教師辦公室管理制度

時間:2025-10-10 09:13:28 辦公/印刷/造紙

教師辦公室管理制度[推薦]

  隨著社會一步步向前發展,越來越多人會去使用制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。到底應如何擬定制度呢?以下是小編為大家收集的教師辦公室管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師辦公室管理制度[推薦]

教師辦公室管理制度1

  第一條學校會議室及綜合樓各辦公室衛生打掃由專門的衛生打掃員負責,由校務辦負責管理和監督。

  第二條學校會議室衛生管理和打掃要求

  1、衛生打掃員要對會議室勤打掃,保證會議室隨時干凈整潔整齊。

  2、衛生打掃員要協助學校各處室各部門搞好會議室各種會議、活動的會場布置和設備物品的擺放。會后要及時清掃垃圾,擺好桌凳并抹洗干凈,關鎖好門窗。

  3、衛生打掃員負責學校會議室財產的安全管理。每周例會,提前10分鐘到到會議室開門(開燈);例會后10分鐘內及時整理會場,搞好衛生,關窗關燈關電鎖門。

  第三條校長、書記、副校長各辦公室衛生打掃要求

  1、衛生打掃員要每天搞好校長、書記、副校長各辦公室辦公桌、地板衛生;收拾好茶杯,茶籃(盤)、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈,地板每天拖干凈,不留衛生死角,確保辦公室干凈整潔。

  2、衛生打掃員負責校長、書記、副校長各辦公室的開水、冷水供應。

  3、衛生打掃員要在每天上午、下午、晚上放學后到校長、書記、副校長各辦公室搞好衛生整理(打掃),并檢查電器開關、水龍頭門窗是否關閉,否則要做好關電關燈關窗工作,鎖門。

  4、來人來訪,衛生打掃員要協助總務處或辦公室做好果物的清洗擺放等工作。

  5、每天晚上進行衛生打掃后,要及時鎖好綜合樓一樓鐵門。

  6、衛生打掃員同時每天負責校長房間的衛生打掃和清潔工作,保證校長每天開水和冷水的正常供應。

  第四條總務、政教、教導處各辦公室衛生打掃要求

  1、衛生打掃員要每天對以上各處室辦公室進行專門打掃抹洗,確保各處室地面干凈,桌面整潔,椅凳清潔,物品擺放整齊。

  2、每個單位放學時間后,發現各處室門窗未關鎖,要及時關鎖好。

  3、晚上放學打掃后,要關好各辦公室窗戶水電,及時反鎖好各辦公室。

  第五條打掃員對垃圾處理要規范化,所有垃圾一律倒入垃圾池;茶水茶葉不得隨意倒棄于辦公室門前水泥坪(可走至綜合樓西頭,倒于廁所前空坪)。

  第六條以上制度(職責),要求衛生打掃員嚴格遵守(履行),校務辦每天進行檢查和監督,發現工作不到位,將視情節輕重,扣除部分考勤獎或福利直至部分工資。教師辦公室制度管理制度第3篇

  為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規范的辦公環境,建立正常的教學和工作秩序,保證教學任務的'完成,特制定本管理制度,希望遵照執行。

  1、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

  2、注意辦公紀律。教師不做與工作無關的事情,不得大聲喧嘩、吵鬧;室內嚴禁存放各種有毒、易燃、易爆物品,禁止焚燒廢棄物,禁止酗酒、吸煙、賭博、打架斗毆、上網打游戲,禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習、工作的活動。違反規定的對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

  3、辦公室每個成員配鑰匙一把,不得隨意轉借。教師丟失鑰匙要向科室主任匯報后再進行配置。

  4、健全值日制度。保持室內安靜和衛生,室內衛生實行輪流負責制(另定),值日教師要做好當天的地面和桌面的衛生工作。

  5、使用電腦時請在該機硬盤上自己建立文件夾儲存資料,注意及時清理個人無用資料,未經他人同意請勿進入他人文件,外來資料進入電腦之前必須進行殺毒處理。

  6、營造健康向上的辦公室文化,為人師表,不得說粗話,同事之間互相尊重,互相關心,虛心學習,團結協作,努力把辦公室形成精神文明建設的主陣地。

  7、教師因職務調動或其他原因需要搬離本室,應提前一周告知主任,在一周內做好搬離工作,并交還鑰匙等其他物品。

  8、每個教師要妥善保護、保管室內各項設施、設備。嚴禁在室內墻壁上私自刻、鑿、釘釘子、亂涂亂畫等;辦公設施、設備不得私自拿出室外,違者后果自負;有故意毀壞室內設施、設備的行為,根據學校有關條例,除進行批評教育以外,還應進行相應的賠償。

  9、本著厲行節約的原則,節約用水、用電,下班前注意關電腦、空調、電燈、飲水機等,鎖好門窗。

教師辦公室管理制度2

  辦公室是教師辦公和開展活動的場所,各位教師應在團結、合作的前提下,共同完成學校下達的各項工作任務。為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規范的`辦公環境,特制定本制度:

  1、教師辦公室是教師處理教育教學的公共場所,每位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

  2、辦公室實行辦公室主任負責制。可根據各自辦公情況安排教師值日表,安排教師輪流值勤,負責日常事務工作。

  3、值日教師要做好當天的份內工作,同時督促其他教師保持辦公室的清潔衛生,下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風扇等關好,鎖好門,關好窗。

  4、注意辦公紀律。教師不做與工作無關的事情,有事外出要請假。辦公室內謝絕吸煙,不得大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人工作。

  5、辦公室要保持整潔。辦公桌(包括桌上的物品)擺放要整齊,地面不能亂擺亂放,墻壁不能亂涂亂貼;張貼物要規范,貼在指定的地點。

  6、愛護公物,節約用電,辦公室內不開無人燈、無人扇。

  7、辦公電腦為學校所有,電腦使用人為唯一保管責任人,如因使用不當造成電腦損壞,由保管責任人負責;未經許可,不得動用他人電腦;學校因工作需要,有權對任何電腦進行操作、維護;嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、玩游戲、看電影、淘寶等。

  8、文明接待來訪家長,微笑服務,耐心細致;未經許可,學生不得隨便進出教師辦公室。

  9、每周對辦公室衛生進行抽查,根據抽查結果貼上清潔、較清潔、最清潔、不清潔。

  10、辦公室衛生每周不定期抽查(學生會干部監督)

教師辦公室管理制度3

  1、教師辦公室電腦由年級組長負責日常管理。設備若有異常情況,一般由年級電腦管理人員(由組長指派組內掌握一定電腦技術、責任心強的老師承擔)負責解決,遇重大設備故障,可聯系網絡中心管理員修復。除網絡信息中心管理員外,其它人員不得擅自拆開任何電腦機箱。

  2、各教師辦公室要把學校網站或江陰教育作為首頁,年級組長每天至少上網2次,以便及時了解學校的工作安排和教育動態。

  3、使用電腦時要遵守上班紀律,遵守師德公約,遵守網絡道德。上班時間不得聽音樂、看電影、玩游戲、上網聊天;不得進入任何色情、暴力以及宣傳不良言行的網站;不得在任何網站散布、發表對學校不利或惡意攻擊他人的言論。

  4、電腦使用者要熟悉電腦操作的`常規要求。操作時,不得吃零食、吸煙;不得用力擊打鍵盤或鼠標;不得在加電狀態下撥插非熱撥插設備或搬動微機;系統盤中不得裝入系統以外的教學或私人文件,否則因管理需要進行系統重建或恢復時造成數據丟失,責任自負;非管理人員,不得修改系統設置,以免引起系統故障;下班前一定要關閉電腦。

  5、要注意保持辦公室環境衛生,保證電腦及相關設備表面清潔無灰塵,每周至少進行兩次外表清潔。所有教師要教育自己的子女、家屬,任何時候(特別是星期天、節假日)都不要用辦公室電腦玩游戲或上網聊天。

  6、全體教職工要愛護電腦設備,按規程進行操作。辦公室電腦若因人為因素造成損壞,或因保管不善出現設備丟失,要追究責任人和其它相關人員責任。

  7、學期結束將由各條線結合師德考核、優秀年級組考核、優秀教研組考核、財物保管等制度予以考核。

教師辦公室管理制度4

  為加強我校精神文明建設,強化教師宿舍區域的文明管理,為廣大教師創設良好的學習、工作、生活環境,根據學校實際情況,特制定本規定。

  一、教師辦公室由學校統一安排管理,教師個人不得隨意更換辦公室。教師宿舍需要調整時,每個教師必須予以配合。

  二、每個辦公室成員每人配鑰匙一個,不得隨意轉借。教師丟失宿舍鑰匙要向學校總務處匯報后再進行修配。

  三、教師因職務調動、辭職或其他原因需要搬離教師宿舍,應提前一周告知學校總務處,在一周內做好搬離工作,并交還宿舍鑰匙等其他學校物品。

  四、每個教師要妥善保護、保管教師宿舍內各項設施、設備。

  1、嚴禁在教師宿舍走廊、墻壁上亂涂亂刻亂畫。不張貼不健康的宣傳物品。

  2、嚴禁在墻壁上私自刻、鑿、釘釘子等,不得自行拆裝宿舍樓內的電器設備及使用功能。

  3、教師宿舍內的辦公設施、設備不得私自拿出宿舍外,違者后果自負。

  4、有故意毀壞教師宿舍設施、設備的行為,根據學校有關條例,除進行批評教育以外,還應進行相應的賠償。

  5、積極倡導養成講文明、講衛生、愛勞動的良好個人習慣和道德品質。

  教師之間要團結互助、互相關心,不排擠、不詆毀、不辱罵他人,努力把學校教師宿舍形成學校精神文明建設的主陣地。

  6、自覺維護公共場所衛生環境,養成良好的衛生習慣。

  禁止往樓梯走廊內潑水或向窗外門外倒水、堆放垃圾;

  宿舍樓內做飯要聽從學校統一安排,禁止將剩飯菜倒入盥洗池內,禁止在宿舍走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

  7、加強安全防范和自我保護意識,注意防火、防盜。

  在宿舍內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品,禁止焚燒廢棄物,禁止酗酒、賭博、打架斗毆,禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習、休息的

  活動。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

  8、教師宿舍本著厲行節約的原則,節約用水、用電。

  9、總務處是教師宿舍的管理服務部門,負責教師宿舍管理、設施維護、日常服務工作。

  學校教師宿舍納入學校衛生環境檢查范圍,由校委會組成檢查小組每學期進行5-10次檢查。

  三、本制度自年3月起施行。

  為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規范的辦公環境,特制定本制度:

  1、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

  2、各教師辦公室實行室長負責制。室長根據各自辦公室的`情況安排教師值日表,安排教師輪流值勤,負責日常事務工作。

  3、值日教師要做好當天的份內工作,同時督促其他教師保持辦公室的清潔衛生

  下班離開前要自覺將電腦、空調、電燈、電風扇等關好,鎖好門窗。

  4、注意辦公紀律。教師不做與工作無關的事情,有事外出要向教導處請假。

  辦公室內謝絕吸煙,不得大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人工作。

  5、辦公室要保持整潔。

  辦公桌(包括桌上的物品)擺放要整齊,辦公桌的上方原則上不擺放東西;

  地面不能亂擺亂放,墻壁不能亂涂亂貼;

  張貼物要規范,貼在指定的地點。

  6、辦公室內不開無人燈、無人扇。

  7、辦公電腦為學校所有,電腦使用人為唯一保管責任人

  如因使用不當造成電腦損壞,由保管責任人負全部責任;

  未經許可,不得動用他人電腦;學校因工作需要,有權對任何電腦進行操作、維護;

  嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、玩游戲、看電影等。

教師辦公室管理制度5

  一、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。教師辦公室的日常管理工作教研組長全面協調,其他教師協助。

  二、辦公室隨時保持整潔衛生,教師辦公桌椅、門窗每周至少擦洗一次,確保無泥跡、墨跡、灰塵、地面無廢紙雜物,保持室內空氣清新。

  三、明確辦公室教師值日制度,每一位值日教師要積極履行職責,認真做好辦公室的打掃和整理工作,

  四、辦公室內要注意整潔。辦公桌椅要擺放整齊,辦公桌上只準擺放教學相關物品,物品的.擺放要有條理,私人物品一律放入小櫥內。作業架上的作業本要擺放整齊。廢舊物品要及時處理。

  五、辦公室內除張貼牌外,墻壁上不應有其他張貼物。

  六、教師個人衣物要在衣架上掛整齊,不允許搭在椅背上。

  七、辦公室內講話做事要講文明、講團結。同事之間要相互尊重,相互關心,相互幫助。

  八、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。

  九、每個教師要自覺愛護辦公室辦公、教學等用品,辦公室用品不得移作別用。放學后要注意關鎖門窗。每天最后離開的教師要分別關好電腦的顯示器、主機和電源。

  十、教師不得在辦公室吃零食、就餐。開水須由教師親自沖泡,嚴禁讓學生代教師沖泡開水。

教師辦公室管理制度6

  教師辦公室是學校的窗口,為了保持辦公室的整潔美觀,創造一個舒適、溫馨的辦公環境,特制定如下規定:

  1、工會組長安排好每周教師衛生值日制度,值日教師需自覺履行各項職責。

  2、辦公室內做到不亂倒茶水,不亂丟果皮紙屑,做到地面無垃圾、無灰塵,不堆放雜物。

  3、保持墻壁無污跡,懸掛物保持整潔美觀,禁止亂貼亂掛。

  4、保持辦公室桌面整潔,物品擺放有序,例如:學生作業本盡量放置入柜。

  5、辦公桌上嚴禁擺放各類食品。(做到辦公時間不吃零食,學校規定吃點心時間除外)

  6、飲水機、電話機、電腦、空調等電器(包括電風扇等電器開關)保持清潔。

  7、衛生潔具存放整齊。希望教師以身作則,保持辦公室環境整潔美觀,以上制定的`制度與當月工會對各小組考核掛鉤。

教師辦公室管理制度7

  一、考評標準

  1、辦公室有負責人,有值日安排。

  2、辦公室內物品擺放有序,布置高雅,環境潔凈。

  3、愛護桌椅等辦公用品,下班能關閉計算機、空調、日光燈以及門窗等,不發生物品遺失、損壞等現象。

  4、辦公室全體人員自覺遵守規章制度,不無故遲到或早退,有事履行請假手續。

  5、辦公室全體人員上班期間認真辦公,工作勤奮,不閑談、不吃零食、不上網聊天(淘寶)、不玩游戲、不看電影,不做與教育教學工作無關的事情。

  6、儀表端莊,打扮符合教師身份,堅持講普通話。

  7、同事間團結協作,不鬧矛盾,不搞小團體。

  8、自覺參加升旗儀式、做操、培訓等集體活動。

  9、對學生、家長或其他來客熱情接待、周到服務,不引發矛盾或產生糾紛。

  10、辦公室風氣正,完成學校各項工作好。

  二、辦公室衛生要求及量化分值

  1、健全辦公室衛生值周制度。辦公室實行年級(段)長負責制,負責安排好衛生輪值教師,衛生輪值安排表上辦公室公告欄。值日教師自覺履行職責,負責人督促。(10分)

  2、執行辦公室每日一小掃,每周一大掃,節假日或有活動任務時突擊掃的制度。大掃要求做到打掃徹底,不留死角。辦公室環境布置幽雅,適當擺放少量植物,有校園文化氛圍。(10分)

  3、地面無雜物、無紙屑等;門、窗、柜整潔;墻壁、天花板無懸塵和蜘蛛網;窗臺和窗框無積灰,窗簾整潔干凈;日光燈無積灰。(10分)

  4、辦公桌桌面整齊干凈,辦公桌上物品擺放有序、整齊;定期整理好自己的桌子抽屜、柜子。暫時不使用的教學資料放進鐵皮柜保存。(10分)

  5、墻壁無污跡,懸掛物保持整潔美觀;文件柜頂部無積灰且不堆放無用雜物;及時清理辦公室墻上公告欄內過時的文件;禁止亂貼亂掛。(10分)

  6、飲水機無積灰、飲水機槽干凈且無臟污積水。(10分)

  7、開關、插座及接線板安全、完好、無灰塵;電話機保持清潔;電腦桌、電腦主機、顯示器、鍵盤干凈無積灰,擺放規范;網絡線路規范、安全;(10分)

  8、衛生工具整齊擺放;垃圾及時清理,及時傾倒,不堆放雜物;清潔毛巾清洗干凈并掛在指定位置展開晾干。(10分)

  9、教師不得在辦公室吸煙;堅持開窗通風,經常保持空氣新鮮;開展經常性的防疫工作。(10分)

  10、下班后或辦公室長時間無人時關掉所有電器及空調。(10分)

  三、考評辦法

  1、文明辦公室每月評比、公布一次,學期末總評一次,當月被評為“文明辦公室”的給予該辦公室當月績效每人給予一定的獎勵。反之,較差的'評一名,給室內其成員當月績效考核給予一定的扣罰。凡被評為“文明辦公室”的(即每月被評為文明辦公室),所在辦公室全體人員期末集體給予獎勵。

  2、文明辦公室的考評由教務處每雙周組織一次考核,檢查人員由校領導、值日領導。

  3、日常主要以平時檢查、觀察、了解到的第一手資料為依據。

  4、凡有以下情形的給予扣分。

  (1)禁止上班期間上網聊天、購物、游戲或觀看與教學無關的視屏或影視作品。若在檢查中發現,給予當事人在當月考核中扣3分,并計入辦公室月評。

  (2)本室財產如屬于人為損壞,要照價賠償,并在辦公室評比中扣3分。

  5、辦公室人員中有下列情形之一者,取消評比資格:

  (1)體罰或變相體罰學生。

  (2)與家長、同事鬧矛盾并造成惡劣影響。

  (3)有重大安全責任事故發生。

教師辦公室管理制度8

  教師辦公室是教師辦公和開展教學活動的場所,教師辦公室的工作由教師辦公室負責人具體負責,各位教師應在團結、合作的前提下,共同完成學校下達的各項工作任務。

  一、辦公:

  (1)按學校上下班要求按時上下班。辦公時間偶然必須短時間外出,應向辦公室負責人請假,辦公時間不請假或不準假而外出,作早退或曠工處理。

  (2)上班期間認真工作,不宜大聲嬉笑、高聲談論,以免影響他人工作,不做與工作無關的事情。

  (3)營造健康向上的辦公室文化,體現教師身份,不宜說粗俗的`話語,學生及客人在場時尤其注意。對來客來賓有禮貌,熱情接待。

  (4)按要求操作電腦,上班時間不玩游戲,不看不健康的內容。

  二、衛生:

  (1)室內及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。

  (2)養成良好的衛生習慣,每天上班時先做好辦公桌的衛生工作。不隨地吐痰,不亂扔雜物(煙頭等),亂倒茶葉渣等。

  (3)健全值日制度,值日教師須在每天上班前(或放學后)打掃衛生,打好開水。

  (4)保持墻壁整潔,不亂掛衣物,不亂張貼,不亂釘它物。

  三、財產:

  (1)愛護節約用電。

  (2)能少開燈就少開,不需開電扇(或空調)就不開,視氣候情況而定。

  (3)期初、期末與總務處核對財產使用情況。

  四、安全:

  (1)不得將辦公室鑰匙交給學生,不得擅自將單個學生留在辦公室。

  (2)放學或集會時,最后一個離開辦公室的老師應關閉電燈、空調,關鎖好門窗。

教師辦公室管理制度9

  一、要規范設備管理,做到實物、帳目分類標簽,資產編號統一,每學期由分管領導組織有關人員將帳物核對一次。

  二、所有電教設備應科學分類,根據設備不同類型定櫥定位,做到有序放并作好登記編號。

  三、所有電教設備要做到專室、專用、專人保管,學校電教設備只能用于教學、教育活動,不得移作它用,非經學校分管領導同意,不得借出。

  四、嚴禁任何人使用電教設備接收、散布、錄放謠言,小道消息或淫穢錄音、錄像。

  五、嚴格實行借用、歸還、驗收制度,借用須辦理借用手續,用后歸還時由管理人員驗收,并作好記錄。如有丟失、損壞,由審批和借用人員負全責。

  六、電教人員必須加強業務學習,不斷提高管理水平,經常檢查所負責的電教設備,并作好保養。力爭小修不出校,使設備性能處于良好狀態。

  七、嚴格執行賠償制度,對因管理不善、私拆玩弄、擅自借用或用于非教育活動而致設備損壞丟失,一律由管理人員按價賠償。對于因不熟悉性能或操作不慎而致設備損壞,視情節輕重由管理人員負部分責任或全責。

  八、凡屬正常報損設備,必須嚴格履行手續,經專業人員鑒定,并填報固定資產報損表,由校長室審批,總務處、電教組銷帳后,統一由總務處處理。

  九、加強對設備存放處的安全防范,每天下班前必須檢查電源、消防、防盜、防火狀況。

  十、定期向校長室匯報設備管理和使用情況,并根據教學需要請示補充必要設備。

教師辦公室管理制度10

  根據學校教育教學發展的需要,學校為各位老師配置了辦公電腦,其目的是利用先進的計算機網絡技術實現教育信息資源共享,以推動學校教育教學改革,促進教師利用先進的信息技術輔助教育教學工作,提高教育教學質量。為了保證校園網的安全運行以及計算機的正常使用,規范教師正確的教育教學行為以及正常的教育教學秩序,特制定本管理制度:

  1、教師是所用計算機的保管責任人,電腦要按指定位置擺放,不隨意更改。教師平時應認真做好所用計算機的保管和保養工作。要妥善保管和維護好自己的機器,設備丟失或者是人為損壞,或管理不善,保管責任人要負全部的責任。

  2、每天早上下午上班都要瀏覽學校博客網站,及時了解學校的最新信息通知,下班前要確保計算機的電源是關閉。

  3、所有個人文件或教學資源文件不能保存在C盤(包括桌面),應在“指定盤符(如D盤E盤等)”下以“自己的姓名”為單位,單獨建立文件夾,如備課集,試卷集、課件集、資料集等,以備查閱,并及時做好備份工作,以防資料丟失。

  4、教師在利用計算機上網的過程中應自覺抵制瀏覽各種不健康的網絡內容,絕對禁止教師利用計算機和校園網絡傳播各種反動言論、不良信息和惡意誹謗他人,不參與各種不利于黨和政府網絡論壇。

  5、教師利用計算機和校園網絡主要應該從事與教學業務和教學管理相關的工作。嚴禁用辦公室電腦做無關教育教學工作的使用,上班期間不得利用電腦玩游戲、炒股、看電影、上網聊天等(學校不定時抽查或網絡監控),一經發現或舉報后查實,輕者通報批評,嚴重者撤回機器,并由學校統一研究處理,除批評教育外,納入當月教育教學制度考核。

  6、為了保障學校網絡帶寬資源在教學上的正常使用,不允許教師利用計算機從網絡上長時間大帶寬地上傳和下載文件。

  7、教師在用機過程中不允許通過校園網絡下載電影和各種游戲軟件,進行各類網絡游戲活動,從事證券行情查詢和證券交易。

  8、教師使用完畢后要按照正常的步驟關機,不得強行的關閉電源。下班后必須切斷電腦所有電源,關閉計算機,停止計算機的運行,才能離開。絕對禁止教師在下班后讓計算機在無人看管的狀態下自動下載各類網絡信息,凡違反操作規程而造成機器損壞,視其情節酌情賠償。

  9、為防止電腦病毒的感染,在使用光盤、U盤前,請用殺毒軟件掃描確認安全的情況下使用。不要隨便下載安裝程序。

  10、電腦應定期維護,做好防震、防潮、防磁、防熱、防霉、防塵、防水等工作,保持電腦清潔和保證主機、顯視器周邊有足夠的空間散熱。計算機在使用過程中一旦發生故障不能正常使用,發現軟硬件問題,應及時向學校有關部門反映,以求盡快修復使用。

  11、要愛護和正確使用電腦,節約用電、確保設備正常運行。機箱后貼有封條,機器的`硬件設備均已正確連接到位,任何人不得私自打開機箱,更換硬件配置,嚴禁帶電插拔硬件。微機設備在使用中出現故障,不論是人為損壞還是器材本身故障,應及時通知網絡管理人員,不得自己拆卸器材。

  12、講究職業道德,不私自打開本室其他人員的相關文件夾,尊重他人的權利(共享部分例外)。不私自改變IP地址,不修改有關計算機重要數據,以避免計算機系統的癱瘓,造成重要資料的丟失。

  13、為方便維護,外來人員不得使用辦公室電腦。擅自使用造成損壞的,由相關個人承擔賠償責任。

  14、電腦設備屬于學校財產,教師只擁有該電腦使用權,具體調配、出借須經學校同意。不得擅自借出或挪作它用,否則,將追究當事人的責任。

  15、任何教師不得以任何理由將機器及其附屬設備帶出學校,一經發現嚴肅處理,情節嚴重者,學校收回機器。

教師辦公室管理制度11

  1、建立定期檢查制度。學校每學期組織人員對公共財物進行一次全面清查,并登記造冊,落實財產管理責任人。每學期對公物進行必要的檢查維修。

  2、建立財產登記制度。

  3、班上的公物管理實行班級負責制。凡是班上的講桌、講凳、衛生工具,毛刷、一切電器、門窗、玻璃、美化教室用品,班級牌,均由該班全體學生共同負責保護、管理。如有人為損毀,由該班自行解決維修或昭價賠償的問題。

  4、建立公共財物管理部門負責制。實驗器材管理由古剛義負責,微機室器材管理同廖長清負責,團隊室公物管理由李建負責,體育器材管理由體育教師共同負責,油印室的`公物管理由張鳳仙負責,油印資料老大需要教導處先登記,再由張鳳仙記錄及油印。檔案室的公物管理由工會負責,雜物保管室由黃澤林負責,錄音機、聽力磁帶、教參、教學掛圖由教導處負責管理,伙食團公物由李建輝負責,段學良負責對電器、辦公用品等進行發放與登記。辦公桌椅經編號、登記后由各位教師負責管理。

  5、學校公物非經校長和管理責任人簽字同意,并辦理好有關手續,不得外借,否則,一切責任由管理責任人承擔。

教師辦公室管理制度12

  1、教師辦公室電腦由年級組長負責日常管理。設備若有異常情況

  一般由年級電腦管理人員(由組長指派組內掌握一定電腦技術、責任心強的老師承擔)負責解決,遇重大設備故障,可聯系網絡中心管理員修復。

  除網絡信息中心管理員外,其它人員不得擅自拆開任何電腦機箱。

  2、各教師辦公室要把學校網站或江陰教育作為首頁,年級組長每天至少上網2次,以便及時了解學校的工作安排和教育動態。

  3、使用電腦時要遵守上班紀律,遵守師德公約,遵守網絡道德。上班時間不得聽音樂、看電影、玩游戲、上網聊天;

  不得進入任何色情、暴力以及宣傳不良言行的網站;

  不得在任何網站散布、發表對學校不利或惡意攻擊他人的言論。

  4、電腦使用者要熟悉電腦操作的常規要求。操作時,不得吃零食、吸煙;

  不得用力擊打鍵盤或鼠標;不得在加電狀態下撥插非熱撥插設備或搬動微機;

  系統盤中不得裝入系統以外的.教學或私人文件,否則因管理需要進行系統重建或恢復時造成數據丟失,責任自負;

  非管理人員,不得修改系統設置,以免引起系統故障;

  下班前一定要關閉電腦。

  5、要注意保持辦公室環境衛生,保證電腦及相關設備表面清潔無灰塵,每周至少進行兩次外表清潔。

  所有教師要教育自己的子女、家屬,任何時候(特別是星期天、節假日)都不要用辦公室電腦玩游戲或上網聊天。

  6、全體教職工要愛護電腦設備,按規程進行操作。

  辦公室電腦若因人為因素造成損壞,或因保管不善出現設備丟失,要追究責任人和其它相關人員責任。

  7、學期結束將由各條線結合師德考核、優秀年級組考核、優秀教研組考核、財物保管等制度予以考核。

教師辦公室管理制度13

  一、辦公室采取輪流值日,值日教師每天負責打掃辦公室。

  二、地面每天拖掃,門窗經常擦拭,垃圾及時清理。

  三、墻壁無蜘蛛網、污垢,不要亂貼亂掛。

  四、辦公桌面整潔,作業本、教學資料等物品擺放有序。

  五、辦公桌下文件柜頂部不得堆放雜物,辦公廢物及時清理。

  六、室內辦公用品和各種用具存放整齊、安置有序。

  七、辦公室人員要講究衛生,禁止向窗外倒水、亂扔雜物。

  八、學校定期對教師辦公室衛生進行檢查、評比。

教師辦公室管理制度14

  中小學教師管理制度的重要性在于:

  1. 提升教學質量:通過明確的職責規定和質量評估,激發教師的教學積極性,提高課堂教學效果。

  2. 促進教師成長:系統化的培訓和發展計劃有助于教師專業技能的`提升,推動教師隊伍的持續進步。

  3. 維護教學秩序:紀律處分制度能有效約束教師行為,保持良好的教學環境。

  4. 保障教師權益:合理的激勵機制和權益保護措施,增強教師的職業歸屬感和滿意度。

教師辦公室管理制度15

  班級管理是學校管理的重要組成部分,有效的班級管理是維護學校秩序、保證教學質量、實現教書育人目標的基本保障。為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性,促進班級管理工作的制度化、規范化,全面提升我校的教育質量;并為班主任聘任、評優及獎勵等提供依據,特制定本細則。

  一、考核原則

  公平公正、激勵先進

  二、考核基本要求

  1、服從學校分工,樂意接受班主任工作;

  2、思想品德高尚,樂意為學校奉獻,為學生服務;

  3、自覺遵守國家有關法律法規,遵守學校勞動紀律,無違法違紀行為;

  4、積極參加學校組織的各種活動。

  三、考核內容

  1、班級一日常規考核:每周滿分100分,一學期按檢查周次得平均分。

  檢查內容:廣播操、教室衛生、文明休息、儀容儀表、眼保健操、 遲到、文明禮儀、團隊風紀、愛護公物、文明用餐等

  違紀扣分、好人好事加分

  2、班主任基本常規工作考核:

  第一類 按記錄情況:每一項目認真完成、記錄全面得20分,基本完成得15分,完成有欠缺得5分,沒有上交計0分 如:家訪、班主任工作手冊、學生成長記錄冊、  第二類 按參與數量:一次計5分,沒有計0分如:出席會議、班主任論文的撰寫、其他材料等的上交

  第三類 按管理效果:規范及時得10分,基本合格得5分,沒有參加計0分 如:偶發事件處理、學生*管理、校班會

  3、班級常規:

  第一類 按團委、大隊部打分分別取一學期平均分

  寒暑假班級活動統計、黑板報、溫馨教室布置、主題班會、  學生社團及課外活動、團隊活動完成情況、學生干部考評

  第二類 按執行情況:認真負責、到崗到位得10分,基本完成得5分,

  有重大失誤計0分

  值周班工作

  第二類 按學校活動比賽結果:第一名計3分,第二名計2分,第三名計1分

  體育節、合唱節、英語節、讀書節等

  四、獎勵加分的'說明

  1、班主任參加學校德育工作論壇發言的,每發言一次加5分;

  2、所帶班級完成學校指派的臨時性任務的,按以下不同情況加分:

  ①代表學校參加集體競賽性、表演性活動的每次加2分

  ②參社會實踐活動每次加2分

  3、班級或班主任獲得市區行政部門組織、頒發的榮譽稱號的,班主任論文獲獎的,按國家級20分,市級15分,區級10分;

  4、班級學生好人好事受到社會相關組織表彰,得2分;

  5、各項加分的內容填寫入加分情況記錄。

  五、優秀班主任一票否決規定

  1、不遵守國家、學校及相關部門有關規定,有體罰和變相體罰學生的班主任

  2、發生影響惡劣事件班級的班主任

  3、有明顯不支持學校工作行為的班主任

  六、說明:

  1、考核由學校校長室、德育處、教導處、總務處、團委、大隊部等部門具體實施,每學期匯總后由校考核小組綜合評定。

  2、班主任考核按年級組為單位,高中以三個年級為單位,每學期評選的優秀班主任為年級班主任人數的1/3,其余按得分為良好與不合格。

  3、優秀、良好與不合格班主任的津貼金額由行政會議決定發放。

  4、如遇加分項目未能計入的,在下一個次考核過程中予以加分。

  5、如有未盡事宜,由學校行政會討論決定并兩長討論通過執行。

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