工作計劃常用【9篇】
日子如同白駒過隙,不經意間,很快就要開展新的工作了,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編收集整理的工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1
一、指導思想
提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成基本能力。培化計劃要落到實處,發掘并培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。
二、學生情況分析
本班共有學生74人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,如柴文博、鄭博彥、龍云飛、孫依雯、王安妮、喬逸飛、陶筱帆、劉云龍、高智輝、葛倚兵等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如范嘉偉、陳志剛、王澤中、肖亞杰、常成方、田擘峰、楊玉霞、趙培濤等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。
三、培養內容:
培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。成立課外興趣小組,通過活動進行培優。對于優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,介紹或推薦學生適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的`練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。
輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說
1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。
2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。
3、減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發揮幫助作用,要求學生課內完成作業,并及時講評。
4、堅持不懈地關愛后進生。
(1)多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。
(2)組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。
四、具體措施
1、認真備好每一次培優輔潛教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。
4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。
5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。
6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。
7.采用一優生帶一差生的一幫一行動。
8.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。
9.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。
10.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
11.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
12.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
五、優、潛生名單
優生名單:柴文博、鄭博彥、龍云飛、孫依雯、王安妮、喬逸飛、陶筱帆、劉云龍、高智輝、葛倚兵、宋一夫、何佳琦、張司凱、陳東慧
潛生名單:范嘉偉、陳志剛、王澤中、肖亞杰、常成方、田擘峰、楊玉霞、趙培濤、齊夢宇、蘇志雄、許普琰、崔法洋、申彥航、段長振
工作計劃 篇2
一. 本班少先隊隊員情況分析:
本班學生在這學期共46人,轉出去2個,又進來了4個插班生,學生人數比上年有所增加,總體看來男生仍多于女生,在上個學期的學習中,學生在學習、生活上的很多情況我都有了比較詳細的了解,不再象剛接手這個班級時的毫無頭緒。有的學生經過一年來的品德行為訓練,對行為規范有了一定的掌握,十分清楚一些基本的學生守則,能很好地遵守紀律。
二. 工作分類:
一、五項競賽工作
這是體現學生紀律、衛生等行為品德方面的一個具象的表現,學生哪個方面不好,哪方面比較欠缺,都能在這里得到體現。這個學期關于五項競賽中的相關內容,我制定了一系列的措施,因為上一學期可以說是我來做主體,是扶著學生一步步走來,而這一學期,我試著放開手,讓學生自己走走看。而讓他們自己走,就得告訴他們如何走,怎樣走才是最好的走姿。要形成這個最好的走姿,就得有一系列完全嚴密的規章制度,為此,我試著制定了一些新的制度,做到每個干部責任分明。
1、設立衛生監督員
結合學生健忘的特性,我在班級里設立了一個衛生監督員,用來提醒一日三掃制度,衛生監督員的職責是提醒組長,組長則提醒組員。如果衛生監督員忘了,是衛生監督員的責任,如果衛生監督員提醒了,組長沒有很好的實施,是組長的責任,組長說了,組員不行動,是組員的責任,做到責任到人。而且平時衛生監督員和組長負有巡邏、檢查教室衛生的職責。
為了讓衛生監督員時刻知道自己的職責,我為他配備了一個漂亮的胸卡,讓他看到胸卡時知道自己該做什么了。
另外,為了增加憂患意識,我要求一星期給衛生監督員打分,不合格的撤換,優秀的加以獎勵。而評分的標準則是一星期的競賽成績。組長,組員也是如此,一個月評出最好的一組,加以獎勵。
2、設立“三帶”檢查員三帶,具體說是戴紅領巾、戴小黃帽、戴校徽這三樣東西。每天早上我讓一個乘車的來得早的學生,站在門口,檢查每個學生的三戴情況,并對沒有戴齊的學生進行記錄,加以扣分處理。
檢查員的打分,也是一周一次,進行評比,不合格者撤換。
3、班長進行協調工作
班長我讓她每天早上中午兩次對班級內的同學,進行點名,發現未到的學生,及時通知老師,并且我把點名冊掛在教室里,班長每天記錄好后,都把他掛在墻上,在記錄冊里,我注明了每個學生的聯系電話,這樣即使不是班主任負責的課,其他老師如果要聯系學生,了解學生情況,就來得容易的多了。
另外,對于衛生監督員、三戴檢查員的評比,開始可以由我主持,適應了一段時間后,我將把這個工作教給班長,每天的扣分單,班長統一收集,一周統計一次,并進行評比。把評比情況告知教師。讓小干部真正動起來。
4、黑板報工作
這也是訓練學生能力的.好途徑,一年級的時候,黑板報可以說是我一手包辦,從不讓學生插手,如今二年級了,我決定讓他們一步步學起來,先是教師設計好版面,讓學生按著教師的安排進行添色、畫圖,到后來再慢慢放手讓學生自己來出一期黑板報。
三.少先隊工作思路
1. 認真貫徹愛國主義教育,采取讀愛國書、看愛國影片、唱愛國歌曲等形式,激發學生的愛國熱情。
2.營造一個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。
3.教會學生學會生存的技巧,學會與人相處的能力,學會付出和愛,學會關心愛護他人等美好的品格。
4.利用晨會、集會、黑板報、圖片展等形式,開展安全知識教育,讓學生對安全知識有很大的了解,明白什么危險的事情是不能做的。
5.關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。
6.上好每一節班隊課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!
四.工作安排
九月份
1、五項競賽開始
十月份
1、慶祝國慶節
2、建隊節活動
3、老人節慰問活動
十一月份
1、五項競賽小結
2、講故事比賽(一-三年級)
3、野炊活動
4、第三期校報刊出(二1-一3)
十二月份
1、迎元旦大合唱比賽
一月份
1、慶祝元旦
2、安排寒假工作。
丁朝女
XX.9.12
工作計劃 篇3
關于要求各部門推行周工作計劃及要求員工填寫工作
日志的通知
公司各部門:
為增強部門與個人工作的計劃條理性和連貫性,經公司研究決定:自12月1日起,公司各部門需每周擬定工作計劃,員工須每天填寫工作日志,具體要求如下:
1、各部門負責人須每周填寫部門周工作計劃表(詳見附表1),于每周一向本部門員工下達本周的主要工作任務安排與工作要求,
2、各部門員工須嚴格按照部門負責人下達的任務及時限要求積極推進完成,并每天填寫工作日志(詳見附表2)記錄工作進展;工作日志記錄范圍可主要為:每天的工作情況、任務完成或問題處理情況,遇到的難題或需上級協助解決的問題及問題推進解決情況,工作建議以及制度遵守情況等,根據不同部門不同崗位不同時段,可在上述范圍內有重點地記寫,不必面面俱到;
3、各部門員工須于每周末下班前將本周的`工作日志(電子文檔)發至部門負責人或部門指定人員處,由部門指定人員對部門所有員工工作完成情況進行匯總,部門負責人須對本部門員工本周工作情況做出評價與指導,并做好本部本周工作完成情況的文件存檔工作。
4、人事部將不定期抽查、調取各部門各周工作任務完成情況及員工工作日志完成情況。
5、附表樣本請在公司群共享內下載。
工作計劃 篇4
計劃重點抓好以下幾個方面的工作:為全面搞好20xx年全面預算治理與財務治理工作。
(一)根據上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算治理真正成為全員預算治理,讓預算真正發揮其應有的作用。
(二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提高,企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的.制定與落實,在售電收入增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。同時,圍繞盤活資產,對現有閑置的資產進行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率,提高企業資產周轉速度。
根據上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高治理水平。企業越發展進步,財務治理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大,對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續開展會計從業人員的培訓,提高中國電力資料網會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎治理工作,為更好的參與企業的經營治理工作打下堅實的基礎。
總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務會更重,壓力會更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,做好20xx年工作計劃,積極進取,開拓創新,充分發揮財務治理在企業治理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!
工作計劃 篇5
為了進一步促進縣內各校教育資源均衡發展,學校教育教學管理經驗相互交流,同區域范圍內師生活動相互合作,使各校在相互交流、相互溝通、相互合作的氛圍中,不斷提升自身學校的教育教學水平,不斷發完善管理制度,促進師生共同發展。四所交流學校在立足自身特色,發揮優勢輻射的宗旨下,以縣教育局關于交流工作的相關文件精神為前提,結合實際,相互協商,特制定以下交流工作計劃。
一、提高認識,加強領導
按照教育局的要求,學校成立了由分管領導、中層干部和教師組成的工作推進聯絡小組,具體組織與其他學校的各項合作交流工作。工作中,組織小組成員認真學習雙教函[20xx]XX0號文件,深入了解今年交流工作的組織形式、推進機制、有關要求,提高對交流工作重要性的'認識。為此,學校把交流工作納入20xx年重要工作之一,選派了素質高、業務棒的骨干教師到正興小學參與交流工作。
二、落實措施,提高效益。
1、在各交流校的統一協商下,研究制定學校交流工作計劃,重點從行政管理、教學管理、教育科研等方面找出自身的優勢,確定交流的工作重點、目標及措施,充分發揮各校的特長。
2、加強對交流教師的管理。學校為交流教師搭建發展的平臺,在組織形式多樣的聽課、評課、優質課展示等活動的基礎上,與交流學校的骨干教師共同舉行公開課、示范課,舉辦各種講座和教學研討活動,交流先進教育理念、教學方式和方法。要深入開展名師帶教活動,雙方教師要結成互助幫扶對子,在教學理念、班級管理、課堂教學、教育科研等方面互相交流、共同提高。
3、建立師徒結對幫扶制度。學校為每位交流教師安排一至兩名骨干教師進行拜師結對,制定幫扶計劃,定期開展聽課、評課、同課異構、校本培訓等活動,通過開展各種活動,促進雙方教師共同發展、成長。
4、建立資源共享制度。各交流學校在全面開放各種教育資源的基礎上,積極建設網上教研平臺,通過網絡平臺進行交流、學習,實現跨時空、跨地域的常態交流機制,實現教育資源效益利用最大化。
5、積極開展交流學校之間的學生德育活動。通過手拉手活動,促進各校學生之間的相互交流學習。
三、夯實內容,有序進行。
1、學校管理工作交流。
2、教學科研工作交流。
3、班主任工作交流。
4、實驗教學和特色活動交流。
工作計劃 篇6
光陰如箭,又逢一年歲未。的工作很快就將告一段落,回顧這一年來的工作,工程課(前身生技課)在公司王總經理以及各上級部門領導的帶領下、在其它平級部門的支持配合下、在部門所有同仁的共同努力下,我們嚴格要求、認真工作。在工作、生活、學習和管理上都有了一定的進步。以下是我對工程課工作的年終總結及工作的計劃匯報:
工作總結
一、質量目標狀況
部門質量目標:
生產異常處理時效性≥95%,實際達成98%;
治工具提供時效性≥95%,實際達成100%;
生產工藝文件及時準確性≥96%,實際達成56%;
設備維護保養時效性≥98%,實際達成100%
以上部門年度目標在生產工藝文件及時準確性這一項沒有達成,主要是生產工藝文件不能及時提供,其主要原因是未得到足夠的重視和部門ie職責未得到徹底的執行。對此未達成項,制定以下對策以確保目標的達成:
1、統計未能完成的sop,排定計劃表,在12月30日前全部制定并發行;
2、制定工程樣機接收記錄表,并在接到樣機的2個工作日內完成生產工藝文件的制作,由主管監控完成情況并在記錄表上簽核;
3、ie需根據生產周計劃表每周一進行生產工藝文件的確認,以確保在正式生產時有相關的工藝文件對生產作業進行指導,如發現相關產品因樣機及轉資料未能發放到工程課而造成未能制作工藝指導文件時,應及時通知主管并與轉資料提供單位進行協商解決。
4、發現一次未有生產工藝文件時責任人罰款20元,一個月有發現三次記大過一次,其主管連帶責任記小過一次;此項由制造課及資源中心進行監控。
二、部門管理
是不平靜的一年,尤其是對電腦攝像頭行業,我們面對著金融危機席圈全球、行業產品趨于飽和、自身產品取向不明確這樣一種內猶外患的大環境,我們走得很艱苦,但是我們還是走下來了.
工程課從年初的生技課(工作職責包括pie、me、生產維修)到年中的取消生技課合并到生產再到獨立出來工程課(工作職責包括產品材料承認、pie、me)。在這個過程中部門職責越來越完善,部門管理越來越優化,減少了工作中與其它部門出現扯皮的可能,這得益于上級領導對本部門的關心與重視。
從4月份開始,公司導入并啟動了iso質量管理體系。此后,我們進行了部門程序文件(工程運作控制程序,機械設備與工具控制程序)的制作、質量手冊以及其它程序文件的學習、部門記錄文件(設備總覽表、治工具臺帳、設備工具點檢表、設備履歷表等)的完善。公司順利的'在9月底通過了iso9001:的外部審核,在此次審核中,我部被開出一項輕微不符合項:回流焊點檢記錄與實際設置值不一致。針對此不符合項,我們及時提供對策并得到認證公司的認可。
三、設備管理
公司導入iso9001:質量管理體系后,為我部在設備治工具管理上帶來了一個改進、健全的契機,在體系運行的過程中,建立起了公司《設備總覽表》、《治工具臺帳》對設備治工具進行管理;在設備使用的過程中,建立了《---點檢表》、《設備履歷表》以及與其相配套的操作規范對設備治工具的有效性、可靠性進行確認,以確保產品的品質。體系認證通過以后,本部門在設備管理上,仍然按照iso的要求進行。在生產治工具的提供上,我們能夠做到提前將制造所需的治工具制作完成并交制造使用,并有《治具需求申請單》、《治工具發放記錄》對這一工作進行監控。
設備總覽表:治工具臺帳:
新增設備:電子稱、鉆臺、手動沖壓機、電批扭力計
新增治工具:測試架
四、工藝管理
對本部門的整體工作來講,工藝管理是完成得不夠理想的:不能及時的將工藝文件提供到生產部門,甚至直到年尾都有相當一部分的機型沒有相應的工藝指導文件,給制造部門的工作帶來了很大的不便,很多新產品都只能做到在上線時提供一些現場性的指導,不能將標準性的工藝文件提供給制造。發生了很多因無工藝文件而產生的工作異常,制造了很多浪費。在工作中,我們也意識到了工藝文件的重要性,并從11月份開始著手工藝文件的更新補充,并預計在之內完成所有已有常做機型的工藝指導文件。
本年度共完成工藝指導文件:
攝像頭工藝文件:
ip攝像頭:
數影儀:
usb產品:
五、技術改進
對于技術改進來講,我們沒有取得什么成果,我們能做到的只是在制造過程中出現的技術問題予以解決,基本上能夠及時提供《糾正與預防措施對策報告》的臨時對策指導生產;本年度沒有在這一塊上的技術支持發生錯誤而造成工廠的損失。但是我們并沒能做到在出現問題解決后形成標準性的技術文件,對本部門技術改進工作帶來形成成果。
工作計劃
質量目標
生產異常處理時效性≥95%
治工具提供時效性≥100%
生產工藝文件及時準確性≥98%,
設備維護保養時效性≥100%
材料承認的時效性≥95%
為達成以上這一部門質量目標,我將本部門的工作作如下規劃:
一、部門管理
1、對部門組織架構進行重新規劃,起草部門職責,并將職責細化重組,分配并落實到各個相應的職能單位;此項工作將在2月5日將完成。
2、實行問責制:針對各相關職能單位的工作職責,制訂相應的制度及監控管理辦法,對其工作職責的執行情況進行監督;此工面工作將在2月底完成。
3、完善針對部門質量目標達成情況的統計辦法,使部門目標達成情況真實有效并能得到有效的分析控制;此項工作1月底完成。
4、對公司程序文件進行培訓,使部門人員在日常工作中能夠做到找對人、做對事;對重新整合的職責及一系列相關的制度進行培訓,使其能夠找到自己工作的重心及方向;對部門人員的工作技能作培訓,使其能夠勝任自己的工作。以上一系列的培訓計劃將于1月底完成。
二、設備管理
1、將鋼網納入到設備治工具管理的范圍,依據pcb板的型號及版次制定其編碼原則。統一編碼后進入《治工具臺帳》,并依據產品方案及機型規劃鋼網擺放位置,確保在1min內能夠找到想要的鋼網。
2、制定《設備保養計劃》,并按計劃嚴格執行;此項工作受資源中心監控其執行情況。
3、注重點檢實效:
a、整理、規范、完善各設備點檢記錄,定期進行檢查、考核;
b、開展設備零故障管理活動;
4、強化現場管理:深入開展設備現場“5s”管理活動;
5、組織對設備操作人員、點檢人員的資格確認工作;組織對設備點檢人員及操作人員的職業技能培訓;
6、治工具制作提供:
a、《治工具需求申請單》開據后2h內將治工具制作完成并交付;
b、新機型在接收到工程樣機后的2個工作日內評詁所需治工具及材料并制作完成交付使用;
三、工藝管理
工藝是產品生產的主要依據,科學合理的工藝是生產優質產品的決定因素,也是員工在生產中正確進行加工操作的依據。合理的工藝,必須經過反復試驗和正確設計來確定。工藝設計程序都必須經過細致的調查,反復試驗來達到設計正確,起到指導生產的作用,促進產品質量、效益的提高。
1、工藝文件制作
工藝文件制作是工藝管理中最基礎的一項工作,它是一線員工作業有據可依的保證。在,我們將在工藝文件制作的管理上實行問責制:新產品工藝文件大貨前2h內提供給制造并對人員進行培訓;
2、開展工藝研究,
工藝研究是工藝管理中一項重要工作,我們在的工作中,會針對生產關鍵和質量薄弱環節,組織技術人員探索工藝規律,改進工藝條件,優化每一個工位并使之形成指導性文件指導生產一線員工作業。
3、加強工藝檢查
工藝檢查是工藝管理方面的必要補充,是衡量設計水平高低和制造人員執行情況的手段。通過工藝檢查,發現問題,采取措施,及時解決;工藝檢查將按照各工位的作業指導文件每天對生產工藝進行測查。對于不執行工藝和執行工藝差的人員,除思想教育及技術幫助外,必要時將采用經濟手段進行懲罰。以提高人員對產品工藝的重視程度,從而提高生產效率及產品質量。
四、技術改進
1、思考并建立一個技術改進的體制,使生產技術水平能夠在穩步提高;
2、編制《產品檔案表》,用以記錄在產品制造過程中出現的問題以及其改進方案,用以對后續的制造進行指導;
3、建全品質周會,將技術改進方案在周會上提出檢討,確保改進方案有效并得到執行。
工作計劃 篇7
為加強對船舶建造過程中腳手架的搭設、拆除和使用的安全管理,保障員工生命、公司財產安全,保障生產正常進行,為服務廣大員工創造一個安全穩定的發展環境,特擬定20xx年腳手架安全生產工作計劃。
一、總體要求
堅持以人為本和全面協調可持續發展,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“生產必須安全 安全才能促進生產 ”的觀念,強化對員工的安全自我保護意識,全面開展腳手架安全生產巡查制,繼續深化腳手架安全生產專項整治,改善員工作業環境,依法強化監督管理,努力實現腳手架安全生產狀況的進一步穩定好轉。
二、具體要求
1 加強員工安全宣傳教育
要充分利用晨會、安全會議、看錄像、搞演講等形式,宣傳學習安全知識,結合事故案例的學習,教育職工吸取教訓。對現場發現的違章要 “軟”、“硬”結合。可以進行富有人情味的說服教育、達到教育目的,不可一味地“執其一端,抓住一點”,缺少人情味的片面做法。從系統化的角度來探索提高職工安全意識的措施,實際上就是要求創建一種充分體現“安全第一”的思想,使其深入每個領導、職工及家庭心中,在安全意識上,形成一個互相監督、互相制約、互相指導的安全管理體系,變領導的強制管理為職工的自我管理,變領導的監督為職工的安全自我保護。
2抓好基層班組長的培訓,提高他們的安全素質
決策者的失誤往往是最大的失誤,基層班組長懂得安全技術,會管理是非常重要的。這些人是施工生產的直接領導者、組織指揮者,他們和職工朝夕相處,作用是舉
足輕重的,對提高員工素質也是有很大影響的。抓好他們安全思想、教育培訓,提高他們的思想和管理素質,等于在安全生產方面,抓住了核心和主動性,對安全生產將會起到“牽一發而動全身”的效果。教給他們,要在提高本質安全化的基礎上,加強軟件建設。第一,明確責任,加強管理。生產班組長是安全生產第一責任人,對安全生產負總責。要明確安全生產是各項工作的綜合反映。要合理進行施工生產的組織。包括人員幾配、物料擺放、施工程序、施工方法及文明施工等,科學合理組織施工生產。
三、加強大型腳手架的驗收管理
大型腳手架作為臨時性高處作業活動場所,使用前必須進行報驗,要組織有關人員對腳手架設計工藝,結構穩固性,安全防護措施,進行驗收。腳手架嚴禁超重超負荷使用,驗收好的腳手架不得隨意拆改。加強腳手架及相關作業日常安全檢查。腳手架一次性報驗合格后,使用單位應安排人員每天巡檢,并填寫《登高作業申請單》,及時消除腳手架的安全隱患。充分利用搭載部腳手架管理人員對現場人員腳手架破壞和放置重物的違規現象,及時發現和及時制止,給予一定人員的處罰權,當前的部門材料浪費現象,還能解決當前的安全隱患的.存在。
四、積極開展、全面落實
船舶腳手架要積極開展局部搭設難的解決方案和大型腳手架高處墜落及物體打擊事故預防工作,對現場大型腳手架的安全生產外包隊工藝流程要熟知并做到跟蹤落實和腳手架規章制度進行全面梳理,對不符合安全生產要求的工藝進行改進,對不完善的制度進行修訂,提高安全水平。要把搭設腳手架水平提高為涂裝安全標準和高處墜落、物體打擊隱患作為生產安全事故隱患排查治理工作的重點,開展全面的排查工作,做到及時發現隱患,及時落實整改,減少事故發生。
五、現場腳手架的搭設情況
內場放置的分段腳手架梯子偏少,搭設不夠標準,使員工上下不方便,同時建造周期的長短,多工種作業增加許多安全隱患。船上密閉艙室腳手架要達到涂裝標準還要有待于技術的提高,施工的需要使多工種作業,使艙內腳手架使用頻率較高,維護的次數增加,給現場帶來一定的管理難度。 大型腳手架結構復雜,搭設的技術難度增大,使安全性能不一樣,現場存在的安全隱患就需要整改的工作量增加。腳手架材料浪費嚴重、分類不夠明確、點檢制度欠缺都給現場帶來不確定的安全因素。
六、 對現場腳手架不足之處的整改方案
(1)杜絕材料浪費,回收再利用,節約成本
現場施工嚴禁私自拆除腳手架,如;工程需要可以所屬部門提前開具聯系單到搭設方腳手架主管安排時間進行及時整改。(如情況緊急可以聯系搭架及時整改到位)搭設方做好后勤保障工作電話聯系方式要公布于眾。由于歷史的原因給予一定時間各部門要宣傳私拆腳手架的嚴重破壞性的后果。如發現私自拆除腳手架一定要嚴懲不貸。目前,好多腳手板和鋼管都是在施工過程中私自割除當廢鐵來處理,要回收再利用,啟到循環機制。
(2)建立腳手架后勤保障機制的場所
對所有腳手架要提供場所來維修、保養、點檢制度。如鋼管的除銹(一年一次)卸扣和夾具點檢、腳手板的維修、鋼管的回收再利用等等。
(3)大型腳手架和密閉艙室的設計方案集中解決
對現場要組織會議查出和反映出來技術難的腳手架要針對行的解決, 要出單個艙室和結構的設計方案以圖片的形式存檔,能夠做到每次按照
同樣的要求搭設。以后能按照要求去驗收腳手架。
工作計劃 篇8
音樂組教研工作計劃根據學校和教科研中心的工作計劃要點,結合本學科的特點,以課堂教學研究為重點,以提高全組教師群體專業化水平為目標,充分發揮教研組內、骨干教師的示范帶頭作用,努力打造一個學習型、研究型、創新型的音樂教研組,借助各項教研活動達到教研組團結、成長。
主要工作:
1.做好四月份的網上教學
2.網上和線下的銜接活動
3.統一學生考核標準,注重簡譜、視唱練耳的訓練(本學期實施)
4.認真落實備課組工作計劃,做好每周集體教研,有主題、有主持、有記錄、有延續性
5.音樂教師專業成長
現有音樂教師5名,我們要加強音樂基本功
音樂教師必備專業基本功:唱、彈、跳
每周主題教研活動前,以練聲、教材歌曲演唱作為開場熱身。
6.根據系列的教研主題,安排不同主持人
教研主題制定系統化,有延續性,與教材解讀、把握、呈現緊密相關,定一個小點,大家全員參與,每個教師都要提出自己的想法,進行思想的碰撞,當場交流與反饋、記錄,達到提升音樂教師的課堂教學能力的目標。
7.音樂學科原本有個合唱社團,舞蹈社團,器樂社團,由于疫情這學期暫停,但是計劃一直至在。等合適時期我們就馬上開始實施。
這學期的安排:
1.制定完善本學期音樂教研組工作計劃2.制定新學期個人教學計劃(紙質備課
3.配合教導處做好學期初的教學常規檢查
4.每周進行本學期組內教研
5.音樂教師統一學生考核標準,注重簡譜、視唱練耳,教學中加強節拍、節奏、音高音準的訓練(本學期實施)
6.音樂學科素養測試方案的修改
7.做好學生成績考核與評定
8.做好期末結束工作,
9.撰寫總結,收集整理組內相關資料,進行歸檔。
音樂組教研模式改變
1. 教研活動的'主持人除教研組長外,由其他教師輪流擔任,有主題、有計劃、有記錄,促進每位老師的積極參與,親身實踐更易成長。
2. 音樂學科學生考核內容及方式的調整
注重簡譜、視唱練耳,教學中加強節拍、節奏、音高音準的訓練,音樂教師以此為教學重點,以新學期為起點堅持做下去,達到整體提高學生的音樂基礎能力.
工作計劃 篇9
新的學期,新的開始,學校呈現出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本期工作,茲制定教學工作計劃如下:
一、學生的基本情況分析:
四年級學生已經從中年級邁向高年級,他們的思維已經開始由具體形象思維過渡到抽象思維,對周圍事物的認識較以前上升了一個層次,已經會用歸納概括的方法認識事物及解決問題,學生已經具備了初步的數學知識,為學好本冊教材打下了良好的基礎。學生經過三年的學習,已經基本掌握了小學第一學段的學習方法,師生之間也由陌生到熟悉。大部分學生學習常規好,喜歡學習數學,對所學知識掌握較好,并初步學會運用所學知識解決生活中的實際問題。但是學生的心理特征及思維發展也就不一致,這就需要教師在教學中,在面向全體學生的同時,更要注意因材施教。
二、教材分析
這一冊教材包括下面一些內容:認識更大的數、乘法、除法、生活中的負數、線與角、圖形的變換、方向與位置統計等教學內容。
1、第一單元“認識更大的數”。本單元是在第一學段學生認識萬以內數的基礎上,進一步認識億以內的數在實際生活中的意義,掌握大數讀寫的方法,認識近似數及其作用。
2、第三單元“乘法”。本單元學習的內容主要有:三位數乘兩位數,對一些較大的數進行估計,認識計算器以及運用計算器探索一些數學規律。
3、第五單元“除法”。本單元的學習是小學階段整數運算的最后一個章節內容。本單元學習的內容主要有:三位數除以整十數,三位數除以兩位數,速度、時間與路程的數量關系,探索商的運算規律以及整數四則混合運算。
4、第七單元“生活中的負數”。本單元主要是使學生認識生活中一些常見的負數,對此學生已經積累了比較多的生活經驗。
5、第二單元“線與角”。本單元學習的內容主要有:直線、線段、射線的認識,平行線與垂線的認識,平角、周角的認識,以及用量角器量角與畫角。
6、第四單元“圖形的變換”。在第一學段的學習中,學生初步感受了生活中的平移與旋轉的現象,能在方格紙上作簡單圖形平移后的圖形。本單元是在上述基礎上的進一步發展,通過具體實例的展示,使學生體會一個簡單圖形經過旋轉、平移,可以設計出一個美麗圖案。
7、第六單元“方向與位置”。本單元學習的主要內容有:在方格紙上用數對表示某一點的位置,根據方向(任意方向)和距離確定物體的位置。在第一學段中,學生已經認識了8個方向和簡單的路線等知識,這些知識的學習為本單元的學習打下了基礎。而本單元的學習則又是第一學段學習的發展,它對提高學生的`空間觀念,認識周圍的環境,都有較大的作用。
8、第八單元“統計”。本單元學習的主要內容有:1格表示多個單位的條形統計圖,復式條形統計圖以及簡單的折線統計圖。
三、教學目標
1、學生將經歷收集日常生活中常見大數的過程,感受學習更大數的必要性,并能體驗大數的實際意義;認識億以內數的計數單位,了解各單位之間的關系,并會正確讀、寫;能比較億以內數的大小;掌握萬、億為單位表示大數的方法;認識近似數,能求一個數的近似數,能對大數進行估計。
2、學生將理解三位數乘兩位數乘法的計算方法,并能正確計算,會運用所學知識解決一些實際問題;能對生活中具體事物的數量用不同的方法進行估計;掌握計算器的運用方法,會利用計算器探索一些數學規律。
3、學生將理解除數是兩位數除法的計算方法,并能進行正確地計算;在實際情境中,理解速度、時間與路程之間的關系,并能解決生活中的簡單問題;經歷探索商的變化規律的過程,初步掌握探索的方法,并能運用發現的規律解決實際問題;體會中括號運用在計算中的必要性,并能正確計算帶有中括號的三步整數四則混合運算。
4、學生能認識負數在日常生活中的意義,會用負數表示一些日常生活中的現象。
5、學生將能識別直線、線段與射線,會用字母表示直線、線段與射線;認識平面上的平行線和垂線,能用三角尺畫平行線、垂線,知道兩點確定一條直線,兩點間所有連線中線段最短;理解平角、周角;會用量角器量(畫)指定度數的角。
6、學生將經歷一個簡單圖形經過變換制作美麗圖形的過程,并能在方格紙上將簡單圖形旋轉90°;能在方格紙上進行圖形變換的操作活動,說出圖形變換中的平移或旋轉的過程。
7、學生將能在具體的情境中,用數對來表示物體位置;在具體的情境中,用方向和距離表示物體的位置。
8、學生將體會統計圖中1格表示多個單位的必要性,并進一步理解條形統計圖的特點;理解復式統計圖的實際意義,并能把生活中的一些數據繪制成復式統計圖;認識單式折線統計圖的特點,能將生活中的一些數據,繪制成折線統計圖,并能從折線統計圖上預測事物變化的趨勢。
四、教學措施。
1、從學生的生活經驗出發引導學生學習數學,感受生活中處處有數學。
2、加強直觀演示和實踐操作,引導學生積極參與知識的形成過程,感受成功的體驗。
3、引導學生揭示知識間的聯系,探索規律。
4、激發學生學習數學的興趣,注重培養自主學習的意識和習慣,尊重學生個體差異,鼓勵學生選擇適合自己的學習方式,引導學生在實踐中學會學習。
5、注重培養學生的思維靈活性和創新意識。
6、注重讓學生參與小組合作學習,培養學生的合作、交流意識。
7、遵循學生的身心發展規律和數學學習規律,選擇教學策略。
8、加強導優輔差工作,特別是差生的輔導,努力使他們迎頭趕上。
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