教師師德考核工作總結

教師師德考核工作總結

為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學生、為人師表、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)曲沃縣教育局文件精神，本著公平、公正、公開的原則，并結合學校實際，經過周密而細致地工作，于2013年11月圓滿完成了本年度的師德考核任務。現(xiàn)總結如下：

一、宣傳學習工作。

組織教師學習了關于《曲沃縣教育系統(tǒng)師德、師風集中教育活動實施方案》的通知，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學習有關考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟。

二、成立師德考核領導小組 組 長：鞏勇

副組長：張慧麗 崔俊杰

成 員：李淑紅 楊肇偉 鞏俊偉 王仙仙

三、組織考核

教師互評和師德管理機構考核工作評分，每位教師對本辦公室全體教師進行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀、公正，不打擊報復。學校師德管理機構考核工作評分同 時進行，及時收集評分表，過期交表作棄權處理。

四、考核結果

經過考核小組認真細致的工作，評選出20﹪的優(yōu)秀教師，共11人，合格教師44人。

五、考核效果

通過教師職業(yè)道德考核評價，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學校重視了師德師風建設，從教師個人師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快，涌現(xiàn)出許多動人的事跡。

總之我們通過狠抓師德師風建設工作，把師德評價作為師德建設的重要組成部分，做到制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經驗，進一步提高教師職業(yè)道德。

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