實用的畢業的實習報告

時間:2026-02-11 10:20:30 報告范文

實用的畢業的實習報告范文集錦十篇

  在經濟飛速發展的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告成為了一種新興產業。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編幫大家整理的畢業的實習報告10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的畢業的實習報告范文集錦十篇

畢業的實習報告 篇1

  隨著會計制度的日趨完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,作為一名在校的會計專業學生,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,也應該注重培養自身的素質,培養較強的會計工作的操作能力。

  于是利用暑假的時間為自己創造機會參加了一次實習,以檢驗自己的會計知識掌握程度和鍛煉自己的操作能力,接觸社會,接觸現實會計職業,為踏入社會工作崗位做好準備。實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。這一個月我的實習單位是xx省xx市xxxxxx紡織有限公司。

  經過這些天的實習,使我對會計工作有了進一步的認識,熟悉會計工作的流程,更重要的是深刻體會到手工做帳和電算化會計的不同。在取得實效的同時,我也在實習過程中發現了自身的一些不足。總結了以下幾點:專業方面,首先,作為一個會計人員應該具備扎實的專業知識和良好的專業思維能力,具備誠實守信等端正的`職業操守和敬業態度,這是會計工作崗位對會計人員最基本的要求。其次,作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。再次,要有吃苦耐勞的精神和平和的心態。用積極的心態處理日常遇到的難題人際交往方面:剛來財務部時,發現財務部的會計都比我大很多,我心里忐忑不安,不知道自己是否能和這些會計相處好,畢竟這直接影響到接下來的一個月里我是否能有所收獲。事實上財務部的會計們都非常的照顧我,期中有段時間由于我自己的些許原因,對實習工作失去了信心和激情,甚至想到了退出,是財務部的會計給了我長輩般的建議和勸導,讓我最終順利完成了實習。由此,對于工作過程中和同事及領導的相處,我有了全新的認識。這一次的實習雖然時間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學到了許多知識和經驗,這些都是書本上無法得來的。通過實習,我們能夠更好的了解自己的不足,了解會計工作的本質,了解這個社會的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業規劃。同時也對財務部的領導和會計對我這段時間的關心和指導在此表示衷心的感謝!

畢業的實習報告 篇2

  實習的第一天,剛好是工人發工資的時候,所以只幫忙發了工資。從第二天開始,有兩天多的時間是完工產品入庫并審核,這一部分比較的枯燥,做的是比較基礎的工作,因為有財務軟件,所以只要將各個車間近一個月來的生產的產成品的款號、完工數量以及經手人員、日期等有關的信息錄入軟件的供應鏈模塊中即可,但是做好這項工作是很需要耐心、而且要細心,不然很容易就可能輸入錯誤的信息。這一部分不僅涉及以后的產品銷售收入核算,也涉及工人工資的計算,影響成本的計算。在做這一部分的時候,覺得比較枯燥,但是也不敢懈怠,害怕出錯,體會到會計工作所需要的細心和耐心。

  完成了產品的入庫,接下來做的是審核原始憑證、編制會計分錄、填制記帳憑證,這是一項連續的工作。剛開始審核原始憑證的時候有些無所適從,不知從何下手,幸虧有別人手把手教,審核原始憑證不想自己想象中的那樣只是需要核對一些信息而已,如果原始憑證登記合理、合規,審核起來就會比較省力。但是日常的業務中因為不是每個人都了解在業務發生時應該進行怎樣的填制手續,才能進行會計的入賬。在我審核的時候,手續欠缺的經常發生在原料采購、辦公用品等的采購,經常是缺少購買物料申請單和實物入庫單。如果發生這種情況,就必須與協調相關的部門補齊手續,因此審核起來,就比較費時費力。

  會計分錄的編制不像想象中的那么簡單:只是有借必有貸,借貸必相等。當然這是大原則,但是要做好、做規范,只是這樣還是不夠的。在做會計分錄的時候學到的東西是最多的',在做一筆費用業務的時候,不知道是歸入制造費用還是管理費用,單就依據原始的單據二者均可。這時候問了那里的會計人員,她跟我講了一下有關這筆業務的發生,我才明白過來。公司車輛的運費處理問題:

  如果是運載物料和原材料用于產品的生產,必須歸入制造費用,而如果是公司人員的出差的車輛費則應該作為管理費用處理。做完這筆業務,我發現能夠比較好地做好會計分錄必須對整個公司的生產運作有一定的了解,這樣才能夠處理好每一筆經濟業務。接下來出現是一些細節的問題:做涉及兩個以上帳戶的會計分錄的時候,我總是把它做成兩個簡單會計分錄,雖然這不是原則性的錯誤,但是這明顯地是記帳手續復雜了,而且也不利于集中反映一項經濟業務的全面情況。還有就是一些實務的問題:

  收付款項經常有零頭,零頭一般都是沒有支付或收取,我在做分錄的時候,把這一點也忽略了,也沒有認真再看一下這筆業務的款項到底是如何處理的,就直接地把款項做成銷售收入或是現金存款的減少,到最后去看他們原先已經做好的記賬憑證,才知道零頭是這樣處理的:

  未收的零頭一般做成營業外支出,相應地未支付的零頭做成營業外收入。而這時做好的記賬憑證已經都打印出來了,我又回頭去軟件數據庫里先將會計分錄改正確,最后重新打印。本來這些應該一個半天就能弄好,但是因為不熟悉、老出錯,又折騰了快一個下午。

  因為原始憑證已審核好了,會計分錄也做完了,填制記帳憑帳就輕松許多(編制會計分錄和填制記帳憑證是同時進行的)。記賬憑證中重要的是如何寫摘要才能簡明達意,我試寫了好幾筆業務后才覺得慢慢地上手了。這個比較容易。

  銷售訂單入庫也相對簡單一些,也只是錄入相關的信息,一些繁雜的處理都是由軟件自動生成,關于銷售稅,只要在訂單類型里輸入是否含稅就行,像一些含稅的訂單,系統就會自動生成產成品的含稅單價、總金額等等。

  實習心得:

  “紙上學得終覺淺,絕知此事要躬行”。短短十天的實習,學到了不少東西,了解了不少東西,看到了自己的對會計的專業知識掌握得很少。所謂會計行業越老越值錢,

  以前總認為會計最重要還是經驗,但是這次的實習改變了我的想法,理論是否扎實也是很關鍵的,畢竟會計的專業比較強,而且有一些比較死的東西是必須掌握的。如果沒打好理論基礎,真正到了工作會沒有頭緒的!其實無所謂說哪個更重要,哪個比較不重要,而是應該兩者兼優最好。實習中發現了自己的許多不足:

  1、課上學習沒有把知識很好地串起來,而業務不是像書上一樣,是分塊進行講解的,它是連續的,所以在處理一筆業務的時候,知道要做什么,但是卻不知道從何處開始。在學以致用方面很需要努力。

  2、畢竟只學習了基礎會計這門專業課,只能說是很皮毛的東西,專業知識還是很欠缺的,會計囊括的東西是很多。

  實習的時候也有不少認識:

  1、做會計需要理清思路,像在建賬的時候,要對整個建賬的輪廓有較清晰地了解,這樣具體工作起來有方向,效率比較高,否則很容易在一個問題上卡住,反反復復,總得不到解決。而理清思路后就是具體的一些工作,這些工作或許會重復,比較枯燥,很需要耐心。

  2、會計在一個公司涉及的范圍說小也不小,它不是僅僅是現金、財務的管理,會計從一個側面可以監督一個公司的生產情況,比如從完工產品入庫單可以了解一個車間、組別的生產效率,生產進度。會計一方面也很反映一個公司的制度是否完善,我實習的公司因為是剛成立5年,近年有整合,剛達到一般納稅企業的要求,企業剛建賬,很多會計制度還不是很完善,像老出現原始憑證中購買申請單和物料入庫驗收單手續不全的情況,也有制度不健全的因素。

  3、財務軟件在會計上的應用已經相當廣了,可以省去人工地做許多簡單瑣碎的流程,也能完成一些比較復雜的處理,因此也需要掌握如何去利用財務軟件。

畢業的實習報告 篇3

  一、實習公司的簡介

  XX公司始建于20xx年6月,公司位于XX工業區,占地面積11萬平方米,建筑面積7.6萬平方米;注冊資金5010萬元(人民幣)。現有員工360人,其中高級工程師9位,專業技術人員46人,公司設有市場部、生產部、技術研發區、理化中心、質檢部、采購部、財務部、人力資源部、辦公室、國際貿易部等部門,是河北滄圣管件集團隸屬專業生產管道防腐保溫系列產品的分公司。

  XX公司主要產品為:石油、石化、電力、輸油、輸氣、熱力等行業專用保溫管道,聚氨酯發泡保溫,擁有大中型外護皮套生產設備3套,發泡機8套,可生產DN50—DN1420mm口徑的保溫管道,生產能力、產品質量贏得了廣大客戶的好評。

  公司采用科學的管理機制,堅持“質量第一、信譽第一、以人為本、科技興企”的經營理念,恪守信譽,立足市場,產品贏得客戶,服務締造友誼,質量求得發展的經營方針,博得了各界朋友的信賴和支持。

  二、實習時間、地點和崗位

  實習時間:20xx年7月18日—20xx年8月24日

  實習地點:XXX工業園區

  實習崗位:國際貿易部職員

  三、實習的目的性質和目的

  (一)實習性質

  本次實習屬于生產實習

  (二)實習目的

  本次實習在于在充分了解本專業情況的基礎上,培養學生的寫作能力與科研的能力。進一步從前兩次認識層面的實習推進到對學生能力的培養上,為未來完成畢業實習并順利撰寫論文打下良好的基礎。

  通過本次實習,深化了我對國際貿易實務乃至對國際貿易理論和經濟相關理論的理解,在實踐中深入思考國際貿易中的相關問題,同時培養了寫作能力、獨立思考能力和自主學習的能力。

  四、實習要求和形式

  (一)實習要求

  1.學員要遵守校紀、校規,遵守實習單位的規章制度,遵守地區和國家的法規

  2.認真學習,廣泛調查研究,收集資料驗證所學。收集的資料應真實、具體、時間性強,并有一定的代表性,且具有研究的針對性

  3.按實習單位的企業商業的保密要求,做好保密工作

  (二)實習形式

  實習的主要工作以調查和研究為主,通過對本地區國際貿易、金融以及相關經濟情況的調查了解,走訪了相關幾家企業,并選擇性的對相關企業進行了問卷調查,同時借助網絡廣泛搜集相關信息,對本地區的對外向型經濟人才的需求情況進行了調查分析。

  五、實習調查的基本內容

  不知不覺,時間已經走完了三個春秋,我也迎來大學期間的最后一個暑假,三年之前,懵懂的自己選擇了國際貿易這個專業,經過三年的淬煉,自己對國貿專業的相關知識相比于三年之前已經提高了一個大的臺階。

  在XX公司一個多月的實習,我不僅完成了國際貿易部職員的本職工作,熟練掌握阿里巴巴操作平臺,并進行報價,聯系客戶等,還就本地區對外向型經濟人才的需求情況展開了調查研究。

  (一)研究背景

  XX公司位于河北省滄州鹽山縣,鹽山縣可謂是鋼管、管件之鄉,緊鄰鋼管、管件盛產之鄉——孟村,擁有充足的原材料、鋼鐵相關知識人才及技術;緊鄰黃驊港、天津港,擁有方便的交通。 近年來,河北省外向型經濟發展迅猛,帶動本地區經濟一步步邁向國際化,但是外語人才培養滯后于經濟發展,外向型經濟人才難以滿足經濟和社會發展需要。本次調查分析了外向型經濟對外語人才的需求特點,對本地區外向型經濟人才培養現狀進行了總結,指出外語人才培養中存在培養模式趨同化、知識結構單一、高端復合型人才稀缺等問題,提出了基于本地區市場需求導向的復合型外語人才培養策略。

  (二)調查結果

  在實習期間,我曾跟隨部門多次到訪本地區許多企業,與多家企業主管提及到外向型經濟人才問題,就其回答而言,可知本地區外向型經濟人才是相當緊缺的,尤其是口語熟練的外語人才。

  同時,根據對河北省外向型經濟及相關人才的網絡調查,分析得出本地區外向型經濟發展現狀及人才需求特點,外向型經濟人才存在問題。

  (三)本地區外向型經濟發展現狀及人才需求特點

  1.本地區外向型經濟發展現狀 自改革開放以來,河北省積極推進“環京津和環渤海帶動戰略”,加大對外開放工作力度,努力擴大出口,推動國際貿易發展,使外向型經濟邁上了新的臺階“十一五”期間,對外開放領域不斷擴大,開放型經濟步伐明顯加快,全省外貿進出口總值先后邁上200億、300億和400億美元臺階,年均增長21%;出口規模突破200億美元,年均增長15.6%,穩居全國外貿十強。累計實際利用外資170.8億美元,比“十五”期間增長1.2倍,年均增長13.9%;對外直接投資14.8億美元,比“十五”時期增長10倍,年均增長36.1%。從上述數據可以看出河北省外向型經濟發展勢頭強勁,已經成為河北經濟發展的強大引擎。隨著國家產業結構調整和環首都、環渤海發展戰略的實施,河北省外向型經濟發展正面臨難得的發展機遇。

  在如此的機遇下,作為河北省管件、鋼管基地的鹽山,外貿發展勢頭亦是強勁的,主要表現在一下幾點:

  (1)本地區管件企業眾多,競爭激烈,國內貿易已遠遠不能滿足各企業的發展,企業要想立于不敗之地,做強做大,就必須發展外貿,走向國際市場,這從而促進了本地區的經濟發展,帶動了相關企業的發展。

  (2)本地區云集了眾多此類企業,原材料不僅豐富,技術也是相當的'純熟,且方便技術的交流,吸進了不少外資流入。

  (3)外貿的發展必然使得對外經濟合作增加,為促進產品技術的交流、更好地維護客戶關系,國際出游亦不斷增加,帶動了本地區相關服務的經濟發展。

  2.本地區外向型經濟人才需求特點

  外向型經濟發展勢頭雖好,可與之相關的人才問題卻不盡樂觀。 第三方調查機構麥可思(MYCOS)研究院的最新調查數據顯示,英語專業畢業生的失業量位居20xx屆失業量之首;英語專業連續三年被列為就業紅牌專業。然而與此形成鮮明對比的行業調查結果卻顯示,外語翻譯行業高端人才缺口卻達90%以上。究其原因,隨著經濟全球化和國際貿易競爭的加劇,國內外市場和企業對外語人才的需求呈現多元化,要求外語人才不僅要有外語基礎,還要具備相關的專業知識,而反觀國內多數高校的英語人才培養模式,仍然沿襲傳統的以外國語言文學為目標的教學模式,畢業生知識結構單一,實踐能力差,不能滿足市場和企業需求,抑或與之相關的國際經濟與貿易專業,外語掌握程度卻又不高,因此,當前社會需求和外向型經濟人才培養之間的矛盾,在本地區的外向型經濟發展中也尤為凸顯。

  (四)本地區外向型經濟人才緊缺原因

  1.本地區外向型經濟人才培養存在問題

  (1)外語類院校少,人才培養同質化嚴重,專業針對性差。究其整個滄州,專、本科院線并不是很多,外語類院校則更是少之又少,幾乎大多數的高等院校都開設了英語及日語專業,而小語種如西班牙語、阿拉伯語等開設的院校很少或根本沒有。

  專業設置失衡導致的結果就是英語和日語專業人才過剩,而市場急需的小語種人才得不到滿足。通過調查發現,80%以上的高校在其人才培養目標中含有“復合型”或“應用型”字樣表述,但是在課程設置上,其復合型人才的特征并不明顯,缺乏專業特色,沒有結合地區經濟發展需求和所在行業發展形勢,這種人才同質化的培養,一定程度上阻礙了經濟的發展。

  同時,外語類院校過分強化語言,硬式的教育,忽視了專業知識的重要;而相關專業,例如國際經濟與貿易的教育,又過于忽視外語的培養。

  (2)缺乏復合型人才,高端外語人才。以河北省的英語專業為例,幾乎所有的高等院校和高職院校都開設了英語專業,在校生和畢業生的數量達到了上萬人,但是培養的人才是以中低端為主,畢業生知識結構單一,缺乏專業知識和實踐經驗,難以滿足市場需要,而像同聲傳譯、科技翻譯等高級、復合型人才仍然緊缺。雖然有一半以上的院校開設了外語研究生教育,但其培養的方向是研究型人才,并非復合型和實用型人才,因此與市場需求也不適應。

  2.本地區經濟發展、教育的局限性

  本地區雖然緊隨省、全國的發展步伐,但與經濟發達地區來比,相差甚遠。在經濟、教育方面仍有落后,這一定程度上制約了本地區外向型經濟的發展,加大了本地區對外向型經濟人才的需求。

  3.地區工資薪酬的局限性

  在經濟局限的大背景下,本地區居民消費與經濟發達的城市相比,自然不高,整體的工資水平與城市地區有一定差距,在一定程度上阻礙了經濟人才的流入,不利于本地區人才的保留。

  (五)外向型經濟人才培養如何與本地區經濟發展相適應

  1.市場需求導向的復合型外語人才培養策略

  (1)以大綱為指導,結合經濟發展形勢和自身特點,制定差異化的人才培養方案。外向型經濟發展對人才的需求是多元化的,高等院校要使培養的人才具有市場競爭力,在激烈的市場競爭中勝出,就要以英語專業教學大綱為指導,立足于細分化市場需求,堅持差異化發展策略,制定差異化的人才培養方案和目標。首先要對經濟社會需求進行準確分析和把握,進而將細分市場需求與本校優勢資源進行完美結合,最終打造具有競爭優勢的外語專業品牌。

  (2)整合優勢資源,靈活設置復合型人才培養模式。近年來用人單位和就業市場的信息表明,單一知識結構的基礎技能型純外語人才已經完全不能滿足市場需求,具有跨學科、復合知識結構、多技能型的復合型外語人才是人才需求發展的方向。因此,作為人才培養機構的高等院校應該積極調整人才培養方案,為培養跨學科、復合型人才的培養創造條件,建立復合型人才培養的機制,加大雙語式教學的力度,加強學科之間的交融。

  (3)積極參加社會實踐,增強學生的應用能力。外語是一門實踐性極強的技能,需要通過大量的反復練習和實踐才能很好的掌握和應用,應該充分重視實踐教學的開展,不僅要在課程上進行必要的練習和實踐,而且要充分利用第二課堂和各種社會實踐的機會進行訓練。社會實踐的途徑有很多,如各種英語大賽、辯論賽、國際性貿易洽談會和體育賽事的翻譯服務、志愿者服務以及到涉外企業進行兼職和實習等。這些活動既可以鍛煉語言應用能力,增強專業素養,又可以提高學生的綜合素質,積累社會經驗。

  2.培養非外語專業的外語人才

  一家本地區的管件獵頭企業——中原管件有限公司主管說:“中國不乏外語人才,但是,能熟練使用外語的技術人員卻不多,尤其鋼管、管件技術人員十分緊缺,懂外語的就更加少啦,加之,本地區的經濟較發達城市差之甚遠,在薪酬方面又失去一重強有力的吸引力,所以培養非外語專業的外語人才,對本地區發展外向型經濟實為有利”。正如其所言,只有多渠道的培養復合型人才,才能更有力的促進本地區的外向型經濟。

  3.爭取國際化教育教學合作,吸引外向型人才

  利用優勢,不斷地吸引外資,不僅是投資企業,更要吸引其投資辦學,提高人才培養質量,開創多元化的人才培養模式,突出人才培養的目的性和專業性。同時,采取鼓勵政策,鼓勵大學生回鄉工作,采取激勵模式,適當提高其工資水平。其次,曾設成人院校,對沒有接受過高等教育,但是工作經驗豐富的職員定期培訓,提高工作人員素質。

  總之,本地區外向型經濟人才需求的緊缺,這與本地區的外向型經濟發展密不可分,與本地區整體經濟、政策、教育的發展息息相關,這需要國家、政府、企業,包括我們相關專業的大學生共同努力。

  六、實習總結

  轉眼之間,實習也步入尾聲,這一個多月的實習讓我刻骨銘心,此次實習,我主要是搜集網站,建立屬于公司的網站,并發布產品信息;在商友宣傳易上,編輯產品信息,并輸入驗證碼,進行信息的群發;在阿里巴巴平臺上發布產品信息,報價,整理客戶資料,及時聯系客戶,發送郵件,跟進客戶;制作一些報價單及一些簡單的單據,工作雖然零碎,繁瑣,但我卻受益良多。

  在做本職工作的同時,我了解到了國際貿易的操作平臺,學習到了一些書本上學不到的東西,加深了對外貿流程的理解,使我對專業有了全新的認識,同時,讓我深刻地感受到團隊合作的力量,也使我更加清楚了自己的不足,明確了學習目標。

  第一,自身定位,加強外語學習。

  在所有的工作和活動中無一例外的涉及到外語,外語是我們對外交流的橋梁,因此在以后的學習中必須加強對外語的學習,同時加強口語的練習,加強使用外語溝通的能力,這是我們搞外貿的基礎,因此必須掌握好這門工具。不斷強化自身,并充分認識自己,避免眼高手低,增加實際動手能力,在社會這個大學校里,不斷完善和學習。

  第二,工作總結,認識自身不足。

  通過實習我發現貿易這專業是門實踐性很強的專業,它不光要求我們有扎實的理論知識而且必須具有很強的動手操作能力,更重要的是學會如何與人溝通,怎么建立商業關系,這些是課本中學不到的,只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高,還有加強各方面素質的提高。貿易工作同時是一個涉外行業,因此對各方面的要求都很高,對外代表的不僅僅是個人形象,甚至是國家形象,因此必須加強自己各方面素質的修煉,如禮儀等。熟練掌握好本專業的知識。專業知識是我們從事貿易工作的基礎,貿易工作的高風險要求我們必須熟練地掌握好專業知識。

  第三,對公司產品的了解,這是非常重要的。

  因為我們每做一行,都要先熟悉自己的產品之后才能夠將它更好的推銷給我們的客戶,因此熟悉產品是第一步。真正的外貿精英,并不一定是科班出身,更多的是外行進入的,從而做到一定的成功,因此,我們不能驕傲自大,不要認為自己比他人更有優勢,其實我們比他人有著一些劣勢,比如我們思想上的懶惰以及思想上的自大,導致我們在外貿中有時會迷失自我。當我們把國貿的影子去掉的時候,我們會更輕松的前進,帶著真正的國貿帶給我們的知識,更好的去開拓自己的外貿之路。

  在這次實習過程中,我深刻體會到,走出校門,只是萬里長征的第一步,我們知識的援用,工作經驗,社會歷練,人際交往上體現出來的稚嫩,在這一次的實習中完全表露出來,本次實習的調查分析,更使我明白了自己所缺乏的還不僅僅如此,所以在以后的生活和工作中,我要不斷的充實和豐富自己,不放棄任何能夠鍛煉自己的機會,使自己能迅速的成長為一名優秀的外向型經濟人才。

畢業的實習報告 篇4

  一、實習目的

  將學習的理論知識運用于實踐當中,反過來還能檢驗書本上理論的正確性,有利于融會貫通。同時,也能開拓視野,完善自己的知識結構,達到鍛煉能力的目的。讓我們對本專業知識形成一個客觀,理性的認識,從而不與社會現實相脫節。參觀、學習企業的生產、銷售流程和理解企業文化精髓,有利于加深對現代企業營銷管理現狀的了解,加深對企業管理活動的感性和理性認識,并通過實習調研活動,鍛煉分析實際問題的能力,培養認真、嚴謹的工作作風,為就業和將來的工作提供一些寶貴的實踐經驗。

  二、實習時間

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  三、實習地點

  xx有限公司人力資源部

  辦公地址:xx

  四、實習單位概況

  xx發展有限公司始于xx年,主要致力于旅游景區、主題公園、大型演藝活動的策劃,是國內最有朝氣、實力的品牌文化公司。公司主營旅游景區演藝規劃策劃、景區節目編排制作,景區演藝管理,景區活動項目策劃。

  公司在實踐中形成了“創想、娛樂”的核心價值觀,堅持以做“歡樂旅游的播種人”為定位,倡導“以智慧創造演藝,以激情傳遞歡樂”的品牌理念,為客戶提供以旅游文化娛樂活動為核心的歡樂產品,打造成為中國實力的旅游景區演藝規劃、策劃、制作、管理公司。

  幾年來,xx始終堅持這樣的專業態度和敬業精神,竭誠為xx錦繡中華、xx村、xx歡樂谷、xx國家遺址公園、xx世界之窗、xx美麗鄉村嘉年華等客戶打造旅游品牌,提供專業的景區演藝策劃、規劃、制作等服務。伴隨著這些客戶在旅游業中取得的累累碩果,xx也在景區常態演藝、景區節日活動策劃等領域積累了豐富的經驗,形成了一套成熟的國際化服務體系。

  xx始終站在旅游景區規劃的最前沿,樹立了景區演藝策劃的標桿,引領景區旅游文化走向新的高度。

  五、實習內容

  我們的實習主要分為三個階段:

  第一階段從x月x日—x月x日,我們主要是接受了公司為期x天的培訓,辦理了相關的入司手續,對工作做了簡單的學習很認識。

  第二階段從x月x日—x月x日,主要是在人力資源部主管的領導下對公司的`人事激勵計劃、員工手冊、還有招聘計劃做了修改和完善。

  第三個階段從x月x至結束,我們是在xx公園度過的,在這里,我們遵循公司的安排,和其他同事一塊管理景區事業。我們每天早上在公司轄區的各個攤點檢查其是否合理、衛生、還有各位工作人員的服務態度等等,此外,我們還充當銷售人員,親自和顧客面對面交流。

  六、實習心得

  首先,我要總結一下自己在實習期間的體會。

  1、自主學習。工作后不再象在學校里學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

  2、積極進取的工作態度。在工作中,你不只為公司創造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

  3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績,必須牢記一個規則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

  4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向專家請教。

  5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

  七、實習意義

  實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養和發現真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

  對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發現自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優化配置。

畢業的實習報告 篇5

  剛進去什么都不懂,可以說是新手入行.

  經過了簡單的培訓,明白了集裝箱柜型(不要笑我啊),提單的概念,截關,碼頭操作的一些基本以后呢,開始慢慢做文件了.

  文件其實比較簡單的工作,但是比較煩瑣.

  剛開始是接到一個所謂的操作記錄的東東,上面寫了shipper,聯系人,聯系電話,及船名和航次等等.

  因為有時候是shipper 自己拖車,自己報關的呢,這個時候就打電話聯系那些人了,叫他把提單補料傳過來,然后我好出提單和他們確認啊.shipper有時候很積極的,會主動傳過來,他們急著你出提單給他們確認.有的則是不著急的,沒有辦法啊,你要催他們要啊,這樣有時候要打好幾個電話.

  然后就是錄入系統了,把提單上那些貨物描述,shipper,consignee什么7788的全部錄入系統.然后出個提單的copy件給客人(貨代提單),客人有時候要修改會回傳給你,你就改了再傳,一直到客人和你confirm以后呢,這樣就可以出本公司的正本給他了,隨帶把帳單給他發過去.

  接著就把資料船個船公司了,他們出個船東單的copy給你,然后你仔細看,和你和客人對的是不是一致啊,不一致的話要改啊.其實船公司那邊的人聯系起來都麻煩,他們要么是打不通電話,要么就是不接.我曾經打過一個電話,一天沒接通過,真是急死人.有時候客人要求出船東單的話,幾乎要崩潰掉,客人不斷催你要提單,你不斷催船公司那邊,但是船公司不鳥你,所以容易拖著。

  終于弄完了,這樣還不行,要隨時注意貨物什么時候到港,一般財務在船到港前幾天才安排付款的,財務付款以后呢,基本上我們公司是做電放的,把貨物電放代理,再由代理放貨給consignee. 有時候如果忘記做電放,那邊的代理就來催了,如果搞不好,那邊的柜租和倉租就多了,都是usd啊~~我賠不起. 做文件要很小心,如果出錯,很容易出大事情的而且文件又多,經常加班(沒有加班費,哭),接客人電話,催客人的電話,忙得手都不停,一單完了又一單.有時候從上班忙到下班,沒有空去廁所,而且工作死板,真的是很佩服那些文件的mm,我苦~~~ 還好,我不是來做文件的,實習了2個月左右,公司幫我調了職位,去做指定貨的cus了,我們叫客戶服務的一般是國外的進口商付O/F的,這樣他就找到了公司在國外的代理去handle這票貨.國外的代理就理所當然的找到我們.一般而言,貿易雙方會有L/C的合約,說明了我們所謂的latest shippment date.我們要在這個時間之前安排好船,一般都是國外進口商指定船公司的(所以叫指定貨),看具體情況,看是用代理的約價還是用我們自己公司的約價(一般的貨代都有和船公司有合約的,就是要保證艙位),大部分是用代理的約,因為指定貨的利潤很低,沒有必要浪費公司自己的合約價,最重要的是海運費是代理收(指定貨大部分是collect),我們和代理平分利潤. 然后我們就申請艙位,一般會比較順利,然后把s/o給到工廠那邊,他們把柜做好,然后就安排運輸了.中間一些環節需要和文件那邊確認好,和代理那邊用e-mail聯系,如果有必要的話,電話聯系.當然一切順利的話,這個過程很簡單,但是事實上出現的問題是很多的 有時候工廠無法及時準備好貨物,或是因為出口報關delay了船,就非常麻煩,經常是和代理那邊踢皮球一樣,問題搞過來搞過去,折騰半天.還要解釋原因.有的時候涉及那種3角貿易的,更加是麻煩,中間又來幾個國外的貿易公司,問題一層層傳過去,很拖延時間.有時候整天就為了一個t的貨(利潤只有幾十美金而已)不斷的受到折磨.很是受氣.有時候收到一大堆的e-mail,都是在催.沒有極大耐心的話,估計心理承受不了又做了幾個月,另外一個市場部門好象缺人,把我頂了過去,然后我就轉到那部門工作.主要是負責的是整個公司海運費的日常維護和市場開發貨代的市場部門主要是做同行生意的,業務的sales做的是工廠,貿易公司的生意. 我也可以叫做是市場代表吧.同行訂艙位都找我們聯系,我們就報價格,維護價格. 談價格是公司經理和市場部門經理和那些船公司的sales談的 一般和船公司都有合約,運費多少等等,價格好壞看你和船公司的關系如何了. 一般的情況下是有任務的,比如一個月完成多少t量才能夠給這樣的價錢.還有就是價格也是有期限的 我做的事情一般就是把價格輸入電腦,供那些業務員參考.熟悉各個船公司的船期,截關日期啊,熟悉一些經常問到的問題,比如從那里中轉,多少天的免柜等等. 對整個市場也要熟悉,特別是競爭對手,每天要向經理報告市場變化,做個匯報. 其實每個貨代都有自己的優勢航線,報給同行的話要根據市場的'價格報,這樣賺取利潤. 利潤好壞看你能夠拿到的底價和市場變化情況了,如果你在旺季而且價格又好的話,一個t賺150-200美金是比較多了.每個月有任務的,大概是3000美金的利潤,你要完成這個利潤才能夠拿底薪,多出的按一個百分比提成,不過比平常的業務員要少很多(因為同行多過直接客戶,而且我們不能夠做直客業務的),業務員也不能夠攬同行的貨. 關鍵是用心去做,但是貨代的艙位是有限的,不能夠無限做(那樣的話我絕對發了),有的時候很多同行和你訂,但是你沒有那么多艙位給他們(利潤都是相當高的).這個時候就看你怎么選擇了,一般是按利潤大小安排,然后根據先后順序訂過去,有時候也看人情了,比如這個同行是老客戶,經常有業務聯系,就安排他們了,畢竟是大客戶嘛,淡季的時候也要靠靠他們出貨. 其實船公司和貨代的關系也是這樣,淡季的時候貨代多幫船公司出貨,到了旺季船公司至少能夠保證你艙位(旺季的時候艙位就意味著高利潤) 所做的事情不是很多,天天就和電話打交道,有時候還要刺探同行的報價等等,同時也要調整自己的報價,保證價格有競爭性同時實現利潤的最大化就是目標(說起來容易,做起來挺難的) 理開發和維護,現在指定貨FOB是國際貿易的主流了,所以代理網絡是很重要的了.多開發國外代理,這樣攬到的貨也多,雖然利潤少,但是量有保證的話,利潤還是相當客觀的此職位3500-4500不等. 都是深圳的行情價,其他地區不是很清楚了.基本是貨代的情況,船公司具體沒有接觸,無法了解詳細情況,但是基本上船公司的待遇普遍比貨代高些.要求也高些. 貨代證書我也不知道有不有用,不過有總比沒有好

  下面談談我對這行總體的看法: 1.那種做文件的大部分是mm了,還有就是做op的那種,我們公司清一色的mm,基本沒有男的做,也許男的沒有耐心做那種事情,而且做這個對學歷要求比較低,主要是靠經驗,同時要具備很強的忍耐力,還要細心.而且這個大都沒有什么前途(個人意見),做個3-5年升個主管什么的,錢也不多.男的就不要考慮這樣的職位了,不過新手入門的話做這個不錯的,至少熟悉業務知識還操作步驟.薪水范圍大概XX-2999(不同公司不同) 2.是那種客戶服務有男有女,各個公司不同,這個職位對英文有一定要求,基本要和國外代理E-MAIL聯系那種,做這個至少比文件強,薪水也高一些.一直做下去,發展機會是有的有的船公司的客戶服務要求就比較高,薪水也不錯,而且很有發展前景.比如MAERSK的客戶服務,以后可以有 機會做sales那種(船公司的sales職位還是不錯的).至少深圳是這樣的情況了.這個職位的薪水大概(2500-3500左右),看你公司實力了. 3.業務員就不用說了,有能力就高薪,無能力就低薪,高低差別很大,關鍵看你業務能力. 4.還有一種職位有的公司有,有的公司沒有,就是海外發展(或叫海外開發),這個職位對英文要求比較高,業務知識要求也高,主要負責國外代. 深圳這個地方考試一定要參加培訓,大概一起1500-1800左右,發點書本,周末上幾次課講講. 我沒有參加培訓,不過買了幾本書看,感覺上面理論的東西比較多,實際的少點點,當然多學是有好處的,我只做過海運,對空運還有什么多聯拭運輸是一點都不懂,深圳這個地方不比上海,這個地方貨代從業人員的素質普遍沒有上海那邊高,對這個也不是很重視,大家在乎的是經驗. 這行對學歷的要求大部分是大專就可以了的,英語4級這樣,這個是基本拉,很多公司最起碼的要求.有能力固然是好,但是敲門磚還是要有,其實老實說實際上用不了這么多,但是現在就業人員那么多,公司同等條件下一定是要有證書的那些人了. 英語好是個優勢,積累了經驗以后,以后升職跳槽就有資本了,好職位一般要求6級這樣了,對口語也是有要求的 大概寫到這里了,我的目的無非是想讓大家了解這行的大概情況,以及今后努力方向.有不對之處,還請指正,其實我也是新手一個.

畢業的實習報告 篇6

  實習目的:

  通過畢業實習,鞏固自身的專業思想,驗證和鞏固充實所學理論知識,加深對相關內

  容的理解,接觸課堂以自身獨立進行資料收集和解決問題的能力。從而促使其將學到的知識與實際相結合,從而提高自身理論聯系實際的能力和綜合素質。

  實習時間:

  共5周,從20xx年7月26日到8月19日。

  實習單位:

  廣東省揭陽市惠來縣靖海鎮西峰小學,共有工作人員17 人。我本次主要安排在教室實習,了解教學程序與體驗教學經驗

  主要實習情況:

  本次實習,主要的總結是:

  一是按學校的整體安排與布置,在課堂上聽資深教室的講課以及親自體驗上課教導學生學習,進行了很好的鍛煉。目前,對于怎樣教好學生,令學生有較大樂趣的學習,以及讓學生們喜歡上課堂的互動等都有了初步的了解,不再像以往那般朦朧。

  實習體會:

  在近段時間的實習體驗,總結來說有以下幾步經驗總得;

  第一步:實習前

  眾所周知,小孩子都是天真無邪,活潑可愛,招人可愛的。在他們的小世界里,思想純真,沒有爾虞我詐,更沒有勾心斗角,只要實現他們小小的要求就很滿足了,哪怕只是一件微不足道的小玩具,一句真心實意的表揚,便是他們最大的追求。這樣看來,教小孩子沒什么難度嘛!可我的心情卻錯綜復雜。既興奮又緊張,興奮的是二年來學習學前教育的理論終于有機會運用一番了;緊張的是從未真正接觸過幼兒園的生活。是否能像想象中勝任在幼兒園的工作。我夢想的是我能夠將所學知識發揮的淋淋盡致,在幼兒教育創出一片新天地。

  第二步:見習階段

  盼星星,盼月亮,盼來了見習日—即20xx年2月20號,是實習的第一天。我被分到了合水幼兒園,區一級幼兒園,早就對這所幼兒園充滿向往。此次有機會來到這里,確實意料之外。我的內心熱血沸騰,興奮不已。早上,還沉醉在美夢中的我,一聽到鬧鐘聲,馬上告別美夢,整理床鋪,梳妝打扮一番,直奔實習地—合水幼兒園。一來到幼兒園大門口,迎面而來的是一位文質彬彬的值班老師,她很慈祥,面帶笑容對我說了聲:“早上好。”我還沒有做好心理準備,過了片刻才反應過來,說時遲,那時快,情不自禁地說了聲:“早上好。”來學校的小朋友也和值班老師互說早上好,看到此溫馨場面,心里不由得樂滋滋的,看來這所幼兒園的老師素質還不錯嘛,有禮貌且待人友善,我在心里更加對這所幼兒園產生了好感。

  第一天,黃園長十分親切地給我分班后又說了一下相關事宜。我感到這所幼兒園的規格非常高,因為教育水平相對高,還有教育設施和規模也很先進。

  離開學校,融入幼兒園,才知道理想與現實差距太大,格格不入,無從下手,像一百八十度大改變,面對新的環境,遇到新的挑戰,我只能一切從頭開始。我被分在中二班,班上有33位小朋友,年齡個個都在4—5歲之間。班里有兩位老師,一名保育員,她們對我很親切,熱情為我介紹班里的具體工作。我也很快融入這個大家庭,剛一開始,難免有點不適應,因為首先要見習一周,也就是說還不能帶課,具體先做一些保育工作,主要任務不但要熟悉幼兒園一日工作流程,還要做保育員的工作。因為要做到“教中有保,保中有教”保育工作是基礎。老師一邊工作一邊跟我解釋著幼兒園工作的瑣碎,要十分細心的才能勝任這個工作。作為一名幼兒園老師,最起碼的不是有多高的只是水平,而是時刻擁有一顆愛心,真心對待每一位小朋友,小朋友很純真,很容易被你的真情打動,感受到你的愛意,這將會為以后的工作奠定基礎。

  黃老師是中二班的班主任,她從事幼兒教育十幾年了,很有教學經驗。她給我介紹一日流程后,我就開始一天的工作了,從早上迎接幼兒開始,我要主動向幼兒、家長問好,態度熱情親切; 認真觀察幼兒的精神面貌及情緒表情有無異常現象,妥善處理好異常情況; 仔細觀察幼兒有無攜帶不安全物品,如有攜帶,及時進行教育并妥善保管,并在下午離園時與家長做好交接;做好藥物交接并做好登記,按時按量給幼兒服用并時刻觀察這些幼兒的病情狀況。然后幫班里的老師組織吃早餐,因為是中班沒有必要再喂他們,但是一定要維持好秩序,因為孩子在吃飯時打鬧的話容易將食物卡到食道里,后果不堪設想。幼兒吃完早餐就該組織上課了,我在這個時候要打掃衛生,地面,桌椅等等只要觸手可及的地方不能有塵土水漬。幼兒園的衛生嚴格早有耳聞,只是當你親臨其境,親力親為時才知道做一名幼兒老師是多么的不容易,問及班里的.老師有沒有感到疲累或者厭倦時,她們笑笑說,沒什么的,習慣就好。第一節課結束后就要帶領幼兒出去作操了,我要看天氣情況,幫幼兒添衣減衣,以免孩子感冒。然后幫老師整隊,帶領幼兒排好隊走到操場,找到自己的小圓點。作操的過程中,我會提醒調皮的小孩,讓他們跟著老師作操。 對于特別不認真的幼兒,可以嘗試一些懲罰的方法,比如重新做一遍,或者跟著小班的弟弟妹妹做等,讓幼兒意識到不認真做操不行,還是要認真做的。早操結束即到第二節課,第二節課一般都是讓孩子玩活動,于是整隊,提出走回去的要求,教師一前一后帶領孩子進入活動室。活動時,我會要求幼兒培養良好的游戲習慣、交往習慣和文明禮貌行為。在游戲中能遵守規則,與同伴合作、謙讓,分享,感受角色扮演的快樂。指導幼兒分類收拾玩具,整理場地,培養初步的秩序感和責任感。提醒幼兒正確運用玩具,注意安全保護。第二節課結束后是戶外活動,這個時候是自由時間,可以讓幼兒玩滑梯,也可以組織他們玩游戲(跑步,接力比賽,轉扶拉圈比賽)等等。此時此刻的幼兒最開心,玩得最起勁,所以老師要時刻注意每個幼兒的安全,避免不必要的安全事故發生。戶外活動結束后是孩子們的午飯時間,吃完飯后,搞好衛生,我就幫忙組織幼兒到睡室睡覺,要求幼兒排好隊并不能帶異物上床。班里的老師留下值班,我就回家休息了。雖然感覺挺累的,但習慣就好了。

  下午回到幼兒園,首先是去睡房接幼兒,先幫孩子們穿好衣服,疊被子,帶他們出去穿好鞋,排好隊,然后帶領他們回課室吃午點。在吃午點的時候,我看到保育員給小女孩梳辮子,于是我也拿起梳子幫她們梳頭發,一邊梳頭發一邊跟她們聊天,就是這樣,我慢慢熟悉班里小朋友的名字和性格。因為我還沒有參與上課。所以小朋友把我當朋友看待,覺得我和藹可親,樂于跟我交往,一些心事也喜歡告訴我,我并不因為哪個孩子調皮就不喜歡他們,我總是耐心跟她們講道理,雖然他們還小,但是他們能夠感受到老師的用心良苦,我也為他們解決了很多問題,得到了孩子們的信任和認可。吃完午點上完兩節課后就到幼兒放學時間了,這個時候我幫助幼兒整理儀表儀容,塞好衣服,讓幼兒干凈、整潔、情緒愉快安全離園。提醒幼兒檢查自帶物品和老師發放的通知等。熱情接待家長,及時回復家長囑咐事宜,隨機和家長交流幼兒活動情況。

  我盡快地熟悉全班幼兒的姓名,熟悉幼兒園的環境。在第一個星期,我已經可以十分自信地說出每個小朋友的名字了,這為后期的實習生活打下了奠定的基礎。

  第三步:實習階段

  一周的見習過得很快,我熟悉了班里的工作流程,接下來就讓我抽時間講課了。我認真制定詳細的每日計劃和課時計劃,要提前一個星期準備,到下周一交給教研主任檢查,從自己擬出一份教案,到老師修改,再到自己完善,到最后的教具準備,起碼幾天時間。在當時看來感覺很苛刻,但現在實施起來感覺十分可靠,因為提前交教案給自己提供了充分的時間準備。當真正參與上課時,才知道理想與現實差距太大,格格不入,無從下手。當我寫好一份教案,認真地在腦海模擬上課的流程和情景后,自我評價這節課應該不錯嘛,但事實卻重重打擊了我的自信心。上課時間的把握,個個步驟的銜接,幼兒情緒的調動,課堂秩序的維持等不確定的因素,對教師的組織能力和控制能力提出了比我想象中更高的難度和要求,而這些也是我以后要注意和提高的方面。我把在實習期間發生的點點滴滴串起來,認真反思發生一切的一切,從中總結出一句真理:“虛心使人進步,驕傲使人落后。”作為一名幼兒教師,應戒驕戒躁,時刻保持一顆學習的態度對待自己的工作,注重積累經驗,平時認真觀察有經驗的老師是如何上課的,借鑒她們的長處,不懂就問,適時用筆記本記起來,方便自己組織思路,不斷提升自己的能力,我相信通過以后的努力,我會做得更好。

  第四步:感受

  既然選擇了這一行,就要愛一行敬一行,我堅信“我可以,我能做,我做好。”我認真對待每次的學習機會,找到自己可以利用的東西,利用各種時機體驗自己在實際與生活中的思想做法是否正確,對自己工作中做法和嘗試不斷反省和總結。我非常感謝合水幼兒園給我提供了很好的學習機會和交流平臺,在這充滿人文的自然環境中、在學習研究不斷提升的氛圍中,給予自我發揮的空間,讓我找到暢游的方向和動力,不斷轉變教育觀念,學習新的教學模式。五周的實習時間,說長不長,說短不短,這在段時間里,使我深刻認識到作為一名幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作外,還要做好與保育員、其他老師及家長的合作、協調工作。

  第五步:建議

  1. 國家應加大資金投入到學前教育,合理分配資金到私辦幼兒園,完善教育教學設備設施(如每間課室一臺電視,一部播放機,一部電腦等等)

  2. 教育教材內容、結構應符合幼兒年齡階段的特點,通俗易懂

  3. 教育理念與時代相結合,符合現代潮流與思想觀念

  4. 家長應尊重兒童,不要限制他們的自由,不要強逼他們參加興趣班,還他們一個充滿童趣的童年

  5.上科學課時,有可能的話,幼兒園提供每位小朋友一份教具,讓小朋友身臨其境,真正領悟其中的知識。

  通過此次實習,也讓我深刻的了解到身為一名教師,不僅僅要肩負起應當負起的責任,更要讓自己融入學生中,讓自己能更加了解他們,從而實行更為有效的教導方法!而不能只是一味的要求他們,命令他們,強行灌輸他們無法理解的知識等。這樣,才能做一名真正的好老師!

畢業的實習報告 篇7

  時間過的好快啊,回想最近一段時間,發現自己過的還是很充實的。我們的畢業實習是在浙江省愛心事業基金會屬于公募基金會進行的,它屬于浙江省愛心事業基金會。

  浙江省愛心事業基金會屬于公募基金會,是我國首家以愛心事業命名的基金會。

  基金會的宗旨:在政府的支持下,依靠社會力量,推動我省愛心事業不斷向前發展。

  基金會業務范圍:動員社會力量向有困難的老人和孩子獻愛心;幫助社會各類急需資助的弱勢群體擺脫困境;資助和獎勵對我省愛心事業有突出貢獻的優秀單位和個人。

  基金會登記管理機關是民政廳,業務主管單位是浙江省文明辦。

  基金會于1995年6月,在時任省長柴松岳的批示下, 經省人民銀行批準成立。7月經民政廳注冊登記。當時本會名稱為浙江省公益事業基金會。

  基金會成立以來先后推出了公益使者、銀色工程、育才計劃、健康工程和愛心銀行等一系列大型活動,受到了社會各屆的關注和好評。20xx年4月,本會改名后業務范圍有所改變。經過一年來的研究和探索,新一屆理事會確定,全面實施以幫助弱勢群體擺脫困境為主要內容的都市陽光行動。希望海內外社會各界有識之士繼續關心支持我省愛心事業,為進一步推動我省愛心事業健康發展作出新的貢獻。

  義工辦工作不是很累,就是每天做義工。不過義工的工作是按他的組別來做的。義工辦把義工分了很六大組,有單親組,老人組,民工組,病困組,招募組,還有老人探訪組。個大組又分成各個區,如西湖區,江干區,拱墅區等等。如果沒有特殊要求每,個陽光義工都可以參加別的組的活動,每天參加各種活動。跑來跑去的。義工就是一種免費的勞動力。沒有時間和沒有年齡的限制,只要你有時間,你有愛心,你就可以當一名義工。

  我和義工結緣,是在去年的11月,我到現在還記得很牢,是去年的11月20日在網上報名的,到了11月25日我就參加了第一次的義工活動。第一次的活動是去,湖濱敬老院。當時我是擦窗戶的,我們幾個人一起擦的。場面很溫馨,也很感人。還有后來的:彩虹計劃,以及陽光義工精彩的歲末演出,還有發生雪災時上街鍬雪等等。每個月,每個雙休,我們陽光義工總是有活動,我們的活動沒有停過。我們愛心沒有中斷過。最最讓我感動的是這次的四川的大地震,我們的陽光義工不僅出錢,還出力,我們上大街去募捐,我們在晚上募捐,白天募捐。很多的陽光義工因為募捐還把嗓子還啞。很多的義工把照片拍下放在我們陽光義工的網站上,我們看的很感動。因為募捐,有很多的義工多古不上吃飯。

  在這個今年的7月活動還是蠻多的,7月2日-7月31日是我們陽光義工為杭州貧困家庭送資助金,每個月我們的陽光義工都要去送資助金。7月5日是有一天的活動,上午是陽光義工見習義工的培訓,作為一名正式的陽光義工就不要參加培訓的,此培訓是給新義工準備的,也是每一個新義工必須參加的。下午是陽光義工的電影日,現在每個月義工辦給陽光義工放一場電影。地點是基金會總部。

  7月10日到7月16日是陽光義工給單親組的小朋友舉行的夏令營,由于這是單親組的內定活動,很遺憾,我是老人組的就不能參加。單親組的幾位義工特意為那些小朋友安排了很好完的節目和買了很多好吃的和睡午覺的席子。不過看到他們拍回的照片和寫的文字,很感人。有一位義工朋友以就是稀罕你的笑為題寫了一篇很感人的文章。看到他在文章中插的照片,我可以想象的出當時的場面。那一定的很開心的,很溫馨的。還有一個義工的文章讓我很感動,特別是第一段很感動,她是這樣寫的:每個孩子在來人間之前都是天使,只是有些天使在來人間的時候跑得太快摔倒了,出了點意外,所以他們和另外的孩子有點小小不一樣。這些孩子現在就在我們的身邊期待著我們的幫助,我想有愛心有激情的你一定愿意去幫助他們,或許我們不是專業但我們有愛心和耐心我想什么困難也難不倒我們充滿激情的陽光義工。有愛就有陽光,讓我們伸出雙手去扶起那些跌到的天使吧。

  下面是我從一個義工朋友那里看到的,躺我很感動。那是一種有血有肉的感情:陽光夏令營的總結

  浙江理工大學科技與藝術學院與浙江省愛心事業基金會合辦的為期七日的陽光夏令營于7月16日在歡言笑語中落下了帷幕。看著孩子們一個個離開的身影,心中有一種釋然,也有糾結。

  釋然,是因為暫時不再需要圍著孩子團團轉;糾結,七天的夏令營,和他們平時的生活多多少少有不一樣,當一切回歸原位的時候,他們的心是否也回到了原位?釋然糾結,是因為大家的努力不是徒勞的,我們看到了孩子們離開時、轉身時不舍的眼神,這不就我們此次活動最大的成果么?

  炎炎烈日下,大家穿梭在杭城揮灑著汗水。穿街走巷,懷著滿腔誠意進出各大公司,尋找社會上一切可以利用的資源;風云疾步,我們走《都市快報》,問《杭州日報》,詢《錢江日報》,訪《青年時報》

  機房里,空調下,大家都坐在電腦前為7日的活動做材料準備。策劃內容一次又一次的商討修改,每日計劃一次又一次的豐富充實,個人團隊責任一次又一次的落實到位。每一張疲憊的.臉,每一個忙碌的身影,每一通或焦急或安慰的電話,每一分每一秒為活動的順利開展盡著自己最大的努力。

  教室場面有點混亂,孩子年齡差距有點大,學校與學校距離有點遠,活動資源有點緊缺。面對這些困難,隊友們齊力布置教室,教室布置目的不僅僅是因為原本場面的混亂,更多的是為了讓孩子沒有在平時學校里的緊張與壓力。大家聚餐商量適合于各年齡小朋友的游戲,以至于屆時不冷落未能參加活動的小朋友。大家克服晚睡晚起的壞毛病,每天6點起床,7點在校門口準時集合。在活動資源方面,大家能自己補上的就自己補上,盡量節約活動經費。自古言道:寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。大家都相信并努力著,今天的汗水不會是白流的,今天的付出就是明天的收獲。 本著一顆鍛煉自己的心,我參加了這次暑期社會實踐。尚且不管能學到什么,但是至少我認識了那么多志同道合的朋友,我們一起吃飯,一起寫總結,一起為活動做策劃,這一路走來,都是和小朋友們有著至關重要的聯系。每天活動結束后,我們都會圍坐在桌子旁邊,談談自己對孩子們的了解及自己的體會,然后做出相應的應對措施,我們希望盡我們自己所能,讓孩子們過得更好,雖然只是綿薄之力。其次,通過這次活動,我覺得我的新聞寫作能力也有所提高,這為我以后在新聞部的工作會有很大幫助的,雖然覺得在這幾天這個是最痛苦的事情了。在整個活動中,我們安排了半天時間去參觀《范大姐幫忙》的整個制作過程,小朋友們也都抓住機會,在鏡頭面前亮了亮相,同時,我們還請來了《今日早報》的記者為我們報道此次活動。每天我們也會把自己的心得體會發到《錢江晚報》的論壇上,讓大家一起分享我們的快樂與悲傷。

  這次活動雖然結束了,但是我們與那些小孩子的聯系還在,我們通過結對子的方式繼續將愛心傳遞!無論發生什么事情,只要我們能幫得上的,我們一定會盡力的。值得慶祝的是,有三個小朋友順利成為了浙江省愛心事業基金會的小義工,他們懂得用感恩的心來回報社會對他們的愛!現在一切又恢復到了平靜,可我總還是不舍得那些孩子,不知道他們的生活是否又回到了原位?可是我很清楚地了解到他們在那7天里面是真的快樂了,我很滿足,這就是我們此次社會實踐的意義所在!

  7月13日的上午,是陽光義工福利院活動。這是我們老人組組織的活動,去了不少的陽光義工,就想以往一樣,為老人搞衛生,給老人理發,給老人量血壓,陪老人練太極等等。每一個陽光義工都包涵熱情。讓我很感動。這個活動,我們老人組每個月都組織的。

  7月19日的活動是下午的,我沒有參加,是陽光義工的核查探訪培訓,這種培訓每個月都有,就是和你講講怎樣去探訪老人,怎樣和他們交流,等等。

  7月20日的活動是陽光義工康復中心活動兒童部,就是去搞搞衛生,聊天什么的等等,那次我沒有去,我一般都不參加的,因為他是由單親組組織的。不過,我看了去的義工朋友在網上上發的帖子。很感人。

  7月26日,原本是陽光義工的心理輔導培訓,由于那個輔導師有事情出差,就取消了,把他推遲到八月。

  7月27日是湖濱敬老院的活動,這是我們也是老人組組織的活動,同樣也是每個月都舉行的,去那里和去鼓勵中心一樣,和老人聊天,給老人剪指甲,為老人理發,陪老人下棋等等。場面很溫馨。

  7月的實習活動就這樣結束了,我發現自從做了義工感覺自己比一切更懂事了,更加孝敬長輩了。做義工也讓我認識了更多的朋友,也讓我的業余生活變的有趣和充實。也讓我的生活更加有意義。

  轉眼到了八月,時間過的好快啊,我的實習也過了一半的時間了,平時是沒有什么事情的,只有在耍雙休是比較的忙的,因為大部分的陽光義工在禮拜的時候是有空的。所以周一到周五是比較的空閑。

  8月2日的上午是陽光義工見習義工的培訓,由于這次的培訓是很重要的,如果你沒有參加過這次培訓,你就不能成為一名正式的陽光義工。而且,義工辦把這次培訓,一個月是放在禮拜六,下一個月就反復在禮拜天,是為義工朋友考慮的,有的義工是禮拜六休息的, 有的義工是禮拜天休息的。因此,就這樣安排。

  同日的下午1:00是我們陽光義工的電影日,電影很感人,是一本災難片,我看的落淚了,太讓我感動了。電影放了一個多小時。3點30是單親組的會議。因此,我沒有參加。

  8月3日上午召開了,老人家庭探訪組的陽光義工的全體會議,我也就回避了。因為,我是老人組的。

  8月4日到8月29日,又是我們陽光義工為杭州困難家庭送資助金,我們的陽光義工總是很負責,把資助金發送到困難家庭的手上。

  8月7日是七夕,我們的義工辦給我們單身的義工舉辦了一個小型的party,由于義工太多,就提出了很多的要求,說什么要八月生日的人才能參加,而且是要單身的,等等。那天晚上的氣氛很好,很活躍,玩的很高。

  8月8日,是中國的北京奧運回的開幕式,在晚上,陽光義工邀請八方民工一起同開奧運回的開幕式。這是有的病困組組織的活動。地點是在:杭歌劇院附近潮王村城中村農居改建安置用房八方建設。很多的人圍在一起看奧運,氣氛很濃,很有那種興奮感。奧運會開幕式通過家家戶戶的電視機成為萬眾矚目的焦點。在炎熱的杭州,并不是所有人都吹著空調、喝著冷飲看節目,我們的十幾位陽光義工就選擇了在建筑工地開闊的空地上為奧運加油,因為那里有更多沒有收視條件卻也想一睹開幕式風采的民工兄弟。很多的人圍在一起看奧運,氣氛很濃,很有那種興奮感。

  這是病困組策劃小組成立以來的首個舉措,把數字信號接到工地上來,邀請民工兄弟與我們一起看百年難遇的奧運開幕式。昨天,由于論壇維修,活動無法正常發貼召集義工,但是征集人員的信息一經出現在各個群里,不到1小時人就報滿了,主持、維持秩序、分發禮品、技術支持各有分工,但是要求一致,帶好風油精,昨晚的實際情況也證明了組織者提醒的得當。

  當晚共計100多人到現場觀看了直播,讓各位 義工頗感欣慰個小時下來,堅持收看的也有40人。讓陽光義工很有成就感。特別是看到那些民工臉上綻放的笑容。

  8月10日,是補7月份沒有給陽光義工上的心理輔導培訓,很遺憾,我沒有去,所以我不清楚當時的情況。不過,事后有義工朋友和我說還是很好的,說挺有感觸的。

  8月16日是陽光義工康復中心的活動,此次活動是有病困組發起的,很遺憾,我沒有去。不過,我想一定的很成功的,因為我認為我們的陽光義工是最好的,他們總是拿出12分的精神。

  8月17日是陽光義工福利院 活動,這是有我們老人組組織的活動,是老人組每個月必須的活動。陽光義工有是為老人搞衛生,和老人聊天,陪老熱門耍太極,給老人理發。我們有義工見理發的人這么少就特意學理發,有幾位義工的手藝現在是越來越好了。

  回想我做義工到現在,我發現一個人如果和一群善良的人在一起,那么哪個人也回邊的越來越善良。做義工,讓我體 會到了,怎么樣去尊重老人,怎么樣孝順老人。看到福利院和敬老院的老人以及我所結隊懂得那二個獨居老人,讓我明白老人卻的不是錢,而是一種親情。讓我體會到了親情的可貴。

  差不多,我的實習的生活結束了。我感到,在著二個月,我體會到了,人性的善。讓我堅信,在這個社會上,好人總是有那么的多。現在義工辦的義工也越來越多,現在已經 二千多個義工。但是, 我相信,以后會有越來越的人加入到義工的行列當中。

畢業的實習報告 篇8

  一、實訓時間

  二、實訓地點

  會計手工操作模擬實訓室(實訓樓 634 )

  三.實訓目的

  通過財務會計模擬實訓,全面系統地掌握會計憑證的填制與審核、會計賬簿的建立與登記、對賬與結賬、會計報表的編制等會計核算的基本操作技能和方法,加強對會計知識的理解、對會計基本方法的運用和對會計基本技能的訓練,提高會計業務綜合處理能力,使學生能夠將會計理論知識和會計實務有機地結合在一起,提高記賬、算賬、報賬的實際操作能力。

  四.實訓要求

  要求每個學生必須把發生的經濟業務事項按實際會計工作的要求,獨立地操作一遍,最終把證、賬、表資料裝訂成冊,形成訓練成果。具體來講就是:

  1 .進行訓練時,必須正確理解經濟業務的具體內容,在進行認真思考確認無誤后方可進行具體處理。為了防止出現錯誤和遺漏,做完后應認真加以檢查和復審。

  2 .應按照會計核算的具體要求,依次做好會計憑證的填制、賬簿的登記和會計報表的.編制工作。

  3 .所用的各種憑證、賬簿和報表一律使用國家統一會計制度要求使用的格式。憑證賬簿、報表上所列的項目要按規定填寫清楚、完整。

  4 .在填制會計憑證、登記賬簿和編制會計報表時,除按規定必須使用紅墨水書寫外,所有文字、數字書寫都應該使用藍(黑)墨水書寫,不準使用鉛筆和圓珠筆。

  5 .在訓練過程中,對于出現的賬務處理錯誤,應該按照規定的方法更正,不得任意涂改或刮擦挖補。

  6 .文字和數字書寫要正確、整潔、清楚、流暢,特別要注意會計數碼字的書寫應符合財會工作書寫要求。

  7 .每位學生必須獨立完成,嚴禁轉抄。

  五.實訓程序

  1 .根據模擬企業的期初建賬資料,選擇不同格式的賬頁設置賬簿(包括總賬、明細賬、日記賬),同時將期初余額逐筆登記到各總賬、明細賬及日記賬中,并認真進行核對。

  2 .根據模擬企業 20xx 年 1 月所發生的經濟業務編制 20xx 年 1 月份的記賬憑證,記賬憑證采用通用記賬憑證。

  3 .根據審核無誤的記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

  4 .根據審核無誤的記賬憑證并結合經濟業務具體內容登記各明細賬。

  5 .根據審核無誤的記賬憑證登記總賬。

  6 .在全部經濟業務入賬后進行試算平衡,并編制試算平衡表。

  7 .對賬并結賬。將總賬及有關明細賬、日記賬等進行核對,計算各賬戶的本期發生額和期末余額,按規范方法進行結賬處理。

  8 .根據總賬和明細賬中的有關記錄編制資產負債表和利潤表。

  9 .撰寫實訓報告。要求每人撰寫一份實訓報告,寫清實訓的時間、地點、指導老師、目的、要求、程序,最后總結在手工會計操作中的體會,并提出需要改進和注意的問題。

  10 .實訓結束后,將記賬憑證按編號排序,將各種賬簿按不同格式排序整理成冊,最后把憑證、賬簿、報表、實訓報告等所有資料交給指導老師。

  六、實訓內容

  (一)會計建賬

  會計賬簿的設置是各企事業單位根據《會計法》、《會計基礎工作規范》和《企業會計制度》的原則規定,結合本單位會計核算業務的需要,建立有關的會計賬簿,構成本企業會計核算體系的過程。

  會計賬簿的設置一般是在企業開張或更換新賬之前進行。所有實行獨立核算的國家機關、社會團體、公司、企業、事業單位和其他組織都必須依法記置登記會計賬簿,并保證其真實、完整。不得違反《會計法》和國家統一的會計制度規定私設會計賬簿進行登記。但建賬冊數以及每冊賬簿選用的格式可根據企業的實際情況來確定。

  1 .總賬和日記賬的建立

  總賬和日記賬一般采用訂本式。選購時結合企業業務量的大小,盡量使選用的賬頁滿足一年所用。賬簿封面的顏色,同一年度應力求統一,每年應更換一色,以便于區別。

  2 .明細賬的建立

  各種明細分類賬按照二級科目設置賬戶,記錄經濟業務的明細情況,是對總分類賬的必要補充。一般來說,明細賬除了記錄金額以外,還要記錄實物數量、費用與收入的構成、債權債務結算等具體情況。因此,要按照經濟業務的不同特點和管理要求,采用不同格式、不同形式的賬頁。明細賬一般采用活頁賬,有些也采用卡片賬。其基本格式主要有“三欄式”、“數量金額式”、“多欄式”、“橫線登記式”幾種格式。基本生產、輔助生產、制造費用、產品銷售費用、經營費用、管理費用和財務費用等科目的明細核算可采用規范化的多欄式明細賬。

  3 .輔助賬的建立

  輔助賬 ( 備查賬簿 ) 按其所反映的經濟業務事項分別設立賬戶。如代管物資輔助賬是按委托單位和代管物資的品名設立賬戶,租人固定資產登記簿是按租借單位和固定資產名稱設立賬戶。

  4 .會計賬簿封面的設置

  會計賬簿應設置封面、標明單位名稱、賬簿名稱及所屬會計年度。賬簿的扉頁,應設立賬簿啟用表。賬簿的的第一頁,應設置賬戶目錄并注明各賬戶頁次。

  5 .會計賬簿賬戶的設置

  賬簿中的總賬是按會計科目的名稱和順序設立的,每一個科目設立一個賬戶。明細賬原則上每一個子目設立一個明細賬戶,但可根據實際情況增設或刪減。

畢業的實習報告 篇9


  轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結電子信息科學與技術崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

  一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。

  在電子信息科學與技術崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結合電子信息科學與技術崗位工作的實際情況,認真學習的電子信息科學與技術崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

  二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

  在電子信息科學與技術崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得在電子信息科學與技術崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對電子信息科學與技術崗位工作的情況

  有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據電子信息科學與技術崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成電子信息科學與技術崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

  三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

  從大學校門跨入到電子信息科學與技術崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的`角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

  四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。

  在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

  團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

  五、存在的問題。

  幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對電子信息科學與技術崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改

畢業的實習報告 篇10

  一、基本情況:

  下東營小學位于張家口市下東營西大街七號,始建于1921年,如今已成為全市矚目的現代化學校。近年來學校獲得了全國“九五”規劃國家重點項目“教育與發展”實驗先進學校、“萬校中小學作文全國先進作文”教學單位獎、全國第五屆智能機器人大賽一等獎、省“雙語教學實驗校”、省“現代教育技術實驗校”、省“信息技術教育教學行動研究實驗校”、省“青少年科技教育工作先進單位”、市“首批藝術教育示范校”、市“群眾最滿意的五星學校”、區“目標綜合考評第一名”、連續三屆區“先進管理星”等多種榮譽稱號。能在這里實習是一件非常高興的事。

  根據省教育廳制定的三年制師范大專語文教育專業的教學計劃的要求,高校師范類學生不僅應有廣博扎實的專業知識,還應具備一定的教育教學技能。為此,我于本學期3月1日—6月30日到下東營小學進行了為期三個月的教育教學實習。圓滿完成了教育教學實習任務。

  二、思想收獲:

  “或紅如丹砂,或黑如點漆。”這或是我的實習心得吧。在實習時我可以感受到學生那火一般的熱情,那濃重如墨的求知欲,很多,很多。這次實習,聽過十幾位老師的不同的授課方式,吸取了許多的經驗,發現每個老師都會有各自不同的教學風格。我才明白“教無定論”的真正含義。應該說這次實習,給我感觸最深的不是設問析疑這一教學模式,而是使我那種教師應該塑造個性化教學的觀念越來越明顯、清晰。語文是最富有人情味的學科,是一門藝術課。怎樣上好它,每位語文老師應該根據個人的不同、學生的不同塑造并保持自我豐滿的教學個性,以求得課堂教學效率的全面提高,學習更加主動的學習、自主的發展。

  三、業務收獲:

  1、備課

  前往實習學校前,我在指導教師——鄭磊的幫助下研究教材,編寫教案并反復修改,寫出了教為完整詳細的教案,同時在試講中不斷改進。在正式上課之前,安排了半周的聽課任務,我聽原任課教師的課。利用這段時間,我虛心向實習學校指導教師請教,深入了解學生情況,結合班級實際繼續對教案進行修改和完善,使備課精益求精,做到胸有成竹。所以,一定要深入鉆研教材,確定正確的目標,

  確立好重難點,找好切入口,設計好問題,對學生也要有所了解,要顧及所有學生而不單是那些積極的想發言的學生。

  2、課堂教學

  本次實習以課堂教學為中心,努力提高教學質量。以實習班級為單位把任務落實到各組,由實習學校任課教師擔任指導教師,負責我的備課、上課的把關、檢查,并提出具體改進意見。我必須經過指導教師批閱并簽字同意其教案后方可上課。在課堂教學實習過程中,我努力鉆研教學大綱和教材,認真備課,獨立寫出了質量較好的教案,并在預講和試講中得到逐步提高。

  在實習上課時,本人都能較好地遵循教育教學原則和規律,把握教學大綱,熟悉掌握教材,靈活運用教學方法,注意啟發性和學生動態,教態自然,語言清晰流暢,所有學生都能按照要求用普通話進行教學,板書清楚規整,講授比較準確生動,取得了較好的教學效果,受到學生的歡迎。這是我非常高興的。

  3、作業批改

  為使學生的所學得到鞏固,在不增加學生負擔的前提下,我們要求課后布置一定作業,對作業進行批改,盡量做到全批全改,增強了教學效果。

  4、課外輔導

  充分發揮實習生的積極性,學校要求凡早讀和晚自習是語文科目的,實習生輪流值班進行輔導,及時解決學生遇到的難題,我按照學校的要求,努力工作,深受學生的歡迎。

  5、聽課

  廣泛開展聽課,學校規定實習生必須全程互相聽課,同課頭的盡量聽,同時有選擇地聽其它組的課,聽課后進行評議。我在努力做好備課的同時,并做好規范的聽課記錄。讓自己的每一節課都精彩,讓自己所聽的'課都能有收獲。在聽課的同時,我也對班上學生語文水平進行了調查。通過作文的批改再加上自習時間和課下時間的了解,得知這個班的語文水平還可以,且全班的學習氛圍很好,課堂紀律和作文上交情況都很好,學生課前預習也很自覺,更重要的是他們討厭傳統的語文教學,他們不喜歡老師壟斷課堂。顯然,指導老師的教學方法是十分適合他們的。

  6、班主任工作實習

  根據實習計劃,本次實習除教學實習外,還要實習班主任工作。實習班主任首先在原班主任的指導下全面掌握班級情況,熟悉學生和班干組成情況,了解學生的特點,以營造良好的班風、學風為目標,努力促進學生的健康成長。我負責檢查、監督早自習、晚自習和課間操的情況,維持課堂紀律,檢查衛生值日,做好學生的思想工作,還積極指導學生的課外活動,如籃球、排球賽等.

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