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公司的通知

時(shí)間:2025-12-23 13:23:26 通知范文

公司的通知范文10篇

  現(xiàn)如今,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的公司的通知10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司的通知范文10篇

公司的通知 篇1

尊敬的客戶朋友:

  最近由于圣誕和新年假期的'來(lái)臨,排班變化比較多,如果您需要的服務(wù)時(shí)間有變動(dòng),請(qǐng)及早通知我們以便安排。

  另外我公司辦公室將于12月25/26日、1月1/2日休息,其余時(shí)間照常辦公為大家服務(wù),辦公室休息期間需要聯(lián)系我們的話請(qǐng)撥打電話xxx。

  在此衷心感謝各位新老客戶20xx年對(duì)關(guān)愛(ài)服務(wù)的信任和支持。最后預(yù)祝大家圣誕并新年快樂(lè)!

  關(guān)愛(ài)服務(wù)

公司的通知 篇2

  公司各部門:

  為了進(jìn)一步活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛,豐富公司員工業(yè)余文化生活,建設(shè)和諧工地,迎接新年的到來(lái),特舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  一、活動(dòng)時(shí)間:12月24日上午9:30-11.30

  二、活動(dòng)場(chǎng)所:公司院內(nèi)

  三、運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì):由公司工會(huì)統(tǒng)一組織,各單位派一名代表參加。

  四、組隊(duì)安排:

  公司派管理、服務(wù)兩個(gè)隊(duì);

  其他單位各派一個(gè)隊(duì)。

  五、運(yùn)動(dòng)會(huì)服務(wù)事項(xiàng)安排:

  1、裁判委員會(huì):

  裁判長(zhǎng):XXX

  各單位各派三人,組成裁判組,統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)成績(jī),排列名次。

  2、獎(jiǎng)品發(fā)放:工會(huì)負(fù)責(zé)。

  3、安全事項(xiàng):身體不適、年齡偏大者不得參加比賽。

  六、運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目安排:

  1、麻袋跳

  規(guī)則:跑道長(zhǎng)20米。每隊(duì)6人,第1、3組為男生、第2組為女生。2人同在麻袋中,可用雙手提麻袋,比賽過(guò)程中必須保證麻袋在膝蓋以上位置,裁判哨生響后向終點(diǎn)一起跳,分三組接力跳,以各隊(duì)完成時(shí)間多少排定名次。

  2、推鐵環(huán)、踢毽賽

  規(guī)則:跑道長(zhǎng)20米。每隊(duì)四人, 第1、3組男生推鐵環(huán)、第2、4組女生踢毽。起點(diǎn)的第一人手拿鐵環(huán),裁判哨生響后跑向終點(diǎn),第二棒女生接力跑到中間,踢毽20個(gè)再跑向終點(diǎn),第三棒男生推鐵環(huán),第四棒為女生踢毽,以各隊(duì)完成時(shí)間多少排定名次。在跑的.過(guò)程中,若鐵環(huán)脫落,須在原地推鐵環(huán)再繼續(xù)跑進(jìn)。抱鐵環(huán)跑者不計(jì)成績(jī)。

  3、螃蟹賽跑

  規(guī)則:跑道長(zhǎng)20米。每隊(duì)6人,第1、3組為男生、第2組為女生。兩人為一小組參賽。兩人背對(duì)背用軀干夾抵住一籃球。聽(tīng)到開(kāi)始信號(hào)后,兩人像螃蟹狀橫著向終點(diǎn)線跑去,以各隊(duì)完成時(shí)間多少排定名次。聽(tīng)到開(kāi)始信號(hào)夾好球后方可離開(kāi)起跑線。中途球落地,必須從落地處夾起才能繼續(xù)進(jìn)行。 抱球跑者不計(jì)成績(jī)。

  4、集體跳繩

  規(guī)則:每對(duì)6名女生,集體跳繩,搖繩者男女均可。開(kāi)始計(jì)時(shí)3分鐘,以跳多者為勝。

  5、拔河

  規(guī)則:每隊(duì)10人,6男4女。一局定勝,淘汰賽。各隊(duì)

  參賽隊(duì)員中途不得換人。 拔河只設(shè)四個(gè)隊(duì):鹿華公司,電建二公司、電建一公司、十五冶。分兩場(chǎng)賽出冠亞軍。

  七、比賽規(guī)則

  1、 比賽原則:友誼第一,比賽第二,重在娛樂(lè),確保安全。

  2、 提前抽簽決定比賽場(chǎng)次。

  3、 比賽中一般犯規(guī)罰10秒,嚴(yán)重犯規(guī)不計(jì)成績(jī)。

  4、 五項(xiàng)比賽第一至第六名分別記6---1分,按總分排列1—6名。不參加項(xiàng)計(jì)0。總分第一名發(fā)獎(jiǎng)杯一座。

  八、以分會(huì)為單位,歡迎大家踴躍報(bào)名。

  工會(huì)

  XXXX年XX月XX日

公司的通知 篇3

各管理處:

  特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)

  1、為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì),各管理處按"附表"進(jìn)行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。

  2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)的,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。

  3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);拳術(shù)及隊(duì)列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進(jìn)行,由隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)負(fù)責(zé),管理處進(jìn)行監(jiān)督。

  4、質(zhì)管部/保安大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況及"培訓(xùn)時(shí)間表",安排進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),提前一天向管理處告知。

  5、臨時(shí)事項(xiàng)的'通知、宣傳不計(jì)入培訓(xùn)次數(shù),根據(jù)實(shí)際而定。

  6、各管理處應(yīng)確保按期進(jìn)行培訓(xùn),由質(zhì)管部/保安大隊(duì)負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督。

  二、電話管理

  1、各管理處電話長(zhǎng)途功能均已刪除。各管理處要控制電話費(fèi)支出,節(jié)約話費(fèi)。

  2、要確保管理人員下班后,保安固定崗?fù)つ芙勇?tīng)管理處的電話,以便聯(lián)系。

  三、煤氣用量控制

  公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費(fèi)為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內(nèi)宿員工平均分?jǐn)偅ň唧w用量見(jiàn)附表)。

  特此通知

  **物業(yè)管理有限公司

  二O**年*月**日

公司的通知 篇4

  三、會(huì)議地點(diǎn):xxx有限公司辦公室

  四、參會(huì)人員:略

  五、會(huì)議要求:

  (1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

  (2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情

  六、獎(jiǎng)懲規(guī)定:

  無(wú)故不參加周例會(huì)者公司將給予20xx/次的罰款處罰。 以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺(jué)遵守,謝謝大家的配合與支持。

  特此通知

 xx公司

  20xx年xx月xx日

公司的`通知 篇5

公司各部門:

  為規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門人員上下班及請(qǐng)假等考勤管理,為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù),現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊(cè)》中相關(guān)公司管理制度,將公司考勤制度等有關(guān)事項(xiàng)重申如下:

  一、 出勤、遲到、早退及外出

  1、公司辦公室各部門負(fù)責(zé)人及員工必須在規(guī)定時(shí)間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實(shí)行打卡考勤;公司各總監(jiān)必須在上午8:30實(shí)行打卡考勤;公司各項(xiàng)目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時(shí)間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實(shí)行簽到考勤(各項(xiàng)目監(jiān)理部員工除實(shí)行簽到考勤之外,公司還將不定期對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進(jìn)行考核)。

  2、上班時(shí)間開(kāi)始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者,按遲到論處,超過(guò)30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處,超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處。

  3、各部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)及員工1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)到3次者,按曠工半天論處;1個(gè)月內(nèi)曠工半天及以上者,按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。連續(xù)3個(gè)月累計(jì)曠工三天及以上者給予辭退處理。

  4、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字審批才能離崗。

  5、部門負(fù)責(zé)人外出辦理業(yè)務(wù)前須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明外出原因及返回公司時(shí)間,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批才能離崗。

  6、各項(xiàng)目監(jiān)理部員工離開(kāi)監(jiān)理部辦事須向項(xiàng)目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時(shí)間,經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)簽字審批才能離崗。

  7、總監(jiān)因特殊或突發(fā)情況無(wú)法正常打卡考勤須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

  二、 請(qǐng)假

  關(guān)于事假的規(guī)定:

  1、如因事必須親自辦理,應(yīng)在前一日下午下班前提交請(qǐng)假單。請(qǐng)假3天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批,3天以上(含3天)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)公司綜合部。

  2、全年累計(jì)事假不得超過(guò)14天,超過(guò)時(shí)按曠工計(jì)處。

  3、事后申請(qǐng)視為曠工,但是遇偶發(fā)事故,應(yīng)于2日內(nèi)補(bǔ)交申請(qǐng),由部門負(fù)責(zé)人查實(shí)并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后準(zhǔn)予補(bǔ)假。

  4、凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)半天以內(nèi),不扣減工資,超半天及以上的按當(dāng)月實(shí)際平均工資額扣減當(dāng)月工資。

  關(guān)于病假的規(guī)定:

  1、除特殊或突發(fā)情況,員工應(yīng)于請(qǐng)假的.前一日提交請(qǐng)假單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記,全年累計(jì)病假以不超過(guò)30天為限。

  2、員工當(dāng)月請(qǐng)病假不超過(guò)3天者,提交正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的證明,工資照發(fā)。當(dāng)月病假超過(guò)3天的,其病假期間只發(fā)基本工資,不發(fā)其余工資。連續(xù)二個(gè)月病假超過(guò)5天內(nèi),則可視為不能勝任工作,可準(zhǔn)其離職休息三個(gè)月以內(nèi),離職休息期間保留職務(wù)與社保醫(yī)保,工資按同城最低保障工資額發(fā)放。3個(gè)月后仍不能正常工作,則勸其退職,辦理退職手續(xù)。

  三、 本通知自公布之日起執(zhí)行。

  xxxx有限公司

  xx日xx月

公司的通知 篇6

  尊敬的新老朋友:

  由于三橋農(nóng)資市場(chǎng)的`整體搬遷,我公司已于6月15日搬至龍洞堡(南明區(qū)小碧鄉(xiāng)),地址:龍洞堡西南農(nóng)畜農(nóng)資綜合批發(fā)市場(chǎng)U棟44-45號(hào),公交車46路終點(diǎn)站、龍洞堡加油站附近,龍洞堡門面新電話0851-5538xxx以前的電話仍在用,0851-48550xxx,由此帶來(lái)的不便敬請(qǐng)諒解,期待您的光臨,我們?cè)附哒\(chéng)為您服務(wù)!

公司的通知 篇7

尊敬的各位客戶:

  由于公司增資擴(kuò)股,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),我司名稱進(jìn)行了變更,即將“中山市澳美電子科技有限公司”變更為“中山市恒一電子科技有限公司”,屆時(shí)“中山市澳美電子科技有限公司”的`各項(xiàng)業(yè)務(wù)由“中山市恒一電子科技有限公司”繼續(xù)經(jīng)營(yíng),公司更名后,業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變,原簽訂的合同繼續(xù)有效,原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

  特此通知!

  因公司名稱變更給您帶來(lái)的不便,我們深表歉意!

  祝

  商祺!

  原公司:中山市澳美電子科技有限公司

  新公司:中山市恒一電子科技有限公司

  20xx年09月06日

公司的通知 篇8

  XXX(對(duì)方名稱):

  根據(jù)貴公司與我單位簽訂《XXXX合同》之約定, 在我單位提供技術(shù)服務(wù)后 日內(nèi),貴公司應(yīng)付清貨款,現(xiàn)付款期已過(guò) 日,尚欠我單位款項(xiàng)共 元,請(qǐng)貴公司本著友好誠(chéng)信、互惠互利之原則,在收到此催款函后 日內(nèi)將上述逾期未付的貨款匯付我單位帳戶(戶名:× ×××;開(kāi)戶行:××××;帳號(hào):××××)。否則,本單位將循法律途徑或委托相關(guān)追收人員上門催收解決,屆時(shí)可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠(chéng)信形象。 特此函達(dá)。

  順祝商祺!

  XXXXXX

  年 月 日

公司的通知 篇9

  各技術(shù)部、銷售部員工:

  茲定于20xx年6月26日舉行上海xx機(jī)械自動(dòng)化有限公司技術(shù)部、銷售部年中會(huì)議。會(huì)議開(kāi)始時(shí)間:9:00AM。地點(diǎn)為上海xx飯店(xx路xx號(hào))會(huì)議室。

  各股東將參加會(huì)議。

  請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加。

  上海xx機(jī)械自動(dòng)化有限公司

  技術(shù)銷售部

公司的通知 篇10

  各基層工會(huì):

  為全面深化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)縱深開(kāi)展,不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工堅(jiān)定走平煤特色發(fā)展之路,開(kāi)創(chuàng)全面建設(shè)新型能源化工集團(tuán)新局面。經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究決定,在職工中開(kāi)展讀書活動(dòng)。

  一、目的意義

  在職工中開(kāi)展讀書活動(dòng),是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊(duì)伍素質(zhì),培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、專家型職工的需要;是增強(qiáng)集團(tuán)公司文化軟實(shí)力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要;是加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),推動(dòng)集團(tuán)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎(chǔ)工程;是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司大發(fā)展、快發(fā)展的緊迫任務(wù)。

  二、活動(dòng)目標(biāo)

  (一)通過(guò)豐富多彩的讀書活動(dòng),培養(yǎng)職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習(xí)慣。全面提升職工的人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應(yīng)發(fā)展能力。

  (二)探索建設(shè)讀書活動(dòng)長(zhǎng)效工作機(jī)制,建立完善的指導(dǎo)職工讀書學(xué)習(xí)的基本工作模式。

  (三)推進(jìn)各級(jí)工會(huì)的閱讀陣地建設(shè),形成符合各個(gè)層次需求的圖書資料庫(kù)。力爭(zhēng)用三年時(shí)間,使集團(tuán)公司各個(gè)圖書館(室)達(dá)標(biāo),建成100個(gè)達(dá)標(biāo)的“職工書屋”,形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網(wǎng)絡(luò)。

  三、主要措施

  (一)宣傳啟動(dòng)。各基層工會(huì)要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動(dòng)的目的和意義,激發(fā)職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂(lè)”主題讀書活動(dòng)啟動(dòng)儀式,迅速掀起讀書活動(dòng)熱潮。開(kāi)展“五個(gè)一”讀書活動(dòng),即每年制定好一個(gè)讀書計(jì)劃;每天至少有一個(gè)小時(shí)的讀書時(shí)間;每周寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。在職工家屬區(qū)積極宣傳“我讀書我快樂(lè)”主題讀書活動(dòng),使讀書活動(dòng)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,帶動(dòng)更多的職工、家屬參與讀書活動(dòng)。

  (二)硬件保證。一是開(kāi)展“職工書屋”創(chuàng)建活動(dòng)。各基層工會(huì)在讀書活動(dòng)中至少創(chuàng)建一個(gè)“職工書屋”,“職工書屋”總藏書量不少于3000冊(cè),報(bào)刊20種以上,電子音像制品不少于80種(張),有可上網(wǎng)電腦,配備有1-2名工作人員。通過(guò)驗(yàn)收的“職工書屋”,集團(tuán)公司工會(huì)每年將按照基層工會(huì)會(huì)員總數(shù)人均1元的標(biāo)準(zhǔn)為基層工會(huì)配送圖書,進(jìn)行配套建設(shè),基層工會(huì)每年新購(gòu)圖書應(yīng)不少于會(huì)員人均2元標(biāo)準(zhǔn)。二是建立區(qū)隊(duì)“職工圖書角”。“職工圖書角”藏書要達(dá)到人均1冊(cè)以上。各單位要做好圖書進(jìn)區(qū)隊(duì)工作,把“職工圖書角”建設(shè)成為區(qū)隊(duì)文化建設(shè)的.一道亮麗風(fēng)景。三是集團(tuán)公司每年下發(fā)《推薦閱讀書目》,基層工會(huì)要保證推薦書籍的配備。

  (三)載體推動(dòng)。一是開(kāi)展讀書筆記展評(píng)活動(dòng)。區(qū)隊(duì)每月組織一次讀書筆記展評(píng)活動(dòng),基層工會(huì)每季度組織一次區(qū)隊(duì)級(jí)優(yōu)秀讀書筆記展評(píng)活動(dòng),集團(tuán)公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書筆記征集活動(dòng)。二是組織讀書專題講座。區(qū)分不同層次,定期邀請(qǐng)專家、學(xué)者及在讀書活動(dòng)中表現(xiàn)突出的職工講解讀書心得體會(huì),指導(dǎo)讀書活動(dòng)深入開(kāi)展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”,通過(guò)職工自主交流讀書心得體會(huì),實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享。四是編輯出版“我讀書我快樂(lè)”優(yōu)秀文章選集。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)職工讀書活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立平煤集團(tuán)讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  五、工作要求

  1、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。各基層工會(huì)要采用多種形式,在職工中廣泛宣傳開(kāi)展讀書活動(dòng)的目的意義,做到人人皆知,家喻戶曉,廣泛參與。

  2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制。各基層工會(huì)要建立讀書協(xié)會(huì)分會(huì),成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),依托協(xié)會(huì)開(kāi)展形式多樣的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。要完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工讀書學(xué)習(xí)的積極性。

  3、突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。要發(fā)揮好讀書協(xié)會(huì)作用,通過(guò)健全組織,規(guī)范運(yùn)行,創(chuàng)新機(jī)制,凝聚力量,推動(dòng)讀書活動(dòng)深入開(kāi)展。要學(xué)有所用,通過(guò)讀書學(xué)習(xí),更好地促進(jìn)本職工作。要同“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)、學(xué)習(xí)工作室等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷提升職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

  讀書活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要長(zhǎng)期不懈的努力。各級(jí)工會(huì)要增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感,切實(shí)把讀書活動(dòng)放在重要位置來(lái)規(guī)劃、落實(shí)和推動(dòng)。各級(jí)工會(huì)工作者要率先垂范,成為讀書活動(dòng)的引領(lǐng)者、示范者和推動(dòng)者,以飽滿的熱情、扎實(shí)的工作,推動(dòng)平煤集團(tuán)讀書活動(dòng)健康開(kāi)展。

  平煤集團(tuán)公司工會(huì)

  20xx年4月22日

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