宿管部工作總結

時間:2026-02-15 16:22:50 工作總結

【熱】宿管部工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此好好準備一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編整理的宿管部工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱】宿管部工作總結

宿管部工作總結1

  隨著天氣逐漸的逐漸轉涼,我們部10月份的工作也畫上了句號。在這短暫而又繁忙的10月中,我們生活宿管部經歷了從成立到各項工作正常運行的整個過程。因此,我在對我們部門這個月的工作做一個簡單的總結。

  一.部門制度建設

  自從我們部門成立以來,為了使大一委員更快的適應大學生活,加強內部協作精神與團結意識,我們建立了幫帶制度,即一名副部帶3名大一委員。以幫助他們更快更好的'適應工作。實踐證明,這種制度可行性高且非常有效,大一委員現在已基本適應了大學生活及新的工作崗位。

  開學伊始,我們對南北區所有的寢室進行了詳細的調查登記,進一步明確了各個樓棟的寢室分布及人員基本信息。完成學校和學院要求的寢室分布調查表。

  建立部門獎懲制度。為了使我們的工作更有效率,我們制定了部門對班級的考評細則,對班級的寢室衛生安全檢查進行了及時的公布;同時,部門內部規范成員行為,對部門例會無故缺席及衛生檢查不認真負責的個人進行誡勉談話,對積極參加活動的個人進行表彰。

  二.部門日常工作

  1.根據上級要求,我們每周周五5:00~6:00嚴格進行全院寢室衛生普查,并在樓棟內進行公示。并且對檢查中衛生情況良好的寢室和惡劣的寢室分別進行了拍照,并對部分情況不大好的寢室進行了后期的抽查。

  2.根據校宿管部要求,我們學院加大了對日常衛生的檢查力度,建立了突查例查結合制度,大大提高了學院衛生狀況,達到了評估要求。同時,積極配合校宿管部,成功的舉辦了金秋美食節。

  回首10月,我們感慨良多;放眼11月,我們滿懷希望。我們會繼續本著務實、實干的精神,積極配合學院、學校的工作。我們的口號是:腳踏實地,服務同學。

宿管部工作總結2

  部門:十舍宿管部

  開學至今已有倆個半月有余,回想十舍宿管部倆個月以來的工作可謂千頭萬緒,但通過倆個月以來十舍宿管會新老干事共同努力以及部長們的耐心指導和細心參與,我部的工作取得了巨大的成功,下面對倆個月以來主要的工作作一下簡要性總結。

  迎新工作:20xx屆的迎新工作主要有20xx屆的老干事和部長完成,主要成員有(田楠,王健綸,王樹蕭,張博文,李長喜,于猛),田楠,于猛和張博文是負責十舍的迎新登記工作,期間態度認真,認真執行,同時為新干事的納新作好的了很好的宣傳;李長喜王健綸同學負責九舍、七舍的行李收款工作,工作期間兢兢業業,同專業收款人員配合默契作出了自己的一份力量,王樹蕭同學負責流動檢查,負責應急的行李供應,由于在今年暑假期間參加了宿管的組織的行李裝卸工作所以對此工作比較熟悉,同樣為宿管作出了很大的貢獻。

  納新工作:為給十舍宿管部注入有生力量,我舍老干提前開展納新工作,在迎新工作后立即開展納新工作,在十舍的大一新生中展開地毯式納新,挨個寢室走訪,宣傳宿管部的職能,同時又成立的專門納新的評委,做好納新時的出題工作,做到的`公平,公正,和公開的原則,為十舍宿管會納到了一批精英團隊。

  花名冊及大板工作:花名冊工作是所有工作里部內認為比較復雜和繁瑣的一項工作,前后大約整了一個半月的時間才接近尾聲,包括花名冊的調換,新生電子版的整理以及打印剪輯,插放,同時包括新生電話的更新以及名片卡的更新,大板工作比較復雜由于系部接受消息不準確造成很多的重復工作浪費了時間,干事不能準確的反應信息造成二次重復。

  防火防盜宣傳:為加強十舍本樓的防火防盜宣傳,令各系做好了宣傳畫,同時進行評比,同時發現本樓的政法系防盜觀念比較弱,有個別寢室根本沒有鎖,輔導員監管不利。同時各系部統一安排時間進行了一次防火演練,提高的逃生的技術和經驗

  晚歸工作:此工作屬此學期新添檢查,故剛開始不太熟悉,但仍堅持按時檢查,把學生安全放在首位。

  值班巡樓:值班人員堅持在值班時間進行各樓層巡檢,發現政法,技術經濟系表現比較差,門鏡糊紙現象較多且屢勸不改。且熄燈后不閉燈,一樓三樓比較嚴重,空載現象亦比較嚴重,學生對其厲害程度得不到重視,但在院系聯合下現象相對較好。

  白天抽檢工作:此工作為新加工作但經檢查發現確實很有效,發現問題很多,對我們接下來的工作有很好的警示。

  總結:通過倆個月以來辛勤的工作,老干事提高了能力,有了更多的經驗,為以后更高一步的工作打下了很好的基礎。新干事熟悉了業務,為以后工作的展開打下了良好的基礎。我部在此做決心我們十舍全體成員一定更加努力不為名利不為職位,只為更好的服務于沈陽工程的廣大學生,為老師分憂,為沈陽工程芊芊學子打造最溫馨最安全的學生之家。

宿管部工作總結3

  回顧過去的半個學期,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作,團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:

  一、常規工作:

  定期開會,及時總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

  在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

  (2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  在寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

  (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

  (3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

  二、招新工作:

  為了本部門的發展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

  三、寢室文化方面:

  本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

  四、積極配合各部門工作,在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

  當然成績只代表過去,本部門會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

  xx年的文學院團總支這學期的工作也順利落幕。在團總支老師指導下,本屆文學院團總支繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法,新思路的道路上邁出了堅決的一步。我們本著為廣大團員青年服務的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將幾個方面來全面的介紹文學院團總支這學期的工作。

  一、完善組織機構

  文學院團總支是在團學工作的現實需要中應運而生的.部門。為了更好的服務于全系團學工作,首先必須完善部門自身的組織機構。本學期,在認真分析了部門工作量的基礎上,我們文學院團總支形成了一名部長,一名副部長,三名干事的配置。并結合需要制定了較為完備的文學院團總支的章程。為全學期的工作順利進行打下了良好的基礎,同時部門成員之間多次進行交流,尤其注重對新干事的工作技能的培養,使他們盡快的融入到團總支學生會的大家庭中。

  二、日常工作的進行

  新學期伊始,xx屆畢業生組織關系也款款而至,我們對09屆畢業生的組織關系轉出工作高質量的完成了,對07級各班也開始了團員的教育評議及發展先進的工作,同時,我們對全系各支部都按時按量的完成了團費的收繳及注冊工作。我們加強了同各年級團支部的監督和引導,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級同學的政治面貌進行了統計,制定成了詳細的團員資料匯編,明確了我們文學院團總支服務對象的特點。

宿管部工作總結4

  宿管部是一個與廣大同學日常生活聯系密切的部門,始終以“為同學服務”為宗旨,貼近同學,及時了解和幫助同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時也定期對宿舍進行衛生及內務的檢查,促進了同學們健康文明的生活習慣的養成。

  本學期,在學生科老師的指導下以及廣大同學的大力支持下,與各部門相互配合、共同努力,發揚“做好橋梁,服務同學”的理念,努力完成我們的本職工作,以創建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環境為目標,不斷開拓創新。對此,我們部門發揮部門特色,豐富同學們的生活,提高同學們的生活質量,讓同學們感到有一個溫馨而且獨具一格的家。我們認真總結過去的工作,歸納經驗,找出不足,為宿管部以后更好的工作打下堅實的基礎。

  工作回顧:

  一.常規工作:

  1.為給同學們創造一個干凈.整潔的生活環境宿管部每周除周四下午內務大檢查之外,其余時間都在每天上午大課間后進行宿舍內務的抽查,以此提高和促進同學們的內務水平,同時,在夜間住宿這一方面,宿管部也同樣加大檢查力度,堅決杜絕違紀現象的發生,一旦發現問題,及時上報學生科老師。不論在住宿檢查還是在內務衛生的檢查中都要求宿管部成員有高度的責任心。

  2.在晚間記錄表中,我們也加入了晚歸的時間,及時向班主任反饋晚歸時間,以便讓班主任了解情況,另外在節假日等休息日中,宿管部也安排相關值班人員對晚間住宿這一方面加大檢查力度,防止出現冒名頂替.夜不歸宿現象的發生,在上課期間宿管部成員也在每晚進行每個樓層的紀律檢查防止出現意外情況,我們的目的也僅是為了能夠使同學們有一個良好安全的住宿環境。

  3.在周末時,利用上午時間對本周住宿的同學進行抽查,避免出現請假條上請假但未回家的現象的發生。比如夜間出去上網等。一旦發現有這種情況,及時向學生科及其班主任匯報。

  二.重視安全,敲響警鐘。

  因為學校中住宿生多而集中,宿舍安全責任重大,這學期中宿管部協助學校安保科進行了一次消防演練,從研究計劃疏散路徑,到疏散人群,維持紀律,最后使得消防演練圓滿結束,其目的是加強學生防火防電意識,冷靜面對突發狀況,同時規定,在宿舍內嚴禁使用蠟燭、打火機等明火,一旦發現有明火的宿舍,將按照事情的嚴重性給予相關處分,在宿舍內嚴禁使用電器,一旦發現有電宿舍,及時通知總務科給予斷電,從而做到防患于未然。

  三.“團結友愛校園行”宿舍舍報比賽活動圓滿結束。

  通過此次活動,豐富同學們的課余文化生活,更好的展示宿舍文化,增強同學們的凝聚力,并充分展現同學間、宿舍內的友好和睦氛圍。同時領悟到:只要有心、有激情有熱情、只要我們齊心協力,熱枕分享,到處都有自己的兄弟姐妹。

  四.“小棋盤,大世界”棋藝比賽成功的.落下帷幕。

  在此次活動開展過程中,全體住校生參與,在學校老師的監督下,取得了令人滿意的成績。本次活動,既豐富了學生的課余生活,又加強了各班同學各宿舍之間的聯系,同時還提高了部內干事們的辦事能力,使學習生活更加繽紛多彩。

  五.“文明雅舍,美入我家”內務大比拼圓滿結束。

  這學期舉辦的內務大比拼,直接對女生216個宿舍、男生12個宿舍進行評比,要求整體以環保,節約為主。經過2周的比賽,最終評選出女生100個優秀宿舍,男生6個優秀宿舍。經過這次比賽,不僅提高了內務水平,同時還增強了同學的動手能力和合作能力,體現出“一家親”的良好氛圍。

  六.部內每周周日下晚自習后都會定期開會,及時總結工作,布置任務,肯定優點,指出不足,明確工作的重點,提升工作水平,讓學校、老師和同學們滿意。

  七.這學期中,完善了部內成員請假制度和出錯制度,一旦有出錯和未按照請假制度者,罰起本周周末查房,懲罰不是目的,主要是為加強成員的責任心。

  八、通過部內成員長期與自己結對的班級保持聯系,及時反饋同學們在宿舍生活中所遇到的問題并予解決,不僅促進和諧宿舍的建成,而且增加了干部與學生之間的友情,更利于本部深入開展工作。

  我們宿管部工作還存在一些不足之處,將在下學期中加以改正,在以后的工作中,我部將在學生科老師的指導下,和廣大同學的大力支持下,與各部門間相互配合、共同努力下,發揚不怕苦、不怕累的工作精神,進一步加強宿舍衛生,安全的規范性,不斷開拓創新,營造健康向上、豐富多彩的生活學習氛圍,使同學們在宿舍里也感覺像在家里一樣。我們會一直努力下去,使我們學生會宿管部工作有一個出色的亮點。

宿管部工作總結5

  XX年2月18日開學,我們宿管部于2月19日正式開始工作。本學期,在院學生會的領導下,在院學生會各兄弟部門的支持和協助下,至本月末我部的主要工作如下:

  1、每周二例行檢查宿舍衛生。每次檢查時都評出衛生狀況最優和最差的宿舍,評差的給出理由和以后改進的意見。每次的檢查結果都及時做好記錄并以小黑板的形式在院教學樓前公示,以便于同學們及時了解宿管部的工作情況,并以此督促大家做好宿舍衛生,將宿舍文化建設落實到個人,落實到行動。

  2、定期召開例會。本部人員坐在一起討論工作情況,提出在實際工作中遇到的困難并及時解決,盡力把問題消滅在萌芽狀態。

  3、宿管部積極配合院學檢部完成“山陽講壇”的工作。在活動的籌劃過程中,我們提前通知學生并積極布置會場。

  4、宿管部積極參加我院舉辦的首屆“紅詩賽”和“模擬法庭”活動。我們不僅做好了幕后工作,還在活動結束后主動留下打掃衛生及整理工作。

  5、在夏日即將到來之際,我部重點抓宿舍安全工作。我們積極和同學們溝通交流,主動了解同學的思想動態并及時向后勤集團反應,避免盜竊事件的發生。

  6、在11級新生到來之前,我部參加了后勤集團“XX級新生宿舍分配計劃”的會議,并向同學們傳達會議精神。我相信在我部和后勤集團的共同努力下,11級新生的入住工作會順利完成。

  7、調整混合宿舍。由于10級同學和學長學姐混住現象嚴重,不利于宿管部開展工作,為此我部積極配合后勤集團進行宿舍的調整工作,盡力讓我院10級的學生住在同一樓的同一層。

  宿管部在本學期的工作中取得了一些成績,同時也存在一些不足。首先,我們隨是學生干部,但我們來自學生,我們是位同學們服務的;在檢查宿舍時我要實事求是、以身作則,積極聽取同學們的建議和意見并不斷改進工作。其次,我們自己也應增強工作的責任心,強化服務意識,注意細節顧全大局,以實際的行動來履行自己的'職責并尊積極遵守本院的各項規章制度。最后,要加強與其他部門的合作共同努力,做好本院的學生工作。

  最后感謝院領導對我們宿管部工作的支持和信任,感謝自己在大學能有這么好的可以展示自己的舞臺。盡管本學期已經接近尾聲,不論下一年的學生工作會如何的忙碌,我都相信我部人員會堅持到底并做好宿管部的相關工作的。

宿管部工作總結6

  經過一學期的大學生活,我們也慢慢熟悉了好多,尤其我們宿管部。在里面,我真的學到好多。它就像一個大家庭,能給人溫暖,給人激情。這學期即將結束,我也對宿管部有好多話要說......

  一、成員體貼:

  在20xx年9月,我成功的錄選了宿管部,在里面,我認識好多同學。包括學長,學姐,還有我們這一屆的新生。剛開始大家都生疏,都沒有很多的交流。學長學姐都對我們很親切,積極與我們交談,要求我們認識這個大家庭里面的人。漸漸大家都放開來。日常工作中,我們共同交流。在各種活動中,我們都在開心中認識各自,并展示自我!

  二、計劃得當:

  順應院工作要求和部門工作開展需要大家共同制定的衛生考勤和查勤方案使結果更加真實,工作效率得以提高。在每周的星期二中午為院要求的為衛生考勤,把各個寢室的衛生評出平均分,在月底將文明寢室和最差寢室評出來。將好的表揚,差的批評。而院牽頭的`也有院干部突出抽查,各系干部參與。每周二、四還有晚查勤,十點半前開始查,十點半后歸寢的則為晚歸,不歸的記作不歸。同樣上報院學工部。在此規章和宿管部的工作影響下,廣大同學的生活更加有規律了,寢室文明氛圍濃郁了。從學生的安全著想和冬季用電隱患考慮,我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率電器情況進行突查,在以批評教育為基礎的前提下視情節嚴重的申請紀律處分。

  三、活動舉辦:

  在這個學期,我宿管部舉行了各種活動,尤其是首屆“夢田杯”大賽,它是我們宿管部的里程碑。在這次活動中,我們領會到各個同學的深藏不露啊,還有宿管部內也是高手云集。希望我們在一次一次的活動中能繼續“強服務、努力創新、更新觀念。”為宿管部贏得更多榮耀......

  最后:

  學期也快結束,宿管部各干部將團結合作確保工作完成,同時將會把這一份對工作的熱情延續到下一期工作中......

  在此,衷心祝愿各位老師一直工作順心,身體健康!祝其它部門團結一致,共同為工職院的學工工作貢獻一份力量。成績已屬于過去,事業永無止境。用行動來落實,用成績來證明!!!

  青山湖校區宿管部

  廖麗明

  20xx年1月6日

宿管部工作總結7

  回顧過去的一個月,宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,在學生會各部的相互協調和共同努力下,在發揚宿管部干事的優良品質下,以創建健康,衛生,舒適,文明的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作,團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們取得了可喜可賀的成績。為此,在本月我部門主要做了以下幾個方面:

  一、常規工作:

  1、定期開會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

  2、每周不定期的'檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

  3、積極配合各不搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的完成。

  二、課余活動:

  1、 宿管部于課余時間組織本部干事聚會,促進各個干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進學生會之間各部的感情,使個部相互配合的能力得以提升。

  2、 宿舍文化節,宿管部積極準備宿舍文化節,每個干事都出謀劃策,爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節,使同學們的日常生活豐富多彩。

  三、相對優點

  1、宿管部剛經歷招新,每個干事雖然對工作不熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發揚不懂就問的精神,積極的做好每項工作,使宿管部得以正常快速的運行。

  2、在日常檢查中,宿管部每個干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。

  四、相對缺點

  1、由于新學年剛開始,大一的班委都還不健全,日常檢查??也沒有做到位,導致日常檢查雖然到位,但是結果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。

  2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現象卻屢禁不止,不能使人滿意。

  五、以后工作

  在以后的工作中,我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統,使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛生檢查中,使我系的成績不停的提高,以發揚我系大系的風采。

宿管部工作總結8

  回顧過去的半個學期,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作,團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一,但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:

  一、常規工作:

  定期開會,及時總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經常深入寢室或召.熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

  在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并爭取定時檢查、特定檢查制度。

  (1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

  (2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  在寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作.用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

  (1)定時檢查:每周星期一12:00督促和檢查寢室大掃除。

  (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

  (3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、..和確認,并存放到辦公室檔案。

  二、招新工作:

  為了本部門的發展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的.全體同學服務。

  三、寢室文化方面:

  本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠整體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

  四、積極配合

  各部門工作,在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

  當然成績只代表過去,本部門會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

宿管部工作總結9

  在新的學期里,為了更好的發揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

  一、寢室管理:本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

  1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

  (1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

  (2)突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

  (3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  2、寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

  (1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。

  (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

  (3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

  3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

  二、寢室文化方面:本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

  三、迎接新生方面:在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的.寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

  四、部門招新工作:為了本部門的發展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

  五、藝術學院對于宿舍的指導思想:本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

  本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!

宿管部工作總結10

  一、常規工作:

  定期開會,及時總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經常深入寢室或召。熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

  在寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并。取定時檢查、特定檢查制度。

  (1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

  (2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  在寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在總院中占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作。用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。

  (1)定時檢查:每周星期一12:00督促和檢查寢室大掃除。

  (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與。改寢室,進行全系通報表揚與批評。

  (3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、。。和確認,并存放到辦公室檔案。

  二、招新工作:

  為了本部門的發展與壯大,我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,通過考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后做好了對新部員的`工作交接。共同為學院的全體同學服務。

  三、寢室文化方面:

  本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生,也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應,也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,同學們積極裝扮寢室,以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活躍學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發揚團結合作的精神,依靠。體智慧共同建設好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,互相關心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

  四、積極配合各部門工作,在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

  當然成績只代表過去,本部門會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

宿管部工作總結11

  轉眼期末將至,我在宿管部也工作快三個月了!“宿管部”——說真的,到如今我都不知道如何去做好一個宿管部成員。不能更好的讀懂“宿管部”。

  初來電院,我第一個接觸的就是宿管部。因為我們的學生輔導員——向學文——一個負責的輔導員,就是宿管部成員。我從他身上看到一個學長對我們學弟的“愛”、對工作的負責。我被這種精神所感染,也包括他告訴我宿管部對同學的鍛煉,我決心加入宿管部,好好的鍛煉自己,不要虛度我的大學三年。

  從一個高中生到大學生這種角色的轉變,我還是有不適應。對于如何做最好的'自己,如何成為一個優秀的大學生,如何更好的成長自己,這些我都不懂。但在與宿管部各位學長的這段時間的交流中,我知道了該怎樣做。謝謝各位學長!

  在宿管部這段時間我學到了很多,其中最基本的一點——如何與人相處。我總以為自己在人際交往這方面很突出,但我作為一宿管部成員去與其他學長交流時,總是被他們排斥在外,無法融入到他們的圈子中。這就要我去反思,讓我重新認識自己。在這個問題上,各位學長也交了我很多。甚至可以說,就是宿管部改變了我、拯救了我。因為它讓我知道去重新審視自己。我有一些感受:

  一、 在其位

  在宿管部一天就要做好自己份內的事,甚至去考慮那些部是你想的。可能會說我是“狗拿耗子”,但我們就應該考慮不是我們應該想的。因為我們不是一個單獨的部門,我們是整個學生會的一個分支;我們不是簡單的宿管部成員,還是學生會成員;我們不是普通學生,我們肩上還有一份責任——宿管部成員。只有做到考慮那些別人想不到的,我們才能做好,才能凸顯自己,凸顯出自己的重要性。告訴別人,“我們不是可有可無的”。

  二、 謀其職

  “謀其職”就是給自己定位。我是哪?在宿管部。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的 要求去要求自己。因為一個人的目標會改變一個言行,會改變一個人的觀點,會改變一個人對事件的處理方式。

  三、 行其事

  怎樣去做好一個宿管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學的性格不一樣,遇到的事件不一樣,部門內部成員考慮問題的視角不一樣。我們怎樣才能把這些協調好?沒有一個公式給我們去套用去得到標準答案。我們只有從平時工作中去總結,事后好好分析。

  最后,我想說的是。我一定會在宿管部好好干下去,不管遇到怎樣,我一定會堅持下去。

宿管部工作總結12

  回顧過去的半個學期,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作,團結帶領全體宿管部成員有針對性的展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質單一,但管理難度不小。在大家共同的努力下我們取得了一些很好的成績,但是同時存在著一些問題有待解決。為此,在即將過去的這個學年,我部門主要做了以下幾個方面:

  一、常規工作:

  1、定期開會,及時總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干事熟悉同學情況,將寢室問題或是同學們對本部門的寶貴意見予以反饋。

  積極地按時地配合學校宿管部檢查其他的學院的寢室情況,由本部門負責人帶領干事共12人以上,配合學校宿管部工作人員一同進行檢查,每個月為兩次。

  2、宿舍安全方面:

  (1)寢室晚歸及未歸:做到每周多次查寢,并采取定時檢查、特定檢查制度。

  1)定時檢查:在晚上10:40時檢查各個寢室,并對情況進行登記。

  2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:20以后進行抽查。

  3)做到每周周二、周日,以及其他節假日收假的那天晚上必須嚴格檢查晚歸及未歸情況,其余每周至少抽查一次以上的學生的就寢。

  總之,未歸情況很少,基本上為晚歸情況,晚歸的人也不是很多,但是有個特點,那就是晚歸的人經常就是那幾個同學,另外,在我們的工作中出現了一個大的疏忽,上半年時候,女生某宿舍有一名同學竟然攜帶自己外地的同學在宿舍留宿了很多 天,而我們居然沒有發現。究其原因還是我們查寢的工作不是很到位,女生這邊的負責人沒有與干事們溝通好,女生的負責人之間也缺乏溝通。

  (2)違章電器的使用方面:男生宿舍:3、4、10月份宿舍使用熱得快等違章電器的同學相對較多,有多名同學被查到使用違章電器,包括四名同學被學工部查到正在使用,同時本部門沒收到多個熱得快,但10月份之后,由于熱水器的接入,使用熱得快等違章電器的人大為減少,未發現使用的情況。女生宿舍:本學期工作開始了很長一段時間之后,女生這邊才查到熱得快等違章電器,而在前期是肯定存在有使用熱得快這種情況的,主要原因是:

  a,查寢方式不當,我們查寢的方式太過死板,也太過禮貌,每次都讓疑似在使用熱得快的宿舍做好了查寢的準備,將熱得快等物品藏起來了。

  b,查熱得快的時候沒有注意到一個很隱蔽的插座,那就是在洗手間的插座,后來我們在洗手間曾查到過很多熱得快。現在的查寢在應對違章電器上做了相當大的改進,如果有疑似寢室,就對該寢室多進行幾次突擊,另外,從隔壁寢室穿過去以尋找證據也是我們的方法之一。一年里,女生宿舍共發現熱得快8個,同樣由于熱水器的接入,使用熱得快等違章電器的人大為減少,未發現使用的情況。

  (3),宿舍防盜方面的工作:部門在學院內成立了安全承諾小組,組織人員巡邏執勤,成立的安全承諾小組是很龐大且工作較為認真負責,同時安排的層長、樓長還有各班的安全員及安全專干的一些檢查及宣傳工作也很負責,因此,我院的安全防盜方面工作做的比較到位,很少有人發生財產被盜類似的情況。

  3、學風方面:上半年3月底4月初舉行了一次學風建設講座,此次講座舉辦的是相對很成功的,不僅使得我院的學風有了一定的提高,增加了大家的學習積極性,讓同學們認清了自己學生時代的任務,同時,幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題,讓同學們了解到專業的前景,以及發展方向,呼吁同學們找到自己的學習目標與動力,在學校學好專業基礎知識,為以后的工作打好基礎,培養良好的學習習慣。總之,通過這次講座,我們學院的學風情況大為提升。同時也存在著一些小的問題,如相關負責人沒有有效的溝通,做事沒有很到位,使得整個活動都顯得有點混亂倉促,在今后的工作中還需要加以改正。

  4、在寢室衛生方面:

  上半年:我院的衛生狀況很不好,在學校排名較低,究其原因是我們在衛生督促上面的工作沒到位,檢查力度不大,雖然多次突擊檢查寢室衛生,了解保持和打掃情況,并進行登記,但是沒有系統的對學院的衛生進行管理,如對寢室進行評比,流動紅旗的頒發工作沒落實,從而導致了這種情況的發生。下半年:我們加大了衛生檢查方面的工作,定期的檢查男女生宿舍,并進行相應的評比。

  評出男生宿舍的優秀寢室:2-101 2-103 3-502

  較差寢室:2-409 2-306 3-411

  女生宿舍的優秀寢室:12-205 12-209 12-301

  較差寢室:12-107 12-308 12-401

  二、舉辦活動:

  這個學年的活動主要有七個,有學風建設、包餃子、加強宿舍安全管理的講座、飛信、部門內部包餃子活動、寢室文化節活動、防火防盜講座等。

  1、上半年活動主要有學風建設、包餃子、飛信:

  (1)學風建設活動:

  3月22日—4月1日,宿管部舉辦了學風建設活動,

  此次活動舉辦的是相對很成功的,不僅使我院的學風有了一定的提高,提高了大家的學習積極性,另外,我們此次活動請到了書記、劉老師、趙老師等老師到現場為大家排疑解難,同時也請到了杜、李等優秀學生代表跟大家講述了自己的經歷,跟大家提了許多很有寶貴的經驗和建議,加強了我院的學風建設,在考研、班級管理、宿舍管理等方面三位學生代表也給同學提供了許多好的建議。同時,幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題,讓同學們了解到專業的前景,以及發展方向,呼吁同學們找到自己的學習目標與動力,在學校學好專業基礎知識,為以后的工作打好基礎,培養良好的學習習慣。這次活動收到了很好的效果,但還是存在著一些問題,主要是幾個相關負責人沒有有效的溝通,做事沒有很到位。使得整個活動都顯得有點混亂倉促。

  (2)包餃子活動:

  此次活動于4月10日在北校食堂一樓舉行,本次活動主要是為了和諧部門內部成員的感情,增強部門的'凝聚力。活動的效果達到了,部門的凝聚力通過此次活動得到了一個很大的提高。此次活動很成功,大家的積極性很高,在活動進行中沒有出現大的意外。

  (3)加強宿舍安全管理的講座:

  本次講座會議于5月16日舉行,由于之前一段時間內,學校的學生防盜意識薄弱,警惕性弱而導致被盜竊案例頻頻發生。本次講座,首先由書記以民警暗訪學生宿舍做實例,向大家揭示了學生的薄弱的安全防范意識,因此寄予了全院學生應攜起手來,共同加強宿舍安全而努力的殷切希望。同時,學院也采取一些措施來加強宿舍管理,成立了“安全承諾組”,由宿管部安排各小組成員,每天上下午在男女生宿舍進行不定時的巡邏,遇到可疑的人員向學校保衛科或門衛室匯報。組內工作人員應切實負責自己的工作,履行自己的職責。

  (4)飛信活動:

  5月初,由宿管部相關人員添加本學院每位同學為飛信好友,便于學院的管理,及時有效的傳達了學院的管理條例以及相關信息,同時,增強了部門對同學們的安全防范等意識,也增強了我院學生的安全憂患意識,將“珍愛生命,遠離危險,拒絕暴力,確保安全”的安全意識灌輸到每一位同學心中。但活動不是特別成功,仍有少數人不配合本部門的工作,不支持此活動。

  2、下半年活動主要有:部門內部包餃子活動、寢室文化節活動、防火防盜講座:

  (1)部門內部包餃子活動:

  此次活動于10月7號上午在北校食堂一樓舉行,通過這次活動,宿管部全體成員之間的感情得到了加強,大家在一起忙碌,充分感受到了合作帶來的快樂。促進新干事之間的交流,增進部門內部干事之間的友誼,提高干事的動手能力,增強集體的凝聚力和活力,培養干事的團體協作精神,并弘揚我國的傳統飲食文化—包餃子。同時也使一些不會包餃子的同學受益匪淺。

  (2)寢室文化節活動:

  9月23日-10月27日,舉辦寢室文化節活動。通過這次的活動,豐富了我院同學的校園文化生活,同時也促進了個人與個人、寢室與寢室、班級與班級之間的交流合作。同學們在這個平臺上展現著自我,同時有通過這個平臺學會了團結互助。這次的活動給同學們的大學生活營造了一個良好的氣氛,也為進一步創造格調高雅、健康文明、和諧團結等我寢室文化鑒定了堅實的基礎。但存在的問題也有節目排練準備不充足,比較倉促;活動經費預算考慮不夠周全。但總的來說,此次活動還是比較成功的。

  (3)防火防盜講座:

  10月26日,舉辦防火防盜講座。本次講座通過多個典型事例給同學們講述了防火防盜方面的安全知識,加強了對宿舍防火防盜方面大力宣傳,增強了同學們對消防、盜竊的安全防范意識,呼吁同學們禁止在宿舍使用違章電器,并宣布學校與學院對使用違章電器相關管理條例與規章制度。同時讓同學們學得如何去應對突發事故的發生。此次的講座讓與會每個同學受益匪淺,讓大家意識到了在我們享有人身自由的同時,學會如何去自律,關注自己的安全,珍愛自己的生命,同時也不忘對身邊的人負責,嚴格要求自己的行為舉止,不要給別人帶來傷害和損失,也讓大家認識到了在平時生活中存在的一些微妙的安全隱患。

  三、本年度部門工作過程中存在的問題或是改進了以及有待改進的的問題:

  1、上半年對衛生方面的檢查有所疏忽,工作重心沒放到衛生上面來,下半年得到了相應的改進與加強。

  2、部門成員之間的交流溝通不是很好,導致有些工作進行得不是很順利,在以后的工作中,還需部門成員的共同努力,多多交流工作上存在的問題與經驗。

  3、下半年宿管部在剛開始運行過程中,有同學反映我們部門某些新干事不是很禮貌,如敲門聲太大等問題,相應的負責人多次在會上強調之后,此類情況明顯好轉,但我們還需做得更好。

  4、對于大四寢室的管理,檢查仍然有些盲點,態度的不好等給我們部門的檢查工作帶來了不便,但我們可以通過對待他們更加禮貌等方式試著去改進此類工作問題。

  四、小結:

  取得的成績只代表過去,我們宿管部會繼承優良傳統,發揚吃苦耐勞的精神,創出佳績。在今后的工作當中,我們一方面借鑒過去工作中的好的經驗,爭取在其基礎上得以創新與發展,做好部門的工作;另一方面,部門中存在的問題,我們在以后的工作中應積極地去找到更好的方法解決,及時的改進這些問題。我們相信,雖然宿管部門的工作任重而道遠,但相信在老師的指導和關心下,在我們的共同努力與付出下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們化學化工學院的明天將會更加輝煌!

宿管部工作總結13

  在不知不覺中,這個學期已經過了兩個月,回想起我們部門在這兩個月內的工作,其總體上有條不紊地進行著。但其中也存在著一些小問題。現在我總結一下,以求精益求精,爭取把我們部門的工作做好。

  9月4日,我們部門參加了商學院全體學生干部會議。會上,書記重點向我們強調了怎樣處理學習與工作的關系。參加這次會議,我們受益匪淺,其為我們在工作和學習中指明了方向,使我們的工作有序地進行。所以,在以后的工作中我們要時時處理好工作與學習的關系。

  9月18日,我們部門參加了宿管系統會議。會上,我們討論了常規工作中的問題,如上交材料的規格、時間,和招聘新干的問題。常規問題的討論,使我們在以后的工作中,更加注重細節問題。招聘新干問題的討論,給我們在招干工作前有了一個明確的目標——招聘適合自己部門的新干,通過招干工作,說明它極大的.推動作用。

  9月23日,我們部門協助學院安排各個宿舍怎樣防御臺風。最后,使各個宿舍把臺風影響降到最低程度,這項工作表明我部門的工作到位。所以,在以后的類似工作中,我們繼續發揚積極主動,服務大家的精神,爭取更好地為同學們服務。

  10月8日,我們召開了部門會議。會上,老部長給我們傳授了她的工作經驗和建議。我們都銘記于心,應用于工作中,事實證明這些經驗和建議有很大的幫助作用。所以,在以后的工作中,我們要虛心學習先輩們的經驗來充滿自己的工作能力,爭取把自己的工作做得更好。

  10月9日,我部門召開各班副班長會議,主要討論宿舍方面的問題。由于出通知和宣傳力不到位,出席的副班長人數不多,這給我們的工作帶來了很大的影響。所以,在以后的工作中我們加大宣傳力度和出通知到位。

  10月11日,我們部門開始招聘新干。期間,我們堅持平等、公平的原則,選出了幾位表現不錯的新干(事實證明我們當初的選擇沒有錯)。所以,無論在以后的工作中做什么,我們都要堅持平等、公平的原則。這樣你的工作就會越做越好。

  10月12日,我們部門協助學院舉辦院運會,我們的主要工作是協助裁判開展檢錄和保證運動通道的暢通。其中,我們部門發揮了自己的后勤工作的本色,出色地完成了自己的工作。現在回想起來,這完全得益于我們的積極主動。

  10月21日,我們走訪了08級新生宿舍。收集他們遇到的生活問題和建議,而且在學習和生活上給他們傳授了一些知識,給予他們關懷。之后,我們感覺這項工作做得不錯。所以,在以后的工作中,我們必須時時走訪新生宿舍,時時為他們解決問題。

  10月26日,我們部門各成員參加宿管干部培訓活動。通過這次活動我們學到了很多東西。所以,以后有類似活動,我們部門決定積極參加。

  10月中旬,我們部門計劃開展一次“舍徽設計大賽”后來由于方案寫得不好,老師沒有批準高這次活動。所以,以后要想搞活動,我們就得認真對待,特別要認真寫活動方案。

  以上是我們商學院宿管部九、十月份的工作總結。從這個總結中可以看出,我們在工作中存在著一些小問題,希望通過這次總結,能給我們反省。以后,我們揚長避短,爭取把日后的工作做得更好。

宿管部工作總結14

  從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作,轉眼間一個學年已悄然流逝。在這一個學年中我擔任生物與化學工程學院的宿管部部長,在各位老師的關懷下各位干部和同學的支持下工作進展順利,宿舍文明效果較為明顯。

  在這個學期中中我也出現的很多問題,但是其中的經驗不得不說令我感到很充實,受益匪淺。

  一、明白自己的本分。

  雖然自己是一名學生干部,但是我是來源于學生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其記所說的一樣――服務同學,提高自己,奉獻學校。在與同學和自己的下屬干部相處中應是一種平等互助的態度,做到是學生的優秀代表,是學生的代頭人,是他同學發號施令,特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是,以身作則的積極學習,別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書學生的代言人,只有這樣才可以做到上通下達,讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。

  二、完善自己的工作。

  一邊我需要樹立一個干部和團隊領導的形象一邊又需要下任務給自己下屬的`干部團隊,在這個過程中,我注意到有三點很重要:

  1、自己要增強責任心,強化服務意識,胸有全局。

  2、自己要以身作則,以實際行動履行遵守自己的職責,帶頭遵守院系規章制度。

  3、工作要實行分工制度,大型活動可以在保持自己部門成員精誠團結的前提下邀請其他兄弟部門給與配合。

  感謝領導對自己的信任,感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺,感謝讓自己能夠學習更多與人處事之道理的人與事,盡管這學期已經接近尾聲,也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話――我不怕。我將站好這學期宿管的最后一班崗,并把這些經驗融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協助老師在宿管和其他學生工作中發揮更大作用。

宿管部工作總結15

  回顧過去的一個月,宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,在學生會各部的相互協調和共同努力下,在發揚宿管部干事的優良品質下,以創建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環境為目標,不斷的開拓創新。實地做好本職工作,團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們取得了可喜可賀的成績。為此,在本月我部門主要做了以下幾個方面:

  一、常規工作:

  1、定期開會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平

  2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

  3、積極配合各不搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的'完成。

  二課余活動:

  宿管部于課余時間組織本部干事聚會,促進各個干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進學生會之間各部的感情,使個部相互配合的能力得以提升。

  由于本學期生活、宿管部合并后,對于本部門查衛生與常規工作也有了很大的提高。本學期從迎新開始,我們部門一直在不斷地進步與提高。首先,本部門所有成員在迎新時都付出了許多努力,配合著其他部門的工作,也不斷完善自己本部門的工作,積極地站好自己的崗位。

  其次,大二的要參與查晚寢和查早操的工作內容中,本部門的人也都積極配合,并且對于周三的工作也在不斷提高質量與效率,對于檢查表、總表中出現的錯誤一直在改進,努力營造一個溫馨和諧的工作環境,讓部門的各成員能開心。

  本學期我們院的活動也有非常多,“心聲杯”中,我們部門主要負責打氣球,男生則負責拉幕布,并按照該有的要求維持秩序,做好最后的后勤工作,及時清理會場,作為經管院最大的部門,具有人員多的優勢,應該做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球比賽”,在比賽中,我們部門沒有獲得名次,本著重在參與的原則,積極參與其中,也體驗了各部門之間的團結,增加了自律、學生會之間的凝聚力,以及剛結束的“校園十佳歌手”,這次比賽是由經管院承辦,所有經管院的學生干部都積極參與了進去,拿著門票的學生干部都堅持到了最后,做最后的后勤工作,融合秘書處的簽到及管理工作。本部門剛進行了改造,有新進的成員。

  對于本部門的查衛生與常規工作,以及新進成員對工作內容,我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關系,手把手代號新成員,教他們早日處理查衛生等工作的細節,做好經濟與管理學院傳幫帶的傳統。最后便是我院的寢室文化月活動,這次活動中,本部門的成員都付出了自己的努力,連續掃樓一周進行宣傳,并產生了42間獲獎寢室,成效卓越。通過此次活動,也改善了同學們的宿舍面貌,衛生等也有了質的飛躍,其中也包含了其他部門的全力配合,以及同學們的支持,使得這次活動完滿落幕。

  以上便是宿管部的工作總結。在以后的工作中,我們要繼續發揚宿管部的優良傳統,使我院宿舍在衛生方面得以不斷的提高,尤其是在校里衛生檢查中,使我院的成績不停的提高,以發揚我院大系的風采。

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