干部試用期述職報告

時間:2025-12-13 00:55:19 試用期

干部試用期述職報告

  隨著個人的文明素養不斷提升,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的干部試用期述職報告 ,希望對大家有所幫助。

干部試用期述職報告

  干部試用期述職報告 篇1

  按照上級黨委安排,我于2012年2月開始擔任黨支部書記一職。一年來,我熱愛本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在上級黨委領導的關心培養和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報如下:

  一、 重視理論學習,努力提高政治素質和黨性修養

  一年來,按照上級黨委“科學發展觀教育培訓”計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,學習了社會主義理論體系、黨的十八大報告、新黨章修正案、市第十二次黨代會報告等內容,并認真撰寫學習體會和心得,牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨員聯系群眾工作要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發現不良思想動態或傾向問題及時解決,為單位的和諧穩定做出應有的努力。

  二、 積極轉變角色,努力在本職崗位上展示自己

  從副院長到黨支部書記,雖然工作環境和崗位發生了變化,但為領導分憂、為群眾服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的.信任和關心。首先,我做到正確定位,作為單位主要領導,積極融入新的工作,主動加強與行政領導、同事的交流溝通,在工作中做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內容和范圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好支部工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。

  三、 踏實肯干,全方位做好黨支部各項工作

  (1)加強理論學習,進一步提高干部職工的政治素質。

  1、抓全體黨員教育培訓,促政治素質提高。全年開展各類黨員教育培訓12次。結合不同時期社會、政治熱點,先模人物事跡等組織黨員學習,如黨的十八大報告、新黨章修正案、市第十二次黨代會報告、王爭艷先進事跡等,黨員撰寫心得體會、讀書心得50余篇;帶領黨員赴安徽革命老區參觀學習,進行愛國主義及廉政教育。

  2、抓全院醫護人員崗位練兵,提高業務水平。大力開展崗位練兵、技術比武,舉辦了“醫務人員業務技能競賽”及“心肺復蘇”技能操作比賽。在全院范圍內形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,最大限度地調動了醫務工作者立足崗位、刻苦鉆研業務技術的積極性和應對突發公共衛生事件的能力。

  3、開展“市級精神文明單位”及“學習型單位”創建活動。積極申報“市級精神文明單位”并組織實施創建工作,認真貫徹區委《關于推進學習型黨組織建設的意見》,積極開展學習型黨組織、學習型班子、學習型領導干部創評活動。2012年被區委授予“先進學習型單位”稱號。2013年被市政府授予“市級精神文明單位”稱號。

  (2)加強基層黨建,進一步發揮黨組織和黨員的作用。

  1、全面開展黨的基層組織建設。按照區局黨委要求扎實開展“基層組織建設年”活動,開展了黨組織“晉位升級”工作。我院黨支部在第一輪“晉位升級”工作中,積極對照標準自查自糾,制定整改方案和整改措施,查擺問題進行自我完善。在第二輪晉位升級工作中繼續保持先進,完善和加強黨組織建設的體制機制,努力實現“五個進一步提升”、“一個顯著增加”。

  2、加強領導班子和干部隊伍建設。加強領導和干部后備隊伍的建設,提供各種形式的教育培訓機會,拓寬視野,更新觀念。今年組織黨員和骨干隊伍到南海學習中醫治未病工作,到省、市參加學習20余次。將優秀人才放到重要崗位壓擔子,提供增長才干的平臺,為建設一支素質好、業務精、懂管理的衛生干部隊伍打下良好基礎。

  3、加強衛生人才隊伍建設。加強市婦幼重點專科建設,注重打造特色品牌科室,培養高層次、實用形人才。今年引進骨密度檢測和基因檢測新項目,充實了品牌科室力量。加大科研和創新力度,兩項科研課題在科委立項,專業人員撰寫科研論文17篇。努力構建一支業務精、專業強的專業技術隊伍邁上新的臺階。

  4、扎實開展“創先爭優”活動。結合今年“喜迎十八大創造新業績”活動,繼續深入推進“為民服務創先爭優”,黨支部帶領廣大黨員和干部職工深入社區送醫送藥6次、開展結對幫扶活動2次,深入弱勢群體獻愛心送溫暖,深入群眾送溫暖送醫療。繼續全面開展免費增補葉酸活動,對孕早期婦女免費發放葉酸1800余人份。開展“學雷鋒志愿”活動。在婦女節期間,院婦女保健科黨員開展了主題為“心系婦女,健康幸福”的婦科疾病科普宣傳、義診咨詢及優診優惠大型公益活動。

  對100多名婦女開展免費義診咨詢,發放宣傳資料及禮品200余份。“六一兒童節”,院兒童保健科黨員舉辦了“慶六一,我健康,我快樂”親子活動,大力推廣中醫按摩,幫助家長樹立育兒新理念,提升家庭優育水平。開展“中醫藥參與孕產婦保健系統管理”國家試點工作,開展了為孕前、孕期婦女免費進行中醫體質辯識、穴位艾灸、健康指導等服務2000余人次。

  (3)加強新聞宣傳,進一步營造良好的輿論氛圍。

  1、創新主題教育活動。深入開展“喜迎十八大,爭創新業績”主題實踐活動。繼續深入開展“三好一滿意”活動,落實衛生“十二五”規劃,開展“學黨史、知黨情、跟黨走”等系列活動。加強社會主義核心價值體系的宣傳教育。

  2、加大衛生宣傳力度。圍繞婦幼衛生工作重點、熱點,加強與新聞媒體的交流與合作,充分利用“黨政信息內網”、“衛簡報”等信息平臺,對我院“中醫治未病”工作進行多渠道、多層面、全方位地新聞宣傳,擴大衛生工作的影響力。今年完成省市區各級黨報黨刊報道10篇,有力地樹立了婦幼衛生的良好形象。

  干部試用期述職報告 篇2

  尊敬的各位領導,各位老師,同志們:

  大家好!

  春潮傳喜訊,萬物勃生機。在距離20xx年高考只有71天、距離中考只有84天的關鍵時刻,我代表王輝書記和我本人向領導和同志們匯報過去一年的工作。借此機會,首先向長期以來關心、愛護、支持呂梁學院附屬英杰中學健康發展的各位領導表示誠摯的感謝!同時向全校200余名教職工的辛勤勞動致以崇高的敬意!

  十三年前,我和我的同事們懷著“讓呂梁的'孩子也有好學校上”的創業理想,從小四合院起步,創辦了英杰中學。。之所以說這些事件的“標志”意義,是想告訴大家,目前的呂梁學院附屬英杰中學,天時地利人和,校園風調雨順。春節時,我曾編寫了一幅對聯,上聯是:根植呂梁,木英石秀,聚山川靈氣鑄品牌;下聯是:葉附學院,人杰文遠,集天地精華育棟梁。橫批:眾志成城。這是我們共同的心聲。

  過去的一年,我們的“盤子”是效益優先,經濟效益為主,兼顧社會效益。我們用初一年級19個班、1290人、1400萬的收費,初步保證了教職工基本工資的按時足額發放,實現了“青黃相接”,而且教師工資普提500元,職工工資按崗適度提高。社會效益方面,附中在解決學院子女就學、提供師范生見習實習實訓、協調周邊村鎮和社會關系方面具有特殊的作用。 過去的一年,我們的“調子”是質量第一,優生質量為主,兼顧全面發展。20xx年我校有1100余名學生參加中考,初79班田田同學以628分的優異成績名列離石區6000多名考生之第一;有5名同學進入呂梁市六萬多名考生之前10名;有11名同學進入離石區前10名(含并列);離石區600分以上51人,我校42人,占比82.4%;離石區前100名(590分)以上我校86人,占比86%;離石區560分以上400人,我校289人,占比72.3%。

  過去的一年,我們的“擔子”是隊伍建設,教師隊伍建設為主,兼顧領導班子建設。長期以來,我們錘煉了一支整體結構優化的教師隊伍,召之即來,來之能戰,戰之必勝,2012年又分三批予以充實。我們要大張旗鼓地宣傳自己的這一最大亮點。目前離石城區的生源競爭只是表層競爭,有點急功近利。坦率地講,一旦我們近年聘任的優秀大學生教師兩三年后快速成長起來,英杰就是“誰笑到最后、誰笑得最美”的最大贏家。

  過去的一年,我們的“路子”是強化管理,教學管理為主,兼顧非教學管理。無論是強老師每天7節課、5個自習的督導,還是薛老師把關的督導室教案、作業批改、單元檢測等常規環節的量化總結,都是亮點,都是經驗,都要堅定不移地管到底、理明白,管出成績,理清思路。

  特別值得一提的是,過去的一年,以閆書記、楊院長為首的呂梁學院黨委、行政給予附中前所未有的指導和關懷。既有“分家不分離、共事謀發展”的明確指示,又有人財物的大筆投入;既有成績的充分肯定,又有體制機制的傾力關注。親情、恩情、“娘家”情,情意相通;真心、愛心、事業心,心心相連。

  過去的一年,工作中也有許多遺憾,如辦學許可證久拖未決,班容量沒有得到有效控制,非教學部門管理力度不夠,師生安全意識不強,個別舉措未落到實處等等,有待一個一個突破,一項一項落實。

  關于黨風廉政建設情況,我認為權力就是責任和壓力,服務師生永遠是根本。一年的工作,對上符合法律法規,對下敬畏道德正義,有目共睹,問心無愧。

  干部試用期述職報告 篇3

  我一直相信只要夠努力,就可以得到自己想要的,經過一段時間的工作,我被提拔到了區人民政府辦公室,擔任副主任一職,現在,我作為副主任的試用期即將結束了,在試用期內,我很快的融入了新角色,在工作中有什么不懂,積極向領導和同事請教,爭取能夠很好的完成工作,同事在做好領導布置的任務之外,我哦還發揮了自己在學校學習的專業知識和技能,在工作中表現優異,下面是我的總結:

  一、加強理論學習,注重個人思想素質和品德修養。

  自從到新的崗位后,我由一個法院的業務型干部成為了政府辦公

  室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求,在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此,加強理論學習,注重思想品德的修養成為工作之外的重要方面。一年來,我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神,特別是通過學習區委、區政府的各項決議決策,聆聽區委、區政府領導的重要講話,充分認識到羅爾斯的《正議論》等,并按要求完成了案例編寫的課題,使自己的理論水平有所提升。由于學習認真,被市委黨校評為本期優秀學員。

  其次,在法制辦的日常業務工作中,能把規范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作,養成了比較注重程序規范的工作習慣。到崗之后,我發現由于法制辦工作人員的嚴重不足,在行政復議案件的審理,工作臺帳的完善,行政審批項目的清理,規范性文件的報備等方面,存在著許多不夠規范的地方,導致許多工作都處于無序狀態。為此我與法制科長進行了多次的商討,并向領導請示后,建立了一系列內部的'工作制度和要求,規范了各項工作的操作和上報的時間節點,為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時,根據建設法治政府及權力陽光項目清理的要求,法制辦花了三個月的時間對我區行政審批項目進行了認真的清理,對照268部法律法規,共清理出行政許可項目103項,非行政許可項目155項,行政處罰2269項,完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中,我們將考評要求遂條細化,分解,制作了較高標準的迎檢臺帳,受到了市檢查組的一致好評,獲得了市依法行政考評99分的較好成績,列全市十三個區縣市的前五名。同時也為今年3月份貨幣信貸管理操作、征信管理、貨幣政策、金融穩定、信用環境建設、農村信用社改革;外匯管理的結、售匯管理、收匯核銷的操作等等。從制度規定到操作程序、操作規程、風險控制等都有了進一步的了解。三是加強了對管理知識的學習,提高自身對分管工作組織與協調的能力。

  管理是一門科學,也是門藝術,只有通過不斷的學習、探索,才能不斷的提高自己的管理水平和管理能力,才能更好的組織和協調好自己分管的工作。在今年中支組織勤積累素材,指導工作;勤反饋信息,當好參謀。今年我個人有30余篇調查報告和信息,被地級以上的報刊和網站采用。

  3、在黨風廉政建設方面做到:自省、自律,不貪、不占。一年來,我認真學習黨中央關于反腐倡廉的有關文件精神,學習建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,正確處理服從與服務、集體與個人、大局與局部之間的關系,端正思想,擺正位置。特別在任職后,中支紀委、支行黨組書記對我進行了黨風廉政建設談話,我也向中支紀委、支行黨組提交了黨風廉政承諾書,在工作中,我嚴格要求自己,不隨意接受被監管單位的請吃,沒有接受被監管的禮金、禮品,沒有用支行的公款濫請、濫吃、濫喝、濫送,沒有不廉政的行為。有時因公出差,支行沒有派車,同樣坐火車,坐公汽,沒有搞特殊化。我對組織是這樣承諾,平時也是這樣做的。

  二、存在的不足

  一年來我雖然做了一些工作,這是應該做的。取得了一些成績,這不是我自己一個人的功勞,是大家的,是全行干部職工的。我個人還有很多不足之處,一是政治理論學習還要加強,要不斷適應新形勢的發展;二是業務知識還有等進一步提高,經常學習、經常充電。三是管理能力還要進一步加強,努力把支行建設成為先進支行。

  我知道我的工作做得不好,這是我能力有限造成的,有的同志出于對我的關心,在此,我深表感謝!&l金無足赤,人無完人&r的古訓,我想不言而寓。同時,我希望那些熱愛麻城人行,熱愛自己,關心他人的同志,對我今后的工作給予監督,不足之處,向支行黨組、中支黨組、紀委或我本人反映和批評,我虛心接受,只要是對的,我保證一定改正。

  干部試用期述職報告 篇4

  我于20xx年4月19日到養護中心工作,在領導的關心和指導下,兩個月來,本人思想上追求上進,工作兢兢業業,吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核,總結自身思想、工作方面的得與失,更好的促使自己進步,現將兩個月試用期內的.思想、工作情況述職如下:

  一、注重學習,努力提升思想認識

  剛步入新的工作崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。

  一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養,提高自己的洞察力、判斷力;

  二是堅持“三注重”,即:注重培養自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習;

  三是結合本職工作,認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規,努力接受新思想、新觀念、新環境。

  二、踏實肯干,不斷提高工作能力

  辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會耍“嘴皮子”,我認為工作之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。

  一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處,在張處長、李主任的指導下,反復修改更正《xx市市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《xx市市政設施養護中心崗位說明書》5次,在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況;

  二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張處長報送維護工作進展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;

  三是積極協助李主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作;四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄,詳細登記時間、對象、內容,及時督促人員辦理,兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個;

  五是做好處上下發的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;六是保管好物資財產。5月初,根據處上要求,對養護中心物資財產進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙;

  七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作;八是管好養護中心職工考勤,每月按時如實上報;

  九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的接待;

  十是工作兩邊兼顧,做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

  三、認真反思,爭取早日干出成績

  認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現,雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:

  一是業務知識還欠缺,需加強業務知識學習;二是工作上沒有完全放開,還顯拘束;

  三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,工作才能干好。我有信心干好這份工作,這份信心源自領導的關心,同事的支持,自身的努力。

  干部試用期述職報告 篇5

  20xx年9月新一輪副處級領導干部調整中,本人被聘任為人事處副處長,分管勞資和調配工作。過去的一年里,在校黨委和行政的正確領導下,在各部門領導和同事們的大力支持下,比較好地完成了各項工作任務。對照一年來的學習、思想和工作實際,現將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下,不當之處敬請領導和同志們批評指正。

  一、政治思想方面

  本人熱愛黨,熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業,積極參加政治學習,不斷提高自己的思想修養和業務能力。在共產黨員創優爭先活動中,通過認真學習、積極參加討論,使我深刻地認識到,創優爭先是深入開展實踐科學發展觀教育活動的重要體現,作為一名黨員領導干部和人民教師,在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養、黨性修養、從教道德理論水平和服務管理水平。特別是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后,更應該加強學習,努力掌握教育行政管理規律,充分了解和掌握我校人事管理的現狀,唯有如此,才能夠有的放矢,做好本職工作。

  二、管理工作方面

  1. 加強學習和調查研究

  到人事處最初的幾個月,我主要是學習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作,使我對基層院系的教育教學管理比較熟悉,但機關工作經驗欠缺,是我面臨的挑戰。因此,在走上人事處副處長崗位后,我不敢有一絲的懈怠,通過不斷加強學習和調查研究,努力提高業務水平,掌握人事工作規律和各項人事政策,保證完成各項本職工作。

  2. 認真履行崗位職責,積極推動工作

  我到人事處工作以后,按照組織分工,分管勞資和人事調配工作。在主管校領導和處室其他領導的指導和幫助下,主要做了以下工作:

  1)工資福利方面。完成了職稱職務變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作;落實文件精神,及時調整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準;繼續清理教職工兩邊跨的現象,一經發現有兩邊跨的人和事,即時呈報校務會進行處理;為提高教職工福利,根據黨紀要[20xx]15號精神,從20xx年開始,發放在職人員和退休人員防暑防寒費;及時將持有殘疾證的教職工材料交財務為其辦理免稅優惠手續。

  2)工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通,盡量減輕學校的經濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員,已經進行等級鑒定的老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局,同時,積極與工傷保險局進行協商,做好其他加入工傷保險的前期準備工作。

  3)人才引進工作。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員,在自己的職責范圍內努力為引進人才提供優良的服務,讓他們解除后顧之憂,安心為學校的發展做出貢獻,20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人,報到上崗35人,引進人才質量進一步提高。

  4)退伍軍人安置。經不斷與退伍軍人及其家屬協商,報校務會批準,以有償轉移安置方式妥善安置了20xx年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人,減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。

  5)幾個歷史遺留人事問題的處理。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長,政策變化大,加上人事處工作人員變動較大,所以處理這些問題的工作難度特別大。在查閱人事檔案,搜集

  相關政策依據的基礎上,經過與相關當事人多次協商和溝通,提出了處理這些問題的建議,報請校務會批準,比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。

  6)積極協助其他領導工作。作為一名副職,在認真做好分管的工作之外,還團結同志,努力當好處室主要領導的參謀和助手,積極主動地承擔一些力所能及的工作。

  3.積極參與學校人事制度改革工作

  1)定編定崗工作。20xx年下半年,學校成立人事制度改革領導小組,啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員,負責機關黨政及教輔單位的`定編方案制定,在認真研究國家和湖南省有關政策的基礎上,經過多方面征求意見、反復測算和修訂,完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》,經黨委會審定后實施。

  2)瀟湘學院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應獨立學院的辦學要求,建立新的用人機制,學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。在對省內外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調研的基礎上,負責制定了《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》(試行)和《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理辦法》(試行),規范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。

  3)《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革,逐步建立與學校實際發展水平相協調、與國家政策相銜接的崗位津貼制度,學校成立了校內分配制度改革領導小組及其辦公室。作為分配制度改革領導小組辦公室的主要成員,參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作,在對省內部分同類高校分配制度進行調研的基礎上,經過多次研討和廣泛征求意見,形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》(草案),于20xx年9月19日通過了教代會的審議。

  三、教育教學和科學研究工作方面

  1、積極承擔本科教學任務,努力做到既教書又育人

  在本科教學工作方面,本人一直盡職盡責,以飽滿的熱情投入到本科教學工作中去,承擔完成了電子信息工程專業四個班的通信原理課程,電子信息工程專業的通信原理課程設計、綜合信息系統課程設計、認識實習、生產實習、以及10名畢業生的畢業設計等實踐教學任務300余學時。在平時的教學工作中,本人非常注重學習和總結,不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,努力把科研工作和教學工作聯系起來,做到以科研促進教學,調動學生的學習和實踐積極性,讓學生學到更多更實用的科學知識,取得了比較好的教學效果,受到學生普遍歡迎,在學生測評和同行測評中都排在前列。

  2、積極組織開展科學研究,培養鍛煉研究生科研能力 科研工作方面,20xx年本人在智能控制、智能優化算法的理論和應用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優秀青年科研資助項目《電解過程供電系統的群智能優化調度與控制研究》(no.07b019)的結題工作;完成了與湘潭市中心醫院合作項目《基于web服務的醫療信息集成平臺》的驗收和結題工作;湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統模型》(no.08jj3127)的研究工作進展順利,目前已經有多篇ei收錄的論文發表;20xx年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統的群智能優化控制模型及策略研究》(no. 60974048)獲得資助,說明本人主持的湖南省教育廳優秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可,具有進一步研究的價值。另外,主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務的醫療信息集成平臺hiip的推廣應用》(20xxck3073),是對已經完成的橫向課題的推廣。

  20xx-2010年是本人科研工作比較繁重的一年,有需要結題的項目,有需要繼續深入研究的項目,有新申報獲得批準的項目,還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中,我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手,在辛苦工作的同時,研究生的成長也非常迅速,目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。

  3、積極參加學院的學科建設,使學院學科建設上了新的臺階

  本人積極參加學院學科、專業建設工作,今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中,作為學術帶頭人,在學院領導的帶領下,經過多次研討,確定了四個申報研究方向和方向帶頭人,組織和撰寫了本研究方向的相關申報材料,最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審,使學院學科建設上了一個新的臺階。

  4.積極參加學術交流,擴大學術影響

  在完成行政及科研工作的同時,本人還注重加強學術交流工作,積極參加自己研究領域的高水平學術會議,與國內外的專家學者交流經驗。作為會議執行主席的icicta09

  于20xx年10月

  干部試用期述職報告 篇6

各位領導、同志們:

  20xx年我參加區局科級領導干部競爭上崗后,任XXXX副主任(試用期一年)。一年來,在XXXX市住建委的正確領導下,在XXXX市XXXXXX領導的關懷下,在各科室、部門同事的指導幫助下,我緊緊圍繞XXXXXX中心工作,緊扣住建委的重大決策和重要工作部署,我立足崗位實際,認真履行崗位職責,扎實開展工作,較好的完成了所承擔的各項工作任務。現試用期已滿,根據黨組工作安排,將一年來的工作情況述職如下,請領導和同志們評議。

一、努力加強自身建設,提高思想政治文化修養

  擔任副主任后,工作角色和工作定位都發生了較大的變化,深感責任重大。一年來,我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習,平時堅持學習黨報黨刊。

  二、認真履行職責,工作能力不斷提高

  一年來,我積極協助主任工作,團結XXXXXX的幾位同志一起,較好地履行了崗位工作職責。

  一是當好參謀助手

  作為協助主任工作的副主任,我能夠站在全局的高度,及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策,在主任外出時,能夠盡量協助處理一些力所能及的工作,盡量為主任分擔一些責任,充分發揮好參謀助手作用。在工作中,我認真學習墻體改料改革工作法律法規,學習環保行業的管理知識和業務技能,學習墻體材料的.規章制度,努力通過學習來指導工作,用理論來指導實踐,結合實際,努力做到創造性地開展工作。認真開展工作調研,深入分析工作中存在的主要問題,讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況,為領導科學決策做好服務工作。

  二是抓好負責的工作。

  一年來,我團結XXXXXX的同志一起,踏實工作,充分發揮主觀能動性,無論在網站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中,還是在各類會議組織、上級領導調研、視察的準備等臨時性工作中,都能全面考慮、周密實施,較好的完成了各項工作任務,取得了一定成績,XXXXXX負責的信息宣傳、政府信息公開、網站管理等工作都走在了全市前列,在全市國稅系統稅收宣傳和政府信息公開工作會議上,受到市局領導點名表揚。

  三、做好表率,較好地發揮了黨員干部的模范帶頭作用,取得了一定的工作成績

  一年來,我能夠堅持做到對工作高標準、嚴要求,自覺維護XXXXXX形象,謙虛謹慎,不斷進取,對每一項工作都力求做到精益求精。我的工作得到了區委、區政府分管領導及市環保局的認同。

  四、堅持廉潔自律,嚴格要求自己

  作為一名共產黨員,我時刻牢記黨的宗旨,認真學習和嚴格遵守各項廉政條規,在工作和生活中嚴格要求自己,始終保持和發揚黨的優良傳統,牢記黨的紀律、稅務干部的紀律,堅持做到廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴,自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態度和高昂的工作熱情,能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,起到了一個黨員干部應有的示范帶頭作用。

  一年來,我始終堅決貫徹黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則,認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》,堅持解放思想,把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來,使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線,并嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。

  五、存在的主要缺點

  雖然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,許多時候不能大膽開展工作,依賴思想較強,開拓精神有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強,參謀助手作用發揮不夠,學習掌握新政策、新法規還不夠,距離新形勢下環保工作的需求還有差距;四是調研工作不夠深入,工作方法上還有待改進等。對此,自己有決心在今后工作中,努力學習,扎實工作,不斷的豐富自己、積累經驗,力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。

此致

敬禮!

  述職人:XXX

  20xx年XX月XX日

  干部試用期述職報告 篇7

  本人于20xx年6月到xx公司從事土木工程管理工作。工作以來,自己不斷學習、不斷進取,20xx年獲“富民興魯”先進工作者稱號。先后擔任過項目經理、分公司黨員支部書記、經營處副處長等職;20xx年8月份經本人申請、組織考察、領導安排任公司基建處處長,現就任職一年以來,“德、能、勤、績、廉”五個方面的有關情況匯報如下:

  一、以德修身,以人為本

  1、加強學習,提高覺悟

  作為一名共產黨員,我注重加強自身政治理論學習,不斷提高思想政治素質。一年來,我深入學習貫徹和落實黨的十七大精神,積極參與科學發展觀學習實踐活動,始終保持政治上的清醒和堅定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。

  2、修養品德,防微杜漸

  基建處是作為建筑工程公司中的“高危”行業,我作為基建一處之長,必須注重加強黨員干部的品德修養,在要求全處職工自覺遵守職業道德,同時嚴格自律。做到“三慎”:慎權,做到權大不忘責任重,位尊不忘群眾心;慎微,做到“勿以惡小而為之,勿以善小而不為;慎獨,在無人監督的情況下,能慎守道德規范,遵守黨紀國法。

  3、以人為本,和諧發展

  在基建工作中,始終堅持“以人為本”,創造和諧的工作氛圍,實現科學發展。為更好的激發全處職工的工作積極性,我堅持尊重、關心同志,熱情待人;充分維護職工的正常利益,改善辦公條件,適當考慮職工的'合理要求。在與外單位的合作過程中,我堅持求和諧,創共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監理等多方面的各類關系,始終以互助合作的態度,堅持按制度、按程序辦事的原則,共同應對建筑行業中的高危作業,在保障安全、質量的同時求進度,通過科學決策、優化方案求效益。把項目建設好,作為工作的共同目標,真正實現合作共贏,科學發展。

  二、以身作則,勤勉廉潔

  1、知法守法,廉潔做人

  堅持學習建筑法、合同法、中紀委反腐倡廉文件,熟悉國家、省市相關法律法規,從思想上認識到廉政建設極端重要性,增強了拒腐能力。作為基建處處長,嚴格執行了基建處廉政建設“十不準”規定,堅持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國家有關法律法規程序進行建筑工程施工管理、驗收、保修工作,從未接受過乙方的任何禮物,從未參加有可能對公務有影響的宴請和高檔娛樂性消費活動等。自覺做到經得起各種誘惑,抗得住腐蝕,堂堂正正做人,踏踏實實做事,干干凈凈從事基建管理工作。

  同時能夠管理好所在單位的職工遵紀守法,能夠教育管理好自己的配偶和子女,他們也從未做過違法亂紀的事。

  2、吃苦耐勞,勤勉工作

  對工作認真負責,勤奮努力,總想保質保量完成領導布置的工作。工作作風扎實細致,從不玩虛弄假,更不敷衍塞責。不管領導在不在場、知道不知道,總是以飽滿的熱情自覺投入到基建管理工作。工作態度端正,工作思路比較清晰,工作程序得當。

  充分發揮個人的優勢,各司其職。加強處室成員的協調意識,提升凝聚力、戰斗力。

  注重與相關職能部門的溝通、協調。如辦公樓改造等項目,經過現場考察、方案論證、公開招標、上會研究等環節,多次向公司領導匯報,與施工單位等部門溝通,協調好各種關系,使基建項目得以順利進行。

  三、團結協作,共創佳績

  任現職一年以來,正是公司全面啟動新區建設時期,基本建設任務重、時間緊、矛盾多、困難大,但在公司領導正確領導下,在主管公司領導和相關職能部門領導的關懷和支持下,基建處的全體同志團結協作、共同努力,克服重重困難,高速、安全、低價地完成10余項大的基建工程,新增竣工建筑面積77145多平方米,新增竣工道路面積15300㎡,完成投資近10億元。

  四、一肩雙責, 勤奮耕耘

  作為一名“雙肩挑”的行政領導干部,在完成公司領導賦予的各項行政任務的同時,還要兼顧一定的科研工作。但我堅信天道酬勤,靠擠時間和勤奮努力,我在科研方面也取得了一定的成績:申請獲得了科技廳重點研究課題一項;申請獲得國家發明專利2項,主持完成了多項橫向科研課題,在《建筑結構學報》等專業學術期刊上發表論文5篇,參加全國性學術會議2次。

  五、正視問題, 明確方向

  任職一年來,我的工作和學習雖然取得了一定的成績,但還存在著一些不足,具體表現在:

  1、政治理論學習不夠。雖然制定了學習制度和學習計劃,但由全體員工,扎實完成好公司的每一項基本建設任務。

  3、加強交流。多向領導匯報、請示,及時理解領導的意圖,工作變被動為主動;多和同事溝通,團結基建處所有同志,營造良好的工作氛圍,提高工作效率,開創基建處良好工作局面;積極開展對外宣傳工作,爭取得到公司其它部門對基建工作更多的理解、配合和支持。

  干部試用期述職報告 篇8

各位領導、同志們:

  按照組織的安排,我于20xx年XX月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心培養和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的試用期工作情況向各位領導及同志們進行匯報,不足之處敬請批評指正。

  一、重視理論學習,努力提高政治素質和黨性修養

  一年來,按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的'路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發現不良思想動態或傾向問題及時解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩定做出應有的努力。

  二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己

  從中隊長到副站長,雖然帶來工作環境和崗位的變化,但為領導分憂、為群眾服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,環境主動加強與站領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內容和范圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。

  三、踏實肯干,全方位做好各項工作

  (1)在現場管理方面。首先,我認真履行個人安全行動計劃,積極開展各項安全環保活動。

  (2)在全面質量管理方面。首先,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,認真開展節能降耗管理活動。

  踐行黨風廉政建設,堅強自身修養提高信奉“廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人”的做人格言,嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領導,團結同志,自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”,牢固樹立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。

  總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現在:政治理論學習不夠系統,業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。

  今后,我一定努力學習提高自身修養,克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,爭取各項工作更上一層樓。

  上面是我的述職報告,請組織和各位領導批評指正。

此致

敬禮!

  述職人:XX

  20xx年XX月XX日

  干部試用期述職報告 篇9

各位領導、同志們:

  去年XX月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經說過不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就試用期的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。

  一、努力學習,全面提高自身素質

  辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的.時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。

  二、加強修養,時刻注意自我約束

  在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自己的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。

  三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

  我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。

  一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。

  總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我 。

此致

敬禮!

  述職人:XX

  20xx年XX月XX日

  干部試用期述職報告 篇10

尊敬的領導們:

  非常感謝您們對我的信任和支持。我很榮幸能夠在這個企業工作,并在這里度過了我的試用期。我將為您展示我在過去一年里的工作表現,并期待能夠繼續在這個企業中發揮自己的作用。

  作為一個中層干部,在試用期內我盡力勝任我的工作并展現了自己的價值。我積極參與了部門內的日常工作,在處理復雜的問題時表現得沉穩冷靜。我非常關注團隊的'目標,并始終努力達到它們。同時,為了保持競爭力,我不斷學習新知識和技能,以更好地支持部門的工作,提供更優質的服務。通過實踐和學習,我積累了非常寶貴的管理經驗,這將對未來的工作產生重要的影響。

  在工作中,我秉持著“對工作負責,對員工負責”的原則,注重和員工的交流和溝通,尊重員工的見解和建議,并在實際工作中給予必要的支持和鼓勵。同時,我也會想辦法幫助他們發掘潛力,提高個人能力,把他們的能力和技能發揮到極致。

  除了日常工作,我還積極參與公司的公益項目。在這些項目中,我還學到了很多有價值的經驗,如管理團隊,組織合作等。同時,這些項目也提高了我對社會的責任感,讓我想著如何用我的能力回報社會。

  總之,我非常喜歡這里的工作,并且希望能夠繼續在這里工作。我相信我可以在未來的工作中取得更加優秀的表現,給企業帶來更多的價值。我期待著您的陽光決策。

  謝謝。

  干部試用期述職報告 篇11

尊敬的公司領導:

  我很榮幸能夠向您呈交我在試用期間的述職報告。我作為中層干部,自入職以來,一直嚴格遵守公司的規章制度,積極配合公司領導的工作,全身心地投入工作。試用期內,我對公司工作的認知從表層逐漸深入,對公司戰略、口號和精神體系的理解更為透徹。以下是我對試用期工作的總結和展望。

  在試用期內,我主要負責公司團隊管理工作,并協助上級領導完成部分重要工作任務。在我的管理下,團隊成員相互扶持合作,取得了一定的`成績。例如,本人主導的某產品研發,獲得了市場份額的提升和用戶滿意度的提高。

  同時,我始終保持著積極向上的工作態度,不斷思考如何改進自己的工作,增強個人競爭力。在崗位上,我堅信“細節勝于華麗”,秉承著這一原則,我不斷地完善工作流程,保證工作質量的穩定提高。我也不斷思考自己的不足,在工作中,不斷學習、拓展技能,提高綜合素質。

  在公司之內,我認為,每個員工應該具備“責任心、執行力和歸屬感”,這是我在未來的工作中要努力發揚的品質和態度。針對目前市場的變化,我會繼續加強對行業動態的學習,不斷提升自己的專業知識和應變能力,以便更好地為公司創造價值。同時,在團隊管理、項目執行、成本控制等方面,我也會不斷積累經驗,并在細節處理的基礎上探索更多實用性方法,為公司的發展做出貢獻。

  最后,我對公司的未來深信不疑,相信憑借公司領導的英明指引、全體員工的共同努力,我們一定可以譜寫出更加輝煌的篇章。

  再次感謝您的支持和信任,我定會不忘初心,砥礪前行。

  干部試用期述職報告 篇12

  20xx年2月,我通過競爭上崗競選被學校任命為學生科副科長。在學校領導和科長的領導下,在學生科的同志們和班主任的關心、幫助、支持配合下,本人緊密圍繞本職工作,充分發揮崗位職能,本著為了學生的一切,一切為了學生的原則,對工作精益求精,開拓進取,不斷加強理論學習和業務素質能力的培養,兢兢業業、任勞任怨,切實履行好自己的崗位職責,圓滿完成了各項工作任務。現將一年的思想、工作情況匯報如下:

  一、努力學習,全面提高自身素質

  不斷提高政治思想素質,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真學十九屆三中全會精神,貫徹黨的教育方針和政策,本著“以人為本、服務師生”的教育管理工作理念,積極參加政治學習關心國內外大事及時了解上級領導提出的最新思想和任務目標在政治上與黨中央保持高度一致.注重把政治理論學習的收獲落實到本職工作之中勤奮敬業力爭一流.注重日常生活中的思想修養遵紀守法講文明講風格尊重領導團結同志助人為樂具有較強的民主政治意識和強烈的社會責任感能認真履行職責積極參與學校組織的各種集體活動。

  二、嚴格要求,不斷提高拓展自己

  作為學生科副科長,也作為一個剛走向管理崗位的新人,無論是業務理論水平還是管理經驗都存在不足,因此我非常注重向有經驗的同事學習請教,向書本學習,理論聯系實際、換位思考、揚長避短,不斷提高自身的業務素質和管理水平。在學校領導和同事的大力支持和幫助下,進一步強化了我的敬業精神,更增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的責任意識,自己的組織協調能力、人際溝通能力、語言表達能力、分析問題與解決問題的能力也得到了進一步的拓展和提升。

  三、嚴格要求,認真履行崗位職責

  1、新生入學接待及教育工作

  20xx年秋季學期,新生入學人數較多,而且情況復雜,本人努力配合科長做好新生入學的準備工作,與移動公司洽談新生接待所需的物資和材料,噴繪開學典禮幕布、新生入學須知、學生資助宣傳欄、學生儀容儀表等宣傳欄。在新生接待期間,努力配合各專業科和班主任處理接待新生過程中所發生的問題,及時處理各種矛盾。對于學生及家長們提出的各種疑問做到耐心解釋。在新生入學教育安排上,突出抓好校紀校規教育、校風學風教育、安全教育、感恩教育等工作,組織新生觀看安全教育視頻、感恩教育《變形計》等視頻。組織學生認真學習《廣西玉林農業學校規章制度》,能根據學生經常出現的違規問題,打印規章制度考試試卷,由班主任組織新生進行考試,讓新生及時了解學校的基本制度,促進校風學風的形成。

  2、組織新生軍訓工作

  新生軍訓之前,我積極與玉林市武警支隊閆光華副參謀長和韋大楊參謀聯系,確定學生軍訓方案和軍訓訓練內容。軍訓期間,我們積極配合韋參謀和教官,做好新生軍訓期間的'教育和管理,確保軍訓工作的順利進行。把軍訓內務作為學生養成教育的一個重要內容,大力加強了新生的內務整理訓練工作,要求教官和班主任親自到宿舍,手把手地指導新生進行內務整理,并進行了內務檢查和評比。在軍訓期間還開展了教唱軍歌、國防知識教育大會等,增強學生的愛國主義和集體主義教育,幫助學生認清形勢和任務,明確責任,為本學年的學生軍訓生活畫上了圓滿的句號。

  3、學生思想紀律教育和安全教育工作

  學生思想教育工作是學校重要工作,而安全教育是重中之重,學校紀律教育必須嚴格,否則必然導致學生學習松弛,違紀成風。我能經常到操場和宿舍檢查各班的出操和晚休情況,發現問題能及時處理和向班主任反映。周六、日晚上與值周班主任、學生干部,一起到宿舍抽查學生晚歸和夜不歸宿的學生,做到對各種事故隱患早發現、早預防、早處理,工作仔細到位,一年來沒有發生一起安全責任事故。

  4、學校清潔及宿舍內務衛生工作

  本年度,我能根據學校的要求,以創建學生星級宿舍為重點,緊密聯系班主任、學生宿舍管理員、學生會干部和社會實踐周學生,充分發揮學生自身積極性,從學生日常衛生和宿舍行為著手,大力宣傳健康文明的生活方式,多途徑、全方面加強教育,讓學生自覺養成良好的生活習慣。同時,還對學生宿舍內物品擺放、內務整理、衛生工具放置等做了統一要求,力爭建設標準的學生宿舍,促使學生養成了良好的衛生習慣,為廣大學生創造了一個整潔、舒適、和諧、溫馨的生活環境。

  5、國家助學金、免學費、政府獎學金等評審發放工作

  為確保國家助學金、免學費、自治區政府獎學金等資助公平、公正、公開,我嚴格按照國家和自治區有關文件精神,督促班主任對班級學生進行廣泛的宣傳,提前收集困難證明材料和戶籍證明材料,對困難學生進行摸底,梳理名單,要求各班級成立資助評議小組,評議及監督資助評議工作;評議的名單經過兩公示三審核后上報全國學生資助系統,并及時做好資助金的發放和完善檔案工作。

  6、學籍管理工作及畢業驗證等工作

  學籍管理是學校的一項常規性的重要工作。加強學校的學籍管理工作,對進一步規范辦學行為,確保學校教育的具體落實有著重要的作用。我能及時填報全國學生信息學籍管理系統,并根據全國學籍系統要求每月維護系統學籍生成名單,積極解決查重學生名單、學籍異動、學籍變更等工作。按時、按質、按量完成。配合指導本科室同事完成20xx年畢業驗印和20xx多人的畢業辦證工作。

  7、做好大專班和中專班主任工作

  擔任12級畜牧獸醫函授大專班主任和中專牧醫111班班主任工作,在擔任班主任工作中,我能嚴格按照學校的要求,積極開展豐富多彩的活動或主題活動,針對學生的個性特征和心理特點,注重學生的文明行為習慣養成教育、注重與學生溝通交流,做好學生的思想政治工作。指導學生的就業工作,主動推薦學生到優秀的企業頂崗實習等。對于12函授大專班的同學,我能積極與函授班的同學保持聯系,及時通知學生回校交學費和考試。確保學生能按時按質完成學習和考試。

  四、盡心履職全心全意當好配角

  作為學生科長的副手,我的理解是:沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在與學生科其他幾位同志的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,學生科的工作得到了學校領導和同事們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

  雖然取得了一些成績,但仍存在著一些問題和不足之處,有待在今后的工作中加以改正。譬如缺乏創新精神,主動學習的意識不強,工作膽識不夠大等。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決,繼續加強理論學習,努力提高業務水平,強化開拓創新意識,使學校的學生管理工作能上一個新的臺階!

【干部試用期述職報告】相關文章:

干部試用期轉正述職報告08-04

中層干部試用期滿述職報告06-28

中層干部試用期滿轉正述職報告03-04

中層干部試用期滿轉正述職報告12-12

干部個人述職報告06-22

班干部述職報告08-30

稅務干部述職報告12-04

處級干部述職報告10-21

企業干部述職報告11-01