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大學(xué)生如何處理人際交往關(guān)系

時(shí)間:2024-05-23 01:57:22 曉鳳 品才頭條

大學(xué)生如何處理人際交往關(guān)系

  大學(xué)里,我們不僅僅是讀書,還要與人相處,剛?cè)胄@,你知道大學(xué)生如何處理人際交往關(guān)系嗎?其實(shí)這也是有技巧的,下面六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)將告訴你:

大學(xué)生如何處理人際交往關(guān)系

  1、平等交往

  在大學(xué)校園中,不要戴有色眼鏡去看人處事,同學(xué)之間的交往應(yīng)該是平等的。

  每個(gè)人都有自己的獨(dú)立人格,而平等主要指交往雙方態(tài)度上的平等,大學(xué)生往往個(gè)性很強(qiáng),互不服輸,但不要有高人一頭的錯(cuò)覺(jué),絕不能因同學(xué)之間在出身、家庭、經(jīng)歷、長(zhǎng)相等方面的客觀差異而對(duì)人“另眼相看”,人與人之間的關(guān)系是平等的關(guān)系。

  大學(xué)生要正確估價(jià)自己,不要光看自己的優(yōu)點(diǎn)而盛氣凌人,在人際交往中,如果一方頤指氣使、盛氣凌人、發(fā)號(hào)施令、居高臨下,那么他很快便會(huì)遭到孤立。

  2、尊重他人

  搞好人際關(guān)系,是很重要的,是需要方法和技巧的!

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  一般來(lái)說(shuō),大學(xué)生的自尊心都是比較強(qiáng)的。

  因此在人際交往中,大學(xué)生尤其要注意尊重的原則,不要損傷他人的名譽(yù)和人格,否則,易導(dǎo)致人際關(guān)系的緊張和沖突。

  每個(gè)人都有自己的人格尊嚴(yán),并期望在各種場(chǎng)合中得到尊重,我們要承認(rèn)或肯定他人的能力與成績(jī)。講究語(yǔ)言文明、禮貌待人,要學(xué)會(huì)尊重同學(xué)的生活習(xí)慣。

  3、真誠(chéng)待人

  大學(xué)生如何處理人際交往呢?有個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)——真誠(chéng)待人。

  在大學(xué)校園里,只有以誠(chéng)相待,才能使交往雙方建立信任感。真誠(chéng)是人與人之間溝通的橋梁,真誠(chéng)待人可以結(jié)成深厚的友誼。

  大學(xué)生必須做到熱情關(guān)心、真心幫助他人而不求回報(bào)。我們要堅(jiān)持真誠(chéng)的原則,對(duì)朋友的不足和缺陷,能誠(chéng)懇批評(píng)。

  4、互助互利

  在大學(xué)人際交往中,利益也是關(guān)鍵要素之一。只有互助互利,才能走的更遠(yuǎn)。

  人際關(guān)系是一種奇妙的東西,它以能否滿足交往雙方的需要為基礎(chǔ)——如果交往雙方的心理需要都能獲得滿足,這種關(guān)系才會(huì)繼續(xù)發(fā)展。

  互助,就是當(dāng)一方需要幫助時(shí)另一方要力所能及地給予幫助,交往雙方,要本著互助互利原則。我們既要與人為善,又要善于求助別人。

  5、講究信用

  信用,是我們每個(gè)人做人的原則,在人際交往中,這種體現(xiàn)更為明顯。

  信用是中華民族古老的傳統(tǒng),大學(xué)生在人際交往中,要說(shuō)真話,答應(yīng)做到的事情不管有多難,也要千方百計(jì)、不遺余力地辦到。

  守信用的人能交真朋友、好朋友,不守信用者終將被拋棄。我們要堅(jiān)持信用原則,不亂猜疑,不輕易許諾、信口開(kāi)河,要做到有約按時(shí)到,借物按時(shí)還。

  6、寬容大度

  寬容被人,就是成全自己。

  大學(xué)生個(gè)性較強(qiáng),在人際交往中,接觸密切,往往會(huì)產(chǎn)生誤解,不可避免地會(huì)產(chǎn)生矛盾。

  但是只要我們胸懷寬廣,什么事情都可以解決。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現(xiàn),它是有度量的表現(xiàn),是建立良好人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑,它使我們贏得更多的朋友。

  學(xué)生如何處理人際關(guān)系1

  1.正確認(rèn)識(shí)自我

  首先,要學(xué)會(huì)從多方面、多途經(jīng)認(rèn)識(shí)和了解自己。其次,要通過(guò)周圍世界對(duì)自己的反饋來(lái)修正對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。再次,要正確評(píng)價(jià)自己,既不高估自己,也不低估自己。在發(fā)現(xiàn)自己、悅納自己的基礎(chǔ)上進(jìn)行的人際交往才能更加平等。

  2.學(xué)會(huì)理解他人

  除了正確認(rèn)識(shí)自己之外,我們還需要培養(yǎng)認(rèn)識(shí)和理解他人的能力。在交往過(guò)程中,要仔細(xì)觀察,用心體會(huì),才能體察他人在交往過(guò)程中的想法和需要,這樣才有助于形成良好的人際關(guān)系。

  3.學(xué)習(xí)人際交往的`技巧

  人際交往的技巧就要在交往中不斷學(xué)習(xí),改善。首先,要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),傾聽(tīng)是有效溝通的開(kāi)始;其次,要學(xué)會(huì)換位思考,尤其是在面臨沖突的時(shí)候。如在和父母相處中發(fā)生了沖突,要站在父母的角度,理解父母,理解他們的良苦用心、殷切期待;再次,要學(xué)會(huì)感恩,理所應(yīng)當(dāng)?shù)男膽B(tài)對(duì)人際關(guān)系來(lái)說(shuō)是最致命的。

  學(xué)生如何處理人際關(guān)系2

  第一,要學(xué)會(huì)尊重他人,學(xué)會(huì)傾聽(tīng),不把自己的意見(jiàn)強(qiáng)加給對(duì)方。

  在和同學(xué)的交往中,最主要的途徑就是語(yǔ)言交流,有的同學(xué)性格急躁,在雙方語(yǔ)言交流時(shí),不等對(duì)方把自己的意思表達(dá)完整就急于做出判斷和決定,常常曲解了對(duì)方想要表達(dá)的意思,致使對(duì)方反感。所以,在交往時(shí)要用心傾聽(tīng),在傾聽(tīng)的基礎(chǔ)上用真誠(chéng)的態(tài)度和對(duì)方交換意見(jiàn)。

  第二,要雪中送炭,不錦上添花。

  在同學(xué)陷入困境時(shí),真誠(chéng)地去幫助他,他會(huì)感激你,而我們,也會(huì)因?yàn)閹椭怂硕纳淇?而在一個(gè)同學(xué)成功、得意的時(shí)候,去靠近他,去說(shuō)一些抬高對(duì)方的話,只是讓他一時(shí)高興,過(guò)后就沒(méi)有任何意義,這種無(wú)意義的事情,不要去做。否則,時(shí)過(guò)境遷,他和周圍的人都會(huì)小看你。

  第三,學(xué)會(huì)換位思考。

  在人際交往中,我們常常需要站在對(duì)方的角度上,設(shè)身處地地替對(duì)方思考問(wèn)題。每個(gè)人都有自己的困難,都有自己面臨的問(wèn)題,你只有站在對(duì)方的角度上,才知道他面臨什么問(wèn)題,需要解決哪些困難,你才會(huì)理解對(duì)方需要什么,排斥什么,從而才不會(huì)說(shuō)他反感的話、做他討厭的事情。

  大學(xué)生如何更好地處理好人際關(guān)系 篇1

  一、積極參加集體組織的活動(dòng)

  集體活動(dòng)要求參與者在較少的束縛情況下坦誠(chéng)相待,在有效交流的基礎(chǔ)上積極地相互配合。這本身就是一個(gè)正常的交往過(guò)程,而且在集體活動(dòng)中,交往中的正反饋起到了相互的社會(huì)強(qiáng)化作用,同時(shí)由于溝通和交流的機(jī)會(huì)增多,產(chǎn)生誤解和沖突的可能性就降低。

  二、在時(shí)間、空間距離上有意識(shí)地與他人靠近

  俗話說(shuō):“遠(yuǎn)親不如近鄰”,“近水樓臺(tái)先得月”。美國(guó)的心理學(xué)家調(diào)查發(fā)現(xiàn):一棟住宅內(nèi)居民與其鄰居的交往和熟悉程度,一般與距離自己家庭較近的鄰居交往更親密一些。接近能使人們發(fā)現(xiàn)彼此的相似性,并且誘發(fā)相互交往的期待,進(jìn)而由相互熟悉、經(jīng)常交往而誘發(fā)相互的喜歡。②當(dāng)然,接近也可能誘發(fā)敵意,大多數(shù)攻擊和謀殺都發(fā)生在住得很近的人群中間,但接近性更容易誘發(fā)喜歡。同一宿舍的大學(xué)生,更有機(jī)會(huì)頻繁交往,更容易建立親密關(guān)系。

  三、克服與人交往時(shí)候的膽怯與緊張

  心理學(xué)家阿龍森等人做過(guò)一個(gè)經(jīng)典的實(shí)驗(yàn)研究發(fā)現(xiàn),大家最喜歡才能出眾而且犯了錯(cuò)誤的人,其次才是出眾完美無(wú)缺的人,最不喜歡才能平平而又犯了錯(cuò)誤的人。每個(gè)人都不是十全十美的,不足和缺陷是每個(gè)人都避免不了的。如果自尊心過(guò)強(qiáng)或者是過(guò)于重視別人對(duì)自己的評(píng)價(jià),就會(huì)緊張地期望著自己能表現(xiàn)更好,但這種壓力完全是“作繭自縛”。事實(shí)上偶然暴露出自己的某項(xiàng)缺點(diǎn),反而會(huì)讓人覺(jué)得自己的形象更真實(shí),更容易親近。

  四、人與人之間的交往應(yīng)遵循互助原則

  建立良好的人際關(guān)系離不開(kāi)互相互利,可表現(xiàn)為通過(guò)對(duì)物質(zhì)、能量、精神、感情的交換而使各自的需要得到滿足。有人和上帝討論天堂和地獄的問(wèn)題。上帝對(duì)他說(shuō):“來(lái)吧,我讓你看看什么是地獄。”他們走進(jìn)一個(gè)房間,一群人圍著一大鍋肉湯,但每個(gè)人都瘦骨伶仃,一臉餓相。他們每個(gè)人手里都有一只可以夠到鍋里的長(zhǎng)柄湯勺,但有肉湯喝不到肚子里,只能望“湯”興嘆,無(wú)可奈何。上帝又把這個(gè)人領(lǐng)到天堂里。這里也是一鍋肉湯、一群人、一樣的長(zhǎng)柄湯勺。但大家都身寬體胖,正在快樂(lè)地歌唱著幸福。“為什么會(huì)這樣?”這個(gè)人問(wèn)上帝,“為什么地獄的人喝不到肉湯,而天堂里的人能喝到?”上帝微笑著說(shuō):“很簡(jiǎn)單,在這兒,他們都會(huì)喂別人。”這個(gè)故事告訴我們只能互相互利,在人際交往中懂得合作,才會(huì)得到更多的幸福。

  五、端正自己的交往動(dòng)機(jī)

  美國(guó)心理學(xué)家將人們對(duì)人際關(guān)系的需求分為三種。第一種是包容需求,指人們?cè)敢馀c他人建立并維持和諧、友好的關(guān)系。在這樣期望的驅(qū)動(dòng)下人際交往將傾向于容納他人,積極與人溝通,參與集體活動(dòng),有歸屬感。但若處理不當(dāng),就是排斥、疏遠(yuǎn)、對(duì)立與退縮。第二種是控制需求,指人們希望運(yùn)用權(quán)力和權(quán)威來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、控制、影響和支配他人。如果這種愿望偏離就會(huì)抗拒權(quán)威,失去個(gè)性一味模仿他人,追隨他人,并傾向于接受他人的支配。第三種是情感需求。希望與他人建立起比較親密的關(guān)系的人通常待人熱情而友好,富有同情心;而那些對(duì)人際間的情感互動(dòng)不重視的人,則一般待人冷淡,在內(nèi)心和行動(dòng)上疏遠(yuǎn)他人。

  六、注重自己的儀表

  愛(ài)美之心人皆有之。我們傾向于接受和喜歡外表漂亮、儀表端莊的人。戴恩(K.Qion)及同事在實(shí)驗(yàn)室向大學(xué)生被試者出示三張外表吸引力不同的照片,并請(qǐng)他們對(duì)照片上的三個(gè)人在27項(xiàng)特質(zhì)上打分,并預(yù)測(cè)其未來(lái)的幸福程度。結(jié)果表明:大多數(shù)被試者對(duì)外貌好的人給予較高的評(píng)價(jià)與預(yù)測(cè)。人們一般覺(jué)得外貌好的人聰明、有趣、獨(dú)立、會(huì)交際、能干等。③外表漂亮的人,常常會(huì)給人很強(qiáng)的刻板印象,即“美就是好”。所以我們應(yīng)該充分注重自己的儀表,比如說(shuō)整潔的衣著,適度的服飾,優(yōu)雅的談吐等,才能積極地進(jìn)行人際互動(dòng)。

  七、培養(yǎng)受人歡迎的個(gè)性品質(zhì)

  安德森(N.H.Anderson)曾向100名大學(xué)生展示了表現(xiàn)性格的555個(gè)形容詞的詞表,詢問(wèn)大學(xué)生對(duì)各種性格的喜歡或者厭惡程度,讓他們對(duì)各個(gè)詞進(jìn)行評(píng)價(jià),并按照自己對(duì)它們的喜歡程度排出順序。結(jié)果發(fā)現(xiàn),熱情是令人喜歡的重要個(gè)性品質(zhì),一個(gè)熱情的人比總是冷淡的人具有吸引力

  。黃希庭教授研究了個(gè)性因素對(duì)人際交往的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn)一些個(gè)性特征有利于人際吸引力:尊重他人,關(guān)心他人,對(duì)人一視同仁,富有同情心;熱心班集體活動(dòng),對(duì)自己的工作負(fù)責(zé);持重,耐心,忠厚老實(shí);熱情,開(kāi)朗,喜愛(ài)交往,對(duì)人真誠(chéng);聰穎,愛(ài)獨(dú)立思考,成績(jī)優(yōu)良,樂(lè)于助人;興趣愛(ài)好多樣;有較高的審美眼光,有幽默感但不刻薄;溫文爾雅,端莊,儀表美。富弼年少時(shí)走在洛陽(yáng)大街上,有人過(guò)來(lái)悄聲說(shuō):“某某在背后罵你!”富弼說(shuō):“大概是罵別人吧。”那人又說(shuō):“人家指名道姓在罵你呢!”富弼想了想說(shuō):“怕是在罵別人吧,估計(jì)是有人跟我同名同姓。”罵他的人“聞之大慚”,趕緊向富弼道歉。年少的富弼分明是假裝糊涂,卻顯示了他的聰明睿智。富弼洛陽(yáng)街頭“不認(rèn)罵”的故事說(shuō)明,善于消釋痛苦者,向來(lái)不“放大痛苦”;比起心胸狹窄的人,富弼更受歡迎。

  八、接納自己的缺點(diǎn)

  心理學(xué)家阿龍森等人的經(jīng)典研究:請(qǐng)被試者根據(jù)主觀感覺(jué)評(píng)價(jià)對(duì)錄像中被訪者的喜歡程度。被訪者都是大學(xué)生,訪談的內(nèi)容是一樣的,分四種情況:第一位被訪者才能杰出,完美無(wú)缺;第二位被訪者與第一位大同小異,只是有些緊張,打翻了咖啡杯;第三位被訪者表現(xiàn)平平;第四位被訪者和第三位大同小異,又像第二位那樣打翻咖啡杯。結(jié)果發(fā)現(xiàn),大家最喜歡才能出眾而又犯了錯(cuò)誤的人。其次才是才能出眾完美的人,最不喜歡才能平平而又犯了錯(cuò)誤的人。所以,最被人欣賞的并不是全能的人。一方面人們都希望與有才能的人交往。另一方面,如果這人近乎完美,可望而不可即,人們就會(huì)感到壓力而對(duì)此人敬而遠(yuǎn)之。所以,接納自己的小缺點(diǎn),沒(méi)人能做到完美。

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  九、善于贊美別人

  稱贊是對(duì)他人的肯定。每個(gè)人都希望得到別人的肯定和尊重,交往中注重肯定對(duì)方的價(jià)值,有利于大學(xué)生之間建立融洽的關(guān)系。哈佛心理學(xué)家威廉·詹姆斯說(shuō)過(guò):“人類最基本的相同點(diǎn),就是渴望被別人欣賞和成為重要人物的欲望。”每個(gè)人都有受尊重的需求,渴望得到他人的贊美是人的一種天性。贊美可以化干戈為玉帛,贊美可以使陌生人變成朋友,贊美可以使對(duì)方感到溫馨與振奮。

  俗話說(shuō)“良言一句三冬暖”。與別人見(jiàn)面,簡(jiǎn)單幾句贊美的話語(yǔ),往往可以收到出其不意的效果。馬克·吐溫說(shuō)過(guò):“一句贊美的話,可以使我受用兩個(gè)月。”中華民族是一個(gè)含蓄的民族,大都沒(méi)有贊美別人的習(xí)慣。我們常常聽(tīng)到“一切盡在不言中”之類的話語(yǔ),其實(shí)別人又不是你肚子里的蛔蟲(chóng),不能完全準(zhǔn)確的猜到你想表達(dá)什么。選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式對(duì)對(duì)方的贊許是增進(jìn)彼此情感的催化劑。

  十、善于化解人際沖突

  常言道:有人的地方就有爭(zhēng)論。人們?cè)诮涣鳌⒔煌倪^(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的分歧與沖突,沖突可以帶來(lái)挑戰(zhàn),也可以帶來(lái)機(jī)遇。如果沖突中雙方互不相讓,就可能導(dǎo)致雙方關(guān)系破裂;如果雙方積極溝通,把隱藏的誤解澄清,消除隔閡,找到問(wèn)題的解決方法,就能有效地解決人際沖突,就會(huì)促進(jìn)良好人際關(guān)系的建立。

  總而言之,良好的人際關(guān)系是大學(xué)生全面發(fā)展的必要條件。大學(xué)生從高中過(guò)渡到大學(xué),在人際關(guān)系上面臨新的挑戰(zhàn),不良的人際關(guān)系妨礙大學(xué)生健康成長(zhǎng),造成留級(jí)、休學(xué)、退學(xué)等現(xiàn)象。大學(xué)生只有建立良好的人際關(guān)系,才能在大學(xué)里正常學(xué)習(xí)和生活,而建立良好的人際關(guān)系也是大學(xué)生盡早走向獨(dú)立、自理、成熟的必要途徑。每一個(gè)人都需要朋友,每一個(gè)人都能擁有朋友,重要的是不斷完善自己的人格品質(zhì),樹(shù)立良好的群體意識(shí),把自己真正融入集體之中,在廣泛的人際交往中,在多姿多彩的人生實(shí)踐中不斷地鍛煉和提高,就一定能建立起和諧美好的人際關(guān)系。

  大學(xué)生如何更好地處理好人際關(guān)系 篇2

  1.舍友關(guān)系

  為什么舍友之間會(huì)出現(xiàn)摩擦和矛盾,咨詢師給出了這樣的分析:

  我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題和界線有關(guān),其實(shí)每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)界線。界線從心理層面更多的是指一個(gè)人對(duì)于自己內(nèi)部分的管理。

  沖突的這樣一種局面,很多的時(shí)候它有這樣一個(gè)前提和假設(shè),就是我在做我的事情,其實(shí)跟你沒(méi)有關(guān)系,可是他并沒(méi)有意識(shí)到其實(shí)他的行為已經(jīng)沖破了界線了,就別人的界限。

  事實(shí)上我們之間是有一個(gè)界線和協(xié)商的。這種界線就在于我們?cè)趺茨軌蛟跐M足大家的一個(gè)需要下,能夠保留我自己的那部分東西,那可能就涉及到契約的問(wèn)題。

  但是更多的時(shí)候,因?yàn)檫@個(gè)部分而引發(fā)那個(gè)部分的爭(zhēng)執(zhí),比如說(shuō)我和舍友關(guān)系的不合啊,可能更多的是我們投入了一個(gè)新的環(huán)境之中,這樣的一種很親密的人際交往的模式是之前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的,這種人際交往的模式里可能很多人會(huì)有一種對(duì)于親密的人際交往模式。比如說(shuō)是共生的,就是我有什么我覺(jué)得你也有什么,我喜歡所以你也喜歡,這個(gè)模式是一個(gè)共生的模式,共生的模式其實(shí)就是一種非常強(qiáng)烈的黏著的模式。那么這樣的模式可能產(chǎn)生很多的問(wèn)題。因?yàn)樗皇且环N成熟的模式,所以可能處理這個(gè)問(wèn)題,更多時(shí)候是一個(gè)和界線相關(guān)的,如果放到個(gè)人身上的話就是他怎么樣來(lái)看待自己,看待自己和他人之間的關(guān)系。

  而關(guān)于如何能更好地處理和舍友之間的矛盾和摩擦,高咨詢師也給出了自己的建議:

  首先就是要學(xué)會(huì)表達(dá),因?yàn)槿绻氵B自己這一部分的情感都沒(méi)有辦法表達(dá)出來(lái)的話,難道你還要一直指望別人去理解么?

  我們的成長(zhǎng)在于很多部分就是能夠去接納和我不同的那個(gè)部分。但是那些由不同引發(fā)的沖突,引發(fā)的劇烈的肢體上的沖突,其實(shí)都是一種矛盾的升級(jí)。那么矛盾在這種時(shí)候升級(jí)的前提就是矛盾是怎么走到今天這一步的。有人可能不善于表達(dá),恰恰是在于不善于表達(dá)不代表不需要表達(dá)。

  關(guān)鍵在于問(wèn)題被曝露出來(lái)的時(shí)候,我們?cè)鯓尤ズ罄m(xù)地處理這些事情。這種處理可能就在于更多的是反省。先反省,去看看讓自己覺(jué)得憤怒的那個(gè)部分,究竟有哪一些是由客觀實(shí)際引發(fā)的,而有哪一些是需要自己去處理的。因?yàn)橛幸恍⿷嵟鋵?shí)是和自己有關(guān)的。

  2.學(xué)習(xí)

  對(duì)于在校大學(xué)生的完美主義傾向和因高中和大學(xué)的落差而引起的失落情緒,咨詢師給出了以下解析:

  在心理上是想要優(yōu)越,想要完美,但是在行動(dòng)上卻無(wú)法企及;另外一種是由落差導(dǎo)致的。這兩個(gè)問(wèn)題可以并在一起。因?yàn)槠鋵?shí)這兩個(gè)問(wèn)題差不多,都和落差有關(guān)。第一種是理想的狀態(tài)和現(xiàn)實(shí)的落差。第二種是過(guò)去的狀態(tài)和現(xiàn)實(shí)的落差。

  其實(shí)和處理一種感覺(jué)相關(guān),就是失望。我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法是,不管是對(duì)完美也好,還是落差的感覺(jué)也好,這兩個(gè)問(wèn)題其實(shí)都有一個(gè)前提假設(shè)就是:我應(yīng)該一直都是生活在那個(gè)光環(huán)下的,我該一直都是生活在理想中那個(gè)完美的狀態(tài)之的,那么所以不該有這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)的,同樣的是也不該有這樣一種現(xiàn)狀的。所以在很長(zhǎng)的一段時(shí)間呢,有一部分的失望是非常正常的。這個(gè)部分其實(shí)和每一個(gè)人的成長(zhǎng)是有關(guān)系的,比如說(shuō)我在成長(zhǎng)當(dāng)中,我被賦予意義的那一部分的含義,比如說(shuō)我是怎樣來(lái)理解我自己的,其實(shí)是和我對(duì)我自己的看法和想法是有關(guān)系的。

  所以這個(gè)處理的話,一個(gè)是確實(shí)要去接納有一部分的失望,確實(shí)這個(gè)困難是挺大的,在這么多優(yōu)秀的人競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,我很難再做到像過(guò)去那樣閃閃發(fā)光,或者是一眼就能被識(shí)別得到,我可能真的暫時(shí)是會(huì)如此的。

  第二個(gè)就是我對(duì)自己那部分的價(jià)值感的體現(xiàn),體現(xiàn)在哪里呢?我還能做什么呢?或許這個(gè)時(shí)候還是對(duì)自己成長(zhǎng)的那個(gè)部分吧,可以關(guān)注的地方很多,比如我對(duì)自己這一部分的要求來(lái)自于哪里?因?yàn)楹芏鄷r(shí)候這個(gè)部分來(lái)自于我過(guò)去所生活的那個(gè)環(huán)境,那個(gè)環(huán)境所賦予我的那部分壓力,比如說(shuō)家庭的壓力、父母的壓力。我們成長(zhǎng)為一個(gè)獨(dú)立的人的其中一個(gè)部分,就是能夠成為脫離開(kāi)父母期待、脫離開(kāi)父母意志去做決定的人的過(guò)程,那么包括處理落差的這個(gè)部分,有很多程度上會(huì)不會(huì)處理到一個(gè)部分是“我沒(méi)有辦法給我父母一個(gè)交代”、“我沒(méi)有辦法給我想象當(dāng)中的別人對(duì)我期待的那個(gè)部分的交代”,所以處理這個(gè)部分的過(guò)程當(dāng)中有很大的一部分是澄清自己的一個(gè)需要和自我成長(zhǎng)的需要的一個(gè)過(guò)程。

  在做心理咨詢的過(guò)程當(dāng)中,我所關(guān)注的更多的是“你的感受是什么”、“因?yàn)檫@件事情你感受到了什么”;因?yàn)樗腥说南到y(tǒng)里面只有感受是不會(huì)說(shuō)謊的,你可以更加的聚焦在你的感受上,去接納你自己可以有一部分不好的感覺(jué)和感受。同樣的去找任何你可以利用的支持,人的支持系統(tǒng)同樣很重要,尤其是在你感覺(jué)非常糟糕的時(shí)候。在你感覺(jué)特別糟糕的時(shí)候,你覺(jué)得可以在哪個(gè)部分得到一些安慰,比如說(shuō)同學(xué)那里朋友那里等等,去找一些支持。同樣的在這個(gè)期間不要做任何決定。因?yàn)槿嗽谧钤愀獾臓顟B(tài)下做的決定其實(shí)對(duì)每個(gè)人都不大公平。

  同樣的接下來(lái)可以做的就是去反省。是什么地方出現(xiàn)了問(wèn)題,那么再帶著這個(gè)問(wèn)題,有個(gè)前提就是我盡可能去解決,或許我沒(méi)辦法達(dá)到完美的狀態(tài)。

  3.親子關(guān)系

  親子關(guān)系是人機(jī)關(guān)系中一個(gè)重要的組成部分,那么針對(duì)親子關(guān)系中的問(wèn)題,咨詢師也給出了自己的分析和建議:

  一個(gè)有問(wèn)題的人背后一定有一對(duì)有問(wèn)題的家長(zhǎng)。一個(gè)人的歷史有多長(zhǎng),他的親子關(guān)系就有多長(zhǎng)。

  當(dāng)我們反復(fù)提到“我爸媽好像太控制我了”的感覺(jué)的背后其實(shí)是一種很強(qiáng)的無(wú)力感,對(duì)于現(xiàn)狀把控的無(wú)力感。

  解決親子關(guān)系可能從兩方面去看,一個(gè)是你的前提和假設(shè)是什么,很多年輕人對(duì)于親子關(guān)系的解決有這樣一個(gè)前提和假設(shè):“我試圖通過(guò)什么樣的方式去解決我父母對(duì)待我的方式”,但是這樣的前提和假設(shè)可能就會(huì)有一點(diǎn)問(wèn)題,就是“我通過(guò)改變他人對(duì)待我的方式來(lái)解決我現(xiàn)在的困境”其實(shí)是在轉(zhuǎn)移他現(xiàn)在經(jīng)歷的那一部分困難本身。舉個(gè)例子,我覺(jué)得我爸媽只要不再管我了,我就可以自由的去選擇我的職業(yè)了。那我們其實(shí)可不可以這樣說(shuō),其實(shí)你爸媽并沒(méi)有把你鎖在家里面,那么你的職業(yè)選擇到底出現(xiàn)了什么樣的問(wèn)題呢?你想先去解決你父母干涉的問(wèn)題的前提本身是不是因?yàn)槟阍谧雎殬I(yè)選擇的時(shí)候是不是遇到了一點(diǎn)困難?就是說(shuō)他在說(shuō)我要去解決父母給我的壓力的前提可能是我對(duì)于我目前困境的處理是無(wú)力的。所以我們要從這個(gè)部分去看看我們到底要解決的親子問(wèn)題的前提是什么,是要去解決親子問(wèn)題本身還是我目前所處的困境。

  第二個(gè)就是說(shuō),我們?nèi)ヒ庾R(shí)到父母在我們身上施加的影響,但這部分影響是需要客觀來(lái)看的。比如說(shuō),說(shuō)到父母對(duì)我的關(guān)心不夠,父母對(duì)我的關(guān)心不夠其實(shí)是每個(gè)人對(duì)關(guān)心那部分的感覺(jué),那么這個(gè)事實(shí)上和很多關(guān)系有關(guān),是什么樣的原因讓你覺(jué)得父母對(duì)你的關(guān)心是不夠的呢?有的人可能會(huì)說(shuō)到他們只關(guān)心我的成績(jī),他們只關(guān)心我考的好不好,他們只關(guān)心我今天吃飽了沒(méi)有穿暖了沒(méi)有,他們從來(lái)不問(wèn)我你的感覺(jué)好不好,你幸不幸福等等。我們說(shuō)到這一部分的時(shí)候其實(shí)可以再反問(wèn)一句,你的父母又是怎么來(lái)關(guān)心他自己的呢?和關(guān)心他的父母的呢?其實(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)每個(gè)父母都會(huì)有他們自己的限制。其實(shí)我們?cè)谔幚碛H子關(guān)系的時(shí)候其實(shí)是要讓他們知道他的父母其實(shí)是可以犯錯(cuò)的,而且這種錯(cuò)誤可能是沒(méi)有辦法避免的。

  處理親子關(guān)系一部分是自身力量的增強(qiáng),這種力量不僅僅是我學(xué)到了什么技能,而更多的是一種內(nèi)心強(qiáng)大的力量。還有一個(gè)東西就是,當(dāng)你的內(nèi)心強(qiáng)大的時(shí)候,你的內(nèi)心可以接受的和我不一樣、不一致的那個(gè)部分也會(huì)多一點(diǎn)。

  還有一點(diǎn)就是,辯證地看親子關(guān)系,它可能給你帶來(lái)了一些負(fù)面的影響,比如說(shuō)親子關(guān)系給人帶來(lái)的最直接的影響就是和親密人關(guān)系的影響,就是他和他親近的人,這些人可以是最好的朋友,可以是室友,他們這樣一種互動(dòng)模式是親子關(guān)系能夠帶給你的,那么我們看到這個(gè)互動(dòng)模式里面的糟糕的部分就是我們需要反省的,我們需要在這個(gè)糟糕的部分上停一停,多想一想,然后去解決這個(gè)問(wèn)題。

  4.自我調(diào)節(jié)

  首先就是識(shí)別情緒的語(yǔ)言,情緒能夠告訴你很多東西,情緒其實(shí)是分好幾個(gè)層次的。舉個(gè)例子,我今天感覺(jué)特別糟糕,對(duì)人大發(fā)雷霆,我們給這個(gè)情緒的標(biāo)簽是憤怒,但是我們發(fā)現(xiàn)這個(gè)憤怒的情緒是表層的,這個(gè)背后可能有很多東西,每個(gè)人可能不一樣,比如說(shuō)打一場(chǎng)球輸了,比如說(shuō)和男朋友吵架了,那我們發(fā)現(xiàn)在憤怒稍靠下的情緒可能是失望,可能是沮喪,可能是挫敗感等等,這個(gè)就是往下一點(diǎn)的情緒了,那么深層的還有一些感覺(jué)可能是恐懼,這種恐懼可能是和安全感的侵犯是有關(guān)的。所以我們遇到這種情況先去識(shí)別我們的情緒是什么,在情緒識(shí)別的背后其實(shí)是增強(qiáng)了一種自我監(jiān)控力和自我控制力。

  當(dāng)你覺(jué)得有些情緒是你無(wú)法避免,是會(huì)反反復(fù)復(fù)碰到的,那就去求助。求助你可以去求助很多人,求助可以把你的情緒包裹住的朋友,因?yàn)槲覀兠總(gè)人都是需要容器去容納和接納的。如果你找不到這樣一個(gè)人的話,那就去找一個(gè)心理咨詢師,每個(gè)學(xué)校都有這樣的機(jī)構(gòu)的。

  所以去求助是第二位的,去識(shí)別自己的情緒是第一位的,當(dāng)你都沒(méi)有能力去識(shí)別自己的情緒的話,那第二位就可以變成第一位,那就是去求助,用任何你可以求助的方式。

  還有發(fā)泄,發(fā)泄是很正常的。發(fā)泄有很多,做運(yùn)動(dòng),購(gòu)物,就是在不傷害自己和不傷害別人的情況下發(fā)泄,去做那些讓你覺(jué)得舒服的事情。

  大學(xué)生如何更好地處理好人際關(guān)系 篇3

  一、與老師的人際關(guān)系

  上了大學(xué),學(xué)生接觸老師最多的都是在課堂上,那么無(wú)可避免的有以下幾個(gè)地方的交際需要注意:考勤、考試。

  考勤:大學(xué)的考勤不同于高中,講究并不是每節(jié)課都點(diǎn)名,只是當(dāng)有時(shí)候翹課的人多了老師才會(huì)“憤怒地”點(diǎn)名。此時(shí)與老師交流時(shí)(當(dāng)自己翹課了),一定要態(tài)度誠(chéng)懇,首先認(rèn)錯(cuò),再說(shuō)明原因(原因要具體且可以原諒),最后希望老師可以考慮撤銷點(diǎn)名(基本不可能,但可以表決心來(lái)挽回老師的信任)。這樣的人際交往十分地必要!起碼老師知道,你是一個(gè)有錯(cuò)就改的學(xué)生。

  考試:大學(xué)里的考試基本要靠情報(bào)收集!一些同學(xué)這學(xué)期沒(méi)怎么上課,要考試了怎么可能不著急呢?這時(shí)候需要和老師細(xì)心交流(叫平時(shí)都有上課的同學(xué)去交流更好),說(shuō)明考試需要一些重點(diǎn)范圍什么的,希望老師能指點(diǎn)一二。注意一定要態(tài)度誠(chéng)懇,哄高興老師了,范圍什么的都不難拿到喲!

  二、與師兄師姐的人際關(guān)系

  1大學(xué)里要問(wèn)同學(xué)們第一個(gè)見(jiàn)到的人,一定是來(lái)接新生的師兄師姐啦!新生與師兄師姐會(huì)在以下幾個(gè)地方有交際:部門、協(xié)會(huì)。

  部門:想要加入各個(gè)部門,就必須先和師兄師姐打好交道。筆者覺(jué)得最容易的一招,就是真誠(chéng)!不要想著如何圓滑世故地游走與師兄師姐之間,因?yàn)檎搱A滑你們真的比不上他們!所以,盡可能地表現(xiàn)你們的真誠(chéng),讓師兄師姐們看到你們的誠(chéng)意。進(jìn)入部門以后,要多多和前輩學(xué)習(xí),批判地繼承部門傳承的知識(shí)!不要對(duì)前輩的私事過(guò)多干涉和過(guò)問(wèn)。在部門工作要做到“低調(diào)做人、高調(diào)做事”。

  2協(xié)會(huì):與協(xié)會(huì)師兄師姐交流時(shí),不要一下子掏心窩子!學(xué)校的協(xié)會(huì)里有各式各樣的師兄師姐,要先分辨再交朋友。怎么分辨呢?筆者的經(jīng)驗(yàn)是:越是夸夸其談的越可能沒(méi)本事;越是謙遜的越有可能是良師益友!再具體點(diǎn)就難了,因?yàn)檫@個(gè)世界最難的就是識(shí)人辯人。最可靠的方法或許就是:憑感覺(jué)了~~。

  筆者這里教大家一個(gè)最穩(wěn)妥的方法:少說(shuō)話,多聽(tīng)!這樣和師兄師姐交流一定可以立于不敗之地喲!

  三、與同學(xué)的人際關(guān)系

  同學(xué),是你在大學(xué)四年要朝夕相對(duì)的人,所以對(duì)于他們的交際有些特殊。有幾個(gè)方面需要筆者提點(diǎn)一下:“小圈子”、“隨大流”、“莫說(shuō)閑話”。

  “小圈子”:在大學(xué)里,很多人都會(huì)形成一個(gè)“小圈子”。有共同話題的人最有可能形成圈子,同樣的要善于分辨好壞,不要加入不良的圈子,以免荒廢了大學(xué)學(xué)業(yè)。這里不能教什么,因?yàn)槟銜?huì)加入什么圈子取決于你自己,想要加入一個(gè)不錯(cuò)的圈子,就先散發(fā)出一種積極向上的態(tài)度去吸引別人吧!

  “隨大流”:雖然不好意思說(shuō),但是“隨大流”的確是不錯(cuò)的人際交往方式,起碼這樣的人際交流風(fēng)險(xiǎn)會(huì)平攤到每一個(gè)人身上。一個(gè)人說(shuō)喜歡某個(gè)老師,你馬上就附和他,你一定可以贏得他的初步信任;幾個(gè)女生說(shuō)想要翹課去參加比賽,你也說(shuō)支持,她們就會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)知己?jiǎn)选?/p>

  “莫說(shuō)閑話”:俗話說(shuō)“禍從口出”,上了大學(xué)就要管住自己的嘴巴,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該打聽(tīng)的事情不打聽(tīng),這樣的人同學(xué)才會(huì)喜歡。一個(gè)到處說(shuō)閑話的人絕對(duì)在大學(xué)是交不到朋友的,這個(gè)筆者向大家保證。

  大學(xué)生如何更好地處理好人際關(guān)系 篇4

  1.盡量與室友統(tǒng)一作息時(shí)間,在日常起居生活中給予包容和理解;

  2.不搞“小團(tuán)體”,應(yīng)當(dāng)以平等的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人,不要和一部分人打得火熱,而對(duì)另一部分人疏遠(yuǎn)不理。

  3.不觸犯室友的隱私。尤其注意的是,未經(jīng)室友同意,切不可亂翻其衣物。

  4.積極參加宿舍集體活動(dòng)。宿舍活動(dòng)不單純是一個(gè)活動(dòng),更是室友之間聯(lián)絡(luò)感情的重要形式。

  5.給予別人關(guān)心,有難要幫。自己有事也要求助室友。良好的人際關(guān)系是以互助為前提的。

  6.不拒絕零食和宴請(qǐng)。倘若不論零食或宴請(qǐng),你都一概拒絕,時(shí)日一久,別人難免會(huì)認(rèn)為你清高孤傲,就對(duì)你“敬而遠(yuǎn)之”。

  7.不要逞一時(shí)之快。你夸夸其談,想處處表現(xiàn)得比別人聰明,最后只會(huì)引起別人反感。

  8.維護(hù)共同的生活環(huán)境,完成該做的雜務(wù)。

  9.學(xué)會(huì)贊美,不吝嗇對(duì)別人的夸獎(jiǎng)。

  10.用合理的方式解決日常矛盾。

  以上10點(diǎn),雖都是日常生活中的小事,倘若都能做到,對(duì)處理好宿舍關(guān)系能起到事半功倍的作用。反之,小小“蟻穴”也能夠?qū)⒘己盟奚彡P(guān)系的“千里之堤”給毀了。

  重視新生見(jiàn)面會(huì)。

  班級(jí)新生見(jiàn)面會(huì)上,同學(xué)們的自我介紹要用心聽(tīng),記住每位同學(xué)的樣子和名字,這是一種禮貌和尊重,而且這有可能是你與某些同學(xué)在大學(xué)期間唯一的相識(shí)機(jī)會(huì)。

  積極參加活動(dòng)。

  積極參加班級(jí)活動(dòng),班級(jí)旅行,野外郊游,節(jié)日聚餐,聯(lián)誼晚會(huì)……大一的班級(jí)活動(dòng)尤其豐富,意在讓大家盡快熟悉,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)緊密的班集體。因?yàn)槠綍r(shí)上課位置不固定,大家多是與宿舍同學(xué)坐一起,除去個(gè)別積極分子外,大部分同學(xué)的交流機(jī)會(huì)不多。所以班級(jí)活動(dòng)就是班級(jí)大融合的最佳途徑,因?yàn)槭且浴巴妗睘橹黝},氣氛歡快,同學(xué)們都比較能放得開(kāi),都是年輕人很快就能玩到一起。

  “好的開(kāi)始是成功的一半”,這句話用在大學(xué)班級(jí)建設(shè)上恰如其分,如果沒(méi)有在大一開(kāi)始時(shí)就形成團(tuán)結(jié)的班集體,同學(xué)們沒(méi)有歸屬感,由于大學(xué)是一個(gè)開(kāi)放的環(huán)境,學(xué)生的自主獨(dú)立意識(shí)逐漸增強(qiáng),那班級(jí)越往后走班級(jí)會(huì)越松散。所以每一位新生都應(yīng)該有集體意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)班集體的團(tuán)結(jié)。

  各司其職。

  如果你有幸成為班委的一員,一定要聯(lián)合其他班干部共同做好班級(jí)的建設(shè)工作。班主任,輔導(dǎo)員事務(wù)繁多,一般只能履行指導(dǎo),建議的職責(zé),真正班級(jí)的組織,管理,維護(hù)等各項(xiàng)工作其實(shí)是落在班委的身上,班委就是班級(jí)的核心,是全班同學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者和服務(wù)者。大學(xué)里一個(gè)班級(jí)的團(tuán)結(jié)與否,常常是班委起著決定作用。

  找準(zhǔn)自己的位置。

  非班委的同學(xué)要積極配合班委的工作,做老師、院系和同學(xué)之間的傳話筒,管理班級(jí)日常學(xué)習(xí)生活中的各項(xiàng)雜事,組織開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)……除了這些常見(jiàn)事務(wù),有的班委在期末整理考試復(fù)習(xí)課件放到班級(jí)共享上,方便大家復(fù)習(xí)使用;有的為班內(nèi)困難的同學(xué)舉行募捐活動(dòng),這些都是發(fā)生在校園里的真事。一句話,班委的工作遠(yuǎn)非想象中那么輕松,他們默默為同學(xué)們做了很多事,如果還得不到同學(xué)們的支持和配合,怎能說(shuō)得過(guò)去。

  盡心盡力。

  當(dāng)需要你為班級(jí)出力的時(shí)候,一定要挺身而出。例如校運(yùn)會(huì),班級(jí)文藝演出等,千萬(wàn)不要因?yàn)榕驴嗯吕郏踔潦遣幌搿皰侇^露面”的原因而拒絕,作為班級(jí)的一員,對(duì)班級(jí)要有一種責(zé)任感。而且在你為班級(jí)榮譽(yù)而戰(zhàn)的時(shí)候,會(huì)收獲掌聲與歡呼聲,而你也會(huì)為自己的行為感到自豪。

  調(diào)整心態(tài)。

  有個(gè)別同學(xué)因?yàn)椴贿m應(yīng)大學(xué)這種新的班級(jí)模式,或者是過(guò)度留戀中學(xué)班級(jí)和同學(xué),難以融入新的班集體,這樣對(duì)于自身的發(fā)展其實(shí)是有消極影響的。因?yàn)榇髮W(xué)同一個(gè)班級(jí)的同學(xué)是同一個(gè)專業(yè),大家成為同行的可能性非常大,而且畢業(yè)后許多同學(xué)都會(huì)留在本市發(fā)展,在大學(xué)時(shí)建立起良好的關(guān)系則將來(lái)畢業(yè)出來(lái)工作也能夠互幫互助。無(wú)論著眼于現(xiàn)在,還是放眼看未來(lái),良好的班級(jí)關(guān)系都是必需。

  一個(gè)成功的大學(xué)班級(jí)體必然是團(tuán)結(jié)的,班級(jí)的凝聚力會(huì)讓每個(gè)身在其中的同學(xué)找到歸屬感,就像一首歌唱到的那樣“因?yàn)槲覀兪且患胰耍嘤H相愛(ài)的一家人……”

  大學(xué)生如何更好地處理好人際關(guān)系 篇5

  1、大學(xué)人際交往是邁向社會(huì)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在大學(xué)期間會(huì)遇到很多不同的人際關(guān)系。比如師生關(guān)系,同鄉(xiāng)關(guān)系以及同學(xué)關(guān)系等等。如此眾多的人際關(guān)系如果不懂得如何處理的話,那么則就會(huì)造成很多的困擾。畢竟大學(xué)時(shí)代關(guān)系著自己的未來(lái)發(fā)展和成就,因此對(duì)于大學(xué)期間人際交往的重要性是不可忽視的。

  2、人際交往是人與人的外在聯(lián)系和內(nèi)心的關(guān)系,能夠解決好彼此之間的關(guān)系,并且相處融洽的話,那么則就會(huì)贏得很多的朋友。無(wú)論是在生活上還是在學(xué)習(xí)上都會(huì)獲得很多的幫助。而如果無(wú)法相處得當(dāng),那么則很容易導(dǎo)致出現(xiàn)排距心里。尤其是在大學(xué)期間,正處于思想活躍,精力充沛的時(shí)期。因此彼此之間的人際交往需求是十分強(qiáng)烈的。只有不斷的交往才能夠更多的了解友誼,更深刻的了解這個(gè)世界。

  3、大學(xué)期間人際交往的重要性就是這些,如果能夠改善人際關(guān)系,從專業(yè)的心理學(xué)角度來(lái)說(shuō),就能夠使得大學(xué)生逐漸懂得人生觀價(jià)值觀,了解自己在別人眼中的價(jià)值和地位。畢竟這個(gè)時(shí)期的人都希望能夠得到別人的關(guān)注。只是,對(duì)于這個(gè)時(shí)期必須要能夠克服社會(huì)知覺(jué)中的偏差。第一印象在綜合印象中的作用是很關(guān)鍵的。因此必須要能夠塑造良好的形象,培養(yǎng)自身良好的性格以及人際交往的經(jīng)驗(yàn)積累。避免因?yàn)榻煌划?dāng)而導(dǎo)致出現(xiàn)誤解,影響到自己的人際關(guān)系。

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