風險管理半年工作分析
《風險管理半年工作分析》適用于風險管理半年的工作分析，大部分行社風險管理部門配置懂得金融、財務、會計、法律等知識的專業人才不足，學習培訓和進修的機會不多，普遍面臨人員不足、年齡偏大、隊伍素質不高等問題，嚴重影響風險管理的工作效果和作用發揮。
一、20xx年上半年工作
上半年，全省信貸資產質量持續下降，新增不良壓力依然較大，本息逾期貸款、賬面五級不良貸款、應進未進不良貸款均大幅度上升。
一是本息逾期貸款x億元，較年初增加x億元，增幅x%；
二是賬面五級不良貸款x億元，較年初增加x億元，增幅x%，不良率x%，較年初上升x個百分點；
三是本息逾期90天以上貸款x億元，剔除賬面五級不良，仍有x億元逾期貸款未真實反映，即使上半年新增x億元不良，也未能遏制應進未進增長勢頭，較年初增幅x%，增長x億元，真實不良率x%。
二、存在主要問題
根據對風險管理條線調研，各行社風險管理的實質性功能尚不完善。
一是風險管理意識淡薄。從高級管理層到前臺柜員的風險意識不強，風險管理積極性和主動性不高，重前臺經營輕風險管控普遍存在，風險管理的專業性、獨立性不足，未能深入各項業務及風險源。
二是風險管理有效性較差。大部分行社獨立的風險檢查機制尚不健全，牽頭組織開展的專項檢查較少。風險管理技術應用尚在起步階段，風險識別、監測、計量、控制技術嚴重缺乏。風險部門與業務、稽核審計及監察等部門的資源信息共享、溝通合作、協同配合的機制尚未形成。
三是風險管理團隊素質不高。經調查，全省風險管理部門平均人，平均年齡歲，金融專業占比人。大部分行社風險管理部門配置懂得金融、財務、會計、法律等知識的專業人才不足，學習培訓和進修的機會不多，普遍面臨人員不足、年齡偏大、隊伍素質不高等問題，嚴重影響風險管理的工作效果和作用發揮。
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