小學工作計劃實用(10篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的小學工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學工作計劃 篇1
為落實義務教育階段學校教師績效工資的合理分配,維護廣大教職工的切身利益,根據《霍邱縣義務教育階段學校教職工績效考核工作實施意見(試行)》(教人〔200x〕34號)和《關于進一步完善義務教育學校獎勵性績效工資考核發放意見》(教人〔20xx〕10號)文件精神,結合我鄉教育工作的實際,特制定本方案。
一、指導思想
以建設中國特色的相關理論和法律法規為指導,以上級有關政策為依據,以提高教職工績效為導向,充分發揮績效工資的杠桿作用,真正做到“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”,激勵廣大教職工愛崗敬業、扎實工作,積極主動地實現各項工作目標,促進廣大教職工為全面實施素質教育、辦人民滿意教育,貢獻各自的智慧和力量。
二、組織領導
為了切實抓緊抓好績效考核工作,中心校成立村級考核工作領導小組。
組 長: 李x修
副組長:謝保章
成 員: 郭漢、馮坤富、劉昌成、孫長權、桑 濤。
三、實施對象
中心小學、明德、隱賢、名家匯、隱北、東灘、吳祠、慈佛、高樓、汪店、梁塘、陳樓等12所小學(教學點)的所有正式在編的工作人員。
四、績效考核內容及量化計分辦法
(一)基礎性績效工資考核與分配
教職工績效考核結果為合格及以上等次的,全額發放基礎性績效工資;考核結果為不合格等次的,不發獎勵性績效工資,并視其具體情況酌情扣發基礎性績效工資,扣發比例應不低于20%。
(二)獎勵性績效工資考核
1、村級小學校長(含教學點負責人)考核。
中心校按人均獎勵性績效工資的110%提取,結合中心校考核組的考核和學校教職工的考核,根據縣教育局教人〔200x〕34號附件1考核要點,分春、秋兩學期各考核一次(具體辦法另行文)。
2、班主任考核。
各校都要制定考核辦法及細則,按學期(春學期2月-7月、秋學期8月-次年元月)考核發放。各校可以根據各班的學生數,統籌班主任月津貼,每班50-80元。考核為合格以上等次的,全額發放班主任津貼。考核合格等次以下的,按比例扣除部分班主任津貼,下一學期不得再聘為班主任。班主任工作量按所在學校教師標準課時工作量的一半,計入教師基本工作量。
3、教師考核。
考核共計100分,其中工作量30分、工作表現30分、工作成效40分。各校應采取學校考核小組考核、學科組考核和所教學生評教等相結合的方式,根據縣教育局教人〔20xx〕34號附件2考核指標要點考核。具體如下:(1)校長的`工作量,以本校教職工平均工作量為基數進行計算。學生數在200名及以下的學校校長,計0.5個工作量,201-450名學生的學校校長計0.6個工作量。(2)其它職位人員的工作量,以本校校長的工作量為基數進行計算(以最高工作量計算,不重復)。副校長、教務主任以0.8個工作量計算;黨組織和少先隊等負責人員以0.3工作量計算;教研組長以0.2個工作量計算。(3)控流保學工作納入績效考核范疇,并作為重要指標之一。
各校可量化所有崗位的周工作量,全體教職工周工作量相加,計算出周工作量總和,除以教職工總數,計算出教職工周人均工作量。教職工周實際工作量除以學校教職工周人均工作量乘以工作量得分,即為教職工工作量的得分。
4、其他人員考核。
(1)、小教辦工作人員和報賬員:采取中心校考核組考核和各校校長及教師代表民主測評相結合的方式,根據師德表現、出勤、工作量、工作實績等核算。
(2)、考核本年度中退休人員,依據退休文件、實際在校工作的時間和工作情況,據實核算。
(3)考核本年度中新增人員,根據上崗報到時間和工作情況,據實核算。
(4)、資料員津貼: 4大片的4個資料員,每人每年按要求完成任務者,補貼800元,完不成任務酌情扣發津貼。
5、設立獎勵基金。
從獎勵性工資總額中按每人每月提取5%,作為獎勵基金,對考試、教研、競賽等工作成績突出的學校和個人,給予獎勵。對全鄉性集會缺席、活動和比賽不參加者,每次扣30至50元,打入本基金。
(三)獎勵性績效工資的分配
獎勵性績效工資的考核發放主要參照因素:(1)在校學生數、班級數、平均課時量,其中,學生數為最要因素。(2)照顧偏遠村級小學、教學點及特殊崗位。(3)教育、教學、教研成果。(4)兼顧現有教師數及實際教師需求數。中心校繼續按照教師數占一半,班級和學生數占一半的比例,將獎勵性績效工資總數核算到校,再由學校根據本校績效工資的分配方案,進行分配。
五、考核等次確定
考核結果分為優秀、合格和不合格三個等次。各等次的比例,應按績效考核得分從高到低依次劃定,優秀等次的比例適當向一線教師傾斜。有違反師德行為和沒有完成正常的教育教學業務或不能履行正常工作職責的,直接評定為不合格等次:
教職工對績效考核結果有不同意見,可通過正常渠道向學校或教育主管部門申訴。
六、考核結果使用
1、 教職工績效考核結果作為績效工資分配的主要依據,并作為崗位聘用、職務晉升、培養培訓、表彰獎勵和年度考核等方面的重要依據。
2、 教職工績效工資的分配,以工作績效考核結果為依據。每位教職工的工作考核得分相加,得到全校教職工工作績效考核得分總和。全校績效工資總量除以全校教職工工作績效考核得分總和,得到的分值,分值乘以教職工工作績效考核得分,即為教職工個人應得的績效工資額度。
3、病、事假及進修期間等不在工作崗位人員,一律不享受獎勵性績效工資。
小學工作計劃 篇2
一、指導思想:
根據省、市中小學繼續教育的有關文件的精神,結合我校教育教學工作的實際,大力開展校本教研、校本培訓活動,著眼于教師綜合素質、專業水平的提高,造就一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革需要的教師隊伍,從而促進學校教學質量的有效提升提升我校整體辦學水平。
二、工作要點:
(一)以課題管理為抓手,促進我校教師科研素質的進一步提升
加大青年科研骨干教師的培訓力度。積極組織青年教師參加縣、學區青年骨干教師培訓,聘請縣教科研專家來校指導講座,同時加強科研理論學習,提升青年教師的科研素養,激發青年教師參與科研的熱情,從而形成良好的科研氛圍。
(二)以校本教研為抓手,促進我校教師專業素養的進一步提升
1、繼續加強備課組、教研組建設。不斷規范備課組、教研組活動,要求活動做到“定時間、定地點、定內容、定中心發言人”。
2、開展形式多樣的教研活動。組織青年教師優質課評比活動和新教師、剛調入教師亮相課活動,為青年教師提供成長的舞臺。
(三)以校本培訓為抓手,促進我校教師綜合素養的進一步提升
1、采用“走出去、請進來、集中培訓、自學提高”相結合的最基本模式,啟用“學歷培訓、專業培訓、基本功培訓”的多種途徑,引入“視頻培訓”、“課改沙龍”、“同課異構”等多種方式,努力提升教師的`綜合素質。
2、規范校本培訓基地建設。學校校本培訓工作,做到有計劃、有落實、有檢查、有重點、有考核、有獎勵,定期開展政治學習、業務學習,定期開展師德教育,重點關注青年教師、骨干教師、名教師培養,促進教師專業化成長。
3、狠抓新教師(教齡未滿三年)整體素質的提高。落實縣教育局文件精神,為每位新教師安排一位專業能力較強的校骨干教師為其指導師,加強在教學常規、教科研能力、教育管理等方面的指導,師徒結對工作努力做到有計劃、有記錄、有活動、有考核。
4、關注骨干教師、名教師的發展,學校將確定各學科有發展前途的青年教師作為校骨干教師、名教師培養對象,制定考核標準,扎實開展考核活動,同時學校創設條件外派他們參加各級各類培訓活動,鼓勵他們參加各級各類基本功比賽、優質課評比、教學論文案例評比,從而形成一支校教學業務能力強的骨干隊伍。
5、關注中、老年教師(四十周歲以上)的專業成長,要求中老年老師每學期至少上一堂研討課、制作一個課件、主評一堂課、撰寫一篇教學論文、撰寫兩篇教學反思,增強中、老年教師教學后勁,加強中老年教師隊伍建設。
小學工作計劃 篇3
一、指導思想
本學期,學校教導處以永嘉縣教育局教科研和教師教育工作計劃精神為指導,結合我校教育工作實際,立足課堂教學,以“促進有效學習”的課堂變革項目為重點,以“課堂教學方式變革”和“教學評價改革”為抓手,以“備課改進、生本課堂”二項研究項目組為載體,開拓創新,務實求進,深入推進教育教學綜合改革,以穩步提高教學質量為中心,加強教學常規管理:解決教學和教研中的現實問題,努力實現“輕負擔高質量”的目標,促進學校教育的均衡發展,實現教學工作的新跨越。
二、工作重點
1、繼續打好生本教學這張牌,使全體老師轉變教學觀念,滲透生本教育理念,改進教學方法,培養學生自主學習能力,提高學生綜合素質,讓每個學生都得到最大程度的發展。
2、扎扎實實開展教研組活動,加強各學科教學的管理,牢固樹立質量意識,正確把握教學方向,重視教學環節的步步落實。
3、借助與城東小學校際交流的平臺,通過多種渠道同先進學校進行校際合作汲取他們在教育研究方面的先進管理理念和方法,促進本校教師教學能力和教科研水平的提高。
4、借助我校是永嘉縣“促進有效學習”課堂變革試點項目聯盟校之一的挈機,促進我校課堂教學改革。
三、具體措施:
(一)繼續加強生本教育的理論學習,促進我校課堂教學改革
1、要組織全體教師學習生本教育的教學理念,不斷更新理念,轉變思想,改進學生的學業評價方法、內容等做認真的、切實實際的思考與實踐。每位教師要認真閱讀各種各類書籍,做好讀書筆記,寫好讀書心得,并將理論與實踐相結合,提高教學水平,促進教學反思,不斷提升教育教學理念。
2、學校將繼續派出教師去參加生本教育的培訓,真正體現全員培訓。
3、開展生本教學學習交流活動。各教研組要以生本教育為教學主題展開探究,積極參加各級各類有關生本教育的教育教學活動,促使教師在實踐中發現問題、研究問題、解決問題,提高教學實踐能力。
(二)圍繞課改校的實踐,進一步開展有效教學研究活動,增強校本研究的力度。
1、本學期,學校將繼續圍繞閑聊式教研的方式,要求教師“多討論、多積累、多評課、多反思、多想辦法、多撰寫論文、多總結經驗”,使本校特色課程成為學校的一大亮點,使教師在教研中得到更多的.發展。
2、加強教研活動課堂監控,做到有檢查,有記錄,有反饋總結,使活動不斷提升。
3、要求每位教師按要求主動認真聽課并認真做好評課記錄。
(三)抓常規,確保規范教學,力爭輕負提質。
1、加強教師隊伍建設,提高教師業務素質。
通過學習先進的教育理念,掌握現代化的教學理念和技術,潛心鉆研教學業務,切實提高教育教學實效,達到“減負增效”。要求教師努力做到“五精心”:
(1)精心研究教材和學生特點。
(2)精心設計教案,特別是精心設計課堂練習和課后練習,期末上交精品教案一個,里機包括教案、課件及教學反思。
(3)精心上課,調動學生學習積累性,自主性。
(4)精心批發作業和輔導“學困生”。期初制定學困生輔導計劃,期末做好學困生輔導總結。
(5)精心指導和組織學生進行各種實驗操作和綜合實踐活動。
2、嚴格執行國家課程計劃,落實“三項規定”。
執行課程計劃,按國家規定的有關教學要求,真正保證不增加學生學習負擔,為此,我們堅決落實“三項規定”:
(1)豐富校園生活,開放并加強學校圖書館、班級圖書角建設,開展豐富多彩的社團活動,促進學生身心發展。
(2)規范辦學行為。
(3)不搞有償家教。
本學期教導處將不定期隨機抽查檢查各班上課情況,看是否嚴格按課表上課,是否及時教學等,杜絕隨意調課或無人上課現象,并做好記錄情況,與教師進行反饋。
3、嚴格學籍管理,逐步健全學籍管理制度。
學生轉學、休學嚴格按市、縣文件精神辦理,學籍表格要填寫準確,建檔完整,進一步實施學籍管理的網絡化。
4、嚴格控制作業量,減輕學生作業負擔。
根據各年級學生的特點,按照上級文件的減負精神,我們在教學中嚴格控制學生的作業量和作業時間,提倡布置活動性、實踐性的作業,一、二年級不留書面家庭作業,其他年級書面家庭作業量控制在一小時之內,平時布置作業要求做到三不準:不準留懲罰性作業;不準留過量作業及重復作業;不準不批作業。
5、嚴格控制在校時間,留給學生自我發展空間。
學校嚴格控制學生在校時間。在校時間內組織學生開展豐富多彩的活動,本學期將結合晨會、社團活動、經典誦讀活動、過關等平臺為學生提供鍛煉意志、培養能力、提高興趣的舞臺,促使學生全面發展。
(四)強化教育教學管理和監控,著力提高教學效益。
1、強化教學常規的檢查、督促、激勵制度,在教學活動的各個環節中更好地落實常規。本學期,教導處將進行定期或不定期的檢查教案、作業等。
2、加強集體備課力度,積極探索集體備課新渠道。這學期,我們提倡集中備課與分散備課相結合,由備課組長牽頭,實行“集體探討,分頭備課,集體研究”的作法,突出體現每課時教師要教什么,學生要學什么,怎樣學的目的,積極有效提高教學質量。
3、完善教育評價體質,建立質量監控機制,要把評價改革作為課改的突破口,努力構建促進學生成長、教師發展和學校教育質量不斷提高的教育評價體系,突出發展性和過程性評價,形成促進學校快速發展的良性評價機制。學校定期對各年級、各學科進行教學質量調研,對薄弱學科、薄弱年級、薄弱班級進行跟蹤調研,強化薄弱學科的教學研究。
4、課堂采用集中調研和分學科調研的方式,本學期預設4月初對一年級開展行規調研,利用不同時間段開展分學科調研。
(五)扎實開展教研活動,提升我校教師科研水平。
1、把教研工作納入學校常規管理,使教研工作走向制度化、規范化和科學化的軌道。努力提高校本教研活動的針對性和實效性。活動要求有解決問題的初步設想、有活動實效。立足課堂教學,以教學研究為主線,以課題實踐為突破口,用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式,推動校本教研,力爭在理論上及實踐上取得一定突破,形成自己的教改特色。如相繼開展“課堂學習診斷”活動。邀請學科教學或研究專家深入課堂,運用一定的課堂觀察技術,幫助教師發現影響學生有效學習的因素與教學問題,通過改進教育教學行為,促進學生有效學習。
組織“促進有效學習”系列賽事。借永嘉縣教師發展中心決定舉辦20xx年中小學“促進有效學習”課堂變革實驗優秀成果評比活動的東風,各學段學科結合課堂變革試點項目研究與推進工作,整合各類科研訓活動與評比,有序策劃、開展以“促進有效學習”為主題的課堂教學評比、各學段各學科常態課的典型課例(案例)、學案、教學視頻等學習資源征集;激發課堂教學變革學校的積極性和創造性,促進教師專業發展,加快課堂變革的進程。
2、借助與城東小學教學聯誼的機會,通過多種渠道同先進學校進行校際合作汲取他們在教育研究方面的先進管理理念和方法,促進本校教師教育教學能力和教科研水平的提高,促進交流;努力使本校教師的教學水平更上一個新的臺階。
(六)抓好其它工作
1、繼續加強學生的心理健康教育,特別要注意學生的青春期的教育,堅持組織學生每天體育鍛煉一小時,積極組織學生開展各項有益的活動。
2、努力拓寬學校的宣傳渠道。每周的工作安排和重要的教育教學活動以及師生所取得的成績等重要資訊,都將及時通過校園網及宣傳欄對外公布,讓廣大師生、家長了解各方面的教育教學情況,起到宣傳學校的作用。
小學工作計劃 篇4
一、開放目的:
為廣大中小學生提供豐富多彩的實踐途徑和機會,使學生在參觀、體驗過程中,提高動手實踐、研究創造、思維拓展等綜合能力,豐富假期生活。
二、開放時間:
20xx年1月19日——2月26日
三、開放內容:
(一)專題研究性學習活動 活動內容:針對各活動課特點,開展相應的研究性學習活動
2、活動形式:學習及實踐探究(詳見附件)
3、實施過程:公布各室活動內容,學生自主選擇參與
4、活動對象:全市5—8年級學生
5、活動時間:20xx年1月19日—2月9日(詳見附件)
(二)科技展品參觀體驗 活動內容:參觀體驗走廊及各展室的科技展品
2、活動形式:參觀體驗
3、實施過程:在中心專人指導下,進行參觀及體驗
4、活動對象:全市中小學生(可由家長陪同參觀體驗)
5、活動時間:20xx年1月19日—2月26日(需提前預約)
周一至周五(春節期間除外) 8:30—3:30
四、有關要求:
本次開放活動,學生均自愿參加,學校及家庭要提前做好學生往來及活動中的安全、紀律等方面的教育,確保活動安全、有益。
2、學生到中心開展參觀及實踐體驗期間,中心將對每名學生的.活動情況進行記錄與評價,評價結果將通過適當的方式反饋給學校或家長。
五、開放地點及聯系方式:
開放地點:
1、西崗區中小學綜合素質教育中心
2、西崗區工人村工十巷2號
3、乘車路線:18、19、414、407路公交車工人村站下車,海達廣場大連鎖廠后身。
4、聯系電話:
5、電子郵箱:
小學工作計劃 篇5
一、指導思想:
在縣研訓中心和校領導的指引下,學校教學工作以整體推進課程改革為中心,以教研組特色建設為抓手,扎實有效地開展教學常規管理和各科教學研究活動,促進學校教育教學質量的全面提高。
二、工作目標:
抓實教學常規,提升教學質量管理的有效性;
以“四課”活動為平臺,開展特色教研,促進教師群體專業化水平的成長;
學年統考成績保四。
三、主要工作要點
繼續推進集體備課、教學“四清”工作,提高教學質量。
狠抓教學常規月查工作,強化常規管理,(以《舊縣小學教學常規管理制度》為準)
加強小學科教學及校本課程(寫字、經典誦讀)的`管理。
開放圖書室,加強循環教材的管理。
深化遠程教育工作,按上級要求落實遠程教育工作。
加強教學研討活動和校本教研、加強校本培訓。
附:資料收集目錄:
(1)校本培訓計劃及記載。
(2)學區聯片教研活動記載。(每學期各4次)
(3)教研活動資料,含教師電教運用反思(每人每學期一篇)、教師個人計算機文件夾。所有教學計劃中有電教媒體的使用。
(4)空中英語使用記錄。(專門登記,每月4節)
(5)校本培訓過程記載及過程資料。(案例教學分析與研究、主題研討活動、說課評課活動、自學考試資料。)
深入按課程標準的學習和考試工作。搞好學籍建設,規范學籍管理。
小學工作計劃 篇6
一、指導思想
本學期,我校小學部教務處的教學教研工作以學校教研工作計劃為指導,繼續加強師德師風和學生道德,優化教師行為,加快教師專業發展,全面推進課程改革建設,堅持以深化課程改革和課堂教學改革為中心,以提高教育教學質量為宗旨,以“以人為本、和諧發展”理念為指導,積極探索 “全面提高教學質量”這一教學目標,強化教學常規管理,努力提高教師業務素質,逐步彰顯學校特色,以創新促發展,用特色鑄輝煌,實現我南海學校教育教學質量再上新臺階。
二、主要工作
1、開齊課程,開足課時,加大督查力度。本期教務處工作重點抓各學科間的均衡發展,開展指導性的活動,積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。本學期嚴格執行課程計劃,組織各教研組結合學校實際制定切實可行的教研組計劃,緊緊圍繞學校教研計劃,結合本學科特點、教師特點,創造性的制定任務目標、方法措施,并做好各項計劃的審核工作。
2、繼續加強課堂教學常規管理,提高課堂教學質量。進一步深入落實學校教學常規管理,加強教學秩序檢查,確保教學秩序穩定;規范課堂教學行為,全面提高課堂教學質量。學校規定,教師嚴格按課表上課,不得隨意私自調課,空課,拖堂和變更學科的課時量,做到不擠、不占任何學科課時。教師上課時要按時到位,上課中不得隨意離開課堂,不得隨意接打手機,不得任意拖課,課堂教學結束后,要認真審視自己的教學行為,從理論和實踐兩方面進行反思,提高教后反思的質量。
3、搞好教師研訓,提高教師素質,著力促進提高中青年教師的授課水平,打造一批名師和優秀骨干教師;結合學校實際,開展多種形式的學科活動,引導教師和學生積極參與,促進教師的專業水平和學生學業水平同步提高。在認真做好階段小結的基礎上,加大課改理論的學習力度,以理論的深化帶動課改實驗的向前推進,提高教師專業素養和教研工作能力。
4、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業批改力爭做到書寫認真、規范,批改及時、準確,數量恰當適中。
(1)、根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況,教師要對學生進行了解,對課程標準進行學習,對教材進行深入挖掘;要備課“深”,上課“實”,作業“精”,教法“活”,手段“新”,輔導“細”,質量“高”。要把這些作為我校強化教學的中心意識,在教學活動的各環節與層面加以體現。
(2)、要加強對備、上、批、輔、考、評等重點檢查力度,作好記載,形成規范的`課程管理制度。教師從備課、上課、作業布置批改、質量檢測等方面符合實際的明確要求,教研組通過檢查教師備課、常規聽課、評課、作業布置作業批改,單元過關,期中期末檢測等,落實常規要求。學校每月進行一次檢查,并做好記載。
5、組織活動
(1)、抓好集體備課。教研組集體備課是教研活動的重要形式,活動在內容上要形成專題化、系列化,在形式上要推行全員參與和全員輪流制。根據教研室計劃,定時、定點、專人負責制度,在年級組組長帶領下,各年級統一進度,集中研討每一單元教案,即一次備課一個單元,逐步形成我校通用的教案,(個人稿在此基礎上進行修改)。其余科目教師務必完成個人教案,每周五匯報到教務處。語文、數學活動定為每周一下午第三節課為語文組集體備課時間,周二下午第三節課為數學組集體備課時間,每次集體備課,年級組應撰寫單元集體備課教案一份,每組活動有計劃,有議題,有記錄,有中心發言人,有總結。于每周五將教案上傳到郵箱中,集中打印(集體備課教案表格:X年級X科第X單元第X頁-第X頁XX課題XX課時(教師姓名)。每組活動記錄材料于周五上交到教研組長處集中。
(2)、定期開展教研活動,協助教研室做好“有效課堂”教學課題研究力度,組織教師開展豐富多彩的教研活動,加強教學常規的過程管理,提高課堂教學實效性,做到定時間、定地點、定內容、定主持人。充分利用我校現有的現代化教育技術設備,要求教師學習課件制作,以提高課堂教學效率。繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。本期每周進行教學研究制度,繼續開展小學“教師論壇”活動,實施“閱讀教學、作文教學、計算教學、應用題教學”等研究課題,語文方面以作文教學為研究對象,重點圍繞“如何提高學生的寫作水平”為主題,開展教學研討活動,數學方面以“如何提高學生計算能力”為主題,開展教學研討活動。通過教研活動,充分調動教師的積極性和主動性,鼓勵教師間的合作與交流,充分發揮骨干教師的引領作用,及時推廣經驗,不斷提高研究效益。各課題組要將課題研究與教學研究有機結合起來,積極開展研究與反思活動,明確教研目標,完善活動方式,提高研究質量。本學期將舉行一年級數學、三年級數學、三年級語文、六年級語文研究課。根據教研室要求,教務處每學期聽課、評課、指導不少于20次,并及時給予評點、指導,與教師進行面對面的交流,加強合作探討,共同熟悉教材,積累教學經驗。教師間要進行聽課、評課活動,每學期最少12節以上,做到互幫互學,取長補短,形成濃郁的研究氛圍,提高教師的教學水平。所以,教研活動時間定為每周二上午進行語文組公開課,周三上午定為數學組公開課。另根據安排,每周都要做好“推門聽課”的準備。
(3)、繼續開展“教學反思”活動。要求教師以探究和解決課堂教學行為為基點,主動進行自我反思,從小案例做起,對自己的行為包括自己的課堂教學進行分析,提出問題并能從自己或他人的行為中得到反思,對教學實踐起到促進作用,使教研活動做實。要求每周每位教師至少寫2篇不少于100字的教學反思。每學期寫一篇教學設計(設計包括教學內容分析、學生學習情況分析、設計思想、教學目標、教學重點和難點、教學過程設計、教學小結及反思)和兩篇教學論文(一篇評比論文、一篇課題研究論文)。教學反思將在每周一上交到教研組長處,教研組每月向教務處匯報一次。教學論文將在期末復習前收齊。
(4)、以新課標為指導,落實新課程下適合我校各學科的課堂教學的評價體系,加大對各年級教學質量監控力度,加強教學指導,對課堂教學的分析和反饋,組織好期中、期末測試并做好教學質量統計和分析。畢業班教師以積極正確的態度對待六年級畢業考試。
6、繼續加強寫字教學、閱讀教學、計算教學、應用教學,同時抓好薄弱年級、薄弱學科的教學工作,分析薄弱年級和學科情況,制定科學、合理的措施,力爭使本學期薄弱年級成績有明顯提高。
7、開展豐富多彩的課外活動,加強校園文化長廊的建設。教師組織學生出好黑板報、手抄報、寫字比賽、朗讀比賽,開設美術、文娛、體育興趣小組,給學生鍛煉自己的空間及展示自我的平臺,以豐富課余生活。本學期從學校的師資出發,制定各類活動小組,有聲樂、舞蹈、美術、書法、英語、體育等等。通過開展興趣小組活動,充分利用優秀師資,豐富學生的課外活動,開發學生各種潛能,活躍學校學習氛圍,培養學生良好的興趣愛好,使每一個學生有一項才藝特長。聲樂、舞蹈興趣小組由符戴恒、徐棣塘老師負責,美術興趣小組由王旋暉老師負責,書法興趣小組由梁昌旺老師負責,英語興趣小組由王潔老師負責,體育興趣小組由陳棣誠老師負責,并于第一周內做好興趣小組的活動方案,匯報到綜合組處。
8、開展教師培訓工作。加強網絡教研的交流,國培計劃,小學教師全員培訓將與國培遠程培訓同步開展,培訓方式與國培計劃同步完成。開展的讀書活動,學習新課程理論,讀教育專著,提升教師的教育教學理論水平。強化教師基本技能訓練,主要開展好粉筆字、鋼筆字、毛筆字、現場備課、微型課等比賽活動。開展教學觀摩交流活動,選派教師外出聽課學習,通過各種講座及教學錄像的學習,使教師的教學水平得到更好的提高。加強校際間的教學經驗交流,南海學校小學部在五月份開展教學開放周活動,讓更多教師有聽課和學習交流經驗的機會。
9、競賽評比活動。各位老師根據競賽情況,做好方案,并交到學校小學教務處。
(1)、舉行說課,案例,教學論文,教學反思的評優活動。(方案由教研室負責)
(2)、組織教師參加“三筆字”競賽活動。(方案由梁昌旺老師負責)
(3)、組織教師參加現場備課競賽活動。(方案由教研室負責)
(4)、舉行1—6年級學生“六一”學科競賽活動。(方案由教研室負責)
(5)、舉行5—6年級學生書法(毛筆)競賽活動。(方案由梁昌旺老師負責)
(6)、繼續開展美文誦讀活動,開展以“文明禮儀”為主題的集體美文誦讀比賽,豐富學生的課余生活,讓學生體驗到語文的樂趣,扎扎實實奠定語文基礎,提高語文素養,調動內在的學習動機。(方案由岑海妹老師負責)
(7)、1—6年級的“現場作文比賽”(一、二年級寫話、三至六年級現場作文)。 (方案由韋海花老師負責)
(8)、舉行1、2年級口算比賽。(方案由陳秀娟老師負責)
(9)、舉行3—6年級學生應用題比賽。(方案由陳武老師負責)
(10)、舉行1—6年級美術比賽(方案由吳維丹老師負責)
小學工作計劃 篇7
一、指導思想:
認真貫徹學校工作重點,通過美術教學進一步培養學生的創新精神和實踐能力,以課程標準改革為中心,著力抓好新課程標準的培訓、實驗和推廣工作,結合我校實際組織組內教師探索課堂教學創新策略的研究。本學期繼續將課程改革作為美術學科教學研究的中心工作,通過教學實踐與探索深入領會課程理念,通過多種教研方式喚起美術教師參與教改的積極性和主動性,認真總結新課程改革實施中形成的經驗,加強對教師素質的培養,搞好美術陣地建設,全面提高我校美術教學質量。
二、工作目標:
1、對學生進行傳統的文化藝術教育和當今的藝術文化教育。
2、通過各種方法特別是現代教育手段采用形象直觀的教學形式即能引起學生廣泛興趣的,達到積極的教育效果。
3、要與學校密切合作與班級教師緊密合作,開展多種形式的美術課堂教學和美術創作活動,對學生進行美育教育,凸現美術教育的特殊審美教育功能。
4、從理論上把握好美術課教學的專業教學特點,特別是要注意:文化教育與知識技能的相互關系問題,在教學改革中既要突破傳統的教學方法和形式,但又不要喪失美術課的專業知識和技能凸現的重要問題。
5、同時要把握好面向全體學生的教育方法,既要關注個別學困生,加強輔導,又要在不斷提高發展學生的藝術方法提高上狠下功夫,以點帶面。
6、通過開展一系列的組織輔導學生進行繪畫創作。以藝術節、科技節等節日為契合點,構建學生課外活動小組龍頭,開展貼近學生學習生活的教育活動藝術創作,培養學生的創作意識,增強創新意識,嘗試感受成功的喜悅情感,以及正確對待失敗的情感;形成正確的價值觀取向。對學生作業、作品參加的各種競賽活動,要給予積極的鼓勵和表揚,不斷激發學生的學習興趣,提高對美術學術的價值觀取向和培養學生積極間上的進取精神。
三、主要措施
1、緊緊抓住美術課堂教學,使教育質量不斷提高,進一步實踐探究美術課堂教學的新教法,促進學生全面發展,進行深入研究、認真學習、努力研討、認真實踐、突出教學效果。
2、加強課堂教學常規管理,積極配合班主任、各位教師對學生進行良好的行為習慣培養,加強組織紀律教育,形成正常良好的教學秩序。
3、認真備課,上課,進行認真的反思,隨時改進調整自己的教學方法,每星期進行教材進行深入的學習,貫徹新課程改革方案,保證美術課的質量。
4、結合道德教育為主題的教育活動,運用美術語言獨特的表達方式,對學生進行直觀形象、活潑生動的教育,達到德育教育的效果。
5、努力探索和完善美術課學習,進行探索學習實踐,進行校內藝術資源的開發,積極配合學校綜合實踐活動,注意結合兒童的學習生活經驗進行美術與其它課程的整合,實現美術教育,審美教育功能的特點和效果。
6、積極組織和輔導學生參加各種形式的美術創作活動,大力開展以班為基礎的美術創作活動,活躍我校藝術教育的氣氛,營造校園濃厚的文化藝術氛圍,并在此基礎上,組織輔導學生參加各級的兒童繪畫比賽活動,為培養學校的藝術人才,為上一級學校輸選藝術人才而努力工作。
7、教研組內教師要加強自己的教學理論學習,在學習提高的同時,要注意自己專業素養和能力的'發展和提高,要加強美術專業知識和技能學習,使自己在美術教學和專業能力方面,都有大量的進步,以適應學校的發展和要求。
8、認真開展學生日常成績的檢查與評價,積極引導,注意培養學生對自己作品的收集與整理,作好期中期末的學生學習成績的檢查與考核,引導學生自我評價,對他人進行評價的意識,不斷完善學生美術成績評價體系,認真做好對學生的成長評價工作,把握好評價中的鼓勵與激勵作用。
9、每位教師要加強自己的教育理論學習,并能對自己教育實踐進行總結與提煉,上升到理論認識高度,結合新課程的理念,認真撰寫論文、教學隨筆等經驗文章,為學科教研積累豐富的精神財富。
10、結合學校的課題研究,進行認真的總結,確立研究主題,結合學校的培訓,撰寫課題報告。
11、結合學校的信息技術特色,發揮現有教育資源庫應有的效應,不斷提高教師計算機的使用效率。并充分運用現代教育技術,努力拓寬教育渠道。
12、搞好組內的互幫互學,團結合作,使我們組內教師業務不斷發展,努力學習,鉆研教育教學業務,提高自己的教育教學理論水平,虛心學習,向前發展。
13、積極爭取參加校內外的學習與培訓,參加校內外的教學課研究活動。
14、注意加強教研組博客教師個人博客的建設使用,特別是注意對教研組組內信息和教師個人信息的收集和上傳,強化信息資源的建設和資源共享。
四、具體工作安排
1、各學段每周增設一節書法課,中低年級主要以硬筆為主,高年級以軟筆為主。
2、利用課余時間開設興趣小組。
3、舉辦全校的 “國慶”、科技節的繪畫比賽,從中選拔各年段各班級中繪畫較好的同學參與美化校園的繪畫制作,同時把同學們較好的作品表框放在班級中促進同學之間的美術繪畫交流。
4、利用標準化學校建設的機會,讓學生充分發揮聰明才干,培養學生積極參與美術活動的熱情,自行設計、創作美術作品。
5、認真落實美術課,及時批改美術作業。
6、學期末,認真做好美術工作考評和總結。
小學工作計劃 篇8
一、指導思想:
認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,以愛國主義教育為主線,用汶川大地震、北京奧運會、改革開放30年所凝聚的中國精神引領,攜“抗震救災英雄少年”所發揮的榜樣力量前行,大力加強青少年思想道德教育,夯實基礎工作,進一步完善組織建設、隊伍建設;以心理健康教育為突破口,以德育教育平臺為陣地,牢固樹立“以人為本”的教育觀念和“先成人后成才,既成人又成才”的教育觀;以校園文化建設為依托,以行為習慣的養成教育為切入口,繼續重視日常行為規范教育實踐、星級達標爭章活動,求實創新、與時俱進,為少年兒童的全面發展和健康成長服務,真正達到育人的目的。
二、工作重點
(一)、實抓師德師風建設。“崇高的師德是實施素質教育的根本保證”,師德師風建設是學校提高教育教學質量的關鍵。通過組織教師學習十七大精神、《中小學教師職業道德規范》、教育相關的法律法規、抗震救災中教師英雄事跡及身邊師德典型等,從而規范教師的教育行為和工作方式,激發教師形成不斷錘煉師德的內在需求,引導教師充分展現教師的.生命之愛、理性之愛、創造之愛和榜樣之愛。
(二)、加強常規教育。愛國主義教育是學校德育工作的主旋律,也是學校的常規教育活動,本學期,各中隊應加強對學生的愛國主義教育,通過每周一的升旗儀式及國旗下講話,每月一個教育主題、每月一次專題教育、每周一次主題班隊會等途徑,對學生進行愛國主義、集體主義和革命傳統教育,突出學校教育的主旋律。
(三)、狠抓學生養成教育。小學教育就是培養學生良好的行為習慣,并為以后的學習打下良好的基礎。本學期,各中隊要全面認真落實養成教育,重點推進學生課堂學習習慣、寫字習慣和文明禮貌習慣,確定各自的落實計劃、要求和檢查辦法,扎扎實實推進養成教育的進程,要求年級教師,要把養成教育的內容、要求認認真真的貫徹在課堂上、學習中,教師要經常檢查指導,督促學生養成。利用升旗儀式、板報宣傳、廣播、班隊會等形式進行宣傳,努力營造學校養成教育的氛圍。
(四)、深入開展主題教育。德育工作的切入點是讓學生親身參與各類德育活動,在活動中受到潛移默化式的教育。圍繞養成教育,確定以下五項內容為本學期每月德育教育的主題:9月份的主題是“常規教育:重安全、懂禮儀”;10月份的主題是“隊旗飄飄,國慶頌歌”;11月份的主題是“在奧運精神鼓舞下起跑”;12月份的主題是“校慶暢想”;元月份的主題是“優異成績獻師長”。
(五)、切實加強少先隊工作。各中隊要加強對學生的教育和管理,并開展豐富多彩的活動。通過廣播、板報的形式宣傳學生的良好風尚,切實做好學生的值日工作,要從檢查內容、形式和結果上創新務實,充分發揮少先隊的教育管理作用。認真準備好國慶節、建隊日、元旦的慶祝活動,讓全體少先隊員得到優良傳統教育。
(六)、加強年級文化建設。良好的年級文化是一種無形的巨大的教育力量,對學生健康成長具有不可替代的重要作用。各中隊應重視班級環境文化建設,力爭使班級環境做到“四化”,即:凈化、綠化、美化、教育化,達到環境育人的目的。
小學工作計劃 篇9
一、指導思想:
為貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,樹立“為國教子”“教子做人”的家庭教育觀念,切實履行指導家庭教育的責任,推進區域和諧家庭創建,促進學生全面、健康發展。
二、工作目標:
1、進一步強化常規工作與要求,不斷提高廣大教師指導現代家庭教育的策略與能力,全面提升家長的整體素養,引導家長更好地掌握科學的教育方法,努力使家長成為幼兒教育的合作伙伴,爭創合格家長學校。
2.通過家長學校的教學形式,使廣大家長明確黨的教育方針,了解國家的有關法律、法規及政策;了解學校教育規律、辦學思想和校規校紀;認識家庭教育的意義、作用,增強家庭教育的使命感和責任意識,指導家長樹立正確的育兒觀念,學習與掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法,為子女健康成長營造良好的家庭教育環境。
3.開展主動與家長溝通的活動。本學年,每位主要學科教師需進行家訪,提倡科任教師聯合家訪,要求家訪前做好準備,讓家訪真正起到實效。各班本學期必須與80%左右的學生家長取得聯系,交流學生的學習、生活情況,填寫好家校聯系單。
4.采用多種形式,豐富家長學校的活動內容,開展行之有效的家長學校授課活動。如開展同一年級不同層次學生家長分層活動,結合不同年級開展一些小型多樣的家長學校活動,開展聆聽窗外聲音等活動,努力使家長學校起到統一家校教育思想和行為的目的。
三、具體工作措施:
(一)加強常規管理,落實考評制度。
1、為了保證家長學校學員的`參與率,學校繼續加強點名簽到制度。每次上課前兩天由政教處發出書面邀請,要求家長及時信息反饋,保證出勤率。
2、繼續做好家長學校的常規工作,健全家長學校檔案、教學等各項制度,并做好家長學校教材整理匯編。
3、建立信息反饋制度。家長學校要和家長取得密切的聯系,每次授課后,教師要認真收集學員們的意見并及時整理,認真做好家校的信息交流工作,并有資料記錄;也可通過家訪等形式了解授課的情況,為以后的授課改進提供依據。
4、建立考核、評比、表彰制度,評選優秀家長或學員。
(二)完善授課內容,擴大宣傳力度。
豐富家長學校授課內容及活動形式,加強授課內容的針對性,能使家長學校的授課增強吸引力和實效性。我們努力要求授課教師從學生的需要、家長的需要出發,豐富授課內容和活動形式。
1、從家長、學生的需要靈活安排的內容。只有想學生所想的、講家長想聽的,家長學校的授課內容才能貼近家長、吸引家長,提高授課質量,達到授課目的。為此,本學年我們將繼續利用家長學校的授課及回執了解家長的需求,而后針對家長們的熱點意見相應調整授課內容,力求使每次活動富有成效。
2、宣傳教育上的有關法規、大事的內容。安排一些教學時間,繼續向家長們宣傳學習《進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》、《公民道德建設實施綱要》,使家長們了解較多的家庭教育的政策、法規和意義等。
4、圍繞學校中心工作的內容。以“為孩子一生的幸福奠基”的辦學理念,把培養學生良好的品行與思維習慣作為最重要的學校特色進行建設。本學年,我們要繼續開展“養成好習慣”教育,圍繞學校制定的《沙岡小學學生日常行為》,逐步培養學生的文明行為與思維好習慣。在學習、生活中提高道德文明素養,走出學校,有一種氣質,體現一種行為,為學生一生的成長奠基;同時也保證學校正常、穩定的教育教學秩序,促進校園文明與和諧。
(三)豐富活動形式,增強家訪實效。
1、各年段定期召開家長委員會會議,聽取家長代表的意見和建議,深入研究家長學校工作。
2、開展形式多樣、行之有效的家長學校授課活動。
(1)本學年除集體的授課活動以外,各年段還將在不同年級內開展一些小型多樣的家長學校特色活動,例如面向家長開課、向家長展示班隊主題活動、組織家長分層活動等,努力使家長學校起到統一家校教育思想和行為的目的。
(2)以班為單位用座談會的形式組織家長討論交流,給每一個家長提供發言的機會,讓家長充分發表看法,通過家長談論經驗、教訓或困惑,使大家普遍受到啟發,強化學習效果,以取得家長對學校工作的理解和支持。
3、加強家訪工作的力度。我校把家訪制度納入考核中來,要求全體正、副班主任和課任老師全面參與全員德育,深入開展家訪工作。每班任課教師每學期必須共與80%左右的學生家長取得各種聯系,交流學生的學習、生活情況,填寫好家校聯系單。若是上門家訪,要求家訪前考慮周到、做好準備,家訪過程中廣泛了解家長的做法,虛心聽取家長的意見,建立信任與合作的家校關系,讓家訪真正起到實效。
4、積極主動地與家庭、兼職輔導員、派出所等有關單位及人員保持密切的聯系,對家庭教育有困難的學生爭取多方力量給予協助,從而在整體上提高學校、家庭、社會的教育威信,促成良好育人環境的進一步形成。
四、每月工作安排:
3、9月份:
1.制定家長學校計劃。
2.成立第二屆家長學校領導班子和家長委員會組織,召開本學年第一次家委會會議。
3.一二年級新生家長學校集體授課。
4.與紅進村委會共同開展親子閱讀告家長書。
5.聆聽窗外聲音:邀請部分家長座談,制定紅領巾百家講壇授課計劃。
4、11月份:
1.中年段家長集體授課、家長會。
2.與紅進村委會共同開展“關愛女孩”活動。
5、12月:
1.邀請家長講師團成員來校講座。校長聯系后確定(全校家長會)
2.與紅進村委會共同開展“愛心父母大聯盟”活動。
6、2月:
1.六級家長學校集體授課:走進畢業班孩子的身心世界。
2.親子閱讀指導。
3.優秀家教論文評比。
4、家長學校階段性總結,材料收交。
小學工作計劃 篇10
一、班級學生分析:
四年級學生對美術學習有著濃厚的興趣,并具有了一定的繪畫基礎和對各種材料綜合運用能力,已經初步認識了形、色與肌理等美術語言,學習使用了各種工具,體驗不同媒材的效果,能通過看看、畫畫、做做等方法表現,但還缺乏想象力和創造精神。
大部分學生能較好地表現平面形象,并能大膽地發揮想象,作品內容豐富,富有生活情趣;有了初步的創新意識,但也有一部分學生空間感較弱,對一些廢舊材料的綜合運用能力較差,對于一些繪畫的基本方法了解的不夠深,學生普遍創造性不夠,在本學期將加強訓練。
二、教材分析:
本教材依據《義務教育美術課程標準》編寫,重視學生情感、態度、價值觀的培育養成,滿足學生不斷發展的需要,體現人文關懷,關注學生長期的健康成長。本冊教材共13課,每一課即為一個單元。本冊教材是以豐富多彩的美術造型活動為主線,以由淺入深的色彩基礎知識和基本技能內容為副線,主、副線密切關聯,穿插并行。
主要內容包括:色彩冷暖知識、線條、節奏、工藝制作、玩具、實用設計、欣賞等,這些美術活動都十分接近生活,且可操作性強,很容易吸引學生,也能培養學生的動手能力。
三、教學目標:
1、加強美術基本功的訓練,提高學生的美術素養,激發創造精神、陶冶高尚的審美情操
2、通過教學提高學生的`動手能力,促進學生的智力和才能的發展,發展學生的形象記憶力、想象力、手工制作能力。
3、引導學生了解并掌握學習方法,激發學生的創造精神,發展學生學習美術的空間,從而讓學生明白美術無處不在。
四、教學措施:
1、制定切實可行的的教學計劃,深鉆教材結合學生實際精心準備,做好課前準備。工作計劃
2、將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯系在一起,強調了知識和技能在幫助學美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特魅力價值。
3、在課堂上運用范畫,手工范品及多媒體等教學手段進行直觀教學,為學生創設輕松和諧的學習情境,采取多種形式對學生進行啟發、引導,充分發揮美術學科的特有魅力,使課程內容形式和教學方式都能激發學生的學習興趣,引導學生美術學習過程中講清重點、難點,使學生掌握美術的基本知識和技能,并逐步有效地提高學生的審美能力和促進學生的智力發展。
4、教師的評價要體現多維性和多級性,適應不同個性和能力的學生的美術學習狀況。
5、教師加強學習,不斷研究教學方法,提高美術教學教研水平和業務能力。
6、推薦美術成績優秀的學生參加課外美術興趣小組活動,使他們得到更大的提高。
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