安全合同范文集合6篇
隨著法律觀念的深入人心,合同的類型越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的安全合同6篇,歡迎大家分享。

安全合同 篇1
總包人【全稱】: 中國建筑一局(集團)有限公司 【或簡稱甲方】
分包人【全稱】: 【或簡稱乙方】
為遵守國家和地方環境法律、法規及中國建筑一局(集團)有限公司(總包人)職業安全健康和環境管理方針,滿足總包人ISO14001和OHSAS18001要求,保證項目施工生產符合ISO14001和OHSAS18001認證標準要求,甲、乙雙方協議如下:
一、甲方責任/義務
1、甲方有責任和義務宣傳和貫徹國家、南寧市、關于環境保護、職業安全健康與綠色施工方面的法律、法規及相關規定,并制訂本項目有關職業安全健康與環境管理的措施和規定。
2、甲方對現場職業危害的防范工作和環境保護實行統一管理,有責任制訂有關職業安全健康與環境管理的措施和規定,有責任監督乙方對環境保護措施的實施情況,并有責任制止破壞環境的不良行為。
3、甲方有權對乙方職業安全健康與環境保護管理情況進行監督檢查,并對存在的問題下發隱患通知單。對乙方拒不執行整改意見或整改不利的行為有權根據情節給予罰款。
4、甲方對分包人因違反相關規定或不服從甲方管理,因而對環境造成嚴重污染的行為有權給予經濟處罰,甚至給予暫時停工的權利。
二、乙方責任/義務
1、乙方必須遵守國家、南寧市及有關環境保護,綠色施工和職業安全健康方面的有關規定,遵守甲方有關現場環境保護及文明施工方面的管理制度,并承擔因違反上述規定而導致的一切責任和費用。
2、乙方在建筑施工中必須采取有效措施,防止噪聲超標,防止揚塵、氣體對環境的污染以及機械漏油對環境的污染。木工棚要封閉,以減少噪聲、粉塵的污染。
3、乙方必須按規定對建筑施工過程中產生的施工垃圾、廢棄物進行分類堆放并及時清運。
4、乙方設置于現場的辦公室、食堂、宿舍、倉庫等,必須按規定采取環境保護措施,生活區應加強節水節電管理。食堂廢水必須先經隔油池處理,再向外排放。污水的排放必須設污水池和排水溝。
5、乙方凡有入場的危險品,必須事先向甲方進行書面報告,并按國家規定對危險品的.運輸、裝卸、存放和使用采取嚴密防范措施。
6、乙方應保證所轄施工區及生活、辦公區的廢棄物得到有效控制與管理,本著“節約資源,減少環境污染”的原則,確保廢棄物處理后不對環境造成二次污染。
7、乙方對施工垃圾、生活垃圾和廢棄物必須按規定進行揀分,并分類處理,最大限度地回收利用。
8、乙方在施工中若遇古樹、地下文物必須首先進行保護,同時向甲方報告,嚴格執行《中華人民共和國文物保護法》,嚴禁擅自破壞和處理。
9、乙方必須加強對機動車輛的日常維護和保養,并對機動車輛進行定期檢查,以保持機動車性能良好,尾氣年檢合格。
10、乙方所用施工車輛車出場時車輪必須經過沖洗,嚴防帶泥沙進入市政道路。
11、乙方所用運輸車輛在裝載物料及土方時必須嚴格封閉,防止在市政道路上遺灑。
12、對于乙方負責處理的廢棄物,甲方有權監督、跟蹤、檢查乙方對廢棄物的處理情況。如乙方不能及時處理廢棄物或對環境造成嚴重污染,甲方有權另行委托第三方進行廢棄物處理,發生費用由分包人承擔。
13、乙方現場堆放的材料應按照甲方的施工平面布置圖指定的位置整齊堆放,包裝材料必須及時清理。
14、乙方現場切割砌塊、瓷磚等材料必須有封閉式圍擋,防止對周圍空氣造成污染和對人體造成傷害。
15、乙方在使用裝飾材料或進行清洗油料等作業時必須搞好通風、防火等措施。防止有害氣體對人體的傷害,并防止窒息、防止火災的發生。
16、現場、生活區的垃圾、廢棄物嚴禁采用焚燒的辦法銷毀。
17、乙方的辦公室、生活設施應保持清潔衛生,并按照南寧市“建設工程施工現場生活區設置和管理標準”搞好生活區的各種衛生設施,防止食物中毒和煤氣中毒。暑期應制定和采取防暑降溫措施,防止工人中暑。
18、乙方嚴禁購買無證、無照商販食品,嚴禁食用變質食物。
19、乙方應制定衛生急救措施,常用藥品和急救器材。
20、乙方所轄員工凡患有法定xing傳染病或是病源攜帶者,應予以及時隔離治療,未經衛生防疫部門出具健康證明,不得恢復在本項目的工作。
21、乙方應按國家規定對從事有害工作人員定期組織體檢、并承擔其相應費用。
22、凡乙方因違反以上條款造成人身傷害或對環境造成破壞的,其責任及造成的經濟損失均由乙方承擔。
23、凡由于乙方違反國家相關規定或上述條款,因而造成上級和政府部門對甲方進行罰款或對甲方造成其它經濟損失的,其經濟損失均由乙方承擔。
甲方: 乙方:
(公章) (公章)
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
年 月 日 年 月 日
安全合同 篇2
第一章 總則
第一條 為進一步規范企業與職工雙方在生產經營活動中的行為,加強安全生產的管理和監督,防止和減少安全生產事故與職業病危害的發生,維護職工安全健康合法權益,促進企業的健康和諧發展。依據《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《浙江省安全生產條例》、《浙江省集體合同條例》等法律法規及政策,結合本企業實際簽訂本專項集體合同。
第二條 企業在生產經營活動中,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹勞動安全衛生法律法規,落實安全生產主體責任,牢固樹立安全發展的理念,始終把企業安全生產和職工安全健康放在首位,完善和落實勞動安全衛生責任制與各項措施,努力提高勞動安全衛生管理水平。
第三條 企業開展以“查找隱患、平等協商、簽訂協議、跟蹤落實、持續改進”為基本內容的工會主動參與安全生產工作,建立企業行政與工會就勞動安全衛生問題定期協商溝通的機制,不斷改善職工作業環境和勞動條件。
第四條 本集體合同由企業方與職工代表集體協商達成一致,經職工(代表)大會審議通過,由企業方(企業法人代表)與職工方代表(企業工會主席)簽訂。本集體合同簽訂后,對企業和職工雙方均具有約束力,雙方應認真履行集體合同的規定。
第五條 本集體合同所指的勞動安全衛生的主要內容:
1.勞動安全衛生責任制;
2.勞動安全條件和安全技術措施;
3.安全操作規程;
4.勞保用品發放標準;
5.定期健康檢查和職業健康體檢;
6.職業病危害防護;
7.勞動安全衛生培訓;
8.安全生產和職業病防治經費;
9.工作時間與休息;
10.事故應急救援預案制度;
11.工傷事故調查處理。
第六條 企業工會依法組織職工監督集體合同的履行,維護職工在勞動安全衛生方面的合法權益。職工有依法獲得勞動安全衛生事項告知和安全生產保障的權利,并負有遵守企業勞動安全衛生規章制度和操作規程的義務。
第二章 安全生產管理
第七條 企業依法設立勞動安全衛生管理機構,并按規定配備專兼職勞動安全衛生管理人員。勞動安全衛生管理人員要認真履行職責,落實好勞動安全衛生承諾責任狀。
第八條 企業依照國家有關法律法規,建立健全安全生產責任制、勞動安全衛生規章制度、安全操作規程、技術工藝規程、機械設備使用維護規程,制定實施事故應急救援預案等。嚴格按照國家勞動安全衛生法律法規、條例、標準組織生產經營活動,防止勞動過程中的事故發生,減少職業病危害。
第九條 企業給職工創造符合國家標準的勞動條件(生產設備、設施、生產工具、作業環境),每年年初制訂年度安全技術措施項目方案,有計劃地進行安全設備、設施的更新改造,并及時提供安全生產資金保證,確保專款專用。工會參與安全技術措施立項討論,并代表職工監督實施情況。
第十條 企業應對職工進行勞動安全衛生教育和培訓,并建立安全生產教育培訓檔案,安全隱患、危險源點檔案。認真落實“三級安全教育”制度,并建立健全職工轉崗教育制度和臺帳,結合企業實際對職工進行國家法律法規、政策教育;企業勞動安全衛生管理制度教育;有毒有害化學物質防護教育;職業病防治和工傷事故案例教育;易發生事故隱患的崗位及危險源點預防控制教育;防暑降溫教育;安全操作規程、技術工藝規程、機械設備使用維護規程教育;自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理教育等。未經勞動安全衛生教育和崗位技能培訓合格的人員不得上崗。特殊工種作業人員必須經過國家有關部門培訓后,取得相應資格操作證,方可安排其進行特殊作業。
第十一條 企業支持工會開展多種形式的群眾性勞動安全衛生宣傳教育活動。
第十二條 企業加強勞動安全衛生檢查,行政、工會雙方每月定期組織有關部門進行聯合大檢查;各職能部門不定期組織專業人員進行專項檢查。對發現的事故隱患和職業病危害,下發《整改通知單》限期整改。企業各生產單位堅持每日檢查制度,對發現的問題要及時整改。
第十三條 企業在進行新建、擴建、改建和技術改造時,依照國家規定對勞動安全衛生設施與主體工程實行“三同時”(同時設計、同時施工、同時投入生產和使用),工會參與“三同時”驗收,有權提出意見并進行監督檢查。
第十四條 企業根據各工種崗位的需要,為職工提供符合國家標準及行業標準的勞動保護用品,并教育職工正確使用。行政有權執行經職工(代表)大會通過的勞動安全衛生規章制度,拒絕不按規定穿戴和不正確使用勞動保護用品的職工上崗操作, 查處違反操作規程、違反勞動紀律的職工。企業按國家規定對直接從事有毒有害工種的職工每月發放有毒有害津貼,對特殊崗位提供保健補助食品。
第十五條 企業嚴格執行《職業病防治法》,在涉及職業病危害崗位和作業場所設置明顯的警示標志和中文警示說明,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程及防護措施,定期對涉及職業病危害的作業場所進行有害因素檢測與評價,并向職工公布。對粉塵、有毒有害物質超標的作業點,要采取積極的'治理措施,達到國家職業衛生標準和衛生要求。
第十六條 企業對直接從事有職業病危害崗位的職工,安排到具有資質的職業病防治檢查機構進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查,建立職業健康監護檔案,并將職業健康檢查結果如實告知勞動者。對有職業禁忌的職工,不適應在原崗位工作的,及時調離原崗位。對其他崗位的職工,按規定定期進行體檢,確保職工身體健康。職工離開企業時,企業應如實、無償告知職工的健康狀況,并提供加蓋公章的本人職業健康監護檔案復印件。
第十七條 企業依法參加職工工傷保險,及時申報、辦理工傷保險,并按時足額繳納工傷保險費用。職工因工傷亡或患職業病,按規定享受有關待遇。
第十八條 企業執行《女職工勞動保護規定》,做好女職工特殊勞動保護工作。
第十九條 企業安排職工每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。企業由于工作需要,經與工會和職工協商一致后,可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障職工身體健康的前提下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。企業延長職工的工作時間,依法支付加班加點工資。
第二十條 企業應根據夏季特點,做好防暑降溫工作,為職工提供充足的防暑降溫用品,合理安排生產工作時間,教育職工掌握預防中暑知識和急救辦法,并按時足額發放高溫補貼。
第三章 工會與職工權利和義務
第二十一條 工會應參加企業勞動安全衛生規章制度的研究制定和修改過程,涉及職工勞動安全衛生的重大問題,履行職工(代表)大會程序,經職工(代表)大會討論審議通過。
第二十二條 企業每年結合年終工作總結向職工(代表)大會報告有關勞動安全衛生情況,接受職工監督。
第二十三條 工會有責任教育職工嚴格遵守企業的各項勞動安全衛生規章制度和安全操作規程,協助企業教育和組織職工接受安全技術培訓和管理,支持企業對危及企業和職工安全以及事故責任者給予懲處。
第二十四條 工會支持企業加強勞動安全衛生管理,認真履行勞動保護監督檢查職責,每季定期檢查、監督勞動安全衛生法律法規、政策、制度的執行。工會有權糾正違章指揮,對強令工人冒險作業行為或發現明顯事故隱患和職業病危害時,有權停止作業,并提出解決的建議,采取防護措施,行政方應當及時研究答復。
安全合同 篇3
為了確保吊籃設備的正常使用,本著對使用者人身安全負責,特制定以下安全措施,吊籃使用人員必須嚴格遵守。
1、施工前必須對建筑物的立面、屋頂及周圍環境進行詳細了解,并編制合適的安裝施工方案。吊籃安裝后必須經檢測合格后方可進行施工。建筑物立面如有突出物或轉角處應設置明顯標志;施工期間嚴禁開啟施工面的外開窗戶,以防發生碰撞事故。
2、吊籃10米范圍內不得有高壓電線。在雷雨、大風、大霧、-10℃以下、+38℃以上等惡劣氣候條件下嚴禁吊籃升空作業;嚴禁夜間操作使用吊籃!違者責任自負。
3、使用吊籃人員要求身體健康、無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業的'病癥;必須經培訓合格持證上崗;必須戴安全帽穿防滑鞋、佩安全帶;施工中嚴禁推扯打鬧,務必精力集中;嚴禁酒后使用吊籃!違者自負。
4、施工中吊籃內載荷應盡量保持均勻,嚴禁超載運行;嚴禁將吊籃用作起重運輸和進行頻繁升降運行;吊籃電氣控制箱內不得另外步線,以防事故。
5、在吊籃升降過程中至少應有二名人員負責操作,并注意觀察鋼絲繩、電纜線的跟行情況,遇到凸出物應及時避讓或采取措施,防止吊籃及電纜被勾拉、碰撞、擱置或纏繞。
6、施工或吊籃運行中發生吊籃水平傾斜、突然斷電、安全鎖跳鎖或工作鋼絲繩斷裂等異常情況時,施工人員應保持鎮靜,切勿在吊籃中驚慌跑動,應由吊籃操作人員按規定程序處理,并將吊籃回將地面檢修。嚴禁在高空中檢修吊籃。
7、每次使用吊籃前,使用人員應對吊籃配重機構和懸掛支架進行全面檢查,并在距地面1米左右將吊籃上下升降數次,確認無誤后方可使用。嚴禁設備帶病運行。
8、每次離開吊籃前,應關閉電源、蓋好電控箱。并對安全鎖、提升機及鋼絲繩上的灰漿雜物作一次簡單清楚,以確保其機械性能正常。吊籃操作人員在下班時應將吊籃平臺下降到地面或較低層的窗口,并用繩子作好固定避免欄體隨風晃蕩。
9、如涉及電焊作業,不得使用吊籃接零,禁止將電焊機放在吊籃上,電焊把手及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位。在使用電焊時,提升機上下兩端2米鋼絲繩應用防火材料遮蓋。
10、應急處理技法:
安全鎖的打開方法------將吊籃向上開一段并調平工作臺即可開鎖
一直跑不停的處理------立即按下總停再關掉電源并通知維修人員
電動機打滑的處理------立即向上開一二米可止滑并通知維修人員
安全合同 篇4
項目名稱:
培訓單位:
學習單位:
計劃時間:
年 月 日
培訓安全合同
為了加強安全管理,確保安全生產,遏制各類事故的發生,經培訓、學習雙方協商,同意簽訂如下培訓安全合同書,并遵照合同書條款,嚴肅認真地履行各自的安全職責。
一、培訓、學習雙方承擔的安全責任
1、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,嚴格執行國家和上級及本公司頒發的有關安全生產的法規、標準、規程、規定、制度及反事故措施。
2、嚴格遵守安全操作規程,互相監督雙方人員的行為,發生違章行為及時制止。
二、培訓方應承擔的'安全責任
1、負責對學習人員進入生產現場前的三級安全教育,經考試合格后方可進入生產現場。
2、保證生產現場公用安全防護設施的完好使用。
3、監督學習方配備符合要求的個人勞動保護用品、用具。
4、有權對學習方人員的行為進行監督檢查,及時制止各類違章行為,對違章者依據本公司的獎懲規定進行處罰。
三、學習方應承擔的安全責任
1、認真遵守生產現場各種安全管理制度,并主動接受培訓方的監督、管理和指導
2、組織學習人員進行身體檢查,保證學習人員符合國家有關規定,身體健康,勝任所承擔的學習崗位。
3、發生人身和生產事故,及時報告培訓方安監部門,主動接受和配合事故調查。
4、進入學習現場前向培訓方交納安全文明學習保證金(由學習方向培訓方單位安監部門交納5000.00元,作為安全文明學習保證金。對學習過程中發生的事故,按情節輕重情況扣除部分安全文明學習保證金)。
四、事故考核
1、發生下列情況之一者,由學習方負全部責任:
(1)不遵守安全管理規定、不執行安全技術措施所造成的事故;
(2)違反勞動紀律造成的事故;
(3)使用存在隱患的工器具或拆除安全防護設施后所造成的事故;
(4)在生活區因自身原因造成的各類事故
2、學習期間,由于違反規定發生的安全事故,除按相關法律處罰外,扣除一定數量的安全文明學習保證金;發生死亡事故,扣除安全文明保證金的100%,發生重傷事故扣除安全文明保證金的50%,發生輕傷、違章、違紀現象,按有關規定考核。
五、其它
1、本安全合同書在學員進入生產現場前簽訂。
2培訓方安監部門為履行合同的培訓方代表。
六、安全合同應補充的條款
培訓方代表(簽章)
年 月 日
學習方代表(簽章)
年 月 日
安全合同 篇5
甲方取得黃鶴樓酒廠配電、酒罐拆除任務、現場該任務承包給乙方。為明確甲、乙雙方的權利和義務,根據我國有關法律、法規的規定,經甲乙雙方協商同意擬定本協議,以資雙方共同遵守。
(一) 拆除任務:
黃鶴樓酒廠配電、酒罐設備。
(二) 拆除范圍:
配電房內與配電有關的物資,酒罐房與酒罐有關的物資。
(三) 拆除期限
依據甲方的'整體要求和時間安排、乙方應在甲方指定的期限內完成拆除任務。即: 年 月 日至 年 月 日,歷時天 。
(四) 付款方式:
甲乙雙方簽訂合同時、乙方一次性付清設備款人民幣 萬元。施工保證金 萬元。工程完工后如按甲方要求無任何違規行為,三日內甲方一次性返還乙方全部保證金。
(五) 乙方權利及義務:
1、乙方有權要求甲方及時提供拆除任務所需的資料等有關事項。
2、制定詳細的施工方案及安全措施。
3、負責拆除現場的安全及文明管理。
4、拆除過程中乙方應做好周全的防火準備措施,及配備現場消防設施。
5、拆除過程中乙方應確保施工人員人生安全,施工過程中造成的所有事故責任由乙方負責,甲方不承擔任何責任。
(六) 本合同未盡事宜雙方協商解決、協議達成的書面補充協議均視同本合同的組成部分。
(七) 如履行本合同發生爭議,雙方不能協商解決的任何一方可向法院起訴。
(八) 本合同經雙方簽字蓋章即生效,一式三份有同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
安全合同 篇6
甲方(學校):
乙方(班主任):
為了進一步健全我校學生安全管理制度,加強學校安全管理工作,確保學生在校內外的活動安全,避免意外事故意的發生,保證學校教育教學活動在正常進行。根據 “誰主管、誰負責”的安全工作原則,現確定 班的學生安全責任由乙方負責,乙方為該班學生安全責任人。責任人必須履行如下職責:
1. 高度重視本班的安全工作,把安全工作放在班工作的首位來抓。
2. 對本班學生經常進行安全教育,不斷增強學生的安全意識,讓學生充分意識到自身與他人安全的`重要意義,積極支持班的安全工作。
3. 成立班級安全管理隊伍,協助自己搞好本班安全工作。
4. 做好安全管理工作,確保本班學生的課堂安全 (誰上課,誰負責)、課間安全、勞動安全、集會安全、上下樓梯安全、集體外出活動安全、交通安全(教育責任)。
5. 加強學生日常道德行為規范教育和管理,做好學生的思想工作,進行法制教育。防止學生中拉幫結派,防止學生與社會上不法分子聯系,導致打架、斗毆危及人身安全。
6. 發生事故時,及時認真處理并向學校報告,負責或協助學校做好事故善后工作。
7. 定期檢查、總結本班的安全工作,經常檢查課室內燈、風扇、門窗等設施,對存在的安全隱患及時報告,督促整改、消除隱患。
8. 加強課室財物保管,各班主任要落實班級管理人員,每天關鎖好課室門窗,避免財產損失。
9. 上、下午最后一節課教學結束時,按時放學,不拖堂、不留堂,有責任組織學生排隊放學,有秩序地離校。
10. 嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁履行職責過程中違反工作要求、操作規程、職業道德,否則,后果自負。
11. 留心班級學生的健康狀況,對生病學生要跟蹤病情,發現傳染性疾病要立即向主管領導報告,并及時采取預防、隔離措施。
12. 安全工作列為責任人年終考核、評先、評優的必達條件,并把安全工作的達標情況作為發放獎金的重要依據。若出現安全事故,學校將對責任人進行通報批評,責令限期整改。若發生重大責任事故的,除依法追究相關法律責任外,將對責任人進行調崗或解除聘任合約。
本責任合同書一經簽訂,乙方需要采取有力措施,加強貫徹落實,認真完成責任目標。
本責任合同書一式兩份,甲乙雙方各執一份。本責任合同書自簽定之日起執行、有效期為一年。
甲方: 學校 乙方(簽名):
安全直接責任人 (簽名):
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