動畫專業(yè)就業(yè)前景分析
動畫專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析
動畫專業(yè)培養(yǎng)具備電影、電視動畫創(chuàng)作所需要的基礎知識及理論，能在電影、電視等各種媒體制作崗位上，從事動畫，原畫、動畫創(chuàng)意設計和動畫編導以及動畫創(chuàng)作理論研究方面的應用型高級專門人才。
動畫專業(yè)就業(yè)方向
動畫繪制員：隨著電腦動畫技術的迅猛發(fā)展，網絡動畫的不斷滲透，Flash 動畫也由業(yè)余引入電視制作，加上游戲產業(yè)突飛猛進，動畫繪制是已經成為一個成熟的新職業(yè)。目前我國有制作加工動畫片的公司、工作室上千家，動畫從業(yè)人員上 萬人，而動畫繪制員則是其中人數最多、最基礎的專業(yè)人員。其主要工作就是領會和貫徹動作設計意圖和技術要求，進行 動畫角色造型的繪制、動態(tài)中間圖的繪制以及不同場景的繪制，并將關鍵動作過程連續(xù)繪制完成。
三維動畫人才：這類人才主要工作內容包括做3D動畫和建筑方面的三維效果圖等，像中央電視臺《新聞聯播》節(jié)目常用的地球旋轉的片頭，以及一些影視作 品的片頭等就要用3D來做。三維效果圖就是我們常見的樓盤的效果圖、家庭室內裝修的效果圖等。就業(yè)重點主要是被傳統動畫公司、游戲軟件公司、廣告公司、影視制作公司等相關行業(yè)所急需。
動漫設計師：動漫設計師就是在動畫產品或漫畫產品的設計過程中，憑借豐富的想像力、堅實的美術功底和相應的設計軟件應用能力，對所要開發(fā)的產品市場 能夠全面了解，進而設計出比較符合受眾口味的高質量的產品的人員。動漫設計本身包含了不同角色的工種，比如前期策劃、導演、編劇、設計、制作等。
動畫專業(yè)就業(yè)前景
動漫游戲被譽為21世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ某栃袠I(yè)，在中國動漫設計制作技術發(fā)展還仍處于初級發(fā)展階段，發(fā)展?jié)摿Ω遣蝗莺鲆暎瑩䴓I(yè)內人士分析透露，我國的游戲動漫產業(yè)具有1000億元的潛在價值空間。動漫游戲產業(yè)給企業(yè)、國家?guī)砜捎^效益的同時，也給那些從事動漫游戲的創(chuàng)作者帶來了不菲的收益，人才的巨大缺口使得CG動漫人才身價水漲船高，企業(yè)10w高薪聘請，卻也請不到想要的人才。據深圳匯眾益智統計顯示，一般情況下，初入行人員的月薪在3000左右，兩到三年后可以攀升到在5000元到8000元之間，優(yōu)秀人才的年薪將達到10萬至50萬元，而對于那些獨當一面的首席設計師、藝術總監(jiān)或已擔任管理運營職務的頂尖高手，年薪甚至可以在60萬以上。豐厚的收入，使得一些角色動畫設計師、3D多媒體設計師、游戲美術設計師都成為令人羨慕的職場新貴。
中國動漫產業(yè)巨大的市場被外國動漫產品所占領，原因是國內動漫人才的奇缺。據央視統計，2004年上半年我國有151家電視臺播出動畫片，保守估計每家電視臺平均每天播出20分鐘，以20%首播來計算，那么中國動畫片的需求量將在13萬分鐘左右。按中小制作標準，我國動畫制作人才需求量近4萬人;如果以實際需求量25萬分鐘來計算，人才需求則將近9萬人。中央電視臺青少年節(jié)目制作中心副主任趙文江稱“中國動畫人才的需求量在510萬人之間，但現有人才遠遠達不到這個數字。”實際上，目前我國動漫從業(yè)人員僅有8千多人，平均學歷為大專，遠遠低于影視動畫人才需求15萬人、游戲動畫人才需求10萬人左右的總量。人才數量和素質不僅遠遠低于發(fā)達國家，甚至比周邊的韓國少1萬2千人。我國設置動畫專業(yè)的院校近200所，日本僅東京地區(qū)就有動畫學校20多所，韓國動畫學校在首爾有160所之多.
動畫行業(yè)的人才需求量是非常大的，一般來說，因為職位、從業(yè)時間等條件的不同，動畫行業(yè)的薪資待遇也會有很大差別，而且毫無疑問在起步階段的待遇都是相對較低的。動畫行業(yè)在剛入行時的薪資標準一般在2000-3000元左右，工作一年后可能會上升至4000-6000元，而技術主管將在7000元以上。游戲行業(yè)在剛入行時，符合公司基本要求，有培養(yǎng)潛質的薪資標準一般在2000-3000元左右，實習生的工資一般在1000以下，工作一年后較為優(yōu)秀的可能會上升至4000-6000元，而技術主管將在7000元以上。
影視特效行業(yè)在國內的發(fā)展尚處于起步階段，因此就業(yè)職位相對會少一些，不過，廣告領域的特效制作職位相對會多一些，簡單說來，入行薪金一般在2000-3000元左右，工作一年后可能會上升至4000-8000元，技術主管的待遇在8000元以上。
動漫人才薪酬區(qū)間分布：年度薪酬在5萬以上的人數達到58%，其中薪酬水平在5-10萬范圍內的員工人數占到35.5%，薪酬水平在1015萬元的員工人數為12.2%。有10.3%的人年薪高達15萬元以上，僅有42%的員工年薪在5萬元以內，其中年薪不足4萬元的只有10%。從學歷上看，大學學歷者是從業(yè)人員的主體力量，本科學歷約占50%，大專學歷約占40%，顯示出動漫企業(yè)在用人時并不簡單地唯學歷化，更關注實際能力。
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