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真是可恨的HR,還是我們需要改進(jìn)了?

時(shí)間:2022-07-13 20:38:07 人力資源管理

真是可恨的HR,還是我們需要改進(jìn)了?

找工作就必須要面試,而有面試還是要HR看中你的簡(jiǎn)歷的情況下,然后電話(huà)溝通的情況下。像有的問(wèn)題讓我很不爽的:
1`你離職了兩個(gè)月了,那這段時(shí)間就沒(méi)有找到工作的嗎?怎么還沒(méi)有找到工作的?
2。你想從事什么樣的工作呢?
3。你之前的工作經(jīng)歷中你比較喜歡哪家公司啊?
4。你對(duì)你自己的評(píng)價(jià)?
我無(wú)語(yǔ),聽(tīng)了就來(lái)氣,
1。找工作這個(gè)事本來(lái)就需要雙方愿意,我找了兩個(gè)月又怎么了?就算找個(gè)一年那也是我放棄了機(jī)會(huì)想堅(jiān)持我的原則,與應(yīng)聘你這個(gè)職位有關(guān)系嗎?我要面試當(dāng)然是要靠表現(xiàn)來(lái)爭(zhēng)取這個(gè)職位的。你不是也將這個(gè)職位長(zhǎng)職掛著招嗎?那你為么這么久還沒(méi)有招到人?
2。我投的職位以及你看到的我的簡(jiǎn)歷就是這個(gè)職位與領(lǐng)域的,那你說(shuō)我想要么樣的職位呢?
3。我之前的工作經(jīng)歷有兩家公司,你問(wèn)我喜歡哪家?那你不會(huì)一直在這家公司吧?你又喜歡哪家呢?難道工作的公司還能用喜歡不喜歡來(lái)衡量的嗎?難道不是看對(duì)自己的工作的各個(gè)方面來(lái)說(shuō)的,當(dāng)然我已經(jīng)工作過(guò)的公司,當(dāng)然有每家公司的長(zhǎng)處呢,要不然怎么會(huì)有人進(jìn)公司工作?
4我對(duì)自己的評(píng)價(jià)在簡(jiǎn)歷中也有的吧,而且我當(dāng)然是圍繞著我工作的特性以及所要求的能力來(lái)說(shuō)的,而且我在工作中也是這樣的,難道有么問(wèn)題嗎?
不管是大公司還是小公司,就算是問(wèn)到其中的兩三個(gè)問(wèn)題我都覺(jué)得這個(gè)HR是吃多了沒(méi)事做,但自己又是被動(dòng)的,知道如果過(guò)不了通知的這關(guān),就不用想去公司面試了。唉,太無(wú)助了。大家覺(jué)得呢?

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