【精品】總結實習報告范文五篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編整理的總結實習報告5篇,歡迎閱讀與收藏。

總結實習報告 篇1
兩個星期的測量實習已經接近尾聲,通過這次實習,我才真正的體驗到實習的重要性和測量學對于工程建筑的重要意義。我們測量的地方是以第七教學樓為中心而展開的約少半個主校區的區域,在這片地域內,我們齊心協力,互相幫助,將測量的成果繪制成了一張地形圖,體現出了我們的測量水準和團隊協作能力。
測量學是一項非常精確的工作,不允許有一絲的錯誤。在課堂上對測量學的學習,使我在腦海中形成了一個基本的、理論的測量學輪廓,而實習的目的,就是要將這些理論與實際工程聯系起來。測量學是用來研究地球的形狀和大小以及地面物體點位的科學,從本質上講,測量學主要完成的任務就是確定地面目標在三維空間的位置。在現在這個信息的社會里,測量學的作用日益重要,測量成果作為地球信息系統的基礎,提供了最基本的空間位置信息。構建信息高速公路、基礎地理信息系統及各種專題的和專業的地理信息系統,均迫切要求建立具有統一標準,可共享的測量數據庫和測量成果信息系統。因此測量成為獲取和更新基礎地理信息最可靠,最準確的手段。測量學的分類也有很多種,比如普通測量學、大地測量學、攝影測量學、工程測量學。作為學習土木工程的學生,我們這一學期學習的測量學是學習后續專業課程的基礎。
通過這次實地測量實習,我不僅學到了測量的實際操作能力,更學會了面對困難的忍耐力和永不放棄的信念;學到了小組之間的團結、默契,更鍛煉了自己測繪的水平。
首先,深刻的了解到了水準儀、全站儀的實地用途,熟練了水準儀、全站儀的使用方法,掌握了儀器的檢驗方法。
其次,在對數據的檢查和矯正的過程中,明白了各種測量誤差的來源,其主要有三個方面:儀器誤差(儀器本身所決定,屬客觀誤差來源)、觀測誤差(由于人員的技術水平而造成,屬于主觀誤差來源)、外界影響誤差(受到如溫度、大氣折射等外界因素的影響而這些因素又時時處于變動中而難以控制,屬于可變動誤差來源)。明白了如何避免測量的數據錯誤,最大限度的減少測量誤差的方法,要想作到:
(1)要選擇精度高的測量儀器;
(2)提高自己的測量水平;
(3)多次測量取平均值。
第三,除了熟悉儀器的使用和明白了誤差的來源和減少措施之外,還應掌握一套科學的測量方法,在測量中要遵循一定的測量原則,“從整體到局部、先控制后碎部”的工作原則,高精度控制低精度,并做到“步步有檢核”。這樣做不但可以防止誤差的積累,及時發現錯誤,更可以提高測量的效率。通過工程實習的實習,真正學到了很多實實在在的東西,比如對測量儀器的操作,整平、讀數更加地熟練,學會了地形圖的繪制和碎部的測量等課堂上無法做到的東西,很大程度上提高了動手和動腦的能力。
我們在這次的.實習中,也了解到了要想很好地進行測量,首先必須要掌握過硬的基本理論知識,要有實干精神,每個組員都必須親自實習,而且要分工明確,工作也可以交換來做,還需要知道失敗乃成功之母,在實習測量的過程中,不可能完全的沒有錯誤,我們應該不氣餒,繼續一次又一次的重測,重計算,一次次地練習,一次次得提高測量水平,我們不斷在經驗中獲得教訓。而且也多虧了老師的指導,我們實習之初,遇到了各種各樣的困難,多虧的老師的耐心講解,才使我們解決了不少測量中的難題。
我們在實習過程中,不可避免的遇到了一些困難,在我們實習之初,我還有點擔心自己不會測,測不好,擔心只有兩個星期的測量時間,自己不能按時的完成任務,但是,經過我們小組的反復測量,我們的團結、默契,克服了測量中的種種問題,終于按時完成了任務。在測量實習的過程中,我們也遇到了各種各樣的困難。比如:
(1)立標尺時,標尺除立直外,還應選在重要的地方。因此,選點就非常重要,點一定要選在有代表性的地方,同時要注意并非點越多越好,相反選取的無用點過多不但會增加測量,計算和繪圖的勞動量和多費時間,而且會因點多而雜亂產生較大的誤差;
(2)在用水準儀和全站儀測量的過程當中,有的過程出現了大的誤差,經過我們的重新測量計算,誤差范圍也減小到了可以允許的范圍里;
(3)還有就是計算問題,計算必須由兩個人完成,一個初步的計算,一個檢驗,不過,在此過程當中,也還是出現了計算錯誤的問題,我們在不斷的重復檢驗之中算出了正確的數值,盡量讓誤差減少到了最少。比較難的還是檢驗校核,不過,我之所以認為它難,也是因為在此之前不是很會計算它,在這次實習中,我又重新了解它的計算方法,現在也能自己把它計算檢驗出來了,頓時覺得校核也并不如自己想像中的那么難;
(4)由于對繪制地形圖的步驟不是非常的熟練,再由于這是第一次大規模的測量實習,所以很難犯錯誤,在繪制的第一張圖時,將一個控制點的橫縱坐標搞反,從而導致由極坐標畫出的碎部點都出現了錯誤,當時我們感覺心都涼了,但是我們的斗志卻更加的大了,換了一張圖紙,重新開始繪圖,我們每一次的落筆都是小心翼翼的,以保證萬無一失。
對于我們以后不從事測量這一行業的同學來說,這可能是最后一次這么大規模的實習,所以我們都非常的珍惜這次的實習機會,在這里補充課堂上沒有講到的東西,提升自己的動手能力和意志力。短短兩周的實習時間就像大一時的軍訓一般,將會永遠的銘刻在我的記憶之中,成為我人生中的一筆財富!
總結實習報告 篇2
這是我第一次踏入工地體驗生產活動,也是踏入社會進行實踐的過程,也就是理論與實踐的結合,特別是對與建筑這種實踐性能非常強的一門學科更要強調實際操作技能的培養。而且教材的更新速度肯定比不上技術的發展,尤其是這門學科,在很大程度上與書本有一定程度的差異,技術方面也有很大的不同,在這次實習中能使我們所掌握的理論知識得以升華,把理論與實踐找到一個最好的切入點,為我所用。所以就要有一個將理論與實踐相融合的機會。在實習中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術,為我們以后參加工作打好基礎,這就是這次實習的目的所在。
我在重慶龍建建筑工程(集團)有限公司項目部開始了我的實踐生活。雖然時間不是很長,但是我卻知道這次實習的重要性,因為這次實習是我們認識專業的一個窗口,同時又是擇業,社會交往乃至認識社會的第一次機會,所以我決定,在這次實習生活中,嚴格的要求自己,并虛心向各位師傅請教,讓自己通過這次實習,確實學到一些東西,減少自己將來踏入社會的一些盲目性,讓自己在今后的工作道路中能夠走的更自信。
實習地點及時間
20xx年6月1日至9月30日在重慶龍建建筑工程(集團)有限公司項目部
實習的主要內容和親身參加的具體工作:
澆筑墊層,安裝承臺、地基梁模板,安裝承臺、地梁鋼筋(包括插柱筋),澆筑承臺砼,回填基礎,焊接柱筋,安裝柱、梁板模,澆筑柱砼,安裝梁板筋,澆筑梁板砼。整個施工過程中還需包括水平和高程的放樣。整個混凝土結構工程包括了基礎工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程。但是也由于時間的倉促,整個實習過程我沒有接觸到屋面工程,和裝修工程。
以下將分別總結我在實習過程中所學習的知識以及我參加的工程:
一.基礎工程:
由于基礎是最為關鍵的部分,所以也是工程的重中之重,做好基礎至關重要,基礎工程包括了土方開挖,打樁,斷樁處理,承臺、地基梁的施工等等。
由于實習期間沒能接觸到。所以以下只做簡單的介紹。由于土質較為差,淤泥質土較厚,造成打樁的過程中出現了大面積的斷樁,很多幢號都因為斷樁而嚴重影響了工程進度。在這次實習的過程中學習了很多斷樁處理的方法,主要介紹一下工程上比較常用的人工挖孔樁的做法:
首先介紹一下斷樁的處理流程。打完樁,做完靜載實驗后,做動測實驗,動測報告出來以后就知道樁斷在幾米深的地方。若動測報告顯示樁斷在4m左右,然后進行人工挖孔。在人工挖孔的過程中必須十分注意安全,洞口的保護至關重要。圍護結構一般有二種,一種為-0.00 m ~ -1.50m之間,用砼作為圍護結構,再往下一般用鋼護筒作為圍護結構。待挖至斷樁處再深20cm~50cm,用吊車將樁斷的部分取出,將預制好的鋼筋籠吊下去,較正以后,開始澆筑砼。整個澆筑過程需要混凝土攪拌車、吊車、掛籃一起配合,工人還得用振動棒加以振動。
在澆筑樁的過程中,將鋼護筒拔出要有相當的技術,大約澆筑2~3掛籃的砼時,就應將鐵護筒取出。
斷樁處理完則進入下一個流程為澆筑樁蕊和澆筑承臺墊層,在這一流程中要注意的問題是混凝土標號的控制,用來澆灌的混凝土需要添加膨脹劑,因為這樣待混凝土凝結以后可以使承臺和樁更好的連接在一起。承臺的模板也需引起特別的注意,由于體積比較大,所以承臺模板的加固體系間距應比較小,防止脹模的發生。承臺和地梁鋼筋安裝也比較復雜,特別是交接處的地方,由于屬于隱蔽工程,所以應做好檢查驗收工作。
二.鋼筋工程:
鋼筋是鋼筋混凝土結構的骨架,依靠握裹力與混凝土結合成整體。鋼筋工程乃混凝土結構工程的三大工程之一。
鋼筋的分類一般可以按生產工藝的不同,直徑大小,鋼筋的強度進行分類。生產工藝與一般可分為熱扎鋼筋,冷扎鋼筋,冷拉鋼筋,冷拔鋼筋。按不同的直徑主要有以下幾種鋼筋:8mm、10mm、12mm、14mm、16mm、18mm、20mm、22mm、25mm等。在強度上鋼筋可分為一級鋼筋、二級鋼筋、三級鋼筋筋。其中一級鋼、二級鋼筋
為最常用的兩種鋼筋。
因為混凝土澆筑后,鋼筋的質量難以檢查,因此鋼筋工程屬于隱蔽工程,需要在施工過程中嚴格檢查,并建立起必要的檢查與驗收制度。為了確保混凝土結構在使用階段正常工作鋼筋工程施工時,鋼筋的規格和位置必須與結構施工圖一致。
一般的鋼筋工程的施工過程結構施工圖→繪鋼筋翻樣圖和填寫配料單→材料購入、檢查及保管→鋼筋加工→鋼筋連接與安裝→隱蔽工程檢查驗收。鋼筋的安裝對工人的看圖能力要求較高,鋼筋的型號,數量,位置要求很高,一般應和圖紙一致。
工程中鋼筋往往因長度不足或因施工工藝的要求等必須連接。所以鋼筋的連接在鋼筋工程中是一個重要的環節。
以下我簡單介紹下三種連接方式:
1、綁扎連接:綁扎是目前仍為鋼筋連接的主要手段之一。采用綁扎連接時其位置和搭接長度必須滿足《混凝土結構設計規范》(GB50204-20xx)中的規定,軸心受拉及小偏心受拉構件的縱向受力鋼筋不得采用綁扎接頭。鋼筋的綁扎接頭是采用20~22號火燒絲或鍍鋅絲,按規范規定的最小搭接鋼筋長度,綁扎在一起而成的鋼筋接頭。本工程中在梁、板鋼筋的連接上通常使用綁扎,但當鋼筋的直徑過大時則不能采用綁扎連接,因為這樣會產生偏心作用的不良效果。
2、焊接連接:混凝土結構設計規范規定,鋼筋的接頭宜優先采用焊接接頭。焊接接頭的焊接質量與鋼材的焊接性、焊接工藝有關。焊接又分為閃光對焊、電弧焊、電渣壓力焊。其中閃光對焊以及電渣壓力焊在工程上使用較為頻繁。本工程中柱筋的連接通常采用電渣壓力焊,而梁筋中直接較大的`鋼筋則采用閃光對焊。
3、機械連接:鋼筋機械連接是通過機械手段將兩鋼筋端頭連接連接在一起。本工程中地下室的梁筋連接全部采用直螺紋套筒連接,機械連接質量上會優于焊接,但是在造價上處于劣勢,成本較高。
模板工程:
混凝土結構的模板工程,是混凝土成型施工中的一個十分重要的組成部分。我們所說的模板其實包含了兩部分,其一是形成混凝土構件形狀和設計尺寸的模板:其二是保證模板形狀,尺寸及其空間位置的支撐系統。模板應具有一定的強度和剛度,以保證混凝土自重、施工荷載及混凝土的側壓力作用下不破壞,不變形。支撐系統既要
保證模板的空間位置的準確性,又要承受模板、混凝土的自重及施工荷載,因此也應具有足夠的強度、剛度和穩定性,以保證在上荷花載的作用下不沉陷,不變形,不破壞。
模板在材料與種類上也有很大的區別。一般可分為本模板、鋼模板、膠合板,本工程多數使用膠合板模板,在一些細部上部分使用鋼模板,比如樓梯踏步就使用鋼模板,這樣比較不容易變形。
模板的作用便是在結構的施工過程中,剛從攪拌機中拌和出來的混凝土呈液態,需要澆筑在與構件形狀尺寸相同的模型號內,這樣砼凝結硬化之后,才能形成所需要的結構構件,模板就是使鋼筋混凝土結構或構件成型的模型。
本工程模板多數為大跨梁模板,因此模板及其支撐系統必須符合下列規定:
1、安裝牢固、尺寸準確,保證工程結構構件截面尺寸及表觀質量;
2、支撐系統具有足夠的強度、剛度和穩定性,能可靠地承受新澆混凝土的重量和側壓力,以及在施工過程中產生的荷載;
3、構造簡單、裝卸方便;并便于鋼筋的綁扎與安裝,和混凝土的澆筑及養護等工藝要求。
4、模板接縫應嚴密,不得漏漿;
5、本工程用全新的膠合板投入施工;計劃周轉四次后逐步淘汰破損大、變形大的板塊。盡量在符合設計的要求上,節省用料,降低成本。
施工過程中,支撐系統的基礎部分經常被忽略,特別是底層支撐基礎經常沒整平,且泥沙沒有夯實,這樣在上部荷載作用下容易下沉,從而導致平板變形,平整度不夠。
模板的支撐系統是保證模板面板的形狀和位置,并承受模板、鋼筋、新澆筑混凝土自重以及施工荷載的臨時結構。模板的垂直支撐主要有散拼裝的管支架,可獨立使用并帶有高度可調裝置的鋼支柱,及門型架。
模板在安裝之前,還需進行模板的設計計算。常用定型模板在其適用范圍內一般無需進行設計或驗算,一般比較有經驗的包工頭和工人都懂得怎么安裝。但對一些特殊結構,新型體系的模板或超出適用范圍的一般模板,則應進行設計或驗算。例如大的承臺,塔吊基礎等,否則很容易脹模。
三.混凝土工程:
混凝土工程包括制備、運輸、澆筑、養護等施工過程,各施工過程既相互聯系,又相互影響,任一過程施工不當都會影響混凝土工程的最終質量。
混凝土的制備包括了混凝土的配制與混凝土的攪拌,每一步都至關重要。混凝土的配制還包含了混凝土的設計配合以及混凝土的施工配合比。施工配合比是根據實驗室的設計配合比提高一個數值,并有95%的強度保證率。混凝土施工配料計量必須準確,才能保證所拌制的混凝土滿足設計和施工的要求。其偏差不得超過規范規定。施工配合比與實驗配合比的差別在于含水率的區別。由于混凝土強度值對水灰比的變化十分敏感。由于實驗室在試配混凝土時的砂、石實際含水率。為保證現場混凝土準確的水灰比,應按現場砂、石實際含水率對用水量予以調整。
我查閱了現場混凝土制備的相關資料
材料
⑴水泥
1)水泥宜選用325R號以上的普通硅酸鹽水泥,硅酸鹽水泥、礦渣硅酸鹽水泥、火山灰質硅酸鹽水泥和粉煤灰硅酸鹽水泥。2)水泥的各項指標應分別符合《硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥》(gb175-85)標準和《礦渣硅酸鹽水泥、火山灰質硅酸鹽水泥和粉煤灰硅酸鹽水泥》(gb1344-92)標準要求。4)水泥進場時,應有出廠合格證或試驗報告,并要核對其品種、標號、包裝重量和出廠日期。使用前若發現受潮或過期,應重新取樣試驗。包裝重量不足的另行堆放,作出處理。5)水泥質量證明書各項品質指標應符合標準中的規定。品質指標包括氧化鎂含量、三氧化硫含量、燒失量、細度、凝結時間、安定性、抗壓和抗折強度。6)混凝土的最大水泥用量不宜大于550kg/m3.
⑵砂
1)砂宜優先選用堅硬不含雜質有棱的硅質砂粒。2)砂按其細度模數分為粗、中、細。混凝土工程應優先選用粗中砂。3)砂的含泥量(按重量計),當混凝土強度等級高于或等于c30時,不大于3%;低于c30時,不大于5%.對有抗摻、抗凍或其它特殊要求的混凝土用砂,其含泥量不應大于3%,對c10或c10以下的混凝土用砂,其含泥量可酌情放寬。
總結實習報告 篇3
這家公司自創立以來,已取得了相當好的經營業績。目前主要承接家裝、公裝等大型工程的裝飾裝修。 我作為一名大三就要畢業的學生能夠在這樣重要的公司里實習,我感到非常的榮幸。短短的五天培訓,像一個小小的切口,通過它,我看到了什么是優秀,什么是愛崗敬業,什么是*公司的好員工。五天里,從工程部到設計部,那么多優秀的主管熟練地講著自己工作中的經驗。談到公司,談到工作,他(她)們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他(她)們言語里盡是關照。自19xx年至今*公司人憑著自己精湛的技藝、新穎的設計理念以及良好的信譽創造了今天這番驚天動地的事業,這樣傳奇的創業經歷,怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進社會的的學生心生敬佩呢!再到組織機構健全、社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。是的,就是這樣, 僅僅三次面試, 五天的培訓, 就讓我對你充滿了向往, *公司, 你是好樣的!
3月x日,我來到公司開始實習,經過上級領導的研究以及根據公司的實際需要,我被安排到了設計部。作為即將步入社會的我帶著學習和好奇的心情去迎接第一天的實習,在這之前我是一點實踐經驗也沒有。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了設計部的辦公區域。作為一個即將畢業的的大學生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發發傳真,接接電話什么的。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤設計師們工作的謹慎。 當然出錯的時候也不少啊。 但是我學會了不少東西。我就是這樣一點一點地學習和請教,一步一步地向前走的。本著積極上進的態度,認真、努力地學習了室內裝飾設計的一些最基本的常識和技能,并且理論結合實際,鍛煉了自己的動手能力,雖說只是實習,但生活的方式卻已完全不同于學校里的'生活,而是轉變成了正式的上班一族,早上8 :30上班一直到下午6:00下班,有時甚至還要加班,這一天的生活便在這小小的辦公室之中度過了。這對我來說是一個很好的學習機遇。我們要的是多多的深入到我們的實際生活當中去。所以,這次實習給我們以后的學習將產生很大的動力,我們也從中學習到了很多與專業知識有關的很多東西。剛開始上班時,真有些不習慣。面對著這么生疏的環境,心態還沒有及時的轉變過來。不過經過慢慢的適應自,己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都打成一遍了。經過設計部總監的悉心教導,很快我就熟悉了效果圖的制作過程,在三個月的實習期里,我初步了解了裝飾公司的一些運作, 實際操作能力也有所提高,同時也積累了一定的社會經驗,下面我就簡單的介紹一下我此次實習的過程和收獲。
此次實習,主要實習的內容是學習三維效果圖設計。 因為考慮到以后畢業有可能從事這個行業的工作,因此我非常珍惜這次實習的機會,在有限的時間里加深對各種三維設計的了解,找出自身的不足。 第一天來到公司,不知道該做些什么,先是熟悉一下環境,然后設計部總監讓我看看效果圖,接著讓我用軟件模仿教程做一些簡單的圖片,于是我就一本正經的做起了圖片。以前在學校的時候也這樣做過,不過效果沒有這么好,因為以前一但遇到難的或不懂的就停下來不做了,而現在真的有壓力在肩上,所以覺得自己真的應該努力。經過一段時間的基礎訓練,設計部總監終于讓我參與他們的設計策劃,剛開始有點緊張,后來就慢慢熟悉了策劃和后期制作的整個過程。慢慢地老師也把一些比較重要的圖紙交給我處理。這使我對這個行業認識就更加深了一步。在整個的室內外效果圖的制作過程中,最關鍵的就是將事先做好的CAD平面圖直接導入3dmax,然后進行拉伸、擠壓、切割等操作,其中最主要的模型建立方法也就是Polygon編輯多邊形建模,一些以前不怎么熟悉的軟件的命令在這次實習中也基本熟悉了,從生疏到熟悉,從不會到熟練,這不僅僅是我自己個人的努力,更是***公司的老師們對我的細心教導和關懷.光陰似箭,為期三個月的認識實習即將結束,三個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關于做人、做事、做學問。 自學能力 “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是三維設計
一職,平時在工作只是自由練習,幾乎沒讓我做一些比較重要的事情。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。工作很辛苦,只要不是周末,都得去上班,有時候公司業務繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,自由許多。每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦做圖,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力,我們剛畢業,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。同事相處、踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。 總之,我是學動畫的,對人物的心理分析也是比較地了解,在書本上學過很多套經典理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正走上工作崗位時,才會體會到難度有多大。實習這三個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,在設計知識方面、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。不但認識到自己在理論知識方面的欠缺,而且還意識到只有與實踐結合起來,才能使自己的知識水平和自身素質有較大的提高。以便在以后能以更加積極的姿態面對今后的學習和工作中面臨的挑戰。為我今后在工作上能力的提高起到了促進的作用,增強了的競爭力,為以后立足增添了一塊基石。實習單位的老師也給了我很多機會參與他們的設計使我懂得了很多以前難以解決的問題,將來從事設計工作所要面對的問題。這次實習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這短短的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。總體來說這次是對我的綜合素質的培養,鍛煉和提高。而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己要走的路鋪上寬廣的道路。 此次的實習帶給我不僅僅是一種社會經驗,更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助。俗語說:紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。當今大學教育是以理論為主,能有機會走進裝飾公司去實習,對我來說是受益匪淺的。我就快畢業走向社會了,相信這次實習對我日后參加工作有幫助。感謝在這期間所有幫助過我的人!
總結實習報告 篇4
一.實習準備
6月27日,劉泰然老師召集兩個班的同學進行了實習動員,給大家介紹這次實習的基本目的、基本要求、目標、注意事項和考核辦法,回答了大家關于實習地點、單位性質等問題,幫助大家建立了生產實習的概念,我也基本清楚了本次實習的主要情況。
動員會后,我就著手尋找實習單位。翻出電話簿,在朋友和同學中挨個搜尋在企業工作的管理層或者自己創業的企業主,第一遍篩選出了5個意向聯系人。一個一個打電話詢問后,其中3個朋友可以提供實習崗位,那兩個一個是公司已經倒閉,另外一個因為競爭激烈,市場不景氣開始收縮規模,精簡人員,沒有實習生計劃。想想已經破產的那位朋友一年前還在酒桌上高談闊論,勾勒著宏偉的愿景和理想的藍圖,融資、流量、互聯網思維、大數據這些時髦的詞也是張口就來,現如今卻面臨著多方債權人的催逼,壓力山大。由此深深的感受到創業不是一句口號,不是玩玩概念,逛逛論壇,看看資訊就能真的能“跨界整合”“網店聯動”“轉型逆襲”的。創業是一場戰斗,沒有精兵強將、槍械彈和藥、軍馬糧草,縱使天生帥才,也無能為力啊。互聯網、大數據并沒有改變商業的本質,只是擴大了傳統企業的影響范圍,提高了某些商務活動的效率,重構了一些產業和行業的價值鏈,將商務活動涉及的商流、物流、事務流和信息流以更高效的方式聯通,使各實體有更廣闊的空間,用更高效的方式去整合資源、研發產品和服務來占領市場。商場如戰場,他也許只是千千萬萬創業落敗者的一個,風在吹,但我并不一定是風口上的那頭豬,我不一定飛的起來。沉淀、冷靜,比起有想法,更重要的是有辦法,未來還長,創業的事情沒必要著急。
回到正題,經過綜合評估三家公司的業務范圍、能夠提供的崗位和待遇、交通便利度以及聯系人能夠給予的幫助,我選擇了長春市微控樂享電子商務有限公司的綜合運維部作為這次生產實習的崗位。公司的總經理綦坤鵬先生是我的好朋友,以前一起眾籌過餐廳,也互相幫過不少忙,這次去實習他也很用心把我安排到了運維部長劉天祥(我們共同的朋友)手下。簡單了解了運維部的基本情況之后我就回了學校,說好第二天去辦入職手續。
二.實習過程及個人體悟
6月28號一早,我去位于中海金域中央的微控樂享總部人力資源部門辦理了入職手續。中午在單位餐廳吃了飯,下午就開始了為期3天的崗前培訓,第一天是基本法和企業文化,第二天是團隊協作和執行力,第三天由各部門負責人培訓各部門實習生,劉總監給我們幾個實習生介紹了運維部的主要職責和工作流程,也強調了一些基本原則和注意事項,比如上班時間穿工裝、尊重其他同事隱私、保守商業秘密、禁止越級報告等。培訓結束后,總監給實習生進行了分工,5個人里,1個去了拓展組,2個去了呼叫中心,1個分到了設計組,我因為實習時間短,就留在劉總監身邊做了助理。助理的工作職責主要是接打電話,整理文件檔案、會議紀要,面向二級部門的通知通告以及跟部門負責人去拜訪客戶、到實施現場進行跟進等。聽另一位助理周姐講完,我瞬間覺得頭大了:這工作也太多太繁瑣了吧?看我疑惑,周姐給我解釋說,這些工作不是你一個人完成,她和另外一個兼職助理會替我分擔其中的一大部分;而且,很多工作職責不像字面上定義的那么復雜,比如會議紀要這一項,劉總監不喜歡開會,尤其是全員會議,他覺得人數超過13人的會議就是非常低效的,所以基本上需要紀要的會議一個月也就一兩次那樣,只有設計重大人事任免、組織結構調整、業務流程調整和其他重要事項時才會開會。7月1日當下快下班的時候,劉總給周姐、兼職秘書小劉和我具體分了工,我主要負責跟著他去拜訪客戶,并跟進綠地集團的樓宇、快遞廣告業務和怡眾名城互助餐廳的墻體投影安裝調試。
7月2號到7月6號這五天幾乎是上午去拜訪客戶,給客戶介紹廣告業務,針對不同的需求給出具體的解決方案。每天晚上要把第二天約見的客戶的具體資料整理好并用簡要的文字和圖表精簡出來交給總監,制作第二天展示的ppt,短短幾天,我的ppt技巧增長了不少呢,以前都是臨時網上搜個模板,現在學會了用內網模板庫的里的模板,而且知道了用輔助模板工具對模板進行修改和拼接,加音樂,加動畫、小視頻,甚至在設計組同事的幫助下學會了超鏈接h5頁面,每次做完ppt,來回翻著瀏覽的時候,都特別有成就感。
下午一般會去怡眾名城看看工程進度,和店主聊聊天,檢查一下施工人員是不是按圖紙要求進行的,有沒有把垃圾處理好,鉚釘、膠水打得足不足等等。一開始我去的時候店主每次都催我,說著急開業,墻體弄不好后續的裝修沒法進行。我跟他解釋這種墻體投影的復雜程度,告訴他按照他的要求設計成扇形的幕布將會成餐廳布景的一大亮點,墻體堅不堅固,投影耐不耐用,很大程度上取決于工程質量,要想保證質量,就得保證施工時間,慢慢來,把細節處理好,做到位。幾次交談之后,店主逐漸接受了我的觀點,不再催促,態度也好多了,還主動幫我拉皮尺,清點材料,協助我工作。這件事讓我認識到,溝通時解決矛盾最有效的方式,如果溝通沒有解決矛盾甚至讓事情變得更糟,不是溝通沒有用,是溝通的方式和方法不對。一般情況,站在對方的角度思考問題,引導對方把他的疑惑、問題全部說出來,再提出有效的解決方案,并讓他參與到解決過程中來,是完全可以讓矛盾得到完美解決的。
7月7號互助餐廳墻體投影落成,測試后店主很滿意,晚上公司和分管工程的張副總、劉總監、主要施工設計人員一起吃了飯,席間店主夸我聰明細心,我嘴上謙虛說“謬贊了謬贊了”,心里卻很開心,畢竟自己的努力得到了反饋。后來我不勝酒力,三瓶啤酒下肚就有點暈暈乎乎的,工作免不了應酬,不能喝一定得立場堅定,堅決不喝,要不然就停不下,喝多了沒關系,要是借著酒勁胡言亂語,酒后失言就很麻煩了。到了第五瓶的時候我說什么也不端杯子了,怎么勸都不動,就裝糊涂裝睡,慢慢的也就沒人勸了。結束已經11點,當天同事把我送到經理休息室睡了一晚。
7月9號開始我去綠地集團蹲點,和綠地的企宣和幾個新樓盤的市場專員接洽,討論了了兩個下午,終于確定了基本宣傳方案。7月11號和公司法務部門的同事一起草擬了合同,逐級呈報項目經理、部門經理、分管副總審核簽字,期間打回來5次,大都是因為權利和義務一項中許多條款寫的太清晰、太絕對了,如果發生糾紛,沒有回旋余地。修改到7月12號的中午,終于把修改版完成了,因為客戶的重要性,這個項目需要總經理批復。我滿懷欣喜地把合同拿給綦總看,綦總翻了不到2分鐘就指出了好幾個問題,叫我回去查閱新的產權保護法進行修改。又交代財務部的馬專員幫我在合同里增加結算方式這一項,還特別叮嚀涉及到網絡推廣的部分,一定要明確計價標準。有了方向和專業人員的協助,改起來就快了很多,經過2次修改,終于過了綦總這一關,合同定稿。
13號陪劉總監去綠地集團總部,臨行前,張副總放心不下,臨時決定和我們一起去。到了綠地的會議室才發現張副總的擔心一點都不多余,對方有7個人,人手一個厚厚的文件夾,看來也是做足了準備。談判桌上唇槍舌劍,看得我一愣一愣的,我在旁邊插不上嘴,就只能給各位杯子里添水了。從上午9點談到中午一點,綠地那邊安排我們吃了工作餐,上廁所的時候劉總監悄悄地跟我說:“這幫地產軍,真不好對付!”。簡單休息之后繼續回到談判桌,兩方把合同里的條款一項一項、一條一條得捋,涉及到關鍵處總要有一番拉鋸,甚或是談不攏的地方,帶隊的領導也不敢拍板的,只能起身各自電話請示大BOSS。談判一直進行到晚上8:30,基本達成共識,回到公司拿了東西已近9:00,張副總順路把我捎回學校。這一天下來,雖然我沒怎么參與談判,但心里也替他們著急,特別累。躺在床上我就想:看來我真是把做生意這件事看簡單了,這里面需要注意的`東西太多了,自己的知識水平、閱歷經驗、談判能力等等諸多方面都欠缺太多,太單薄。從知識層面講,雖然貌似知識豐富、覆蓋面廣沒什么都知道一點,但在任何領域包括自己學的專業都沒有較為完整的知識結構,就像狗熊掰棒子,掰完就完了,也不會把他分類放進籮筐。以后一定要注意學習的系統性,通過一些方法把知識的體系結構建立起來,然后通過應用型的實踐活動把知識學活打通,學以致用。這也是我考研的初衷,通過一段時間高強度的學習,利用一些再版率高的教材和方法論工具把之前學的管理學基礎學科的知識串起來,形成一個基本的知識體系,也算是對大學學習的一個總結。考不考得上已經不那么重要了,這半年堅持下來就能學到很多了。
7月15號我被派到金谷國際的強大廣告公司跟進高新區的校園快遞廣告,每天和不同的快遞公司打交道,一周下來,算是對快遞行業有了一個基本的了解。以前一直覺得快遞行業是個利潤很高,需求及其龐大的行業,加上快遞公司就那么幾家,市場格局基本成型,印象中應該很賺錢才對。深入這些快遞企業的業務部門,看到他們的統計報表和數據才知道,一切都不是感覺和想象的那樣。所以啊,還是要用眼睛和耳朵思考,不能光是想當然。在中通快遞的分揀現場,我看到了如山一樣的包裹和“野蠻分揀”的揀貨員,真的不怪揀貨員,件兒太多了,不扔根本處理不完。一個分揀員每天要高強度地工作10個小時以上,周六日不光不休息還要加班到深夜,每逢網購節、節假日更是忙到顧不上喝水吃飯,他們的工資也就是4000左右,一旦出錯,還會有很高的罰款,這樣的話也就是3500左右,真是讓人有點心酸。再說配送環節,也就是我們所說的“最后一公里”,快遞員騎個帶廂摩托,每天風里來雨里去,雖說是計件酬勞,但送一個包裹有時候有5、6毛錢,個別其他物流轉過來件兒也就3/4毛,大的快遞公司還好,一天送200-300,掙150+沒多大問題,小快遞就不好說了,好的時候能達到200多,不好的時候100個包裹,勉強糊口。送300個件,地點比較集中的情況基本上是沒有什么休息時間的,所以,接到快遞員的電話如果方便就趕快去取吧,別讓人家等了,買的東西太大就別讓他送上高層了,下去取一下也無妨,快遞員真的很辛苦的。
再說下快遞企業橫向的情況,以高新區為例,一般的高校大多涵蓋了五通(中通、圓通、申通、百世匯通、國通)一達(韻達)一豐(順豐)一邦(德邦)加郵政,其他規模小的諸如全峰、天天、快捷、宅急送一類的一般都不會單獨設點,或交給菜鳥驛站、小麥公社一類的寄存點,比較特殊的還有自建物流的一些電子商務企業,比如京東快遞,唯品會的綜合物流體系。從快遞廣告的傳播范圍來看,根據包裹寄送方地和物品屬性的統計數據分析可知,電子產品(尤其是智能手機)和高端生鮮等多采用順豐速運,影響范圍是校園內生活費在2500+、電子產品更新頻率高的學生群體;文件、檔案、通知書、信用卡基本上使用了EMS,使用頻率上教職工要略高于學生,廣告內容方面可以設計一些高校教師感興趣的內容,比如學術期刊的版面廣告,針對高校學生的小額消費信用卡廣告,3C類產品分期廣告等;圓通之前接受阿里巴巴的戰略入股,天貓、聚劃算、淘寶的很多專營直營店都采用圓通快遞,品類設計服裝配飾、日化用品、食品百貨、美妝美體、手表珠寶等,可以主打活動、折扣、優惠券等類型的廣告。
在強大廣告公司期間(7月15日-7月19日),我接觸了不少廣告和快遞方面的業務,基本了解快遞廣告這個廣告新業態的運作方式,結識了一些一線的業務人員和管理人員,從他們口中了解了一些快遞行業和廣告行業的基本情況。在這期間,對自己想當然、沒有結果導向和缺乏團隊協作意識等不足進行了思考,希望在今后的學習和工作中努力彌補這些不足,加強合作意識,提高協作能力,踏實進取,以結果為導向。
三.實習總結和感想
經過為期一個月的生產實習,我在長春市微控樂享電子商務有限公司學到了許多書本上沒有的知識,體會到了理論與實踐的距離、校園和職場的距離,認識到了自己身上的一些缺點和不足(包括知識水平、知識結構、專業技能、談判能力、文案能力、信息獲取能力、分析總結能力、團隊協作意識、環境適應性、抗壓能力、快速學習能力等等)。通過跟進裝飾工程、樓宇廣告、快遞廣告幾個項目,對相關業務的流程有了一定的了解,結識了一些有趣的人,很多方面都很受觸動,回想起來,覺得這段經歷彌足珍貴。感謝學院領導和教研室老師尤其是劉泰然老師在教學過程中設置這次生產實習換屆并給予了指導和關懷,感謝微控樂享總經理綦坤鵬提供實習崗位和優厚待遇,感謝劉天祥總監在實習期間給予的指導、關心和幫助,感謝分管工程的張副總的多方協調,感謝另外兩位助理劉姐和小馬的細心介紹和耐心幫助,感謝其他同事和工作中給予幫助和支持的朋友伙伴!!!雖然只有短短的一個月時間,但在和你們共事的過程中,深深地感受到了微控樂享“包容、厚愛、合作、奉獻、卓越”的企業信條,被和諧友愛、踏實進取的氛圍所感染,為“堅持客戶導向,及時響應需求,為客戶提供高效、持續的服務”的企業價值觀所吸引。
我還有很多缺點和不足,適應職場還需要歷練和摸索,這次實習為我提供了一個努力的方向。革命尚未成功,同志仍需努力,前途似海,來日方長,在未來,我一定會遇見更好的自己。
總結實習報告 篇5
一、培訓
1.公司簡單了解
我公司成立于1998年,是集鋼材貿易、銷售及售后加工于一體的綜合性企業。目前主要無錫分公司、沈陽分公司,太原分公司、佛山分公司和沈陽加工廠。主要經營太原鋼鐵集團的不銹鋼和硅鋼,年銷售11億元。
2.產品知識培訓
(1)不銹鋼:主要學習和了解不銹鋼的簡介分類、歷史、作用、牌號的分組、不銹鋼為什么耐腐蝕、最只要的優點、修理、清理、典型的用途、表面的狀態、表示的方法、物理性能以及其發展的前景。
(2)硅鋼: 主要學習的知識是硅鋼的的簡介、分類、牌號表示、主要的用途、取向硅鋼和無取向硅鋼的區別,冷軋和熱軋硅鋼的區別,高磁感冷軋取向硅鋼片的主要特點等等。
3.市場分析培訓(以無取向硅鋼為例簡單闡述一下過程):
(1)上游市場:生產硅鋼的廠家有武漢鋼鐵集團公司、上海寶鋼集團公司、鞍山鋼鐵集團公司,太原鋼鐵集團公司,馬鋼(集團)控股有限公司等。
(2)貿易商市場(我們的競爭對手):現在的市場貿易商為數較多,再加上產能過剩,所以競爭非常激烈,利潤較低。
(3)下游市場:我們的主要銷售對象是電機廠、水輪機廠、沖片廠、鐵芯廠、變壓器廠等等。受經融危機的影響,國內電機出口有一定的下降,因此銷售難度加大。
4.開發客戶培訓
(1)公司銷售模式:我公司采取的是市場和終端雙管齊下的模式,即銷售給貿易商和終端上各占50%。貿易商:只要價格合適、質量能保證就行,回款速度快,中間障礙少,但是隨機性大,不能保證定量;終端商:開發難度大,開發投入多,有時回款比較慢,但是一旦合作,其忠誠度高,能保證定量。
(2)目標客戶:硅鋼主要是用來把動能轉化為電能或把電能轉化為動能的重要材料,因此,我們的目標客戶是電機制造廠、發電機制造廠、水輪機設備制造廠、汽輪機廠、變壓器制造廠、沖片廠、鐵芯廠、電器廠、電氣廠等等。
(3)開發客戶的流程:主要從網上找相關的公司,了解其詳細的情況;用電話或QQ取得聯系,找到相關采購負責人;對有意向的客戶進行跟蹤,比如,發我們公司的簡介,有規律的時常聯系,加強采購負責人對我公司的記憶,一段時間跟蹤后,就進行上門拜訪,盡量促成成交。
二、銷售
在經過總公司一個月的培訓后,公司安排我到無錫分公司做業務員,主要負責硅鋼銷售,鋼材市場是一個比較難掌握的市場,剛到無錫,主要是幫助經理和老業務員做一些協助工作,自己從中學一些東西,每天早上8點上班,和其他的貿易商電話或QQ聯系,詢問一下今天價格走勢,然后總結性的匯報給經理,在9點的時候,經理制定出今天的價格,然后幫經理發傳真、接電話、去倉庫去提貨等等,下午自己就可以在網上找相關的客戶,了解市場情況,熟悉業務實際的操作。
1.資料的收集:
(2)貿易商信息:每天和同行即貿易商進行溝通,在傳播我們信息的同時,了解其他貿易商主要有什么牌號的現貨,哪一家的價格比較低,那一家的服務質量比較好,他們的業務員是誰等等。
(3)市場和鋼廠信息:市場的價格,什么因素在影響市場價格的變化,國家出臺了什么政策,鐵礦石、焦煤等的價格,鋼廠計劃產量,鋼廠的定價等等信息。
2.電話營銷
(1)打電話的目的:問對方公司采購負責人的電話,讓對方知道我們公司的名稱、主營牌號以及聯系方式,了解對方需要什么牌號、什么材質,具體的用量、采購的方式時間等等。
(2)打電話的一些注意事項和小技巧:打電話一定要聲音洪亮,不卑不亢,語速不宜過快;剛開始的幾句話,不宜直接問對方采購負責人電話,最好給對方一種錯覺,感覺你是他們顧客,這樣就可以多聊幾句,多聊幾句后,再問采購負責人的電話拒絕的可能性大大降低,但不要欺騙對方,當對方問是實話實說;在談話中注意營造快樂氣氛,常話說:伸手不打笑臉人嘛,恰當的贊美對方或從生活等一些話題入手,掌握他的興趣,然后有針對性的找話題。
(3)發傳真:主要是早上打電話,然后下午給有意向的用戶發一份傳真,發我們公司的簡介、聯系方式和產品報價,加強客戶對我公司的印象。
3.出差拜訪
計劃經過打電話、發傳真和多次電話跟蹤后,挑出一部分意向客戶,然后申請出差去他們廠里去拜訪,因為只有見面才能給對方信任感。主要帶公司詳細的資料,去建立初步的合作關系。
4.成交情況:客戶需要我們的產品,我們用傳真機傳質量保真書給客戶,確定產品的性能符合生產的具體要求;和客戶商量價格以及服務的相關內容;如果達成口頭一致,有我們定詳細的.合同,蓋公章后用傳真傳給對方,對方同意合同后蓋公章回傳合同,這時合同生效;當對方的資金進入我們指定的賬戶后,我們出一個提貨單給倉庫,這樣對方就可以從倉庫里提貨。
5.學習情況:公司為提高員工的業務能力和思想意識,專門為我們開設360企業培訓學習,沒天抽專門的時間學習一篇文章,沒半個月考核一次,這不僅增長了知識,開拓了視野,更激發了我們學習的熱情。
三、總結
四個多月的時間過去了,尤其在無錫的這三個月感受頗深,讓我學到了很多學校里學不到的東西,學會了我怎樣去與顧客接處,讓我認識到,生活中的很多事情不是那么輕易就能做好的,要靠自己的不斷努力和堅韌的毅力才能做好。
1.做事情一定要細心,遇到任何事情都不要慌張:
剛進入社會的我,還有毛躁的毛病,有時做事不夠細心,但有時事情往往壞在那些不經意的小事上。
2.要學習與人溝通和處理事情的應變能力:
這一點我覺得非常的重要,因為不會與人溝通,往往就錯過了信息的來源,有時候客戶信息就來自于一兩句話的聊天上。
3.一定要以誠待人
這一點是我們做任何事的起點,也是標尺,不管什么生意,說白了都是人和人在打交道,因此誠實將是人生的財富,將是你建立人脈的支持。
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