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會計行業調查報告

時間:2025-09-16 07:13:28 行業

會計行業調查報告范文通用

  在當下社會,報告的適用范圍越來越廣泛,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編整理的會計行業調查報告范文通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會計行業調查報告范文通用

會計行業調查報告范文通用1

  實踐時間:

  xx年8月16日至xx年8月31日共16天

  一、摘要:

  隨著各大高校不斷擴軍、畢業生數量逐年增加,整個就業市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經成為現狀,就業形勢十分嚴峻。應屆大學生現在面臨著進退兩難的局面:是回到學校繼續深造,還是在社會中繼續尋求自己的一席之地。為了更進一步的了解大學生就業形勢,也為今后走入職場增加一些砝碼,我決定這個暑假在爸爸的介紹下來到縣中心糧庫的財務部跟著會計師傅,學習一些在課堂上根本就學不到的知識,打開視野,增長見識,為以后走向社會打下堅實的基礎。

  二、正文:

  一片葉子屬于一個季節,年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華,誰說意氣風發的我們年少輕狂,經不住暴風雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書?走出校園,踏上社會,我們書寫一份滿意的答卷。我在酷熱中迎來了作為大學生的第一個暑假,也滿懷激情地參加了暑期社會實踐活動。作為一個大學生有別于中學生就在于他更重視培養學生的實踐能力,實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會。自從走進了大學,就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優先”,可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業后能真正真正走入社會,能夠適應職場,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我走進了的財務部,開始了我這個假期的社會實踐。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。

  1、實踐目的:

  會計是指對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數據資料,通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用,其發展動力來自兩個方面:一是社會經濟環境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數量和質量的需求。面對日益發展的社會,對會計的能力要求越高,而作為會計專業的我為了以后能為就業增添一些有力的砝碼,更快地適應這個崗位的工作要求,為此,在此次實踐活動中我對這個環節相對關注,希望能把自己在學校里學到的基本理論知識真正地運用到實踐中去,將理論與實踐相結合,真真實實地掌握會計的職業知識技能。

  2、實踐內容:

  在實踐的這段時間內,我在財務部的工作是幫忙接電話,復印資料,整理文件,開發票等,感受著工作的氛圍,這些都是在學校里無法感受到的,而且很多時候,我不時要做一些工作以外的'事情,有時要做一些清潔的工作,在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自己的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。剛開始到財務部會計室,先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證,由于以前在學校學過會計憑證,借貸等知識,所以對會計憑證不是太陌生,因此借著記憶加上學校里所學過的理論對于區區會計憑證完全可以熟練掌握,但是這種浮躁的態度讓我忽略了會計循環的基石。后來我看會計師傅審核原始憑證,她根據原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后,進入錄入記帳憑證的界面,先按此筆業務錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額,這一系列的工作程序是我在學校課本里根本學不到的知識,通過十天的學習編制記帳憑證工作,對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解,并且這對于我來說把書本和實踐的結合在一起,起到了很大的作用,除了學習編制記帳憑證外,還初步大概地了解到每一種原始憑證的樣式以及用途。從制單到記帳整個過程基本上了解了個大概后,就要認真結合書本的知識總結一下做賬到底是怎么一回事。除了學習以上知識外,我也粗略了解了出納的工作,別人一提起出納就想到是跑銀行的,其實不然,這只是出納的一項重要工作,出納的業務比較繁瑣,還要保管現金,支票和收據等等,所以需要非常細心。

  3、實踐結果:

  經過這么多天的實踐活動,在會計師傅的幫助教導、爸爸媽媽的支持以及我自身的努力下,我對會計職業技能知識又有了進一步的了解,學到了不少課本里學不到的知識。我初步了解了財務的使用和會計處理的流程,并學會了做一些簡單的會計憑證。真正從課本走到現實中,細致地了解了會計工作的全部過程。實踐期間我努力將自己在學校里所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,同時在實踐期間我遵守了工作紀律,不遲到,不早退,這也規范了我的日常生活規律。也為以后步入職場做好心理與生理的準備。

  4、實踐總結:

  會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,它的職業要求非常高。首先,就是保證誠信品格。這是任何職業都必備的職業操守,但是作為會計這一職業,誠信尤其重要,要善于運用職業權力,正確對待應負有的職業義務,自覺履行對社會、對他人的責任。其次,會計工作一定要認真。在工作過程中,我們發現會計工作要面對的往往是比較煩瑣的數字,很多數字相差是微乎其微,只要一不留神就會登記錯誤。從做帳的會計人員角度看,需要仔仔細細把收據等單據對清楚,準確地按類分開,認真檢查無遺漏后,則按照企業要求裝訂起來,爭取一次成功。而從把帳簿轉入微機及檢查的角度來看,既要講究速度,又要講究準確率。我們需要把帳簿中的每一項記錄,正確無誤地登記到電腦上,每登記一天的所有經濟業務,就要進行依次統計,從而與帳簿中的總帳進行校對,看是否有不同,如果存在差錯,就要把本天帳目全部重新校對,以查出到底是是帳簿存在錯誤還是我們登記到電腦中的帳目存在錯誤,從而將存在的錯誤進行更正。總之在記帳過程中,每前進一步都要認真仔細,否則一個小數點就可能會帶來致命錯誤。最后,隨著社會經濟科技的日益發展,對會計的職業能力要求也越來越嚴格,因此,在如今的學習型社會中,要提高會計人員我們自身的專業操作能力和操作的創新能力。,同時也要樹立參與管理意識,積極主動地做好參謀,強化服務意識,成為決策者的得力助手。當然,在實際工作中要隨機應變,學會應對突發事件,果斷采取措施,保證工作順利進行并且能按時完成任務。

  三、結束語:

  通過此次實踐活動,讓我溫故而知新,起到了預期的效果,掌握了一定的會計技能知識以及實際應用的注意事項,并且也讓我明白了賺錢并不是那么容易的,每賺一分錢都要付出辛勤的勞動。會計是一門活學活用的專業,而且隨時都因為國家政策的變動而變動。但是最重要的基礎是不會變的,希望我們在今后的學習過程中以基礎知識為重中之重,有了較好的基礎知識,再加以適當的實踐訓練,就能更好地完善我們的專業,強化會計專業學生的實際操作能力,為社會提供符合需求的高級應用型人才而努力!也為自己以后走向工作崗位打下堅實的基礎!

  四、謝辭:

  這個暑期,非常感謝縣中心糧庫的財務部給我給次實踐的機會,感謝會計師傅對我的悉心教導幫助,同時也非常感謝爸爸媽媽等親人對我的支持。

會計行業調查報告范文通用2

  隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業人員,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,也應該嚴于自身的素質,培養較強的會計工作的操作能力,3月底我參加了實習,經過在華星塑料有限公司一個多月的實習,我結合自己所學的知識對專業業務有了更深層次的認識,使自己更加地了解了理論與實際的關系。

  一、實習單位的基本情況

  xx有限公司是一家生產型的私營企業。座落于xxxxx,成立于20xx年x月,占地面積xxxx平方米,建筑面積xxx平方米,現有職工xx余人,專業技術人員x人。主要生產xx,該產品主要用于制作各種塑料容器等。公司將“科技為第一生產力”的真理付諸于實際,全線引進了破碎機、真空粉末上料機、空氣壓縮機等先進的設備,擁有自己的實驗室。堅持以“一流的設備、一流的管理、一流的產品”為宗旨,秉承“追求完美的品質、讓客戶滿意放心”的經營理念,立志以一流的產品和服務推動中國塑料產業的進步,全力滿足客戶的要求。

  二、實習內容的詳細總結

  剛開始,指導老師叫我先看她以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于以前在學校做過會計憑證的手工模擬,所以對于會計憑證不是太陌生,因此以為憑著記憶加上學校里所學過的理論對于會計憑證可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄,以至于后來指導老師讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難。做過會計模擬實習的人都知道,填制好憑證之后就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學生都會做的`事,可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算了,不像在學校,錯了有時還可以把它用涂改液涂了,在單位里,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。

  此次實習,我主要是跟會計學習,因此主要實習了公司的會計科目及會計處理。在實習中,我參加了3月底到4月中旬的會計工作,其中包括:

  1.原始憑證的填制和核對;

  2.記賬憑證的填制;

  3.會計簿記的登記;

  4.會計報告的編制、分析與解釋;

  5.會計用于企業管理各種事項的辦理;

  6.內部的審核;

  7.會計檔案的整理;

  每個過程都體現了會計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶,這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規范性,這為其三。

  登賬的方法:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對,如打印工前準備,科目結單,日總帳表,對昨日發生的所有業務的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應。然后才開始一天的日常業務,根據每一筆業務編制特種轉帳,借、貸憑證等,檢查是否有退貨單。在本日業務結束后,進行本日終結處理,打印本日發生業務的所有相關憑證,對帳,檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來,再次審查,然后裝訂憑證交予上級。

  三、實習的收獲和體會

  為期一個月的實習結束了,我在這四周的實習中,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,是這一生中最重要的經歷。作為學習了差不多三年財務管理的我們,可以說對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了。現在才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!

  通過此次實習,培養了我的實際動手能力,增加了實際的操作經驗,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,對實際的財務工作的 認識有了一個新的開始。學到的很多書本上所不能學到的會計的特點。

  (一)寫錯數字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責任人的章子,這樣才能作廢。而我們以前在學校模擬實習時,只要用紅筆劃掉,在寫上“作廢”兩字就可以了。

  (二)寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學校模擬實習時,對摘要欄很不看中,認為可寫可不寫,沒想到這里還有名堂呢!真實不學不知道啊!

  (三)對金額的填寫也有嚴格的要求:

  1、根據原始憑2證的填寫;

  2、角位和分位上沒有數字要填上‘0’;

  3、借貸方與其合計數之間的空白處要按規定劃對角線。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱,而不能亂寫,否則總賬的借貸雙方就不能結平了。

  (四)記賬憑證的編號:編號應該連續,每個月的編號應從1號開始,連續編制到月末最后一筆業務。當一筆經濟業務需要填制兩張以上記賬憑證時,應采用分數編號。

  經過這些天的實習,使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證,并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時,我也在操作過程中發現了自身的許多不足:1、比如自己不夠心細,經常看錯數字或是遺漏業務,導致核算結果出錯,引起不必要的麻煩;2、實際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在著一定的不足,今后還得加強練習。

  通過這一個月來實習的會計實訓深刻的讓體會到會計的客觀性原則、實質重于形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則,和會計工作在企業的日常運轉中的重要性,以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。總而言之,一個月的實習讓我對“填制原始憑證根據原始憑證,填記帳憑證等工作有了更進一步的認識,并在實際操作過程中找出自身存在的不足,對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。一個月的實習讓我加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用,了解會計內部控制的基本要求,掌握從理論到實踐的轉化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業理論知識和專業實踐,有機的結合起來,開闊了我們的視野,增進了我們對企業實踐運作情況的認識,為我們畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎。

  四、對學校教學工作的意見和建議

  (一)多開設實操課程,讓學生能夠理論聯系實際,增加操作經驗,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

  (二)學校要給學生在課堂上多點傳授現實生活中會計所遇到的問題,多教學生要解決方法。

  (三)要提高學生的心理素質,要做好一個會計,需要良好的心理素質,社會壓力要比學習壓力大得多,比如說人際關系、溝通等等,都需要有良好的心理素質來支撐。

  五、對實習單位財務管理工作方面的意見和建議

  (一)完善財務制度,更好協助公司的經營運作。

  (二)提高財務人員素質,做好各項基礎工作。

  (三)加強企業財務內部的控制制度

會計行業調查報告范文通用3

  專業:

  會計學

  實習地點:

  武漢地區高校:武漢大學、中南財經政法大學

  實習方式:

  1、了解武漢地區其它高校會計學專業設置情況(至少2個學校)。包括專業名稱,分屬的院系,以及師資力量配備情況(專業教師人數,職稱,年齡和學歷學位結構等)。

  2、了解武漢地區其它高校(至少2個學校)會計學專業課程設置情況。包括課程名稱及學時學分,課程大綱與課程安排。

  3、了解會計學相關專業及其課程的設置情況(至少2個學校,可以含本校)。包括財務管理、注冊會計師方向、國際會計方向等。

  4、開展會計學專業認識調查(采取訪談、調研等形式了解人們對本專業的看法),加深對本專業的認識,認真制訂或修正自己的研究方向和學習計劃。

  5、加強學生人際溝通能力的訓練,提高學生通過多種渠道獲取信息的能力。

  實習目的:

  開展專業調查活動的目的是讓學生走出校門,加強學生對會計學專業設置情況及各高校相關專業情況的了解,以及社會對本專業的看法,進一步認識自己所學的專業,為將來的職業生涯規劃打下良好的基礎。

  實習意義:

  通過專業調查實踐活動要求學生深入武漢地區各高校,通過多種調研方式了解武漢地區其它高校會計學專業設置、課程安排與要求以及相關專業課程設置等情況。開展會計學專業認識調查、通過各種信息渠道收集相關資料,提高學生溝通能力、交流能力和獲取信息資料的能力。通過調查,我將武漢大學、中南財經政法大學和江漢大學的會計學專業設置情況比較分析如下:

  一、會計學專業的培養目標方面

  相同點:三所大學都旨在面向社會、面向市場,培養具備管理、經濟、法律和會計學等方面的知識和能力,具有創造、創新和創業精神,能在企事業單位及政府部門從事會計相關工作的人才。

  不同點:武漢大學和中南財經政法大學注重培養的人才是能在企事業單位、金融單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的會計和審計領域的高級專門人才,而江漢大學的培養目標里將這一人才稱為高素質應用型人才,更加強調其實際應用能力。

  二、培養要求方面

  中南財經政法大學會計學立足于他們學校國家級重點學科——會計學,依托他們學校經、法、管、文、理綜合發展優勢,把學生培養成為以會計學專業為核心,具有較寬厚的經濟學、法學和管理學相融通的學科背景的專門管理人才。武漢大學本專業學生主要學習會計、審計和工商管理方面的基本理論和基本知識,注重會計學方法與技巧方面的訓練,培養分析和解決會計問題的基本能力,特別注重培養學生的外語能力、計算機運用能力和數理分析能力,要求學生具有較寬廣的知識面。江漢大學會計學專業與武漢大學一樣在本專業要求學生主要學習會計、審計和工商管理方面的基本理論和基本知識,并接受專業實務操作技能的基本訓練,具備分析和處理會計問題的幾本能力。

  相比較而言,江漢大學更加注重學生的基本知識以及操作能力。具體要求方面,中南財經政法大學有這樣三條:具有良好的`職業道德、高尚的人格和社會責任感;具有較強的組織、管理能力和領導藝術;具有較強的專業判斷能力與決策能力,以及分析問題和解決問題的能力。這三條是我們學校所沒有要求的,我覺得這三條上升到一個更高層次的人格素養和處事能力方面,我建議我們學校可以進一步往這方面要求學生,獲得更大的發展進步。江漢大學和武漢大學都有一條要求掌握文獻檢索、資料搜集的基本方法,具有初步研究和實際工作能力,而中南財經政法大學沒有,我覺得這一條基本能力的要求也很好,對于學生今后自主學習和研究會有很大幫助。

  三、學制與學位方面

  江漢大學和武漢大學學制都為4年,中南財經政法大學實行彈性學制,學制一般為4年。學生依據中南大教字(20xx)15號文件《中南財經政法大學本科學生修業管理辦法》的要求可在3—6年內完成學業。按照規定要求完成學業,并符合學士學位授予條件者,授予管理學學士學位。

  四、學分要求方面:

  武漢大學要求學生在校期間修滿140學分,其中,必修課76學分,畢業論文和畢業實習8學分,選修課56學分(含通識教育12學分)。

  中南財經政法大學完成總學分163+12學分(其中課堂教學148學分,實踐教學15學分,課外素質教育12學分),方可準予畢業。

  江漢大學要求學生畢業最低應修178學分,其中通識教育課程必修43學分,選修7.5學分,專業基礎課程必修46.5學分,專業課程必修30學分,選修16學分,另有必修集中性實踐環節32學分,課外創新與實踐3學分

  五、課程設置方面

  三所學校全部課程包括必修課(公共基礎課、專業基礎課與專業課)與選修課(專業選修課和公共選修課)。中南財經政法大學將經濟應用寫作列為必修課程,我們學校將其列為選修,他們必修課中還增加了法學通論、金融學這兩門,武漢大學和中南財經政法大學都有一門政治經濟學,而我們學校是宏觀經濟學。武漢大學還另有計量經濟學和貨幣銀行學,計算機審計,會計制度分析這些專業選修課,我們學校也可以酌情增減。在實踐環節,中南財經政法大學還增加了學年論文:第6學期完成學年論文,培養收集與分析資料和從事科研活動的能力,為撰寫畢業論文打好基礎。武漢大學也另有一個生產勞動科目,可以鍛煉同學,這兩點我們學校也可以借鑒一下。我們學校另有課外創新教育活動,包括專業調查,課外閱讀和課外創新研究,工3個學分,通過報告形式考核,我覺得這一點是江漢大學課程設置的一個亮點。

  此次調查活動讓我對會計學專業有一個更深的認識和了解。我明白不能夠單純的認為會計是計量或者是管理,它是一個完整的學科,有著自己的體系。著重培養德、智、體、美全面發展,適應社會經濟發展和滿足社會主義市場經濟建設需要,基礎扎實、知識面寬、業務能力強、綜合素質高、富有創新意識和開拓精神,具備會計及經濟學、管理學與法學等方面的知識和能力,具有良好的職業道德,能在企事業單位、政府機關及科研機構從事會計管理及教學、科研工作的高級專門人才。

  而且,會計理論的日益成熟讓會計的學習體系更加完善,使之成為一門真正的,培養人才的學科。會計作為經濟中不可或缺的部分,它需要很多高素質的人才。要想成為會計師,應該具備良好的道德風尚和社會責任感,具備扎實的會計專業知識和良好的法律素質,具備較強的英語應用及交際能力,具備良好的心理素質和健康的體魄。對會計學的學習不僅需要掌握好管理學、經濟學和會計學的基本理論、基本知識,還應積極鍛煉,具備相應的能力:掌握會計學的定性、定量分析方法,具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會計問題的基本能力,具備較高的專業英語水平,掌握文獻檢索、資料搜集的基本方法,具有初步研究和實際工作能力。

  作為一個會計專業的學生,我想我在今后的日子里要更加認真學好專業課程,具備基本專業素養,并閱讀有關經濟書籍,掌握經濟動態。除此之外,我應該努力學好英語,并積極與人交流溝通,鍛煉交際能力與表達能力。積極參加各種實踐活動,提高動手能力及實踐操作能力。并努力準備各類會計考試,在大學期間盡量把會計的從業證和初級證拿下來,并多學習關于注會方面的知識,今后有機會就考注冊會計師,在大三大四找機會去企業實習積累實際經驗。未來的路上肯定還有更多困難,我應該堅定做個好會計的信念,努力前進。

會計行業調查報告范文通用4

  一、企業的基本資料

  1、企業名稱:太倉利泰紡織有限公司;職工人數:20xx余人

  2、貴企業創辦于:1905年,注冊資金8250萬元

  3、貴企業的主要產品:“醒獅”牌沙、“利泰”牌布

  4、貴企業的登記注冊類型是:xxx股份有限公司

  5、20xx年經營情況:資產規模87億元人民幣

  6、財務部門:副總——財務部——財務總監——財務會計、審計、出納

  二、企業的融資情況:

  1、貴企業主要采用上市融資途徑籌集運營資金

  2、目前企業有工商銀行的銀行貸款

  三、經營管理情況:

  1、成本管理:如何降低生產成本?有沒有好的措施?

  優化生產流程,降低生產損耗、提高員工,設備效率,降低人工設備成本、采用新工藝,降低材料動力等的使用

  2、營銷管理:有無固定客戶?如何搞好客戶關系?

  有固定客戶,不方便透露。信任是商場最缺少的的東西所以很珍貴,而去的信任有兩種方式,一是真誠相對,二是適當的時候露出破綻,或者暴露缺點,當然些缺點和破綻對你來說不能是致命的,如性格上的小缺點,商品的小瑕疵,服務中的不足之處等等,不要等對方先提出來,那樣自己就處于被動。

  3、形象管理:有無產品商標或自己的品牌?本企業及產品在市場中的知名度如何?注重對外宣傳嗎?廣告費用占銷售額的比重?

  有自己的品牌,占有一定的知名度,其他不方便對外多說。

  四、人才管理

  1、貴公司人才培養主要渠道:

  (1)內部培養

  (2)外部引進

  (3)公派進修

  2、當前貴公司急需人才情況:

  (1)技術研發人才

  (2)經營管理人才

  (3)市場開拓人才

  五、經過

  4月29日,我同舍友陳曉英同學來到她的家鄉太倉,在她家附近這好有開一家紡織公司,我們就近就決定去那里做問卷調查。正好陳曉英的媽媽也在那個公司上班,但我們想依靠自己的力量去完成這件事,就沒告訴她媽媽這件事。由于30號該公司要放假,所以我們29號下午就急急忙忙去了,時間緊,準備的不是太充分,連電話都沒來得及打過去,就不請自去了。

  到了那邊,公司很大,還有兩個門,我們由于沒有做足準備工作,結果都不知道從哪個門進去。問問路人,路人也不是說的太清,只是說有門禁,結果我們從北門沒進得去,走了半天來到南門,結果南門有門禁,進不去。和門衛說我們是學生,就是來做個問卷調查的,門衛就是不讓我們進,后來沒辦法。只好打電話給陳曉英的媽媽,讓她出來接我們。

  進去之后,陳曉英的媽媽也覺得該自己鍛煉下自己,就把我們帶到主任辦公室前,讓我們自己敲門進去。

  我們硬著臉皮進去,主任正好蠻忙的,不過態度很好,問明我們的來意后,讓我們坐著等下,十幾分鐘后,主任忙好了,就開始接待我們,他還是很謹慎的問了我們的調查目的,我們很誠懇的說明了此次調查的目的。主任還是很明理的,很爽快的答應了給我們做份問卷,我們把問卷給他,他很認真的填了他所能填的內容,有些內容他說公司規定了的,不對外公布,后來我們也沒有強求。填只用了十分鐘左右。主任人很好,填完之后還和我們聊了一會,問我們學的是什么專業,對未來有沒有什么目標之類的。還對我們的思想進行了下教育。當談及他對公司招聘畢業生的希望和要求時,他講了很多,首先強調了誠信的重要性,要由良好的道德品質和職業道德。其次,加強綜合素質、創新意識、學習力、敬業態度、組織協調能力、調查研究能力、溝通表達能力和團隊合作意識。還要培養良好的心理素質,成為一個情商與智商齊頭并進的`工作者。

  交談了十多分鐘之后,我們就告辭了,主任的確很忙,我們走了之后又開始忙碌了,走的時候主任特地讓我們去參觀了下公司,公司很大,景色很不錯,大門口還有一座獅子,是品牌的標志。此次調查總共用了不到30分鐘。

  六、感想

  企業問卷調查相對于會展等其它類型的問卷是有一定難度的。因為這關系到企業基本信息,人家是不會輕易回答,怕信息泄露或惟恐被政府知道,特別是稅務局和社保局。

  做企業問卷調查最基本的原則就是要事先征得別人的同意方可進入,突如其來來訪是不禮貌的行為之一。其實要做成問卷親自去到較好。也許你得花費很多時間才能找到企業位置,但他們有的也會為你的誠意打動,且他們親自作問卷也只花十多分鐘。另外切忌不能打擾別人的上班時間。

  要進入企業如果自己力量微薄而且有條件的話可以通過當地的居委會或與該企業有一定交涉的親戚朋友關系順利進入,另外如果在電話中溝通成功,最好雙方約定好一個時間并讓一個人帶你進去,這樣可以避免很多的麻煩。如果千方百計后仍無法進入時,可以問保安或附近的店鋪或職員有關該企業的相關信息如:成立時間,企業規模,企業性質,工人工資和數目,占地面積,廠房規模,行業性質等。之后比較各自說法以求獲得較準確的數據,如果征得同意,還可以適當拍些該企業的相關情況。

  另外事先你得對整份的問卷爛熟于心,對于即將被調查的企業的一些基本信息也得有所了解,在他們做的過程中你可以適當引導他們也可以相應作些解釋;如果被訪者不愿自己動手,你可以采用提問他們自己填寫的方式;總體感覺調查小型企業成功機率遠遠大于大型企業。

  企業問卷雖不易做,但世上沒有攻不下的堡壘。欲做成功時間把握很重要,要避免臨近下班時間去打擾人家,那時誰都不會有心思做而且他們在臨下班得總結每日的工作情況,另外還要避免星期一早上,因為休息日后的第一天他們一般比較忙。最重要的工作態度和要有禮貌,這始終發揮著重要作用。

  此次調研我深切體會到一個企業的成功與否牽扯到很多的方面。首先是整個部門的工作人員的工作態度,這在很大程度上決定了工作的成敗。我個人認為,一個部門的工作量不一定要多,但是必須要講究質量。每個人要做好自己的本分,不至于影響其他科的工作。每個人做好自己的工作,整個部門就能做好部門的工作。其次是要加強各個科之間的了解,這樣才能稱的上是“一個”部門。這樣工作才能更順利,更成功。

  另外,要進入某一行業干出一番成果,實現個人價值,就必須在進入該行業之前對其進行必要的評估、調研,充分了解其市場行情規律、特點。這樣才能根據自己的調研成果制定出科學客觀合理的運營操作方案。做到這一步,無疑是拓展市場成功道路上的一塊最根本的基石。在此基礎之上在進行個人或團體的創新突破,使自己在市場競爭中更具競爭力。由此看來,市場調研是個人或團體進入市場的首要工作。它的這一特點也正是由它對事業后來發展起到至關重要的作用所決定的。

  總之,經過這次的實踐,讓我學到了很多以前從未學到過的知識。讓我開動了腦筋并投入到此次調查活動中。經過這次順利的調研實踐,鍛煉我們的實際工作能力,提高了我的社交能力,我還學會了遇到困難該如何面對并去解決,這讓我提高了分析能力。

  調查研究是一門社會科學,他從社會中來,又為社會發展所用。終于完成了市場調研,有一種暢快的感覺,因為這畢竟是我們辛勤勞動的結果,是對我們所學知識的檢驗,是理論變為實踐的嘗試。不管以后是否從事市場調查工作,這次的實踐都將成為我們美好的回憶。市場調查成為個人或團體在事業成功道路上的排頭兵,為個人或團體的決策、計劃起著重要的指導、支持作用。在調查研究道路上是無止境的,我們仍要不斷地奮進,使調查研究工作能夠大放異彩。

  相信這次調研對我們以后的工作生活都會有很大的幫助。在學校我們學的多是理論知識,出去實踐的機會也不多,學到的知識也不好消化、理解透徹。這一次的市場調查在我們的努力配合下最終完成了,看著自己的成果我們是那么的高興,盡管其中還有很多不成熟不完美的地方,但是它凝聚了我們的心血與努力。此次調查收獲頗豐。

會計行業調查報告范文通用5

  為加強學校與社會的聯系,了解社會對人才的需求結構及人才市場的現行狀況,我系本著對學生負責的態度對會計專業畢業生走向工作崗位后的表現進行了一次信息調查,以便比較全面了解畢業生情況,及時作好信息反饋,促進我系會計專業的教學改革,畢業生就業制度改革等工作,現將調查情況總結如下:

  一、會計專業畢業生就業情況

  通過分析和總結,我們發現會計專業畢業生工作于企業單位者居多。大部分學生對工作較滿意,有一部分畢業生已經在單位擔任要職,大部分會計專業畢業生走向公司、企業等一線工作崗位,這主要是因為各高校會計專業畢業生數量的增加及隨著國家就業政策的放寬,外地會計專業畢業生也涌入沿海一帶,使得就業形勢空前嚴峻,專科生就業比較困難。調查顯示知識面廣、計算機水平較高、動手能力強的同學更是得到用人單位的歡迎,在單位發展也較快。

  現在從事本專業的畢業生都對其所從事的專業和工作崗位較為滿意,據分析,對他們的工作影響最大的因素是知識技能和社會經驗,以及一些專業課和自然科學、社會科學等。當然,理論知識與實踐動手也占有更重要地位,他們贊同我系多開設一些動手性較強的專業課的建議。畢業后,他們中有些還與母校的一些專業課老師保持著密切的聯系,經常探討一些涉世經驗和專業理論知識。而那些在自己工作單位較有成就的校友也都是理論知識功底厚,動手能力和社交能力強的優秀會計專業畢業生。

  但是,也有很多的畢業生暫時找不到工作,或者找到的與專業并不對口的工作,這也反映出當前會計專業畢業生在就業上的理想化、浮躁的現象。同時40%的畢業生選擇考研,一方面反映出用人單位對求職者學歷要求越來越高,另一方面也是部分大學生沒有提早做好就業思想準備盲目選擇考研的結果。種種跡象表明,當前會計專業畢業生的就業形勢已不容樂觀,就業壓力仍然很大。

  二、會計專業畢業生就業困難的原因

  一是供需差:會計專業畢業生供需矛盾突出是今年來深灰公認的大學生就業難的一個直接原因。全國高校畢業生劇增,然而用人單位的比例卻遠遠小于此。二是選材刁:應屆畢業生不吃香,在畢業生“就業難”的同時,用人單位也普遍存在選材難的問題,好多企業雖知其公司的棟梁和骨干全是大學生,企業的發展離不開他們,但是,他們每年基本上不要應屆大學生。

  三是缺經驗:教授多,教練少。畢業生在求職中遇到的最大困難是缺乏工作經驗,眼高手低,知識脫離實際,不愿從基層做起,缺乏吃苦耐勞精神,人際溝通能力差。

  目前會計學本科畢業生就業狀況呈現幾大特點:一是基數大,呈現“雙高”現象。所謂“雙高”,即高就業率與高失業量并存。“雙高”現象的存在足以表明會計畢業生基數之大,這直接導致更為激烈的就業競爭;二是就業容易擇業難。對于一名會計本科畢業生,找到一份普通工作并不難,但是要想找到一份自己滿意的工作卻不那么簡單。

  最后,學生就業觀念不盡相同。在受訪者中,就業觀念差異較大,主流想法是“先擇業,再就業”,考研深造,或自主創業,分別占52.8%,10.4%和15.8%。數據顯示,在新的形勢條件下,選擇繼續求學深造已不再成為大學生畢業后的首選,找工作和自主創業將更加適合大學生的.發展。會計專業畢業生的就業領域已經不再局限于自己所學,而是愿意在其他領域開拓。當代大學生畢業后所從事的工作大部分都與自己的專業不符,這說明學生獨立意識和自我肯定意識已明顯增強,就業觀明顯開放。

  對此現象,會計畢業生和企業均給出了中肯的建議和意見。

  三、會計專業畢業生及用人單位的意見與建議

  1、本專業要發展,當務之急是加強師資力量的建設,提高辦學的水平,增強科技創新能力;拓寬辦學思路,通過多途徑辦學擴大本專業規模,提高本專業的知名度。

  2、大部分會計專業畢業生認為我系的培養目標較為明確,定位清楚,課程設置也比較合理,但是現在的企業要求越來越高,就更需要把課程設置安排好,使得會計專業畢業生在找工作時能更有優勢。

  3、大多數同學談到怎樣做人的問題。他們認為要做學問先要學會做人,做人是一切的根本,我系應該加強對學生在思想方面的教育,培養學生的社會責任感和正確的道德觀。

  4、同學們還提出我系應該利用自身的優勢為同學營造較好的社會實踐環境,增加和社會的聯系,開闊同學的視野和眼界。

  5、在被調查的會計專業畢業生中,很多同學建議母校采取多種措施進一步提高學生的學習積極性,創造一個更好的學術氛圍,為同學們營造一個良好的學習環境。

  6、還有很多同學反映專業教師要教育學生有良好的就業觀念。現在會計專業畢業生的工作條件一般比較差,特別是剛畢業時,基本上是在基層,條件很差,會計專業畢業生要有良好的心里素質和吃苦耐勞的品性。專業教師要幫助學生多了解社會的現實,要有多種思想準備,擺正自己的心態,樹立先就業再擇業的就業觀念。

  四、會計專業畢業生在用人單位的定位

  作為一名應屆畢業生,在校期間應該如何修煉自身,做好就業準備呢?明確個人定位。從許多成功就業的畢業生的經驗來看,每個人都對自己各方面的能力、性格有全方位的剖析,都能定位適合自己的企業類型與工作性質,然后根據各類企業的不同要求,從各方面著手提高自己的競爭實力。

  突出個人優勢。對于競爭力比較強的畢業生大體可以分為三類:實踐型、考證型、學術型。實踐型畢業生有著名企的實習經歷,能夠很好地將理論與實際結合,對于工作有很強的適應能力;考證型畢業生有著專業的證書比如CPA、會計證、英語及計算機證書,這些都是其綜合素質強的表現;學術型畢業生往往專業知識扎實,有良好的文筆和邏輯性。

  調整心態,注重禮節。在求職過程中,一方面需調解壓力,切忌攀比,另一方面注意言行舉止,從小事著手,注重細節。

  我校會計專業畢業生的就業觀念還比較成熟,定位較為準確,了解社會就業形勢,能積極面對各種就業單位或尋求更為合適的用人單位。但是,仍然有部分畢業生存在觀望等待、高不成低不就、心態不穩定等通病。具體表現在:認為專業不對口;認為待遇相對較低、工作較苦;也有部分畢業生到了某家單位上班后,覺得待遇低而跳槽,出現多次就業的現象。

  五、對本次調查的總結

  針對目前和未來職業發展的形勢,為了提高就業質量,高校應該做好以下幾個方面工作:重視職業規劃指導工作,重視個人特色與發展,避免形式化。

  本專業要發展,當務之急是加強師資力量的建設,提高辦學的水平,增強科技創新能力;拓寬辦學思路,通過多途徑辦學擴大本專業規模,提高本專業的知名度。

  1、提供高質量的實習機會;不少企業反映,畢業生缺乏基本的實踐常識,理論與實踐嚴重脫節,上手速度過慢,培訓成本太高。據了解,中央財經大學會計學院曾經與安永華明會計師事務所簽訂實習合同,為注冊會計師方向的學生提供實習機會,在實務界和學生中都產生了良好的口碑,該方向學生在就業中往往比較受青睞。

  2、優化課程體系與結構,強化人才能力培養;根據相關調查結果,實務界普遍認為會計學基礎、財務會計、成本會計、管理會計、財務管理、審計學、會計報表分析等六門課程極為重要,職業道德、溝通能力、職業判斷能力、邏輯分析能力以及團隊協作能力五大能力最為重要,各大高校應予以重視。

  3、提高專業教師的綜合素質,切實提高專業水平;

  4、在今后的學生工作中,加強學生日常工作的管理,優化學生的學習環境,激發學生的學習積極性;

  5、新生入學開始逐漸滲透正確的就業觀念,先就業再擇業,腳踏實地;

  6、注重提高學生的綜合素質及動手實踐的能力,讓他們更好地適應社會。

會計行業調查報告范文通用6

  一、調查時間

  20xx年5月15日

  二、調查地點

  三、調查目的

  了解華晨超市內部控制制度

  四、調查任務:

  員工崗位職責、會計科目使用流程、賬表格式等。

  五、調查內容:

  我所調查的華晨超市是華辰集團旗下優秀的零售連鎖品牌企業,自20xx年創立以來,始終堅持弘揚“誠實做人,踏實做事”的華辰精神,秉承“開源節流,勇于創新,捕捉信息,搶占先機,聰明競爭,用心經營”的管理理念,在嚴峻激烈的市場競爭中,穩步開拓,跨越發展,現已經有20多級連鎖經營店。以標準超市業態為主進行經營,為消費者提供高質、超值、安全的商品與服務,最大限度的滿足消費者的各種購物需求。

  (一)員工崗位職責

  1、通過調查我了解到超市里設有店長、副店長、各處處長、各處課長、人力資源主管、防損經理、收銀課長、防損員、收銀員、理貨員、保潔員、生鮮技工、財務會計、出納、系統管理員、微機錄入員、客服員、播音員、萬能工、收貨課長、驗貨員、保潔員。

  2、通過調查我了解到,"損耗"是一個在超市經營過程中經常聽到或論及的字眼。據說,全世界零售業每年的商品損耗高達1600億美元;在我國,這一數字也是高達250億元人民幣。上海某超市開業第一個月的營業額為60萬元,但商品損耗卻超過10萬元,因而被迫歇業。隨著中國加入WTO,國內連鎖企業中的大賣場發展迅速,前景看好。但由于競爭激烈,目前基經營利潤只有1%左右。業內人士普遍認為,若能將大賣場在2%以上的商品損耗率降低到1%,則其經營利潤可以增長100%。可見防損耗管理對大賣場發展的重要性。超市防損耗管理并不容易,它牽涉了太多人為的疏忽,而商品損耗的發生肯定會對超市的經營發展產生不良影響。超市應根據損耗發生的原因有針對性地采取措施,加強管理,堵塞漏洞,盡量使種類損耗減至最小。華晨超市設置這么多職工崗位,每個崗位分工這么詳細,全是為了更好的'管理超市,降低不合理的損耗。

  3、系統管理員負責本店網絡、款機、電子秤、電腦的維護及維修工作以及相關數據的處理工作。確保店內工作正常運行和各種信息報告的正確輸出。

  4、防損經理的工作是將門店的商品損耗降到最低(分析商品的流失情況,制定、實施防范措施;負責店內安全工作)。防損員是一種一職多崗的工作要負責賣場人員、商品、物品的安全,負責管理賣場的治安秩序,處理突發事件。分保安主管、保安領班、保安員、稽核員、消防員、閉路電視監控員。

  (1)保安主管需要負責超市商品和人員安全,負責維護超市的治安秩序,處理突發事件;負責保安員工作指導和員工培訓,定期組織學習有關業務知識,定期進行考核;負責超市的防盜工作,對于盜竊員工及顧客依公司規范予以處置;負責保安員警械的檢查、更換;協調與政府各治安部門和相關治安部門的業務關系,協調內部各部門之間的關系,取得他們的支持,確保超市安全;指導下屬工作,負責他們的考勤。

  (2)保安領班負責督促值班保安員認真履行職責;大膽管理,糾正值班保安員存在的問題;協助值班保安員處理值勤中發生的問題;對一時無法處理的問題,立即報告超市值班經理,并及時做書面記錄。

  (3)保安員需要負責責任區域內的治安巡邏,維護超市的治安秩序;自覺遵守保安紀律,明確自己的職責;上崗值勤時,各司其職,各盡其責;熟知公司各有關部門的分布情況,熟悉各種消防設施,重點設備的位置,遇有緊急事件做到快速反應;在營業時間內負責門店的保安工作及開、閉超市的安全檢查,提高警惕,嚴防各類、犯罪分子的破壞活動,維護公司利益,保護顧客和員工的人身財產安全;執勤中,注意發現易燃、易爆及可疑物品,及時處理排除隱患,避免發生火災或爆炸事件;遇有突發事件,要善于控制局面,及時疏忽顧客、搶險救災;配合各商品部門負責超市早開場、晚閉場及營業終止后的清場安全檢查工作;清場時注意發現有無滯留人員,是否有火險隱患,有無可疑物品,重點部位要重點檢查,對檢查出的隱患及不安全因素,要認真記錄,及時上報有關部門;在崗期間要保持通訊聯絡,未經允許,不得隨意關閉對講機中斷聯系;協助做好超市營業結束后的封店工作。

  (4)稽核員要在超市出口處,負責稽核顧客所購商品是否與銷售明細單相符,保證顧客無遺漏商品;防止盜竊事件的發生,處理偷拿商品事件;疏導滯留顧客,保證大門通道暢通;遇有突發事件,要善于控制局面,及時疏導顧客

  (5)消防員要定期檢查和制訂應急方案的制定實施,負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練;要熟練使用各種滅火器材,熟悉掌握消防程序,并妥善維護各種設備和器材。

  (6)閉路電視監控員需要嚴格按照規程操作,遇到異常或故障應立即向保安部值班領導或主管匯報,不得擅自擺弄。

  5、收銀課長的責任是合理調度人力,控制人事成本;對突發事件和顧客抱怨的處理;熟悉收銀設備的全套操作,能解決簡單的故障;對突發事件和顧客抱怨的處理。收銀員要求工作細心不要收錯錢、漏收錢、少收錢,還要熟練使用各種設備,比如掃碼槍、刷卡機、收銀電腦。對于刷卡的顧客要記得讓顧客簽字確認,不要忘記給顧客小票等等。

  6、超市里的員工還必須遵:守不穿工作服不進賣場;不佩戴工號牌不進賣場;儀表不注重,衣帽不整潔不進賣場。商品必須上齊、豐滿、衛生;顧客罵不還口,打不還手,以理服人,理直氣和;定位定崗,不集扎堆閑聊,不說笑打鬧,不搶購快訊商品。待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實,幫助挑選,當好顧客參謀;認真執行便民措施,保證顧客滿意。員工衣著也很講究,個人衛生:外表樸實、干凈、整潔,發式要求樸素大方,并保持頭發清潔。制服:公司為所有員工統一配備制服,全體員工必須保持制服的干凈、整潔。工號牌:公司將發給每位員工工號牌,它是每日著裝的重要組成部分,若您上班時未佩戴工號牌,將會受到公司的警告處罰,若遺失,則必須重新補辦,并繳納工本費五元。員工只可在非工作時間購物,也不可在用餐時間內選購。所有員工的包袋在進入和離開賣場時間均接受檢查(購物需在營業時間內進行)。所有員工在未經許可的情況下不得購買損壞的商品。當快訊商品緊缺時,所有員工必須把利益讓給廣大顧客,而不得私占、多占緊銷商品7、驗貨員要嚴格按收貨程序接收供貨商貨物;配合電腦錄入員查詢商品數量;按條碼規則在商品正確位置貼條形碼;指導或幫助供應商卸貨;執行退貨工作;指揮車輛停放,指導貨物碼放;負責整理周轉倉的貨物,按劃分的區域堆放貨物。

  (二)會計科目使用流程

  按超市經營的品種設立明細科目進行商品進、銷存核算。根據開戶行不同設置銀行存款明細賬、庫存現金等與企業會計相同的會計科目。

  (三)帳表格式

  以權責發生制為基礎進行會計確認、計量和報告。采用復式記賬法,以會計等式作為記賬基礎,對每項經濟業務,必須在兩個或者兩個以上相互聯系的賬戶中進行等額記錄,必須按經濟業務對會計等式的影響類型進行記錄,定期匯總的全部賬戶記錄必須平衡。采用借貸記賬法的賬戶結構。總分類賬戶與明細分類賬戶平行登記。

  六、改進措施

  通過調查我了解到華晨超市依據《會計法》、《企業會計準則》、《企業財務會計報告條例》、《企業會計制度》以及財政部發布的其他有關法規,結合企業的實際情況,設置工作崗位,該超市的管理層管理的很到位,職責分工也很明確,這樣出現情況也很容易解決。超市把員工的工作分的詳細,獎懲條例明確,達到員工之間互相監督互相牽制的目的,最終使超市損失減少利潤最大化。華晨超市的會計工作也很明確,賬簿登記等全是按照國家法律法規進行。據了解超市內部審計制度略有不足,僅是通過主管和經理人的簽字不可以,應專門設置內部審計部門,這樣可以防止超市員工發生相互串通作弊等行為。應當再細分一下員工責任,把審批環節增加人手,再設置幾個不定期抽查人員。

會計行業調查報告范文通用7

  一、概況

  xx位于xx,企業性質為有限責任公司,公司90%員工為大專以上學歷。二十幾年來專業從事產品的開發、生產和銷售,本著職業責任心,以創新為動力,以績效為考核標準,以客戶滿意為工作準則。

  二、實踐調查的目的

  隨著會計制度的日臻完善,對會計人員的高度重視和嚴格要求,作為即將步入社會的會計專業人員,為了符合社會的要求,加強社會競爭力,必須嚴于自身的專業素質修養,培養較強的會計工作的實踐操作能力。經過專業學習后,在把握了一定的會計基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,本人于20xx年5月—20xx年7月在遷安市財達造價有限責任公司的進行了實踐調查。

  三、實踐調查的內容與過程

  1、原始憑證的核簽;會計工作的開展是由一張張原始憑證開始的。每一筆現金的支出應由經手人填制原始單據,正規報銷的票據還需開票單位的簽章,金額數量均確認無誤后由相關經手人簽名,隨后移交公司老板審核,通過批準后由公司出納支出。公司員工的工資首先在電腦上編制一張表格,作為工資匯總表,設置底薪,加班工資,福利及扣款,填上相應金額審核無誤后,先由出納簽字再交給公司老板審核,審核通過由出納發放。公司的日常業務主要是出庫入庫的材料,收付款憑證的單據,記賬時數量和金額要認真核對,定期去工廠盤點庫存,發現的問題要及時反饋解決,工作中體現會計的監督職能,每一步都要按照財務流程操作,明確責任,保證原始憑證的真實可靠性。

  2、記賬憑證的編制;審核無誤的收付款憑證先由出納按時間順序登記現金日記賬,現金賬日清月結。然后由助理會計登記記賬憑證,現金收付金額應與出納現金賬一致。我所實習的單位由于經濟業務比較簡單,使用的是通用記賬憑證,憑證類別只有“記”字憑證。每筆經濟業務的發生都要逐日逐筆登記。月底編制記賬憑證把收入,費用,成本,稅金結轉。這里的會計科目主要設置有“原材料”其下設二級科目,例如,210、304、316、310S、316L、430等; “庫存商品”“低值易耗品”等。為包裝原材料還設置了“周轉材料——包裝物”這一科目,應收款項包括 “其他應收款——押金” “應收賬款——xx公司”。月底編制轉賬憑證把收入,費用,成本,稅金結轉然后由助理會

  計登記記賬憑證,為了避免多花心思查賬,每一筆數字都要細心填寫,這也是為自己之后工作的方便。

  3、會計賬簿的登記;定期把編制好的原始憑證登記各種明細賬。明細賬原材料、庫存商品采用數量金額式賬頁,應收賬款、應交稅費主要采用三欄式賬頁,費用類采用多欄式賬頁。每一筆經濟業務逐日逐筆登記。數字要填寫工整,易于分辨。如果出現跳行或者隔頁要再空白處用紅色墨水畫對角線注銷,并注明此行(頁)空白。數字書寫只占一格的`2分之一,方便改錯。更改數據需要把原來的數據劃紅線注銷,然后更改。根據記賬憑證編制科目匯總表,將各科目本期借、貸方發生額的合計數進行試算平衡,科目匯總表的編制可以及時發現填制憑證和匯總過程中的錯誤,予以改正。月末,現金賬、銀行賬、各種明細賬余額分別于相對應的總賬余額核對相等。根據試算平衡的科目匯總表登記總賬。

  4、會計報告的編制、分析和解釋;財務會計報表是會計工作的重要成果,也是會計信息最重要的載體。要編制的表包括資產負債表,利潤表。資產負債表示根據“資產=負債+所有者權益”的會計等式編制的,資產負債表關鍵要左右平衡;報表要按規定的時間及時的發給稅務局。

  5、會計檔案的整理和保管;會計檔案是記錄和反映經濟業務事項的重要歷史資料和證據,利用會計檔案資料,可以為解決經濟糾紛,揭露責任事故,處理遺留的經濟事務提供依據,因此各種憑證、賬簿和財務報告等都要裝訂成冊,嚴防損毀、散失和涉密,存放要有規律,方便查閱。

  四、實踐調查的結果

  ㈠原始憑證填寫不完整

  遷安市財達工程造價有限公司核算的很多原始憑證的填寫都沒有合乎國家相關法規的要求,存在漏填、少填的現象。公司里原始憑證式任何工作人員都可以填寫而且填寫格式一般都不規范,例如開單日期不準確,開單人姓名等填寫不完整,客戶名稱填寫簡稱,還有常出現錯字的情況。

  ㈡記賬憑證填寫不規范

  財務在填寫會計記賬憑證摘要時寫得過于簡單;處理業務不及時,把不同經濟業務的多張原始憑證填寫在同一張記賬憑證上,使有的原始平整個內容與會計科目對應不上;由于填寫會計憑證不符合國家有關會計制度規定,不能完整的反應公司的盈余情況;填制會計憑證的內容部完整,如附件張數不填寫或填寫不正確,編制人、出納等相關人員不簽字蓋章。

  ㈢會計資料檔案管理不完善

  目前大多數中小企業的會計資料檔案管理任務還不明確、會計檔案管理沒有達到要求,造成會計資料被認為破壞和自然損壞嚴重。如實習公司的帳表會采用訂書機裝訂,時間久了很容易生銹,造成字跡模糊不清,是會計檔案難以完好的保存到規定的保管年限。

  ㈣跨級核算主體界限不清

  企業產權與個人財產界限不清,中小企業的經營與所有權的分離不如大企業那么明顯,尤其中小企業的民營企業,投資者就是經營者,企業財產與個人家庭財產經常發生相互占用的情況,使會計監督作用完全失去,給會計核算工作帶來困難。會計機構與會計人員不符合會計規范,在企業會計機構設置上,有的獨資小企業干脆不設置會計機構,有的即使設置會計機構,一般也是層次不清,分工不太明確。

  在會計人員任用上,小企業最常的做法就是任用自己的親屬當出納,外聘兼職會計,這些人員有在稅務部門工作的,有國有企業財務管理人員,在會計師事務所的人員等,一般定期來做賬。企業管理者也愿意聘請能力強的會計人員,但是中小企業由于其發展前景及社會上得到人們認知程度較低的工作保障,使得其對優秀會計人員的吸引力元不如大企業。跨級人員資格人法定及規范考核的問題也很多,跨級無證上崗現象嚴重,會計主管不具備專業技術資格的現象多。

  五、實踐調查的總結與體會

  (一)改進建議

  1、規范小企業的會計核算

  首先,從憑證、賬簿的管理入手,嚴格規范小企業的會計核算,會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的內容和要求必須符合國家統一會計制度的規定,不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿,不得設置賬外賬,不得報送虛假會計報表。有關會計核算辦法的出臺,使我國會計核算制度體系更加健全。其次,從整頓企業財會人員入手,促進其會計核算的規范。對于明細核算不健全,財會人員只對業主負責不對法律負責的問題,稅務機關可以根據新《會計法》第十四條、第十五條和第十七條的有關規定進行整頓規范,凡是不符合規定的企業,一律根據新《會計法》第四十二條“對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以處二千元以上二萬元以下的罰款”“會計人員情節嚴重的,由縣級以上人民政府部門吊銷會計從業資格證書”的規定追究財會人員的連帶責任。

  2、提高財務人員的素質與加強培訓

  首先要強化企業會計人員的職業道德教育,其目標是樹立會計職業的尊嚴和榮譽感,最終使會計人員將社會利益和社會責任作為職業道德的基本原則。

會計行業調查報告范文通用8

  指導老師

  陳貴洪填表日期:20xx年10月15日

  調查題目

  關于南安市圣露衛浴潔具廠生產成本核算的調查

  調查目標

  為了用所學的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論與實踐聯系,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

  調查對象

  南安市圣露衛浴潔具廠

  調查內容:

  關于南安市圣露衛浴潔具廠生產成本核算的調查成本優勢的取得對一個企業的生存至關重要,而成本優勢的取得絕不會限制于成本本身,應從管理的高度去挖掘降低成本和獲取效益的潛力。我國民營企業在國家政策的扶持下迅速發展,目前個體、私營小型工業企業總數占全國工業企業總數的77.7%,小企業財務工作從20xx年1月1日起執行國家財政部出臺的《企業財務會計制度》,會計核算的目標最重要的是滿足稅收和企業管理的需要。而小型工業企業中的財務工作中,最繁瑣、專業技術要求高的就是工業產品的生產成本核算過程,針對小企業生產規模較小,生產呈連續多步驟、大量性,且產品多種,但管理上不要求提供各步驟的成本資料,只要準確地計算出產成品成本的實際情況,如何準確、簡便、高效地核算產品生產成本呢?

  為此,我于20xx年9月12日到10月15日歷時33天的時間、通過到車間了解生產工藝過程和核對車間基礎統計數據,采取直接訪問做筆記的方式對南安市圣露衛浴潔具廠的生產水龍頭和五金掛件的成本核算進行調查。現將調查情況報告如下:

  一、基本情況

  南安市圣露衛浴潔具廠是典型的小型工業企業,創建于1998年2月,坐落于南安市侖倉鎮,是一家集研發、生產、銷售為一體的實業公司,生產和銷售包括了各類水龍頭、五金掛件、衛生陶瓷、浴室柜、淋浴房等產品,企業文化:堅持開拓創新、與時俱進的經營思路,在務實求精的辛勤耕耘中與您一起締造生活中的點點滴滴,共享和諧輕松的生活。公司注冊資金500萬元,年主營業務收入800萬元,設財務科,會計1人,出納1人,與財務科直接聯系的部門有采購科、銷售科、倉庫科、生產科。其主要會計政策是執行我國的會計制度和會計準則,會計年度為每年1月1日期到12月31日,以人民幣為記帳本位幣,運用用友財務軟件。

  二、調查過程及結果

  水龍頭和五金掛件生產成本核算的過程成本項目分為四項:主要原材料碳鋼、輔助材料(螺母、密封面、支架等)、人工、制造費用,基本程序是:把四項成本在兩個產品之間分配或分別直接歸集,每種產品根據生產流程按不同車間分驟計算在產品和產成品生產成本,核算目標主要是計算當月完工產品單位成本。筆者隨機抽取20xx年12月的賬表記載數據和有關記賬憑證原始憑證,有關成本核算數據如下:

  (一)1、主要原材料碳鋼和輔助材料在兩大產品之間分配根據抽條車間領料統計本月共耗用碳鋼655126元和兩種產品第一道粗坯產量(當月生產累計重量)資料,然后把碳鋼實際成本金額除以總粗坯產量,得出產品粗坯單耗:

  2、工資分配工資按不同用途先歸入生產部門、制造費用、管理費用,生產部門工資按兩種產品生產實際工人工資直接計入各產品成本,歸集后水龍頭生產工資為108269元,五金掛件為42316元。

  3、制造費用分配制造費用項目為不能直接分配的電費、維修材料維修費、廠房公用設備折舊、工資等,按兩種產品生產車間工資額比例分配計入各產品。

  4、生產費用在完工產品與在產品之間分配。要把歸入水龍頭的成本項目在完工產品和在產品之間分配,計算出完工產品總成本和單位產品成本,這里需要收集車間統計員的領料數據、在產品數量(正在加工中的在產品按約當量50%計算),同時還要正確計算各步驟(車間)的在產品完工率,該公司完工率是按上年的各步驟(各車間)的平均工資總額比重計算完工率,具體是:原材料由于是最初一次性投入,所以要按在產品數量和完工產品數量之和來平均分配原材料成本;輔助材料是隨生產進度陸續投入,采有約當量比例法分配,工資和制造費用也按約當比例法計算。分配率=各項目成本累計金額÷(沖床車間在產品x50%+組裝車間在產品x81%+完工數量x100%)注:完工率按上年各車間平均工資額比例計算,沖床車間完工率為50%,組裝車間完工率為81%產品單位成本=546545÷51208=10.67(元/個)按同樣的方法可以計算出五金掛件產品單位成本為45.57元/個(略)筆者同時查閱了20xx年111月的有關成本資料,由于生產規模受主要材料碳鋼供應量的影響有較大的變動,所以材料單耗、費用單耗、產品單位成本每月都有小幅度上下變動,但差異率一般不超過9%。

  三、生產成本核算的特點和不足

  該公司總的來說較真實、準確地反映了成本核算過程,同時充分地體現財務會計的權責發生制原則、配比原則、歷史成本原則和會計信息可理解性、相關性、可比性、重要性原則。

  第一、由于生產規模較小,呈大量連續多步驟性,且管理上不要求提供各步驟的成本資料,所以采用了品種法計算兩大產品成本是正確的。

  第二、制造費用分配按生產工人工資比例分配法,由于各產品的'工藝過程機械化程度和生產工人操作技能大致相同,且統計機器工時有困難時,采用工資比例法是合理的。

  第三、生產費用在完工產品和在產品之間的分配采用約當量比例法,該公司兩大產品的各步驟在產品數量大,月末在產品數量變化也較大,并且能正確統計月末在產品結存數量,管理上又不需要提供各步在產品成本,顯然,采用約當量法是最合理的,在產品完工率是按上年的各步驟(各車間)的平均工資總額比重計算,因為各產品完工程度與生產工資累計比重基本相對應,符合配比原則。

  不足之處:每個月都要計算粗坯產品碳鋼單耗,且每個月都有小幅度無規律變動,不利于車間生產成本控制;主要原材料碳鋼分配修正系數是生產車產多次實際測試得出的數據,帶有一定的主觀性,需要與上年實際成本或銷售價格比較,不斷修正;各步驟在產品結存數量大,統計工作量大,其準確性難以保證。

  四、對加強成本核算的幾點建議

  建議針對該公司生產成本核算方面存在的不足,建議采用定額法相結合,即各第一步在產品粗坯單耗和輔助材料均采用定額成本,其它分配程序不變。首先根據上年的平均碳鋼單耗(單位粗坯在產消耗碳鋼量)、輔助材料單耗(單位產成品消耗輔料量)制定本年定額單耗,每月結轉材料成本時,把定額單耗分別乘以本年每月實際生產粗坯量和完工產品數量,得出原材料成本項目定額總成本,一年內不變,到年末時,與本年實際總成本比較并計算脫離定額差異(具體用盤存法計算),以定額成本為基礎,加減脫離定額差異,計算產品實際成本,這樣,既簡化核算工作量,又不影響會計年度生產成本準確性,同時達到成本控制管理相結合的目的。

  五、心得體會

  通過一個月的學習給我的感觸很深,我們不但要學好專業課,還要會運用到平常的工作中,真正做到把理論和實踐相結合,為保證企業做出決策,獲取經濟效益提供基礎。

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