6s員工轉(zhuǎn)正申請書范本
篇一：轉(zhuǎn)正報告
本人XXX於2016年2月25日入職公司，從事品保課品檢工作，期間對於XXXX產(chǎn)品有詳細的了解且熟悉各產(chǎn)品的檢驗標準，明確產(chǎn)品檢驗的各項數(shù)據(jù)及測量方法。
2016年6月在XXXX大量擴產(chǎn)及人力擴充的情況下，於6月27日調(diào)入XXXX生產(chǎn)，主動學(xué)習產(chǎn)品生產(chǎn)流程及操作要領(lǐng)，並將所掌握的工作知識、要領(lǐng)充分用在日常工作中，同時接合之前在品保任職所積累的經(jīng)驗，迅速掌握了生產(chǎn)過程中的基本知識。要求。
2016年7月1日開始至今，主要負責XXXX生產(chǎn)17線HTC596系列產(chǎn)品生產(chǎn)工作，在負責17線期間，通過進一步的深入了解產(chǎn)品各工序的技能、品質(zhì)要求及組長、課長等人員的細心指導(dǎo)下，主要取得如下工作成績：
1、著手協(xié)助工程及QE對產(chǎn)線電器不良進行分析、改善，使電器不良由之前的5%降低至2%；
2、對產(chǎn)線人力進行優(yōu)化，培養(yǎng)員工的多能操作，使產(chǎn)線人力由原55人縮減至48人，節(jié)省人力7人；
3、合理分配及鼓勵人員，優(yōu)化產(chǎn)線的人員配置，提高產(chǎn)線生產(chǎn)力，由之前32PCS/H上升到51PCS/H，在一定程度上提升了產(chǎn)能；
4、對產(chǎn)線進行規(guī)劃，從最基礎(chǔ)的6S的落實、設(shè)備的保養(yǎng)要求員工，到員工養(yǎng)成日常的工作習慣，並定時進行查核確認，保障了6S的要求及設(shè)備的正常運行；
工作中也有不足之處及待改進的地方：
1、工作細心度不夠，時有在小問題上出現(xiàn)紕漏；
2、仍需更全面深入學(xué)習，掌握XXXX產(chǎn)品的生產(chǎn)技能；
3、很多知識了解但不精，需要不斷學(xué)習進步；
4、虛心向組長、課長等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習、請教，清晰掌握各領(lǐng)導(dǎo)對工作的期許；
總之，我認為這裏的工作氛圍很好，首先是領(lǐng)導(dǎo)對下屬的關(guān)心、幫助及嚴格要求，給予了我工作的動力。其次，是同事間的友情關(guān)懷及協(xié)作互助，給予了我工作舒暢感、踏實感及不斷追求進取的決心。
在今後的工作中，我將一如繼往，客服自身的缺點，彌補不足，學(xué)習他人的長處及技能。對人：融洽相處，對工作：高質(zhì)高效，不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，以最大工作熱情投入到工作中。
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