教師專業成長心得體會

時間:2026-03-07 03:43:49 職業/專業/職能

教師專業成長心得體會15篇[實用]

  我們從一些事情上得到感悟后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的教師專業成長心得體會,歡迎大家分享。

教師專業成長心得體會15篇[實用]

教師專業成長心得體會1

  一只桶的裝水量,取決于最差、最短的那塊桶板,這個古老的“短板理論”正好可以用來說明教師“知識結構”對于教育的重要性。我們常說:“要給學生一杯水,自己要有一桶水。”現在的問題是中小學教師的“知識之桶”里到底裝著多少水?又還能加入多少水?肖教授講到,教師的知識之桶,應包含三方面的知識:通體性知識、本體性知識和條件性知識。為豐富教師的通體性知識,肖教授始終提倡“我讀書 我快樂”、“問渠那得清如許——呼喚書香校園”,提倡教師要通過閱讀來獲得通體性知識,以此獲得深厚的文化基礎和廣博的文化視野,“詩書滿腹氣自華”,要通過閱讀讓教師成為知識的真正擁有者和創造者。

  對于教師該讀哪類書,肖教授也指出教師的閱讀既要廣泛,又要有意識地進行選擇,特別注意各學科知識的搭配與多學科內容的融合,要與經典為友,做有思想的教師。教師的本體性知識是教師的“身份”知識,要求教師具備特定的學科知識,作為教師知識的`主干和核心,對此要求甚高,不僅要對知識融會貫通,還需要有個性化,以保證教學的有效性。教師的條件化知識更是促進教師專業發展的前提,要求教師從教育學心理學的角度認識教育的本質問題真正做到教書育人,先教會學生學習做人,然后教會學生學習知識。最后肖教授提倡教師們從實踐出發,行動起來,從寫詳案開始,從學寫反思收獲,積極參與教育敘事的研究,參與教育實驗著手,進一步提高自身修養。

  回顧這一年多的教育教學,似乎一直忙忙碌碌于課堂教學、課外輔導、批改作業,職業倦怠使我們早就遠離了書本,日常教學工作幾乎就是靠著吃老本來完成,所謂的專業培訓離我們的實際工作太遙遠,往往起不到指導實踐的作用,而感覺《教師的幸福人生和專業成長》講述的就是我們需要的,通體性知識的獲得正是需要這類書籍的營養,指明了條件性知識補充的方向,讓我們意識到了教學反思的重要性,撥開了以往教學工作中的團團迷霧,真正起到了指導專業成長的作用。

  讓我們充分利用閑暇時光,沉淀自我,寧靜關照,從讀書中汲取營養,享受屬于教師特殊的幸福人生!在教學中也帶領我們的學生徜徉書海,一起分享讀書的快樂!

教師專業成長心得體會2

  王長遠教師從x省基礎教育教師隊伍現狀基本情況(是什么)、教師專業發展政策與平臺(有什么)、教師自我發展的策略與方法(怎么做)三方面進行了詳細介紹,從教師個人、國家政策等方面,全方位解讀了新時代教師專業發展,讓我從全局更加了解教師隊伍發展。

  第一,王長遠教授從個人層面來說,教師隊伍的發展,需要我們每一位普通教師不斷提升自身學習能力、專業素質,通過教研、學習始終保持自身教育活力。從自身來講,我還需要不斷提升課堂組織能力。

  第二,王長遠教授從教師專業發展政策來說,站在國家政策層面來看,讓教師職業規劃更具方向性。也從科學的'教育質量觀細化講解,來為教師職業發展、綜合素質提出更高要求,也為新時代教師專業指明前進方向。還從教師專業發展的平臺——“三級三類”骨干體系建設平臺、“大篷車”送教下鄉項目以及STEM教育的落地與推廣,教育信息化網絡平臺建設等,為教師發展指明方向,對教師信息素養提出新要求。

  第三,在教師自我發展的策略與方法中,王長遠教師從歷史出發,從教師這兩個字出發,教師只要教會學生品德、文化、思辨、價值這四樣,就會鑄就學生一生的財富。反思自己,在日常教學中,缺少學生思辨能力的培養,而過于重技能,在今后的教學實踐中,還需要不斷改進,同時根據學生的學習意識留存率,還需要不斷調整教學方法,讓學生從被動學習,轉化為主動學習、參與性學習。

  教師成長=經驗+反思,在不斷總結經驗中,反思、改進,根據學生情況的不同,不斷改進自身教學,同時把握教育發展方向,在新技術、新理念、新方向、新環境下,做一名智慧型教師!

教師專業成長心得體會3

  這個學期在陳校長的帶領下,為了讓孩子們更快樂的學習和讀書,讓學校年輕的教師更好地發展,我們學校開展了各項關于讀書的活動,孩子們排練了經典誦讀,詩情畫意,老師們手捧教育書籍體會教育的生命與價值,整個校園里洋溢著濃厚的書香氣息。在這個朝氣蓬勃美麗的校園里,我感受到了一個學校的溫暖和工作的幸福,雖然每天都很辛苦忙碌的上班,但每天都很充實都有收獲。

  在讀肖川教師寫的一本《教師的幸福生活與專業成長》這本書后,我深深的體會到作為一個年輕的老師該怎樣去做好工作。一個老師如果她生活很幸福很快樂那么她的工作也必然很幸福很快樂,我想我是的,生活給予我很多幸福,那么工作也是我很幸福。幸福的工作不光使工作干的好還可以傳染給學生,也讓學生在課堂中體會幸福的滋味,帶給學生學習的樂趣。從畢業到現在已經四年了,工作了四年,讓我體會到了一位老師的價值是多么的重要,不光是融洽到一個學校的團體,更重要的是對學生的影響更為重要。畢業后我所帶的高年級比較多,對高年級的孩子比較聊得來或更好地去教育他們,雖然他們都小學畢業了但都還和我聯系,給我打電話發qq寄賀卡,讓我感受到師生之間那種師生情。而今年我從一年級教起,剛開始有點手忙腳亂的,慢慢地對一年級小朋友開始了解,知道怎樣去教育他們。一年級學生剛開始進校他就是一塊無暇的玉子,就看老師怎樣去雕刻他,讓他成為一塊美玉。老師的一言一行都在影響著孩子。

  老爸總告訴我說:孩子都是被夸出來的。的確,就像肖川教師講得那樣,用贊美的眼光去發現孩子身上的美。一個孩子學習雖然不夠好,但是他能主動勞動這也是美,也是孩子身上的閃光點。每個孩子都有各自的優缺點,那么老師就應該去讀懂他們身上的優點改正他們的缺點。我們班一共62個學生,倆個單親,一個家庭低保戶,一個母親殘疾,一個孩子體質弱,四十多個孩子都在學屋吃飯學習,有時候讓我感到很寒酸而有時候讓我很頭疼。寒酸的是孩子都這么小都被爸媽留在家中由老人照顧,讓孩子感受不到父母在身邊的溫暖,看到他們臉上臟兮兮的衣服也臟兮兮的時候,我就會責怪家長的不負責,打工掙錢為了孩子,但結果呢?孩子沒能照顧好學習也得不到及時的補救。頭疼的是那么多的留守兒童我該怎樣去教育,而且都那么小,和他們溝通他們也不理解,家庭作業也做的'一塌糊涂的。所以我就想了好多點子,讓孩子們在我的教學管理下在整個班級中能夠感受到溫暖,而不失落。所以每節課不管采用什么辦法我都會獎勵給孩子們糖果盒和作業本,作為對他們的鼓勵,同學之間表現好的都用掌聲和大拇指向他投出表揚和激勵。批改作業時我會用星星和笑臉畫個大拇指來表揚鼓勵他的作業很工整很優秀。等等的這一切我都想把更多地溫暖和幸福傳達到每一位孩子身上,讓他們更快樂幸福的成長和學習。有一次我把孩子們帶到學校新建的塑膠操場上,和他們一起玩老鷹捉小雞的游戲,正好講到學習樂園的一個數學題目也是有關老鷹捉小雞的,我讓孩子們先圍成一個圈,找幾個孩子師范,給他們講這道題目。在空曠的草坪上孩子們都圍在我的身邊趴在我身上說啊笑啊,讓我感受到了溫馨。

  一個學期就要結束了,孩子們也都成長了許多,由原來不會打掃衛生到現在都能把教室打掃干凈,桌椅板凳擺放整齊,因為一道題不會做而哭,知道向老師說一聲:老師,您辛苦了。這就是他們成長的第一步,讓我感受到了幸福。所以作為老師的我更應該去好好的教育他們,雕刻他們,愛護他們。

教師專業成長心得體會4

  教育教學中存在這樣或那樣的問題是正常的,關鍵是教師是否在自己的工作中邁出了探索的步伐,以探索者的姿態出現在自己的教育舞臺上,膽探索,銳意進取,是教育教學取得成功的先決條件。在閱讀這些案例時,我時常驚訝于這些教師精妙的解決問題的方法,時常為他們在教育教學中取得的進步所感染,時常感受著教師在教育教學實踐中的快樂。通過對本書的閱讀,談談自己的點滴感受:

  一、教師專業成長過程中應具備的理念

  1、不斷思,提高教師的教學水平。

  教學思被視為促進教師專業發展和自我成長的核心要素,因而成為當前教育界比較流行的話語。從專業發展角度看教師的成長離不開教師自己的教學實踐,教師的專業發展只有在具體的教學實踐活動中,在對自身活動的不斷思中才能完成。教學思是教師成長的助推器,是教師專業發展的有效途徑之一。教師只有通過不斷的思,才能在課堂教學管理過程中,根據不同學生的實際情況因材施教,才會清楚在課堂教學中應該做什么以及怎樣做,才會適當地安排學生的學習活動難度。通過自己的總結思,改進教學方法,取得課堂教學管理的成功。

  2、修身養性,展現教師的人格魅力。

  教師的良好人格能對學生產生良好的影響,是形成學生人格的重要條件。前蘇聯教育家烏申斯基曾經說過:“教師人格對于年輕的心靈來說,是任何東西都不能代替的最有用的陽光。教育者的人格是教育事業的一切。在教育工作中,一切都應該以教師的人格為依據。因為只有從教師的人格的活的源泉中,才能涌現出教育的力量。”

  案例中的教師無一不是具有高尚的人格的教師,他們熱愛教育事業,尊重學生,執著于所從事的職業,都在各自平凡的崗位上取得了驕人的業績。

  3、無私奉獻,綻放教師美麗的'光彩。

  我們都知道了解學生,尊重學生,愛護學生是教師的職業道德的基本要求“熱愛你的學生是做好一名教師的基礎”。

  作為教師無論采取何種教育方法,都要在熱愛學生的基礎上進行才能取得效果;否則,都不會取得任何結果。做教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。

  只要你擁有愛,那么它定能傳遞到世間的每一處,傳遞給世間的每個人。從書中我還懂得了要學會理解與溝通,寬容與厚愛,真誠與善良。我們要了解自己的學生,同時也讓學生了解自己,我們需要構建和諧平等的師生關系。在愛生的前提下,深入學生中間,了解他們每個人的家庭情況、學習情況,了解每個人的個性差異、憎惡喜好,我想這對于開展自己的教學工作是有益的。其實我們每個人都會犯錯,更何況是成長中的學生呢!教師出自內心的寬容態度,是遠比嚴厲地批評強百倍的教育方法,這種寬容是出自教師對學生的熱愛。我們應根據教學的目標和要求、教學內容、學生的身心發育特點、學習的狀況,有目的、有針對性地激勵學生,讓學生從內心體驗成功,產生學習的動力。要讓學生感受到教師的真心助,從而樹立起學習的信心。其次,公正地評價學生。教師要公平、公正地對待每一位學生,不偏愛優秀學生,不冷落后進生。而且,更應對后進生施以關愛,善于發現、賞識他們的閃光點,充分肯定他們所取得的點滴進步,激發他們的自信心,使之獲得“我也行”的情感體驗。

  4、積累得失,永不放棄,鑄就教師教育實踐的成功。

  在平時的教學中做到了解教材,分析教材,吃透教材,對教學過程要認真設計與嚴格執行,教學方法多樣化,在活動中獲得語言,接近師生情感距離,鍛煉與提高教學技能,完善和發展自己特的教學風格和教學藝術。在這點上我們應該向案例中的老師們學習。尤其是張曼凌教師的10分鐘+10分鐘+10分鐘>30分鐘理論讓我印象特別深刻,如果在平時我們能利用這10分鐘把上課的閃光點記錄下來,哪怕只有幾行字,日積月累一定是一筆不小的收獲。書中的衣奎偉老師每天都認真總結自己教育教學的得與失——一件事情,今天成功了,是怎么做的,有什么體會;今天發生了什么矛盾,是怎么解決的;今天遇到了什么挫折,有什么感受;今天讀了什么書,有什么感悟。具體到課堂教學,課的成功之處,課的精彩之處,課的不足,學生的進步等等,都原封不動的記錄下來。還有案例中的彭榮輝老師,堅持“秉燭夜讀”,最終成為“成長”的受益者。此外周萍老師的《東邊日出西邊雨》都是很好的例子。

  二、目前教師的存在的問題教師職業倦怠成因及對策

  據檢測表明,中小學教師心理障礙發生率竟高達50%。直接影響教師的心理生理健康的罪魁禍首就是“職業倦怠”。之所以會出現這種情況,是因為個人在很程度上是應付日常的教學工作,很少主動地去學習,涉取新知識,沒有緊迫感,危機感,使命感,過著當一天和尚撞一天鐘的日子。另外教育部門對教師專業發展的活動方式單一,主要是專題講座,聽課以及研討會等,這些活動往往以講解為主,接受培訓的教師是被動學習者,很難有實際操作的機會,參與面也不廣。教師的專業成長應力倡導多元化和開放性的活動形式,為此我們不仿采取以下舉措:

  1、加強學科教育的思考與研究,不同理念和專業化發展可以用不同的方式展現。

  要關注兒童藝術思考和研究兒童究竟是怎樣學習和掌握學科知識的,要思考和研究什么樣的教學方法和方式最適合兒童學習,要思考和研究學科設計與編寫思路,要思考和研究什么樣的測試、評價的手段和方式,更有利于促進學生學習的發展,要積極參與校本研修,案例書寫和問題研究,勤于做教學觀察筆記和教學思,善于進行研究成果的總結,要加強專業功底的提煉,如口語能力、閱讀能力、語言與跨文化意識,還要具備其他教學能力,如:板書設計、簡筆畫、演唱演示,體態語運用等能力。可以開展以培養閱讀,運用能力或提高教師思能力為主題的活動。打破傳統研討會上僅有專家講座的形式,而是采用分組討論,會自由發言和分享教學故事的方式展開。在分組討論中,每位教師都可以暢所欲言,每位教師都是學習者,都處于一種平等的地位。通過分享別人的故事,思自己的教學行為,分析他人的教學行為,發表自己的看法,在相互溝通和改變自我中得到提升,激活教師的創造力,并在此過程中提高自己的專業化水平。

  2、要保持教師專業發展的延續性。

  在終身學習的背景下,教師的專業化發展已經不再是教師個人的事,而是教育系統的重要部分。因此社會對教師的要求將越來越高。教師僅憑專業知識還遠遠不夠,我們要多接觸網絡,案例中的許多教師就是很好的見證。我們可以通過方便快捷的網絡建立教師專業化發展群,以促進教師專業化持續發展為目標,多參與教師自主成長的平臺,營造共同學習、相互理解和扶持的文化氛圍,不斷輻射和引領自己在相互溝通中追求自身的專業化發展,把自己在交流中獲得的信息乃至教學理念遷移并滲透到學校的日常教學工作中;通過網絡等現代技術實現數字化教學資源的共享,促進教師在專家引領下的教師專業化發展。

  三、個人今后專業成長的方向

  我現在的主要任務是教學,我認為其中很重要一點是課堂教學。無論新課改還是素質教育,其主陣地仍在課堂,只有課堂教學質量提高了,教師觀念更新了,新課改、素質教育才能取得成功。作為一位小學語文教師,我現在甚至有點害怕上課,我感到自己越來越不會上課了,也不怎么會評課,可是,我總不能一直這樣下去啊,我要從頭學起,從上課做起,能從課堂中發現問題,有所思,有所感悟,有所進步。教學方法上注重學生思維的開發,教學內容要盡量貼近學生的生活,要創設真實的情景,把身邊的東西當作教學資源,并且滲透德育教育,教學環節盡量做到層層遞進,板書設計規范美觀。多聽課,且要用心去聽,用腦去想,要常思,勤動筆,把每位教師課堂的可取之處與存在問題都寫出來,并設想如果自己去上,應該怎樣做才能使課堂更完美,效果更明顯。我更要學書中提到的30名教育專家,優秀教師那樣,到網絡論壇中去吸取,去交流,去學習,使自己盡快地成長起來。

  任何實踐的成功都離不開正確理論的指導,唯有不斷提升自己的專業化水平,才能豐富自己的教學知識,提高自己的教學能力,不被時代所淘汰。我相信,每位實踐于第一線的老師們讀完這本書,也定會有更深的體會,會發現您及周圍老師在新課程實踐中的影子,讓我們在不斷思中提高。

教師專業成長心得體會5

  讀了《青年教師專業成長論》這本書,給我的感觸很深,讓我知道了作為一名教師要有高尚的師德,愛心則是師德的重要表現,崇高的是愛表現在對幼兒一事同仁,絕不能厚此薄彼。愛一個孩子就等于塑造一個孩子,而厭棄一個孩子無異于毀掉一個孩子。平等的對待每一個孩子,不歧視差生,這是我們教師應盡的責任,也是師德最重要的`表現。

  教師的職業精神也是非常重要的,豐富職業內涵、引入完善新的結構成分,吸收新思想,主動適應新時代環境下教育改革的需要。教師要重視自身修養,不斷學習、實踐、反思,不斷提升自己的從業品位。

  教師要多讀書,做一個讀書型的教師,這時新時代所需要的,是時代社會對教師的要求,使教師生存的必須,通過讀專科學業書,讀教育原理書,讀一些高品位的書,以知識來充實、更新自己,來提高綜合素質。

教師專業成長心得體會6

  教師的專業成長途徑有很多,而課題研究讓教師以一個研究者的身份投入教育實踐,既能提升教師的理論水平,又能豐富實踐活動。在課題研究過程中,教師在探索中提高發現問題的能力,在反思中提高解決教學中熱點難點的能力,在讀寫中提高自己的教育智慧,用研究的態度去思考工作中遇到的問題。參與課題研究,是引領教師深度學習、專業成長的最直接有效的途徑。

  一、課題立項,為教師搭建參與課題研究的平臺。

  我校是一所規模較小的農村公辦小學,學生全部來自農村,留守兒童占總學生數的40%,學生的日常學習和生活習慣較差,主要集中在五個方面:在家不知道體諒父母,友愛兄弟姐妹;行為舉止沖動,安全意識差;語言粗暴,信口開河,不講誠信;缺乏博愛之心,欺負小朋友現象時有發生;不會交友,不懂得親近老師;不愛學習,讀書無法。鑒于以上問題,緊密結合學校里的日常教學、教研工作,我校于20xx年10月申報了課題《農村小學生踐行弟子規促童蒙養正的研究》,通過踐行弟子規促使童蒙養正,改變學生的不良行為習慣。

  在課題獲立項批后,課題組成員積極行動起來,按照分工開展問卷調查,查閱文獻,積極研討,協助主持人撰寫開題報告。大家一起制定研究方案、確定研究目標與內容、采用科學的研究方法,開展研究。課題立項的成功為課題組成員提供了合作學習的平臺,平時的閑聊不見了,代替的是查閱資料、撰寫材料的忙碌,開啟了由教書匠型教師向研究型教師的成長之路。

  二、在課題研究中探索,提高教師發現問題的能力。

  課題研究過程是教師學習的過程,是相互交流、合作、提升的過程。學校為大家創造學習條件,鼓勵全體教師閱讀課題相關圖書:《弟子規》《愛心與教育》《好老師都是干出來的》《班主任工作漫談》等。課課題研究過程是教師學習的過程,是相互交流、合作、提升的過程。學校為大家創造學習條件,鼓勵全體教師閱讀課題相關圖書:《弟子規》《愛心與教育》《好老師都是干出來的》《班主任工作漫談》等。課題組成員還要另外學習課題專業書籍《基礎教育教學課題研究十八問(方法篇)》、《中小學教育課題研究指南》、《實用中小學教育研究方法》。同時,主要課題組成員還要上網查閱、搜集弟子規育人資料,了解該課題相關文獻綜述,了解該課題在國內外同一研究領域的現狀與研究價值。經過共同探討后決定細化課題的研究內容,把“小學生踐行弟子規促童蒙養正的研究”細分為孝悌品格培養、謹信品格培養、博愛品格培養、親仁品格培養、閱讀品格培養五個方面的品格素養進行研究。制定五個實驗班實施計劃,依托弟子規,進行童蒙養正教育,各實驗班負責人分別擬出了課題實施方案。

  為了提高課題組主要成員的理論水平,課題組經過研討,一致通過,決定在每個周末開展半小時的“周末課題沙龍活動”,及時總結、共同學習。“周末課題沙龍”活動,采取“參與試式討論”的方式,由課題主持人有針對性的提出一個話題,或則組織課題知識培訓,其他成員參與研討。充分利用微信群的分享功能,大家可以隨時隨地的在任何地點,一句一句的在微信群里研討。這種方式靈活方便,不占用教師太多的工作時間,效果很好。下面是我們一次課題研討的片段:

  主持人:今天我們要研討的就是“什么是課題研究的研究對象、研究內容和研究方法,以我們的課題來共同學習,成員A和B回答。”

  教師A:對象是農村小學生,目標是童蒙養正,內容是踐行弟子規。教師B:本研究探究農村小學生不良行為習慣存在的根源,以及踐行弟子規促使童蒙養正的具體實施內容和策略,構建在農村小學生中通過踐行弟子規促童蒙養正的教育模式,提高農村小學生孝悌、謹信、博愛、親仁、閱讀五大品格素養,養成良好的學習生活、灑掃進退應對等好習慣。

  主持人:A成員三個問題都回答了,但是問題找的簡單,工作中無法找到切入點。B成員只回答了課題研究的目標,回答的具體,但是另外兩個問題未回答。

  主持人:課題研究方法有很多種,我們的課題用了四種研究方法:文獻法,問卷調查法,行動研究法,個案研究法。請問大家,課題研究時查閱相關課題的國內外研究,撰寫文獻綜述,用的是什么研究方法?成員C和D回答。”

  成員C:文獻研究法成員

  D:文獻研究法

  ……

  這種參與式網絡研討活動,方便、靈活,研究問題深入,深得老師們喜愛,大家積極參與,在輕松愉快的環境中提升了自己課題研究理論水平,提高了自身的教學能力,促進了教師的專業成長。

  三、在課題研究中反思,提高教師教育教學能力。

  教育家波斯納指出:“沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能成為膚淺的知識。”為此他提出了教師成長的公式:經驗+反思=成長。

  大凡優秀的教師都是在實踐、反思、總結這條途徑中成長起來的。在反思中,教師自覺地把自己作為研究對象,研究自己的教學實踐,反思自己的教學行為、教學觀念和教學效果,是對自己的教學行為進行分析與再認知的過程。教學反思被視為促進教師專業發展和自我成長的核心要素。正所謂,一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果堅持寫一年的教學反思,則可能成為本學科領域的專家。反思是教師專業發展的助推器,在教師的成長歷程中,是教師的教育教學觀念與能力是發展的前提和基礎。更是提升課堂教學效益、凝練教學特色和風格的有效工具,更是提升教學水平、加速教師專業發展的有效形式。

  在課題研究過程中,各種活動、記錄、計劃的實施并非一帆風順,需要且行且思,不斷改進、不斷反思、不斷創新,才能把課題研究工作做好。大家經常把寫好的材料放一放,當再次讀材料時,就會發現很多問題;一個活動開展下來,大家聚到一起談這次活動的成功與不足。反思不斷的迭代,每次迭代都是一次提升,如此循環,促進了教師的專業成長。

  四、在課題研究中讀寫,提高自己的教育智慧。

  在課題研究中,需要查閱很多課題相關資料,閱讀相關書籍,撰寫各種研究報告、調查報告、工作計劃、方案、總結、分析、研究結論、論文等,如果沒有一定的閱讀寫作功底,是不可能完成課題研究任務的。

  在做課題的過程中,教師從被迫閱讀寫作,走向愛好閱讀寫作,邁出了教師專業成長的一大步。閱讀與寫作教師專業成長的雙翼。針對一百個問題去讀一百本書,你還是你;針對一個問題,讀十本書,你就是這方面的專家。課題研究,恰恰就是要求課題組的教師們,針對研究的一個問題,閱讀大量的相關書籍,在不知不覺中培養了一個個課題專家,一個個優秀教師。

  綜觀無數優秀教師,無一不是喜歡書籍,近乎癡迷,閱讀已成為其一種不可或缺的生活方式。今天看到一篇文章里說到:曾讀過福建青年名師何捷老師的《名師的共性》一文,他講述了自己在外出講學或上綜觀無數優秀教師,無一不是喜歡書籍,近乎癡迷,閱讀已成為其一種不可或缺的生活方式。今天看到一篇文章里說到:曾讀過福建青年名師何捷老師的《名師的'共性》一文,他講述了自己在外出講學或上課時與于永正、賈志敏、高林生、王崧舟、吳琳、吉春亞、管建剛、林莘等名師相處的短暫時間,發現名師們的共性就是閱讀,抓住一切可利用的時間,如饑似渴地閱讀。吉春亞老師在機場候機時,于行色匆匆的人群中坐定,手捧一書入迷而讀,不管身前晃過多少人影,不論周遭高談闊論者幾何。真是入情讀書處,鬧市即深山。管建剛老師在火車上,正襟危坐,手捧書卷,目不斜視,如關羽夜讀《春秋》般執迷沉浸。幾次遇到王崧舟老師,他總是一人獨處一室,手不釋卷,所閱書目中不乏《新批評》《迦陵詩詞稿》《存在與時間》等文化經典。而于永正、賈志敏、高林生等老師總是教誨他要多讀書。

  不可否認,名師們取得成就有多方面的因素,然而有一點是可以肯定的,其成就與閱讀息息相關,是閱讀的習慣成就了他們。可以這樣說,一名教師不好讀書、善讀書,沒有閱讀的習慣,是不會有出息的,更不可能成為名師。教育工作者進行勞動和創造的時間好比一條大河,要靠許多小溪流來滋養它。

  誠如蘇霍姆林斯基所言:每天不斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。當我們與書籍為伍,養成了閱讀的習慣,博覽群書,廣泛涉獵,我們的精神就永遠不會枯竭,思想的源頭活水必將源源不斷,自身的學養和底氣漸漸豐厚起來,那么我們距名師又近了一步。

  當今無數名師的成長經歷告訴我們:教師要善于用筆思考,用文字記錄自己的教育教學工作和思考。被譽為中國的“蘇霍姆林斯基”的李鎮西老師在一次報告會上說:“其實,我和很多教師做的工作一樣,他們甚至比我還做得好。我比他們多一點就是用筆記錄下自己的教育教學實踐與思考。”誠然,這也許是李鎮西老師的謙虛之詞,但是我們不難看出寫作對教師的專業成長具有不可估量的作用。寫作,表面看來,只是教師隨時隨地把所思、所想、所感記錄下來,其實是一種更高級的學習、更可貴的生活狀態、更詩意的人生追求。

  課題研究中需要大量的寫作,這些寫作屬于專業寫作。完成課題研究中各種報告、計劃和總結的寫作,教師收獲的不僅僅是文字,更多的是專業的發展、教育的智慧和教育的幸福。

  記得我們課題組在編輯校本教材《學弟子規做五星少年》中,主要成員們為了完成編寫任務,經常加班到深夜。她們查閱弟子規相關文獻,深悟弟子規每一句話的含義,查找每一句話蘊含的美德故事,學習文字編輯,學習插圖,學習設計、學習寫編后語......正如董海霞老師說的:“編完一章校本教材,真不容易,學會了很多的電腦知識,看了好幾本書,還學會了頁面編輯,學會了制作圖片......”做一個課題下來,課題組成員們,有種脫胎換骨的感覺。從一開始的害怕課題,甚至討厭課題,到愛上課題。遇到教學上的問題,以前一頭霧水,不知所措,做完課題后,學會了研究問題的根源,從源頭上解決問題,讓自己教學富有智慧。

  課題研究,把我們從教書匠型教師轉變成研究型教師,為我們的專業成長插上一雙隱形的翅膀。開展課題研究活動,也許不一定能讓我們成為名師,但至少我們行走在成為名師的路上,向著期待的彼岸前進。

教師專業成長心得體會7

  學習了湯豐林教授的關于《自主發展取向的教師專業成長》的專題講座,使我對自己面臨的一些困惑有了更深的認識,也更加明白了怎樣擺脫困惑,爭取自己在教師職業生涯中進一步地成長。

  作為一名光榮的人民教師,我們就應該具有高度的責任感。只有具備了良好的責任感、使命感,才能更好地“教書育人、管理育人、服務育人”。

  在思想上,應該積極向上、誠實守信、表里如一;在生活習慣上,應該講究衛生、穿著大方、儀表端莊,也只有用這些合乎規范的言行、儀表、健康的習慣去影響學生、教育學生,才能使學生在教師潛移默化的熏陶中形成美好的情操、健全的人格;在治學上,應該一絲不茍、孜孜不倦、勇于探索;在工作上,應該愛崗敬業、勇于創新、精益求精。為此,教師應該不斷地鉆研業務,提高自己的業務水平,認真負責地對待每一個學生。

  教育具有科學性,一切教育教學活動都離不開教育理論和心理學理論的指導,特別是素質教育更需要現代教育理論和現代心理學理論的指導。21世紀的小學教師,必須掌握小學教育學、兒童心理學、學科教育心理學方面的知識,遵循教育規律,了解課堂教學的基本原則和兒童學習的心理特征,如兒童的記憶、觀察、思維和興趣、習慣、意志、性格等心理現象。

  教師要敢于創新,不要一味的用老一套辦法。不能有“寧愿墨守成規,也不敢于創新”的思想。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。教師的職業是應激的職業,教書育人責任重大。因為我們面對的是一群有思想感情,有主觀能動性的活生生的人,這一特點決定了教師工作的復雜性。而且,現在的小學教師面臨的壓力很大,困惑很多。各種檢查、評比、考核,對學生的安全責任,以及教學中對學生的.管理給教師的工作帶來了較大的壓力。如:教師工作超負荷,工作時間長,備課、批改、輔導……無休無止,長此以往導致教師身心疲憊,造成極大的心理壓力。

  通過專題講座,我明白了:

  1.工作中我們越認真,得到的資源越多,機會越多,越容易成功。

  2.給自己定一個目標,將注意力集中在你生命中美好的進取的目標上,朝著這個目標努力。不管以前有多少成就或多少挫折,都要放下,否則就會成為一種包袱。

  3.把每天做的事分一分,把不緊急不重要的事情放在第一位。

  4.要有合作意識與團隊意識。

  5.了解自己完善自己。

  6.不斷學習,超越自己。

  7.保持簡單生活學會熱愛工作。

  8.培養良好嗜好,適時親近自然。

  9.說話令人愉悅,懂得知足感恩。

  10.改變你的生理狀態,就能改變你的心情。

  因此,我認為只有改變自身的心態,提高自身的行為修養,不斷地學習并在專業上不斷成長,用積極健康的心態面對學生,面對工作,面對社會,我們才能感受到工作和生活的無窮樂趣,這是非常重的。在今后的工作和生活中,我一定會選擇最適合自己的方法,主動去嘗試和運用,快樂生活每一天,不讓幸福溜走。

教師專業成長心得體會8

  時間過得太快了,彈指一揮間,我成為一名教師已經有快兩年時間了。二零一一年九月,我抱著對未來既滿懷憧憬又有些忐忑不安的矛盾心情踏上了教師這個工作崗位,說實在的,當時我根本沒有充分的心理準備,也沒有給自己的將來一個明確的定位。但是,經過這一年半的時間,我已經充分感受到了來自校領導的關懷及各位同事們的友愛,同時也為自己能夠成為這個光榮而團結的大家庭中的一員而感到榮幸。作為一名青年教師,我對自己是充滿信心的,這份信心是建立在各位領導和老師們的關懷和幫助之上的。正是有了這樣的一個和諧的工作環境,才讓我更加堅定了積極進取的心態。

  大多數人認為當一名中學教師很簡單,因為小孩子還不好教嗎?我也一直這樣認為,但自從我踏上三尺講臺后才逐漸發現,教中學并不容易。雖然中學沒什么升學壓力,所教的知識也不難,但當各個方面合到一起的時候,我才發現無從下手。作為一個新教師,剛踏入教育這個行業,我有的是激情,有的是闖勁,但缺少有效的教學手段和技巧。記得剛來的時候,對于怎樣去備課,怎樣去上課這樣的問題,我都茫然無措。我知道,學習才是我進步的有效途徑。新參加工作,很多地方都是在一邊學習,一邊適應、提高的,我力求抓住所能抓住的機會,認真學習,并且結合自己的實際靈活運用。

  首先,虛心向在座的各位同事學習。尤其是向在一個教研組的同事學習,你們是離我最近的學習資源,有著豐富的教育教學經驗,而且大家都非常樂意的幫助我,當我向你們請教教育教學上的難題時,非常感謝你們都給了我非常可行而周詳的處理辦法。

  其次,認真參加培訓學習。學校的各位領導對我們新教師非常的關心和愛護,經常組織教師培訓讓我們參加,教師培訓是非常有必要的進一步學習,是我們起好步、開好頭、少走彎路的平臺。每一次的學習,我都認真做好筆記,并結合自己的工作實際,學以致用,受益匪淺。

  同時,把握住聽課機會。作為一個新教師,最大弱項就是課堂教學把握不好。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。一年多來,我聽過許多老師的課。每個老師都有自己獨到的風格,都有值得我學習的地方。魯迅說過:“一千個讀者中就有一千個哈姆萊特。”我要說,一千個教師,就會有一千種教學風格,每一種教學風格,都有著它獨特而富有魅力的閃光的一面。所以,我每次聽課都詳細地做好筆記,學習借鑒每位老師的好的方法、舉措,希望自己能夠博采眾長,努力上出讓學生滿意課!

  還有就是訂閱教育類報刊雜志。通過多讀書,讀好書,不斷學習充電,才能提高我們新教師的理論修養及教育教學水平。訂閱《中學教學設計》期刊,讓我從中學到很多優秀的教學設計案例,提高了我的教學設計水平;《中學時代教師版》里面的教研札記和教學論文,讓我學到許多優秀教師的教學經驗和課堂駕馭方法。

  在學校的關懷指導和老教師的熱心幫助下,我不斷學習并力求中發揮自己的.主觀能動性,現在的我已經可以順利地按時完成各項教學常規任務。

  課前認真研讀教材,靈活運用教參。要教好學生,上好體育課,必須認真研讀并吃透教材、教參。我嚴格要求自己,上課之前,自己一定要認真研讀教材,做到熟悉教材內容。然后閱讀教參以及相關輔導資料,明確教學目標、重難點,設計教學過程,做好備課。整個過程都非常重視自己的理解,力求把教學設計與學生的實際相結合,而不是照搬教參。

  課上把握體育的特點,上好每一堂課。體育來源于生活,我在體育當中,注意引導學生溝通生活中的具體問題與有關體育問題的聯系,借助學生熟悉的生活實際中的具體事例,激起學生學習體育的興趣,運用所學知識分析、解決實際問題,引導他們進行研究性學習。我著重培養學生的體育能力,力求調動每個學生的學習積極性,使學生全身心地投入到體育學習中,爭取上好每一堂課。

  合理布置作業,認真批改作業。學生的作業,我都結合學校要求,合理地布置。每一次作業,我都按時認真批改,及時發現學生作業中反映出來的問題,利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。

  做一名合格的教師,僅僅只關注教學工作方面是不夠的。第一年的工作,我不僅擔任兩個班的體育教學工作,還是一個班級的班主任。在那個過程中,我努力地向周圍的老師們、班主任們學習,讓自己以最快的速度融入到班主任這個角色當中。第一次開家長會時,我以班主任的角色站在家長面前時,我是手足無措的,非常緊張、不安,甚至說話的聲音都有些發顫,我不知道家長以什么樣的眼光看待我。在經過一次次的電話聯系以及放學后面對面與家長交流和溝通后,發現我和家長的距離拉近了。從第一次與家長接觸時不知道怎樣與家長交流溝通到現在的應付自如,我發現自己與他們的溝通、交流能力也增長不少,一方面是在實踐中不斷收獲得到的可以稱之為“經驗”的寶貴財富,另一方面是其他班主任老師無所保留向我傳授經驗的結果。

  存在不足的是班級常規方面。我現在的學生常規教育能力還是不夠。一個性格方面,一個是能力方面的原因。經過工作來第一年的班主任工作實踐后,從中也吸取了一定的教訓,在我的第二個工作年時我及時調整狀態,向與我搭班的兩個班主任老師學習,重新著手更好的方法,配合她們以更強有力的方法去抓課堂常規,使我的每一堂課上都能有良好的紀律衛生和學習氛圍。也許到了下一年,在實踐中還會產生其他方面的困難,但是我還有下下學期,再下學期。只要自己能從每一次的失敗中吸取教訓,相信自己會有一個滿意的結果。記得上次培訓時,曾聽趙校長說過關于教師的境界分為“巫師” “庸師” “教書匠” “能師” “名師”和“大師”。雖然我可能做不到名師和大師,但是我決心積極地融入教育事業,成為一名優秀的教師,將來也能夠成為一本深厚的書,而決不做教書匠!

  在堅定了這樣的信念后,一種責任感、緊迫感油然而生。因為在實踐中我們有太多的未知:到底怎樣按新課標標準備好一堂課,怎樣提高一節課效率,怎樣輔導學生更有效,怎樣提高后進生成績,怎樣管理班級,怎樣處理班級中出現的各種問題,怎樣批評教育才是恰到好處,怎樣讓學生既尊敬又喜歡我們呢,等等,這些都必須靠我們勤奮虛心地向老教師學習。希望各位老師將能以各種方式幫助我們,指導我們,讓我們少走點彎路,加速我們的成長。我一定會誠心、精心、耐心地向老教師學習,勤學多問,增強教育教學能力,提高班級管理能力。今天我說的最多的是向老教師學習,但我知道這個“老”并不是指年齡,而是指教學經驗之豐富,能力之高超,人格之高尚。我們渴望通過老教師的言傳身教,以老教師深厚的涵養,豐富的學識,精湛的教藝,給我們更加厚實的滋養。我們能夠在老教師的指導下,盡快找到符合自身特色的教學思想和教學風格,并形成自己的人格魅力!我們作為學校的新鮮血液,希望在和老教師的合作中,能夠產生新的火花,在龍場中學這塊沃土上創造出更精彩的輝煌!

  最后,請允許我對這一次遠程培訓的專家們致以崇高的敬意和衷心的感謝!謝謝!

教師專業成長心得體會9

  聽完后,感觸頗深。何謂教師,林老師將“教師”二字進行分解,提煉出“品德”、“文化”、“思辨”、“價值”四種要素,定義教師為:培養有孝道、有文化、敢于思辨、對社會有價值的學生的人。他認為教育不是為了生活,而是影響生活的方式;選擇了當教師,也就選擇了承擔一份社會責任。

  何謂名師,師德高尚,理念先進,學識淵博,業務精湛,學科教學能力卓越,形成個人教學風格,在國內由較高知名度和影響的教師。

  何謂卓越,林偉老師提到卓爾不凡,越而勝己,他認為每天都比自己進步一點,這就是卓越。卓越不是一種結果,而是一種目標、一種期望、一種努力、一種過程,最終達到一種境界。

  1、教師專業發展策略

  (1)有目標

  教師的.專業發展離不開目標設定,我們要做一個有職業規劃的教育人。林老師提出可以從專業理念與師德(應悟)、專業知識(應知)、專業能力(應會)三個角度制定教師專業發展研修目標。

  (2)有行動

  慎而思之,勤而行之。設定目標之后,還要付諸行動。要善聽,;要善做;要善讀;要善寫;要善說。

  (3)能堅持

  偉大的作品不是靠力量,而是靠堅持來完成的。因此教師發展還需要我們朝著目標,持續奮斗,堅持到底。

  2、教師專業發展路徑

  林老師提出教師專業發展路徑有三條路徑,要成為名師,往往需要從路徑一仿造開始,“做”—“學”—“問”;然后,通過路徑二進行改造,“學”—“做”—“問”;最后通過路徑二進行創造,“問”—“學”—“做”,先憑借自己的能力,敢問優化教學之路在何方,然后嫁接已有理論,并在具體實踐中做出成果。

  最后,希望有更多的教師,樹立教師發展目標,爭取做懂職業、懂學科、懂課堂、懂學生、懂家長、懂發展的名師。

教師專業成長心得體會10

  今天聽了幾位名師教育教學經驗介紹,深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業,好多以前處于朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積淀方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。

  一、時刻保持一個良好的心態。

  教師是一份平靜的職業,教師的工作是平平常常的,心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地面對挑戰,適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質,同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。

  二、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自己的業務水平

  美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的'幾個問題去反思自己的教學:這節課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎這節課的教學目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個細節是什么?這節課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節課,哪個地方最值得改進?反思的深度,決定著教學所能達到的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的“明星”。

  三、要上善于贊賞孩子

  贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

教師專業成長心得體會11

  學校要求每位老師在繼續教育網的校本培訓平臺建設自己的電子檔案袋。坦白的說,剛接到學校任務的時候,我真有點不知所措的感覺。但是隨著時間的推移,電子檔案袋的資料越來越多:計劃、總結、案例、隨筆、評課……我開始習慣了電子檔案袋的使用,我對電子檔案袋更是情有獨鐘。因為它不僅留下了我教學實踐中成敗的足跡,更為我發現自己、認識自己、提升自己、展現自己提供了一個有效的平臺。在我的電子檔案袋里,我的教學隨筆從三言兩語不知所云到理論與實踐相對應;評課從“放之五湖四海皆可”到針對某個環節有理有據;粗糙的工作小結轉變為科學嚴謹的'研究報告……我真的很感謝電子檔案袋!下面我就電子檔案袋談一下自己的心得體會:

  一、電子檔案袋有利于培養教師的反思意識和反思能力

  電子檔案袋中我比較欣賞的一個板塊就是教學實踐中的總結反思。反思是教師教育研究中的重要內容。培養教師的自我反思能力,提升自覺反思的意識對于我們的專業發展至關重要。以往我們參加了許多培訓活動,閱讀了很多資料,但卻感覺收效甚微。這在一定程度上是由于我們沒有進行反思,“學而不思則惘”,也沒有合適的機會和途徑去反思。電子檔案袋的建立與運用,促使我們將教學實踐中的點點滴滴——教育經驗和教育心得累積起來作為思考對象,運用理論并結合自己的實踐進行反思,對教學中的問題和困難以教學日記、教后記、教育隨筆、教學經驗小結等形式記錄下來,進行分類整理、解析修正,然后逐一進行探索;在“實踐——反思——實踐”的過程中及時發現新問題,研究新問題,然后進一步改善教學實踐,不斷提高自身教育教學研究的能力和素養。

  二、電子檔案袋有利于教師進行及時總結,捕捉實踐智慧

  檔案袋不僅是教師總結個人成就、捕捉實踐智慧的捷徑,更是我們邁向成功的堅固基石。教師可以經常打開自己的檔案袋進行歸納整理,總結每一時期的收獲與疑難;也可以對照檔案袋中的教案、評課、課堂實錄進行仔細剖析;還可以通過對一學年的工作成就進行回顧,激發成就感和榮譽感,增強自己在專業道路上發展的信心和決心。以前我會經常在要上公開課或者要比賽的時候手忙腳亂。到處去找各種教學資源。那時候特別悔恨自己沒有按照固定格式去存檔,到處找,感覺特別麻煩。有了電子檔案袋后,它促使我把平常有用的素材直接上傳在固定位置。一旦要用,找起來就特別方便!期末總是會總結有關教研活動的參加情況。由于事情太多,我會經常忘了什么時候有參加教研,很多事情做了后都忘了記錄。現在有了電子檔案袋,要回憶什么,直接去上面提取,別提有多方便呢!

  三、電子檔案袋有利于營造專業發展的氛圍,實現教師的知識管理

  正如凱伯克(KayBurke)所說,一個職業性檔案袋系統吸引“教師變為他們自身專業發展的設計師”。電子檔案袋的運用無疑對知識的傳輸和利用,以及形成相互合作、共享專業發展的健康的學校文化環境起到積極的促進作用。通過在開放的網絡平臺上的信息公開和交流,電子檔案袋的建立與使用促進了資源的共享和學校教學氛圍的優化,塑造了積極進取的精神,實現了教師的知識管理。

  最后、利用電子檔案袋進行學習還體現出以下特點:

  1、共享性。即教師通過網絡將自己了解的最前沿的教育改革信息、國內外先進的研究成果和新理念與同伴教師分享,實現資源共享。

  2、問題性。學校先引導教師尋找和發現存在的問題,然后通過研討等形式分析問題的性質和成因,并由教師通過自我解剖、同伴交流最終解決問題。實踐證明,唯有面對疑難問題,才會激發教師的學習動力,才能促使教師去尋找進行問題觀察和分析的多種視角和理性框架,探索解決問題的對策。

  3、交互性,即教師與教師、教師與管理者之間開展交流、溝通。教師在觀看了別人的優秀教案和研究成果后,在比較中看到差距,形成自我激勵并促進自我學習,力求取人所長,補己之短。

  總之,利用電子檔案袋這個平臺,我們科組形成了平等、合作、共享的研究氛圍。這不僅加強了教師之間的交流與合作,更促進教師的專業化發展。

教師專業成長心得體會12

  心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編為大家整理的教師個人專業成長心得體會(精選22篇),歡迎閱讀與收藏。

  教師這個職業,是太陽底下最神圣的職業,是備受人們尊重的職業。但是,要 想成為一名優秀的教師,僅僅教書是遠遠不夠的。優秀的教師必須從心底里熱愛學生,視學生如己出,要盡自己所能去幫助學生。作為一名小學教師,應該具備以下職業道德修養:

  第一,愛崗敬業,甘于奉獻。教育事業既是偉大的事業,又是平凡、瑣碎的事業;既是為祖國和人民謀幸福的事業,也是需要付出艱苦勞動的事業。甘于清貧、樂于奉獻,甘為人梯、為教清廉,以園丁的品格和“孺子牛”的精神去感動學生、教育學生,這是教師首先應具備的品德。

  第二,業務精湛,博學多才。教書容易育人難。作為一名教師,教給學生一碗水,自己先要有一桶水。具有廣博的知識,應該是作為一名教師的必要條件。

  第三,嚴謹治學,求真求善。古人說:“學高為師,身正為范”。無論是哪科教師,在平時的工作中,都應一絲不茍、因材施教,作風樸實、工作踏實,為人正派、處事公道,平等待人、與人為善。第四,身正為范,為人師表。教師必須為人師表,言行一致。要求學生做到的,教師自己必須率先做到。

  總之,作為一名教師,只有真正具備了職業道德的自覺性,才能把師德修養貫穿于整個教學活動中。作為一名教師,要提高自己的職業道德,就必須從一點一滴、一言一行做起,對任何微小的有損教師形象的缺點錯誤都要認真改正,時刻用教師職業道德規范嚴格對照和要求自己。唯有如此,才能真正做一位受學生愛戴、讓人民滿意的優秀的人民教師。

  聽完專家的講座我覺得教師的專業成長:

  一、教師的精神生活決定了課堂生活的質量。

  正像吳老師說的我們看到的只是老師的一些表象,真正的東西我們是看不到的。正所謂,有境界自成高格,唯有高尚的精神境界才能成就高格調的課堂生活。對于教師來說,要立足課堂更要超越課堂;要立足教材更要超越教材;要立足自我,更要超越自我! 對于小學英語教師來講,要熱愛英語教育事業,熱愛英語教學工作,熱愛自己的學生,對英語教學有高度的責任感,并用自己的智慧打開學生的知識之窗。小學英語教學中教師應該創造性地利用教材,刻苦鉆研教材,將分散在各冊中的知識點加以整理,使之形成一個系統。每時每刻都用一顆真心在教學,那么離成功也不遠了。

  二、不斷學習架起專業成長的橋梁

  周總理說過活到老,學到老。學如逆水行舟不進則退。在日新月異的科技時代,知識更新換代的速度越來越快。信息時代呼喚學習型的社會,書香校園呼喚學習型的教師。而學習更是教師不斷成長的利器。

  的回顧和回憶,還可以是觀看錄像的形式,通過觀看自己的教學錄像來思考自己的教學智慧和教學遺憾。除了個人反思,還可以邀請他人進入自己的課堂聽課,通過他人的聽課和評課來促進自己的反思。這就有些類似于傳統教學研究中的“觀摩教學”、“公開課”以及“集體備課---集體聽課---集體評課”等形式。這種形式容易操作,只要我們多聽、多想、多討論,其實是很能促進個人的成長的。

  校本管理研究。教師除了研究課程問題和教學問題之外,也可以研究學校的管理問題。當教師用行動研究的方法來研究學校的管理問題時,行動研究就顯示為校本管理研究。

  三、教師發表

  教師通過行動研究會有一定的研究成果,需要把這些研究成果發表出來才會有意義,這些東西不可能一一被發表在雜志或期刊上,但是,當代社會為我們提供了一個有效的平臺——網絡博客。在這里,教師可以任意的發揮,通過“教師講述自己的教育故事”來積累自己的財富。包括“我今天讀了什么”,這是“閱讀日志”;如果教師沒有任何閱讀,教師可以講述“我今天看到什么”,這是“觀察日志”;如果教師既沒有閱讀,也沒有觀察,那么,教師可以講述“我今天做了什么”,這是“行動日志”。博客有個好處,能讓別人知道你在想什么、做什么,只有發表之后才能夠得到別人的公開贊賞或者批評,如果不公開就沒法得到別人的建議,也就沒法去改善自己的教學行動。

  以前我沒有發表過博客,曾經有上完課很興奮的時候,因為覺得那節課學生很感興趣,曾經也有聽了某節課覺得非常有幫助的時候,這時就有想寫出感悟的沖動,但有時只是剛開了一個頭就因種種事停下了筆,再拿起筆想寫時卻沒有了靈感。所以這次培訓要求我們每天發表日志就是一種很好的鞭策。

  《教師專業成長——劉良華教育演講錄》分導言、正文和后記三部分。在導言部分,劉良華教授為我們呈現十種最受歡迎的老師;正文部分又分為五講,分別講教師應該具備的'課程智慧、教學智慧、管理智慧、人格魅力以及怎樣通過行動研究促進教師專業成長。由于此書的性質是教育演講錄,所以文字比較口語化,并且通俗易懂。另外,本書并不像其他教育書籍那樣有太多枯燥的理論,相反,劉良華教授為我們提供很多實際的教學例子,其中包括他個人成長過程中遇到的老師和其他優秀老師的經歷體驗,同時也向我們推薦了許多中外優秀的教育電影,讓我們在現實生活中感受教育,在藝術作品中研究教育。讀了這本書之后,我第一個感觸就是談教育就應該這樣談,從做學生的角度出發,加上真實生動的案例,這樣可以遠遠勝過那些條條框框的理論。以下,我將抽取此書講到的幾點內容,結合自己將要教授的科目來講一講自己的感想。

  非常欣賞。接受英語師范教育的時候,非常贊同劉教授讓教師們成為“教學工作者”之前必須成為“課程工作者”教師一般都是根據課程進行教學的但是照本宣科正是現在家長們學生們最討厭、最鄙視的一種教學。教師要成為課程工作者就必須“吃透教材”補充教材”更新教材”對于劉教授提出的這三點。便開始在想我高中時候用過的英語課本的確不是很好,如果我畢業了去教英語,用的還是這套教材的話,那么我一定會去改變我教學內容,把教材中不必要的內容去掉,把教材以外有利于提高學生聽和說的英語材料和資源分享給學生,不僅要教會學生在課本中學英語,更要教會學生在生活中學英語和使用英語,因為英語是語言工具,學生不應該為了考試而學英語,應該要為了吸取國外先進的文化技術和進行國際交流而學英語。讀了這本書之后,知道我當初的想法有了理論支持,只要條件成熟,一定將其踐行到底。

  會把學生的考試成績一口一口地咬掉。都知道,劉教授有一句話點醒了這句話是這樣說的自卑是最折磨人的一種情緒。老師最容易關注的自信的學生,因為他自信就猶如一盞聚光燈一樣使他如此閃亮以至于老師忽略了黑暗的角落里有這么一群自卑的學生。這群學生要的并不多,需要的也許就是一個手電筒射出的光亮,但是試問,老師能夠成為這個手電筒嗎?讀這本書之前,一直相信老師能通過鼓勵、通過演講來激發學生的自信心,因為我自己做過很多次旨在激發聽者自信心的演講,演講過后我聽眾總是過來向我反映,說他自信心已經來了然而,讀了這本書之后,又開始想,通過老師一兩次的演講雖然能夠激發學生的自信心,但是如果“自卑”已經在學生心中根深蒂固,被激發起來的自信心不夠強大,又被自卑給鎮壓了那怎么辦?講這個問題時,劉教授引用的死亡詩社》里面基廷老師的例子,這個例子讓我

教師專業成長心得體會13

  7月14、15日,我參加了在昌樂二中召開的全縣語文教師培訓會。會上,聽取了四位教師的報告,他們分別是XX區幸福街的王安存,壽光圣城街道西關的張麗,我的同事張秀紅,XX市實小的張云杰。雖然只有短短的兩天時間,但通過培訓,我受益匪淺,心靈受到了很大的震撼。下面是我的點滴體會:

  一、要正確面對工作中的挫折。

  張麗老師和張云杰老師在報告中都提到了自己有些坎坷的教學經歷,談到這些,他們沒有抱怨,而是認為,正是這些坎坷的經歷,才讓自己取得了今天的成績。張云杰老師說:“不要抱怨生活對你的不公,坎坷也是一種財富。”這句話,給了我很大的啟迪。

  人的一生中,挫折和失意是難免的。在教師的工作中更會經常遇到挫折和困難。如需要不能滿足,動機不能實現,教育學生的方法受挫,管理班級的效果不佳,課堂教學不如人意,所教學生成績不理想,在教學考核中得分不高,評先晉職中未能入圍……如果能正確認識自己的職業價值,理解自己所從事工作的意義,想辦法悅納自己的職業,就能迅速調整自己的心態,走出精神的低谷。這兩位老師的經歷告訴我們,如果你把教師職業當作一種事業而不僅是一個飯碗,把教育崗位當作一種創造性地實現自身價值的途徑而不是一種負擔,那么我們從工作中得到的就會是歡樂,而不是煩惱和悲傷。

  二、語文教學要返璞歸真。

  現今的語文教學或多或少存在費時多,收效卻不高,教師辛苦,學生乏味,老師講得多,學生讀書少,語文學習實效差,最終形成“課內損失課外補,老師學生都辛苦”的現象。這是因為教師在教學中背離了語文教學的宗旨。所以,張云杰提出:“語文教學要返璞歸真,要回歸本位。”“要教學生一生有用的語文。”這里所講的“真”,即語文教學的本質。那么,如何回歸語文教學的本質呢?

  首先,重視通過誦讀培養學生的語感。

  古代的語文教育特別注重通過誦讀來培養學生的語言感受能力。古人在這方面積累了許多寶貴經驗,已經做為格言流傳到今天。如“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”,“書讀百遍,其義自見”等,講的都是誦讀對于理解和感受語言所起的重要作用。

  有人認為古代的誦讀就是強迫學生死記硬背,其實學生根本不理解,這是一種僵死的'教學方法,應當全盤否定。于是,他們又走向另一個極端,課堂上完全由教師包辦代替,教師講的頭頭是道,學生聽的昏昏欲睡,一篇文章學完了,學生幾乎沒有通讀一遍課文,課堂上聽不見書聲瑯瑯,只聽見教師泛泛的講解,致使語文教學失去了生機和活力。

  誠然,強迫學生誦讀記憶有其不合理的因素,但是李白假如沒有做到“五歲觀六甲,十歲觀百家”,他也不可能在盛唐詩壇上獨放異彩,名垂史冊。事實證明,視聽兩種感覺器官的相互協調是獲取知識的有效途徑,況且課堂上教師無休止的分析也未必使每個學生都聽得懂,因為還有一個教學方法和教學藝術的問題,那么在這種情況下給學生一些誦讀的時間,讓學生在誦讀中印證教師的講解,體會課文的思想內容和藝術手法,學生則會自覺規范自己的口語和書面語,表達能力不就提高了嗎?

  其次,重視模仿,強調創新。

  大凡古代有成就的作家,多是以模仿起步。《朱子語類》上說:“古人作文作詩,多是模仿前人而作之,蓋學之即久,自然純熟”。可貴的是,古人不但重視模仿,而且還強調在模仿的基礎上創新。清代學者唐彪在評論韓愈和歐陽修時說:“韓師孟,今讀韓文,不見其為孟也;歐學韓,今讀歐文,不覺其為韓也;若拘以模仿,如邯鄲之學步,里人之效顰,所謂師其神,不見其貌,此最為文之真訣”。由此可以推測,古代的語文教學重視讓學生通過模仿提高寫作能力,形成自己獨特的風格。

  我們今天的作文教學提倡讓學生寫真話,寫心里話,這是天經地義的。但是學生能寫出真心話,并不等于會寫文章。寫文章還要講究章法、技巧,這就需要引導學生模仿好文章在結構、表現手法等方面的優點。葉圣陶先生對此早有過精辟的論述,他說:“課文就是例子。”因此,模仿是溝通閱讀和寫作的一道橋梁。事實上,許多老師也這樣做了,但是他們只知道讓學生機械地模仿課文,沒有做到古人所說的“師其神,不見其貌”,缺乏創新精神。古人在這方面的寶貴經驗值得我們借鑒。

  再次,注重文道統一,提倡文以載道。

  早在兩千多年前,孔子就認為“不學詩,無以言”,又說:“詩,可以興,可以觀,可以群,可以怨;邇之事父,遠之事君;多識于草木鳥獸之名”。孔子在這里講的雖然是詩歌的教化作用,但也可以推測,古代的語文教育是把“文”和“道”緊密地聯系在一起的。“文道統一”的確是語文教學應該遵循的一條重要原則。

  我們所提倡的“文道統一”,就是兼顧語文的工具性和人文性,把語文知識教學和學生的思想品德教育有機地融為一體。可惜的是,有的老師在語文教學中,重“文”不重道,只傳授知識,不重視育人,或者人為地把文和道割裂開來,將語文課上成了“思想品德教育課”,或者在課文課上加一個長長的思想教育的尾巴,搞穿靴戴帽式的對號入座,這些做法都有悖于“文道統一”這一教學原則。

  三、讓孩子多讀書,讀好書。

  “讀書破萬卷,下筆如有神。”許多大作家一談起之所以“成名立家”,無不一致認為,那是得益于孩提時期大量地看書。可見,多讀書能提高寫作能力是古往今來人們的不謀而合。課外閱讀是語文教學在課外的延伸,加強課外閱讀能讓學生多渠道多形式攝取信息,能開拓學生視野,豐富生活,培養創新精神。所以,語文教師要開動腦筋,激起孩子們的閱讀興趣,讓孩子們多讀書讀好書,在閱讀中增長自己的知識,豐富自己的人生。

  作為一名年輕的語文新老師,我真切地享受著自己的成長,我努力地記錄著自己成長軌跡的點點滴滴。這幾天的學習很受用,我陶醉在一節節撞擊著智慧火花的講座與課堂里,尤其是聆聽完朱霞駿老師的講座后,我更是激動亢奮。我一直在思考一個問題——給孩子一個什么樣的語文課堂?就這個問題我談幾點自己的想法。

  (一)給學生一個“情感”的課堂

  1、我真心感受到一名語文教師不僅僅是一個傳道授業解惑的角色,更扮演著一個演員的角色,語文教師只有極富“激情”的演繹好每一個角色,才會呈現給孩子一個充滿“情感”的課堂。在語文課中,如何體現語文學科的“人文性”,其基點就在于“情感”。一個沒有情感的教師,是不能調動學生情感的,不能讓學生充滿熱情地學習的。我們要展現給學生一個“充滿激情的我”,陪伴孩子度過每一段“燃燒的歲月”!

  2、尊重“需要”,注重“激趣”。通過多種方式在教學過程中激發學生學習興趣,或直觀演示、或旁征博引、或巧設懸念……激發他們的閱讀欲望和動機,創造“我要學”、“我想學”的積極學習氣氛。為了激發學生的學習興趣,可以讓學生一邊做動作,一邊讀課文。孩子玩得開心才會學的開心,而學生玩著玩著就學會知識,作為教師也會幸福無比,也會感受到教學的真正樂趣。“激趣”極大地調動了學生的主動性和積極性,教學過程也就“變苦為樂”。

  (二)給學生一個“交流”的課堂

  在語文課堂上學生不應只是傾聽者,而應是參與者、交流者。我們要還學生一個“交流”的課堂,實現“文本對話”、“師生交流”和“生生交流”,因為有參與才會有交流,有交流才會有思想的碰撞,有思想的碰撞才會擦出智慧的火花。

  (三)給學生一個“開放”的課堂

  1、讓孩子去“展示自己”

  “教學不僅僅是一種告訴,更多的是學生的一種體驗、探究和感悟”。我相信能給孩子多大的舞臺,他就能跳出多美的舞蹈。我認為課堂是燃燒的動感地帶,是他們求知、創造、展示自我、體驗成功的平臺,是學生健康成長的地方。學生的潛力是無限的,關鍵在于教師是否給了學生足夠大的平臺。孩子的創造力是我們難以想象的,一定不能忽視孩子想象力的培養。

  2、注重實踐,感悟語言之美

  葉圣陶先生曾說過:教材無非是例子。那么,利用好例子教給學生學習方法之后,接下來的應該是大量的實踐,只有在實踐中,學生的能力才能不斷鞏固、提高。作為老師要鼓勵孩子多讀書,多推薦有益的書籍讓孩子閱讀,使其領悟書中的精妙所在!

  總之,教師要做一個牧羊人,把可愛的孩子們引領到最肥沃的草地上去盡情享受!教師讓學生通過“說”和“讀”把感情表達出來,語文課堂應該在這激烈的情感碰撞中進入高潮。

  3、在生活中學語文

  在生活中學習語文,讓語文走進生活。作為語文老師要有意識地引導學生在生活中學習語文,使孩子們深切地感受到語文離他們很近很近。這樣,孩子們便會更加自信、更加主動地去學習。培養孩子在生活收集語文素材的習慣,大街上、電視上、車廂里……到處都有孩子們學習語文的素材。抓住生活的點點滴滴,眼里有資源,心里有教育,課程資源就無處不在。

  (四)給學生一個“感悟”的課堂

  課堂上應該隨情景而輸出,把作者的情感變成自己的情感。每一篇文章都有值得我們和學生共同去感悟的地方,而每一個人的所得是不盡相同的。我們要引導學生在學習、感悟他人的美妙篇章時,不忘時時聯系自己,反省自己,感悟人生。力求每一節語文課都能陪伴孩子們度過一段幸福快樂的時光!

教師專業成長心得體會14

  各位領導,各位老師,大家下午好!

  時光飛逝,本人自20xx年8月參加工作以來,至今已滿六年了,其中班主任工作五年。作為一名新老師,在六年的工作實踐中,有經驗也有教訓,有挫折也有成功。下面,請允許我圍繞思想工作、教學工作、教育工作三個方面的成長來談談自己的一點心得體會。

  一、思想工作方面。記得20xx年8月,剛來平中,也是師德培訓,有一項內容正是討論教師究竟是職業還是事業的問題。當時我也存在疑慮,心想:“教師也是人,也需要吃飯睡覺,教師是謀生的手段,所以教師應該是職業,不是事業。”而沈老師的一番話,現在仍然在我耳邊響起,我還清晰地記得沈老師那渾厚的聲音:“教師工作是和其他工作不同的,學校不是工廠,學生不是工廠的產品,工廠可以出現次品,而我們學校老師的教育就不能讓學生出現次品,工廠出現次品可以通過再生產來挽回,而學生的機會就那么一次。”沈老師的話,點醒了我,教師首先是職業,但是,它更是事業。我們選擇了教師,就用心去熱愛這份事業。盡管當時我并不十分理解“愛崗敬業”這四個字的含義,但是開學后看到的一幕幕,讓我感觸深刻。同辦公室的徐老師是班主任,每天起早摸黑,甚至在我中午午休的時候還要去教室兩三次,這么做難道是為了那微薄的班主任費嗎?當然不是。有很多任課老師,利用自修課去教室輔導學生作業,甚至晚上也犧牲時間,只要學生有問題,知無不言,言無不盡。這些就是我們平中老師把教師當做事業的具體表現,也成為我工作的榜樣。前兩天許書記給我們解讀了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,讓我們受益匪淺,我也認真閱讀了全文。我感觸最深的就是《綱要》明確指出了教育要以人為本,《綱要》指出:以學生為主體,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發點和落腳點,尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育,培養造就數以億計的高素質勞動者、注意千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。而在保障措施里,又明確提出了要加強教師隊伍建設,要建設高素質教師隊伍。嚴格教師資質,提升教師素質,努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。要加強師德建設,加強教師職業理想和職業道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。六年來,我始終牢記把教師作為自己的事業。“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”,這是我一直追求的。

  二、教學工作方面。我的教學開局并不順利,第一年工作師從程老師,他在聽完我第一次上課后,就給出了一大堆意見。什么板書不規范,與學生交流不夠,問題設問不規范等等,最后說了一句,你的教學還沒入門。我當時就驚呆了,心想不至于這么差吧!好歹我實習的時候是拿了優秀的。于是,我苦練內功。精心準備每一節課,寫好教案,然后去聽程老師的課,聽好后修改教案。在課堂上注重激發學生的上課熱情,營造創造良好的課堂氣氛。課后認真批改作業,并給學習困難的學生進行輔導和幫助。在程老師的幫助下,我不斷成長起來,20xx年4月,在乍浦上公開課時,得到了教研員岳升老師的好評,也使我的勁頭更足了。

  此后,周老師和姚老師又先后成為我的師傅。他們三個人各有特色,程老師善于把握大局,不拘小節。周老師善于把握細節,抓住每個知識點。姚一鳴老師既注重知識的傳授,又生動活潑。聽了他們的課給我的教學帶來了很多的幫助,老教師在教學方面的經驗是很值得我們這些新教師學習的。

  歷史組同仁對我的關心和幫助遠不止這些,記得20xx年5月10日,我突然接到通知,要求我參加5月17日的平湖市的青年歷史選拔賽,我當時就很緊張,一是時間緊張,二是沒把握。我們歷史組全體成員專門開會,給我幫助,我在他們的幫助下,不斷調整自己的思路,并積極修改課件。最后在5月17日的比賽中超長發揮,拿到平湖市一等獎。5月23日,組里吳永健老師全程陪同去海寧參加嘉興市比賽,拿到嘉興市二等獎,盡管有遺憾,但是歷史組的團結和給我的幫助是巨大的,和我的成長是分不開的。

  在教學方面,我認為反思是必要的,它可以總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續的終身發展,達到成長的質的飛躍。而在剛開始的時候,我對教學反思是不重視的。當學校要求上交教學反思時,也僅僅是敷衍了事。后來當教學中不斷出現問題時,有些甚至無法解決時,才想到了教學反思的真正作用所在。以后每節課后都要進行反思,認真思考,檢討成敗得失,做好分析,鉆研出更好的教育教學方法,并運用到以后的教學中去。20xx年5月23日海寧比賽后,我也曾認真反思過,自己為什么只能拿二等獎。我發現了自己最大的兩個缺點,一是沒有注重以史導論。史學是一門實證科學,沒有充分的史料作根據,無論怎樣巧辯都是站不住腳的。所以我們要論從史出、史論結合。二是沒有處理好學生主體和教師引導之間的關系。在課堂上,教師應該做到,既要積極鼓勵學生發表自己的觀點,又要適當地指導學生向正確的思路發展。明確了自己的不足,對自己以后的教學就起到了很大的作用。而《綱要》中也明確提出了要提高教師業務水平。完善培養培訓體系,做好培養培訓規劃,優化隊伍結構,提高教師專業水平和教學能力。經過六年的磨練,我已經基本具備了高中歷史教學能力,在教學方面完成飛躍,得到成長。

  三、教育工作方面。班主任工作是繁瑣復雜的.,是很辛苦的。五年來,我都會積極地向有經驗的老班主任請教學習。姚老師,既是我的高中老師,也是我做班主任的啟蒙老師,我向他學習怎么樣在班級里樹立威信。施老師,有十幾年的班主任工作經驗,我積極地向他學習,爭取在班主任工作上有所突破。在他們的幫助下,我成長很快。其中我學到的最有用的就是班主任要擁有敏銳的觀察力和班主任要積極與學生交流。

  班主任要有敏銳的觀察力。只有發現問題,才能解決問題。平時觀察到的似乎都是小事,但是一旦出事,就是大事。20xx年1月的時候,也是我做班主任的第二年的時候。有一天,大概晚上6點的時候,我到教室點名,發現錢同學不在教室。錢同學是住校生,當時應該在教室晚自修。我詢問其他同學,都說不知道,去寢室找了也沒找到。真是心急如焚。我馬上報告姚老師,并聯系了錢爸爸,但始終聯系不到錢。當天晚上12點,我再次聯系錢爸爸,問是否要報警,他爸爸也很生氣,說讓他去好了。結果錢同學失蹤三天,最后在桐鄉市公安局的幫助下,終于回來了。這幾天我是急的不得了。回來一問,事情比我想象的還復雜。原來錢偉杰同學出去找了一群人幫忙打架,結果這群人花光了他身上的錢,還叫他去偷東西。錢偉杰不干,被他們綁架到桐鄉三天,后來他終于在第三天乘機跑了出來,到桐鄉公安局報了案。盡管事情解決了,但我還是心有余悸,萬一出點啥事情,我這班主任該怎么辦,所以我很注重觀察,希望把問題解決在萌芽狀態。

  班主任要積極與學生進行交流,通過交流,達到了解學生、引導學生、教育學生的目的。通過交流,我了解了學生的心里活動,了解了他們的真實想法,甚至可以發現學生的心理問題。特別考前考后,學生的心理輔導工作越發重要。20xx年6月8日,文綜考完后,我班周同學面無表情地回到教室。我感覺到有情況,馬上找他進行溝通,他告訴我:“老師,我文綜完了,政治來不及做,這下遭了,下午英語我不想去考了。”我意識到問題的嚴重性。于是跟他分析:“一,這次文綜比較難,做不出也是正常的。二、這僅僅是你的自我感覺,不一定準確。三、就算文綜不好,還有其他的科目可以超長發揮,老師當年文綜才155分,照樣上了重點。”在我的鼓勵下,他很快恢復了信心,下午的英語和第二天的自選超長發揮。最后高考總分634分,超過重點線44分,被上海東華大學錄取。五年來,在前輩們的幫助下,在自己的努力下,我也逐漸由一個一竅不通的新手轉變為一名有一定經驗的班主任。

  以上,就是我六年來思想工作、教學工作、教育工作三個方面的成長的一點心得體會,如今,新學期即將要拉開帷幕,我又將踏上征程了。希望我能在各方面得到新的鍛煉,進一步走向成熟。最后祝愿全體老師在新的學年里身體健康,工作順利。祝愿平中明天更美好,謝謝~

教師專業成長心得體會15

  20xx年8月17日上午,我鄉全體教師聆聽了曾麗紅老師關于“教師專業化成長”的報告,報內容非常詳實,非常貼近我們教師實際,為我們教師的成長指明了方向。曾老師幽默生動的語言和振奮人心的事例,喚起了每位教師成長的迫切愿望。使我受益匪淺,讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業,好多以前處于朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。現結合自己的實際反思如下:

  “敬業、勤業、樂業”是我最大的收獲。它讓我明白提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去實踐,去反思。教師,作為培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作為教師,必須不斷學習專業知識,才能適應教學要求。必須腳踏實地學習他人經驗,才能在自己的專業素養上漸漸成長起來。

  愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。我想,我們作為一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇于創新、敢于標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的.向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。

  通過交流,教會我作為人師者,在工作中如何追求與奉獻,在

  生活中如何投入與面對,如何使自己的觀念不斷地體現于自己的教學行為中,也讓我學會自省,學會了反思,學會了回過頭來看過去。我愿意做“教師成長”中的一名成長教師。我想,不只是我,我們全校許多同事都將在這次學習中逐漸成長起來。

  以前我常忽略這樣或那樣的事情,通過學習后,讓我了解到了教學應當充分發揮學生的主體性。不斷的學習、實踐與反思,讓我在教學過程中日益成長。我相信只要堅持不懈,以良好的心態對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善于實踐,積極反思,就會成為一名符合現代教育需要的成功的教師!

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