辦公室文明禮儀3篇
辦公室文明禮儀1
環境整潔衛生要求
一是辦公室的布局要整齊協調，辦公桌相對統一，其位置要符合房間布局，公用設備要相對集中;
二是辦公桌面要簡明整齊，物品擺放有序，文件資料定期清理，及時歸整或上交，不擺放與工作無關的物品和個人用品;三是室內干凈清潔，及時清潔地面、桌面、墻面和辦公設備，不吃味道刺激強的食物，不在有多人的辦公室里抽煙，及時傾倒垃圾，保持空氣新鮮。
舉止文明禮貌要求
一是要做到聲音不影響他人，說話、打電話要禮貌，使用辦公設備要輕拿輕放，不開網絡音響，以免影響他人;
二是做到行為上不影響他人，行為上要端莊，不在辦公室里整理衣著、吃零食;
三是不長時間占用電話、電腦、復印機等公用設備;
四是禮貌待客，對前來辦公室的客人或朋友，要起身笑臉相迎，認真應答，同事接待客人，不插話、不探事，要安心工作。
工作有序高效要求
一是遵守時間，按時上下班，有事請假，不無故遲到、早退;
二是要堅守崗位，不得無故離崗，串室聊天、辦私事，不接待私人朋友，不在工作時干私活，不玩游戲機或網上聊天;
三是要嚴守工作紀律，對從事機要、秘書、紀律檢查、財務、檔案等工作的同志，更要嚴格按照規章制度辦事，強化保密意識，遵守保密制度。
愛護公共財產要求
一要有愛護公共財產的高尚品德和思想境界，時刻維護集體的利益、機關的利益、國家的利益;二要嚴格遵守公共財物管理和使用制度，不擅自轉送、轉借有規定和要求的公共物品，且及時歸還借用的公共物品，調離時，及時移交辦公用品和設備;
三是長時間離開辦公室時，要關燈、關閘、關窗，防止電路短路或失竊被盜;四是要節約用電、用水，養成及時關燈和關閉水龍頭的好習慣，做到合理設置空調溫度，無人不開空調，開空調不開窗。
辦公室節約的小細節
辦公室里厲行節約，不僅能節省辦公成本，而且也符合當下社會提倡綠色環保、節能減排的.可持續發展理念。
控制空調溫度在合適范圍，無論冬夏，開空調時不開窗。辦公室無人時應關閉空調，下班前半小時提前關閉空調主機。
辦公室白天盡可能利用太陽光，必要時才開燈照明。樓梯間、洗手間、無人辦公室，做到人走燈滅。
將工作電腦設置為幾分鐘自動切斷顯示器電源，或者幾分鐘不使用自動待機，這樣離開一段時間也不會有太多用電。下班時將電腦關機斷電。
長時間不用或下班后應及時關閉復印機、打印機等用電設備，將電腦設置為不使用自動進入低能耗休眠狀態，減少待機能耗。
影印時盡可能雙面使用，并適量印刷。公文用紙、名片、文宣品及其它用紙盡量采用雙面印刷。用過的牛皮紙袋盡量反復使用。使用過的計算機報表紙、傳真紙裁成便條紙使用。
多用手帕擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費及盡量使用抹布。
盡量使用電子文件，減少紙的用量。
辦公室文明禮儀2
敬愛的的老師、親愛的同學們：
大家早上好，今天我演講的題目是《學生進辦公室的文明禮儀》。古代有“程門立雪”這個典故，它的原意是指叫楊時的學生冒著大雪在老師門前候著，等待老師的到來，后來用來形容學生尊敬老師、虔誠求教的態度。同樣的，在大家所學的文言文中有一篇《 送東陽馬生序》的'文章中也提到了要“俯身傾身以請”，也指的是尊師中的恭敬請教；總之，尊敬老師是一種美德。
為了向老師請教問題，或者是給老師送作業本或其他原因，我們經常需要進入老師辦公室，那么，進入老師辦公室前，我們應該注意些什么呢？
一、 征得同意
進入老師辦公室必須先敲門，或喊報告，征得老師同意后，方可進入；如果老師不在，不要隨意進入老師辦公室，不得隨意亂動老師的物品，無論是辦公用品還是私人用品；另外，老師辦公桌抽屜里有些東西是保密的，比如未啟用的試卷、不公開的學生成績表、日記本、信件、錢包等，如果這些物品因胡亂翻動而丟失或泄密，都會造成不良后果。
二、 保持安靜
輕聲細語，保持安靜。在老師辦公室里說話盡量小聲，出入不要發出大的聲響，盡量不影響其他老師的正常工作。
三、 盡快離開
在老師辦公室不要停留太長時間，老師每天既要鉆研教材、備課，又要批改作業、試卷，還要和其他老師交流教學經驗，老師每天的工作安排通常都是非常緊湊的、有計劃的，如果我們有辦公室停留太久，就會打亂老師的工作安排，因此，每個同學都要盡量減少在辦公室逗留的時間，更不要因為一丁點小事、瑣事而麻煩老師。
事情辦完，立即離開辦公室，并禮貌的與老師告別。告別時一般先謝后辭，如說：“謝謝老師，再見！”
此外，考試期間不許進入老師辦公室，除非老師批準等特殊情況。因為在考試期間會涉及一些試卷的保密性，隨意進出老師辦公室就有可能造成瀉題現象。
相信大家在聽完我的這幾點建議后，會在今后的日常學習中更加注意自己的言行，在進辦公室的文明禮儀方面越做越好，讓文明禮儀之花開遍校園的每個角落。
謝謝大家，我的演講完畢。
辦公室文明禮儀3
環境整潔衛生。要求：一是辦公室的布局要整齊協調，辦公桌相對統一，其位置要符合房間布局，公用設備要相對集中；二是辦公桌面要簡明整齊，物品擺放有序，文件資料定期清理，及時歸整或上交，不擺放與工作無關的物品和個人用品；三是室內干凈清潔，及時清潔地面、桌面、墻面和辦公設備，不吃味道刺激強的食物，不在有多人的辦公室里抽煙，及時傾倒垃圾，保持空氣新鮮。
舉止文明禮貌。要求：一是要做到聲音不影響他人，說話、打電話要禮貌，使用辦公設備要輕拿輕放，不開網絡音響，以免影響他人；二是做到行為上不影響他人，行為上要端莊，不在辦公室里整理衣著、吃零食；三是不長時間占用電話、電腦、復印機等公用設備；四是禮貌待客，對前來辦公室的客人或朋友，要起身笑臉相迎，認真應答，同事接待客人，不插話、不探事，要安心工作。
工作有序高效。要求：一是遵守時間，按時上下班，有事請假，不無故遲到、早退；二是要堅守崗位，不得無故離崗，串室聊天、辦私事，不接待私人朋友，不在工作時干私活，不玩游戲機或網上聊天；三是要嚴守工作紀律，對從事機要、秘書、紀律檢查、財務、檔案等工作的同志，更要嚴格按照規章制度辦事，強化保密意識，遵守保密制度。
愛護公共財產。要求：一要有愛護公共財產的高尚品德和思想境界，時刻維護集體的利益、機關的利益、國家的利益；二要嚴格遵守公共財物管理和使用制度，不擅自轉送、轉借有規定和要求的公共物品，且及時歸還借用的公共物品，調離時，及時移交辦公用品和設備；三是長時間離開辦公室時，要關燈、關閘、關窗，防止電路短路或失竊被盜；四是要節約用電、用水，養成及時關燈和關閉水龍頭的好習慣，做到合理設置空調溫度，無人不開空調，開空調不開窗。
節約辦公耗材，提倡雙面打印，推廣電子版修改文稿。
辦公室里有哪些不文明行為對于上班族來說，一天中的大部分時間都是在辦公室中，辦公室環境的好壞會直接影響人的工作情緒，而一些人不以為然的壞習慣也會影響辦公氛圍。
吞云吐霧最讓人反感
很多吸煙的男士在自己的座位上吸煙，不僅弄得整個辦公室都是煙味，還讓其他同事跟著吸二手煙。
在有些單位的食堂，大家在吃飯的時候，也有人無所顧忌地吸煙，讓其他人非常反感。此前曾有一項調查表明，60%的受訪者將吸煙列為自己不能容忍的辦公室陋習。
大聲喧嘩臟話連篇
有人習慣在辦公室里大聲說話，與人通電話也是高音量，遇到煩心事還會絮絮叨叨、罵罵咧咧。
辦公室應該保持安靜，這種噪音無法讓其他人安心工作，還容易讓人心煩氣躁，影響情緒。
敲桌子、抖腿小動作頻頻
辦公室里的辦公桌一般都是靠在一起或是相連的，如果有人經常敲桌子、拍桌子、踢桌子，習慣性抖腿，這些動作看似很小不會影響別人，但辦公桌會一起顫抖，讓其他人心煩意亂。
各種氣味熏得頭昏眼花
有些女性喜歡噴香水，但噴得太多，氣味濃烈，會熏得旁人頭暈眼花。
有的同事不愛洗澡，也不經常換衣服，身上的汗臭味讓人感覺不舒服。
有的同事喜歡在辦公室吃一些氣味很大的食物，比如麻辣香鍋、辣條等，偏偏味道還久久不散。
還有人為了舒適，喜歡在辦公室里穿拖鞋，一脫鞋臭味就撲鼻而來，感覺真是十分酸爽。
公共廁所不講衛生
辦公區的廁所一般是公用的，如果去廁所時，碰到前面那位沒有沖水就很無奈。
有些辦公樓配備沖水馬桶，有人如廁時會站在馬桶上或在桶圈上墊一層衛生紙，事后卻不將馬桶收拾干凈，毫不在乎后面人的感受。
還有人直接將廁紙扔在地上或馬桶里，對擺放在旁邊的垃圾桶視而不見。
“不拘小節”小心變成辦公室“討厭鬼”
相信不少人都曾體會過辦公室不文明行為，這酷炫的經歷分分鐘也能寫成一個精彩的網絡段子。
可是，同事都是低頭不見抬頭見的，說出來萬一關系鬧僵了很難看，不說出來只能默默接受，真是real無奈……
@可可不可樂：天天在單位淘寶，每天在辦公室收貨，一天什么事不干鼓動其他同事一起團購，你沒事兒別人還有事兒干呢！
@花花認真活：炫耀自己新買了什么衣服什么包包就算了，還非得把價格大聲說幾遍，生怕別人沒聽見嗎？
@陌上花開：我一同事說話永遠帶刺，捧自己損別人，跟他對話三句就喪失了聊天的欲望，也不知道這種天然的優越感從何而來。
有人的地方就有江湖，辦公室里亦不能免俗。同事聚在一起辦公，如果當中有人只顧自己舒服，不管大家感受，無疑是很令人討厭的。
辦公室行為對事業發展至關重要
辦公室是職場人的另一個“家”，在這個“家”中扮演什么角色，對事業發展至關重要。
良好的習慣是成功的一半，在辦公室不拘小節的人，可能覺得自己的行為沒什么大不了，但是一個人的道德水平、文化修養都靠外在行為來呈現，細節會影響別人對你的印象，從而影響事業的整體發展。
好習慣多，厭惡你的人就少，工作即使不加分，所遇到的阻力也會少很多。因此，職場人士應該從細節做起，約束自己的行為，養好良好的職業習慣。
生活中的小毛病可能影響同事關系
打電話大聲、借小東西忘記還、抽煙……這些人們在生活中不以為然的小毛病，卻有可能成為了職場環境中影響同事關系的“關鍵”。
如今社會分工越來越明確，每個人都是在團隊中工作，大家處在同一個大的辦公環境，這就對每個職業人的行為、素養有所要求。辦公室禮儀是職業人的必備素質，應給予同事充分尊重。
向辦公室不文明行為說NO
讓不文明變得文明起來，個人自覺與規章制度應該兩手抓。
辦公室不文明行為歸根結底是個人性格和素養問題，一些人把生活中的'某種習慣帶到辦公室來，卻很少考慮這樣做會對他人造成什么影響。每個人都有自己的個性特征，但這種個性表現要有分寸，不能過度。職場中人要學會換位思考，多體諒別人的難處。
如果同事的做法有欠妥當，應該找一個合適的時機，不帶情緒地與對方溝通。大多數人都是通情達理的，相信在曉之以理、動之以情的勸誡下，一定會對自己的行為有所約束。
此外，辦公室屬于公共區域，大家都希望個人權利得到表達和保障。為了辦公室秩序，公司和單位可以設立相關的規定，來規范人員的辦公室行為。
辜鴻銘先生曾在《中國人的精神》一書中所說：“要估價一種文明，不是它是否修建了和能夠修建巨大的城市、宏偉的建筑與寬闊的馬路，也不是它是否制造了和能夠制造精致實用的工具，甚至不是學院的建立、藝術的創造和科學的發明，而是看它能夠造就什么樣的人，什么樣的男人和女人。”
講文明、懂禮貌，不應該只是一句空話。文明習慣的養成，需要我們再多一些耐心、再多一點恒心。
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