【精選】培訓(xùn)通知范文10篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中,用到通知的地方越來越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編為大家整理的培訓(xùn)通知10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)通知 篇1
座談地點: 門診五層會議室
座談內(nèi)容: 以互動形式對醫(yī)院發(fā)展運營及品牌建設(shè)等內(nèi)容進行深入溝通和交流
參加人員:職能科室正、副主任
請大家準(zhǔn)時參加,屆時將簽到。
黨委院長辦公室 組織統(tǒng)戰(zhàn)部
20xx年6月29日
培訓(xùn)通知 篇2
二、培訓(xùn)地點
紹興飯店魯園3號會議室
三、參加人員
市直星級飯店總經(jīng)理、分管安全副總、保安部經(jīng)理
四、其它事項
各單位要高度重視本次消防安全培訓(xùn)教育工作,把它作為加強消防安全工作,提高本單位自防自救的一項重要措施來抓,妥善組織安排本單位應(yīng)培訓(xùn)的人員參加培訓(xùn);并將與會人員名單(包括單位、姓名、職務(wù)、電話)于8月25日12時前報市旅委行管處,聯(lián)系人:王江,電話(傳真):851xx。
紹興市旅游委員會
20xx年8月24日
培訓(xùn)通知 篇3
各部門:
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點,開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎,加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。
二、總體目標(biāo)
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì),促進崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》(見附件一)。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加,并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況,并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的`獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計,精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。
四、幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負責(zé)制定、申報。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
培訓(xùn)通知 篇4
公司各部門:
為進一步貫徹落實國務(wù)院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關(guān)于切實做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》,為全面加強公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),按照文件要求,經(jīng)研究決定在公司開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。現(xiàn)將本次培訓(xùn)有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間、地點、參加人員
培訓(xùn)通知 篇5
各黨總支、黨支部,各部、科、室:
醫(yī)療服務(wù)禮儀是醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動中所遵循的行為規(guī)范。為更好落實醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動“二方案一計劃”和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動,進一步提高我院工作人員的整體服務(wù)水平, 塑造工作人員良好的職業(yè)形象,促進醫(yī)院各項工作,增強醫(yī)院的.競爭力,提高群眾對我院醫(yī)療服務(wù)的滿意度,樹立良好的醫(yī)院形象。現(xiàn)就對我院工作人員進行服務(wù)禮儀培訓(xùn)的工作安排如下:
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)使工作人員認識到服務(wù)禮儀的重要性,提高工作人員文化素養(yǎng),規(guī)范工作人員服務(wù)禮儀行為,提高工作人員服務(wù)水平,改變醫(yī)院的精神面貌,提高醫(yī)院的社會美譽度,樹立良好的醫(yī)院形象。
二、負責(zé)培訓(xùn)工作部門
牽頭部門:黨委辦公室
承辦部門:護理部
協(xié)助部門:各黨總支、團委
三、培訓(xùn)對象:全院在職工作人員
四、培訓(xùn)方式:全院集中與科室自行組織培訓(xùn)相結(jié)合、選送人員外出學(xué)習(xí)
五、培訓(xùn)安排
1、第一期培訓(xùn):
時間:20xx年4月28-29日晚上7 :30 --9 :30
地點:醫(yī)學(xué)院國際報告廳
主持:護理部
主講人:外請專家
培訓(xùn)對象:護理人員(由護理部確定)
行政后勤人員:每科至少一人(有班組的每班組至少一人)
車輛安排:院辦負責(zé),后勤管理部協(xié)助(黨辦于25日向院辦提交人數(shù))
候車地點:技能中心
時間:晚上6:50
2、第二期培訓(xùn)(實操性培訓(xùn)):
時間:5月8日
地址:由護理部確定
主講人:莫開萍、王雪嬌
培訓(xùn)對象:全體年輕護士
3、第三期培訓(xùn):
時間:6月16日(具體時間另行通知)
地址:學(xué)生公寓4樓會議廳
主講人:外出學(xué)習(xí)的骨干
培訓(xùn)對象:護士長、骨干醫(yī)生(每科一人)
4、第四期培訓(xùn):
時間:8-9月(具體時間另行通知)
地址:院內(nèi)
主講人:外請專家
培訓(xùn)對象:全體醫(yī)生、第一、二期未參加培訓(xùn)的護理人員和行政后勤人員。
5、外出學(xué)習(xí)
5月下旬選送兩名護理骨干和一名醫(yī)生骨干外出參加301醫(yī)院舉辦的全省服務(wù)禮儀師資培訓(xùn)班。人員由醫(yī)務(wù)科、護理部確定。具體事宜由護理部負責(zé)辦理。
6、科室培訓(xùn):
時間:6月23日開始(具體時間由各科室確定)
地址:(由各科室確定)
主講人:已培訓(xùn)的護士長、骨干醫(yī)生
培訓(xùn)對象:科室全體人員。
六、禮儀表演競賽
11月由護理部、黨辦、團委聯(lián)合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊3人組成(臨床、醫(yī)技科室參隊人員須確保醫(yī)生一人),每科至少組一隊,至多可組2隊參賽,人員較少的科室可按支部所屬聯(lián)合組隊。護理部(護士隊)、醫(yī)務(wù)部(醫(yī)生隊)、團委(行政后勤團員隊)各組一隊參加表演。
初賽:11月15日前以內(nèi)科、外科、門急診和醫(yī)技、行政后勤4大系統(tǒng)分別進行,每系統(tǒng)前3名參加醫(yī)院的決賽。由各黨總支負責(zé)。
決賽:評出優(yōu)秀獎4名
給予優(yōu)秀獎隊、護理部、醫(yī)務(wù)部、團委表演隊獎勵。
中共海南醫(yī)學(xué)院委員會
二0xx年四月二十三日
培訓(xùn)通知 篇6
根據(jù)《關(guān)于進一步完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》(蘇人保就〔20xx〕31號)文件精神,現(xiàn)向社會各培訓(xùn)機構(gòu)、教育機構(gòu)征集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點項目。
一、 征集范圍
1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要求:針對有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者,培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維,掌握網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)知識和基本技能,通過在線實戰(zhàn)演練,提升學(xué)員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。課程內(nèi)容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能、主流電商平臺經(jīng)營技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模擬實操以及個性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。40-75個培訓(xùn)課時(培訓(xùn)時間8-15天),其中40%以上的時間需用于實踐教學(xué)。每個培訓(xùn)班人數(shù)不超過40人,由培訓(xùn)機構(gòu)自行組織招生。
2.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理提升培訓(xùn)項目。要求:針對初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經(jīng)營者或團隊伙伴,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)營水平,持續(xù)改善并提高企業(yè)的盈利能力和競爭力。課程內(nèi)容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的市場營銷、財務(wù)管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。30-50個培訓(xùn)課時(培訓(xùn)時間6-10天),其中20%以上的時間需用于實踐教學(xué),靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤游戲等多種培訓(xùn)方式。每個培訓(xùn)班30-50人,由培訓(xùn)機構(gòu)自行組織招生。
3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求:針對中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營者,提高培訓(xùn)學(xué)員的分析決策能力,分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和社會資源,幫助其形成清晰的企業(yè)成長戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營思路,探索企業(yè)成長的有效路徑。課程內(nèi)容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資決策與風(fēng)險管理、企業(yè)文化建設(shè)和個性化的企業(yè)成長規(guī)劃指導(dǎo)等,具備培訓(xùn)后續(xù)的`咨詢服務(wù)。有明確的學(xué)員甄別篩選機制,培訓(xùn)師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗,培訓(xùn)時間5-8天。每個培訓(xùn)班15-30人,由培訓(xùn)機構(gòu)自行組織招生。
二、 申報創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點項目的機構(gòu)范圍
具有獨立法人資格,取得人力資源社會保障部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證;有2名及以上專職管理人員負責(zé)培訓(xùn)的組織、管理;培訓(xùn)機構(gòu)過往有創(chuàng)業(yè)服務(wù)或相應(yīng)培訓(xùn)經(jīng)歷。
三、應(yīng)征要求
應(yīng)征材料包含:
1.填寫完整的《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點項目應(yīng)征表》(附件1);
2.項目介紹材料,內(nèi)容應(yīng)包括項目開發(fā)背景、適用對象、自主招生方式、培訓(xùn)成效特點、考核方式、具體內(nèi)控管理計劃、詳細培訓(xùn)成本預(yù)算等;
3.教學(xué)大綱,包括課時內(nèi)容安排;
4.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點項目專兼職講師清單一份;
5.培訓(xùn)項目完整教材一套;
6.獨立法人證書及復(fù)印件;
7.人社部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證及復(fù)印件;
8.其他有利于說明展示項目特色的素材資料。
歡迎廣大機構(gòu)踴躍應(yīng)稿。征集截止時間:20xx 年7月20日。
請將上述材料以紙質(zhì)文本形式報蘇州市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心(蘇州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)科,地點:姑蘇區(qū)桐涇北路11號創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合大樓 201室。聯(lián)系人:王飛,電話:68667430。
項目征集截止后將統(tǒng)一上報市人社局專家組調(diào)研討論。
蘇州市人力資源和社會保障局
20xx年7月4日
培訓(xùn)通知 篇7
各科室:
為進一步更新服務(wù)理念,提升醫(yī)院職工的服務(wù)意識及服務(wù)技能。醫(yī)院決定于邀請海創(chuàng)(中國)醫(yī)院管理研究中心西點執(zhí)行力知名講師到我院開展服務(wù)管理培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、培訓(xùn)時間
20xx年4月26日下午2:00—6:00。
二、培訓(xùn)地點
醫(yī)技樓五樓會議室。
三、培訓(xùn)對象
(一)院領(lǐng)導(dǎo)全部參加培訓(xùn)。
(二)職能科室(含醫(yī)保辦)全體人員除值班守電話外全部參加培訓(xùn)。
(三)臨床、醫(yī)技科室的`主任、副主任、護士長、副護士長、組長、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓(xùn)(詳見具體參會人員名單)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
《現(xiàn)代醫(yī)360°服務(wù)營銷體系建設(shè)與導(dǎo)入》
五、相關(guān)要求
(一)此次培訓(xùn)是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓(xùn)后又一次規(guī)模化培訓(xùn),目的是不斷提高醫(yī)院各層級管理人員服務(wù)意識、服務(wù)理念和服務(wù)技能,適應(yīng)當(dāng)下醫(yī)院改革發(fā)展的需要和人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求,各科室負責(zé)人務(wù)必高度重視,安排好相關(guān)工作,讓參會人員按時參加會議。
(二)參加會議人員要遵守會議紀(jì)律,提前15分鐘簽到進會場,關(guān)閉發(fā)聲系統(tǒng),切勿交頭接耳講小話,會上要認真聽講,會后要結(jié)合自己工作崗位撰寫好心得體會。
(三)參加會議人員無特殊原因不得請假,若有特殊原因請?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請假。
祿豐縣人民醫(yī)院
培訓(xùn)通知 篇8
尊敬的老師:
您好!您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃(20xx)”---農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項目。為方便您做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:
一、研修時間
20xx年4月15日—6月7日(4月15日全天報到)
二、研修科目
初中語文、初中數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)、中小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、少先隊工作、幼兒教師七個學(xué)科。
三、研修內(nèi)容
理論課程模塊、學(xué)科本體性知識模塊、教師素養(yǎng)模塊、專題問題研究模塊、教師專業(yè)技能模塊、現(xiàn)代教育技術(shù)模塊、教師成長模塊、實踐模塊。
四、研修人員條件
1.身體健康,年齡45周歲以下,有發(fā)展?jié)摿Φ囊痪骨干教師。 2. 近三年內(nèi)沒有參加過相同學(xué)科的同類型培訓(xùn)。
3.能夠參加兩個階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修,務(wù)必不要參加本期培訓(xùn)。
五、研修費用
1.學(xué)員能夠堅持完成前二個階段研修,其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結(jié)業(yè)證書工本費等由我校 “國培計劃”專項經(jīng)費承擔(dān)。
2.因?qū)W員個人或單位原因造成中途退學(xué),其研修期間所產(chǎn)生的住宿費和誤餐費將由本人承擔(dān)。
六、報到地點
石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學(xué)(新校區(qū))國培大廈。(新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車,西行即到)。
七、注意事項
1.學(xué)員研修期間不再承擔(dān)學(xué)校的'其他工作。
2.參加研修人員需要準(zhǔn)備一寸或小二寸彩色照片2張 。
3.參加研修人員需為相關(guān)學(xué)科從教人員,需參加研修中的上課及合作研究活動,否則取消研修資格。
4.為研修方便,您可帶上手提電腦。
八、聯(lián)系人及電話
寧艷艷:0311-80785XXX,15373996606;張云晶:15373996XXX 郵 箱:zhihuanpeiXXX@163.com
培訓(xùn)通知 篇9
各市、縣房管局,恩施州住建委:
為實施《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》,進一步加強全省物業(yè)服務(wù)管理工作,省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科(處)長培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間 xx年3月30日至31日,3月30日下午報到,31日上午9時正式開始。
二、培訓(xùn)地點 武漢中南花園飯店(武漢市武昌區(qū)武珞路558號)
三、培訓(xùn)人員
(一)各市房管局、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負責(zé)人;
(二)各市房管局、恩施州住建委物業(yè)管理處(科)長或負責(zé)人;
(三)各縣(市、區(qū))房管局(住建局)物業(yè)管理科(股)長或負責(zé)人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)專家解讀《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》,講授物業(yè)服務(wù)和管理專業(yè)知識,現(xiàn)場解答疑難問題;介紹省住建廳物業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)功能和物業(yè)信息數(shù)據(jù)報送標(biāo)準(zhǔn)。
(二)研究和征求xx省《業(yè)主公約》(征求意見稿)、《業(yè)主大會議事規(guī)則》(征求意見稿)、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》(征求意見稿)和《物業(yè)服務(wù)合同》(征求意見稿)4個示范文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》(征求意見稿)、《關(guān)于實施指導(dǎo)意見》(征求意見稿)的意見;研究物業(yè)資質(zhì)取消后,我省物業(yè)服務(wù)市場事中事后監(jiān)管措施。
五、有關(guān)事項
(一)請各地房管部門要高度重視,認真準(zhǔn)備,對以上6個征求意見稿提出修改和完善意見,并提交書面發(fā)言材料。
(二)食宿統(tǒng)一安排。交通費、住宿費按照有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)報銷。各市(州)匯總所轄縣(市、區(qū))參會人員名單,填寫回執(zhí)表(附后),于xx年3月28日前報送省住建廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處。
聯(lián)系人:省住建廳廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處沈迎輝,聯(lián)系電話:xx、xx,郵箱:xx@qq.com。
酒店聯(lián)系人:王官斌,聯(lián)系電話:xx。
附件:參加全省物業(yè)管理科(處)長培訓(xùn)人員回執(zhí)表.doc
xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室
xx年3月27日
培訓(xùn)通知 篇10
各有關(guān)企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設(shè),培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍,山東省經(jīng)濟和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓(xùn)班。現(xiàn)就組織推薦學(xué)員有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
加強對世界經(jīng)濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓(xùn),提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓(xùn),提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強對現(xiàn)代金融、資本市場的培訓(xùn),提高資本運作能力;加強對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn),提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的培訓(xùn),提高國際競爭力。培訓(xùn)突出實務(wù)為主。每個專題主要請黨政機關(guān)政策制定和實施的領(lǐng)導(dǎo)、著名機構(gòu)的高層領(lǐng)導(dǎo)和專家、國內(nèi)知名專家學(xué)者講課。
二、推薦人員范圍
在全省22個重點行業(yè)重點企業(yè)中,選擇有強烈的學(xué)習(xí)欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強烈的社會責(zé)任感的.優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人,在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦,年齡原則上不超過55周歲。以工業(yè)企業(yè)為主,兼顧其他行業(yè)和領(lǐng)域。各市和省管企業(yè)報名名額分配見附件,各協(xié)會推薦人選不超過4人。
三、培訓(xùn)時間安排
20xx年3月-12月,每個單元集中學(xué)習(xí)4天,共7個單元。
四、有關(guān)事項
1、學(xué)員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人,市里將擇優(yōu)篩選上報。
2、各企業(yè)家學(xué)員參加省里組織的學(xué)習(xí)活動,要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格請銷假,培訓(xùn)必須是學(xué)員本人參加,不允許他人代替,如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓(xùn)、他人代替的現(xiàn)象,取消學(xué)員培訓(xùn)資格。
3、培訓(xùn)不收取學(xué)員任何費用,交通費用自理。
4、請各有關(guān)企業(yè)將參加培訓(xùn)人員名單(附件2)、學(xué)員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發(fā)送至電子郵箱:dykfqjfj@126.com。
電話:xxx
經(jīng)濟發(fā)展局
20xx年2月28日
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