武漢市養(yǎng)老金上調(diào)
2016年武漢企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，企業(yè)退休人員漲工資漲多少，去年，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)在全省統(tǒng)一基礎(chǔ)上再上浮10%，人均養(yǎng)老金平均每月1694元，較上年增長16%。記者從2016年武漢市人力資源和社會保障工作會上獲悉，今年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金將上調(diào)至每人每月225元。同時社保卡“管得更寬”，以后能刷卡坐公交車
市人社局局長透露：今年將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，在國家規(guī)定的10%的人均增幅基礎(chǔ)上，再向上級部門爭取上浮10%左右，切實(shí)為廣大市民謀利益。
今年，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金人均也將增長20%，同時還將重點(diǎn)解決2000年底前企業(yè)退休人員待遇偏低問題。
此外，我市今年將研究調(diào)整社會保險繳費(fèi)政策，養(yǎng)老保險擴(kuò)面以外來務(wù)工人員、村改居人員、被征地農(nóng)民為重點(diǎn)，通過適當(dāng)減低繳費(fèi)門檻，擴(kuò)大實(shí)際參保繳費(fèi)率。
從財政補(bǔ)助情況來看，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的補(bǔ)助規(guī)模逐年上升。，中央財政補(bǔ)助3027億元，占企業(yè)養(yǎng)老保險基金總收入的13%，比上年增加 491億元，增長19.3%，比2009年增加1807億元，年平均增長19.9%，在近幾年來占整個企業(yè)養(yǎng)老保險基金總收入的比重為12%到13%。 ，地方財政補(bǔ)助為282億元，地方財政投入在10億元以上的有重慶、上海、遼寧、天津、江蘇、湖北、湖南7個省份。去年，黑龍江省出臺社會職工養(yǎng)老保險缺口分?jǐn)偟恼撸募及l(fā)到地方了，但很難執(zhí)行下去，因?yàn)橐恍┗鶎拥厥胸斦浇笠娭狻?
【2016年湖北企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法】
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個人繳費(fèi)年限×1%。
首先，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”體現(xiàn)“多繳多得”。
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費(fèi)，那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60% 來繳費(fèi)，那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為0.6。以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”就是1881×3 或1881×0.6，差別非常大。
其次，“個人繳費(fèi)年限”體現(xiàn)“繳費(fèi)時間越長，得到的越多”。每多繳一年退休時多得百分之一。
【武漢市養(yǎng)老金上調(diào)】相關(guān)文章：
2014養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則08-04
重慶退休人員養(yǎng)老金上調(diào)201607-03
2016開封退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)07-03
2016漯河退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案07-04
2016濟(jì)南退休養(yǎng)老金上調(diào)的消息07-04
2016廣東退休養(yǎng)老金上調(diào)的消息07-04
2016沈陽企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案07-03
2016年江蘇退休人員養(yǎng)老金何時上調(diào)07-03