產假申請書匯編15篇
在社會不斷進步的今天，申請書與我們的生活息息相關，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的產假申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
產假申請書1
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請xx月xx日正式休產假，預計從xx月xx日--xx月xx日，請予批準為感。目前本崗位的`工作已移交給xxx同事，經過近期的交接工作，xxx同事已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書2
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是xx年xx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xxx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133xxx。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
產假申請書3
一、女職工小產產假多少天
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受90天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
二、女職工流產假工資怎么算
根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
三、產假待遇
1、保胎假，工資按照病假發。保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。
2、產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。
3、產假，生育津貼。在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付；在沒有開展生育保險社會統籌的`地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
產假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒），領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等，所以有規定：產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：
如果員工的產假工資（即員工以往每月的實發工資標準，下同）高于生育津貼，那就按產假工資發員工，生育津貼下來，歸企業。
如果員工的產假工資低于生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然后生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業。
4、哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發。
產假申請書4
尊敬的公司領導：
我的妻子于x月x日產下一子，屬計劃生育內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。特請求陪產假x天（從xxxx年xx月xx日至x月x日）回家陪產照顧。懇請領導根據相關產假規定予以審批。感謝！
申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
產假申請書5
尊敬的領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是20xx年XX月XX日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《XXXX人口與計劃生育條例》和《女職工勞動保護特別規定》的相關規定本人申請休產假98天、難產產假15天、晚育假30天（自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日，共計XX天）。休假期間如有工作咨詢，請致電：XXXX。
特此請假，懇望批準!
此致敬禮
申請人：XXX
申請日期：20xx年XX月XX日
產假申請書6
尊敬的領導：
本人于x年2月份中旬開始休產假至今已滿5個月，在此期間得到單位領導和同事們的關心，使我順利度過了這一時期，在此深表感謝！
目前正值產假已到，由于我初生的'寶寶較小，本人安家在蕪湖市區，住家離工作單位太遠，中途回家或在灣沚租房哺乳都極不方便，確有一些實際困難，曾經嘗試強行斷奶，不但沒有成功，反而引起寶寶強烈嘔吐和睡眠障礙等不良情況，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。
為了不耽誤單位各項工作的開展，現申請從x年7月14日至x年8月31日休假。
特此請假，懇請批準！
此致
敬禮！
請假人：xxx
x年xx月xx日
產假申請書7
__（單位或處室）領導：
因嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，我擬于__月__日起申請續休產假，為期__天。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
請假人：___
時間：____年__月__日
產假申請書8
尊敬的紅方區教育局領導，您們好：
我叫佘寨花，是西雅圖鎮釣魚小學的一名高級語文教師。自x年3月31日分配到紅燈小學以來，我把全部身心撲在釣魚小學的教育事業上，數千年來我恪盡職守，然后全心全意地做好本職工作，得到了西雅圖鎮上領導及師生、家長的一致好評。
我本立志扎根于釣魚小學，履行自我神圣的職責，但是我此刻遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請領導幫忙解決。
我的父母親住在富縣縣城，年事已高，病痛不斷，小弟為了生計，長期在南洋打工，二老本身已經需要他人照料，但尚有兩個年幼的孫子需要他們照料，生活壓力很大，然后這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我此刻每一天都在在富縣和小鎮之間往返，身心俱疲。
同時，不幸的婚姻也讓我無法再此工作，品行不端的`他不是到校無理取鬧，令我無法安心工作。此刻我拖著憔悴的心靈，感到辜負了領導的信任，對不住同學們的期盼。然后因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請書，申請調動工作調平安鎮中心小學。期望能換一個環境，以便更好的工作，履行我的職責。
佘寨花懇請領導百忙之中觀注一下我的工作調動申請，這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。
懇請領導批準
申請人：xxx
x年5月5日
產假申請書9
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為9天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請20xx年xx月xx日正式休產假，預計從xx月xx日——xx月xx日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xx，經過近期的交接工作，xx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的`關心和照顧。
特此申請，望領導審批！
此致
敬禮!
請假人：
時間：
產假申請書10
尊敬的學校領導：
你好!
首先，請允許我向你致以最良好的祝愿和的問候。非常感謝您花時間閱讀我的`求職信。我非常榮幸能夠見到我的學校，我的遠見和渴望的學校，我寫了這封信，并介紹給自己。我希望貴公司接受我。
我，名字：xx，男，1968年10月出生，當地地點：河南省新縣。
1991年7月畢業于南洋師范學院數學系，同年8月分配到河南省，新縣實驗中學教學至今，中學教師，本科教育，具有計算機先進水平和普通話水平B等上。自從加入工作以來，作為畢業班數學教學已經10多年了，現已成為數學教師第三年的骨干。
我有高度的商業研究能力，在省，市，縣頒發了許多數學教學研究論文;同時，還具有較強的教學方法，學習研究意識，教學效果，歷年，課程一直處于，多次獲得縣高校入學考試獎和培訓獎。另一方面，我也有豐富的課堂老師的經驗。
我想加入對教師的敬重，教導，開放開拓，充滿活力的學校，在那里我的才能將是的游戲程度!
我們附上個人簡歷，期待您的面試!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
產假申請書11
尊敬的學校領導：
我于xxxx年xx月xx日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請xxxx年xx月xx日正式休產假，預計從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，請予批準為盼。此致！
申請人：
xxxx年xx月xx日
產假申請書12
尊敬的領導：
本人于xx—xx年xx月xx日的預產期，經醫生建議，定于20xx年xx月xx日提前待產，特從20xx年xx月xx日開始請假，期限為xx天，請領導予批準，謝謝！
xx（單位）xx（部門）xx（姓名）
此致
敬禮!
請假人：xx
時間：xx年xx月xx日
產假申請書13
尊敬的領導：
本人于20ＸＸ年Ｘ月Ｘ日辦理了獨生子女證，特向領導申請延長產假35天。從20ＸＸ年Ｘ月Ｘ日至20ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，請予批準為盼。
此致!
申請人：
領導簽名：
20ＸＸ年Ｘ月Ｘ日
產假申請書14
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期為……年……月……日（農歷……），現需提前回家休息待產。根據湖北省人口與計劃生育條例相關規定，法定產假為90天，晚育產婦增加產假30天，剖腹及難產增加產假15天。本人已符合國家晚婚晚育規定，且因身體原因需剖腹生產，特申請產假五個月，時間為……年……月……日至……年……月……日（期間有法定假期春節7天，清明節3天，勞動節3天）。
請領導批準為謝。
此致
敬禮！
請假人：
年 月 日
產假申請書15
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求提前休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
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