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服務(wù)部經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-07-05 21:01:19 簡(jiǎn)歷范文

服務(wù)部經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

服務(wù)部經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  xx

  目前所在: 天河區(qū) 年 齡: 28

  戶口所在: 廣東省 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  身 高: 173 cm

  體 重: 69 kg

  求職意向

  人才類型: 不限

  應(yīng)聘職位: 銷售

  工作年限: 2 職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 廣州,,

  工作經(jīng)歷

  **公司 起止年月:2010-08 ~ 至今

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

  擔(dān)任職位: 首席講師 市場(chǎng)總監(jiān)

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)招商會(huì)主持、會(huì)場(chǎng)、促單;

  2.負(fù)責(zé)主講《業(yè)務(wù)員不出業(yè)績(jī)的100個(gè)原因和對(duì)策》;

  3.負(fù)責(zé)客戶公司的開發(fā)、對(duì)接、相應(yīng)培訓(xùn);

  4.負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理日常事務(wù)的處理。

  匯報(bào)對(duì)象: 董事長、總經(jīng)理

  下屬人數(shù): 6人

  工作業(yè)績(jī): 開發(fā)、對(duì)接和培訓(xùn)了以下公司:

  1、北京同仁堂培訓(xùn)的對(duì)接和營銷管理;

  2、李嘉誠旗下 瑞年國際營銷管理;

  3、美國上市公司樂語中國控股有限公司廣東區(qū)總部培訓(xùn)。

  離職原因:

  **公司 起止年月:2009-09 ~ 2010-08

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):保險(xiǎn)

  擔(dān)任職位: 代理人培訓(xùn) 顧問

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā)、對(duì)接、簽單;

  2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、帶領(lǐng)、訓(xùn)練;

  3.負(fù)責(zé)服務(wù)部保險(xiǎn)產(chǎn)品的演說和培訓(xùn);

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明會(huì)的籌辦;

  5.負(fù)責(zé)泰康《信念》報(bào)紙的供稿和編輯。

  匯報(bào)對(duì)象: 服務(wù)部經(jīng)理

  下屬人數(shù): 4人

  離職原因:職業(yè)方向的修正和調(diào)整

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2009-06

  專 業(yè) 一: 市場(chǎng)營銷 專 業(yè) 二: 模具設(shè)計(jì)

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  2009-11 2009-12 時(shí)代光華 管理者如何提升語言表達(dá)藝術(shù)

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  2010-10 2010-11 廣州領(lǐng)軍者企業(yè)管理咨詢有限公司 業(yè)務(wù)總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人,思維應(yīng)變強(qiáng),具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。適合從事高層領(lǐng)導(dǎo)助理,和會(huì)議、培訓(xùn)支持的工作。

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