工各類保險的辦理并嚴格監(jiān)督集團福利計劃的執(zhí)行情況；

　　10、負責集團辦公用品申購計劃的制定，印刷品的印刷計劃及安排；

　　11、完成領導交辦的其它事務。