設備管理工作總結

時間:2026-02-09 18:46:37 工作總結

設備管理工作總結(優秀15篇)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的設備管理工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

設備管理工作總結(優秀15篇)

設備管理工作總結1

  20xx年即將過去,在這一年中,在領導的關心與支持下,在同事的配合與幫助下,經過自身的不斷學習與努力,較為圓滿的完成了本年度的工作任務。

  今年我主要圍繞一下幾個方面開展工作:

  第一,加強設備操作人員和車輛駕駛人員的管理。與領導一起制定了新的機施處派遣人員管理規定,在提高派遣人員工資收入的同時,也規定了相應的管理制度進行經濟懲處,對派遣人員的工作態度,工作能力進行考核;同時也不定期與派遣人員進行交流,了解情況,幫助派遣人員適應新的管理規定,轉換老的觀念。

  第二,加強路面攤鋪和壓實設備的管理。由于我處攤鋪,壓實設備都比較老舊,在3月份就主要存在的一些主要問題進行了一次全面的保養維護,同時對每臺設備的進出長情況,進行了登記,了解設備的實時狀況。對一些小的保養維護細節進行了嚴格要求,同時給相應設備配置了滅火器和鎖具。在今年的使用過程中,設備也陸續出現了一些問題,但是都得到了及時的解決,并未出現因設備的原因造成停工或材料損失的情況。

  第三,加強路面攤鋪和壓實設備的對外租賃工作。在3,4月份與同事一起對大同市瀝青路面攤鋪租賃市場進行了全面的'調研,掌握了大量的信息,結交了大量的朋友,為我處設備對外出租提供了可行性依據。由于局領主要考慮設備安全因素,規定了租賃范圍,很多大的租賃項目都沒有成行,今年的對外出租收入只有大概20萬元左右,但也是零的突破。

  第四,負責我處工地現場的后勤保障和現場設備正常運行,以及現場安全工作,基本上都是夜班,簡直是夏戰酷暑,冬戰嚴寒,順利完成了工作。

  第五,完成了我處辦公室的各項工作,對上級部門的通知做好了傳達,對公務用車做好了各項登記記錄,配合局辦公室做好了我處固定資產的審核,配合審計部門做好清點工作,配合財務部門做好材料賬務的清對。每月定期對派遣人員進行考核,統計制表報交局人事部門。積極組織我處職工參加各種工會活動,按時收取工會會費。

  第六,做好支部黨務黨建工作,每月按時提醒黨員同志收取黨費,按要求填報3會一課資料。積極組織參加各級黨支部活動。

  在新的一年里,自己希望繼續不停的學習,進步,工作更主動,更積極,希望能取得職稱上的提升。

設備管理工作總結2

  一年以來,設備部認真貫徹執行公司的安全生產法令、法規,積極落實上級有關部門安全生產方面的文件精神,秉承公司安全第一、預防為主、綜合治理的管理方針,始終把安全生產工作放在首要位置,保證了公司一年無重大安全事故的發生,現將主要安全工作總結如下:

  1、完善操作規程,9000文件中增加二級文件,有效防止

  2、加強管理,強化安全意識,嚴抓按規操作。

  3、按時做好每月的勞保用品發放工作,使員工在維修過程中起到一定的防護作用,有效減低對自身的傷害,提高工作安全性。

  4、積極響應并參與公司的相關安全活動,強化安全意識培養,增加安全知識學習

  5、配合公司要求,開展安全隱患自查,并對隱患項進行相應整改

  6、燒毛機汽化器由電加熱改為導熱油加熱,消除了安全隱患,達到了放心生產的目的。

  7、嚴格遵守公司安全規定,車間進行電氣焊作業時,開具動火證,并通知保安人員進行現場監護,依規操作,消除火患。

  8、對電工、焊工、司爐工等特殊工種人員,依據國家相關的`法律法規,配合公司安排,進行培訓考證,做到持證上崗。

  9、對鍋爐等特殊壓力容器進行定期檢修,及時消除安全隱患,并對鍋爐及蒸汽、油管道壓力進行適時監控,實時調整,對跑冒滴漏進行及時修復,促生產,保安全。

  一年回望,在取得成績的同時,也存在著一些不足,比如:

  ①部分人員安全意識淡薄,自我保護意識不強。

  ②車間一些外用電源線老化、接口多、電源盒破損等更換不及時,存有安全隱患。

  ③高空作業時缺少必要的自我防護措施。

  ④部分儀表、安全閥校驗不及時等等,需要在以后的工作當中加以改進,加強管理,強化人員意識,不定期的進行安全自查并及時整改,堅定不移的繼續做好安全工作。

設備管理工作總結3

  轉瞬間20xx年即將結束,又到了總結的時候了,回首這一年感觸頗多,我也成熟了許多。在這一年中我從事的是設備管理工作,在公司領導和基地領導的正確領導和幫助下,20xx年車間設備管理、設備潤滑、設備創新取得了一定的成績。但取得成績的同時也暴露出了一些不足。正是這些不足更激勵我在明年的工作中,要努力學習理論知識,更新觀念,多在專業技術和經濟技術創新等方面多下功夫。現將20xx年工作總結如下:

  一、從思想上

  在這一年里從思想上嚴格要求自己,加強學習,能夠完成領導交辦的各項工作任務。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。

  一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,改進學習方法,廣泛汲取各種“營養”。

  二是向周圍的同事學習,虛心求教的.態度,主動向同事們請教;

  三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。

  二、工作方式

  在此以前是搶修,整天的忙忙碌碌,可設備還是常常出現問題,不僅自己不輕松,還時常的耽誤生產,到現在設備的故障率大大降低,自已輕松了,對生產的影響也小了很多。再者是逐步形成了做臺帳的習慣。在以前不是這樣的,做過還是沒做過,做到什么程度,都是連一個月也不用就是以忘掉的。以潤滑為例,哪臺設備,哪個潤滑點到底有沒有做過潤滑,都是剛開始記得,逐漸就忘記掉。現在則不同,自己所掌握的每一個潤滑點每一次的潤滑都有記錄,并保存。并且這些記錄都經過把關,一是生產崗位的潤滑加油記錄、巡視人員的確認,再就是我對加油情況進行檢查。這樣就可以保證不漏過一個加油點。潤滑是一個周期性很強的,重復性的工作,這樣的記錄雖然重要。

  三、大修工作

  年初公司在資金比較緊張的情況下,保證了基地車間的大修工作。在這種情況下,基地領導班子召集所有維修人員開會決定:“大修工作本著修舊利廢和經濟技術創新的原則,突出關鍵和主要設備重點修理”。2月份車間的大修工作全面撲開,在技術人員少、時間緊、任務重的情況下,按期完成了車間的大修工作。經過這一年的生產檢驗,20xx年的大修工作比較成功。

  四、經濟技術創新工作

  年初車間制定了x項經濟技術創新項目,截止到12月份維修人員已經完成全部創新項目,在完成的所有技術創新項目中每一項都在生產過程中起到了很重要的用,每一項都為公司節省了資金且降低了工人的勞動強度,非常好的體現了公司以人為本的原則。

  五、從工作技能來說

  工作態度的轉變直接帶來的就是工作技能的提高。對未發生的故障有了一定的預先判定的能力,對已發生的故障有了更靈敏的判斷及更迅速的處理;學會了走彎路,換個方向去考慮問題;學會了避開難點去解決問題。總而言之,這一年是我進步的一年,在各個方面都有了發展,是選定方向的一下,不管進步大小,只要方向是對的。

  現在與過去相較,突顯出來的是未來,希望明年能在更正確的方向上有更大的進步!

設備管理工作總結4

  20__年在路橋公司玉磨路橋項目部工作。在項目物機部工作的這一年里,我學到了很多東西,也收獲了很多,雖然每天早早的就上班,晚上加班到十一點,但是在這一年了過得特別的充實,作為一名設備管理員我時刻提醒著自己只有不斷的提高自己才能不斷的進步。在工作上只有認真的對待自己的工作,不斷的像前輩學習提高自己的業務水平,將自己所學的應用于實際的工作中來。

  機械管理是項目生產管理中一項重要的工作。如何進一步規范管理,提升效率,創造效益,就首先需要進行管理思維的革新。結合"木桶理論"的三方面進行分析:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大小;最后它還受桶底大小的制約。在20__年的機械管理工作中,我們把這三點結合到工作實踐中,第一點就是讓我們重視各項目之間的協調性,各部門之間相對薄弱的部分,各工種之間相對弱的工種,各工種內相對弱的個人。從而找出弱點所在加以強化,提高效率。另外還要重新認識長板的新內涵,長板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動來帶動整個團隊,使團隊發揮的效能。第二點是讓我們加強各項目、各部門、各工種,各工種內相對較弱的個人之間的相互聯系。只有將他們緊密結合起來,使他們變成一個統一的整體。一個漏水的桶是不能盛滿水的,不管它的板有多長。第三點提出了我們的范圍,各類機械所能進行的施工作業所創造的價值。想進一步擴大我們的底基,就要增加新的設備,更要堅持以人為本,從根本上激發人的主觀能動性。另外一方面就是在機械之外尋找新的利潤增長點。

  在這一年了,我將自己在學校學習的玉實際工作相結合不斷提高自己的業務水平,為項目部建設打下堅實的基礎,以下是我在這段時間工作中的總結:

  一、班組管理

  1、安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”通過每周班組長會議宣傳強調安全作業:高空作業必須有監護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業車進行定期檢查保養;特種設備做到了定期檢驗。通過大家的努力,20__年設備未發生一起重大安全事故。

  2、管理通過制定規章制度和員工的考核制度,規范了員工行為。在日常工作中,組織班組長學習,強調班組清潔衛生管理,并制定了每天清潔值班人員安排表,落實責任人,做到事事有人管,充分調動起每一位員工的積極主動性和責任心。

  二、設備管理

  1、每個月定期對設備進行日常保養檢查。隨時監督員工嚴格按照操作規程進行設備操作,杜絕違章操作,發現隱患要求現場整改;要求現場做好設備日常保養記錄。

  2、設備的保養、維修工作。

  (1)重視保養,減少維修按照制定的設備保養計劃對項目部的設備等全面進行二保維護,做到了及時發現并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。

  (2)對重點設備維修做到搶修及時要求維修人員在針對施工現場的設備維修時必須5分鐘到現場,并協調其它架子隊安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備,并現場進行監督,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。

  (3)特種設備管理完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。

  (4)叉車管理重新制完善了叉車日常保養制度,進一步規范了叉車操作工的安全操作和日常保養。通過每周定期的`檢查,督促叉車工必須每周對叉車進行保養和潤滑。對違反操作規程的人員進行了相應的處罰,做到了有章可循。

  3、設備項修工作按照日常點檢和維修中發現的隱患進行了相應的整改,整改后設備使用正常。保真施工現場設備生產中零事故的發生。

  4、項目部安全質量標準化達2級工作20__年8月份公司起動安全質量標準化達2級工作,物機部人員會同各架子隊和部門在4個月內積極完成設備設施的各項整改項目,為項目順利達級做好了堅實的基礎工作。項目部順利通過2級達標項目。

  5、加強采購合同的管理。根據管理的要求,我們組織起草主要施工材料物資采購合同,統一合同文本,規范合同編號,全部合同都嚴格履行合同評審程序。今年由總承包部簽訂的租賃合同23份。按照合同管理要求建立設備管理合同臺帳。對各架子隊簽訂的設備租賃合同跟蹤監督檢查其履約情況。

  三、總結

  設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。20__年設備管理上有成績也有缺陷,通過自己的不斷摸索,逐漸意識到公司設備現狀迫切需要積極推行設備點檢管理模式。依據此目標,在20__年的工作中,不斷提高自己業務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創新能力,為20__年公司完成生產任務,提升設備管理水平積極準備。

  總之,設備物資全體人員,在前一段的工作中取得了一些成績,各工區工程進度的順利進展,這跟我們設備物資人員的共同努力是分不開的。雖然取得一些成績,也存在很多不足之處,敬請領導多提寶貴意見,多加指導,我們有信心有決心在今后的工作中,繼續發揚不怕吃苦,對工作兢兢業業的工作作風,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的工作。為撫順石化新城建設盡心盡力、努力工作。使物資設備管理工作不斷取得新的成績,確保工程順利完成。

設備管理工作總結5

  xxxx年x月,我加入了xxxx,記得剛進來時我對庫房工作很好奇,因為我從來沒有接觸過這方面的工作,在我的腦海里,庫房工作很簡單,無非就是每天收發登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是,現實與理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開始的時候,收發、登記,入庫、還庫,工作程序非常多,讓我不斷出現這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我曾經想放棄。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單,每天有很多繁瑣的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個細節都不可忽視,都必須執行所規定的'流程以免發生錯漏,所以工作讓我感覺很混很雜,心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊張,特別的累。

  但是,隨著時間的流逝,在我熟悉了庫房流程之后,我就逐漸喜歡上了這份感覺,融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發來的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來解決用戶機器故障,讓用戶機器可以恢復正常使用的,而我作為庫房,起到了一個非常重要的管理這些重要備件,不讓它們出現問題的作用。看到工程師用我所管理的備件以最短的時間、最快的速度為用戶成功修復設備時,我就很開心,這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責任感。

  現在在這里的每一天我都很愉快很充實,我學會了用一顆平常心去對待所有問題,保持積極樂觀的心態;遇到問題時,不再逃避,勇敢的面對和解決。我想,做為一個庫房,并不只是管理及收發備件那么簡單,重要的是用細膩的心和強烈的責任感去發現和解決備件問題,盡量用最短時間整理完所需備件,讓工程師得到更多的時間用完

  好的備件為用戶解決故障。工作程序環環相扣,怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復雜的過程,正是考驗一個人的工作能力的最好體現!

  我很感謝我的經理和同事,因為當我遇到困境時,是他們在支持我、包容著我,更是手把手的教導我,讓我一直走到了今天。我更感謝公司給了我這個機會,讓我學到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

  一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,我很幸運,能在金牌服務網經歷過這種鍛煉,這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以,我想說,作為xxxx的一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

設備管理工作總結6

  20xx年設備部的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備部全面貫徹公司20xx年ts16949的推廣,“”提高管理、提高知識、提高專業能力”的方針,以制造部“提高生產、降低不良、節約成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現“最大限度的滿足生產需要,培養一只高效專業團隊”的部門年度目標。

  縱觀設備部20xx年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,11個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設備管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設備部kaijo機臺金線使用量降低了3%,每年降低成本合計約為人民幣200萬元。降低設備故障率和提高設備的運轉,目前焊線零庫存

  細則如下:

  一、節約成本:

  1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品

  2、減少設備外修次數,加大內部修理力度

  二、降低不良:

  1、對生產中發生品質異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發生

  2、對設備內部參數的認證

  3、進行保養管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產不良

  三、提高生產:

  1、及時巡線,發現問題及時處理

  2、制定設備保養計劃,并安排落實設備保養工作,通過變更保養頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產運行

  四、員工流動:

  本年度設備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術帶班2人(xxxxxx),保養維修人員3人(xxxxxxxxxx),新提升人員2人(xxxxx),人員穩定,圓滿完成公司給設備部20xx的設定目標。

  五、隊伍建設

  1、我們通過工作中遇到的'實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

  2、日常負責對焊線機臺進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

  六、工作中存在的不足

  1、在處理不是自己分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。

  2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。

  3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發生。

  4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產耽誤的時間。

  七、總結

  以上的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦,為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點主要放在保證20xx年設備正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備部的管理上臺階,工作上檔次。

設備管理工作總結7

  本學期在學校各級領導及教師的關心、配合下,學校儀器室管理工作這一塊取得了一些成績。作為儀器的管理員個人來說,也從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。現將本學期工作總結如下:

  一、建全制度,用好設備

  用好儀器材室是實驗教學和學科教學的前提,充分發揮儀器設備的作用,進一步完善管理制度,以保證科學實驗教學的順利開展。

  1、用好儀器室,發揮設備作用。我們要求上課教師有效地發揮儀器作用以及現代化手段提高教學效益,課后為科技興趣小組提供良好的活動環境,培養學生創新精神和實踐能力。有力地促進了教學的順利開展。

  2、建立完善的管理制度,抓過程檢查,抓長效管理,讓教師和學生按制度去做。開學初期將管理制度及器材明細表等分發給各任課教師,讓教師和學生明白相應制度,以便更好的合作配合。

  二、加強管理,妥善保管

  1、加強儀器的檔案管理,指導學生正確使用實驗儀器設備,定期檢查室用電線路,消防器材。學期初認真制定教學計劃,學期中及時認真填寫各種實驗表冊。凡教學業務、器材說明、技術資料記錄本,工作計劃和總結分門別內裝訂歸檔。

  2、加強儀器室衛生環境管理,每周星期一下午各、周四下午第二節課后清掃整理儀器室,保證室內清潔干凈。

  3、教師做好儀器室物品管理,努力做到儀器存放系列化,保管科學化,做到分類存放,貼有標簽,做好儀器的防腐、防潮、防塵、防蛀工作。

  三、拓展途徑,兼顧其它

  學校儀器室工作與其它工作一樣,同樣是促進學生全面發展地一個主陣地。為促進學生的.全面發展,培養學生創新精神和實踐能力,我們還大力開展課外科技實踐活動,為學生搭建一個提高實踐操作能力的平臺。

  在看到成績的同時,我也深感在不少方面還存在問題,反思一學期來的工作,認為存在的問題主要有:對一些儀器的使用方法還不甚清楚,適用場所還要探究清楚;另外還要進一步發揮儀器室的作用,讓學生真正動起來。

  總之,本學期儀器室為學生帶來很大的幫助,它是學校的一個活動基地,學生喜愛的地方,我們深感儀器器材室的重要,將重點建設好,讓它發揮更大的效應。

  隨著社會的發展和科技的進步,世界已進入信息時代。教育正朝著信息化、多元化、多媒體發展,現代的社會需要高效率、高效益、高素質的教育。一張嘴一根粉筆、一塊黑板、一本教材包打天下的方式已遠遠不能適應現代社會發展的需要。

  因此,在上級指導下,鎮教研組領導下,也為了讓學生輕松地學習好知識,我校建立了運用現代教育技術,促進學校教育由應試教育向素質教育轉變,提高教育質量的指導思想。并著重強調學校的教育要以現代教育技術應用為主旋律。一學期以來,用好現代教育技術,促進教育事業發展,已經成為我校領導和教師的自覺行動。

  一、我校安排一名教師兼職負責教儀管理和自然實驗,課前準備好需要的材料,制作實驗登記卡。

  二、健全教學儀器管理檔案,設立了《儀器檔案冊》、《年度增減報表》、《儀器分類賬》、《儀器借用登記冊》、《自然實驗登記》等五冊一卡。

  三、自覺、合理使用教學儀器,進行多媒體教學,大部分教師能按教學內容要求充分利用現有的教學設備,上好每一節課,并做好開出記錄。

  四、充分利用現有的設備、實驗材料,合理安排學生上實驗課,讓學生動手操作,提高學生的各種操作技能。

  五、經常性做好教學儀器的清潔衛生工作,分門別類地把教學儀器入柜,貼上標簽。

  六、教師結合教材充分運用電化教學的優勢對學生進行美感、情操教育,理想、前途教育以及愛國主義教育。

  一年的工作過去了,我校在發展電化教育工作中取得了較好的成績,教師們積極地、恰當地使用電化教具進行教學。希望大家不斷努力,爭取下學年有更大的提高。

設備管理工作總結8

  “經驗總結辭舊歲,績效提高是新春。”20xx年設備科的工作已經接近尾聲,回顧即將過去的一年,設備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘opt’品牌、提高管理、提高知識、提高專業能力”的方針,以制造部“提高生產率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導,認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現“最大限度的滿足生產需要,培養一只高效團隊”的科室年度目標。縱觀設備科20xx年全年的工作,在各級領導的支持和其他部門的協作下是較好地完成了公司交給的任務。今年新設備的增加,部門工作的重新分配,6個專項工程中又有多項涉及到的面較大,實際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但備管理部門全體員工通過認真的總結,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,大事講原則,小事講風格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,設備的運轉率提高44.4,降低成本合計600150.88元。

  細則如下:

  一、降低成本:

  1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,聯系外部使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品,共節約成本15800元(附表1-1)

  2、減少模具外修次數,加大內部修理力度,今年共送外維修20次,內部修理模具166次,內部修復占總修理數量的89.2,修理工時527.5h,節約成本52750元(附表1-2-1)

  3、零部件制作、治具加工,避免整機購進,今年共制作治具90個,制作工時432.5h,節約成本43250元,其中不包括貨架、工作臺等生產用具的制作。(附表1-2-2)

  二、降低不良率:

  1、高模具清洗安裝質量,減少模具返洗返裝數量,使模具返洗返裝數量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)

  2、進行保養監控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障停機而造成生產不良(附表2-1)

  三、提高生產率:

  1、通過使用模具清洗定時自量標準,減少模具清洗安裝時間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達到36.1(附表2-1)

  2、指定設備保養計劃,并安排落實設備保養工作,通過變更保養頻次保證設備使用性能,使設備停機故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達到44.4(附表2-1)

  四、員工流動率:

  本年度設備科1人(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入4人,機修班3人提升轉職為班長(搶修班長:胡紀康;制造三科深夜班班長:朱紅亮;制造精練一科維修班長:陸英貴),10月設備科科內改制,跟班機修由制造各科科內班組管理,設備科現有員工21人,其中模具班12人,搶修班4人,電工班4人,人員穩定,圓滿完成公司給設備科員工流動率20xx年1人/季度的目標

  五、合理化建議:

  1、合理利用夏季分時電價的差價,通過更改生產的作業時間,減少模具保溫時間,合理利用電能,夏季(7~10月)節約電費488350.88元(附表3-1)

  2、模具臺帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。

  六、隊伍建設

  我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的'對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新近員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

  1、本年度針對模具班清洗模具時間集中,鏟車使用沖突的實際情況進行了全面改制,取消員工定點定位工作制度,實行實時分配、模具定型定時考核制度,模具清洗按急出貨、已停產和一般三個等級分類依次清洗,安排專人進行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時間安排靈活、機動性高的特點,保證班內無閑人,人人有活干,相互補充協作完成現有增加的模具安裝的工作量。

  2、搶修制作班日常負責對通用設備(空壓機、水泵房)進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其他設備日常生產需要的用水和用氣;并負責對特殊產品(187-144)加工及尺寸的確認

設備管理工作總結9

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好。

  我現在將設備維修中心一年來的工作進行簡要的匯報,不妥之處請批評指正。

  設備維修中心在公司的正確領導下,在各部門和兄弟單位的支持配合下,客服了中心領導配備不齊全等困難,三廠、一公司2400多人凝心聚力、開拓務實,較好的完成了20xx年的各項工作。

  全年共完成大(項)修設備454臺(套);小型設備修復34313臺(套);生產托輥32萬個,生產鋼結構件1842噸;全中心入井服務1727人次。全中心共完成工時351.55萬個,大(項)修設備完成工時224.41萬個,完成年計劃的104%;各類小型設備完成工時127.14萬個,完成年計劃的139%;完成設備維修及制造產值13.18億元;實現利潤1652.9萬元。

  設備維修實現“五化”:

  ——設備維修內部專業化。各大修部門根據設備種類、工作性質進行劃分,有效發揮了設備噸位和檢修場地的優勢,人力資源得到合理利用。

  ——生產組織競賽化。各生產車間以班組為單位,開展勞動競賽,激發員工生產積極性,把爭先創優活動同安全生產融合,初步形成了比、學、趕、超的生產氛圍。

  ——質量管控體系化。編制了近年神東機電設備運行事故案例;制定了29種機型358個質量管控關鍵點標準;規范了26項大修出廠技術清單;質量管控納入設備維修中心五型績效考核體系,注重質量的過程控制。

  ——自主修復初步規模化。中心現已開展了8類19項自修項目,在設備和人員沒有增加的情況下,提高了自修量,如機架修復同比增長66.1%,立柱修復同比增長79%,節約外委修理資金4524.83萬元。

  ——維修過程規范化。;中心代表公司取得了12種設備大修資質,完成了十種機型大修規范的編制,其中四種大修規范已經在神華集團正式頒布,其它六種機型正在組織會審中。

  企業管理實現“六有”:

  ——本質安全扎實有效。中心貫徹落實公司“本安體系全面實施年”精神,以創建本安二級為目標,落實責任,全年未出現人身傷害及機電事故。組織開展危險源再辨識活動,辨識新增危險源96項;廣泛應用本質安全信息體系,全年共錄入隱患7450條、人員不安全行為20xx條;中心及各廠、公司共舉辦各類培訓127次,培訓人員6092人次。通過各種手段全面提高員工的安全生產技能和素養。

  ——技術創新有突破。中心高度重視科技創新工作, “五小”活動為載體,調動員工技術創新的積極性。20xx年完成了99項五小成果、23項專利項目及26篇專業論文,推薦了7項小改小革成果申報內蒙古自治區。編制了“十二五”規劃;制定了詳細的三年自修規劃;完成了部分部件的修復方案;建立了六個標準化配電室。

  ——經營管控有典有則。全面開展五型績效考核,每月召開經營分析會,對各廠、公司的生產成本、可控費用進行分析,改革傳統薪酬分配方式,以“五型”績效考核為手段,對工資進行二次分配;持續開展“雙增雙節”活動,全年節約設備購置費用791萬元,大修配件費同比下降3%,消耗材料同比下降5%;節約材料費、配件費3797萬元。中心六項費用全年節約12.36%。

  ——黨建工作健康有序。堅持發揮黨員先鋒模范作用,增強思想政治工作的針對性、實效性、科學性;嚴格按照公司要求程序開展了部分黨支書記的公推直選工作;進一步規范“兩報三刊”的管理工作,在車間開辟專門的班組學習建設園地;建立了樣板黨員活動室和圖書閱覽室,創辦了維修簡報。

  中心黨委組織各級領導和關鍵崗位人員四次集體觀看、學習《反腐倡廉警示片》;中心網站開通了群眾監督信箱,設立了信訪專線電話;出臺了《設備維修中心信訪管理制度》;通過述職、員工民主評議對中心副科級以上管理人員進行考核;合理化建議反饋到職工,形成了PDCA閉環管理。

  ——幸福工程游必有方。中心領導班子把員工的'利益放在首要位置,中心在年初組織了130個管理崗位公開競聘,417人參加競聘;為女職工發放《女性修養和健康讀本》623本;邀請地方計生管理部門上門為女職工進行免費婦檢;通過改造挖潛,為400多名勞務工解決了住宿;為17對夫妻安置了夫妻房;在各廠、公司建立了職工活動室、圖書閱覽室,配備了臺球、乒乓球、3000余冊書籍等。妥善接收和安置了唐公溝和神東露天礦分流的80多名員工。

  ——團隊履職淵源有自。20xx年,組織召開了四次中心組學習會,通過學習,提高政治思想水平,自覺做到政治上、思想上、行動上與公司保持一致。

  設備維修中心堅持以建設“四好“領導班子為目標,發揮班子合力。一直倡導發揮團隊的力量和智慧,,使得人人有事干,事事有人管,既有民主又有集中。中心內部形成了廉潔自律、忠于職守、服從大局、作風正派的良好風氣和工作氛圍。

  公司把設備維修的重任交給了我和我的團隊,使命光榮,責任重大。我時刻提醒自己不能辜負公司的信任,正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。堅持甘于奉獻、誠實敬業,做到領導批評不言悔、取得成績不驕傲。對公司出臺的每一項制度規定、公司會議精神和領導重要講話我都認真學習領會。

  20xx年中心編制梳理了安全、生產等五類186項管理制度,形成了較健全的設備維修中心制度管理體系。

  在公司的精心組織和指導下,設備維修中心全體員工全力以赴配合“神華杯”采煤技能國際邀請賽有關籌辦工作,為大賽成功舉辦做出了應有貢獻。

  作為單位的主要領導,無論在工作或生活中,我始終處處以身作則,率先垂范,凡要求員工做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做到不取不義之財,不拿不法之物,堂堂正正做人,清清白白做事,不謀私利;敢于承擔責任,不做“老好人”。

  回顧20xx年的工作,中心雖取得了一定成績,但我深感仍有“五個不夠”:一是安全管理還不夠到位,人員不安全行為沒有得到徹底的遏制;二是有些部門、單位對中心內部管理流程執行還不夠嚴謹;三是由于中心快速發展,隊伍培育儲備不夠,三條線都沒有形成梯隊;四是修理能力不夠,還有大量的部件修復需要外委,小型機電設備的修理不能滿足礦井的需求。五是設備修理質量還不夠精細,修理質量問題時有發生。

  從我自身來講,也存在很多不足:一是注重業務和管理方面的學習,不注重政治理論的學習;二是深入礦井的次數較少;三是工作還不夠嚴謹、細致;四是有時有懶惰思想。

  工作思路是:明確一個目標,規范五項流程,推行七化管理,抓好六項重點工作

  明確一個目標:即以“生產本質安全管理提升年”為目標,實現健康維修、平安維修,達到本安一級。。

  規范五項流程:即規范管理流程,規范維修流程,規范質量控制流程,規范費用管控流程,規范計劃流程。

  推行七化管理:即本質安全目標化,班組建設規范化,精益管理主題化,現場管理動態化,技能創新日常化,重點工程項目化,黨建工作標準化。幾項重點工作是:

  做好員工隊伍建設,加大培訓力度。

  配合好公司相關部門做好二廠二期項目以及哈拉溝支護材料加工部的詳細規劃工作。

  二是做好高端膠帶機生產線的詳細論證工作,給公司決策提供依據。

  做好膠管總成生產的擴能工作。

  電機修理在設備到貨之前做好修理工藝的準備工作。

  配合公司相關部門做好二廠宿舍樓、食堂的基建工作。

  最后,我將懷著對企業的感恩和感激之情,以高度的責任心和事業心,發揚真抓實干、求真務實、高標準和嚴要求的工作作風,和我的同事們一道為公司完成20xx年各項任務作出維修中心應有的貢獻。

  謝謝大家!

設備管理工作總結10

  射頻識別(RFID)系統是物聯網中非常重要的關鍵技術,用來實現智能化識別、定位、跟蹤、監控和管理的一種實時網絡,進行信息交換和通信,把任何物品與互聯網連接起來,通過約定的協議,利用激光掃描器等信息傳感設備。在醫院單位建立設備經濟管理子系統,將收支報表,成本核算,折舊核算的數據以定期或流水賬形式傳遞給有關部門,為選擇最佳的設備運行方案提供科學依據。本研究對醫療設備管理進行信息化建設,從多個方面提高醫療的工作效率,降低醫療設備管理的成本,縮短醫院工作人員的工作時間,降低醫院的投入幅度,利用RFID技術快速自動地獲取設備的信息。

  1系統總體設計

  1.1總體結構設計基于RFID技術的醫院醫療設備管理系統,其系統建設的總體結構(圖1),系統將通過射頻識別體系中的數據采集設備,獲取醫療設備的信息,傳輸到系統的數據庫中,軟件的應用層通過中間層直接訪問數據庫,實現應用軟件與醫療設備信息之間的快速傳遞,主要應用功能包含了:報表的單據打印、醫療設備報表查詢、醫療設備購入、醫療設備調出、醫療設備統計分析、系統維護等模塊。1.2網絡結構設計為滿足實際的醫療設備數據采集要求,設計了圖2所示的'網絡結構,通過RFID技術的射頻識別采集手持終端設備,采集醫療設備的條碼信息,通過高速的網絡通信,與系統的應用與數據庫服務器之間實現傳輸與存儲。

  2射頻識別模塊設計

  2.1射頻識別原理設計RFID系統也可以同時讀取多個標簽,RFID標簽的閱讀速度比條形碼快得多,是最顯著的節約,使用RFID將降低醫療設備和信息流的交流時間,讓管理員回歸到正規的管理服務中來,從而使管理員從以上大部分煩瑣工作中解放出來,RFID提供了解決管理問題的自動化處理方案。圖3為RFID功能的總體工作原理與結構圖,設計RFID的識別的總體效果,設計與實現射頻識別功能。2.2射頻識別功能設計圖4是整個基于RFID的醫療設備管理系統的功能結構示意,從圖中可看出,系統主要有5大模塊組成。它們分別是:系統管理模塊、RFID動態處理模塊、RFID識別模塊、GPS/GSM跟蹤模塊及其他管理模塊。2.3動態處理與識別完成信息植入、標簽安裝、信息采集以及數據接口等功能,基本上都是人工操作,一個醫院每天的醫療設備管理量非常大,可想而知所投入的人力資源也是非常龐大的。基于RFID的醫療設備管理系統,采取了RFID標簽作為信息的載體,系統可以通過RFID閱讀終端方便、自動、快捷、準確地獲取醫療設備的信息,大大節省了工作的時間和投入的人力資源,同時這些信息可以方便地進入到系統的數據庫,方便其他模塊的及時處理。RFID識別模塊和GPS/GSM跟蹤模塊在醫療設備管理系統中共同完成以下功能:SIM卡與貨柜管理、叉車管理、庫存管理以及跟蹤管理。(1)SIM卡與貨柜管理:即管理所有貨柜上裝載的SIM卡資料,貨柜識別號與SIM卡號碼對應,SIM卡的運行費用管理、SIM卡讀卡器管理、SIM卡蓄電池管理等。(2)庫存管理:對倉庫里物料貨物實現收料、入庫、移庫、出庫和盤點管理,能導出每種功能模塊的單據。(3)跟蹤管理:利用RFID技術、GSM和GPS技術,接收RFID終端和GPS數據,實現貨物整個供應鏈上的醫療設備管理跟蹤和供應鏈的自動化管理,增加供應鏈管理的透明化程度。

  3射頻識別模塊實現

  3.1射頻識別通道首先需要設計實現RFID射頻識別通道(圖5),將包裝好的醫療設備由叉車經由RFID閱讀器與天線組成的通道進行入庫,RFID設備自動獲取入庫數量并記錄于系統,如貼有托盤標的,每托盤醫療設備信息通過進貨口讀寫器寫入托盤標,同時形成訂單數據關聯,通過計算機倉儲管理信息系統運算出庫位,通過網絡系統將存貨指令發到倉庫客戶端,叉車員按照要求存放到相應庫位。3.2RFID手持盤點機工作人員可采用手持閱讀器(圖6)定期盤庫,近距離讀取醫療設備標簽信息,并與后臺管理系統比對,人工盤點庫位醫療設備品種、數量、生產日期是否與后臺系統一致。如不一致,可現場對系統信息進行修正。此盤庫方式可將醫院的盤庫時間縮短85%的時間,大大提高了工作效率,同時還可增加盤庫的周期。

  4軟件界面實現

  在醫院醫療設備管理系統的軟件端,實現了管理的應用功能,主要實現的軟件界面有:報表的單據打印、醫療設備報表查詢、醫療設備購入、醫療設備調出、醫療設備統計分析、系統維護等。醫療設備調出界面(圖7),負責的是對醫療設備的數據維護,對醫療設備的出入庫信息進行管理。設備購入管理模塊,主要處理的是設備的購買與入庫情況,對醫院新購買的設備數據進行維護,醫院設備管理員按照采購合同對所購買的醫療設備進行查看和清點,如果所接收的醫療設備符合采購合同,則進行清點入庫(圖8)。報表查詢模塊,對整個系統的醫療設備數據進行查詢。一方面,醫療設備管理員定期對各科室的醫療設備進行巡查;另一方面,通過科室醫療設備使用者,根據醫療設備的日常使用狀況提交醫療設備的保養、維護申請(圖9)。

  5小結

  基于RFID技術的醫療設備管理系統,將提供設備的采購、入庫、出庫、查詢、分配等業務功能,減少了醫院的人員投入資源,同時增加設計了操作員的績效管理,將系統與醫院實際工作聯合起來。系統的硬件RFID射頻識別手持端硬件的建設,實現手持端與PC機端的連接,同時,在醫院配置醫療設備管理的服務器端;數據庫模塊:在服務器上,設計與建立數據庫平臺,通過SQL數據庫軟件開發平臺,建設醫療的存儲數據庫,與能將RFID射頻采集的手持端傳輸來的數據,快速存儲。利用該信息化軟件,醫院可以及時對缺少的醫療設備進行采購,科學地管理醫療設備的出入庫量,避免因為盲目采購造成的醫療資金使用不合理,有效地保障醫院的經濟效率。同時,將建設醫院的信息化水平,促進醫院的工作效率,以適應當前快節奏的社會環境,有效地提升醫院管理水平。

設備管理工作總結11

  在過去的一年里,在車間領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,圓滿完成了廠里制定的設備維修任務,以下為今年的工作總結。

  一、遵守原則,進行整改

  本著集團公司“降成本,增效益”為原則,積極響應分廠及設備科降成本號召,利用檢修空閑時間對損壞下線的備件進行分解修理,盡量降低備件費用,同時尋找設備維修中的問題和不足,并提出解決整改意見。

  二、記錄參數,提供數據

  雖然自己在車間設備管理維修中不斷的努力,但是設備事故仍不斷發生,說明自身對本車間設備了解還不夠深刻,設備管理仍有很大漏洞,急需修正設備管理維修的正確方向。通過處理設備故障,安裝設備,維護保養設備。記錄凈水,濁水,氧槍水泵及管道的型號尺寸還了解各供水泵的工藝參數。為以后工作提供數據資料。

  三、板框壓濾機維修方面

  今年板框壓濾機共出現故障三次,北自動板框無回框動作查找限位開關,液壓閥線圈,繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化,原因為觸電使用時間長觸電老化,更換故障繼電器故障排除。其它兩次為南老板框機液壓故障。通過與工人師傅一起處理故障發現轉爐泵房班組在板框壓濾機液壓系統維修方面的不足之處。

  四、葉輪維修方面

  冷卻水路通暢沒出現故障。推力瓦塊裝配過緊導致推力瓦溫度異常,拆卸風機葉輪前瓦座更換推力瓦開機試車故障未排除。節流孔堵塞。清透節流孔,裝機故障排除。通過此故障反映自己對葉輪軸瓦潤滑系統結構不了解,更換葉輪換油后沒有先試油路是否通暢,出現故障后判斷故障思路方向錯誤,導致處理故障時間長。在裝葉輪時測試潤滑系統。開機后新換葉輪振動正常潤滑系統正常。

  五、維修工作中的反思

  設備使用不當養護不及時就會出現使用壽命降低,故障率上升。維修頻率多影響生產。利用車間早會前時間重點查汽化,風機班設備使用情況。發現風機班水封逆止閥操作沒有按操作規程,水封逆止閥中夜班時間沒有排污。水封閥內於泥多容易造成水封閥損壞,回收時阻力大。決定用油漆在設備上劃定最低油位線。督促各班組設備點檢維護。

  今后需要重點整改自身在設備管理維修中的問題,查找汽化風機系統問題,將已經發現的'問題反饋車間及有關領導,多請教車間及有關領導。準備鋪設風機外墻氮氣管道,將風機正壓管道排污口接通氮氣反吹及水封池加氮氣放池底淤塞的辦法,提高正壓排水效果,防止正壓排水不暢,催促汽化急缺儀表備件。在以后的工作中要彌補不足,吸取教訓。發奮工作把工作做的更好。

設備管理工作總結12

  20xx年是不平凡的一年,在大家的共同的努力下,設備的管理工作取得了長足的的進步,保證了生產裝置的安全、穩定、長周期經濟運行,真正為公司完成今年的產量目標做到了保駕護航,下面對06年的工作作如下的總結:

  一、目標完成情況:

  四個具體目標中設備的完好率、特種設備檢驗完成率、設備泄漏率都達到了年初制定的目標,其中一項沒有完成的是設備事故指標,按要求全年不得發生特大和重大以上的設備事故,今年發生重大設備事故一起,今年7月由于操作不當導致P-107A進口磁力泵燒壞,直接經濟損失10余萬元。

  二、主要任務完成情況:

  1、通過對設備管理制度的修改,進一步明確了各崗位的職責,理順了部門和車間的關系,做到了設備管理工作不留死角,避免了多重管理情況的出現;

  2、加強了設備的'計劃檢修管理,今年設備檢修的計劃性跟去年相比得到了明顯的提高,每次停車檢修的準備也比較充分。

  3、對主要設備的檢修能按規定的要求進行,每次檢修前制定詳細的檢修方案,并得到領導的審校批準后實施,檢修完畢對設備進行驗收。

  4、建立了備品備件定額;

  5、今年完成了30臺壓力容器的年度檢驗,完成了四臺罐式集裝箱的全面檢測,完成了兩臺行車的檢驗,安全附件按規定要求進行了檢驗;

  6、建立了備件圖冊;

  7、對設備資料進行了一次全面的整理,對圖紙中與實際不符部分進行了修改;

  8、每月能及時完成上報的備品備件外協加工件制作任務。每次制作前能貨比三家,并簽訂制作合同,明確雙方的責任和義務,制作后組織相關人員對加工件質量情況進行驗收,嚴把質量關,全年未出現由于制作質量而影響生產的情況;

  9、基本完成了固定資產的建擋工作。除了土建方面由于決算資料未到沒完成之外,其它部分都已完成;

  10、完成了191罐區框架的防腐工作;

  11、每月能至少一次進行設備綜合檢查;

  12、完成對出口日本罐箱的訂購工作。由于出口的罐箱跟國內的有所區別,特別是裝卸車裝置,若出問題處理起來比較麻煩,為了保證萬無一失,跟日本大金方面進行了多次的交流,并與制造廠家進行了溝通,確保了罐車制造使用一次成功。13、協助車間完成了對硫酸卸車裝置的改造。改造前,每次卸酸后,有很多硫酸流在地面,造成地面破損和環境污染,經改造后上述情況得以解決。

  14、對設備管理軟件的內容進行了填寫,對特種設備等內容進行了完善,提高了設備管理水平。

  15、對罐區作業人員進行了壓力容器、槽車、行車、鋼瓶基本知識的授課。

  16、完成了氣體充裝站建立的前期準備工作。

  三、存在不足:

  備件圖冊由于沒有電子版,有些圖紙用的是復印件顯得比較零亂,07年準備進一步加強該方面的管理。

設備管理工作總結13

  做為一所農村中學,我校在原農遠工程的基礎上于去年暑假統一配置了“班班通”,分別為模式三和模式四。國家對教育如此大規模的投入,給我們創造了如此先進的教學環境,同時也對我們在教育信息化、技術應用能力教學質量方面提出了新的要求。

  首先,提高認識,體會益處。

  不得不說“班班通”工程是一項意義深遠的偉大工程,讓老師、學生從中都受益匪淺。特別是相對于我們各種資源比較落后的農村學校,一支粉筆、一本書已經遠遠滿足不了學生蓬勃的求知欲,“班班通”把全國最豐富、最優質的教學資源引入到每一個教室,每一位教師都應該領悟到它的重大意義,轉變教學觀念,提升基本素質。要積極地學習使用它,在一個信息技術日新月異的時代,不能心生畏懼。

  其次,創設環境,提供支持。

  學校給每一位老師都提供相應的學習機會,計算機骨干教師接受上級部門培訓,熟練后引導我校青年教師學習應用,再由青年教師為中老年教師做示范引導。每學期的校際公開課都規定使用多媒體教學,組織青年教師參加各種類型的多媒體比賽。鼓勵日常教學使用多媒體設備,以活潑課堂,提升教學質量。經過一年多的堅持,我校教師對多媒體教學設備都能熟練使用,有的老師設計的課件曾多次獲獎,學生們對多媒體教學也越來越感興趣,開拓了視野,教學質量也有了一定提高。再者,完善制度,加強管理。

  廣泛而有效率的應用多媒體設備,需要規范化的管理。“班班”通做為班級教學基本設施,需要每一個班老師和學生的維護。我校以各班班主任為設備負責人,領導任課教師和學生正確使用它,并保證教室設備的'清潔隆衛生。出現問題,班主任及時上報學校,學校會盡快安排維修。我校一般兩周會安排專職管理員對各班設備進行排查,盡最大可能保障多媒體設備的完好及正常應用。

  持續改進,不斷投入,也是我校在多媒體教學工作上的一貫方針。在良好的硬件條件,我校多方面提升設備應用效率,開放專門電腦室,方便查找資源。每人配置專業電腦,提高信息技術能力,收集優質課件資料,整合學校資源,為教師應用教學資源全方位創造條件。

  相信隨著技術的發展,應用能力的提升,管理制度的完善,我校會以更快、更穩健的步伐在多媒體教學的在道上努力前進!

設備管理工作總結14

  轉眼間進入公司也有三個月的時間了,這是我首次接觸設備管理的工作,所以有不少的感悟。

  一、主要工作

  每個月定期對車間設備進行日常保養檢查。隨時監督員工嚴格按照操作規程進行設備操作,杜絕違章操作,發現隱患要求現場整改;

  要求車間做好設備日常保養記錄。

  二、設備的保養、維修工作

  1、重視保養,減少維修:按照制定的設備保養計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產線、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發現并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。

  2、對重點設備維修做到搶修及時:要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現場,并協調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備,并現場進行監督,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。

  3、完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。

  設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。試用期里面自己設備管理上有成績也有缺陷,我會在接下來的工作中,不斷提高自己業務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創新能力。

  現將三個月試用期以來的工作狀況分以下幾個方面進行匯報:

  一、從設備管理方面

  1、加強現場設備巡檢,及時消除設備隱患,確保設備良好運行。根據公司和車間要求,我們加強了對設備的維護和潤滑管理。消除了設備意外事故隱患,為實現設備的長期良好運行、生產系統的穩定運行、月產量超過20xx噸帶給了強有力的保證。

  2、加強設備技術檔案管理,完善技術資料。設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄,透過對設備技術檔案的檢查,可對此設備的運行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,能及時調整對設備的運行條件和對設備的改善。對車間動設備技術檔案每周檢查一次,對未及時填寫的及時通知該界區的技術員,保證技術檔案能及時反映出設備的維修狀況,有利于對設備的管理。

  3、嚴把設備檢修質量關。設備檢修質量的好壞,直接影響到設備運轉的穩定,影響到系統的穩定運行。作為設備技術員,檢修質量是第一要務。無論是設備大修還是搶修,我對拆檢的設備仔細檢查,對損壞設備用心查找原因,找出癥結,及時解決,保證設備的穩定運行。

  二、從節能降耗方面

  1、用心實施設備國產化工作,降低備件成本和消耗。

  2、用心進行修舊利廢,技改技措,降低成本消耗。如對T7722和T7723末端軸承密封裝置的改造,從原先的密封四氟墊片密封改為用緊固在軸上的密封橡膠環密封,效果良好,自從改了密封形式后,軸承運行已幾個月時間,至今未更換過軸承。每次拆檢軸承壓蓋檢查,軸承未見損壞。同時,我們還對氣動馬達進行了修復,對驅動銅套進行了改善,效果良好。

  三、工作的不足

  我覺得在以下幾個方面還有待改善。

  1、在設備管理方面,設備管理經驗不足,有待學習和改善。如每月的預修計劃都不能按期完成,但未說明原因,使預修計劃構成應付上級的擺設。

  2、在巡檢過程中,對發現的設備問題未提起足夠的`重視,以致造成設備突然損壞,如B7728泵殼的斷裂。吃一塹長一智,以后要加強這方面的學習。

  3、專業知識和技術水平有待提高。這些我將會在以后的日子里透過刻苦的努力學習、實踐,不斷的積累經驗,在實踐中來鍛煉自我,完善自我。

  時間一晃而過,轉眼間一個月的試用期已接近尾聲。由于我第一次接觸玻璃精加工行業,所以這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  在一個收獲的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——xx企業集團。成為了xx玻璃有限公司普通的一名普通的設備管理員。感謝xx集團給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

  在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了飛鴻人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為集團的一份子而驚喜萬分。

設備管理工作總結15

  這一年來,我礦認真貫徹執行《臨礦集團設備綜合管理條例》和《設備綜合管理標準化標準及考核評級辦法》,不斷加大設備管理力度,不斷提高設備綜合管理和技術裝備水平,健全設備管理制度,保證安全生產和設備正常運行。下面,我將我礦設備綜合管理工作情況向各位領導作以下總結匯報:

  首先,我礦根據人員變動及時下發紅頭文件,調整了設備綜合管理領導小組,不斷健全設備綜合管理體系,完善設備管理制度,并嚴格制度執行,強化責任落實,保證設備綜合管理工作有序進行。

  一、健全了設備的基礎管理

  1、設備帳卡的完善。任何設備在被列為固定資產以后,都必須編號登記入冊,歸檔建賬,其目的是便于掌握、利用好設備。主要帳卡有設備臺賬、主要設備技術特征卡、履歷記錄等。

  2、細化設備臺賬。建立了株柏煤礦到貨驗收臺賬、新增設備臺賬、報廢在用設備臺賬、固定資產臺賬(系統)、固定資產臺賬(財務)、檢測報告臺賬等,臺賬內容記載了設備的主要技術特征、生產廠家、編號等,完善了株柏煤礦固定資產設備明細臺賬。

  3、設備的圖板管理。將標有設備名稱、編號的設備標志牌掛在不同的位置,可以直觀的了解設備的數量、分布情況等,當設備有變動時,可隨時更換設備標志牌的內容,簡單方便。機電工區圖紙,井上下配電系統圖、井下電氣設備布置圖、井下運輸系統圖、排水管路系統圖、壓風管路系統圖、井下低壓系統圖不但反映了井上下供電系統,而且反映出從井下中央變電所到各采區、工作面和各用電地點的各種電氣設備的.名稱、容量、負載、電纜長度、規格及整定值等。

  4、在全礦開展了2次設備集中清查工作,保證了設備的帳、卡、物三對應。通過清查,我礦現固定資產設備717臺(套),其中在用固定資產設備474臺(套),價值33768366.12元;備用固定資產設備40臺(套),價值1987265.018元。閑置固定資產設備5臺(套),價值192962.84元,調出設備6臺(套),價值1603526元,待修固定資產設備4臺(套),價值58026.4975元,待報廢固定資產設備83臺(套),價值2587432.045元,報廢在用固定資產設備81臺(套),價值1023976.28元。設備完好率94.4%,設備待修率:0.56%,設備事故率0.3%。設備新度系數為10%。

  5、設備報廢。20xx年5月份資產報廢設備處理70臺,原值2896754.17元,凈值208417.92元。其中廢鐵處理10臺,原值1384945.99元,凈值41324.50元。8月份,對235臺套設備進行了核準、鑒定,設備資產原值5658837.46元,凈值562035.66元,現已向集團公司提出申請報廢。

  二、對設備所需備件、材料的管控。

  設備備件的管控一直由倉庫檢驗入庫,每次領料前由主管人員到倉庫檢驗,經檢驗可以使用后方可入庫,如此減少了誤入庫的幾率,避免了不必要的浪費。在注重材料節約的同時,我們積極搞好修舊利廢工作,一年來,共修復低壓電機26臺,低防開關45臺,加工制作電纜鉤7600個,修復井下使用報廢的柔性掩支護200架,節約費用4萬元,整理U型絲2400個,連板1500個,節約材料7.35萬元(包括鋼絲繩節約)。

  三、積極開展機電運輸質量標準化工作。

  集團公司機電現場會議后,我礦及時落實會議精神,采取有力措施,加強了地面在用設備的管理,制定了地面閑置設備及材料存放管理競賽辦法,從7月份開始實施,由機電礦長牽頭,安監處、生產科及各單位主要負責人參加,每月進行1次評選活動,有力地促進了設備及材料的管理工作,使設備管理和存料碼放面貌有了很大的改觀。我們對井下的電器設備和管路進行了防腐處理,共整理電纜5500米,管路防腐6200米,采區電器設備防腐560臺件,電瓶車防腐22臺,安全設施防腐30處,十一月份,對三、四級架空乘人裝置橫梁等進行了防腐。

  四、認真搞好設備的更新和改造工作。

  20xx年,投入38.4萬元更換了-650泵房2排水泵、-400泵房1排水泵,完成了-750水平變電所、泵房的安裝任務,并投入正常使用,投入90萬元對-400泵房水倉擴容1300m,礦井排水既躲開了用電的尖、峰時間,又保證了安全。投入10萬元更換了地面生產系統的翻籠及給煤機,投入6萬元更換了主井天輪襯墊及罐籠罐耳,保證了提升運輸系統的安全運轉。

  五、積極搞好采掘支護用材料、配件加工和設備大修工作,滿足了安全生產的需要。

  今年,共加工安裝標準道岔18副,加工制作柔性掩護支架600架,鐵棚920架,錨網鋼梯9400個,大修耙裝機5臺次,JD-40絞車2臺,安裝MD200-43×6水泵2臺,大修4噸及2噸鍋爐各一臺,滿足了安全生產的需要。

  雖然我們做了一定工作,但工作中仍然存在不少問題。懇請領導指導、批評,我們將再接再厲,爭取設備管理工作再上新的臺階。

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