市場營銷總監崗位職責(精選15篇)
在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的市場營銷總監崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

市場營銷總監崗位職責1
1.負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;組織營銷中心目標計劃的制定、年度營銷及品牌建設計劃、預算并組織實施;
2.負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
3.把握相關政策、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
4.具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5.組織建立客戶分級管理制度,督導銷售目標達成相關相關客戶開發、客戶拜訪、客戶跟進計劃的`制定與實施;
6.費用管理:根據公司費用政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協調、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產出比;
7.部門內部管理:合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。組建銷售團隊,完成即定的銷售目標;
市場營銷總監崗位職責2
1、負責監督,協調售樓員之間的關系,并指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會,并安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會,并匯總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的'案場銷控。
5、根據樓盤的具體情況,定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
6、負責現場考勤,統計銷售日報表。
7、收集,整理有關售樓資料,并每周或每月做售樓統計。
8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業務員做培訓工作。
10、參與銷售業務及周,日的電腦統計分析以及認購書,合同書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與匯總,每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數,來電次數,成交記錄,分析表)交部門經理,負責傭金計算。
11、注意與財務部的工作協調,監督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售后管理工作。
13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議,及時整理上報經理并盡快研究工作處理。
14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執行銷售經理安排其他工作。
17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。
18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。
19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。
市場營銷總監崗位職責3
1、根據公司業務發展目標及行業發展趨勢,制定市場渠道戰略及營銷策略;
2、對業務區域的.渠道客戶進行開拓、發展,對現有渠道進行優化提升,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,達成公司戰略要求;
3、制定渠道策略,不斷優化渠道管理模式,提供渠道服務支持,建設并推動整體團隊的銷售;
4、規劃建立渠道銷售團隊以及培訓渠道總監經理等相關人員,實施激勵、評價和考核等管理辦法;
5、帶領團隊完成區域渠道銷售業績指標,承擔業績壓力。
市場營銷總監崗位職責4
一、負責運營中心的業績指標達成與規劃工作
1、規劃、落實每月的業績指標分解,安排執行與監督反饋;
2、溝通、協調區域的老店運營工作;
3、負責空白區域開新店及二店工作。
二、負責運營中心的運營管理工作
1、管理、解決市場客戶粘性增強的工作及市場碰到解決不了的`困惑問題;
2、完成總部下達的營銷方案落實工作;
3、監督與管理區域線上培訓、集中式培訓、以店帶店培訓、以強訓弱培訓、飛虎隊銷售活動安排工作;
4、負責區域舉辦各種大型會議的籌備、落實與達成;
5、負責區域標桿店打造計劃;
6、負責區域僵尸門店激活工作;
7、負責區域異樣產品控制;
8、負責區域新品推動工作;
9、不定時抽查合伙伙伴服務滿意度檢查;
10、監督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。
市場營銷總監崗位職責5
崗位職責:
1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建;
2、負責公司業務的網絡與線下營銷策劃與組織實施,協同銷售一同達成公司網絡營銷目標;
3、負責各類網絡與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實施,達成預定的網絡與線下營銷目標(如曝光率、客戶轉化率等);
4、協助銷售設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的`研發提供指導性建議。
6、善于玩轉微信,直播,微博等社交平臺,提高粉絲活躍度和用戶量,與微信的粉絲做好互動,對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結。
7、對社交網絡營銷有較高敏感度,可捕捉目標消費群心理,精通口碑營銷。
8、有線下營銷渠道銷售經驗優先。
任職要求:
1、大專及以上學歷,從事智能硬件網絡品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業。
2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實施經驗,對線下營銷發展趨勢有較深的認識;
3、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、深刻理解搜索引擎優化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的原理并具有實操經驗;
5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道;
6、良好的溝通協調能力及資源組織能力;
7、為人正直,有上進心,責任感強,具備良好的策劃能力,談判能力強,有影響力,在未來3年愿意以創業心態和奮斗精神獲得豐厚職業回報者優先;
8、豐厚的業務提成。
市場營銷總監崗位職責6
職責:
1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷售計劃和方案;
2.根據區域任務,進行市場拓展,達成銷售業績指標;
3.負責市場調查工作,根據市場趨勢提供方案開發新渠道新思路的建議;
4.負責指導各銷售人員工作,處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調整;
5.負責維護市場渠道,建立良好的合作關系;
6.負責監督并實施公司產品銷售工作,開發新市場、布局和造勢工作;
7.負責部門溝通做到承上啟下的作用,處理銷售人員的階段性的培訓工作;
8.負責調整各渠道經銷商,做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負責掌握客戶的款項結算情況,及時跟蹤和財務部密切協作;
10.負責督辦總經理交辦的其他事務及突發事件的處理。
任職資格
1.本市戶籍,35-45歲,市場營銷專業本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。
2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗,熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發及服務流程;
3.熟悉ISO9000質量管理體系,能組織編制經營預算、年度計劃、管理文件和作業指導書等;帶領營銷團隊,采用先進的.營銷方法進行市場開拓,根據營銷戰略規劃,銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;
4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識,能帶領團隊開展企業客戶的開發及維護工作;
5.性格開朗,擅長于人交往,有較強的溝通能力、服務意識及突發事件的應急處理能力。
市場營銷總監崗位職責7
職責:
1、根據公司的戰略規劃,制定銷售計劃和營銷方案并確保有效的執行;
2、負責市場情況調研、市場資源的鞏固和新市場的開發、銷售、客戶管理工作;
3、與政府主管部門、行業主管部門和電力部門建立和維護良好的關系;
4、開拓、建立、維護與重點客戶的業務聯系,提出客戶跟進建議,保持長期的合作關系;
5、協助公司對市場、銷售成本的預算和控制;
6、負責團隊梯隊建設,帶領銷售團隊積極協調內外部資源,完成客戶的開發與服務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,五年以上相同職位工作經驗,深度了解并把握市場;
2、接觸的.客戶合同體量一般為千萬級以上;
3、具有優質的客戶資源(電力、教育、石化、政府),熟悉各種資源的優劣勢,有非常豐富的人脈資源,
4、具備較強的分析判斷能力、談判能力、較強的溝通能力、協調、公關能力和良好的團隊協作意識。
市場營銷總監崗位職責8
1.依據公司確定的年度市場銷售目標,制定本區域的年度銷售計劃及實施策略,確保本區域銷售任務的完成;
2.負責組織、收集目標市場信息,定期(每月)進行市場動向、用戶業務發展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測并向公司提交分析報告;
3.負責組織實施本區域的`招投標、商務談判、合同簽署、合同執行、用戶問題處理等相關市場銷售工作;
4.負責區域銷售團隊的建設和培養,跟進督促團隊成員的工作,監督員工績效目標的完成;
5、監控區域內競爭品牌的市場動作,搜集區域內客戶需求,結合代理及公司資源贏得項目;
市場營銷總監崗位職責9
職責:
1、根據公司營銷規劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;
2、在上級的指導下,制定公司的.產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的市場開拓活動計劃,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行,并對線下營銷和媒體推廣總體效果負責。
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、負責專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;xxx團隊的培訓、考核及管理;對市場部員工做定期培訓與激勵,優秀人員的選拔;通過對團隊成員督促及管理,達成市場月計劃并配合校區完成業績目標;
我們的要求:
1、年齡20-35周歲,大專及以上學歷優先,一年線下推廣經驗;
2、性格開朗外向,待人熱情,擅長與人溝通,具備較強的語言表達能力和交際技巧;
3、熱愛市場推廣,有較強的學習能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛;
5、有教育行業推廣工作經驗者優先考慮。
市場營銷總監崗位職責10
職責:
1、負責項目整體營銷工作,完成銷售任務,控制營銷費用;
2、參與確定產品市場定位,協同相關部門共同制定開發產品設計輸入條件;
3、負責營銷及推廣策略的制定,包括營銷方案、廣告創意、推廣活動及媒介策略等;
4、負責銷售管理工作,制定銷售策略、促銷方案,對代理公司或置業顧問進行管理及指導;
5、負責項目所在區域市場和競爭樓盤的跟蹤研究;
6、協調廣告公司、代理公司及媒體資源,保證各類廣告企劃及銷售物料的品質。
任職資格:
1、本科及以上學歷,房地產開發、經濟類或市場營銷相關專業,30歲以上;
2、有較豐富的.甲方操盤經驗,5年以上房地產開發企業同崗位工作經歷,擅長項目營銷推廣及銷售管理;
3、熟悉江西市場,有文旅地產項目營銷管理經驗,至少完整營銷操盤過兩個房地產項目;
4、具有良好的組織協調能力,執行力強,擅長團隊合作。
市場營銷總監崗位職責11
職責:
1、參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施;
2、負責分解、督進年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、根據市場及同業情況制訂公司新產品價格,積極開展線下活動推動營銷計劃;
5、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度;
6、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
任職要求:
1、大專以上學歷,具有五年以上銷售管理工作經驗,優秀的`團隊管理經驗,或市場營銷、企業管理、金融等相關專業優先;
2、具備優秀的談判能力、執行能力和領導力,具有很強的抗壓能力,敢于接受挑戰,在市場開拓和銷售工作中積極主動;
3、具備高度職業素養,有很好的人際資源和開發人際資源能力,與人力資源行業溝通良好。
市場營銷總監崗位職責12
職責:
1、負責公司產品的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等工作。
2、負責搭建和管理營銷團隊,規范營銷流程、開拓營銷渠道、發現新營銷模式;
3、制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各部門、各銷售人員,完成年度銷售任務,并負責回款任務;
4、建立完善客戶體系,開發和維護公司重點客戶,提高客戶滿意度,提升公司產品市場占有率和競爭力;
5、負責提交年度銷售報告,分析產品市場潛力、銷售數據和費用、測算盈虧情況,為新市場、新模式的'建立提供數據支持;
6、負責整合營銷資源,推進項目營銷傳播計劃,負責廣告創意并組織實施;
7、負責銷售培訓工作,建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業能力,提升團隊員工整體素養。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,市場營銷類相關專業優先;
2、5年以上銷售和項目管理經驗,具備化妝品、酒類、食品或其他快消品行業渠道資源或大客戶資源者優先;
3、有線上及網絡(電子商務、電商品牌)營銷經驗者優先;
4、優秀的團隊建設經驗,較強的團隊管理能力,善于團隊協調與管理工作;
市場營銷總監崗位職責13
1、負責長三江地區客戶關系的維護、聯絡和跟蹤管理,發展并維護客戶關系
2、根據市場及行業動態,進行市場調查分析,制定市場營銷計劃,推廣新產品,開拓市場渠道;
3、通過與客戶溝通了解客戶需求,為客戶提供個性化解決方案;
4、熟悉公司產品,了解客戶需求,積極幫助客戶解決售前、售中、售后方面的`問題;
5、完成上級交辦的其他工作。
市場營銷總監崗位職責14
職責:
1、負責公司智能家居及物聯網產品的推廣,執行并完成公司制定的年度區域營銷計劃。
2、根據公司市場營銷戰略,不斷提升營銷價值,控制成本,擴大公司業務在區域內的快速成長,保證完成年度營銷任務。
3、有全國渠道招商經驗,自有銷售團隊佳,每月執行公司的營銷目標。
4、有駕馭全局的能力,從國家發展戰略、地方發展規劃、區域經濟文化特色中找出契合公司發展吻合處,借助公司的技術、產品以及營銷等資源,制定處區域營銷的全盤計劃并全力推進。
5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告。
任職要求:
1、性別不限,學歷大專及以上學歷, 年齡在30-45之間。
2、性格開朗,談資豐富,人際交往公關能力強。
3、積極主動,執行力強,富有任務心、責任心,思維清晰,具較強的.觀察力和判斷力;
4、有韌性,肯吃苦,不怕挫折打擊,有百折不撓的精神;
5、有招商經驗,酒店用品渠道銷售經驗優先考慮。
市場營銷總監崗位職責15
1、參與公司重大決定的討論。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、跟進營銷策劃推廣方案的擬定及執行情況,并進行效果分析。
5、協助代理商舉辦各種活動。
6、協助代理商完成銷售任務,并跟進代理商的資金及時回籠。
7、監督客服人員搞好發貨及售后服務工作。
8、監督所管轄部門合理支配和控制費用。
9、加強運營隊伍建設,提高運營人員的.素質。
10、協助總經理處理日常運營管理事務。
11、完成總經理交辦的其他工作事項。
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