在線沙龍：面試后，如何補(bǔ)救面試中的錯(cuò)誤？

面試中薪資談低了，怎么辦？該不該面試后打電話和面試官重新商談？面試中由于太過(guò)緊張，原本能完美回答出來(lái)的問(wèn)題，卻胡亂應(yīng)付了一通。該不該面試后發(fā)個(gè)郵件和HR解釋說(shuō)明下？……不是人人都能擁有完美的面試經(jīng)歷，在面試中或多或少出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤，有些錯(cuò)誤可以在面試中及時(shí)糾正、掩飾。有些錯(cuò)誤卻只能在面試后才被后知后覺(jué)的發(fā)現(xiàn)。面試后，是否應(yīng)該去挽救面試中的失誤？如何去彌補(bǔ)面試中的錯(cuò)誤？是亡羊補(bǔ)牢還是馬后炮？本期在線沙龍?jiān)掝}將和各位網(wǎng)友一起聊聊面試后該如何來(lái)挽救面試中的失誤！

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