員工入股協議書范本
在我們平凡的日常里，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂了協議就有了法律依靠。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的員工入股協議書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工入股協議書范本 篇1
甲(姓名) ，性別：____________ ，身份證：____________ ，現住址：_________ 。
乙(姓名) ，性別：____________ ，身份證：____________ ，現住 址：___________ 。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、參股時間：自__年______月______日起至__年______月______日止，共計 年。
二、分紅：________
①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損，則不分紅。
三、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
四、其他：________
①乙方在與甲方合同期內，乙方每開發一個有效網點(平均3日可以進貨)，甲方給予乙方一個點50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術參股公司純利潤5個點的分紅機制
②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
③甲方必須保證每個月20個有效網點簽入，如未完成，順延至第二個月，以此類推，如三個月沒有完成指定的`網點，則只參與業績抽成，不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：____________
乙 方：____________
簽約日：__年______月______日
員工入股協議書范本 篇2
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自__________年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，共計_____年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣_______________元，計______股。
三、入股金資產計算：按人民幣__________元為總資產(包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占______股，乙方占_____股。
四、分紅：
①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之_____%金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算后經雙方簽字保存。
七、其他：______________
①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在相同領域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地投資經營相同類型產品;
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：______________乙方：______________
代表人：______________身份證號：______________
簽約日：______________
員工入股協議書范本 篇3
甲方：______有限公司
乙方：______員工
此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，工作______年以上。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔。
二、員工內部持股股權性質
1、該股權為資產股權，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2、該股權享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3、該股權享受企業的經營狀況的知情權
4、該股權不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
二、股權總額
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣______元（即為甲方公司總股權的100%，共分為100股，每股為______元。）
出資購股部分：乙方自行出資共計______元，計______股，占甲方公司總額股權的______%，此部分乙方出資購股的股權，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
三、入股政策
1所入股的算單位名稱
2所入股算單位的每股金額
3所入股的股權上限
4本次入股的股權金額
5本次入股所享受的.配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四、利潤分享和虧損分擔
1甲乙雙方按各自實際的股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任。
2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。
五、分紅政策
1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的______%為當年的分紅，另外的______%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況。
5如公司虧損則不分紅。
6股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
六、適用法律及爭議解決
履行本協議適用中華人民共和國現行法律；
七、協議的補充與修改
本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲、乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準。
八、協議生效及其他
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______
法定代表人（簽字）：______
通訊地址：______
聯系電話：______
簽約時間：______年______月______日
乙方（簽字）：______
通訊地址：______
電子郵箱：______
聯系電話：______
簽約時間：______年______月______日
員工入股協議書范本 篇4
甲方：_____________公司
乙方：______________
身份證號碼：______________(背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：______________起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣______________元(大寫：______________)，共計購得大寫股;所有資金必須于__________年_____月_____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的.份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：______________公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權!
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充：______________本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲方：_____________公司代表人：______________
乙方：______________身份證號：______________
電話：______________
簽約日：______________
員工入股協議書范本 篇5
甲方：________________ 有限公司
乙方：________________ 員工
此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，_________年以上。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二、員工內部持股股份性質
該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
該股份享受企業的經營狀況的知情權
該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
三、股權總額
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_________股，每股為_________元。
出資購股部分：乙方自行出資共計_________元計_________股，占甲方公司總額股份的_________% ，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的 日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：________________銀行賬號：________________
四、入股政策
1 所入股的結算單位名稱
2 所入股結算單位的每股金額
3 所入股的股份上限
4 本次入股的股份金額
5 本次入股所享受的配股
6 入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
五、利潤分享和虧損分擔
1 甲乙雙方按各自實際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任
2 乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權(出資)比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。
六、分紅政策
1 年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入 - 該財務年度的總成本 = 該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2 分紅的計算方法：年度純利潤的`_________% 為當年的分紅，另外的_________% 利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3 分紅的時間及次數：每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結算后，_________月內分紅，一年一次。
4 每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況
5 如公司虧損則不分紅
6 股改不是發福利，已擁有 的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。 七、適用法律及爭議解決
履行本協議適用中華人民共和國現行法律;
八、協議的補充與修改
本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準
九、協議生效及其他
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件;
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
聯系電話：________________
簽約時間：_________年_________月_________日
乙方(簽字)：________________
聯系電話：________________
簽約時間：_____年_________月_________日
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