2014年人力資源管理師二級考試要點(diǎn)：人力資源管理重點(diǎn)詞匯（1）
2014年下半年的人力資源管理師考試將于11月17日開始，聘才網(wǎng)給大家收集整理了二級人力資源管理師考試的考點(diǎn)復(fù)習(xí)資料，希望大家能從中獲益。
人力資源管理(Human Resource Management ,HRM)
人力資源經(jīng)理( human resource manager)
高級管理人員(executive)
職業(yè)(profession)
道德標(biāo)準(zhǔn)(ethics)
操作工(operative employees)
專家(specialist)
人力資源認(rèn)證協(xié)會(the Human Resource Certification Institute,HRCI)
招聘(recruitment)
員工申請表(employee requisition)
招聘方法(recruitment methods)
內(nèi)部提升(Promotion From Within ,PFW)
工作公告(job posting)
廣告(advertising)
職業(yè)介紹所(employment agency)
特殊事件(special events)
實(shí)習(xí)(internship)
選擇(selection)
選擇率(selection rate)
簡歷(resume)
標(biāo)準(zhǔn)化(standardization)
有效性(validity)
客觀性(objectivity)
規(guī)范(norm)
錄用分?jǐn)?shù)線(cutoff score)
準(zhǔn)確度(aiming)
業(yè)務(wù)知識測試(job knowledge tests)
求職面試(employment interview)
非結(jié)構(gòu)化面試(unstructured interview)
結(jié)構(gòu)化面試(structured interview)
小組面試(group interview)
職業(yè)興趣測試(vocational interest tests)
會議型面試(board interview)
組織變化與人力資源開發(fā)
人力資源開發(fā)(Human Resource Development,HRD)
培訓(xùn)(training)
開發(fā)(development)
定位(orientation)
訓(xùn)練(coaching)
輔導(dǎo)(mentoring)
經(jīng)營管理策略(business games)
案例研究(case study)
會議方法(conference method)
角色扮演(role playing)
工作輪換(job rotating)
在職培訓(xùn)(on-the-job training ,OJT)
媒介(media)
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