工作述職

時間:2026-03-24 06:17:52 述職報告

精選工作述職匯編10篇

工作述職 篇1

  各位領導、同事:

  你們好!

  忙忙碌碌一年的時間又過去了,回顧一年來的工作,我在上級領導的關懷下,本社領導的關心及全體同事的幫助下,圓滿的完成本年度的各項工作任務。現就一年來工作情況向各位領導及同事們述職如下,不到之處,請領導和同事們批評、指正。

  一、加強政治理論學習,提高職業道德水平。

  一年來,本人按照學習計劃,通過參加集中學習和自學相結合的方式學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想及金融、法律、法規等知識。在學習的過程中做了政治、業務、安全筆記共35000字,使自己的思想理論和職業道德水平得到了進一步的提高。

  二、狠抓業務知識學習,不斷提高工作效率和質量。

  本人能夠自覺的進行會計、計算機等業務知識的學習,大膽實踐,不斷積累經驗,通過自身業務技能的提高,本人能夠從容的接待儲戶的咨詢。在工作中嚴格遵守法律、法規、和聯社制定的各項規章制度,盡職盡責的做好了本職工作,年內無差錯事故發生,在辦理**業務時認真復核每一筆業務;同時,按規定的時間及時接收或發送匯兌來往帳數據;及時發出對帳信息,且記載好相關記錄,以備后查。游刃有余的面對了旺季工作。

  三、工作中存在的.不足及今后的打算。

  一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、工作方法等不能適應新的要求。

  二是對一些業務技能特別是財會業務不夠精通。

  三是在**時不能及時將計算機退出工作系統,沒能很好的堅持有關規定。

  在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方面努力:

  1、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈的努力學習鄧小平理論、市場經濟理論以及各類金融業務知識及相關政策,并用于指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。.

  2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作效率和質量,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

  總之,一年來工作取得了一定的成績,但也還存在著諸多不足。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

  謝謝!

工作述職 篇2

  20xx年是深入貫徹落實精準扶貧工作機制的關鍵年,按照省扶貧辦的工作部署,提前謀劃,自我加壓,開拓進取,多措并舉,有力地促進了目標任務的順利實施,保證了各項工作任務落到實處。

  現將20xx年工作進展情況總結如下:

  一、近幾年扶貧開發情況

  圍繞按照便民修道路,富民輸勞務,發展引項目,落實抓干部的工作思路,以突出項目建設、發展高效農業、加快新農村建設、構建和諧社會為突破點和切入口,加大基礎設施、結構調整、基層組織等方面建設力度,取得扎實的成效。

  主要表現在:

  (一)抓整村推進,完善基礎設施。

  近年來,集中投入基礎設施建設資金,財政支出85%以上用于基礎設施建設事業。

  實現了村村通水泥路工程,解決了行路難開通了程控電話、移動基站、網絡通訊,解決了通信難新建了鎮衛生院,全面實行新農合,解決了看病難新建了中心校,鎮中學宿舍,完成教學點調整,義務教育階段全免學雜費,義務教育入學率100%,解決了上學難完成了農電網改造,解決了用電難。

  全鎮基礎設施得到了明顯改善,群眾生活水平得到了極大提高,社會發展速度明顯加快。

  (二)抓資源開發,促農民增收。

  由于基礎設施的不斷完善,加快了果業、毛竹、林業等特色資源的開發,農產品得到升值,資源優勢開始轉變為經濟優勢。

  果業面積已達22800畝(其中密桔13600畝,臍橙9200),其中連片200畝以上的精品果園有8個;全鎮共有林業面積32萬畝,其中毛竹林基地面積6.5萬畝。

  同時,扎實開展了農民實用技術和農民技能培訓,使農村富余勞動力掌握了一技之長,拓寬了農民致富渠道,勞務收入明顯增加。

  (三)抓政策落實,完善社會保障。

  我們高度重視以改善民生為重點的'惠農政策的落實,著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,使全鎮人民共享改革發展成果。

  一是認真貫徹執行黨的各項富民惠民政策;二是全面落實新型農村社會養老保險;三是不斷健全民政救助,及時安排發放救災救濟款物,加強低保規范化建設,扎實落實各項優撫安置政策;四開展廣泛的支持和扶助活動,讓受災群眾、農村貧困人口、計劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖,享受到改革與發展的成果。

  (四)抓新農村建設,改善生活條件。

  一是村莊環境整治成效顯著。

  先后完成了上坪集鎮建設規劃設計和69個村莊規劃編制工作,投資400萬元,以精品建設點為重點,以點帶面推進了18個新農村建設點建設,農村面貌得到較大改觀;二是全力實施農村危舊土坯房改造工作。

  完成了654戶農村危舊土坯房的改造,群眾居住條件得到改善。

  三是加強民主管理。

  改革村級管理辦法,對所有村級集體收入和轉移支付經費一律實行村財鎮管、鎮管村用、民主理財,規范管理。

  對村級工作實行目標管理,獎得動心罰得心痛,實現村民自治與政府工作的對接,促進社會事業的全面發展。

  (五)抓基層組織,增強發展能力。

  建立了黨委抓基層黨建工作責任制度,成立了黨建工作領導小組,明確了分工,分解了任務,使責任落實到個人、落實到每個環節。

  全面推行四議兩公開工作法,建立健全黨領導的村級民主自治機制。

  完善了村組干部管理考核和激勵機制,先后有兩名優秀村支部書記考錄為鄉鎮事業干部,村級基層黨組織戰斗力明顯提升。

  二、存在問題

  一是產業發展不足,貧困人口較多。

  鎮地處高寒冷涼的山區,海拔在400米以上,屬典型的立體氣候,每年冷澇災害頻繁,對農作物生長極為不利。

  農業總體上還是粗放生產,果業產業化經營尚處在初級發展階段且黃龍病綜合防控形勢嚴重,耕地面積6019畝,人均可用耕地0.46畝,主要種植水稻、蔬菜等農作物,結構單一,產值較低,競爭力較弱。

  雖然我鎮擁有豐富的鐵、鈾、鉛鋅等礦產資源,但是目前鐵礦只是小規模開采,鈾礦、鉛鋅礦等優勢礦產資源未被開發利用,工業發展水平較低,工業對鎮域經濟發展的貢獻較小。

  同時,由于全鎮農民文化素質底,思想還比較保守,知識結構短缺,勞動技能不強,嚴重地制約了農民的增收。

  全鎮仍有貧困人口2930人占22.4%(今年爭取脫貧779人),五保戶54人,低保戶477人占4.2%。

  農村居民居住條件較差,全鎮仍有566戶(20xx年改造186戶,20xx年改造468戶)居住在土坯房中。

  二是財力不足,債務包袱沉重。

  由于全鎮經濟缺乏支柱產業,企業培育和發展滯后,開辟和培植新的稅源尤為艱難,財政稅收也就逐年減少。

  由于財力有限,要保持機關正常運轉都十分困難,更無多余資金用于經濟社會發展。

  全鎮因公路、自來水等基礎設施建設負債近1000萬元。

  由于債務纏身,鎮政府在抓經濟發展中往往感到壓力重重,舉步維艱,巨額債務已成為經濟社會發展一道難以逾越的坎。

  三是基礎設施滯后,群眾生產生活不便。

  由于受地理位置影響,經濟發展水平和群眾自身財力不足等影響,全鎮基礎設施水平較差,群眾生產生活條件有待改善。

  一是農田水利設施亟待改造。

  基本農田建設、水利設施建設、機耕道路等建設滯后,多為改革開放以前修建,很難進行全面整修,抗災能力差,水系配套不足,綜合生產能力不高。

  二是通電視覆蓋率有待提高。

  全鎮仍有3個行政村71個村民小組1530戶不通有線電視。

  三是電網改造有待加快。

  由于電壓不夠,用電安全較難保障。

  四是公路等級低,群眾出行難。

  全鎮有公路60公里,其上坪至松山坳線21公里,高頭至殺人坳線19公里,村村通20公里,但由于都是低等級公路,彎多路陡,受惡劣氣候影響嚴重,管養困難,近期才開通1路客車,群眾出行難,運輸難的現象依然突出,整體效益發揮不足。

  四是投入不足,公共事業滯后。

  雖然長期以來我鎮在文化、教育、衛生上的實行了高投入,但是總量較小,公共事業建設滯后。

  全鎮現有1所九年一貫制學校,1所中學,5所教學點,6所幼兒園,退休教師35名,在職教職員工86名,在校中學生266名,小學生662名,幼兒學生374名,校舍面積11400平方米,生均校舍面積僅10平方米,有D級危房3600平方米;有鎮衛生院1所,村衛生室9間,村醫11名,醫療設備陳舊,醫技水平偏低,造成群眾看病難、看病貴。

  全鎮綜合文化場所和農村現代信息場所缺乏,群眾業余文化生活較貧乏,獲取信息的渠道較少。

工作述職 篇3

  一、認真落實基層黨建責任狀,社區黨建主導地位凸顯。

  按照基層黨建工作目標責任制要求,堅持抓好黨建促社建的原則,全力推進社區基層黨建工作再登新臺階。一是加強了社區基層組織建設,網格黨組織建設實現了全覆蓋,借助包聯進活動開展了在職黨員進社區活動,部門單位在職黨員為社區群眾做好事40余件;二是夯實了社區黨建工作基礎,充分發揮基礎設施的功能作用,基層黨建達到了“十有”標準,正向標準化社區黨總支部邁進;三是加強了社區班子隊伍建設,切實樹立了團結合作共勉共贏意識,形成了創先爭優良好工作氛圍,班子的凝集力和戰斗力進一步加強;四是堅持“三會一課”黨內生活制度,強化了社區黨員分類教育管理,充分發揮了黨員先鋒模范作用,黨員志愿者隊伍得到發展壯大;五是充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,大力開展社區各類主題教育活動20余次,積極為居民群眾解決生產生活困難60余件,進一步密切了黨群干群關系;六是積極響應黨委大宣傳的工作號召,在上三級媒體發宣傳稿40多篇,在“東升網站”發表稿件50余件,發稿總量位居全區各社區之首。

  二、積極構建社區便民服務平臺,民生建設力度逐步加大。

  認真開展社區服務站窗口服務,幫助40名居民辦理了社會養老保險;68名退休人員納入社會化管理;完善了失業人員數據庫,基礎臺賬登記,培訓殘疾人50人,幫助安排下崗失業人員30多人;積極開展計劃生育優質服務工作,為轄區26戶居民辦理了《獨生子女證》。發揮社區扶貧濟困平臺作用,“兩節”期間對180戶居民發放了米面油,為260名貧困居民發放臨時補貼36000元;為176戶低保戶發放住房補貼288000元,為60戶貧困居民辦理了半價糧本,其中9戶赤貧戶辦理了免費糧本使困難居民家庭生活有了保障。

  三、全力改善社區發展環境,文明創建工作態勢良好。

  積極組建百余人的社區衛生環境志愿者服務隊,開展環境美化、綠化、凈化整治活動20多次,整治亂貼亂畫146處,種花種草綠化面積6000多平方米,社區人居環境達到了“綠、凈、美、安”的標準;切實發揮社區文體協會的.主導作用,利用社區廣場大力開展群眾性文體活動,社區的晨練隊每天按時開展活動,晨練的居民每天可達300多人,社區健身隊參加了市里舉辦的健身操大賽取得佳績;依托居民學校積極開展傳統文化活動,定期對居民進行《三字經》、《弟子規》等傳統文化教育,目前已開展各種講座15期,培訓居民800多人次;有效發揮社區廣場宣傳廚窗陣地作用,通過中華傳統文化精典漫畫、感動中國十大人物、廉政建設名言警句等,幫助廣大居民樹立正確的人生觀,價值觀,在弘揚社會正能量方面起到了積極作用;在今年的世界讀書日期間,與書法家協會、攝影家協會、畫家協會、作家協會舉辦了“書畫進社區”活動;在慶祝建國65周年之際,與市第一醫院開展了“白衣天使進社區”活動,與奧迪車友會開展了“送溫暖”活動,社區開展了“迎中秋、慶十一居民聯誼會”等。通過一系列活動的開展,豐富了居民的業余文化生活,增加了廣大居民對社區的認同感和歸屬感。

  四、強化社區安全穩定工作,維穩創安環境得到鞏固。

  始終把“保一方平安,保一方穩定”作為重要的工作職責,以社區警務室為龍頭,以社區治安聯防小組及社區義務巡防隊為基礎,定期對轄區企事業單位、居民區存在的安全隱患進行排查并及時上報。社區干部深入企事業單位6次,發放安全告知書30多份,對存在安全隱患的住戶進行了走訪,發放安全宣傳單1000多份。社區積極推行調訪一體作機制,解決各種鄰里糾紛23起,化解家庭矛盾18起,為居民提供各種法律服務50次。充分發揮社區民情傾訴站作用,及時了解居民群眾的所思、所想、所盼、所求,全年共接待群眾的來訪68件次,積極協調民政,勞動、住建、自來水等部門解決各種生產生活問題,信訪案件辦結率達98%以上,群眾滿意率90%以上。加強了對重點上訪人的管控,取得了良好效果。

  五、繼續開展社區包聯進活動,社區共駐共建氛圍濃厚。

  以全市開展的“雙包、雙聯、雙進’活動為契機,繼續加大社區共駐共建工作力度,聯系包聯部門單位幫助社區和居民解決實際問題。市交警大隊為胡鳳琴家送去慰問金5000元;市政排水花費1.4萬元為居民免費抽排污水70余車;自來水公司為居民免費維修了自來水管線;奧迪車友會為居民送去取暖煤11噸、大米20袋、豆油20桶、慰問金20xx元、捐衣物200多件;北控環保為社區送來價值1.3萬元電腦4臺;六路公汽堅持10余年捐助居民12戶以上,每年救助資金達5000余元。

  社區在過去的一年里雖然取得了一些成績,但是與辦事處黨委要求還存在許多差距和不足。在新的一年里,我們要在東升區辦事處黨委的正確領導下,進一步解放思想,求真務實,開拓創新,團結奮斗,努力推進和諧東升建設,為打造我市經濟社會發展升級版做出應有的貢獻。

工作述職 篇4

  本學年,我系學生分會的工作任務是:在院團委和分院團總支的領導下,緊緊圍繞分院團總支部署,密切配合院團委的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,豐富校園文化,活躍第二課堂,以廣大同學的成長成才為己任,充分發揮橋梁和紐帶作用,最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,繼續推進我系學生分會改革,積極進取,不斷創新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全系同學以實際行動為我系增光添彩!

  本學期,在院團委的具體關懷和指導下,我們外語系學生分會積極,認真地完成了學校安排的各項工作。在團總支工作、學風建設、文體活動、制度建設上都取得了出色的成果。學期初,我們新一屆學生會招新工作順利完成,成員招新工作在老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功,隨后又舉行了xxxx級學生會納新儀式,10級新生的加入為我們外語系學生分會的學生領導集團注入了新鮮的血液。承辦各種形式的學術講座,為同學們在學習生活,為人處世等方面指明了前行的方向。“第五屆基礎文明建設月”活動的順利開展為我們樹立起了新時期作為一名合格大學生的良好形象,能夠讓大家以此為鑒,努力提升自身道德素質,為將來能擁有一片更為廣闊的發展天地奠定客觀基礎。院舉辦的籃球賽不僅給同學們提供了一個強身健體,鍛煉自我的平臺,更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。承辦任何一項活動,我們的初衷是能夠從中有所收獲。如此,我們方能在活動中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高自己!

  大學是知識創新、傳播、和運用的基地是培育創新精神的搖籃。引領學術風氣,促進思想交流,陶冶品的操守,創建精神文明是大學的靈魂之所在,而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色,學生會是培養人文精神的場所,是代表廣大同學利益的學生組織,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學生全面成才的重要載體。因此,我們學生會的工作宗旨是:立足于同學,服務于同學。

  鑒于此,對于我們辦公室下一階段的工作,做如下部署:

  一:加強辦公室內部結構組織建設

  我們加強辦公室內部的結構組織建設,主要體現在團結問題上,從開學以來我系學生會隊伍較往年來說有所壯大,也逐漸走向正規和正統化。作為一個團隊,我們是一個整體,不能以鄰為壑,各自為政,只有大家團結一心,和衷共濟,各部門之間相互協調配合,把整個學生會的工作當作自己的事情來辦,才能做出更加突出的成績。我希望這種風氣在以后的每一屆學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統。學生會的工作性質決定了我們辦公室要以更高的'工作標準來嚴格要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊!為此,本學期我們辦公室計劃舉行素質拓展活動,旨在增強我們各成員對信任、團結、服從等觀念的認識!只有明確了這些認識,并結合自身實際付諸實踐,才能打造一個以服務學生為中心,團結務實,統籌兼顧的學生會隊伍!

  二:提高學生會領導集團素質,堅持務實、高效的工作作風

  “金無足赤,人無完人”作為學生領導,我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發現,并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。所以我們要嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極為同學們謀正當利益,有能力處理和協調好各種利害關系,最終達到互利共贏!這就要求我們領導集團要注重加強自身道德素質,提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,那么我們的工作質量也會登上一個嶄新的臺階。

  三:對各部門的工作要求

  我們學生會各部門都要對下一階段的每一項工作進行周密合理的計劃和安排,根據院團委的具體要求和我們分會的工作計劃來制定本部門的相關具體任務計劃,并將工作計劃在例會時向全體成員宣讀后交辦公室備案。各部門要認真貫徹學院有關文件精神,切實找好各自工作的出發點和落腳點,明確工作性質和目的。要求實效,不能搞形式主義,努力抓住機遇,創造有利條件,力爭把各項工作做到最好。同時,還要注重加強自身工作能力,培養創新意識和對各部門有能力的人才進行發掘和培養,為學生會下一屆領導集團的改選與建設提供參照和后盾。

  四:加強部門間合作

  學生會的工作宗旨是服務學生,作為學生會的一份子,我們辦公室有著責無旁貸的責任去維系全系之間的交流與合作。辦公室的必須與各部門之間相互交流,相互溝通。及時發現和糾正問題,將學生會與學生的工作落實到位。調動廣大學生的積極性,為學生會各項活動的開展奠定良好基礎。

工作述職 篇5

  現就本人情況述職如下,請予評議。

  1.落實主體責任抓黨建。

  認真履行黨建第一責任人職責,落實每周領導班子例會、每月黨工委會、每季考評會,討論研究黨建工作。強化工作部署,年初對重點工作任務進行細化分解,具體工作落實到每個責任人,層層簽訂黨建目標管理責任書,建立黨建工作聯系幫帶機制,每名局黨組成員聯系幫帶1個基層黨組織,切實落實局班子成員“一崗雙責”責任。在全系統開展黨組織書記抓黨建工作公開承諾活動,縣直5個醫療衛生計生單位均圍繞年度黨建工作目標進行了承諾和公示。年終組織開展考核,做到黨建責任落實無縫隙、全覆蓋。

  2.創新活動載體抓黨建。

  一是以創建 “三型五好”班子為載體,扎實開展了“集中攻堅破難題”行動。

  深入局屬二級單位、鄉鎮衛生院和個體門診,開展大走訪、大調研活動,對涉及群眾健康需求、醫療環境條件改造、公共衛生服務提升等方面的問題深入思考、攻堅破題,班子成員帶頭多渠道爭取資金x萬元,完成了6個鄉鎮衛生院、x個村衛生室新建改建,投入x余萬元對x個鄉鎮衛生院采暖鍋爐和職工食堂進行改造更新,使基層醫療條件簡陋的問題得到了有效解決。

  二是以“三導四學五融合” 載體為,扎實開展學習教育。

  采取分類指導、跟蹤督導、輿論引導、主題黨日”實踐學、書記輔導引領學、專題討論思考學、督促檢查競賽學辦法,將學習教育與轉變服務模式相融合。依托基層衛生綜合改革,利用“互聯網+智慧醫療”建設區域醫療機構協同服務平臺,逐步構建區域分級診療模式,有效緩解了群眾看病難的問題。將學習教育與制度創新管理相融合。進一步落實機構法人主體地位,下放自主權,建立和完善競爭性的用人機制和激勵性的分配機制。改進薪酬分配方式,突出績效工資的激勵作用,充分調動了醫務人員的工作積極性。將學習教育與“走基層”相融合。開展健康教育、醫療幫扶、公共衛生服務進村組(社區)“三進”活動,今年以來共開展義診x余次,健康教育活動x余次,發放宣傳資料x余份,惠及群眾x余人次。將學習教育與“先鋒引領”相融合。在窗口單位全面推行黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動,在部分醫療單位開展黨組織引領創建“無投訴崗位”試點,著力提升群眾滿意度,構建和諧醫患關系。將學習教育與創新黨建品牌相融合。依托醫療衛生協同服務平臺,拓寬黨建工作的外延,建立黨建組團和“黨建互聯網+”機制,增強黨建工作活力,促進黨建工作與醫療衛生信息化建設同步推進。我們創建的人口信息網格化和公共衛生服務云平臺得到省市業務部門充分肯定和推介。

  3.提升服務效能抓黨建。

  以提升服務能力為重點,通過以支部為單位組織開展黨員先鋒崗重點學科突破行動、多點執業服務基層等活動,使支部戰斗堡壘作用得到了有效發揮,最大限度釋放服務健康、服務民生的“正能量”,協助縣醫院多渠道立項籌資x萬元購置引進了x排CT,新開展了血管造影技術和外科腰椎間盤突出手術治療技術,填補了我縣的'血管造影和外科技術空白,黨工委牽頭組織五年以上執業醫師x人,深入x個鄉鎮衛生院開展多點執業,年內共接診治療病人x萬人次,帶動基層的服務能力的提升。以落實醫療質量22項核心制度為重點,黨工委牽頭抽調各支部專業人員對全縣醫療機構進行了多次專項檢查,深入開展濫用激素、抗生素專項整治,大力推行醫療機構不良執業行為積分管理制度,年內對全縣x個醫療機構建立不良執業行為積分管理臺帳,對 33家醫療機構予以積分。有效規范了醫療秩序和服務質量。深入組織開展“衛生扶貧”行動。抽調精干力量準確采集、科學錄入,完成了全縣x戶、x名貧困人口建檔立卡工作。x個貧困村村衛生室全部達標x個貧困村參合率均達到了x%以上;為x人符合政策條件的重大疾病患者報銷住院費用x萬元。

  二、存在問題及原因分析

  一是黨建責任落實上還不到位。作為大口部門黨工委書記,自己對工委黨建工作的重要性認識不足,自我加壓不夠,對部分醫療單位黨建責任靠的不實,班子成員“一崗雙責”落實不夠到位,致使一些黨建工作任務沒有得到很好的貫徹和落實。

  二是黨員的教育管理還不夠嚴格。部分黨支部對黨員管理各項制度落實還不夠到位,紀律約束不夠充分,導致部分單位黨員模范作用發揮不夠充分,少數黨員黨性意識不強,思想作風不實,帶頭作用發揮不到位。

  三是機關黨建活動載體創新不夠。個人深入一線時間較少,基層實情掌握不夠,在推動工作組織開展活動方面缺乏創新,致使機關單位黨建活動載體單一。

  認真反思和分析存在的問題,主要原因在于:

  一是在靠實責任上力度不夠。個人對抓機關黨建工作的責任意識、“主業”意識不強,比如自己重視抓醫療質量,沒有完全做到抓黨建與抓業務同部署,同檢查,同落實,存在重業務、輕黨建現象。工作缺乏主動性,履行職責還不到位,部分黨支部負責人沒有找準黨建工作與業務工作的結合點。

  二是在督查落實上用力不足。個人在工作落實上缺乏“釘釘子”精神,沒有做到一以貫之,機關黨建工作推進和督查落實機制上還不完善,工作任務明確以后,后續的督促檢查跟得不緊,抓黨建工作缺乏經常性、持續性。

  三是在工作創新上思考謀劃不夠。作為黨建工作一把手,在抓機關黨建工作上深入謀劃不足,缺乏進取創新精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,尤其在破解黨建工作難題方面點子不新、辦法不多。比如在抓黨建促醫療服務質量提升上,創新辦法不多,黨員先鋒模范作用沒有充分發揮。對黨建工作統籌兼顧不足,沒有完全把基層黨建工作完全融入到深化醫改、公共衛生服務、健康模式改革等衛計事業發展大計之中。

  三、下一步工作思路和主要措施

  1.強化黨建主體責任。牢固樹立“不抓黨建就是失職”的責任意識,靠實黨組織書記第一責任。堅持每月開展黨建專題調研,每季度聽取黨建工作專題匯報,半年組織一次支部書記黨建述職評議考核,有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的良好格局,嚴格黨建工作考核,推動工委班子分工負責、議事決策、一線服務、問責問效措施的落實,統籌推進黨建能力和整體功能全面提升。

  2.更新黨建工作思路。以“衛生扶貧”和“健康瓜州”建設為契機,立足全面建成小康社會要求,圍繞基層黨組織服務水平提升,不斷創新黨建工作思路。充分發揮“黨員先鋒模范崗”作用,帶頭深入推進健康促進模式改革,創建一批“健康醫院、健康單位、健康家庭”對貧困家庭開展黨員醫生簽約式服務,切實發揮基層黨組織的示范帶動作用。

  3.嚴格黨員教育管理。進一步增強黨員教育培訓的科學性,通過組織專題學習,開展黨建交流觀摩、廉政警示教育、創先爭優等活動,持續抓好黨員思想政治建設,推動黨風政風轉變;強化“六個問責”的綱性約束,扎實開展黨員評議和黨性鍛煉,組織生活會制度,推動黨內政治生活規范化,增強黨員先鋒引領的能力。

工作述職 篇6

  各位領導:

  大家好!

  市農機安全監理所位于市東環東500米,占地面積4.5畝,綜合辦公樓及配套用房共1800平方米,集辦公、辦證窗口、技術培訓、駕駛員安全學習活動、理科、術科考試、檢驗、檢測及對外服務等多功能為一體,是一個適應我市農業機械化發展的監理基地所內環境綠化、美化、凈化,充分體現了“文明監理、嚴格執法”的氛圍。

  今年以來,我們緊緊圍繞農機安全生產和全年監理工作目標,深入貫徹落實科學發展觀,認真開展基層站所作風建設活動,扎實開展農機“安全生產年”、農機隱患排查治理、專項整治、“三項行動”、“三項建設”等工作,不斷深化“平安農機”創建活動,完善優質服務標準,規范服務行為,農機監理工作取得了明顯成效。我們主要抓了以下幾個方面的工作,現匯報如下:

  一、強化廉政建設,統一思想認識

  我所黨支部根據農機監理工作的職能和特點,不斷加強廉政教育,嚴格執行黨風廉政建設有關規定。在對機駕人員辦理考試發證、上牌、技術檢驗、安全檢查、事故處理等項工作過程中,依法行政、堅持原則、規范操作。做到不徇私情,不以權 謀私,無違規行為發生。我所領導班子團結一致,認真組織政治和業務學習,經常開展批評與自我批評,勤政廉潔,具有較強的戰斗力,根據實際情況,我所采用不同方式組織全市農機監理執法人員進行學習:一是組織監理所職工每月一次政治學習和法律、法規及業務知識的學習,以座談會和學習心得的方式進行交流,不斷提高干部職工的思想素質、業務水平和服務意識;二是針對鄉鎮農機監理員分布廣、水平不一的特點,通過會議、簡報及發放學習材料的形式,采用以鄉鎮為單位的集中學習及自學相結合的'方式,認真學習科學發展觀及農機相關法律法規、規章制度及業務知識。在全市農機監理隊伍中形成了求真務實、與時俱進、服務發展、服務群眾的良好氛圍,促進了執法文明、管理文明和服務文明。

  二、突出工作重點,加強農機安全生產

  (一)切實加強農機安全生產宣傳教育。我所以“安全生產年”及“三項行動”的活動為契機,充分利用貼標語、掛橫幅、印發宣傳材料等方式向廣大機手、農民積極宣傳農機安全生產有關法律法規,強化安全意識。共粘貼標語50條,懸掛橫幅12條,與農機站、機手簽訂安全責任狀2332份,發放《給機手的一封信》2300份;組織“千萬駕駛員再教育活動”,受教育機手905人;組織駕駛人培訓9期。

  (二)努力提高農業機械掛牌率及年度檢審率。為方便農民機手,我所現場辦公到鎮、村,進行拖拉機年度檢審工作。為加強源頭管理,提高檢審率,檢審期間我所全所人員連續兩個月起早帶黑,服務在各鄉鎮。年度共辦結各項行政許可業務3279件,其中辦理農業機械注冊登記122臺套,檢驗審驗 2188臺套,圓滿完成了上級下達的目標。

  (三)深入開展平安創建活動。今年,監理所積極籌措資金4萬元,繼續開展“平安農機”示范鎮、村建設,到目前為止已有2個示范鎮、6個示范村、60個示范戶通過了市的考核驗收。

  (四)不斷加強規范化建設。一是為方便農機戶和規范農機監理業務辦理,經市政府批準,成立了行政審批中心農機管理分中心,所有業務進入大廳一站式服務辦結。按照市行政服務中心對外服務窗口要求,建立健全了各項規章制度和服務承諾,做到辦件快捷、準確、高效,得到了機手的好評。二是不斷完善農機監理設施,滿足農機監理業務需求。投入了2萬余元,配置了電腦6臺,建立農機駕駛人無紙化考試室,并通過了省所的驗收。

工作述職 篇7

  為全面開展愛國衛生運動,扎實推進衛生創建活動廣泛深入開展,推動我縣醫療衛生事業快速發展,不斷提高我縣醫療服務水平,我局廣開渠道,大力宣傳創衛工作。現將我局醫療衛生工作總結如下:

  一、加強組織管理,層層落實責任

  開展愛國衛生運動是發動群眾自己動手,改善環境,同不良衛生環境作斗爭的一種有效工作方法,開展醫療衛生工作是我局全年工作的重要組成部份。為此,我局成立了以局長為組長的“醫療衛生工作領導小組”,建立了領導負總責,分管領導抓落實,各部門負責人具體實施,全員參與,人人有責的醫療衛生工作機制。職責清晰,分工明確。做到上下一盤棋,齊心協力開展愛衛工作、重傳病防控工作和突發公共衛生事件處置工作。健全衛生工作自查網絡,采取及時上報制度,確保信息暢通。

  二、積極參與愛衛生公益活動,做好各項愛國衛生工作

  按照縣委、縣政府和縣衛生局的工作要求,我局積極開展愛衛活動一是大力抓好環境衛生的宣傳教育,提高全員環衛意識。利用集中學習。加大對環衛知識的宣傳。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒煙日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動。二是開展講文明、講衛生的養成教育。我們要求全體職工做到:隨手關閉水龍頭,節約每一滴水;不亂扔廢棄物;不用、少用一次性筷子;自覺回收廢紙、舊電池等;定期開展文明禮貌月活動,上街開展愛國衛生運動,清掃街道、清除小廣告等,使大家養成了良好的文明衛生習慣、較高的環境意識和良好的環境道德行為。

  三、嚴格防控,促進發展

  根據縣重傳委20xx年工作協調會暨聯絡員會議精神及相關工作部署,依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》的要求,縣招商局在重傳委的指導下,認真貫徹落實重大傳染病防治工作長效機制,努力把重大傳染病防治工作推上一個新臺階,制定了20xx年重大傳染病防治工作計劃,進一步完善公共衛生體系,積極控制各種嚴重危害人民健康、影響經濟發展和社會穩定的重大傳染病疫情;不斷加強公共衛生監測和信息管理系統,提高對突發性公共衛生安全事件的快速應急反應和處理能力,促進疾病預防和控制體系的.可持續發展。

  四、主動學習,加大宣傳力度

  利用職工會和學習會時間,組織全局干部職工學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》《關于開展縣遏制與防治艾滋病“十二五”行動計劃(20xx-2015年)中期評估的通知》,進一步明確宣傳教育的重點,對廣大群眾主要宣傳艾滋病的傳播途徑、流行特點、防護知識,對企業宣傳黨和政府關于艾滋病防治的政策。配合相關部門加強公共場所的宣傳教育,加強流動人口聚集區艾滋病綜合防治知識。堅持經常性宣傳教育和重點宣傳教育相結合,媒體宣傳與資料宣傳相結合,采取發放艾滋病宣傳小冊子、組織觀看防治艾滋病光盤、粘貼宣傳畫和以會代訓的方式,開展全方位的宣傳教育工作,將艾滋病的有關法律法規、政策措施和傳播途徑、防護辦法等知識,做到艾滋病、性病防治知識家喻戶曉。

工作述職 篇8

  上半年,縣旅游局在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治委的具體指導下,結合旅游行業實際,把社會綜合治理和旅游安全工作作為一項重要工作,常抓不懈。

  一、堅持把綜治工作作為一項重要工作來抓

  縣旅游局高度重視社會治安綜合治理工作,堅持把綜治工作納入全年工作計劃,擺上重要位置,緊抓不放。年初,根據縣綜治委要求,成立了以胡冰彬局長為組長的綜治工作領導小組,落實了綜合治理責任制,目標管理責任制,建立健全了綜治工作的資料臺帳。

  二、切實抓好全縣旅游行業綜治工作

  在日常工作中,縣旅游局認真落實了景區景點、賓館酒店、旅行社等旅游經營單位的`社會治安防范措施,將安全生產、安全防范提示做到常抓不懈。特別是節假日、五一小長假到來之前,縣旅游局都要集中部署各旅游經營單位治安防范安全工作,重申“安全責任重于泰山”,要求各旅游經營單位不得有絲毫的麻痹和松懈,思想上要認識到位,措施上要落實到位。加強旅游治安防范和安全質量檢查,并嚴格執行事故責任追究制。為實現“健康、安全、秩序、質量四統一”的目標,我局要求各相關單位出臺有效措施,確保旅游安全生產:

  1、要切實做好應對各類公共性突發事件的準備工作,要制定緊急救援工作預案,發生重大旅游安全事故后,要及時妥善處理,并按報告制度及時上報。

  2、要認真抓好交通安全工作,租用車輛時,必須選擇信譽好的車隊、技術性能合格的車輛和責任心強、技術過硬的駕駛員,簽訂有關合同,明確事故責任追究制度和賠償處理辦法。要強化對駕駛員和旅行社陪同人員的安全防范教育,采取有效措施,杜絕司機違章駕駛、疲勞駕駛等行為,確保旅游行車安全。

  3、對容易發生火災、食物中毒以及群死群傷事故的人員聚集地(星級飯店、景區景點等場所)要進行檢查,切實排除各種安全隱患。

  4、組織人員對旅游區(點)的步道、接待設施、娛樂設施等進行檢查并及時維修,排除各種安全隱患。

  三、加強基層聯系點的指導和督查工作

  湖村鄉大坂村是縣旅游局新農村工作的聯系點。局里相關領導多次到該村調研指導綜治工作,認真分析并及時建立準確的治安形勢分析評估機制。同時,指導該村創新農村治安防范工作體系,大力推進治安防控建設,構筑社會治安防控體系。

  四、全力做好“創建和諧平安縣”的相關工作

  為落實縣委、縣政府建設“和諧平安××縣”的工作部署,營造穩定和諧的社會環境,加快我縣旅游業的快速發展,縣旅游局結合行業實際制定了工作目標,并認真實施。同時,注重做好綜治和平安建設的宣傳工作,努力營造人人關心、人人支持、人人參與“上饒縣”的深厚氛圍。

工作述職 篇9

  一、抓班子,帶隊伍,不斷夯實黨建工作基礎

  今年以來,縣殘聯黨支部在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,全面落實中央、省、市和縣《關于在創行爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》,縣殘聯迅速行動,成立了以支部書記為組長,班子成員為副組長的基層組織建設年活動工作領導小組,明確主要領導為第一責任人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,制定了《縣殘聯開展基層組織建設年活動實施方案》,明確了方向,落實了具體措施,為活動開展提供了制度保證。我們堅持“三個狠抓”:一是狠抓理論學習,提高黨員干部素質和工作能力。縣殘聯黨支部要求全體黨員干部每天讀一篇好文章,每月讀一本好書,每季度在工作日志中定寫一篇心得體會,每半年交一次學習筆記,每年度交一篇調研文章。同時還通過對先進典型的學習,教育和引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正服務態度,推進我縣殘疾人事業向前發展。二是狠抓新形勢下黨員發展工作。堅持“三會一課”制度,改進方式,注重實效。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,圍繞“提高素質,增強黨性,發揮作用”的總體要求,明確發展目標,指定培養聯系人,支部書記親自抓考察情況,今年以來培養入黨積極分子2名,為擴大黨員隊伍奠定了基礎。三是狠抓黨建工作全面展開。結合殘聯工作實際以科學發展觀為統領,加強殘疾人“兩個體系建設”:一是制定完善了全縣殘疾人工作者培訓方案,今年縣殘聯組織工作人員多次參加省、市殘疾人工作培訓班,提高了服務殘疾人的能力,增強了服務殘疾人的責任意識,促進殘疾人各項工作順利開展;二是積極爭取縣委、縣政府的支持,加強完善殘聯內設機構,建立健全殘疾人組織體系;三是加大殘疾人康復中心項目爭跑力度,依托鄉、村醫療衛生服務機構開展殘疾人康復救助工作。完成0-6歲殘疾兒童搶救性康復篩查工作,并選送11名腦癱兒童和3名智障兒童到上級有關康復醫院進行康復訓練;四是推進扶殘助殘工作,使更多的殘疾人享受社會發展成果。為本轄區16-59周歲三級殘疾人辦理殘疾證,落實20xx年市政府“雙十工程”三級以上持證殘疾人的養老保險由政府代繳100元的優惠政策,截止到目前已為2617人免費參保。縣殘聯創造性的開展殘疾人就業培訓工作,依托省殘疾人扶貧基地新科綜合養殖合作社進行殘疾人就業培訓,共培訓126人其中就業85人,涉及殘疾人家庭220戶,增強了殘疾人自強不息的精神和干事創業的能力。

  二、結合縣委中心工作,不斷開創黨建工作新局面

  一、開展牽手共建活動。認真落實《商城縣委關于進一步加強村級組織規范化建設的`意見》精神,堅持城鄉黨建一體化,建立健全黨內激勵關懷幫扶機制,夯實組織基礎。堅持“各級聯動,多方投入,統籌推進,求實求效”的原則,積極開展“聯、幫、促、創”活動。縣殘聯黨支部與上石橋鎮李崗村簽訂晉位升級目標責任書,并多次深入幫扶村,先后兩次組織科級以上干部走訪慰問6名貧困黨員,幫助其解決部分困難,增強了他們的致富能力,幫助他們在精神上“脫貧”。

  二、著力抓好基層黨組織分類定級工作。按照縣委組織部《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》對現有基層黨組織分類定級,整改轉化。一是加強學習,提高黨員干部的思想覺悟、文化素質和業務能力。二是加強自身建設,增強黨支部內在活力。三是完善規章制度,促進黨建工作規范化制度化。

  三、全面推行黨員設崗定責、公開承諾、服務殘疾人責任制,利用創先爭優個人承諾環節,公示上墻,接受群眾監督。為今年縣殘聯圓滿完成全年度工作目標任務打下堅實基礎。

  四、建立健全黨建工作長效機制。一是規范相關制度,建立完善長效機制,對各項規章制度重新進行了修定完善,并進行合理歸類后裝訂成冊制定了《縣殘聯制度匯編》。二制定了創先爭優長效機制:一是建立科學的管理機制,做到創先爭優活動始終有人抓、有人干、有人管;二是殘疾人事業健康發展長效機制,以實現殘疾人“人人享有康復服務”為目標,以社區康復和康復救助項目為支撐,注重整合醫療衛生資源,開展殘疾人康復訓練工作。注重保障殘疾人的基本生活,明確了重點救助項目。以多種救助項目、救助方式,形成了集中救助與平時救助相結合;三是公開承諾制。建立健全承諾踐諾臺帳,采取公示上墻,接受群眾的監督和評議;

  五、提高拒腐防變能力,扎實推進機關反腐倡廉建設。一是積極開展廉政文化進機關活動。推薦閱讀一組廉政文章;觀看一組廉政影視片;進行一次廉政文化的討論等,通過開展一系列廉政文化活動,增強了黨員領導干部的廉潔自律意識。二是堅持廉政風險防控。縣殘聯根據縣委印發的《關于加強廉政風險防控規范權力運行機制建設和意見》的精神,成立領導小組,制定了《商城縣殘聯廉政風險防控實施方案》,把重要部位,重點環節的防控措施落到實處。加強機關干部尤其是重點崗位干部的廉政互動教育。積極做好群眾來信來訪,做到有信必辦、件件落實。

  三、存在的不足及今后努力的方向

  殘聯現階段黨建工作與縣委、縣政府的要求仍有較大差距,還存在不少問題,如個別黨員認識不到位,業務水平有待提高;領導班子在新形勢下能力有待加強等。今后的工作中我們將積極學習和借鑒先進黨組的好經驗,好做法,努力探索黨建工作新思路、新舉措,全面推進基層組織建設年活動邁上新臺階。

工作述職 篇10

  一、 工作完成情況說明:

  1、 精彩工作評述:

  從入職以來,能夠遵守公司的各項規章制度;努力學習產品知識、積極向他人請教產品檢驗的方式和技巧,從基礎做起;能夠適應不同崗位上的品質工作。服從領導安排,能夠很好的完成領導安排的各項任務。

  2、 工作中遇到哪些困難,是如何解決的;若沒有解決,問題何在?

  首先,在入職時覺得品管部的工作環境非常艱苦自己無法適應而產生了退縮的念頭;但在公司領導和同事們的關懷和幫助下,自己也很快的調整了過來,逐步適應了車間的工作環境。

  其次。由于品管在不同的'崗位上有不同的工作職責和要求,入職一段時間以來在不同的崗位上調換,每個崗位上的時間太短,學到的東西不夠深入,不利于工作的開展。

  3、 工作中成功的方面及經驗總結:

  在生產制程檢驗過程中能夠及時的發現問題并能做到有效的控制、降低產品不良率。在進料檢驗時能夠堅持原則,嚴把質量關;對工作認真負責。

  4、 工作中需要改進的方面及已采取或擬采取的改進措施。

  在工作中對產品知識的掌握不夠,有時不能夠很好的甄別生產過程中和來料檢驗時所出現的質量問題。

  采取措施:全面的學習和掌握產品知識、熟悉進貨檢驗的控制流程;嚴格控制檢驗標準。

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